神奈川県の求人529

【岩手】半導体製造装置のフィールドエンジニア(岩手県勤務)

年収570万円 - 810万円
勤務地神奈川県

【業務内容】 〇岩手の客先工場に駐在し、下記電子ビームマスク描画装置のフィールドサービスエンジニア業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の日常的な装置監視やサポートをします。 ・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。 【日常的な業務】 ・始業時に控室に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。 ・ミーティング終了後、クリーンルーム(以下CR)へ移動し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。 ・デイリーで装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。 ・作業完了後は控室に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。 【入社後の教育について】 ・研修期間(8か月~1年)は国内(横浜本社)で研修を行います。 ・入社後3~4か月は横浜本社のハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。 ・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。 ・研修期間中、実際の駐在先へ1~2か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。 ・当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。 ※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。 【キャリアパス】 ・入社してから約5~10年間駐在フィールドサービス業務を経て、能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。基本的には岩手県(北上市)で長くご活躍いただくことを期待しております。 ①トラブル分析・保守技術開発 装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。 ②顧客工場の全体保守・運営管理 対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。 ③客先カスタマーサポート 引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。国内外のお客様の下で更なる知見や経験を習得していただくことができます。 ※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。 【職場の魅力】 ・教育機関や教育プログラム、スキル評価や実機環境などで研修を行い、サービスエンジニアとして人財育成できる設備が整っています。 ・同研修期間中、スキルに応じて出張によるOJTも可能です。 ・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。 ・日本国内での活躍を求めている人に向いています。 【EBMについて】 更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、 半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、 更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。 【働き方】 ・平均残業時間:約20~30時間/月 ・リモートワーク:基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり) 【休日対応業務】 駐在メンバーで休日対応当番を回しており、 当番は顧客から呼び出しがあった場合は電話対応、顧客先工場での対応に当たっていただきます。 ・当番頻度:1か月に1~2回 ・業務の状況をみて代休を取得することが可能です。 ※深夜対応は基本的にはございません。 【出張業務】 ■海外出張 研修期間中は基本的にはございません。 ■国内出張 サポートやご自身のスキルアップのために年に2~3回、1~2週間程度の期間、 関東エリアのお客様先へ出張いただくケースがございます。

【神奈川】大形回転機の構造設計

年収600万円 - 950万円
勤務地神奈川県

■業務内容: ・担当業務:大形回転機の構造設計 ・主な分野:鉄鋼、化学、船舶向け ・取扱製品:一般産業向けの電動機,発電機 ・その他:出張あり 年6回程度、本人の希望により調整可能 ■川崎工場について: 川崎工場は、1925年の操業開始以来、富士電機の発祥の地かつ基幹工場として、エネルギー・社会インフラ分野を支える中核的な役割を担ってきた拠点です。 1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力(蒸気・地熱)発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発・設計・製造を手がけてきました。 これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。 一品一様の大型設備を扱うため、設計・技術・製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲:会社の定める業務

【神奈川】産業用回転機メンテナンスの試験・検査

年収550万円 - 800万円
勤務地神奈川県

■業務内容: ・担当業務:産業用回転機メンテナンス時の試験、検査業務(工場内、現地)、大形回転機の現地絶縁診断業務 ・取り扱い製品:大型回転機 ・その他:出張あり 月10日程度 ■当社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。

【神奈川】火力・地熱タービンの構造設計

年収600万円 - 950万円
勤務地神奈川県

■業務内容: ・担当業務:地熱・火力タービンの構造設計または、主要弁、制御機器の設計、手配業務並びに開発業務 ・主な担当顧客/分野:電力会社、電力小売り/発電分野 ・取り扱い製品:地熱・火力・バイナリータービン及び蒸気止め弁、加減弁 ・その他:出張は有/頻度:年数回、本人の希望により調整可能 ■川崎工場について: 川崎工場は、1925年の操業開始以来、富士電機の発祥の地かつ基幹工場として、エネルギー・社会インフラ分野を支える中核的な役割を担ってきた拠点です。 1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力(蒸気・地熱)発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発・設計・製造を手がけてきました。 これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。 一品一様の大型設備を扱うため、設計・技術・製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲:会社の定める業務

【神奈川】火力・地熱タービンの運用計画・翼設計

年収630万円 - 1300万円
勤務地神奈川県

■業務内容 ・担当業務:火力地熱タービンの運用計画および翼の設計、手配業務並びに開発業務 ・主な担当顧客/分野:電力会社、電力小売り/発電分野 ・取り扱い製品:タービン/火力地熱タービン ・その他:出張有/年数回 ■川崎工場について: 川崎工場は、1925年の操業開始以来、富士電機の発祥の地かつ基幹工場として、エネルギー・社会インフラ分野を支える中核的な役割を担ってきた拠点です。 1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力(蒸気・地熱)発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発・設計・製造を手がけてきました。 これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。 一品一様の大型設備を扱うため、設計・技術・製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲:会社の定める業務

【神奈川】消火設備の施工管理

年収450万円 - 750万円
勤務地神奈川県

■職務内容:消火設備等防災システムの施工管理 ■職務内容詳細: 消火設備の施工管理全般をお願いします。 ・社内の営業部・設計部門等と受注した物件を引継ぎ ・客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認 ・施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成 ・消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出 ・現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成 ・機器、材料、協力会社の手配 ・客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整 ・設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認 ・消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します 職種 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備) ◆病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。そのために、当社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。 ◆5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越えて。 大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出・直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。 ◆当社の人を大事にする風土や研修制度などにより、キャリア入社者の定着率も大変よく、入社以降、長く活躍している方が大勢います。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。 北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。 ■採用背景: 横浜および近郊地域の新築、再開発計画が継続している現在、さらに地域の安全と安心に貢献していくため、横浜支社の人材力の増強が必要と考えております。 高度化や拡大化が目覚ましいデータセンターや半導体工場、商業ビル、複合ビル等々の新たに建設される施設に対し、 法令で定める自動火災報知設備、消火設備はもちろん、法令で定める基準以上の性能を備える超高感度煙検知システムの設置、 また、その後のメンテナンスサービスの提供をさらに展開し、事業の拡大をして参ります。 ※今回は、消火設備をメインとした施工管理職の募集となります。

【神奈川】大形回転機の電気試験業務

年収410万円 - 750万円
勤務地神奈川県

仕事内容詳細 ・特大形電動機(完成品)の電気試験(実運転による性能確認)に関する業務。 【具体的な業務内容)  - 試験手順、使用設備(電源、計測器等)の計画立案  - 電動機試験準備(配線、計器類準備等)  - 電動機運転による電気データ取得と性能、品質の確認  - 取得した電気データからの電動機特性計算  - 客先提出用成績書の作成  - 客先立会対応(主対応者になるのはリーダとしての経験を十分に積んでから) 【働き方】 ・1チーム2~3名程度の体制で業務を行います。(1名での対応はありません) ・製造現場の最終工程であり、平日時間外(1日2時間程度;頻度1~3回/週)、休日出勤(1回8時間程度;頻度2~3回/月)、2交替勤務(1週5日:日曜日夜~金曜日朝まで;時間21:15~6:00,頻度1~2回/月)があります。 ※休日出勤については、代休の取得が可能です。 ・出張業務については、トラブル発生時の対応が主となるため、工場内業務を理解してからとなります。そのためご入社後すぐにご対応頂くことは想定しておりません。なお発生する場合の出張期間は1週間程度となります。 担当製品・サービス 大形電動機および発電機 顧客(業界・業種など) 鉄鋼、電力、石油化学業界向け 仕事の面白み ・特大形電動機という大きな産業機械のものづくりや、汎用品とは異なる個産品の大きな仕事をやり遂げたときの達成感を味わうことが出来る。 ・高度な電気試験技術のスキルを身に着けることができ、技能者としてレベルアップをすることが可能です。 当社に入社することで得られる応募者側のメリット 特大形電動機(完成品)の電気試験に従事し、御立会試験などお客様と直接会話することで、お客様の重要設備に携わっていることを実感でき、やりがいを感じることができる。 部署の現状と今後の方向性 製造第一部の担当機種である特大形高速同期電動機の受注が増加しており、中でも海外大形石油化学プラント向け高速同期電動機は、中容器的に継続して大幅な生産増の見込みであり、同機種の生産能力(人員)増強が喫緊の課題となっている。 所属部門の体制 人数:26名(課長含む) 20代~30代:9名、40代以上:17名 在宅勤務の活用 なし 国内出張の可能性/頻度/場所 あり 海外出張の可能性/頻度/場所 入社後当面は無いが、将来的に可能性は有り(地域により頻度・期間は異なる)

【神奈川】特殊車両等の製品における調達業務

年収520万円 - 1040万円
勤務地神奈川県

仕事内容 特殊車両製品製造(主に陸上自衛隊向)にあたって、調達業務全般。具体的には下記の通りです。 ・見積、価格折衝、発注、納入・支払に至るまでの管理を国内外の取引先と実施。 ・取引先への訪問しての交渉は勿論、必要に応じて客先へも訪問。 ・各製品の調達担当として参画し、営業、技術、製造、品証などの関連部門メンバーと一体となってプロジェクトを遂行。 仕事の魅力・やりがい 当社にしかない先端技術の車両製品は、取引先から調達する部品があってはじめて製造ができます。自身の業務が、そのいったんを担う事になり非常にやりがいを感じられると思います。 また社内外の様々な調整を通じ、取引先や社内関連部門と信頼関係を築く事もできる職場です。 働き方 3チームからなる総勢22名の職場です。年齢層は20代~50代まで、年齢層もバランスよく日々のコミュニケーションを大切にしながら業務遂行にあたっている職場です。 出社しての勤務を基本としています。

【神奈川】インダストリアル・ソリューションドメイン/発電用エンジンの新設およびアフターサービスに関わる営業職

年収620万円 - 1040万円
勤務地神奈川県

仕事内容 製造メーカーの工場や離島、データセンターの発電用、またガス会社のエネルギーサービス用のエンジンに関わる新設営業およびアフターサービス営業をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・新規顧客の開拓及び引合い~受注~引渡し~アフターサービスに至る一連の営業業務 ・設計部門をはじめとした社内関係部門やパートナー会社との調整 中期的には、適性を見ながら管理業務を任せられる立場になっていただくことを期待します。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい お客様の生産活動や離島の住民の生活に間接的に関わる製品を扱う重要な業務であり、新設案件の場合は数億円~数十億円、アフターサービス案件でも数億円規模に至る案件もあり、スケールの大きな仕事に携わっていることを実感できます。 また、営業活動をする中で獲得したお客様の声や市場の動きを考慮しながら、各お客様のニーズにあったソリューションを考え提案していくという業務は、非常にやりがいのある業務です。 働き方 CS営業課 営業チームは、20代~60代の個性あふれるメンバー合計14名で構成されております。 困った時には誰にでも相談しやすいアットホームな雰囲気です。 業務効率向上のためフレックス勤務、在宅勤務、また国内出張時には提携のサテライトオフィスの活用も取り入れております。 【雇用形態補足】 三菱重工業(株)に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)に出向という雇用形態になります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一

【神奈川】サーボ制御開発_HDD(アルゴリズム設計)

年収450万円 - 1200万円
勤務地神奈川県

HDD(磁気ディスク装置)のサーボ制御開発を担当いただきます。製品の高性能化・高精度化・高信頼化に向け、制御アルゴリズムの設計・実装から実機評価、チューニング、製品適用までを一貫して推進し、実機環境での性能成立を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・要求仕様の確認および技術課題の整理、制御仕様への落とし込み ・サーボ制御アルゴリズム設計 ・既存コードをベースとしたソフトウェア設計・実装・改良(C言語) ・実機を用いた評価、デバッグ、チューニング ・評価結果に基づくアルゴリズムの改善および製品への適用 ※担当領域に応じて、アルゴリズム設計から実機評価・製品適用までの各工程を主体的に推進していただきます 【ポジションの魅力】 ■ 製品性能を左右する制御コア技術に携われる HDDの容量・性能・信頼性に直結するサーボ制御領域において、アルゴリズムの設計から製品適用まで関与し、製品価値向上に直接貢献できます。 ■ 設計〜実機評価まで一気通貫で経験可能 制御方式・アルゴリズムの設計だけでなく、実機での評価・チューニングまで一貫して携わることで、理論と実機の両面から制御技術を磨くことができます。 業務の変更範囲:会社の指示する業務