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【東京】建築プロジェクトマネージャー

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

職務内容 建築分野におけるプロジェクトマネジメント(事業計画・設計・コスト・工期・工事計画等に対する)の専門技術者として、営業の初期段階から設計、着工(案件により着工後も対応あり)に至るまでのプロジェクト運営全般をマネジメントして頂きます。 【主な業務内容】 ・業初期段階における計画立案および案件の進め方に対する技術的アドバイス ・プロジェクトとして取り組みが決定した案件の全体運営・進行管理 ・各ステップ(企画・基本計画・実施設計・発注・施工計画等)における課題抽出と解決に向けたマネジメント ・発注者・設計者との折衝、社内関係部門(営業・設計・見積・施工・技術)との調整・支援 【仕事の魅力】 ・営業、設計、見積、技術、施工担当と連携し、部門横断でプロジェクトをリードするポジションです。 ・建築プロジェクトの初期段階(事業・計画立案)から着工・竣工まで、一連のプロセスに関わることができ、案件全体を俯瞰したマネジメント力を発揮できます。 ・施主・設計者の要求を的確に整理し、当社の技術力と結びつけて具体的な計画に落とし込むことで、「自らの提案が形になる」やりがいがあります。 ・これまで培ってこられた現場経験・設計経験・見積経験等が、そのまま判断力・提案力として価値になるポジションです。将来的には、複数プロジェクトの統括や、社内のプロジェクトマネジメント力向上をリードする役割を担っていただくことも想定しています。 ポイント 建設業界を取り巻く環境が複雑化する中、当社は単なる「施工」に留まらず、発注者のパートナーとして事業の成功を支える「フロントエンドでの価値提供」を強化しています。現在、プロジェクト推進部では営業段階からの技術的支援や、部門横断的な最適体制の構築し、プロジェクトの成否を握る「よろず相談窓口」としての役割をになっています。 発注者・設計者・社内関係部門との調整をリードし、発注者と請負者の双方にとって望ましいプロジェクトを実現できる高い技術力とマネジメント力を兼ね備えた方を募集します。

【東京】建築調達|調達・原価管理(建築分野)

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

【主な業務内容】 建築分野における調達業務全般をご担当いただきます。具体的には、建築工事の工種ごとに当社調達システムを利用し、オンライン入札により落札会社を選定する業務のほか、鉄筋・生コンクリート等の資材調達、調達実績データの整理やその活用による社内向け資料作成など、担当を分けて業務を行います。 【主な業務内容】 土工事、山留工事、杭工事、型枠工事、鉄筋工事、タイル工事、木工事、金属工事、ガラス工事、クロス・床・シート工事、外構工事等の工種ごとに、調達システムを用いたオンライン入札を実施し、登録会社の中から落札会社を選定し、作業所(現場)へ引き継ぐ業務、作業所(現場)からの依頼に基づく、鉄筋・生コンクリートの資材調達業務、調達実績および受注予定案件のデータ整理、それらを活用した社内向け書類・資料の作成業務 【仕事の魅力】 会社の利益に直結する、専門性の高い重要な業務を担うポジションです。「営業 → 見積 → 受注 → 調達 → 作業所 → 竣工」という会社全体のプロセスにおいて、川上と川下をつなぐハブ機能を担う、非常に重要な役割です。個々の経験と判断力が、原価・利益に直接反映されるため、大きなやりがいを感じられます。多様な案件に携わりながら建築業界の実勢価格や市場動向に継続的に触れることで、調達・原価管理に関する専門性をさらに高めることができます。将来的には、調達戦略の立案や部門マネジメントなど、キャリアの広がりも見込めるポジションです。 ポイント 建築工事の需要は、都市部を中心とした大型再開発や高難度建築プロジェクトの増加により、今後も拡大が見込まれています。当社においても同様に、このような案件が増加しており、従来型の枠にとらわれない新たな調達スキームの構築や、既存調達業務の見直しが急務となっています。こうした環境変化に対応し、調達部門としての付加価値を一層高めていくためには、人的リソースの強化が不可欠です。そこで今回、建築工事の調達業務の経験や、原価管理に関する専門性を有し、当社の調達機能を牽引していただける人材を募集します。

【茨城】新規遺伝子導入技術の研究開発(細胞加工プロセス)◆積水化学の次世代ライフサイエンス事業を担う/再生医療・遺伝子細胞治療の実用化に貢献

年収650万円 - 950万円
勤務地茨城県

再生医療・遺伝子細胞治療分野での活用を見据え、現在開発中の遺伝子導入装置を用いた細胞加工プロセスの開発および顧客評価活動を担当いただきます。 本ポジションでは、装置そのものの設計開発ではなく、装置を用いたプロセス開発・最適化を中心にお任せします。 ※技術検証や顧客評価の結果に応じて、担当テーマが別の開発テーマやご自身で企画した新規テーマに変更となる可能性もあります。 ・導入処理前後の培養条件、遺伝子導入時の処理条件、添加剤による導入性能向上などの検討 ・対象細胞や導入遺伝子に応じた細胞加工プロトコルの構築 ・顧客候補である製薬企業やアカデミア研究者のラボで、実際の細胞・遺伝子を用いたテスト評価 ・評価計画の立案、実験支援、結果解析、顧客課題の把握、社内開発 ・新規企画探索、技術調査、外部連携先開拓、知財戦略検討 ■募集部署 R&Dセンター 先進技術研究所 ライフサイエンス開発センター 第2プロジェクト ■概要 R&Dセンター 先進技術研究所 ライフサイエンス開発センターは、ライフサイエンス領域における新規事業の企画・開発を担う部署です。その中で第2プロジェクトは、再生医療・遺伝子細胞治療分野を見据え、細胞加工に関わる新技術の企画から研究開発までを推進しています。細胞培養に関わる素材開発を担う第1プロジェクトと連携しながら、将来の事業化につながる革新的な技術創出に取り組んでいます。 ▼部署からのメッセージ ■この仕事(事業)にかける思い  私たちが開発を進めている遺伝子導入技術は、CAR-Tなどの遺伝子細胞治療や、iPS細胞を活用した再生医療など、ニューモダリティの実用化を支える重要な細胞加工技術です。高齢化が進み、医療ニーズがますます高度化・多様化する中で、本技術が解決し得る社会課題は非常に大きいと考えています。  私たちは、この事業を通じて、一人でも多くの方の健康寿命の延伸に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与したいと考えています。そのためには、現在開発中の技術を確かなものにし、実用化につなげていくことが不可欠です。 ライフサイエンス開発センターは、「積水化学グループのライフサイエンス領域の新事業創出機能を担う組織へ」というありたい姿を掲げています。また、開発を起点にライフサイエンス領域で活躍する組織・人材を実現することを目指し、技術開発だけでなく、顧客価値の検証、知財戦略、外部連携、事業化構想までを一体で推進しています。 まだ解決すべき技術的・事業的な課題は多く残されています。しかし、それらを一つひとつ乗り越えることが、企業としての成長だけでなく、将来の患者さんや医療現場の課題解決に直結すると信じています。私たちは、この技術を必ず社会実装するという強い思いを持ち、ともに新しいライフサイエンス事業を創り上げていく仲間を求めています。 ■こんな人に来てほしい ・医学と工学が交わる複合領域に関心を持ち、新製品開発や新規事業創出に意欲的に取り組める方 ・新しい知識や技術の習得に前向きで、自ら学び、考え、行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・仕事の目的や目標を常に意識し、状況の変化に応じて柔軟に計画や進め方を見直せる方 ■こんなことにやりがいを感じています  ライフサイエンス領域は、積水化学グループにおいて新たな事業ポートフォリオを構築していく重要な領域であり、本テーマも2030年に向けた業容拡大に大きく貢献できる可能性を持っています。私たちは、このテーマの成功が企業としての成長にとどまらず、再生医療・遺伝子細胞治療の発展や、将来の患者さん・医療現場が抱える課題の解決につながると考えています。技術開発を通じて新しい価値を生み出し、社会に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。もちろん、新規事業開発には技術面・事業面ともに困難な課題が多くあります。しかし、それらを一つひとつ乗り越えながら、ゼロから一を生み出し、技術を事業へ育てていくプロセスに主体的に関われることは、本ポジションならではの魅力です。

【東京】【AE東日本】パルテム事業の営業職(東日本)

年収380万円 - 614万円
勤務地東京都

【仕事情報】 パルテム事業の営業職 配属先 <雇入れ直後>芦森エンジニアリング株式会社出向 <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める部署 仕事内容 <雇入れ直後>パルテム諸工法の拡販営業、管更生工事の受注営業 <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める業務 入社後の現場研修・フォロー体制 ・現場研修(施工現場、材料製造現場)有り ・定期的に直属上司との面談 1日のスケジュール(例) 8:45~  部内ミーティング 9:00~  発注・受注情報などの情報収集 10:00~  客先訪問(発注者、設計コンサル、地元会員等) 15:00~  見積書、報告書等作成及び他部署との打合せ 仕事の魅力 ・自身の成長を感じられる ・自身の存在価値を感じられる 職場の雰囲気 ・社内のコミュニケーションが活発 ・人間関係が良好

【大阪/埼玉】【AE】パルテム工法の施工管理職(中堅)

年収430万円 - 648万円
勤務地埼玉県, 大阪府

・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注 ・官公庁、元請との打合せ 具体的な施工計画 協力業者の選定 ・機器材調達 実行予算作成 現場着手 ・現場管理(安全、品質、工程、原価) 竣工書類作成(写真、管理図書他) ●募集背景・魅力 1.受注拡大に伴う体制強化 2.将来の中核人材育成 3.経験者は即戦力として活躍可 4.業界未経験歓迎

【東京】サステナビリティ推進

年収600万円 - 800万円
勤務地東京都

「オーマイ」商品をはじめとした有名ブランドを展開する同社で、上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が求められる中、戦略策定、情報開示の経験のある人財を募集します。 2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒に組織を作り上げていける方を求めております。 ■業務概要 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動(食育・社会貢献活動)など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 部長1名、課長3名、メンバー4名の方がご活躍されております。 戦略チーム、開示チーム、活動推進チームの3チーム構成です。 ■就業環境 残業時間:15時間程度/月 ※国内外への出張の可能性あり(国内:月1~2回、海外:年1~2回) ■同社の特徴 <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイ、レガーロブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。 <製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営> 近年の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が約70%、同じく営業利益では約50%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。

【神奈川】ソフトウェア開発エンジニア(電子ビームマスク描画装置/電子光学鏡筒)

年収570万円 - 810万円
勤務地神奈川県

【業務内容】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の電子光学鏡筒部分における開発業務をお任せします。 電子光学鏡筒における電子ビーム調整方法の開発を行い、調整自動化のためのソフトウェアの開発や実装もご担当いただきます。 2年ほどで新機種を開発しており、次々と新しい装置の開発に携わることができる職場です。 【具体的には】 ・電子ビームマスク描画装置の開発 ・電子ビームの調整方法開発、電子ビーム自動調整ソフトウェアの開発/実装/管理 【使用するツール、ソフト、環境】 Linux系のOS、C言語、C++、Shell script、python、git、redmine 【入社後の流れ】 入社後は当社の事業内容やサービス、装置について学びます。 同時に配属先で現場に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。 入社後まずはコーディング業務からお任せする予定です。 ▼ 4~5名のメンバーで構成されるグループに分かれ、1~2台の装置をご対応いただきます。 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ※独り立ちまでは6ヶ月~1年ほどを想定しております。 ▼ 独り立ちした後も、専門知識を取り入れる機会は多数あり、業務内では製造や技術の部署と連携を取りながら進めるため、 単なる調整業務ではない、装置に関する様々な先端技術に触れることができる環境です。 自動調整ソフトウェア実装責任者、自動調整ソフトウェア開発責任者、描画装置開発プロジェクトリーダーへのキャリアアップを期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

【東京】(公共×AI)止められない110番を支える。警察通信指令システムのPL/FDE(主任)

年収830万円 - 1080万円
勤務地東京都

【職務概要】 警察の110番通信指令システムをはじめとするミッションクリティカルな基盤システムの更新・高度化プロジェクトにおいて、PL(プロジェクトリーダ)として最前線に立ち、プロジェクトを確実に遂行します。 あわせて、AIありきではなく、データ × 警察業務のドメインナレッジ × AI を前提に、顧客とともに新たな業務価値を構想・実装していくフォワード・デプロイ・エンジニア(FDE)的役割も担います。 【職務詳細】 本ポジションでは、PLとして、PMが策定した全体方針・計画を理解したうえで、開発・構築・テスト・移行といった実行フェーズを現場でリードします。 通信指令という高い信頼性が求められる領域において、要件や設計の意図を正しくチームに伝え、メンバーや協力会社を率いながら品質を作り込んでいく役割です。 プロジェクト進行中には、仕様変更や想定外事象も発生します。そうした場面では、現場影響やリスクを技術・業務の両面から整理し、PMや関係者と連携しながら、実行レベルでの最適解を導き出します。 また、PLとしての遂行責任を果たす中で、警察業務の知見や既存データの特性を踏まえ、「現場判断をどう支えるべきか」という視点から、AIを活用した高度化テーマの検証・実装にも関与します。 入社後は、既存メンバーの支援を受けながら、担当工程や担当サブシステムから段階的にPLとしての役割を担っていただきます。 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 社会基盤ソリューション本部・社会基盤システム部 【配属組織について(概要・ミッション等)】 【配属組織について(概要・ミッション)】 私たちは、警察の初動対応をITで支える、日立の中でもミッションクリティカル領域を担う専門組織です。 警察庁・警視庁・全国の都道府県警察をお客さまとし、110番通信指令をはじめとする警察の基盤システムを、最前線のフロントSEとして支えています。 事件・事故・災害の初動対応は、一つの判断の遅れや認識のズレが、現場活動や人身安全に直結します。 そのため私たちは、単なる要件受けや開発にとどまらず、顧客業務を深く理解したうえで、「どうあるべきか」を考え、要件・設計・運用へと落とし込む上流SE/PLの役割を重視しています。 近年は、通信指令業務の高度化や人員不足への対応を背景に、データ活用やAIを組み合わせた新たな価値創出にも本格的に取り組んでいます。 110番の一報から、現場の判断が動き出す。 警察の通信指令という、止めることが許されないミッションクリティカルな領域で、PLとして「システムを最後までやり切る」仕事です。 AIは目的ではありません。 これまで蓄積してきたデータと警察業務のドメインナレッジを掛け合わせ、人の判断を速く、確実にするための手段として活用します。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8 ・警察向けソリューション:https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/police/ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・全国の都道府県警察の110番通信指令システムをはじめとした警察の現場活動を支える基盤システム ・警察の現場業務の高度化に向けたAI・データ活用サービス 既存システムの更新・更改を確実にやり切ることを最優先にしながら、現場負荷の軽減や判断支援につながる高度化テーマについても、PoC・検証から実運用まで段階的に取り組んでいます。 【募集背景】 全国的に、警察の110番通信指令システムは更新期を迎えています。 同時に、業務の複雑化や人員不足を背景に、通信指令の高度化やAI活用への期待も高まっています。 こうした変化の中で、「プロジェクトを計画通りにやり切れるPL」、そして「超上流から顧客と価値を構想できる人材」の重要性が一層増しています。 その中核を担い、現場の最前線でプロジェクトを完遂していただけるPL/FDE人財を募集しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 この仕事の最大のやりがいは、「自分の判断や設計が、警察の初動対応や人身安全を支えている」という実感を持てることです。 また、AIを「魔法」ではなく「人の判断を強くする道具」として現場に実装していく経験を通じて、 ・警察ドメインの深い業務理解 ・大規模・高難度プロジェクトを完遂する力 ・超上流から価値協創をリードする力 を同時に磨くことができます。 入社後は、通信指令システムの更新プロジェクトにおいて、PLとして設計・構築・テスト・移行といった実行フェーズをリードし、「止められない基盤をやり切る力」を磨きます。 その経験を土台に、AIを手段とした業務高度化テーマにも関与し、お客さまと新たな価値協創を進めていきます。 将来的には、複数プロジェクトを俯瞰するPMや、超上流から構想を担う上流コンサルタントへとステップアップしていくことが可能です。 ※担当案件やご経験により内容は異なります。 社会を守る実感と、やり切る手応えを、次のキャリアにしませんか。 警察の通信指令という最前線で、PLとしてともに挑戦できる方をお待ちしています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い世代の社員が活躍しています。 通信指令という重責領域だからこそ、個人に依存せず、チームで支え合いながらやり切る文化が根づいています。 全国案件では、数週間単位の現地対応をチームで行うこともあり、困難な局面を共に乗り越える中で、結束が自然と強まっていきます。 ②働き方について プロジェクトの進捗やフェーズに応じて、在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方を行っています。設計や資料作成などは在宅で集中し、顧客調整や重要なレビューは出社で行うなど、業務内容に応じたメリハリのある働き方が可能です。 一方で、県警での打ち合わせやシステム導入時には全国各地への出張が多く、数週間単位で現地に滞在することもあります。現地ではチームで対応するため、負荷を分散しながら、確実な導入と安定稼働を支えています。 現地でしか得られない警察業務の理解や、顧客との信頼関係構築も、この仕事ならではの価値です。 ※上記内容は、変更となる場合がございます。

【茨城】機械加工

年収590万円 - 670万円
勤務地茨城県

■概要 精密測定機器、半導体製造装置の心臓部の心臓部となる金属部品の加工をお任せし、当社の高い品質を維持・向上していただきます。ご経験を活かし、精密なモノづくりを支えるメンバーとしてご活躍を期待します。 ■詳細 具体的な業務は以下の通りです。 ・工作機械を用いた切削加工、および完成品の測定・品質確認 ・工作機械を動かすためのNCプログラミング作成 ・加工前における工作機械の段取り・工具セッティング ・図面の確認、および製品仕様の把握 ※業務変更範囲:当社業務全般 ■魅力・やりがい 高い精密さが求められる精密測定機器、半導体製造装置の心臓部を支えるため、自身の技術が製品の品質へと直結する大きな手応えと貢献度を実感できます。製造メーカーの生産部門だからこそ、図面確認からプログラミング、加工、測定までの一連の工程に一貫して深く関わることが可能です。互いにフォローし合う温かい風土のもと、技術者として専門性を極め、長期的に活躍できる環境が整っています。

【埼玉】汎用計測 フィールドエンジニア

年収570万円 - 650万円
勤務地埼玉県

■概要 宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導入や操作説明、定期検査、調整をお任せします。 ■製品 誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く需要が安定。 ■詳細 技術的な業務だけではなく、お客様に対して誠実に対応・わかりやすく説明し安心いただくなど、 お人柄やコミュニケーションスキルも重要なお仕事です。 ■働き方 埼玉県を担当。案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。そのため、ほぼ毎日出張(日帰り 出張、または宿泊出張)となります。1人1台社有車が割り当てられ、直行での業務がほとんどです。 ①担当地域(県):埼玉県 ②1日の担当者数 :2社程度 ③出張頻度   :週5日程度 ④宿泊出張の頻度:月5日程度 ⑤土日出勤の頻度:月1回程度 ⑥出張先までのおおよその移動時間:おおよそ30分~2時間程度 ⑦内勤と外勤のバランス: 1:9 ⑧平均残業時間 :月25時間 遠方出張の場合宿泊にて対応(宿泊代固定10,000円/回+手当1950円程度/回) 入社後約1~3ヶ月は、本社(茨城県土浦市)で計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施。