関東の求人2,484件

【千葉】自社塗料の提案営業

年収400万円 - 500万円
勤務地千葉県

【仕事の内容】 取引先となる販売店に塗料の営業・販促活動を行います。新製品PRや既存製品の受発注管理もお任せします。当社製品はシンボルマークとなる建造物へ使用されることが多く、地図に残るやりがいがある仕事が出来ます。 【仕事のやりがい】 ■顧客との長期的な信頼関係構築のため異動は少なく、腰を据えて営業活動を行っていただくことができます。 ■営業として成果を残せば正当に評価される制度であり、営業課長へのキャリアアップも可能なポジションです。 ■工事管理や内勤事務の方とフォローしあって業務を進めるため、周りと助け合いながら一緒に業務に取り組めます。部署・拠点問わずチームで一体感を持つことを大切にしています。 【配属先情報】 千葉支店:42名 【入社後イメージ】 入社後約3か月は先輩の営業へ同行し、同行後はアポでの不明点などを先輩とディスカッション。また製品勉強会を実施するなど非常に丁寧に1人立ちするまでをサポートする環境があります。 【当社について】 東京駅や六本木ヒルズなどに採用された当社の建築仕上材。新築・リフォームででニーズが高いこの商材で国内シェア53%を獲得!業界NO1の規模を強みに、新たな挑戦もし続ける安定企業です。 【魅力】 ■建物の耐久性・防災性を高めたり色彩文化の創造をする建設用塗料メーカー ■全国の営業拠点数・人員数より顧客のニーズをスピーディーに対応可能なため、国内シェア50%以上を保有 ■中途入社者多数活躍/業界問わず営業経験活かせます!

【埼玉/開発営業】ゼネコン・建築事務所向け/新国立競技場にも使われている

年収400万円 - 520万円
勤務地埼玉県

当社は建築用塗料・建材メーカーであり、外装/装飾/内装用の建築仕上げ塗材で高シェアを維持しており、新国立競技場等にも当社の塗料が採用されています。そんな当社の営業担当として以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ゼネコン等が施工するオフィスビル、商業施設などの大型案件に対し、新製品を中心に自社塗料のPRを行って頂きます。国際式典で使用される競技場へも当社の開発営業部隊の提案により、自社製品が使用されています。シンボルマークとなる建造物に関わる業務のためやりがいを感じられます。顧客は既存顧客が中心となります。一人で働くことはなく、社内外問わず周りのメンバーと協働して業務に取り組めます。 配属先 埼玉営業所 【魅力】 ■顧客との長期的な信頼関係構築のため移動は少ない ■アジアを中心に海外市場へも積極的に展開 ■建築仕塗材分野において世界レベルの研究技術力 ■新国立競技場や六本木ヒルズ等にも使用されており、価格勝負だけでなく自信を持って営業可能 ■営業として成果を残せば、査定の際に正当な評価を受けることができる制度

【東京】ADAS制御/シミュレーション開発

年収450万円 - 900万円
勤務地東京都

【業務内容】 ADAS(先進運転支援システム)の進化に伴い、開発プロセスの効率化と精度向上を目指したDX化戦略の策定およびシミュレーション環境の構築・運用をご担当いただきます。HILS技術を活用し、迅速なシステム検証を実現することで、プロジェクト全体の効率化を推進します。また、既存のADAS機能(ACCやLKASなど)の開発支援に加え、次世代ADASシステムの機能開発も担っていただきます。 ▼業務詳細 ・開発プロセス全体の効率化を目指した、DX化戦略の策定・実行 ・HILS技術などを活用した車両挙動のシミュレーション環境の設計・構築・運用 ・ADAS機能(ACC、LKASなど)の仕様策定から設計・試作・検証業務の支援と性能評価 ・シミュレーション技術を活用した技術課題の特定と改善策の提案・実施 ・技術サポートや池田拠点との連携によるプロジェクト推進 ・次世代ADASシステムの機能開発 【入社後のキャリアパス】 入社後は、シミュレーション技術の開発を中心にご担当いただき、開発業務の効率化を目指します。将来的には、組織の拡大と業務範囲の拡大を進めていく予定です。ご経験や成果に応じて、AD・ADASシステムの制御開発や先行開発に携わるチャンスがあります。 【仕事のやりがい、魅力】 良品廉価のADAS開発において、V字開発の上流工程から最終的な車両評価まで一貫して携わることで、製品を通じてお客様に価値を届ける達成感を実感できます。また、「交通事故ゼロ社会」の実現を目指し、先進技術を社会全体に提供することで、交通事故の減少や地域社会の交通活性化に貢献する重要な役割を担うことができます。

【大阪/兵庫/東京/茨城】社内SaaSエンジニア(テックリード候補)

年収500万円 - 850万円
勤務地茨城県, 東京都, 兵庫県, 大阪府

▼職務内容 間接資材 × EC という市場の伸びしろの大きさもあり、当社は10年以上連続で110〜120%の売上成長を続けています。急速な組織拡大の中で「従業員の生産性向上」を特に重要な経営課題と認識しており、成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせた、ITシステム/ツールによる整備・改善が急務となっています。 商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、当社が抱える全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあります。 本ポジションでは、SaaSを中心とした社内システム/ツールについて、先を見据えた選定・導入から、運用指針・ルール策定、さらにAPI連携・自動化による内製までを一貫してリードいただきます。定められた手順に沿って運用するオペレーションではなく、根本的な課題の発掘・要件整理から、あるべき基盤の設計・実装までを技術面から主導する役割です。将来的には、SaaS・コラボレーション基盤領域における技術的な牽引役を担っていただくことを期待しています。 生産性の向上については経営層も重要な経営課題と認識しているため、ITシステム/ツール導入への理解度も高く、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる社風です。MonotaROの事業成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。 ▼主な役割 "下記SaaSの製品知識や導入、運用、Admin管理経験 └ Google Workspace(Googleドライブ / DLP / SAML など) └ Slack └ Microsoft365(Office365/AzureAD/Intune) └ Okta SSO / ID連携の設計・運用経験(SAML / OIDC、SCIMによる自動プロビジョニング等) API連携・スクリプトによる自動化を自ら実装した経験(Google Apps Script、PowerShell 等を用いた、複数システム間のデータ連携や定型業務の自動化) ご自身で手を動かして検証・実装を進められる方(スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等) 課題の要件整理から、ツール選定・運用設計・ルール策定までを主体的に進めた経験、またはそれを担う意志と素地のある方" ▼環境 ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については、経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。 また、組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。 所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年と、まだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。

【関東】 ソフト領域のエンジニア

年収350万円 - 750万円
勤務地神奈川県, 東京都

関東エリア(東京・神奈川)のメーカーを中心とした、大手優良企業で就業いただきます。 現在、注目されている最新技術の自動運転や画像認識処理、産業機器の開発をお任せします。 要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします。 【配属先によっては以下業務をお任せします】 ■画像処理関連のアルゴリズム開発 ■カーナビを含む車載製品の組込ソフト開発 ■無線通信のファームウェア開発 ■モーター制御ソフトウェア開発 等 ※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。 ※ご経験およびご希望を考慮しプロジェクトを決定いたします。

【神奈川】防衛装備品における光学センサ(EO)機器のH/W開発・設計業務

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●職務内容  防衛装備品におけるEO機器(※)のサブシステム設計を担当して頂きます。また、周辺技術として、光学設計や電気設計に取り組むこともあります。 ※EO(Electro-Optics)機器:光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器  製品例:陸上自衛隊向け車両、航空機(ヘリコプター)、海上自衛隊・海上保安庁向け船舶に搭載する可視/赤外線センサや検知/測距用レーザ、衛星搭載用の可視/赤外線センサ ≪具体的には≫  実際の業務は防衛装備品におけるEO機器の開発フェーズにもよりますが、大きくは概念設計/基本設計/詳細設計業務、および試験支援業務が主な業務となります。設計業務/試験支援業務においては、関係部門・ベンダーとの調整業務や発注作業など、物作りに関連する業務全般に対応して頂きます。 ●業務の魅力 ・防衛事業の開発を担っており、国家施策という非常にスケールの大きい業務に携わることができることに加えて、国民の安全安心に大きく貢献できる事業です。また、将来の防衛事業の検討・取り組みも実施しており、新規技術提案等に係ることが出来ますので、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ・専門技術分野で活躍頂くとともに関連する技術分野に対する視野を広げていただく機会がありますので、エンジニアとして専門スキルの向上と技術の裾野を広げる機会があると考えております。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・AutoCAD、MATLAB、Mathematica、MODTRAN、CODE V、LightTools ●事業/製品の強み ・国家の防衛を担う、重要な業務であるため、コストを切り詰める設計活動よりも、先端技術を適用し最高の性能を達成することを目標としております。そのため、技術者として「最先端の技術を身に着けたい」「成長したい」という方にはやりがいのある仕事です。 ●職場環境 ・平均残業時間:30時間/月 ・テレワーク頻度:2日/週程度 ※コロナウイルスの状況による変動可能性あり。 ●入社後のキャリアステップイメージ ・入社1年目は課員のフォロワー的立ち位置で、業務内容や所内ルールの把握、および設計業務を進めて頂きます。 ・入社2年目は機種の開発を担当してもらい、設計業務、および設計審査会等への対応、関係部門・ベンダー・客先との打合せへの参画、試験規格の作成や試験支援、等の実務を担当して頂き、担当者として自立すると共に仕事の幅、人脈を拡げて頂きます。 ・その後は、開発の推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担って頂けることを期待しています。 ●組織のミッション  当部門では、防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計を行っています。  防衛事業として、主に誘導飛しょう体システム、射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・機械・制御・光学設計及び試験支援まで行います。  当課は、EO機器の開発業務(サブシステム設計及び光学設計)が主担当業務となります。

【神奈川】防衛装備品(戦闘機、艦船、車両等)に搭載するレーダー処理装置、画像処理装置、情報処理装置の電気設計

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●業務内容 防衛装備品(戦闘機、艦船、車両等)に搭載するレーダー処理装置、画像処理装置、情報処理装置のシステム設計、電気設計、F/W(ファームウェア)設計 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ ・レーダー、画像、情報処理装置の開発(電気設計、実装設計、解析、実機検証、新規部品評価を幅広い業務を経験できます) ・デジタル/アナログ混載のカード(電子回路基板)の開発(CPU、GPU、FPGA、SoC、DSP、メモリ、ADC等を搭載した電子回路設計を自社開発します) ・FPGA設計開発(仕様設計、コーディング、FPGA単体検証、実機検証まで実施します) ・F/W設計開発、OS評価、アプリケーションソフトとのインタフェース設計(アプリソフトはソフトウェア設計部門が設計します) ・レーダー、画像の信号処理、目標物の探知・追尾アルゴリズムの開発

【東京】ハイパワー電源ユニット向け電源回路設計/評価

年収500万円 - 1000万円
勤務地東京都

<職務内容> EV急速充電器や産業機器電源などに搭載される電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。 当社新規プロジェクトの技術担当として、デジタル電源制御方式を用いた各種(DSP)パラメータ検討や、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計までの一連の開発・設計業務を行っていただきます。 <仕事の特徴・やりがい> 構想設計から量産設計までのプロジェクト全体に携わることができます。 今後、様々な用途向けに電源ユニットを展開していく予定ですので、パワエレ領域にて着実にキャリアアップしていただくことが可能です。 <会社の特徴> ◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~ 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。 今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、 「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84%。2023年3月期) ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ <働く環境/オフィスの紹介> ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。

【東京/大阪】ソリューションアーキテクト

年収700万円 - 1250万円
勤務地東京都, 大阪府

▼職務内容 ■ 会社・事業について 間接資材(工具・消耗品・オフィス用品など)BtoB ECとして国内最大規模(商品2,800万点、登録ユーザー1,100万件)に成長しました。さらに大企業の購買管理システムと接続するエンタープライズ連携サービスは、108の購買管理システムと接続し、6,100社を超える企業にご利用いただきながら成長を続けています。 ※購買管理システムの詳細は、ページ下部の「▼参考コンテンツ」より この連携基盤は、大企業顧客の購買がMonotaROに流れ込む主動脈です。その処理性能・拡張速度・安定性が、そのままエンタープライズ売上の成長に直結します。新規連携1件のリードタイムを短縮すれば、新規大企業顧客の立ち上がりが早まり、既存連携の拡張が進めば1社あたりの取引が伸びる——本ポジションの技術的意思決定が、事業成長の速度を規定します。 ■ このポジションについて 今の規模に到達した一方で、システムは10年以上運用されたPython製モノリスを中核に成長してきており、事業の継続成長に必要な顧客体験を高めるプロダクト開発や、新規接続を伸長させるためのアーキテクチャ刷新が、まさにいま始まっています。 その技術的な意思決定の中心に立っていただきます。マイクロサービス化の境界線をどこに引くか、個別仕様の連携をどう抽象化するか、答えのない問いに技術で答えを出すロールです。事業成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を担うアーキテクトとしてリードをお任せします。これまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。 (入社後に目指せるポジション例:テックリード、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー) ▼主な役割 【1】プロダクト横断のアーキテクチャ戦略の策定と推進 ―レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案・実装指針の策定(マイクロサービス、DDDなど) ―技術的負債の解消プラン策定・推進 【2】開発チームの技術リードおよび支援 ―コードレビュー、技術的課題の解決サポート、メンバーの技術育成 ■ 取り組む技術課題 ・大規模BtoB連携基盤のリアーキテクチャ ―購買管理システムとの接続を、より少ない実装コストで機能追加や新規接続を拡大 ・AIネイティブな開発体験への移行 ―Claude Codeを開発チーム全員に導入済み。コードレビュー・設計レビュー・運用調査のワークフローにAIを組み込み、生産性向上を実現 ・モノリスからモジュラモノリス/マイクロサービスへの段階的移行 ▼その他(開発環境や組織など) ■ 開発環境・技術スタック 言語: Python(既存システムの中核 / バックエンド・バッチ)、Go(新規マイクロサービス) データベース: MySQL、BigQuery インフラ: AWS、GCP、EKS / Kubernetes(コンテナ・サーバーレス) 監視・可観測性: Datadog、Sentry(SLO運用) 外部連携プロトコル: cXML、PunchOut、EDI、REST API、ファイル連携 接続先購買管理システム: Ariba、Coupa 等 CI/CD: GitHub Actions バージョン管理: GitHub AI開発支援: Claude Code(開発チーム全員に導入。コード/設計レビュー・運用調査に組込済み) コミュニケーション・ナレッジ: Slack、Jira、Google Workspace ■ 組織・レポートライン 所属: エンタープライズエンジニアリング部門 レポートライン: チームリーダー → グループ長 → 部門長(それぞれエンジニア経験あり) チーム規模: 5〜8名程度のチーム(所属グループは外部協力会社を含め12名程度の規模) ―主なステークホルダー 社内技術: サイトリアーキテクト(全社アーキテクチャ観点のレビュー)、他プロダクトチーム、インフラ/SRE 事業側: エンタープライズ営業、アライアンス、カスタマーサポート(CSE) 経営・全社: 技術的負債解消・モダナイゼーションのロードマップを経営/関連部署へ説明し、合意形成 社外: 大企業顧客の情報システム/購買部門、購買管理システムベンダー、外部SIer 本ポジションの技術判断は、チーム内に閉じず、グループ・部門横断の場を通じて事業のプロダクト開発へ波及します。 ■ こんな方はフィットしやすい ・「正しい設計」より「いま事業にとって最善の設計」を選べる方 — 売上影響、SLA、変更容易性など含めトレードオフを判断できる方 ・既存システムへの敬意を持ちながら、変えるべき部分を見極められる方 — レガシーを批判するより、なぜ今この形なのかを理解した上で次の一手を打てる方 ・BtoBドメインの複雑さを楽しめる方、技術で抽象化することに知的興奮を覚える方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働、敬意を持ったコミュニケーションができる方 ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・購買管理システム(エンタープライズモノタロウ) https://procurement.monotaro.com/service/ ・年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする ~大企業連携システムの紹介~ https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000?utm_source=feed ・大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/04/11/090000#%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%91%E3%82%8C%E3%81%B0%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%A8%E6%80%9D%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%8D%E3%81%A3%E3%81%8B%E3%81%91