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【大阪/東京】住宅設備の設計・施工支援、新たなシステムの開発、検討

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

■業務内容 住宅設備事業の拡大、主に新築住宅における空調設備機器の拡販のため、全館空調システムを中心とした設計・施工指導に携わって頂きます。省エネ規制に伴い高気密、高断熱の住宅が増える中、ダイキンの考える最適な空調換気設備を提案し、全館空調システムのトップブランドを目指し、事業の拡大に大きく貢献していくミッションとなります。 ■具体的な担当業務 新築木造住宅を中心とした全館空調換気システムの設計業務および、工務店・ハウスメーカー・工事店に対する設計・施工指導を担当していただきます。 住宅プラン、構造、断熱・気密性能、施工条件を踏まえた設備計画を行い、設計意図の説明や現場での納まり確認、施工品質向上に向けた技術的な助言を行います。また、新たなシステムの開発、検討にも携わっていただきます。 これまでのご経験に応じて、設計業務を主軸とする役割、または工事指導・技術支援を主軸とする役割からお任せします。 【使用ツール】 各種設計基準書、施工要領書、ダイキン独自の設計支援ツール 【ポジション・立場】 住設事業拡大を支える技術的中核メンバーとして、全館空調換気システムの設計・施工に関する専門的な立場で活躍していただきます。工務店・ハウスメーカーやダイキン販売店・工事店と直接やり取りを行い、設計・施工の両面から支援する役割を担います。 【仕事のやりがい】 空調専門メーカーであるダイキンならではの高度な空調技術と、住宅・建築分野の専門知識を掛け合わせ、住宅における空気環境の新たな価値を創り出す仕事です。 全館空調システムを中心に、設計だけでなく施工方法の検討や現場品質の確認、全国の販売会社技術職・工事店への技術指導まで関与するため、自らの技術や判断が全国の住宅に定番仕様として採用され、形になっていく実感を得ることができます。 住宅・建築の専門知識を有する人材が少ないダイキングループ内において、その専門性を強みとして発揮し、ハウスメーカーや工務店への技術提案を通じて、住設事業の成長を技術面から牽引する役割を担います。 また、現場や顧客ニーズを起点に、空調機・換気機器・部材などの新たな商品・仕様の企画や改良にも携わることができ、これからの住宅に求められる空調・換気システムを自ら構想し、生み出していくやりがいのあるポジションです。 【この職種における強み】 ・空調専業メーカーとして「空気」を知り尽くした技術力を背景に、快適性・省エネ性・施工性を高次元で成立させる住宅向け空調・換気システムの提案・設計に携われます。 ・住宅・建築の専門知識を活かし、設計検討から施工方法の確立、全国の販売会社技術職・工事店への技術指導まで一貫して関与でき、実践的かつ全国規模の技術経験を積むことができます。 ・ダイキングループ内では希少な住宅・建築バックグラウンドを持つ技術者として、ハウスメーカー・工務店への定番採用提案や住設事業拡大に直接貢献でき、技術の影響範囲と裁量が大きい。 ・これからの住宅性能や暮らし方の変化を見据え、既存の枠にとらわれない空調・換気システムの商品開発や仕様提案に関与でき、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 【キャリアパス】 住宅設備の設計・施工におけるエキスパートとして専門性を高めるキャリア。 住設事業全体を技術面から牽引する技術リーダーとしてのキャリアを描くことができます。 また、住宅以外にも業務用、産業用(セントラル)にも携わり、空調製品全般の技術的な知識、経験を得ることで、ダイキン内での様々な部門で活躍できます。

【東京】アプライド製品(エアハンドリングユニット)のサービスソリューション事業の実行推進

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

【担当業務】 アプライド製品(エアハンドリングユニット)のサービスソリューション事業の実行推進 首都圏を中心とした大規模ビルにおいてエアハンドリングユニット(以下、AHU)のストック台数が増加している中、新サービス「エアハンリモート点検サービス」を皮切りにメンテナンス市場に本格参入すると共に、保全・長寿命化・改修のニーズを取り込むことでサービスソリューション事業の拡大を図る。 ①エアハンリモート点検サービスのセンサー、制御・通信機器の設置と、計装・電気工事の現場統率と主任管理 ②新たなソリューション(VAV改装、ECファン改装、AHU部分改修等)の現地合わせの部品選定や調達 ③現場合わせのAHU改修の設計(コイル・ドレンパン再設計と加工)、ダクト改修などのエンジニアリング 【使用ツール】 ■Microsoft Office(ワード、エクセル、パワーポイント)、社内システム(Salesforce ベース) 【ポジション・立場】 AHUサービスソリューション事業の現地施工・エンジニアリングに対する現場責任者 【仕事のやりがい】 日本国内のAHU(他社機を含め)のストック台数は、74万台と推定(当社調べ)しており、25年度に発売開始したエアハンリモート点検サービスは、大手のデベロッパー様に認知され多くの引合いをいただき、受注も順調に伸びています。 エアハンリモート点検サービスの対象機器はメーカーを問いません。設置にあたっては、各社のエアハンに合わせた工事を行っています。 業界で先駆けて取り組んだサービスであり、設置のみならず、設置後のデータ活用(アナリストとして)に関しても、ノウハウを作りだす事が可能です。 弊社内でもノウハウ、知見がこれからの段階であり、スタート時点より携わる事で、業界の第一人者となることが可能です。 【この職種における強み】 長年かけて積み上げてきた各デベロッパー様との関係性から、発売前より各デベロッパーにPRしており、多くの引合いを頂戴しており、他社にはないサービスの提供を皮切りに様々なソリューションを展開しています。 【キャリアパス】 2030年にAHUに関わるソリューションで売上100億円を目標として掲げております。 2025年時点では数億円規模ですので、新規事業の創出としては、非常に大きなチャレンジです。 競合他社もエアハンのDXを打ち出していますが、具体的な提案が出来ているのは当社だけと認識です。 当社と一緒に新たな空調市場を創造していきましょう。

【東京】空調全般のアフターサービスとソリューション事業拡販の推進

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

■業務内容 ダイキン製品の空調アフターサービス業務 ■具体的な担当業務 一般家庭~店舗・オフィス~大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。 ・機器据付後の空調機試運転 ・出張修理対応 ・サービスソリューション対応(保守点検、オーバーホール、省エネ診断) ・機器更新までの長期修繕計画(ライフサイクルコスト)の提案 【使用ツール】 ・パソコン(専用アプリ・office365)、スマートフォン(iPhone) ・各種診断ツール(データロガー等)、各種計測器(圧力計、電流計など現地作業)  ※使用方法については教育あり 【ポジション・立場】 ■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア 入社後:先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。 入社半年~1年後:家庭用の現場を中心に現場デビュー 入社1年以降:先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などでレベルアップしながら、        ①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える        ②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業(商材開発)を担えるサービスエンジニアを目指します。 【仕事のやりがい】 ■直接、お客様の声を聞くことができ、困りごとや要望に応え、作業完了したとき、お客様から「ありがとう」と言って貰える職種となります。機器の設置状況、使用状況、お客様の要望は様々であり、ニーズを汲み取り、お客様にあった対応を自分で考え、行動する自発的にできることにやりがいがあります。 ■東京を中心に再開発に伴いオフィス市場は事務所延床面積10万㎡以上の『大規模化』が見込まれ、大手デベロッパーなどの重要顧客対応が必要な物件や多台数対応を求められ、エアハンなど2次側製品の多台数採用も急増しております。盤石な重要顧客対応の維持・新規納入に合わせた柔軟な体制強化が必要であり、そのような物件は空気環境、省エネなど引渡後の運用改善・メンテナンスの意識が高いため、今後、年数・稼働時間より、摩耗故障時期に入る事で予防保全の増加が見込まれます。 【この職種における強み】 ・機種問わず修理、保全、機器更新、ソリューション提案など空調全般の幅広い知識が身につき、プロフェッショナルになれる。 ・首都圏という日本で最も人と建物が集中している場所で業務を行うことで日本の最先端の空調設備の維持管理に携わることができる。またダイキンサービスの最先端であり、グローバルサービスのモデルとなることができる。 ・国内での最新機種や特殊仕様製品の開発や維持管理に携われる 【キャリアパス】 ・空調機の修理対応にとどまらない計装/制御も含めた次世代ソリューションエンジニアとなることで事業発展にも貢献し最先端のエンジニアとなる。 ・前述の専門性を極めることをキャリアパスとしておくことも可能。 ・現場を経験したのちに将来的には現場マネージャーになることも可能。

【東京】首都圏における大型物件に対応した熱源・計装をも含めたトータルソリューションビジネスの拡大に取り組む技術営業職

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

【担当業務】 ■業務内容 空調事業の拡大をさらに加速するため、市場の空調機をダイキンのIoT商材に繋ぐ「オールコネクティッド戦略」を推進しています。特に空調機遠隔監視サービス「エアネット」は、人手不足に悩むビル設備管理業界での省人化など様斬な顧客課題を解決するソリューションとして期待されています。この「エアネット」をコア商材とする様々な商材を訴求し、お客様が抱える課題や悩みをヒアリングし解決していく問題解決型の提案型営業に携わって頂きます。 また、年々高度化し続ける顧客課題に対応していくためには、計装に関する高度な知見・経験も求められています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。 ■具体的な担当業務 首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えする、「顧客との総合的なパートナーシップ」を築く事が使命となります。 【使用ツール】 Microsoft Office系全般(特にExcel,Word,Powerpoint) 【ポジション・立場】 サービス本部内の営業部門において、空調営業本部や生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。 【仕事のやりがい】 AIやIoTを駆使して、ビル設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、ビル設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると同時に、ダイキンのブランド価値の向上にも貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。 ■サービス本部は、ダイキンの中でもお客様と直接接する事が出来る数少ない部門の一つです。国内の空調市場は既存の設備を更新するいわゆる「更新需要」が主体ですが、私たちサービス本部はその最前線でお客様の信頼を勝ち取り、「次もダイキン」と再びご採用頂くという最も重要な役割を果たしており、シェアの維持向上に直接的に貢献できます。 ■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。お客様の困りごとを解決するためには、既存の商品群に囚われない新たな商品やサービスを創り世に送り出すと言った企画力も発揮できます。 ■将来的には、サービスソリューション事業の拡大を中心とした業務だけでなく、今後のサービス事業全般の拡大を担う営業マネージャー候補として活躍頂きます。 ダイキン工業サービス本部はチャレンジ精神旺盛な人材を求めており、自己成長とキャリアアップを実現できる環境を整えています。私たちと共に考える新たな価値を社会に実装し、社会貢献するという仕事に共に取組みたいと考えています。 【この職種における強み】 「メーカーがお客様に直接サービスをお届けする」という思想がダイキンの強みであり、お客様のご意見やニーズをダイレクトに新製品や新サービスに活かせるというメリットもあります。また、空調機をIoTで繋ぐサービスは、得られた運転データを活用して次のビジネスへの源泉となるだけでなく、満足度向上によって次の更新時期に至っても再度ダイキン機器をご指名頂けるという循環にも発展し、ダイキンの成長に直結したビジネス展開に携われます。 【キャリアパス】 ・営業のスペシャリストとしての成長はもちろんの事、営業部門や企画部門などを率いるマネジメント層へのキャリアアップも期待できます。 ・入社後しばらくは技術系営業職として顧客を担当頂いて経験を積み、並行してマネジメントスキルも身に付けて頂きながら、入社後およそ3~5年でグループリーダー職、7~10年を目標に基幹職への登用を目指して頂きます。

【大阪/東京】渉外活動(環境製品普及による温暖化対策の推進)

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

■担当業務 低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等 ■使用ツール PowerPoint、Excel、Word ■ポジション・立場 環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして環境に関する渉外活動についての立案・推進 ■仕事のやりがい ・グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できる。 ・これまでの実績から、(国内含む)各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自らの行動による環境貢献が地球規模で実感できる。 ・国際ルール形成(国内含む)や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができる ■この職種における強み エネルギー問題や温暖化対策において空調機が果たす役割・インパクトは大きく、低環境負荷製品の普及のためのルール形成は国内外で活発になっています。当社はグローバル空調No.1企業として国内外の政府・国際機関等からの期待は大きく、幅広いフィールで活躍することができます。 ■キャリアパス ・空調技術の専門性はなくとも、国内外でルール形成に関わり、自らのリーダーシップを発揮して目標達成に取組んでいただくことで、社内・外での評価に結実します ・実際にそのような社員がメンバーとして活躍しており、知識や経験を共有しながら、共に取組んでいくことで、ご自身としての成長とより高いポジションにも挑戦していただけます。

【東京】プロダクションプリンティング製品における製品化向けアプリ開発

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

【事業内容】 プロフェッショナルプリント事業では、電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供を通じて、印刷現場のデジタル化で生産性向上を支援しています。 【部門役割】 製品化推進部は、開発部隊、量産工場の技術部隊と連携して、試作段階から参画し、プロフェッショナルプリント製品の量産に向けた準備と立上げ支援をすることがミッションです。 【解決したい課題】 電子写真方式の製品は部品点数が非常に多く、生産技術が詰まっているため、新たな生産拠点展開をするには、多くのリソースや高いスキルが必要です。難易度の高い業務を関連組織を引っ張って推進する人財により、複数のテーマを実行していきます。 【職務内容】 生産工程システムのアプリ設計、開発、DB構築、Debug(新製品展開,現流機改良,DB連携運用)をご担当いただきます。 具体例としては以下になります。  ・試作段階から参画して、量産を想定した調整や検査工程の装置アプリの設計  ・工程システムのアプリとデータベースの設計(構築とデバッグまで)  ・製品FWバージョンアップ時の工程アプリの動作検証と仕様変更への対応  ・問題発生時の製品FWと工程アプリの要因切り分けと対策検討  ・工程収集データのLive可視化と分析支援ツールの開発 【ポジションの魅力】 ・電子写真方式によるデジタルカラー印刷機の新製品の開発段階から生産に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感を実感できる職場です。 ・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。 ・治工具、装置の設計は機械設計だけでなく、測定データの解析と活用にも力を入れており、最新の技術系スキルの習得と実践を推進しています。 ・開発、生産拠点、販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身につきます。 ・生産の主要な拠点は日本だけでなく海外にもあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 【リモートワーク頻度】 コニカミノルタは週3日以上の出社を原則としております。 【転職者へのメッセージ】 当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、機能材料など多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々への活躍の場は非常に多くございます。 国内外の生産現場とやりとりができ、新規技術の活用、アプリケーション、システム開発を通して、最適な工程・生産フローまで検討/具現化できる事が魅力です。 新製品、量産中の製品に対しても自分のアイデア、技術を活かして、事業に貢献できる部署です。キャリア入社の方々にも活躍の場は数多く用意されています。

【東京】プロジェクトマネジメント(メガバンク向け仮想化基盤提供)

年収680万円 - 930万円
勤務地東京都

【職務内容】 ・国内メガバンクに対して、VMware/Hyper-V/Nutanix等を活用した仮想化基盤の構築・移行・改善の推進リーダーをお任せいたします。 ・プロジェクトは重要度に応じた複数サービスを提供しており、そのどれかに参画 大規模プロジェクトへの参画となりますが、ゆくゆくはさらに複数のプロジェクトのマネジメントを経験いただくことも可能で、キャリアアップが期待できるポジションです。 【入社後のイメージ】 ・仮想化基盤の運用(入社後6ヵ月) ・仮想化基盤の改善提案・移行推進(入社後1年) 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模に顧客の要望を満たす仮想化基盤を、最新技術も意識しつつ、多くのステークホルダーを巻き込み、上流から運用まで担えるダイナミックなポジションです。 ・運用・技術・業務の各分野のプロフェッショナルが集まり、部門横断で本質的な課題解決に取り組む、多様性と専門性の高いチームで切磋琢磨することができます。 ・入社初期の密な1on1、バディ制度、チーム全体での受入体制により、安心して早期に立ち上がれる環境を整えています。 ・サービス構想から実運用まで関われる点が魅力。 ・NECならではの大規模・金融領域での横断PJを通じ、PM力・提案力・技術を融合したキャリアへ成長可能。将来は上流コンサル/PMとして活躍の幅が広がるポジションです。 ・仮想化サービス分野でプロフェッショナルになることも、マネジメント管理層に進むことも可能。サービスもHyper-V/Nutanixなど複数あり、最初の案件とは別のものも選択可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 【事業・組織構成の概要】 お客様との強固なリレーション・共創により、ベース事業の拡大とデジタル事業の加速をするプロフェッショナルアカウント集団でNECのSI/サービス事業をけん引する組織です。 金融機関(主にメガバンク)向けに事業を遂行しており、当チームは仮想化基盤を提供するサービス案件を担当しております。 <働く環境> 出社・テレワーク比率は半々で週次の内部定例とteamsでのやり取りを中心にコミュニケーションをとっております。当チームはNEC社員の年齢層は40代中心、グループ会社・協力会社は20代~40代までとなっており、幅広い年齢層で構成されているチームです。

【東京】商業印刷向け電子写真方式プリンターのメカ開発

年収550万円 - 800万円
勤務地東京都

【事業内容】 成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機における、デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションを提供します。 商業印刷分野はデジタル化が進んでおり、従来の「大量生産・在庫保持」を前提としたアナログ印刷から、必要な時に必要な分だけを印刷する「オンデマンド印刷」や、顧客一人ひとりに最適化された「パーソナライズ印刷」へと需要が急シフトしています。環境負荷低減(廃棄ロス削減)への関心も高まり、デジタル印刷市場は今後も成長を続けると予測されています。 デジタル製品は益々高品質・高スペックが求められ、お客様の高い要求に応える製品開発を推進しています。 弊社製品の海外売上比率は7割以上であり、グローバルな活躍が期待される環境です。 【職務内容】 商業印刷向け電子写真方式プリンター製品開発 ・製品及び搭載するユニットの機械設計、検証、評価 ・新製品企画、製品化推進 など 製品のメカ設計全般を経験し、将来的には製品化推進を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・自身のアイディアを具現化し、製品に搭載することができ、モチベーション高く業務を遂行できます。 ・具現化した製品をお客様に届けることで、社会に貢献できる仕事です。 ・機械設計職として、1つのユニット全ての設計を任される、遣り甲斐のある仕事です。 ・印刷工程の自動化を実現する、新機能を搭載した製品開発に携わる機会も多くございます。 ・様々なお客様とのコミュニケーション機会が有り、お客様視点の製品開発を進めることができます。 ・世界中のお客様へ製品/サービスを提供するため、活躍の場は世界中にあります。 ・将来的には、担当機種製品全体の開発を統括する立場へのキャリアステップもございます。 【リモートワーク頻度】 コニカミノルタは週3日以上の出社を原則としております。 【転職者へのメッセージ】 様々な分野のメンバーと協力し、製品を具現化していくことがミッションです。 モノづくりを楽しんで、世界中のお客様に製品を提供することができます。 グローバルに活躍したいチャレンジ精神旺盛な技術者の方、一緒に実現していきましょう。

【東京】理科学計測機器(電子顕微鏡等)の工場管理業務(計数管理、原価計算、予算管理等)

年収480万円 - 770万円
勤務地東京都

【職務概要】 電子顕微鏡、核磁気共鳴装置、質量分析計など比較的大きな装置を作っている工場の管理系業務となります。在庫、納期、工数等の計数管理業務や、原価計算、予算管理、労務管理等、工場の管理業務全般を統括する仕事となります。 【職務詳細】※下記の業務の中から経験、希望に応じていくつかの業務を担務していただきます。 ・工場管理データ(在庫、原価、納期、生産進捗、調達価格等)の各種集計、資料作成業務。 ・製造、生産管理、資材調達、ロジスティクスの各部署で使用するシステム、ツール類の開発、管理。 ・在庫、原価、経費、設備関係の事業計画策定業務。 本ポジションは経営に近い位置で仕事を進めることができます。 データ集計・資料作成をするだけではなく、事業計画策定の一部も担うような業務となります。 ポジション特徴 次の管理職候補として、工場内の管理系業務全般を経験することができます。 事業計画策定、予算管理、原価計算など、会社全体に影響する計画の作成などに携わることができます。 また、データの集計やシステム化対応などがメインの業務となりますので、大量データの取り扱いや業務フローの最適化等の経験を積むこともできます。 他には、労務管理や工場経理、ISO対応など、法令・規制対応の業務経験も可能です。 キャリアイメージ ※年齢層、業務経験、業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目~2年目】 ・計数管理業務を担当しながら、上長・先輩社員より各種データやシステムについての教育を受ける。 【3年目~5年目】 ・計数管理業務をメインに、職場リーダーとして数人のチームを統括。 以降については、適正を評価した上で、部内の一つのグループの管理職としてのキャリアや、専門性を高めてスペシャリストとしてのキャリアなどの方向性があります。

【千葉】知的財産情報の分析と戦略提言

年収630万円 - 1080万円
勤務地千葉県

仕事内容 ■お任せする職務内容 ・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務 ・先行技術文献調査 ・IPランドスケープを含めた知財分析 ・知財戦略策定 ・共同研究・開発における知財対応 ・知的財産権の活用(ライセンス・売却) *ご入社後は、本社研究部門の出願/権利化、知財分析から業務をお任せし、将来的には知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。 *募集部門に関する参考URL:https://www.tdk.com/ja/about_tdk/intellectual_property/index.html *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第2開発部は、出願権利化・知財分析・本社研究部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、TDKの基盤技術を守ることをミッションとしてします。特に成田知財開発室では、材料開発に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い基盤技術の構築をサポートしています。 ■募集背景 TDKグループは、「TDK Transformation」という長期ビジョンを掲げ、GX(グリーントランスフォーメーション)とDX(デジタルトランスフォーメーション)という社会の大きな変革に貢献し、「世界のお客様と共に成長するNo.1パートナー」を目指しています。この目標達成のためには、「未来構想力」を強化し、事業成長に貢献する知財活動を推進することが不可欠です。知財第2開発部では、従来から行っている出願/権利化、ノウハウ管理等の知財活動に加えて、IPランドスケープ等の知財分析、研究開発部門と連携した知財戦略作成まで行う、TDKの利益に大きく貢献できる組織を支える人材を求めています。 ■働き方 ・残業時間:0-40時間(担当分野、時期により変化) ・在宅勤務頻度:週1~2日程度(相談可) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):週0~2回/日帰り/八幡テクニカルセンター ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。 出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って製品開発を推進し、事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に技術者とコンタクトし、開発状況にもっとも適した知財戦略を開発部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。 「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能ですので、海外での業務に興味があるにもお勧めです。 失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。