兵庫県の求人689件

【兵庫】大手自動車メーカー様向けカーナビゲーション製品の回路設計/製品主管

年収610万円 - 940万円
勤務地兵庫県

■担当業務 カーナビゲーション製品の電気設計から量産立上げまで一貫して担当いただきます。 ・電気設計(回路設計/基板設計) ・設計検証/設計評価(信頼性・品質確認) ・顧客要求仕様の確認および技術検討・折衝 ・開発プロジェクトの進行管理(スケジュール/品質/コスト) ・業務プロセス改善、品質対応(不具合解析・再発防止) ・DXを活用した業務効率化 〈想定ポジション〉 派生機種開発の電気設計担当および担当機種の製品主管業務 ■募集背景 自動車業界は「百年に一度」と呼ばれる大変革の中で、今回募集する領域もその変化に追従した進化が求められております。当部門では大手自動車メーカー向けのディスプレイオーディオの量産開発(主に回路設計)を行っており、開発機種数増加によるリソースの強化行う必要があり募集をいたします。あなたのスキルと経験を活かし、共に「安心」「安全」をお客様に提供できる、高品質車載マルチメディア製品をつくりあげていきましょう。 キャリアイメージ まずは既存製品の派生機種開発を担当いただき、自動車業界特有の開発プロセスや製品知識を実務を通じて習得いただきます。 電気設計および製品主管業務を担いながら、設計スキルに加えて、顧客との仕様調整や開発推進をリードする力を身につけていただきます。 ■将来的には、 ・プロジェクトマネージャーとして製品開発全体を推進 ・技術スペシャリストとして高度な設計に特化 など、ご自身の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 また、DXを活用した業務改善やプロセス高度化にも関わる中で、「より効率的に・より付加価値の高い開発を実現できるエンジニア」として成長いただけます。 〈業務の魅力/身につくスキル〉 ■業務の魅力 自身が設計に関わった製品が車両に搭載され、街中で実際に使われている様子を目にすることができる点が魅力です。 また、テレワークやフレックス制度など柔軟な働き方を取り入れ、成果に集中できる環境を整えています。 ■身につくスキル ・映像/音声/通信/車両I/Fなど、幅広い回路設計スキル ・設計~量産までの開発経験を通じたプロジェクト推進力 ・志向に応じて、技術スペシャリスト/マネジメント双方のキャリア形成が可能 ■働き方/テレワーク環境 ・平均残業時間:月30時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務:事情に応じてテレワーク可 ■配属部署詳細 HMIソリューション事業本部技術二部第二技術室第一技術課への配属となります。カーナビゲーション製品の電気設計開発を担当している部署で、計24名、20代から50代まで幅広い世代で構成されています。 ■ここがオススメ 最先端技術を取り入れたカーナビゲーション製品のハードウェア開発に携わります。 自ら設計した製品が国内外の車両に搭載され、街中や日常生活の中で“自分の仕事”として実感できる仕事です。 またDXを積極的に推進しており、設計・評価・管理業務の効率化や高度化に取り組んでいます。 ■特色 「移動に自由を。人に笑顔を。」というスローガンのもと、人の体験価値(安心・安全・快適)の最大化を追求しています。 その実現に向けて、ハードウェア開発の高度化だけでなく、開発の“やり方そのもの”もアップデートしていく組織です。 業務概要 車載マルチメディア製品の電気設計と製品主管業務を担当頂きます。国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。最先端の車載マルチメディア製品開発に携わることができます。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 (個人情報同意書):https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書・就活ハラスメント防止への取り組み【株式会社デンソーテン】.pdf ※(~.pdf)までがリンクとなります。

【兵庫】プロジェクトマネジメントエンジニア―工場設備投資の上流から立上げまで一貫して担う技術職

年収500万円 - 800万円
勤務地兵庫県

【業務内容】 プロジェクトマネジメントエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ・設備投資案件(新製品対応、新設備導入、更新、自動化等)の計画、設計、実施、立上げ、引継ぎ ・詳細設計(建物、設備、配管、電気 など) ※設計は社内で実施 ・安全管理、工程管理、施工管理 ※施工は外注、指示および立会いを担当 ・環境負荷の少ないエネルギー供給設備等の投資計画 ・設備の改良・保全(保全専任チームと連携) ※本ポジションは管理職ではありません。  現場に近い立場で、プロジェクトの中心として技術的な意思決定に関わる役割です。 (変更の範囲)会社の定める業務 【ポジション概要】 ネスレ日本の工場では、新製品対応や自動化、老朽設備更新、サステナビリティの推進など、工場の将来を左右する設備投資が継続的に行われています。 本ポジションでは、そうした設備投資案件を構想・計画から設計、安全・施工管理、立上げ、現場引継ぎまで一貫して担当します。 設計から立上げまでを内製で担うため、単なる進捗管理や調整役ではなく、「どう作るか」「どう改善するか」を自ら考え、形にできる技術者として関われるのが特徴です。 また、ネスレ独自仕様の設備も多く、汎用的なライン設計では得られない技術的な面白さや創意工夫の余地があります。 【このポジションの魅力】 ・設備投資の構想・計画から設計、施工管理、立上げまでを一気通貫で担える ・内製設計が中心。単なる調整役ではなく“技術者として考え、形にする”裁量がある ・ネスレ独自仕様の設備が多く、汎用ラインでは得られない技術的な面白さがある ・自動化/効率化に加え、省エネ/環境負荷低減など社会的意義の高い投資に携われるチャンスがある ・工場の将来を左右する中核ポジションとして、将来的に工務・プロジェクト領域のリーダーを目指せる明確なキャリアパス 【部署紹介】 当部署は、工場における設備投資計画(新製品対応、新設備導入、設備更新、生産能力・効率向上、自動化など)を担う部門です。 予算申請から設計、導入、立上げ、現場引継ぎまでを一貫して担当し、設備や建屋の保守、安定したエネルギー供給にも関与します。 単なる「設備担当」ではなく、工場の中長期的なあるべき姿を描き、実装していく中核部門です。

【兵庫】グローバル事業企画・事業管理担当(グループ長候補)

年収610万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 大和工業グループの中長期的な成長戦略の実現に向け、国内外の事業戦略策定・推進、新規事業開発、M&A・事業投資、グループ会社の事業管理・支援を担っていただきます。 経営層や国内外のグループ会社と連携しながら、既存事業の成長支援に加え、新たな事業機会の探索・具体化にも関わるポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・グループ全体の事業戦略の策定・推進 ・国内外における新規事業案件の企画、立案、推進 ・M&A、事業投資、アライアンス案件の検討・推進 ・新規事業案件創出に向けた市場調査、仮説構築、案件発掘 ・グループ会社の戦略立案・推進支援 ・グループ会社の事業管理、業績モニタリング、レポーティング ・業界情報の収集、競合分析、事業ポートフォリオ分析 ・スタートアップ企業等への出資・協業を含む新規事業領域への進出検討 ・投資後の事業進捗管理、課題分析、改善提案 入社後はまず、当社グループの事業理解を深めていただきながら、事業戦略、事業管理、M&A・事業投資、新規事業推進など幅広い業務に携わっていただきます。 はじめはグループ長(係長クラス)を目指し、将来的にはグローバル事業戦略や事業投資案件をリードする中核人材として、管理職を目指していただくことを期待しています。 また、ご経験や志向、事業状況に応じて、将来的に海外駐在の可能性もあります。 【この求人の魅力】 1.グループの成長戦略を担う中核ポジション 大和工業グループの中長期的な成長戦略の実現に向け、事業戦略の立案・推進や新規事業開発を担うポジションです。経営層と近い距離で議論を重ねながら、グループ全体の将来を見据えた重要なプロジェクトに携わることができます。 2.幅広い投資・事業開発に挑戦できる M&A、事業投資、スタートアップ投資、アライアンスなど、多様な手法を活用しながら新たな事業機会の創出に取り組みます。戦略立案だけでなく、案件の具体化から実行まで一貫して関われるため、大きな裁量とやりがいがあります。 3.経営・事業・財務の視点を磨ける環境 市場分析や競合分析、事業性評価、財務分析、投資判断、投資後のモニタリングまで幅広い業務を経験できます。経営・事業・財務の視点をバランスよく身につけながら、事業開発のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 4.グローバルなフィールドで活躍 国内外のグループ会社や関係者と連携しながら業務を進めるため、グローバルな視点で事業に携わることができます。海外案件や海外グループ会社との協働を通じて、国際的なビジネス経験を積む機会も豊富です。 【職場環境】 組織や役職の垣根を超えてコミュニケーションが活発な、風通しの良い職場です。 積極的なアイデア・ナレッジの共有や新たな挑戦を歓迎・応援する風土です。 キャリア採用比率は50%程度で入社後のオンボーディングにも力を入れています。 最新テクノロジーの活用や資格取得など自己研鑽に意欲的な社員が多い環境です。 年功や経験年数ではなく、成果・実績・行動を重視して評価します。 時間外労働は月平均20時間未満でワークライフバランスの充実が可能です。 勤務中の服装・髪型・ネイル・アクセサリー等は自由です。 フレックスタイム制度・リモートワーク制度を導入しています。 【配属先】 大和工業株式会社 グローバル事業推進部

【兵庫】システムエンジニア(顧客提案・プロジェクト管理・基本仕様設計):鉄道会社向け電力管理システム・エネルギーマネジメントシステム

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●業務内容 鉄道事業を含むモビリティ分野における、情報システム(電力管理システム、エネルギーマネジメントシステムなど)のシステムエンジニアとして、顧客先提案、開発・設計・取り纏め(プロジェクト管理、システム設計)を担当いただくことになります。 [具体的には] 提案活動: -営業と連携しお客様に担当システムを提案 -システム導入に向けた現地調査 -お客様要件に合わせた基本設計・見積作成 プロジェクト管理: -課題・リスク管理 -WBS管理 -QCD管理 等 システム設計: -お客様との打合せによる要件定義 -システム仕様書作成 -システム導入手順作成 等 (詳細設計、コーディングは他部門や協力会社が実施します) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・提案資料・技術資料:MS OFFICE関連 ・資格:応用情報技術者、プロマネ、PMPの資格があれば、なお好ましい ●キャリアパス 経験者の下で大型プロジェクト案件のシステム設計に参画し、知識・技術を深めて頂きます。いくつかの経験を積んだのち、プロジェクトマネージャーとして案件を取り纏めて頂きます。 ●配属部署:交通システム部 交通電力情報システム技術課 ●配属先ミッション 【交通システム部】 安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供 【交通電力情報システム技術課】 社会インフラを支える鉄道情報システム・サービスを提供し、安全・安定輸送に貢献する。交通事業を通じてカーボンニュートラル実現に貢献する。 電力管理システムの提案、システム開発・設計・取り纏め。 ●業務のやりがい ・鉄道をはじめとするモビリティ事業に携わり、安全・安心輸送に貢献するシステム開発を通じ、重要な社会インフラシステムを作りあげているという充実感と社会貢献を実感することができます。 ・社内外関係者と協力したシステム開発を通じて達成感ややりがいを感じることができます。 ●製品/事業/業務の強みと魅力 ・電力管理システムが関係する変電システム(配電盤)や他の交通システムを同じ部で対応しているため、様々な分野の技術に触れながら技術力を高めることができます。 ・電鉄向け電力管理システムは業界トップクラスのシェア率です。カーボンニュートラル実現に向けた新機能も実現しています。

【兵庫】【脱炭素・GTCC】発電用ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

<担当製品> 当社製品であるガスタービン及び蒸気タービンの品質保証業務。具体的には以下の通り。 <業務内容> ①ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務 ⇒高砂製作所で製作されるガスタービン及び蒸気タービン本体の品質保証業務及びお客様立会対応、海外拠点におけるガスタービン部品の製造及び補修作業の品質指導及び支援、サプライヤーの品質指導及び監査対応 ※海外拠点への品質指導業務においては海外出張の機会あり。 ②検査技術・手法の研究開発及び量産品への適用 ⇒ガスタービン及び蒸気タービンの製造で必要となる各検査(非破壊検査、寸法検査等)技術や手法の研究開発と量産品への適用 ③各検査設備の導入、保全及び維持管理 ⇒検査設備の新規導入、及び既設設備の保全及び維持管理 仕事の魅力・やりがい 製品品証業務を通して工場でのもの作りに直接的に関与できることはもちろん、立会対応等を通してお客様と直に接する機会も多く、またサプライヤーの監査対応等もあり、社内外の多くの関係者と一緒に仕事をすることが出来ます。このため、人脈形成はもちろん、製品製作における主要プロセスに関与できることからキャリアアップにおいても貴重な経験を積むことのできる仕事です。また、検査技術の研究開発も行っているため、最新の検査技術に触れることで自信の知識や技術力の向上を図ることも出来ます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 ガスタービンもしくは蒸気タービンの製品/PJ担当として、品質保証業務に従事頂きます。関係者は、設計・製造・調達・パートナー及びお客様等、複数に跨ります。 キャリアパス・成長の機会 入社後は指導員がついて、製品知識や担当業務の進め方等、基礎的な知識を学んで頂きます。2年目以降はPJ担当として、ガスタービンもしくは蒸気タービン本体の品質保証業務を経験頂き、お客様立会対応やパートナーでの立会・監査対応等にも従事頂く予定です。なおパートナーには海外パートナーも含まれるため、海外出張の機会もあります。 職場の雰囲気 ・20~30代の比較的若い社員が多く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・フレックス勤務や在宅勤務も可能であり、柔軟に働ける環境です。

【兵庫】高精度精密測定機器の営業

年収650万円 - 770万円
勤務地兵庫県

国内外メーカーへの製品PR、提案、 契約交渉、契約成立後の納入立合い、アフターフォロー 【具体的には】 自動車、自動2輪、工作機械、医療機器、半導体、航空機、家電関連のメーカーを中心に、上場企業から中小企業までのモノづくり企業を対象に、精密測定機器(三次元座標測定機/表面粗さ・輪郭形状測定機/真円度円柱形状測定機、マシンコントロールゲージなど)を販売、または、PCや電気自動車に使用する二次電池の測定装置ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 ルート営業メインですが、一部新規のお客様への営業も担当いただきます。 【魅力】カーボンニュートラルの進展に伴い、NEVの領域でのビジネスを拡大中。新しい分野を担っていただく方を増員したいと思ってます。

【兵庫】AI・データ活用による工場DX推進エンジニア

年収700万円 - 900万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 工場DX推進エンジニアとして、製造現場の課題解決およびスマートファクトリー実現に向けた各種プロジェクト(製造現場オペレーションミスの撲滅、品質安定化の制御、サーバーPC・工場内ネットワークセキュリティ関連など)を推進していただきます。 具体的には、生産設備や製造プロセスから収集されるデータの活用を通じて、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するためのシステム企画・開発・運用を担当いただきます。 また、製造現場や生産技術部門と連携しながら課題を発掘し、データ分析、AI活用、アプリケーション開発などの手段を用いて解決策を立案・実装いただきます。 【ポジションの魅力】 本ポジションの最大の魅力は、自らのアイデアや技術を活用しながら、実際の製造現場を変革できる点です。 単なるシステム開発やデータ分析に留まらず、工場の生産性向上や品質改善といった事業成果に直結するテーマに携わることができます。 また、企画から導入、効果創出まで一貫して関わることができるため、自身の取り組みが現場や事業へ与えるインパクトを実感できます。 さらに、AI、データサイエンス、IoT、クラウドなど幅広い最新技術を活用しながら、次世代スマートファクトリーの実現に挑戦できる環境があります。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能ですが、生産工程内での業務頻度は多く、基本は出勤がメインになります。 【転職者へのメッセージ】 私たちは「データとAIの力で、ものづくりを進化させる」ことに本気で挑戦しています。 技術そのものが目的ではなく、現場の課題を解決し、より良い製品や新しい価値を生み出すことが私たちの使命です。 工場DXやAI活用に興味がある方、現場とともに新しいものづくりへ挑戦したい方、自ら考え行動しながら事業成長に貢献したい方を歓迎します。 ぜひ私たちと一緒に、次世代のスマートファクトリーを実現していきましょう。 【関連URL】 https://www.konicaminolta.jp/al/index.html https://www.konicaminolta.jp/al/product-groups/index.html 【部門について】 TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。 当部門は、生産現場とIT・デジタル技術をつなぐ役割を担い、工場DXの推進を通じて事業競争力の向上に貢献しています。生産設備や製造プロセスから得られる膨大なデータを活用し、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するとともに、AIやデータ分析技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。 また、現場部門と協力しながら、データ利活用基盤の構築やスマートファクトリー実現に向けた各種施策を推進し、次世代のものづくりを支えています。 【募集の目的・背景】 市場環境の変化が加速する中、製造業においてもデジタル技術やAIを活用した競争力強化が重要な経営課題となっています。 当社では、生産現場に蓄積されたデータを最大限活用し、品質・生産性・コストのさらなる改善を実現するため、工場DXの取り組みを加速しています。 今回募集するポジションでは、データ活用やAI技術を武器に現場の課題解決を推進するとともに、将来的には工場全体の最適化やスマートファクトリー実現を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【解決したい課題】 生産現場には多くのデータが存在する一方で、それらを十分に活用しきれていない業務やプロセスが依然として存在しています。 また、現場ごとに蓄積されたノウハウや判断が属人的になりやすく、さらなる効率化や高度化の余地があります。 これらの課題に対し、データの収集・分析・可視化からAI活用までを一貫して推進し、データドリブンな意思決定と継続的な改善活動を実現することで、生産現場の競争力向上と持続的な成長を目指しています。

【兵庫】メンテナンス職(未経験者)

年収350万円 - 500万円
勤務地兵庫県

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います  (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施いたします

【兵庫】核融合に関するプロジェクトマネジメント業務

年収600万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 以下の①もしくは②を中心に業務に従事頂きます。 ①機器製作のプロジェクト管理 ・設計、調達、製造、検査、据付など、多数の部署が連携・連動しながらモノづくりを進めるために全体を統括する業務。 具体的には、顧客~会社間の技術的な橋渡し役(顧客の窓口)となり、社内関係部署と調整しながらプロジェクトの進捗管理(工程遅延やコスト悪化の防止、工事リスクの低減)に従事いただきます。 ②プロジェクト全体の取り纏め ・国の政策/国研の開発計画/その他 国内外の周辺情報などを踏まえ、核融合分野における社の取組方針や開発体制を検討する業務。 社外ステークホルダーとの意見交換から社内部署との関係構築まで、幅広い範囲で情報収集、折衝、調整を行いながら、業務していただきます。 以上の業務を遂行できるよう、当社では充実した教育プログラムが用意されており、入社後に必要な知識やスキルを獲得できる環境が整っています。 例えば、原子力に関する知識を習得するための基礎教育(50以上の教育講座)や、名古屋研修所を活用した機械系技術講座(熱・流体・伝熱・強度・振動・材料・腐食等)なども活用し、社員の皆さんのスキルアップを図っています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい ・核融合は夢のエネルギー源として世界中で注目されており、その中で三菱重工は原子力で培った高いモノづくり力で世界からも高い評価を受けています。社会や顧客からの強い要望を頂ける環境で業務を行うことは、大きなやりがいに繋がっており、当グループ内で核融合に従事するメンバーも高いモチベーションで業務を行っています。 ・プロジェクト業務に従事することで、知識や経験を習得できるだけでなく、高い精度を求められるモノづくりに関する技術・知識や大人数のプロジェクト案件を取り纏める能力や経験を習得することができる点も魅力の一つです。 ■働き方 【部署】 ・核融合プロジェクトメンバーは、さまざまな分野の経験を有するメンバー(工作出身、安全設計出身、構造設計出身など)が集まって仕事をしています。核融合の実現に向けて、社員のそれぞれが持つ経験や知識を活かしてサポートしながら業務に取り組んでいます。 ・ベテランから中堅まで幅広い世代の社員が集まっており、経験あるベテランにサポート頂きながら、プロジェクトを前に進めることができるため、安心して業務に打ち込むことが可能です。 【福利厚生】 充実した生活のために、弊社社員は以下の制度・施設を活用しています。 (福利厚生)財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など (施設)寮・社宅、総合病院、体育館、総合グラウンドなど (その他)年間休日127日、完全週休2日制、住宅・家賃補助、昼食費補助、リモートワーク可、フレックス制度、持ち株会制度

【兵庫】次世代原子炉用燃料製造設備の設計・プロジェクト管理

年収600万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 以下の①もしくは②を中心に業務に従事頂きます。 ①設計: ・まずは燃料製造設備に設置される各種機器・装置類の計画設計を進めて頂きます。具体的には、各設備の要求機能を整理し、運転・保守性も踏まえて設備概念をビジネスパートナー(BP)と共に検討します。各設備に開発要素がある場合にはBPと連携してR&Dを進めていきます。計画設計が終了した後には、更に計画を具体化し、詳細な設計検討や耐震性評価などを行います。 ②プロジェクト管理: ・本PjではBPとの連携が重要となります。そのため、①で行う設計業務を取り纏め、顧客や社内関係部署との調整を行って頂きます。また、検討フェーズが進めば、詳細設計段階でのより細かい調整業務も発生します。工程管理、予算管理、(主に技術的な)リスク管理などPj取り纏めをお願いする予定です。 以上の業務を遂行できるよう、当社では充実した教育プログラムが用意されており、入社後に必要な知識やスキルを獲得できる環境が整っています。例えば、原子力に関する知識を習得するための基礎教育(50以上の教育講座)や、名古屋研修所を活用した機械系技術講座(熱・流体・伝熱・強度・振動・材料・腐食等)なども活用し、社員の皆さんのスキルアップを図っています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい ・高速炉の燃料製造工場の開発・設計、およびそれらを取纏めるプロジェクト管理業務は、複数のビジネスパートナーと連携して行われます。業務を通じて、装置設計能力、開発能力、およびマネジメント能力を向上して頂くことが可能で、やりがいがあるだけでなく専門性を高めることも可能です。 ■働き方 【部署】 高速炉燃料製造設備グループは2026年度に発足したグループで、高速炉の経験者だけでなくキャリア採用者(技術系商社の経験者)など異業種から転職された社員もいます。新しい組織であるため闊達な意見交換がなされ、自律的に物事を考えて働くことができる部署です。リモート勤務も可能で働き方についても柔軟な組織です。 【福利厚生】 充実した生活のために、弊社社員は以下の制度・施設を活用しています。 (福利厚生)財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など (施設)寮・社宅、総合病院、体育館、総合グラウンドなど (その他)年間休日127日、完全週休2日制、住宅・家賃補助、昼食費補助、リモートワーク可、フレックス制度、持ち株会制度