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【大阪/東京】データセンター事業のマーケティング戦略

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。 その中でも特に大型空調事業部門のデータセンター攻略の、マーケティングを担当していただきます。 ■職務内容 AI・データセンター市場において、Daikinの市場ポジションおよび対外メッセージ形成をリードする。技術・顧客・市場知見を統合し、次世代冷却領域におけるDaikinの価値をグローバル市場へ展開する。 ■担当業務 ・Thought Leadershipテーマ策定 ・市場ポジショニングおよびメッセージ設計 ・ホワイトペーパー/顧客事例戦略設計 ・エバンジェリスト活用を含む対外発信戦略 ・展示会・イベント戦略およびDemand Gen設計 ・営業向けメッセージ/ストーリー構築 ・技術チームおよび各地域マーケとの連携 【使用ツール】 PowerPoint、CRM、BIツール、各種マーケット分析ツール 【ポジション・立場】 本社におけるグローバルStrategic Marketing責任者。北米および各地域チームと連携し、営業・技術・事業を横断した市場形成を推進する。 【仕事のやりがい】 ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。中でも全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター市場の、グローバルでの事業立ち上げおよび案件創出をリードできる中核ポジションです。事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。AI・データセンター市場の成長の中で、Daikinの市場ポジション形成をリードできる中核ポジションとなります。 アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程(成功体験)を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。 【この職種における強み】 ・空調事業の世界シェア1位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調)事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業(業務用・家庭用空調等)で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4:6である一方、当社は6:4。市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 ・北米における顧客・技術の最前線との連携をベースに、グローバル市場での発信を推進できる体制。 【キャリアパス】 ・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門(コーポレートや技術部門)と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。 ・その後グローバルマーケティング責任者、事業戦略責任者、経営幹部ポジションなど昇進していくことが可能です。

【大阪/東京】データセンタービジネスの事業開発

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。 その中でも特に大型空調事業部門のデータセンター攻略のGTMご担当していただきます。 ■職務内容 AI・データセンター領域において、北米を中心とした顧客・技術知見をグローバルで展開し、案件創出および事業化をリードする。本社主導のグローバル横断機能として、各地域を横断したGTMを設計・推進し、戦略を売上につなげる。 ■担当業務 ・グローバルGTM戦略の設計および展開 ・Strategic Account攻略モデルの構築 ・グローバルパイプライン管理および案件化推進 ・北米および各地域営業との連携 ・AI/Data Center市場におけるCommercializationモデル構築 ・Executiveレベルでのレビューおよび意思決定支援 【使用ツール】 Salesforce等CRM、PowerPoint、Excel、BIツール 【ポジション・立場】 本社におけるグローバルGTM責任者。各地域および北米チームを横断的にリードし、営業・技術・事業をつなぐ役割を担う。 【仕事のやりがい】 ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。中でも全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター市場の、グローバルでの事業立ち上げおよび案件創出をリードできる中核ポジションです。 事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。 アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程(成功体験)を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。 【この職種における強み】 ・空調事業の世界シェア1位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調)事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業(業務用・家庭用空調等)で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4:6である一方、当社は6:4。市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 ・北米における顧客・技術の最前線との連携をベースに、グローバルでの案件創出を実現できる体制。 【キャリアパス】 ・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門(コーポレートや技術部門)と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。 ・その後グローバルマーケティング責任者、事業戦略責任者、経営幹部ポジションなど昇進していくことが可能です。

【大阪】空調製品(エアハンドリングユニット)の設計開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器(以下、アプライド機器)の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。 その中でもアプライド機器の設計開発を担当していただきます。 ■募集の目的 ・当社は、データセンター冷却領域でのグローバルNO.1メーカーを目指し、環境性能に優れたデータセンター市場向け空調商品の開発、生産、販売を行っています。グループ内の海外拠点と連携し、AWS・Metaなどハイパースケーラーが求めるESG要件を満たす次世代モデルの早期市場投入を目指しています。 ・本募集は、その開発の中核を担う技術者を獲得し、差別化要素技術を統合できる設計・開発体制を強化することを目的とします。さらに、欧州を皮切りにグローバル標準仕様への横展開と地域最適化設計を実現し、ダイキンの持つ、熱・流体・制御技術を融合させた業界No.1のフルカスタム製品のブランド確立を図ります。この経験を活かし将来的には当社でのデータセンター商品開発を率いるリーダーを担っていただきます。 ■データセンター向けに拡大する空気調和機(エアハンドリングユニット:AHU)を対象とし、環境性能(PUE/WUE改善)に優れた高性能エアハンドリングユニットのベースモデルを開発します。 ■具体的な担当業務 ・構造最適化と量産設計: 機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。 コスト/性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。 ・信頼性設計・品質保証手法の確立: FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。 リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。 長期耐久性、腐食、水分侵入、振動・騒音、衛生性などの設計信頼性評価。 ・試験計画の立案・実証評価: 新構造エアハンドリングユニットの性能・信頼性試験計画の立案と設計。 性能指標(PUE/WUE、熱効率、風量、圧損、騒音、湿度制御精度)に基づく評価基準設定。 試験項目・試験条件・測定方法・合否基準の策定とその評価。 【使用ツール】 ・3D CAD ・熱流体解析 ・計測・評価:風量/圧損/熱効率試験装置、露点測定、CFD結果検証システム 【ポジション・立場】 データセンター向け二次側商品開発チームの中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく) 【仕事のやりがい】 ・現在AIデータセンターは急拡大している一方で、地域へのエネルギーインフラ、水資源への影響が世界各地で問題となっています。当社は事業拡大だけでなくこのデータセンターのインフラによる環境影響の低減を目指します。 これにより世界的なデータセンター冷却市場の変革を自らの設計で具現化できます。 ・また、データセンター事業はグローバル規模のビジネスであり、日本国内にとどまらず、グローバル拠点と連携し、“世界No.1環境性能AHU”を自分の手で実現していくことがやりがいです。 【ダイキンの強み】 ・グローバル全体に商品開発、生産拠点があり、日本には次世代技術の開発を担うテクノロジー・イノベーションセンターがあります。 ・当社はデーターセンターのポートフォリオ内の商材の買収を進めており、多くの資源を獲得済みです。 ・グローバル全体で、現地での開発、営業、生産力が強みであり、開発者自らがマーケティングして、商品企画できる魅力があります。データーセンター市場におけるイノベーションを創出する技術開発、商品開発に力を入れており、従来延長戦上ではない仕事ができることも魅力です。 【キャリアパス】 ・チームの中核メンバーとして業務を開始します。本人の希望と適性を考慮し、リーダー、マネージャーへのキャリアパス、または技術スペシャリストへのキャリアパスか、コミュニケーションを重ねながら育成していきます。 ・入社~2年程度は実務を経験し、次にキャリアにステップアップすることで進めていきます。 ・勤務先は、まずは日本勤務から始まりますが、本人の希望と適性により海外勤務も可能です。

【大阪】大型空調製品の商品開発、新規技術を取り入れたベースモデル開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器(以下、アプライド機器)の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。 その中でもアプライド機器の商品開発、ベースモデル開発を担当していただきます。 ■業務内容 大型業務用空調機器の機種開発、ないしは圧縮機や熱交換器など新規技術を取り入れた要素を用いて、グローバルへ展開するためのベースモデル開発に携わって頂きます。 ■具体的な担当業務 大型業務用空調機器など冷熱機器の商品開発・ベースモデル開発において、性能・制御・構造設計を中心に担当頂きます。海外生産拠点の開発者や、マーケティング、コンポーネント開発者(圧縮機、インバータなど)と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、試作機開発、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。 ■募集の目的 カーボンニュートラル流れから、グローバル全体で燃焼式給湯器からヒートポンプ式温水暖房給湯機への転換、さらに、環境規制から地球温暖化係数の低い冷媒への転換や、省エネ規制値の強化が加速しています。ダイキン工業はグローバルトップメーカーとして、他社に先駆けた差別化商品開発を加速させるため、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集しております。 【使用ツール】 3D-CAD、Solid Edge他、解析ツールは多数 冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、 テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。 【ポジション・立場】 商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく) 【仕事のやりがい】 ■空調機は「20世紀の10大発明」にも挙げられるほど重要なプロダクトです。空調機が作り出した、季節・気候を問わず快適に長く働ける環境は人類の生産性を大きく引き上げました。また、市場の伸びしろも大きく、2050年には現在の約3倍の空調機が全世界で稼働していく見込みとなっています。 ■一方で、世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、省エネルギーとカーボンニュートラルへの取り組みは年々、世界の重要テーマとなっています。とりわけ空調機・給湯器が使用する電力消費量はビルで約50%、欧州の家庭では80%を占めるなど、省エネ・カーボンニュートラルの推進上は最も重要な製品となります。皆様が開発する製品・技術が明日の地球環境を救う一助となる非常にやりがいのある製品です。 ■フラット&スピーディーな開発環境であると自負しています。例えばコロナ禍が始まった際、数ヶ月で家庭用エアコンに換気機能を付与した製品をリリース、世の中の動きに合わせたスピーディーで柔軟な開発を実現しています。立場の上下や新卒・キャリアの区別なく、自由闊達に意見交換し、良い意見を良い製品に反映していく点が強みです。 【ダイキンの強み】 グローバル全体で、現地での開発、営業、生産力が強みであり、開発者自らがマーケティングして、商品企画できる魅力があります。市場を創出する技術開発、商品開発に力を入れており、従来延長戦上ではない仕事ができることも魅力です。 【キャリアパス】 入社2~3年目までは、担当者として開発業務にてOJTを行いながら実行力を身に着けてもらいます。その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、構造設計やシステム設計のスぺシャリストになる方や、商品・技術企画含めたマネージメント業務として進めていくなど、商品開発の中核メンバーとして育成していきます。 さらには、グローバルに広がる海外拠点での勤務などの機会も多くあり、現地発の商品開発に携わることで、さらに広い業務を担っていただきます。

【大阪】計装コントローラ開発技術者

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。 ■当社では、自社空調機器・システムを核として、BACS(Building Automation Conrtol System:ビル自動制御システム)の商品強化、データ活用による新価値創出をはかり、ソリューション事業の拡大を計画しております。 現状、自動制御システムは、設計者、及び試運転調整技術者により、設計、エンジ、工事、試運転調整といった業務が進められますが、多大な工数が必要となります。また、IoT技術の発展により、あらゆるものが繋がり、OT(運用技術)とIT(情報技術)の融合が進み、建物のさらなる価値高度化を実現する自動制御システムへの期待が大きくなることが予想されます。 今後は、設計、エンジ業務の省力化、自動化、またさらなる付加価値拡大のために、データを最大限に活用できるクラウド型システムをベースに、計装(BACS)商品、及び提供サービスの強化を図って参ります。特に、グローバルで最大の規模である北米空調市場や低温機器が設定される店舗やスーパーマーケット市場を中心に、自動制御システムの商品・商材およびサービスの技術企画/開発を事業部と協同で進めていきます。 テクノロジー・イノベーションセンターでは先行開発業務、アプライド・ソリューション事業本部では事業化に向けた商品開発業務を担っていただきます。 ■具体的には以下のような形になります。 ・ローカル制御システム(集中管理制御システム)の開発  ー制御機能の高度化 / 設計、エンジ作業の省力化機能、自動化システム   ・データ活用アプリケーションの実装開発  ー性能検証、チューニングシステム(自動化など含む)、分析アプリケーション これら技術企画やBACSシステム開発を行っていただきます。 【使用ツール】 ■言語:Python、Java等(一例です)、Terraform ■開発環境:AWS・Azure(フルマネージドサービス)、Kubernetes ■DB: NoSQL (DynamoDB、Cassandra)、RDBMS(RDS、PostgreSQL) ■ツール:GitHub、Snyk、Splunk、NewRelic 【ポジション・立場】 計装システム(BACS)開発および、周辺システム開発を進めていただきます。 【仕事のやりがい】 当社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン・オセアニアにおいて、空調・低温事業を展開しております。 今回、開発する新システムは、全世界で展開され、当社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています。新商品、新サービスの発信、またそれによる新規市場の獲得など、大きなやりがいのある仕事です。 また、低温市場ではコールドチェーンでの市場獲得に向け大きなやりがいのある仕事です。 【ダイキンの強み】 ■新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。 ■グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。 【キャリアパス】 ■単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。 ■将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、  新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。また、各地域(海外)で市場ニーズを掴みながら商品開発をリードする開発者としてのキャリアアップも可能です。

【大阪】大型空調グローバル事業企画・推進(北米・欧州・中東)

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州・中東、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。 本ポジションは、空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、またデータセンター攻略をはじめとして、事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。 ■担当業務 大阪本社を拠点として管轄地域(北米・欧州・中東)の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。 ・管轄地域の事業戦略および事業計画の立案、中長期目標の設定および事業/予算管理 ・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝 (関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事、生産・設備部門等) ・経営幹部層への報告 【使用ツール】 Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど 【ポジション・立場】 中堅クラス 【仕事のやりがい】 ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。 事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。 アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程(成功体験)を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。 アプライド空調: 冷媒で冷却/加熱した冷温水で空調する方式で、特に学校、オフィス、病院、工場など大型の建物で様々な用途で使用されています。物件や用途ごとに顧客のニーズに合わせた機器の仕様、組み合わせ、またシステムの制御をフレキシブルに提案できることがアプライド空調の強みとなっています。 サービス・ソリューション事業: 空調機器の販売だけでなく、その後の保守、保全、また機器の更新やアップグレードを通じてライフサイクルで顧客と繋がる事業、エネルギーマネジメントやIAQなど付加価値の高いソリューションを提供する事業を行っています。 【この職種における強み】 ・空調事業の世界シェア1位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調)事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業(業務用・家庭用空調等)で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4:6である一方、当社は6:4。  市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 【キャリアパス】 ・事業本部の事業企画担当として、主に北米・欧州・中東の海外拠点および国内外の関連部門(コーポレートや技術部門)と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。(大阪本社在籍となる予定) ・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー~マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

【滋賀/大阪】国内ソーシング機能強化

年収500万円 - 900万円
勤務地滋賀県, 大阪府

【担当業務】 グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向け部品の原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動で活躍する人材を求めています。 業務内容の例としましては、 ダイキン工業のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し ➀鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とするコスト管理をはじめとする個別調達案件対応、②サプライヤー開拓、VE/VA活動、③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当していただき、事業・組織を成長させてくれる中核人材を募集しています。 【使用ツール】 自社開発システム/ツール 【ポジション・立場】 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は、2025年度に売上高4.9兆円を見込み、事業の拡大とともに調達領域も大きく進化を続けています。単なるモノの調達にとどまらず、新製品・新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー創出、グローバル集中調達体制の活用など、より高度で戦略的な調達活動に取組んでおり、今後は、組織のさらなる拡大・改革を見据え、事業成長を支える中核人材として活躍いただける「調達のプロフェッショナル」を募集しています。将来的には、マネジメントポジションへの挑戦や海外拠点への駐在など、グローバルに責任ある立場で力を発揮できるチャンスも広がっています。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が多数活躍しており、新卒・キャリアの区別なく、実力と意欲に応じ責任あるポジションに就いております。 【この職種における強み】 事業領域の拡大に伴い、国内外のさまざまな場面で活躍できるチャンスが広がっています。一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自ら考えて判断し、実行できる環境です。また、業務規程や運用の改善にも主体的に関わることができるため、受け身ではなく、自分の提案や行動が組織の変化につながるやりがいがあります。挑戦意欲が高く、主体的に動ける方にとっては、さらに成長できる機会にあふれた職種です。 【キャリアパス】 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。

【大阪】グローバル市場向け空調商品の差別化技術開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■業務内容 TICの商品グループにおいて、商品開発担当として、空調・ヒートポンプ領域における差別化テーマの立案から、商品コンセプト設計、要素技術の成立性検証(試作・評価)までを推進していただきます。 短期では事業部の技術課題ニーズに対応しつつ、10年先の当たり前を作る、市場創出までを見据えた中長期テーマに取りくんでいただきます。 エンドユーザーだけでなく、販売店や施工会社などの現場、グローバルの現地開発拠点、論文・技術動向など、多面的な情報源から自ら情報を取りに行き、次に勝てるテーマと価値仮説を構築する役割も担います。 ■具体的な担当業務 1. 差別化テーマの探索・立案 2. 商品コンセプト設計・成立性検証(0→1の推進) 3. 事業部・グローバルへの展開(マザー機能) 【使用ツール】 冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、 テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。 【ポジション・立場】 テーマ推進者 【仕事のやりがい】 ■新たな価値創出、市場創出 差別化テーマの立案を主導し、商品起点で要素技術を活かしつつ、顧客課題から価値定義・要求仕様づくりまで踏み込み、信頼性・施工性・量産性・コストなど新商品を形にできます。 ■グローバル開発のコントロールタワー 各国のR&D拠点の中心として、商品戦略立案や複数拠点にまたがる課題解決によるグローバルの空調事業に貢献できます。 【この職種における強み】 ■商品起点で必要技術をつくる組織として発足・強化 これまでのダイキンの先行研究は要素技術を起点としており、TIC商品グループは、顧客価値を前提に、テーマ定義から商品化を設計する役割を担うべく、昨年7月に発足した組織です。 ■世界トップレベルの要素技術のとの連携 冷媒をはじめ空調領域の最先端を走り、市場形成を牽引してきた空調に特化した技術基盤がある環境で、商品開発に携わることができます。 【キャリアパス】 ■入社後 商品・技術テーマ/事業部課題支援を通じて、当社の製品・開発プロセス理解を深めつつ、早期に差別化テーマ立案や試作・成立性検証を担当 ■将来 テーマリーダー/プロジェクトリーダー(差別化テーマの提案~商品化推進を統括) 技術スペシャリスト(機構/システム/冷媒・ヒートポンプ等) 商品・技術企画を含むマネジメント海外拠点と連携したグローバル開発、将来的な海外勤務機会もあり

【大阪】エネルギーマネジメントアルゴリズム開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 業務用空調機器ではグローバルで高いシェアを獲得していますが、今後は機器売り中心からの脱却し、計装も含んだ空調システム全体を提案するソリューション事業の拡大を計画しています。特に、北米のようなアプライド空調中心の市場の事業拡大を狙っています。しかし弊社内にはアプライド空調の計装制御に詳しい人員が乏しいことが課題です。 アプライド空調事業拡大に向けて、カーボンニュートラルへの世界的な流れを踏まえ、特にエネマネ・省エネ面で魅力的な提案を検討出来る、アプライド計装制御設計に関する知見を持った人材を募集します。 具体的には、 ・アプライド空調の制御設計について、関連部門や(主に北米の)拠点とコミュニケーションしながら、開発実務を担当頂きます。 ・個別の建物に向けた制御設計というよりも、幅広い顧客に適用可能な一般的省エネ制御、あるいは顧客に合わせていくつかの類型化された省エネ制御のパッケージ群(と顧客に合わせて適切な制御を選定する設計技術)を開発する内容です。 【ポジション・立場】 ソリューション事業関連の開発メンバー50名で構成されたグループの中で、アプライド向け技術開発を担当する者が10名ほどいます。本開発テーマは数名のチームでリーダーを主に知識面でサポートしながら、開発業務を行います。 【仕事のやりがい】 弊社にとってアプライド空調はこれから切り拓いていくフロンティアです。すでにシェアを持っている現地の競合他社に対して我々がシェアを拡げるには、本当に良い技術を開発して顧客に理解させ、市場を変えて行くことが必要です。  ・自分が開発した技術がその価値によって市場を広げていく、自身の貢献の明確さ  ・国内外を含めた協業範囲が広いため多くの人と関われる人脈形成  ・社内におけるアプライド経験者の希少性からくる影響範囲の大きさ といった面で技術者冥利を感じられる業務内容です。 特に、個別の顧客に向けた制御設計を繰り返し、ルーチンワークに感じられている方などには、その知見を活かしつつその活かし方を大きく変える内容となっており、やりがいを感じやすいと思います。 【この職種における強み】 ビル用マルチ空調機で培った、制御をパッケージ化して顧客に提供する思想は、アプライド空調からスタートした競合他社には無いもので、今後のアプライド市場において力を持つと考えます。 また、弊社には社内で育成したデータ分析能力の高い若手社員が大勢いるため、顧客の空調運転データの分析やAI活用等にも強みがあります。 【キャリアパス】 前述の通り、社内に経験者の少ない分野で、且つ独自性のあるアプローチで技術開発を行うため、将来的には当該分野での第一人者の一人としてご活躍頂けます。アプライド市場は弊社が今後グローバルに力を入れていく分野ですので、当初北米向けに開発した技術が欧州やアジア諸国にも広がって行きます。ご自身の活躍のフィールドもそれに合わせて拡げていけるキャリアの幅があります。

【大阪/東京】DX推進エンジニア

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 ダイキン工業では、事業拡大に向けて、デジタル化や業務プロセス改革を通じた競争力強化を進めています。あわせて、DXを加速し、AI・IoT・クラウド技術を活用したサービス開発にも取り組んでいます。本募集では、以下いずれかの分野でリーダーシップと専門性を発揮できる方を求めています。 ①データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。 ②QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。 ③DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。 具体的担当業務は以下: ①データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。 ②QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。 ③DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。 【使用ツール】 プログラミング言語:python、Java、C++等、クラウド:AWS、Azure、GCP等 ツール:Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール(CDK、Terraform)等 【ポジション・立場】 上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進頂くリーダーを求めています。更に、将来的には当社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。 【仕事のやりがい】 ・ダイキン工業は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。 ・ダイキンは世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを自社で行う総合空調メーカーで、世界170か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。 【この職種における強み】 ・ダイキン工業は2017年から社内大学であるダイキン情報技術大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。 ・社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。 【キャリアパス】 先端技術をキャッチアップしながら、メーカーならではの「生きたデータ」を活用することで、ドメイン知識を吸収し、高い視座と広い視野を持つプロジェクトマネージャーやQAエンジニアとして成長ができます。また、生産技術、CRM、SCMなどのダイキン内の様々な業務プロセスのシステム開発に携わり、インフラやAWSクラウドに加え幅広いドメイン知識を有するエンジニアに成長できます。さらに、日本国内での実績を海外に展開すること等を通じて、グローバルな事業改革を担う役割を果たします。業務に密着したデータや機器のデータを活用し、グローバルに活躍できる環境で、全社のDXに裁量をもってチャレンジする立場になることも可能です。