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大阪府の求人750件

株式会社フジキンこの会社の求人（株式会社フジキン）

【大阪】自社医療IT製品のリーダーとして開発から導入までを統括するプロダクトマネージャー

年収500万円 - 700万円
勤務地東京都, 大阪府

自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の開発部門でご就業いただきます。 【業務内容】 ・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当。 ・既存サイトの保守運用管理 ・自社開発メンバーの教育 ※ご経験によりお任せする業務は異なります 一日の流れ 1.受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席 2.受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門もメンバーもしくはリーダーとして参画 2-1.仕様の細部の詰め 2-2.開発案件の管理 2-3.導入支援 3.開発案件の管理、既存サイトの保守 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに 更なるスキルアップが目指せます。 採用背景 2025年8月に大型案件を受注（2027年3月納品）、2026年から本格的に作業が始まりますが、 現状の人員では不足が予想されるため増員をします。 キャリアビジョン 将来的には受注案件の開発から導入プロジェクトまでの全般を任せたいと考えております。

株式会社東京精密この会社の求人（株式会社東京精密）

【大阪/愛知】充放電試験システムの営業／大阪営業所・名古屋営業所勤務（国内外メーカー向け）

年収650万円 - 770万円
勤務地愛知県, 大阪府

国内外メーカーへの製品ＰＲ、受託評価サービスのPR, 提案、 契約交渉、契約成立後の納入立合い、アフターフォロー 【具体的には】 電気自動車、二次電池メーカー、キャパシタの研究開発や品質保証における性能試験を行う上場企業から中小企業までを対象に、充放電試験システムを販売、ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 ルート営業メインですが、一部新規のお客様への営業も担当いただきます。 【魅力】カーボンニュートラルの進展に伴い、NEVの領域でのビジネスを拡大中。新しい分野を担っていただく方を増員したいと思ってます。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

キーエンスエンジニアリング株式会社この会社の求人（キーエンスエンジニアリング株式会社）

【大阪】ITインフラエンジニア

年収515万円 - 620万円
勤務地大阪府

キーエンス製造向け生産設備が稼働する工場ネットワークの安定運用・高度化を推進していただきます。 ・製造向け生産設備が稼働しているネットワークの設計・構築・運用・保守 ・ネットワーク/インフラ障害発生時の原因切り分け、復旧対応の主導 ・現場に直接足を運び、実態を把握した上での改善提案 ・社内他部署・社外と連携したインフラ運用・改善の推進 ・複数タスクの優先度管理、スケジュール調整 ・インフラ更新・改善に関するプロジェクト計画・実行 ・社内外関係者を巻き込んだ調整・コントロール ・費用対効果(コスト・リスク低減・可用性向上等)の整理・説明

クマリフト株式会社この会社の求人（クマリフト株式会社）

【大阪】小型エレベーター等の機械開発・設計業務／年休124日／セコムGの安定性／開発に携わる

年収530万円 - 670万円
勤務地大阪府

【昇降機の機構の開発・設計業務の全般を担当していただきます◎／年間休日124日/業務用昇降機の圧倒的トップシェア/セコムのグループ会社】 ■業務詳細 ☆業務は細分化されておらず、仕様検討・設計・試作・評価と、製品開発に幅広く携わることができるため、高度なスキルが身につきます。 ☆開発業務を進める上で、関連部署（品質保証、営業、サービスエンジニア、工場など）との調整も発生するため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ☆機械系エンジニアとして、電気設計やソフト設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます。 ☆テレワークや時差出勤制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができます（社内規程に準ずる）。 ☆WEBミーティングの活用なども進んでおり、出張もあまりありません。 ■製品の設置事例 ・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設 他 ・コンパクトベアー（旧 ダムウェーター/小荷物専用昇降機）：全国各地の学校、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設 他 ※官公庁、民間問わず、様々な場所でご利用いただいています！ ■組織構成 20代～50代で構成されており、男女比は4:1です。 ■ビジョン 「無人で扉が開く」、「工場で勝手にモノが動いて、エレベーターに入っていく」など近年昇降機の自動化が進んでいます。人手不足解消等の社会問題解決のため新機能をもった製品の需要拡大が見込まれており、今後新規開発にも注力する予定です。 ■働く環境 ・タブレット導入など業務効率化を積極的に進めております。 ・PCは17:30でシャットダウン（延長申請必須）、残業時間を1分単位で管理など、労務管理も徹底しています。 ■魅力 【業務用昇降機シェアNO.1企業】1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と小荷物用昇降機（コンパクトベアー）で圧倒的なシェアを誇ります。 【企業風土】資格取得を支援する「受講料全額補助制度」なども導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。ぜひ一緒に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イトーキこの会社の求人（株式会社イトーキ）

【大阪】技術営業（金融/セキュリティ）

年収500万円 - 850万円
勤務地大阪府

■業務内容： 自社内作製品（システマスオートデポジットSAD）を中心とした設備機器商品の商談において、顧客や関連する建築・電気業者と打ち合わせを行い、仕様の取り決め、見積積算・営業図の作成、関係各社との取り合い調整、納品支援、引き渡し業務を行っていただきます。 また、新商品のDAPや、SFP、オフィスセキュリティ商品など多様な商品の商談対応が業務となります。 ■部門の魅力： メガバンクから地銀まで国内数百の銀行店舗に多くの設備を導入していただいています。 近年ではそれらの更新が主業務となっています。建築、電気、警備、その他設備会社とともに仕事をする場面が多く、建築系の知識が広く身に付きます。 また、新しい市場（薬局市場）へ新商品のリリースを開始しました。新たな可能性を切り拓いていく、チャレンジングな仕事に携われます。 世の中のニーズに合わせた設備機器製品を提供することで、社会の幸せや人々の暮らしに貢献できる部署です。 ■本ポジションの魅力： 営業同行を通じ、顧客の要求をヒヤリングし、設備機器やシステムを構築する仕事なので、顧客と接することが多く、ダイレクトにやりがいを感じられるところが魅力です。 社内、社外の多様な業種の人たちと協力して、全体の設備を構築する一員になり、自社製品以外の知識や経験も蓄積できるので自身のスキルアップにつながります。 社会インフラを支える設備（金融システム／セキュリティシステム）の技術営業（プリセースル） 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 今回は当社の中で新しい領域も含め、各種設備機器（金融／調剤／セキュリティシステム）のプリセールス職を募集しております。 ◆金融設備：https://www.itoki.info/solution-products/financial/index.html ◆調剤設備：https://catalog.itoki.jp/series/ShowSeries.action?seriesCode=SE01&_gl=1*1uy6dcw*_ga*MjA0MzU4Mjg5Ni4xNzY4MDkzMjky*_ga_BNMBXZPSXX*czE3NzU3ODg5MDgkbzMkZzEkdDE3NzU3ODg5MjYkajQyJGwwJGgyMDQ5Njg5ODU0 ◆書籍管理設備：https://www.itoki.info/products/library/sfp/index.html

クマリフト株式会社この会社の求人（クマリフト株式会社）

【大阪】小型エレベーター等の電気設計

年収490万円 - 620万円
勤務地大阪府

【教育体制バツグン！未経験から安心して働けます◎】 ■業務詳細 ・マイコン制御を含む電気回路設計がメインとなり、昇降機（エレベーター・小荷物専用昇降機）の製品開発に携わっていただきます。 ・業務は細分化されておらず、一人もしくは少人数で、仕様検討～設計～試作～評価と、幅広く製品開発に携われるため、高度なスキルを身につけることができます。 ・電気設計エンジニアとして、ソフト設計や機械設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます。 ・開発部門のエンジニアとして、関連部署（品質保証、営業、工務、工場など）とのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーションスキルも磨かれます。 ※据え付けは別部署が担当しますので出張はあまりありません。 ■製品の設置事例 ・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ・コンパクトベアー（旧：ダムウェーター）：全国各地の学校（給食）、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ●教育制度 ・先輩社員がOJTなどを通じて丁寧に一から設計開発業務をお教えいたします。 ・外部セミナーにも積極的に参加していただいています。 ■ビジョン 「無人で扉が開く」、「工場で勝手にモノが動いて、エレベーターに入っていく」など近年昇降機の自動化が進んでいます。人手不足解消等の社会問題解決のため新機能をもった製品の需要拡大が見込まれており、今後新規開発にも注力する予定です ■働く環境 ・タブレット導入など業務効率化を積極的に進めております。 ・PCは17:30でシャットダウン（延長申請必須）、残業時間を1分単位で管理など、労務管理も徹底しています。 ■魅力 【業務用昇降機シェアNO.1企業】1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と小荷物用昇降機（コンパクトベアー）で圧倒的なシェアを誇ります。 【企業風土】資格取得を支援する「受講料全額補助制度」なども導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

クマリフト株式会社この会社の求人（クマリフト株式会社）

【大阪】小型エレベーター等の品質保証

年収490万円 - 620万円
勤務地大阪府

【年休124日/平均残業10時間程度/セコムグループの安定性/業務用昇降機の圧倒的ﾄｯﾌﾟｼｪｱ】 ■企業情報 弊社は国内ﾄｯﾌﾟｼｪｱの小荷物用エレベーターや荷物用エレベーター、人荷用エレベーターを中心に、各種エレベーターを手掛けている企業です。 飲食店や公共施設および福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）を中心に、様々な場所で使用されており、各種エレベーターを開発から製造、販売、据付、メンテナンス（法廷検査含む）まで自社で一貫しておこなっております。 利用者の声を製品に直接反映できるのも大きな強みです。また、弊社がつくっている製品は、社会が抱える課題をサポートする製品のため、ニーズが高く、将来性があります。※無借金経営で非常に安定した企業です。 ■主な業務内容 弊社製品である各種昇降機の品質向上に向けた取り組みを担当していただきます。 不具合返却品の調査を、迅速かつ適切に行い、再発防止を行うことをミッションとしています。 製造に関する品質管理部門は他にあり、製品を顧客に引き渡した後の不具合対応が品質保証室の業務となります。 また、品質マネジメントシステムの管理部門でもあります。 ■業務詳細 ・故障発生時の不具合対応（不具合の原因調査、交換した部品の調査/月10件程度） ・必要に応じ、お客様への状況や対策の説明（調査報告書作成） ※現場の対応や回答は基本サービスエンジニアが行いますが、場合によっては現地での確認が必要な場合がございます。 ・各部門との品質改善業務、共同対応（初期不良がでないように開発段階でのレビュー、サービスエンジニアの会議に出席し、故障の原因追及　等） ※休日や夜間の呼び出しは現状ございません。 【キャリアアップ】 品質管理能力（ＱＣ検定）、品質マネジメント（ＩＳＯ）の知識と、管理能力、内部監査員資格、不適合調査による製品知識を身に着けていただけます。 【働く環境】 残業時間を1分単位で管理するなど、労務管理も徹底しています。 自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

クマリフト株式会社この会社の求人（クマリフト株式会社）

【大阪】小型エレベーター等の電気設計

年収490万円 - 620万円
勤務地大阪府

【年間休日124日/業務用昇降機の圧倒的トップシェア/セコムのグループ会社】 ■業務詳細 ・PLC業務がメインとなり、一部マイコン制御もお任せします ・業務は細分化されておらず、一人もしくは少人数で、仕様検討～設計～試作～評価と、幅広く製品開発に携われるため、高度なスキルを身につけることができます ・電気設計エンジニアとして、ソフト設計や機械設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます ・開発部門のエンジニアとして、関連部署（品質保証、営業、工務、工場など）との調整 ・出荷後の製品に問題があれば、返却された不具合品を調査したり、時にはお客様先に訪問したりして、原因調査～対策検討を行っていただきます ※据え付けは別部署が担当します ■製品の設置事例 ・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ・コンパクトベアー：全国各地の学校（給食）、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ■ビジョン 「無人で扉が開く」、「工場で勝手にモノが動いて、エレベーターに入っていく」など近年昇降機の自動化が進んでいます。人手不足解消等の社会問題解決のため新機能をもった製品の需要拡大が見込まれており、今後新規開発にも注力する予定です。 ■働く環境 ・タブレット導入など業務効率化を積極的に進めております。 ・PCは17:30でシャットダウン（延長申請必須）、残業時間を1分単位で管理など、労務管理も徹底しています。 ■魅力 【業務用昇降機シェアNO.1企業】1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と小荷物用昇降機（コンパクトベアー）で圧倒的なシェアを誇ります。 【企業風土】資格取得を支援する「受講料全額補助制度」なども導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。ぜひ一緒に成長していきましょう！ ■魅力 ・設立50年越えの同社は業務用昇降機で国内シェアNo１の実績を誇っています。ダムウェーター、搬送機、福祉機器のいす式階段昇降機等の製品を扱っており、同社の技術力は医療・介護分野でも大活躍しています。 また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イトーキこの会社の求人（株式会社イトーキ）

【大阪】特許調査（サーチャー）

年収550万円 - 850万円
勤務地大阪府

【業務内容】： ・新商品開発関連をはじめとする特許・意匠調査業務 ・生成AI活用による業務改革推進 ・知財戦略業務 【部門の魅力】： ・令和２年度知財功労賞特許庁長官表彰　受賞 ・保有特許件数　業界トップクラス ・意匠登録件数　２０２４年度国内企業４位 ・内装意匠登録数　１位 ・経営企画部門に所属 ・研究開発部門と密接に連携 ・全国自治体等と連携した開放特許活動 【このポジションの魅力】： ・ワークプレイス事業（オフィス家具（オフィス1.0）、働き方・空間デザイン（オフィス2.0）、データサービス（オフィス3.0））、設備機器事業（自動倉庫、特殊扉、展示ケース等）において、業界をリードする新商品や新サービスの開発に知財のプロとして携わることができる ・経営企画部門として全社の知財戦略に携わることができる プレスリリース：知財・無形資産ガバナンス表彰　特別賞受賞 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 現在は、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ 事業拡大に伴い、組織強化を目的に増員募集

株式会社イトーキこの会社の求人（株式会社イトーキ）

【大阪】社内DX・AI活用推進（SE職）

年収550万円 - 850万円
勤務地大阪府

仕事内容 ご経験・スキルに応じて、基幹系および周辺系システム全般の運用保守、業務・システム改善、ならびに刷新プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。 生産・販売・物流・営業・経理などの業務部門と協業し、デジタル技術やAIを活用した業務プロセスの高度化を実現するための各種施策を、プロジェクトリーダーまたは担当者として推進していただくポジションです。 職務概要 DX本部において、基幹系・業務系アプリケーションを中心に、既存システムの保守・運用から、業務改革やシステム刷新に向けた企画・導入までを担っていただきます。 業務部門と密に連携しながら、ITを通じた業務高度化・効率化を推進する役割です。 仕事の魅力 ・イトーキの事業活動を支える重要領域において、デジタル化やAI活用を推進する中心的な役割を担えます ・プロジェクトリーダーとして裁量を持ち、企画から導入・運用まで一貫して携わることができます ・販売・生産・会計など、製造販売メーカーの幅広い業務領域を横断的に理解しながら、全社最適化に関わることができます ・Oracle Fusion 導入後の業務・システム改善を通じ、最新のクラウドアプリケーションや業務変革の実践的なスキルが身につきます 2025年Oracle Fusion導入。今後の社内DXを推進する人材を募集します！ イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ 社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定 イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。 社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。 <イトーキのIT部門が担う施策> ■業務の「標準化・簡素化・自動化」  基幹業務を支える高度ERP化  グループ会社への構造改革手法の水平展開  ‐生産・物流計画の精度向上  ‐決算早期化  ‐AI活用による処理作業の効率化 ■サプライチェーン最適化  SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築  ‐物流コストの見える化  ‐高度ERP化に合わせたシステム改修 ※3つのAIエージェント群「ITOKI OFFICE AI AGENTS」を発表 https://www.itoki.jp/company/news/2026/0220_ai/