give-creation

建設（建築・土木・プラント・設備）の求人728件

  • 絞り込み中:
  • すべて解除
味の素エンジニアリング株式会社この会社の求人（味の素エンジニアリング株式会社）

【群馬】食品プラントエンジニアリング/機械設備担当

年収660万円 - 900万円
勤務地群馬県

業務内容 生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転（保守メンテナンスを含む）をご担当いただきます。 ・顧客の要望（装置更新、自動化、合理化等）のとりまとめ ・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案 ・計画、設計および調達業務 ・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理 ・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 キャリアイメージ 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、機械領域における基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という２パターンのキャリアを積むことができます。 入社後の業務イメージ マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT（On the Job Training）で、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながた上述の業務内容を独力で遂行していただきます。

味の素エンジニアリング株式会社この会社の求人（味の素エンジニアリング株式会社）

【東京】食品プラントエンジニアリング/電気設備担当

年収660万円 - 820万円
勤務地東京都

・業務内容 グループ外からの新設案件をはじめとして、飲料/食品/医薬工場等の電気・通信設備設計業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・顧客、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達への要求書作成) ・工事計画、工事監理 ・現場試運転調整 ・引渡し ・アフターフォロー ※各社直請け案件のため、ブランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます ・キャリアアップのイメージ 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、電気系領域における基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という２パターンのキャリアを積むことができます。 ・入社後の業務イメージ マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT（On the Job Training）で、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながら上記業務内容を独力で遂行していただきます。

味の素エンジニアリング株式会社この会社の求人（味の素エンジニアリング株式会社）

【東京】食品プラントエンジニアリング/計装制御担当

年収590万円 - 740万円
勤務地東京都

【業務内容】 工場設備の改造、改修、増強、場合によっては新設の計装設備に関する業務をお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 ・協力会社との打合せ（仕様・工期・予算など） ・計画、設計 ・機器調達（調達への要求書作成） ・工事計画、工事監理 ・現場試運転調整 ・引渡し ・アフターフォロー ※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 【キャリアイメージ】 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、計装系領域における基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という２パターンのキャリアを積むことができます 【入社後の業務イメージ】 マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT（On the Job Training）で、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながた上述の業務内容を独力で遂行していただきます。

味の素エンジニアリング株式会社この会社の求人（味の素エンジニアリング株式会社）

【東京】食品プラントエンジニアリング/機械設備担当

年収590万円 - 900万円
勤務地東京都

【業務内容】 食品・医薬工場を中心とした機械(生産、ユーティリティ)設備の改造、改修、増強、新工場の設備について対応します。 具体的には以下の業務を行います。 ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達への要求書作成) ・工事計画、工事監理・管理 ・現場試運転調整引渡し ・アフター フォロー ※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です 【キャリアイメージ】 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、機械領域における基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という２パターンのキャリアを積むことができます。 【入社後の業務イメージ】 マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT（On the Job Training）で、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながた上述の業務内容を独力で遂行していただきます。

味の素エンジニアリング株式会社この会社の求人（味の素エンジニアリング株式会社）

【三重】食品プラントエンジニアリング/機械設備担当

年収660万円 - 900万円
勤務地三重県

【業務内容】 東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。 具体的には以下の業務を行います。 ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達のための要求仕様書作成) ・工事計画、工事監理・管理 ・現場試運転調整引渡し ・アフター フォロー ※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 【キャリアイメージ】 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、機械領域における基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という２パターンのキャリアを積むことができます。 【入社後の業務イメージ】 マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT（On the Job Training）で、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながた上述の業務内容を独力で遂行していただきます。

ナブテスコ株式会社この会社の求人（ナブテスコ株式会社）

【兵庫】設置・施工管理職/住環境カンパニープラットホームドア技術部

年収550万円 - 700万円
勤務地兵庫県

≪業務概要≫ 鉄道駅におけるホームドアの設置・施工管理業務を担当 ≪具体的な業務内容≫ 鉄道駅におけるホームドアの設置・施工管理業務を担当、駅利用者の「安全・安心」を守る社会インフラづくりに直接関わるポジションであり、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアの支援を受けながら、以下の業務に取り組む -ホームドア設置に向けた現地調査・施工計画の立案 ‐施工見積仕様書の作成と、施工協力会社からの見積りの取得 -施工工程表を作成し、鉄道事業者や設計部門との打ち合わせによる工程調整 -現場での工事進捗・安全・品質管理 -施工協力会社への技術指示・監督業務 -ホームドア納入後の動作確認・試運転対応、引き渡しサポート ‐工事完成図書の作成 ■仕事のやりがい・魅力 〇乗客の転落や列車との接触を防ぐホームドアは、安全で快適な鉄道利用環境を支える重要なインフラで、暮らしに欠かせない「安全・安心」を自らの技術で実現でき、やりがいがある 〇現場の判断力やマネジメント力が磨かれ、プロジェクト全体を俯瞰できる技術者へと成長できる 〇多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進め、互いの知識やスキルを共有し合い、大規模案件にも関われるため、チームで成し遂げる達成感を味わえる 〇社内だけでなく鉄道会社・施工協力会社など、多様な関係者と連携する調整力・技術力を高められるポジション ■職場環境 職場の雰囲気： ・仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい ・職場は穏やかでキャリア採用の社員も在籍し馴染みやすい ・自ら設計したホームドアの製造や設置まで関与することができ、プロジェクトメンバーと達成感を共有できる 転勤・ローテーション： ・基本的に事業所が変わるような転勤は無い（ただし長期出張での現場管理業務はある） ・人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、本人の希望や適性に応じて他の業務や部署を経験する機会がある。ただし、実施にあたっては上長との面談を通じて、本人の意向を十分に確認したうえで進める ■キャリアパス(将来の育成予定) 経験を積むことで、施工管理リーダー/現場代理人、またはプロジェクトマネージャーなどへのキャリア展開が可能 社会インフラを支えるプロジェクトの中で長期的に技術とマネジメントスキルを磨く環境が整っているため、プロジェクトをマネジメントできる人財に育成予定

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【兵庫】建築・土木担当（発注者として土木・建築工事を計画・管理）

年収610万円 - 1120万円
勤務地兵庫県

＜業務内容＞ 想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。 発注者として、当社製鉄所に常駐していただいているゼネコン(請負会社)の皆さまと一体となって業務を遂行していただきます。 入社直後の業務 ・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。 ・リーダーなどの上席社員とともにゼネコンとの打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。 1年後のイメージ ・主担当として、中～大規模の案件を担当します。 ※実務未経験者については、習得状況に応じて上記記載よりもキャッチアップ期間を長期で設ける可能性がございます。 ＜キャリアパス＞ ご意向や適性を基にキャリアアップを図っていただきますが、主に以下の４つのキャリアパスが想定されます。 ・引き続き加古川製鉄所に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。 ・直属Grに異動し、神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。 ・本社部門の事業開発部に異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。 ・エンジニアリング事業部門に異動し、請負の立場で土木建築業務に関わる。 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者として、ゼネコン等の協力会社と協業しながら、設備投資の計画～設計～工事管理の全ての工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。 ・少数精鋭組織のため多くの案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。 ・入社年次を問わずスキルと意向次第で重要な案件を担当することができ、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・異動先は、神戸本社（神戸市）、加古川製鉄所（加古川市）が中心であり、地域に腰を据えて働くことができます。 ・基本的に土・日・祝は休日となっており、メリハリをつけて働いていただけます。 ・設備投資のおいて、予算策定・計画・設計から、現場での工事管理まで全ての工程に関わること、また、対象案件も工場、機械基礎、港湾施設、道路、排水溝と幅広い土木建築構造物を対象とするため、技術者としてのスキルが広がります。 ・社内外の多種多様な関係者と、大きな裁量を持ちながら業務を進めていただきます。計画から完成まで一気通貫で携わることができる、成長機会にあふれる環境です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜配属組織＞ 部長+2グループ体制 ・建設技術室　（加古川製鉄所、高砂製作所における土木建築工事を計画・実行） ・直属Gr　（加古川製鉄所、高砂製作所以外の全ての事業所の土木建築工事を計画・実行・支援） ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ・神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所において、発注者の立場として設備投資に伴う土木建築工事や、既存土木建築構造物の設備維持管理に関わること ・安全や防災、コンプライアンス(法令順守等)の観点での各事業所の課題に対し、ソリューション(支援)を担うこと ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 建設技術室 ・室長　1名 ・管理職　2名（土木1名、建築1名） ・スタッフ　11名（土木7名、建築4名） ・基幹職　2名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 加古川製鉄所に常駐し、製鉄所の一員として製鉄所の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。 ・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと ・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。 ・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。 ・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。

三菱電機株式会社(本社)この会社の求人（三菱電機株式会社(本社)）

【大阪】発電・変電プラントの電気工事施工管理業務

年収470万円 - 1000万円
勤務地大阪府

●業務内容 ・電力プラント（火力発電所、変電所、系統安定化設備等）にかかる、電気工事施工管理業務 ≪具体的には…≫ 国内エリアにおいて、以下の業務に従事していただきます。 ＜担当設備工事＞ ・変電所（変圧器、ガス遮断器等）の新設、既設改造、修繕工事 ・火力発電所等の各種プラント設備（制御盤、配電盤等）の据付、配線工事 ＜施工管理業務＞ ・現場における工程管理、安全管理、品質管理 ・顧客（電力会社等）や協力会社との折衝、調整 ・トラブル対応や進捗に応じたリカバリー策の立案・実行 【担当案件のイメージ】 ・大規模プロジェクト：電力会社向けの発電所新設など。1～2年程度の工期で、現地責任者のサポートのもと10名程度のチームで遂行します。 ・中・小規模プロジェクト：変電所の改修など。数週間～数ヶ月程度の工期で、2～3名のチームまたは単独で担当します。 ※まずは小規模案件からスタートし、経験に応じて徐々に規模を拡大していきます。 【働き方】 ・現場とオフィスのバランス：業務の6～7割は現場業務となります（関西支社管轄エリアの国内出張）。 ・充実の出張手当：当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。 ・メリハリのある休暇取得：長期出張からの帰任時には、1～2週間程度の連続休暇取得を推奨しており、リフレッシュしやすい環境です。（有給休暇消化率：課実績42%） 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語（英語の読解力/会話能力があればより好ましい） ●配属部署のミッション 【事業部のミッション】 　建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラント最前線で顧客価値を創造し続ける 【部のミッション】 　火力発電所/変電所での円滑なプラント工事遂行を通じて電力安定供給に寄与すると共に、蓄積した建設技術の応用により、時代に応じた新たな電力システムの構築にも貢献する 【課のミッション】 　国内/海外火力発電所の新設、並びに海外既設発電所の保全工事の案件遂行により、電力安定供給および社会の脱炭素化実現に貢献する。 ●業務のやりがい 【社会インフラを支える誇り】 当社は電力インフラ分野のリーディングカンパニーであり、自身が携わったプラントが多くの人々の生活や産業の発展を支えていることを実感できます。 【地図と歴史に残る仕事】 数十億円規模の大規模プロジェクトも多数あります。何もない場所に巨大なプラントが立ち上がり、電気が灯る瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 【技術者としての確かな成長】 三菱電機グループの総合力を背景に、高度な建設技術やノウハウを吸収できます。ベテラン技術者と共に働くことで、一生モノの技術を習得できる環境です。 ●事業/製品の強み 当社の発電設備，送電・配電設備，計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力，経験，総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。 今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ●想定されるキャリアパス 入社直後（～1ヶ月程度）：座学や社内研修で業務ルールや基礎知識を習得します。 OJT期間（～1年目程度）：現有の現場管理者のもとでOJTを実施。実際の現場で管理業務の流れを学びます。 自立期（2年目以降）：中小規模案件の現場管理を1人で担当できるよう目指します。 リーダー期（将来）：大規模な変電所建設工事等の現場代理人として、プロジェクト全体を統括するポジションをお任せします。将来的には、能力や適正に応じて、国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。 ※ご経験値や成長度により期間は変動いたします。 ●職場環境 残業時間：平均20時間/月 程度 転勤可能性：関東地区、九州地区の拠点への転勤可能性有り リモートワーク：導入実績有（現地派遣時は無し） 中途社員の割合：約１０%

日立三菱水力株式会社この会社の求人（日立三菱水力株式会社）

【茨城】機械設計担当（主機）

年収410万円 - 930万円
勤務地茨城県

【職務概要】 ◎配属組織の概要 国内外の水力発電所の機器の設計・開発を行っています。 国内外において、二酸化炭素を発生しないクリーンエネルギー(再生可能エネルギー)として、水力発電所の重要性は見直され、水力プラントの新設／既設機のScrap & Build (S&B)、リハビリ、並びに保守メンテナンスの需要が高まってきており、日立三菱水力としてもシェアの確保・拡大を目指しています。　 ◎携わる対象製品 発電システムー水力発電システムにある、水力用の水車・ポンプ水車となります。 ◎職務概要 組織の方針に基づき、お客様から提示される仕様に基づき水車/ポンプ水車の計画設計、詳細設計を実施します。 設計検討結果に基づきお客様への仕様提案、物品の手配、製作指示を行います。 【職務詳細】 お客様、案件毎に要求される仕様も異なる事から、設計者は提示された諸元を念頭に、お客様とのやり取りを通じてニーズを把握し、実現可否を判断しながら技術的、コスト的に最適な設計を実現して行きます。 ■見積計画設計（受注前設計） ・顧客から提示された仕様（落差、流量、出力など）をもとに、技術的・コスト的に最適な設計案を検討 ・設計標準や過去実績を活用した、概略設計図や仕様書の作成 ・見積作成に際してのサプライヤーへの見積引合い、技術事項の確認 ・CADやCAE（FEM解析など）を用いた構造検討、強度・振動特性等の解析結果に基づく仕様妥当性評価 ・顧客への提案資料作成、顧客との打ち合わせ ・現地調査（既設設備のScrap & Buildやリハビリ案件） ■受注工事設計（生産設計） ・CADやCAE（FEM解析など）を用いた、構造強度・振動特性などの解析結果に基づく構造最適化設計　 ・顧客への提案資料作成、顧客との打ち合わせ ・製作図面、製作指示書などの作成 ・部品の手配、製作指示 ・サプライヤーとの技術的な調整や品質確認 ・工場検査や現地据付支援 ・製造部門や現場との連携 ・現地調査（既設設備のScrap & Buildやリハビリ案件） 上記の業務の中から適性に応じてご担当をいただく予定となります。 まずは上記業務を部分的に経験頂き、将来的に一気通貫として全体を対応していただくことを想定しています。 【配属部署】 ◎水車部　水車第一/第二/第三設計グループ 水車設計部門には4つの設計グループ、開発グループ、並びに管理グループの計6つのグループがあり、約140名が在籍しています。 主機設計グループは3つのグループがあり、総勢約80人程の組織で、水車/ポンプ水車の新規案件、サービス工事案件の受注前設計と生産設計を担当しています。 【今後のキャリアパス】 入社してからまず水車・ポンプ水車の主機設計者として経験を積んで頂きます。 設計業務には受注前設計と生産設計がありますが、OJTを通じ適性を判断し、いずれかの設計業務に従事頂き、将来的な設計業務リーダを目指して頂きます。 状況に応じ開発設計、補機設計部門とのローテーションもあり得ます。 【仕事の魅力・プロダクトの魅力】 水力プラントは一品一様であり、世界に一つしかない独自性のある製品を設計し、世の中に送り出すことができます。 三菱電機や三菱重工から出向している方も含めて多くの方と関わり多様な会社文化と触れ、協業する事が出来る事も大きな魅力の一つです。 【職種／業務の範囲】当社業務全般

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】計装分野における受注支援及びプロジェクト統括業務

年収630万円 - 960万円
勤務地東京都

【業務内容】 主に製鉄会社の計装分野における受注支援及びプロジェクト統括業務で、プラント全般の電気計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト管理を担う技術営業業務です。 取扱い機器は、計装制御システムとなります。 また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは信頼関係を築きながら息の長い関係が継続します。 【仕事の面白み】 ・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ 製鉄所の様々な設備に関することで、幅広い知識を得ることができます。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。