大阪府の求人757

【大阪】マーケティング推進リーダー

年収800万円 - 1250万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 マーケティングCoEの立上げおよび運営(ガバナンス・KPI設計・標準化) グローバルCRMおよびMarketing Automation導入プロジェクトのリード マーケティング戦略の策定と実行(リード創出・育成) 顧客データ活用によるマーケティング高度化(分析・施策改善) 営業部門との連携によるプロセス最適化(SFA連携など) グローバル各拠点との調整・展開推進 プロジェクト/チームマネジメント 【部門について】 コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング(HSI)などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。 【解決したい課題】 ・データドリブンな意思決定・マーケティングの未成熟 ・グローバルでのマーケティング戦略・KPI・オペレーションの不統一 ・CRM/MA未整備によるリード管理・活用の非効率 ・地域ごとに分断されたマーケティング・顧客データの統合 ・マーケティングと営業の連携不足(リード連携・可視化不足) 【ポジションの魅力】 グローバル横断でマーケティング変革をリードできる高い裁量 CRM導入+組織立ち上げという「0→1」「1→10」双方に関われる BtoB×高度技術領域におけるデータドリブンマーケティングの推進 将来的にグローバルマーケ責任者/事業責任者へのキャリア拡張が可能 【リモートワーク頻度】 ハイブリッド勤務(週2日程度のリモートワーク想定) ※プロジェクト状況や海外拠点との連携により変動あり 【転職者へのメッセージ】 「単なるツール導入ではなく、事業成長に直結するマーケティング変革を自ら設計・実行したい方」を歓迎します。 グローバル規模での変革フェーズにおいて、戦略・組織・プロセスを横断して影響力を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。

【大阪】知的財産職(出願・権利化(化学))

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】  ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。化学事業においては、今後の更なる成長を目指し、重点4分野「自動車」「半導体」「情報通信」「情報端末」を定め、1)フッ素エッセンシャル市場での事業拡大、2)新冷媒など新規ガスビジネスの育成、3)高機能材料事業の展開加速に、取り組んでいます。 知財スタッフには、上記重点分野における優位性確保に知財面で貢献することが求められています。 下記業務のいずれかをご担当いただきます。 (ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。) ・特許の出願/権利化業務  開発製品・技術(新規物質、組成物、用途など)についての発明発掘・権利化(中間処理) ・他社特許対応  開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行 ・知財情報分析/戦略立案(IPランドスケープ等)  開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案 【使用ツール】 調査ツール:PatentSQUARE、Orbit 等 【ポジション・立場】 将来、基幹職を目指す若手~中堅社員 【仕事のやりがい】 当社には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。また、化学事業は古くからグローバル化学メーカーと競合しており海外での係争も比較的多く、更には海外拠点での開発も活発になりつつあり、各国代理人、拠点との連携を推進しており、活躍の場もグローバルに広がっています。 【この職種における強み】 当社知財では、担当技術分野における全ての業務(戦略立案~権利化~係争対応など)を担当するため、経験年数の短い方も、多様な業務を経験しながら成長することができます。 【キャリアパス】 当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約(共同開発契約、ライセンス交渉等)など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。 これら業務を相対的には少人数で推進しているため、AIや外部特許事務所の活用にも積極的に取り組んでいます。

【埼玉/大阪/京都/岡山】【オープンポジション】機械設計エンジニア

年収500万円 - 850万円
勤務地岡山県, 京都府, 埼玉県, 大阪府

具体的な業務内容 機械設計エンジニアとして、当社が展開する動力伝達製品・搬送装置などの新製品開発、量産設計、または改良設計いずれかをご担当いただきます。 ご経験・スキル・ご希望をお伺いした上で最適なポジションをご提案します。 (例) ・自動車部品(タイミングチェーン・クラッチ・トランスファーチェーン 等)、次世代電動製品の製品開発・量産/改良設計 ・産業機械向け駆動製品(カムクラッチ・カップリング 等)の製品開発・量産/改良設計 ・物流・搬送システムの機械設計 ・IoT機器と連携した機械設計 ・生産設備開発、設備設計 ※上記はあくまで一例であり、確約するものではありません。具体的な業務内容は選考過程で個別にご案内します。 キャリアパス 入社後はOJTを通じて担当領域の基礎を習得いただき、経験に応じて製品開発や量産設計、プロジェクト担当としての活躍を期待しています。将来的には、専門性を高める技術専門職、あるいはチーム・部署をマネジメントする管理職など、ご本人の適性・志向に応じた幅広いキャリア形成が可能です。希望や適性次第で、関連部門への異動や海外拠点への出張・駐在の機会もあります。 募集背景 自動化・省人化に寄与するモーションコントロール製品の設計開発や、EV・HEV化に伴う次世代車載製品の設計開発、環境配慮型・省人化ニーズに応える搬送システムの設計開発、IoTを活用した新領域の製品開発など、複数の事業領域で新製品・量産化プロジェクトが同時並行で進行しており、機械設計エンジニアの増員募集を進めています。 ご経験・スキル・ご希望を鑑み、最もご活躍いただけるポジションをご案内させていただきます。 配属部署について ご経験・ご希望をお伺いし、以下のような事業部・拠点の中から最適な配属先をご提案します。 ・パワートランスミッション事業部(京田辺・長岡京・岡山) ・モビリティ事業部(埼玉) ・システムソリューション事業部(埼玉・大阪北) ・イノベーションセンター(京田辺)

【大阪】メディカル営業

年収580万円 - 880万円
勤務地大阪府

〈職務内容〉 医療機関および医療関連企業に対し、当社が開発・製造する医療向け機器(蒸気滅菌装置、洗浄装置等)の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題や運用状況を踏まえたソリューション提案を行い、医療の安全性・品質向上に貢献するポジションです。 〈業務詳細〉 病院・医療機関(手術室、中央材料室、事務部門等)への訪問・提案営業 製薬・製剤会社への設備提案 医療系商社・代理店へのメーカー営業(販売支援・同行営業) 医療現場の課題ヒアリングおよび最適機器・運用方法の提案 見積作成、導入スケジュール調整、導入後フォロー 市場動向・顧客ニーズの収集、社内へのフィードバック

【大阪】SCM・グローバル物流企画

年収420万円 - 720万円
勤務地大阪府

■仕事内容 グローバル物流の最適化に向けた本社機能の中での企画・推進 顧客サービス強化を目的とした物流施策の立案・実行 顧客要求を満たす物流プロセスの構築と改善 ■業務内容 【具体的な仕事内容】 製品在庫の配置状況を分析し、運用面からの最適化改善を推進 顧客サービスレベル向上に向けた物流運用の改善施策の実行 物流作業の標準化および効率的な物流プロセスの構築 【本ポジションの魅力】 グローバル物流の運用改善に関わり、改善力や調整力を磨きながら、将来的に当社物流を支える中核人材へ成長するための経験を積むことができます。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】水道用ポリエチレン管の普及推進・官公庁&設計コンサル向けスペックイン営業)

年収600万円 - 1000万円
勤務地大阪府

日本において、水道管の老朽化は深刻な課題となっています。 水道普及率はほぼ100%になっていますが、その一部が法定耐用年数を超えつつあります。 しかし、水道事業体は水道管の更新を進めたい一方、財政難等の課題により思うように進捗しておりません。 そこで当社では、水道事業体へ当社製品の優位性を示して管種の仕様化を図ると共に、流通業者も巻き込んで当社製品を採用して頂き事業基盤を確立する事が主なミッションです。 ■募集背景 水道管の老朽化対策と耐震化ニーズの高まりを背景に、耐震性・コスト面で優れる水道用ポリエチレン管の採用が急拡大し、 現在は新規敷設管種でトップシェアを確立しています。 さらなる市場拡大が見込まれる成長機会を捉え、社会課題の解決と事業基盤強化を加速するため、 営業体制の強化を目的に人材を募集します。 ■仕事内容 未採用事業体への導入提案に加え、既採用事業体においても適用口径や用途の拡大を図り、使用領域の拡大を推進します。 併せて、設計を担うコンサル会社への仕様化提案・関係構築を行うほか、採用拡大を確実に受注へ繋げるため、 流通業者や施工業者への営業活動も実施し、サプライチェーン全体での販売基盤強化に取り組んでいただきます。 ■この仕事(事業)にかける思い 水道インフラの老朽化が進む中で、限られた財源の中でも持続可能な更新を実現していくことは、 日本全体の重要な社会課題です。 耐震性・経済性に優れる水道用ポリエチレン管の普及を進めることは、 その解決に直結する取り組みであり、大きな社会的意義を持つ仕事だと考えています。 単なる製品販売にとどまらず、より安全で持続可能な水道インフラの実現に貢献していきたいと考えています。 ■こんな人に来てほしい ・社会に役立つ仕事に携わりたいという想いをお持ちの方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築ける方 ・自ら課題を見つけ、提案し、実行していくことを楽しめる方 ・最後までやり切る粘り強さと責任感をお持ちの方 ■こんなことにやりがいを感じています ・自らの提案により管種の採用や適用範囲が拡大し、市場が広がっていく手応えを実感できること ・水道事業体やコンサル、施工・流通業者など多くの関係者と連携し、案件を前に進めていく達成感 ・製品の普及を通じて、水道インフラの耐震化・長寿命化に貢献し、社会課題の解決に直接関われること ・単なる販売にとどまらず、仕様化やネットワーク構築を通じて“市場をつくる”仕事に携われること

【大阪】知的財産職(知財契約・渉外)

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■主な業務内容 ・NDA、共同研究契約、共同開発契約、開発委託契約、ライセンス契約、ソフトウェア/AI・IoT/データ関連契約等のドラフト、レビュー、交渉 ・大学、研究機関、スタートアップ、企業等との協創・アライアンス案件における知財条件の検討、契約スキームの設計、社内外調整 ・研究開発部門・事業部門からの知財契約相談への対応、契約リスクの整理、対応方針の提案 ・海外拠点、海外企業、外部弁護士・弁理士等と連携した英文契約・海外案件対応 ・知財契約・渉外に関する社内ルール、契約ひな形、業務プロセスの整備・改善 ・必要に応じて、特許・ノウハウ・データ等の活用方針、ライセンス戦略、知財戦略の検討にも参画 ■採用背景 ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す当社は、中期経営計画(Fusion30)において、「ソリューションプロバイダへの変革」をはじめ、「北米空調事業の高収益化」、「化学事業の強化」、「圧縮機強化と事業化への挑戦」、「差別化に拘る技術・商品開発」等、空調機器単体の事業から大きく変革を進めようとしています。改革においては、社外との共同研究・共同開発、技術提携、ライセンス、データ活用、ソフトウェア活用等において、知的財産の取り扱いを適切に設計し、事業を前に進めるための知財契約・渉外機能の重要性が高まっています。 本ポジションでは、開発部門・事業部門と連携しながら、社外協創・アライアンス案件における知財契約・渉外業務を担当いただきます。単に契約書をレビューするだけでなく、技術・事業の狙いを理解したうえで、知財帰属、実施権、秘密情報、成果活用、データ利用、ソフトウェア利用、リスク分担等の論点を整理し、社内外の関係者と交渉・合意形成を進める役割を担っていただきます。当社の事業・開発の上流から関わり、部門の枠を越えて価値創出に貢献したい方を募集します。 ■職場の雰囲気 ・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。 ・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。 ・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。 ・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。 【ポジション・立場】 知財契約/渉外業務の若手メンバーとして自立的な活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。 各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして、前例のない協創案件や新しい技術領域にも積極的に取り組み、事業に貢献する知財契約・渉外機能を一緒につくっていくことで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。 【この職種における強みや魅力】 当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。 特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。 このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。 【キャリアパス】 当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行など様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

【大阪】知的財産職(情報分析・戦略立案)

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■主な業務内容 下記知財インテリジェンスに関する業務をご担当いただきます。 (ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。) ・知財情報分析/戦略立案(知財インテリジェンス等)  ⅰ)開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析  ⅱ)非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測  ⅲ)上記ⅰ)ⅱ)の結果に基づく知財戦略の立案および推進 ■採用背景 ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す当社は、中期経営計画(Fusion30)において、「ソリューションプロバイダへの変革」をはじめ、「北米空調事業の高収益化」、「化学事業の強化」、「圧縮機強化と事業化への挑戦」、「差別化に拘る技術・商品開発」等、空調機器単体の事業から大きく変革を進めようとしています。そのため、事業や経営に入り込んだ知財戦略の立案・実行や、事業・経営判断を支える知財インテリジェンスがより重要となってきます。 本ポジションでは、開発部門・事業部門と連携しながら、知財情報と非知財情報をAIを駆使し、自社・他社のポジション比較や他社の先読み分析等を実施することで、技術・事業幹部や経営幹部に今後の示唆出しを行って、次の知財戦略や技術・事業戦略につなげる役割を担っていただきます。 時には出願権利化担当や権利活用担当との連携や、技術部門・海外開発拠点と連携しながら、部門の枠を超えて当社事業が優位になるための分析・戦略提案のキーマンになることが期待されます。当社の事業・開発の上流から関わり、部門の枠を越えて価値創出に貢献したい方を募集します。 ■職場の雰囲気 ・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。 ・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。 ・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。 ・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。 【使用ツール】 Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI他 【ポジション・立場】 情報分析/戦略立案を担当するリーダー・サブリーダークラス (ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。) 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。 各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。 【この職種における強みや魅力】 当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。 特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。 このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。 【キャリアパス】 当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

【大阪】知的財産職(出願・権利化(機電))

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■主な業務内容 機械、電気系の領域を中心に下記業務のいずれかをご担当いただきます。 (ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。) ・特許の出願/権利化業務  開発製品・技術(機械、電気など)についての発明発掘・権利化(中間処理) ・他社特許対応  開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行 ・知財情報分析/戦略立案  開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案 ■採用背景 ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す当社は、中期経営計画(Fusion30)において、建物全体の設備課題を解決するソリューション、データセンター向け冷却システム、次世代冷媒対応機器、北米向け環境プレミアム商材、インド・中東等の成長市場向けの高付加価値商材、高効率圧縮機、等、新たな技術・商品の開発を加速しています。 本ポジションでは、開発部門・事業部門と連携しながら、発明発掘、国内外の特許出願・権利化、他社特許調査等を担当いただき、事業を支える知財ポートフォリオ形成を担っていただきます。 単に技術者のアイデアを整理して出願するに留まらず、開発・事業に必要な知財ポートフォリオを関係部門と議論しながら見定め、これを作り上げてゆく知財活動を推進していくことが期待されます。事業・開発の上流から関わり、従来型の知財の役割にとらわれず、柔軟な視点で知財活動を推進できる方を募集します。 ■職場の雰囲気 ・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。 ・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。 ・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。 ・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。 【使用ツール】 Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 汎用生成AI 他 【ポジション・立場】 出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者~リーダー・サブリーダークラス (ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。) 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。 各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。 【この職種における強みや魅力】 当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。 特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。 このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。 【キャリアパス】 当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約(共同開発契約、ライセンス交渉等)など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

【大阪】知的財産職(出願・権利化(ソリューション・IoT・AI・ソフトウェア))

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■主な業務内容 機電ソリューション開発チームにおいて、IoT・AI・ソフトウェア領域を中心に、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 (ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。) ・特許の出願/権利化業務  開発製品・技術についての発明発掘・権利化(中間処理) ・他社特許対応  開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行 ・知財情報分析/戦略立案  開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案 ■採用背景 ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す当社は、中期経営計画(Fusion30)において、ソリューションプロバイダへの変革を掲げています。 空調に求められる価値も、機器単体の性能や価格だけではなく、設置後の運用、省エネ、快適性、保守・メンテナンス、設備の見える化、データを活用した改善提案などへ広がっています。こうした変化に対応するため、知的財産部においても、従来の機械・電気・制御分野の知財活動に加え、IoT・AI・ソフトウェア領域の知財活動を強化することが重要になっています。 本ポジションでは、開発部門・事業部門と連携しながら、IoT・AI・ソフトウェアを活用した空調・設備関連技術について、発明発掘、国内外の特許出願・権利化、他社特許調査、知財分析を担っていただきます。 単に出願手続きを行うだけではなく、開発や事業の方向性を理解したうえで、どのような技術を知財として押さえるべきかを考え、関係部門と議論しながら知財活動を進めていくことが期待されます。事業・開発の上流から関わり、部門の枠を越えて価値創出に貢献したい方を募集します。 ■職場の雰囲気 ・本ポジションの担当基幹職を含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。 ・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。 ・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。 ・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。 【使用ツール】 Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI 他 【ポジション・立場】 出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者~リーダー・サブリーダークラス (ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。) 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。 各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。 この職種における 【強みや魅力】 当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。 特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。 このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。 【キャリアパス】 当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約(共同開発契約、ライセンス交渉等)など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。