神奈川県の求人508件

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【神奈川】研究開発職（量子セキュリティ領域）

年収570万円 - 930万円

勤務地神奈川県

【事業・組織構成の概要】セキュアシステムプラットフォーム研究所では、社会インフラを支える基盤技術構築をミッションとし、セキュリティや量子技術などの研究開発に取り組んでいる。その中で当研究グループでは、量子鍵配布（QKD）や耐量子暗号（PQC）といったセキュアネットワーク基盤の社会実装を目指した取り組みを行っている。【職務内容】本ポジションでは量子暗号通信NWの社会実装を見据え、下記研究開発と事業化を実施する。・量子鍵配布(QKD)NWにおける秘密鍵の生成・管理・配布の制御・QKDと耐量子暗号(PQC)のシームレスな機能連携と、統合鍵管理PFの構築・QKD/鍵管理レイヤーとアプリ網との統合、ユーザーとの機能実証【ポジションのアピールポイント】 NECは20年にわたって量子暗号技術の研究開発を国内外でリードしており、実用化・商用化に直結するプロジェクトに携わることができます。最新の量子通信実験設備や大型実証フィールドを活用し、社会実装を見据えた開発経験を積むことができます。また、光通信や物理・電子工学、情報科学、暗号理論など多分野の専門家と連携しながら研究開発を進めるため、幅広い知識やスキルが身につきます。また、グローバルな活躍機会も多く、国際会議参加や標準化活動などにも積極的に参加できるチャンスがあります。【職場環境】リモートワーク：週半分程度可能実際の装置を扱うメンバとの連携が必要となるポジションのため一定の出社を求めるが、週2～3回程度の在宅勤務などは柔軟な対応が可能。

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株式会社ヤマシタこの会社の求人

【神奈川】営業

年収600万円 - 830万円

勤務地神奈川県

【業務内容】・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。【責任/アカウンタビリティ】・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。　さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。【業界の成長性とやりがい】 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。ヤマシタで得られる経験・成長市場、成長業界の中で業界8位～9位での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。　中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組み。・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある。・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増（国内・海外含め）、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。

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株式会社ヤマシタこの会社の求人

【神奈川】相模原・大和・藤沢エリア/営業

年収417万円 - 619万円

勤務地神奈川県

2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■職務概要・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは？介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例＜一日の営業活動例＞ 9:00　　朝礼（確認事項の共有）：ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00　10日後訪問：先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いすが適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40　営業活動【報告】：先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00　営業活動3件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00　昼食 13:00　サービス担当者会議：ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00　営業活動【商品勉強会】：居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00　新規納品：明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00　営業活動【医療機関でのヒアリング】：病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30　営業活動2件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30　帰社：事務処理 18:00　退社 ※緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題。この課題解決の世界、日本におけるリーダーになる。その決意で事業を行うのがヤマシタです。＜具体的な課題＞ 2030年には要介護・要支援者人数が1.5倍（2022年668.9万人2023年900万人　※2042年：957万人に）介護業界給与：14業種中10位（給与が少なく介護の働き手が2040年69万人不足）介護企業の倒産件数増加（ヤマシタでは意図的にM&Aを加速し、業界再編をリード）社会保障費の増大（介護保険の費用が2022年13兆円から2040年25.8兆円へ）若い世代の負担増大（労働人口減少で若い世代の税負担増加、少子化が加速）介護負担増大・女性活躍の阻害（介護者の77％は在宅介護、女性、就労者の負担増加）介護難民の増加・GDP減少（生活の質が低下、介護離職でGDPが9兆円減少）このままでは社会課題が悪化する一方であり、在宅介護の変革が必要です。利用者の自立を促し生活範囲を広げることで介護負担を減らし、 QOLを高めるレンタルは状態に合わせた最適化と保守・衛生管理が可能で、介護保険により費用負担も軽く、誰もが利用できます。だからこそ、介護の質と持続性を両立させるために不可欠な存在であり、ヤマシタがまず注力をしている分野なのです。

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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社この会社の求人

【神奈川/京都】車載ECU製品に組み込まれるソフトウェア開発（車載通信/センシング）：マネージャー

年収700万円 - 900万円

勤務地神奈川県, 京都府

【業務概要】車載ECUにおける車載通信やセンシング、モデルベース開発、機能安全などの先行開発または量産開発の設計およびプロジェクト推進を担当していただきます。技術戦略に沿って経験に応じた専門技術軸に担当し、、組織としての技術力・提案力を高めるための技術推進と人材育成をリード役割を担っていただきます。【業務詳細】・車載ECU向け先行または量産開発のアーキテクチャ設計　- 車載通信（CAN、Ethernet、LIN、SPI、I2Cなど）システム設計　-センシング（センサー制御(カメラ/LiDAR/RADARなど)、画像処理ルールベース、AIモデル）システム設計　- OS／ミドルウェア（AUTOSAR Classic/Adaptive、Linux/RTOS環境での低レイヤ開発)設計　- 性能チューニング／最適化(メモリ・CPU使用率/処理時間、通信パフォーマンス向上）　- セーフティ／セキュリティ対応（ISO26262、セキュアブート等）・顧客窓口（要件/日程などの調整）および開発マネジメント【想定ポジション】経験や専門スキルに応じて、マネジメントまたはシニアアーキテクトを募集します。【魅力・やりがい】専門技術を軸にチームを率いて、製品の性能・安全性・競争力に直結する重要なポジションです。個人の裁量が大きく、自身のアイディアを製品に反映できやりがいのある仕事です。【働き方】残業は月平均20時間～30時間程度です。基本的には自社拠点での開発となりますが、開発の立ち上げや実機評価の時期によっては、お客様サイトでの作業を行うことがあります。リモートワークが可能な環境を整備しています。仕事の状況に合わせて、出社とリモートワークを柔軟に組み合わせることが出来ます

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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社この会社の求人

【神奈川/京都】車載ECU製品に組み込まれるソフトウェア開発（車載通信/センシング）：プロジェクトリーダー

年収700万円 - 800万円

勤務地神奈川県, 京都府

【業務概要】車載ECUにおける車載通信やセンシング、モデルベース開発、機能安全などの先行開発または量産開発の要件整理、進捗管理、課題抽出と対応推進、関係部門との調整、メンバーへの作業割り振りなど、開発プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務を担当いただきます。技術的な理解を活かしながら、現場の中心となってプロジェクトを推進していただくポジションです。【業務詳細】・車載ECU向け先行または量産開発の開発プロジェクトのリード　- 開発方針や設計内容に関する技術的な検討、提案　- 要件整理、仕様調整、関係部門との折衝 - メンバーの作業進捗管理、課題管理や技術フォロー　- 設計レビュー、コードレビュー、品質確認の実施と効率・品質向上に向けた推進・顧客や社内関係者との調整、報告【想定ポジション】開発現場に近い立場で、プロジェクト推進や課題解決をリードいただけるプロジェクトリーダーを募集します。【魅力・やりがい】エンジニアとしての専門性を活かしながら、PLとしてキャリアの幅を広げられるポジションです。開発現場に近い立場で、プロジェクトを自ら推進していく手応えを得られる仕事です。【働き方】残業は月平均20時間～30時間程度です。基本的には自社拠点での開発となりますが、開発の立ち上げや実機評価の時期によっては、お客様サイトでの作業を行うことがあります。リモートワークが可能な環境を整備しています。仕事の状況に合わせて、出社とリモートワークを柔軟に組み合わせることが出来ます。

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株式会社ニューフレアテクノロジーこの会社の求人

【神奈川】機械設計（XYステージ／電子光学鏡筒の設計）

年収570万円 - 960万円

勤務地神奈川県

【業務内容】当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、電子ビームマスク描画装置構成ユニットの機能開発および設計業務をお任せいたします。下記の役割毎にチームで業務に取り組んでおり、今回は①を担当していただける方を募集しております。 ①サブユニットで電子線制御部分（電子光学鏡筒）の設計 ②ステージ本体およびステージ駆動部の設計 ③ステージ制御システムの設計 ④電子ビームマスク描画装置の除振・制振システムの設計【具体的には】 ①サブユニットで電子線制御部分（電子光学鏡筒）の設計・シングルビーム／マルチビーム電子光学鏡筒の改善設計、保守サポート・光学設計仕様を基に鏡筒ブロック、電磁レンズ、静電偏向器等の機械設計・試作品の評価、検証現行製品の設計だけでなく、次世代、次々世代の装置の設計がメインとなりますので、裁量持って主体的に思考、提案できる方には非常に適した職場です。社内の風通しもよく、技術の進歩のために社員一人ひとりが積極的に議論し合える環境です。【期待する役割】・設計だけでなく、試作品の評価、検証、デザインレビュー等、開発設計全般に関わる業務を行って頂きます。時にはモジュール開発の取りまとめを実行して頂くことを期待しております。・電子ビームマスク描画装置は多岐に渡る分野の技術が集結している装置であるため、多くの他部門とコミュニケーションを取りながら開発を遂行して頂きます。【キャリアステップ】 OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。【充実の研修・育成制度】 OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。配属組織について【組織構成】 ■開発設計グループ：全32名・正社員23名、派遣社員9名・年齢層(正社員)：20代：4名　30代：10名　40代：4名　50代：3名　60代：2名・業務役割について：電子光学鏡筒系：15名　ステージ系/除振・制振系：10名　ステージ制御系：6名　マネージャー：1名【組織のミッション】本事業部は、先端ロードマップに追従して、競合を凌駕する性能の装置供給を継続し、先端顧客のニーズに合致した先端描画装置を適切な時期に展開していきます。また、顧客満足度の向上と品質コストの低減に向けた既存装置の信頼性向上、サービス品質向上に向けた活動を続けています。このミッションを受けて、本グループでは開発部と協力して、次世代、次々世代の描画装置の要素開発から、生産の拡大が続く描画装置を安定して供給できるよう、各機械系モジュールの品質向上に伴う開発も行っています。働き方・平均残業25時間程度・柔軟に働けるフレックスタイム制・リモートワーク可能（週平均2～3回）・出張：頻度0～3回／年程度（出張先は国内のサプライヤーが多いです。）職場の魅力最先端装置のキーとなる高精密動作や、高い歩留まりが要求されるステージ系／電子ビーム描画装置のコアとなる電子光学鏡筒の開発、設計を行う中で、機械、材料、レーザ測長、真空、パーティクルコントロール、振動、磁場、温度等の技術の習得ができます。社員の関係性がよく、相互にコミュニケーションが取りやすい職場です。

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三菱重工業株式会社　相模原製作所この会社の求人

【神奈川】社内DX推進担当（業務改革／デジタル化推進）

年収620万円 - 1040万円

勤務地神奈川県

仕事内容社内DX推進担当として、業務プロセスの高度化およびデジタル化を通じた全社的な業務改革を推進していただきます。現場と密に連携しながら課題や改善機会を見出し、企画立案から実行・定着までを一貫して担うポジションです。主な業務内容・各部門の業務プロセスの整理および改善企画の立案・業務改革プロジェクトの推進（BPR／業務標準化）・デジタルツール/システム導入の企画、および要件定義・推進・関係部門との調整/合意形成およびプロジェクトマネジメント・導入施策の定着化支援（運用設計・教育・改善サイクル構築）中長期的には、DX戦略の企画や投資判断、施策の優先順位付けなど、より上流領域にも関与いただき、デジタル変革全体を牽引するポジションへと成長していただける環境です。（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。仕事の魅力・やりがい当社は、データセンター向け電力需要の拡大や自動車の電動化・省燃費化といった世界的な潮流を支える事業を展開し、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。これらの領域を通じてエネルギー効率の向上とCO2排出削減を推進し、持続可能な社会の実現に寄与している点が当社の大きな特長です。こうした取り組みをさらに加速させるためにも、業務プロセスや意思決定の高度化を担うデジタル活用が重要性を増しています。本ポジションは、こうした社会的意義の高い事業を支える基盤として、社内DXを推進する役割を担います。業務プロセスの改革やデジタル化を通じて、事業の競争力強化や生産性向上に直接貢献できる点が、大きなやりがいです。また、現場に密着しながら課題を自ら見出し、企画から実行・定着までを一貫して推進できるため、自身の取り組みが組織全体に与えるインパクトを実感しやすい環境です。単なる改善にとどまらず、全社変革の一端を担う経験を積むことができます。社会課題の解決に資する事業と、その変革を支えるDXに主体者として関わることができる、意義と影響力の大きいポジションです。働き方企画管理グループ DX推進チームは、総勢5名のグループです。国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、コアレスフレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、上司と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています募集背景当社を取り巻く事業環境は急速に変化しており、持続的な成長を実現するためには、デジタル技術を活用した業務高度化および変革が重要なテーマとなっています。これまで当社では、各部門において業務改善やシステム活用を進めてきましたが、今後はそれらをさらに進化させ、全社横断でのデジタル活用を推進していくフェーズにあります。こうした背景から、業務プロセスの見直しとデジタル化を一体で進める「社内DX」を強化し、より高い生産性と付加価値の創出を目指しています。その中核を担う人材として、新たにDX推進担当を迎え入れ、取り組みを加速させていきたいと考えています。今回のポジションでは、現場と密に連携しながら業務の整理・高度化を進め、関係部門と協力しつつデジタル化プロジェクトを推進していただきます。企画立案に加え、実行・定着までを担う実践型の役割であり、自ら手を動かしながら変革を形にしていくことが期待されます。全社に影響する業務改革に関わることで、生産性の向上や意思決定の高度化に直結する成果を創出できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

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日本キャタピラー合同会社この会社の求人

【神奈川】【営業】納入後の建機のアフターフォロー(報奨金/独身寮あり)

年収420万円 - 700万円

勤務地神奈川県

【業務概要】同社の建設機械をご利用いただいている既存顧客（一般土木、ゼネコン、鉱山等）に対するアフターフォロー営業をお任せします。最先端のIoT技術で取得した建機の「稼働データ」を分析・活用し、故障を未然に防ぐための部品交換や予防整備の提案を行う、既存100%のコンサルティング型営業です。【業務内容】 ■業務内容当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり ■具体的な業務内容：・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。【業務概要】同社の建設機械をご利用いただいている既存顧客（一般土木、ゼネコン、鉱山等）に対するアフターフォロー営業をお任せします。最先端のIoT技術で取得した建機の「稼働データ」を分析・活用し、故障を未然に防ぐための部品交換や予防整備の提案を行う、既存100%のコンサルティング型営業です。 ■業務内容当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり ■具体的な業務内容：・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。【魅力】 ■世界No.1ブランド経営者との商談が多く、経営者に対して営業をするという部分は他の会社では味わえないです。 ■裁量権幅広く色々な仕事を任せて貰え、困ったときやわからないことがあるときは、周囲の先輩や上司が優しく助けてくれます。また、女性が長く活躍できる環境なところも魅力です。 ■成長取り扱っている製品が多く、また様々な業種があり多くの知識経験が身につきます。

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ローム株式会社この会社の求人

【新横浜】営業（日系車載）

年収600万円 - 1000万円

勤務地神奈川県

【仕事内容】 ■大手自動車Tier1中心とした営業活動の他、今後発生する変更廃番申請・価格折衝などを行う・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝（RFI・RFQの対応）・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など）【募集背景】自動車業界で半導体の需要が急速に拡大する中、顧客のニーズを先取りし、新商品開発に繋げていく事が求めらる。また自動車業界が大きく変わろうとしている変化の中、新しい考え・発想が求められている。自分の考えをもち、行動できる人材を社外から求める事で、更なる売上拡大に努めていきたい。即戦力である人材を求める。【ポジションの魅力】自動車Tier1の大手担当。国内での営業活動中心であるが、仕事を一人で回せる状況になれば、海外出向の機会もあり。また、売上拡大による組織拡大も行っていく。

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株式会社日立製作所　デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム)この会社の求人

【神奈川】防衛・安全保障向けクラウドセキュリティ設計開発～成長領域の大規模PJを牽引するPM【課長】

年収1160万円 - 1330万円

勤務地神奈川県

【配属組織名】デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム本部サイバーセキュリティシステム部クラウドセキュリティ基盤グループ【配属組織について（概要・ミッション）】ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。情報システム第１本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。サイバーセキュリティシステム部は、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。 ■ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください！■ https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。【募集背景】サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発をプロジェクトマネジャーとして牽引頂ける人財を募集します。【職務概要】オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトマネジャーとして従事いただきます。また、開発フェーズでは、プロジェクトマネジャーの立ち位置で50名以上のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。【職務詳細】 IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる貢献・達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、事業取りまとめといった責任あるポジションへの登用も見込まれます。社内や社外ベンダとの勉強会や、知識獲得・資格取得に向けた研修制度を積極利用することができ、ご自身のスキルをより一層高めることができる環境がございます。【働く環境】配属組織は約50名の社員、配属予定の案件チームは現在5～10名の社員で構成されています。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。（従事いただく業務内容によって変わります） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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