総務・法務・知財・内部監査の求人167

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【大阪】知的財産職(出願・権利化(ソリューション・IoT・AI・ソフトウェア))

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■主な業務内容 機電ソリューション開発チームにおいて、IoT・AI・ソフトウェア領域を中心に、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 (ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。) ・特許の出願/権利化業務  開発製品・技術についての発明発掘・権利化(中間処理) ・他社特許対応  開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行 ・知財情報分析/戦略立案  開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案 ■採用背景 ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す当社は、中期経営計画(Fusion30)において、ソリューションプロバイダへの変革を掲げています。 空調に求められる価値も、機器単体の性能や価格だけではなく、設置後の運用、省エネ、快適性、保守・メンテナンス、設備の見える化、データを活用した改善提案などへ広がっています。こうした変化に対応するため、知的財産部においても、従来の機械・電気・制御分野の知財活動に加え、IoT・AI・ソフトウェア領域の知財活動を強化することが重要になっています。 本ポジションでは、開発部門・事業部門と連携しながら、IoT・AI・ソフトウェアを活用した空調・設備関連技術について、発明発掘、国内外の特許出願・権利化、他社特許調査、知財分析を担っていただきます。 単に出願手続きを行うだけではなく、開発や事業の方向性を理解したうえで、どのような技術を知財として押さえるべきかを考え、関係部門と議論しながら知財活動を進めていくことが期待されます。事業・開発の上流から関わり、部門の枠を越えて価値創出に貢献したい方を募集します。 ■職場の雰囲気 ・本ポジションの担当基幹職を含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。 ・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。 ・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。 ・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。 【使用ツール】 Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI 他 【ポジション・立場】 出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者~リーダー・サブリーダークラス (ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。) 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。 各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。 この職種における 【強みや魅力】 当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。 特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。 このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。 【キャリアパス】 当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約(共同開発契約、ライセンス交渉等)など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

【東京】営業部門における契約管理・契約審査支援およびPMI対応

年収600万円 - 850万円
勤務地東京都

<業務内容> 当社の「営業活動の最適化」と「企業存続を支える経営リスク管理」という2つの重要ミッションを担う、戦略的なバックオフィス・ポジションです。単なる事務サポートに留まらず、営業部門の「戦略的パートナー」として実務推進とチームの統括サポートをお任せいたします。 【主な業務内容】 ◆法務審査に向けた事前確認・調整業務および法務部との連携(営業担当者へのフィードバックや進行管理) 各種契約書について、法務部へ審査を依頼する前の「営業ラインでの一次チェック・調整」を中心に行います。 ※専門的な契約審査自体は法務部が担当します。 本ポジションでは、「事業的なリスクはないか」「営業担当者が留意すべき点はないか」といったビジネス側の視点から内容を確認します。 その内容をもとに顧客の意図などを読み解き、必要に応じて営業担当者へアドバイスを行います。 法律的な観点と現場の状況のバランスを取りながら、営業と法務の間に入って円滑な契約締結をサポート(社内調整・進行管理)することがメインミッションです。 具体的には ・取引基本契約書、NDA(秘密保持契約書)、品質保証協定書、覚書などの締結に向けたハンドリング ・グループ会社の経営統合や商流移管に伴う、客先との契約書承継に関するレビュー業務 ・韓国の営業販社統合に関連する業務や、それに伴う関連業務 ・既存の当社グループ内事業(営業部門)における契約関連業務全般 ◆営業活動サポート・業務効率化(PMI推進含む) ・GWSの各種ツール(Gemini、AppSheet、NotebookLM 等)や営業管理ツールを用いた業務効率改善の企画・実行。 ・グループ会社の経営統合や商流移管などのPMI(M&A後の統合)における業務プロセス設計および実行支援。 ◆チームおよびプロジェクトのマネジメント ・各プロジェクトの進捗確認・課題抽出・解決支援。 ・メンバーの育成・フォローアップ、業務標準化の推進、エンゲージメント向上活動。 ・チームビルディング活動 ※将来的には、営業部門内における契約書の確認プロセスや教育体制の構築など、仕組みづくりを推進していただくことも期待しています。 <業務の魅力・やりがい> ◆経営に直結するダイナミズム 売上拡大につながる「実務的な営業支援」と、企業存続に不可欠な「戦略的リスク管理」の両軸を担う非常に重要なポジションです。 国際情勢にも関わる最重要コンプライアンス領域を管轄し、高い専門性を身につけることができます。 ◆キャリアアップの機会 マネジメントスキルや組織運営スキルを磨く機会が豊富にあります。急成長を続けるグローバル企業ならではのスケールの大きな業務を通じて、バックオフィスのプロフェッショナルとして飛躍的なキャリアを描けます。

【京都】開発部門と一体となり知財戦略を牽引!/残業月平均10h以下でワークライフバランス充実

年収530万円 - 680万円
勤務地京都府

■職務内容: タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。 発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。 ・全社知財戦略の立案と実践  (商品企画から新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上) ※ ・国内外の知的財産に関する権利化業務(特許/意匠/商標等)と他社知財クリアランス業務 ・国内外の知的財産に関する管理/調査/契約/係争対応/ライセンス業務/教育等  ※全社知財戦略については、今後は取り組みの拡大を検討しています。   新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします! ■職務内容補足: ①各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門になります。  事業分野は電線・ケーブル、電子材料、センサ、メディカルのほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。 ②担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、  開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。 ③知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。  事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。 ■魅力: 知的財産の専門家として、開発部門と一体となって製品開発に関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な理解が深まります。 各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。 また、残業の少ない部署(月平均10時間以下)ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です! ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ▼参考:知的財産部の組織構成について 8名:30代2名、40代4名、50代1名、60代1名 中途採用者も多く活躍しています!

【東京】法務 契約担当(国内外の契約書の作成、審査、交渉支援および弁護士対応等)

年収410万円 - 770万円
勤務地東京都

知的財産戦略本部の契約室にて、国内外の各種契約書の作成・審査をメインに担当いただきます。 営業、研究開発、調達、海外拠点などから契約に関する相談を受け、案件の背景や意向を確認しながら契約内容の整理・検討を行い、法的リスクの低減と円滑な事業推進を支援していただきます。 【職務詳細】 ・NDA(秘密保持契約)、業務委託契約、売買契約等の作成・審査 ・共同研究契約、共同出願契約、ライセンス契約、協業契約等の作成・審査 ・契約交渉における契約・法務・知財面からの支援 ・各種法律相談への対応およびリスク分析 ・外部弁護士との連携・M&A対応等の法務関連業務 ※契約相手との直接交渉は案件によっては発生いたしますが、基本は社内の依頼部門と連携し、契約書の作成・審査や契約条件の整理を行います。 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【やりがい・魅力・面白さ】 ① 事業成長への直接的な貢献 単なる契約書の作成や審査に留まらず、新規事業や研究開発案件に初期段階から関与し、案件の背景や目的、関係者の意向を確認しながら、法的リスクと事業推進のバランスを検討してビジネス推進を支援できます。 相手方と自社双方の事情を踏まえ、適切な着地点を考えることがこの仕事の難しさでもありやりがいです。 ② 幅広い契約法務の経験を積める環境 国内案件だけでなく、海外企業との取引やアライアンス案件など、多様な契約類型に携わることができます。 ③ 経営視点を養える 研究開発・調達・経営戦略・営業・法務など多様な部門との連携を通じて、法務の枠を超えた事業理解を深めることができます。 ④ 経営層との距離が近く、ビジネスの意思決定に触れられる 新規事業、共同研究開発、重要な取引など、会社の事業運営に関わる様々な案件を担当します。案件によっては役員と直接やり取りする機会もあり契約の背景にある事業戦略や経営上の判断に触れながら業務を進めることができます。 キャリアイメージ 【1年目】 先輩社員のサポートを受けて契約書の作成・審査業務を担当する。 各事業部門との連携を通じて事業、取扱製品および技術の理解を深める。 【2~3年目】 定常業務として契約書作成・審査を行いつつ、先輩社員のサポートを受けて重要契約や大型案件の契約法務対応を主担当として推進する。 若手メンバーへの指導、業務改善さらに経営層への契約情報レクチャーを行う。 【将来的には】 ・契約法務のスペシャリスト ・研究開発を契約面でサポートする責任者 ・海外法務や事業法務の責任者  など幅広いキャリアがあります。適性やご希望を考慮して決めていきます。 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 契約法務や知的財産権法の専門性を活かし、事業活動に潜むリスクを適切にコントロールするとともに、アライアンスを含めたビジネスの成長を支援することで企業価値の向上に貢献します。 【ビジョン】 事業部門から信頼されるビジネスパートナーとして、国内外の法務課題に迅速かつ的確に対応し、持続的な成長を支える契約法務組織を目指します。

【福島】航空・宇宙・防衛事業領域における障がい者就労支援サポートスタッフ(業務アサイン・進捗管理)

年収700万円 - 1050万円
勤務地福島県

【業務内容】 業務支援チームは業務支援を通して、障がい者の方々一人一人の成長・自立を支援する社会貢献度の高いポジションです。あくまで自立を目的とした支援となりますので、福祉的な観点ではなく、1人の従業員として接することが重要となります。 【業務詳細】 〇社内部門から委託される業務を調整し、一人一人の業務遂行レベルに合わせて業務をアサインしていただきます。 〇委託された業務の納期管理、進捗管理、完成されたものが要求水準を満たしているかの確認業務 〇毎日の日報管理、月例面談を実施し、一人一人の目標設定支援を行い、振り返りを実施。目標を達成するためのPDCAサイクルの支援を行っていただきます。 〇将来的な職場定着に向けたサポート支援 【委託業務の一例】 ・文書や図面のPDF化、編集 ・データ入力、出力、送付、集計、更新 ・マクロ作成・修正、Tableau編集、動画編集、フォーマット修正 【本求人の魅力】 ■障がいのある方が安心して働けるようサポートすることで、誰もが活躍できる職場づくりに貢献できます。企業の社会的責任にも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■障がい者雇用に関する知識や、マネジメントスキル、教育・指導力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ■IHIグループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して働ける環境が整っています。また、充実した研修やフォロー体制もあります。

【東京】管理事務(調達部門)

年収550万円 - 750万円
勤務地東京都

<募集背景> 当社は世界トップシェア製品を多数有し、世界中のものづくりと人々の暮らしを支えています。 その継続的な業容拡大と、将来に向けたグループ全体のサプライチェーン最適化を目指す中、調達の本部機能の重要性が一層高まっています。今回はその組織体制の強化として、更なる事業成長を根底から支えていただける方を募集します。 <職務内容> ※バイヤーの仕事ではありませんので、ご注意ください。 調達部門において、各種事務管理・購買の管理/支援業務をご担当頂きます。 グループを横断的に支援する本部機能として、多岐にわたる業務を通じて事業の基盤を支えていただきます。 主には以下業務を、現メンバーと共に行って頂きます。 ご経験に応じ適性やご希望については面接にて詳細をお伺いさせていただきます。 具体的には... ◆取引先情報管理、および取引基本契約管理業務 ◆取適法、独占禁止法など行政・コンプライアンス対応業務 (法改正のグループ内周知、自主監査、立ち入り監査対応等) ◆CSR関連業務(CSR調達ガイドラインの改訂、サプライチェーンへの遵守要求、客先からの調査対応等) ◆業務規程の管理 ◆取引先信用調査とグループ内情報共有 ◆社内教育用教材の作成と受講管理 ◆会議体運営と議事作成 など <仕事の特徴・やりがい> 「ミネベアミツミ」グループは、世界28ヶ国で133の製造拠点、103の販売拠点を展開しています。 業務管理部はグループ全体の調達・物流部門の本部機能としてグループを横断的に支援する立場であり、グローバルなつながりの中で仕事をすることができます。 当社はM&Aを成長戦略の一つとして位置付けており、定期的に新しい企業統合案件が発生します。 募集のポジションは新しい統合先企業が円滑に業務移行できるよう支援するダイナミックな環境です。 また、組織の性質上、業務領域が広範囲且つ多岐にわたる一方で各領域で高い専門性を求められるため、知識や経験を積むことができる非常にやりがいのあるポジションです。

【東京】総務部総務課

年収450万円 - 700万円
勤務地東京都

総務部総務課は、2つの役割を担っています。 ①全社を統括管理する総務部 ②本社地区を維持管理する総務課 本求人は①をターゲットにしております。 全社サポートに取り組む中で、単に「現状を維持する」のではなく、「もっと働きやすく、もっと仕事がしやすい会社」となるよう、新しい仕組みや制度の企画・実現を進めています。 具体的にはクラウドPBXや内線スマホの導入を進めるなど、デジタル技術活用にも積極的に取り組んでおり、今後もさらなる業務改善を進めるため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容: ・オフィス環境の整備・改善 ・社内通信環境(主に電話)の企画・運用・改善 ・自社不動産(本社ビル等)の維持管理・運営 ・稟議制度およびワークフローシステムの運用・改善 ・文書管理および社内ルール整備 ■就業環境 ・平均残業時間:15時間/月 ・出張:無し ・勤務地:本社 ・その他:フレックス制度有、リモートワーク可、代休取得率はほぼ100% ■部所の雰囲気 ・総務部全体では16名、うち総務課は8名です。 ・年代構成は幅広く(50代1名、40代2名、30代3名、20代2名)、キャリア入社の方が半数を占めています。 ・年齢や社歴に関係なく、意見を出し合いながら協力して仕事を進める風土があります。若手社員のアイデアも積極的に取り入れ、「もっと働きやすい会社」を目指して改善を続けています。 ■キャッチアップ体制 ・想定業務 ご入社いただいたら、現在進行中のクラウドPBX導入プロジェクトに参加し、知識豊かなチームメンバーと一緒に取り組んでいただきます。 また、オフィス管理、主に自社ビルである本社ビルの維持管理もお任せします。 いずれも、チームメンバーがサポートしますので、安心して業務を覚えていただくことが可能です。 ・キャリアパス 総務課では、オフィス管理などの基礎業務に加え、DX推進や全社制度の企画・改善にも携わることができます。将来的には経理、情報システム、支社総務など管理部門で幅広く活躍するキャリアが描けます。 ■仕事の面白み: 総務は、会社全体を見渡しながら仕事ができる数少ない部門です。 私達が行う一つの改善により、全拠点・全社員に好影響を与えることができます。 「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にし、会社全体をより良くしていく。 自分の仕事が社員の働きやすさや会社の成長につながることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。 ■マッチするご志向性 ・現状に疑問や課題を見つけ、自ら考え、主体的に改善へ向けて行動できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ・社員や会社を支えることにやりがいを感じ、より働きやすい環境づくりに取り組める方

【東京/愛知】法務プロフェッショナル

年収470万円 - 1300万円
勤務地東京都, 愛知県

【概要】 ■国内外の法務に関する実務対応 社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。 本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。 【詳細】 1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援 ・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成 2.当社グループに関わる紛争対応 ・契約違反・品質等に係る紛争への対応 3.各種法令調査 【採用背景】 当社では自動車部品、軸受製品、工作機械と幅広いランナップをそろえており、ステークホルダーも多岐に渡ります。各種計画に基づいたビジネス遂行や損害賠償等の回避の為法的リスクを把握し、企業活動に伴う各種の法的支援を行いつつ、グループ企業も含めそのリスクを最小化かつ適切に遂行することを期待しております。 【キャリアイメージ】 1.入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。 2. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。 3. ジェイテクトグループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。 【当部門の魅力】 当部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。 そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。 また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【東京】グローバル監査/生産技術スタッフ

年収550万円 - 950万円
勤務地東京都

【予定業務】 以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。 ●新工場クイックレビュー ●生産QC監査 ●内部監査業務 ※現在の人員の約半数(管理職ふくめ)がキャリア入社で、フラットな環境です。 ※ハイブリッドワーク可能。週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。