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【兵庫/広島/東京】（オープンポジション）調達職／機械システムセグメント

年収450万円 - 1400万円

勤務地東京都, 兵庫県, 広島県

【仕事内容】・当社にて、機械装置/印刷紙工機械/設備インフラ製品等の調達職としてご活躍いただきます。　※本求人は調達職に関するオープンポジションです・当社では調達品の占有率が60~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が事業採算にも直結するケースも多いことから、調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っております。またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力を発揮し、社内外との連携を図り迅速に処理頂ける即戦力を求めています。・新事業・新製品の進捗に呼応した調達品目の技術・商務条件・コスト作り込みなどの調達企画として、国内外企業の新規開拓から調達契約に至る業務に加え、長期調達契約の交渉、納期調整、コストダウン/VEの検討などを行って頂きます。 ※上記のようにご自身の適性や業務経験等も考慮のうえ幅広い業務を担当頂く予定ですが、業務の１stステップとしては業務範囲を絞ったスモールスタートを考えております。なお、業務理解促進のため一定期間OJT担当を設定し、伴走しながらサポートさせていただく予定です。＜ポジションについて＞・ご応募いただきましたら、ご本人の経験や適性を勘案し、　下記より可能性のあるポジションをご提案させていただきます ♢【兵庫県神戸市】神戸本社(機械装置等の調達業務) ♢【広島県三原市】三原事業所(印刷紙工機械の調達業務) ♢【東京都港区】東京本社(構造製品・立体駐車場等の調達業務) 【仕事の魅力】・調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の業務に主体的且つ一貫して携わることで、大きなやりがいを持って仕事ができます。・日常業務において、利害関係の異なる「ビジネスパートナー」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、ご自身のコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。・調達拠点として神戸（本社）、三原、東京(東京本社）の３場所あり、各拠点への出張や工場見学の機会があります。【雇用形態（補足）】三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工機械システム株式会社）に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工機械システム株式会社ホームページ：https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

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株式会社クボタ建設この会社の求人

【広島】クボタ建設／土木施工管理／中国地方勤務／【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ／土日祝休み・福利厚生充実

年収520万円 - 680万円

勤務地広島県

■仕事内容上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。・施工計画の作成・現場の工程管理・資材の品質管理・作業の安全確認 ■担当エリア：中国圏内が中心となりますが、四国・九州エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力：【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。【クボタ建設】「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。＝会社概要＝社名（英文名）株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者代表取締役社長　麻生川　学創業・設立　1955年4月1日従業員数 384名資本金 4億円株主株式会社クボタ売上高 335億円（2025年12月期実績）本社所在地〒661-8567　兵庫県尼崎市浜1-1-1　クボタ本社阪神事務所3号館3階＝＝

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株式会社クボタ建設この会社の求人

【広島】クボタ建設／土木施工管理／中国地方勤務／大手メーカーグループ／土日祝休み・福利厚生充実

年収590万円 - 900万円

勤務地広島県

■仕事内容上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。・施工計画の作成・現場の工程管理・資材の品質管理・作業の安全確認 ■担当エリア：中国圏内が中心となりますが、四国・九州エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力：【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。【クボタ建設】「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。＝会社概要＝社名（英文名）株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者代表取締役社長　麻生川　学創業・設立　1955年4月1日従業員数 384名資本金 4億円株主株式会社クボタ売上高 335億78百万円（2025年12月期実績）本社所在地〒661-8567　兵庫県尼崎市浜1-1-1　クボタ本社阪神事務所3号館3階＝＝

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住友電装株式会社この会社の求人

【広島】自動車用ワイヤーハーネスの品質保証

年収500万円 - 950万円

勤務地広島県

【仕事内容】・世界シェアNo.1のワイヤーハーネスにおける品質保証業務 ①国内/海外製造部門の品質改善 ②開発段階での品質作り込み ③顧客対応業務 ④将来的な海外製造部門への駐在【入社後のキャリアイメージ】【入社半年～1年】先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当【1年～3年目】特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当【以降】開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り

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株式会社神戸製鋼所この会社の求人

【山口】システム企画・開発プロジェクトリーダー(工場DX・生産システム刷新/業務改革推進部/長府）

年収614万円 - 1092万円

勤務地山口県

＜業務内容＞長府製造所を拠点として、主に銅板ユニットが保有する業務システムについて、業務課題の整理からシステム構想、要件定義、プロジェクト推進までを担っていただきます。開発・設計そのものはSIerやITベンダーなどの外部パートナーと協業して進めるため、社内SEとして担当するのは、業務部門との課題整理、システム企画、要件定義、プロジェクトマネジメントが中心です。現場の業務を理解しながら、「現在の業務をどのように変えていくべきか」「どのようなシステムを導入すべきか」を検討し、業務改革・DXを上流から推進していただきます。＜具体的には＞ ●業務部門へのヒアリングを通じた業務課題・現行システムの整理 ●As-Is／To-Be分析を踏まえた業務・システム構想の策定 ●システム改修・刷新に向けた企画、要件定義、導入検討 ●経営層・管理職への構想や投資内容の提案 ●SIer・ITベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ●システム開発・改修プロジェクトの進捗・予算管理、プロジェクト推進 ●担当システムの運営・管理およびJ-SOX、ISO監査等への対応 <入社後のキャリアイメージ> 入社後は、長府製造所の銅板ユニットが保有する業務システムについて、担当者からの引継ぎや関係部門との対話を通じて、業務とシステムの全体像を理解していただきます。その後、経験や専門性に応じて、システム改修・刷新案件の企画およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。具体的には、現場のシステム利用者や製造部門の管理職とともに課題を整理し、構想策定、経営層への提案、要件定義、ベンダーとの調整を進めます。設計・開発そのものよりも、業務部門とITベンダーをつなぎ、プロジェクトを上流から牽引する役割が中心です。業務に慣れた後は、担当システムの予算管理やJ-SOX・ISO監査対応など、システムを継続的かつ適切に運営するための管理業務にも担当範囲を広げていただきます。すべての業務を入社時点から一人で担っていただく想定ではありません。これまでの経験を活かせる領域から担当し、社内関係者と連携しながら段階的に活躍の幅を広げていただきます。 <キャリアパス> まずはプロジェクトリーダー・PMとして、大規模システム刷新プロジェクトを牽引していただきます。その後は本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）＜魅力・やりがい＞ ■「何をつくるか」から考えられるすでに決められたシステムを導入するだけではなく、現場や業務部門と対話しながら課題を整理し、「将来どのような業務・システムを実現すべきか」を構想するところから携わることができます。システムのプロフェッショナルとして、事業の変革そのものに関わることができるポジションです。 ■数十億円規模につながる基幹システム刷新に携われる 2030年頃まで続く大規模な基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして、企画段階から携わることができます。 ■社内SEとして最上流工程に集中できる開発は外部パートナーへ委託しているため、企画・要件定義・ベンダーコントロールなど、プロジェクトマネジメントに専念できます。 ■DX・業務改革を自ら推進できる単なるシステム導入ではなく、工場の業務そのものを変革していくポジションです。現場課題を整理し、最適な仕組みを企画・提案することで、事業成長へ直接貢献できます。 ■経営層と近い距離で仕事ができるプロジェクトによっては役員クラスへの説明や予算申請も担当します。ITだけでなく経営視点も身につけられる環境です。＜採用背景＞素形材事業部門では、国内外の製造拠点を対象に、事業基盤の強化に向けたシステム整備と業務改革を本格的に進めています。現在は、既存システムの改修に加え、レガシーシステムの刷新、パッケージ・SaaSの活用、業務標準化など、システムのあり方そのものを見直す段階にあります。今後、事業を効率的かつ持続的に運営していくためには、単に既存システムを維持・改修するだけではなく、業務部門とともに課題を整理し、「将来どのような業務・システムを実現すべきか」を構想したうえで、システム企画・プロジェクトを推進していくことが重要となっています。今回の募集では、決められたシステムを開発・運用するだけではなく、製造・営業・生産管理・物流・経理などの業務部門とともに課題を整理し、将来の業務とシステムの姿を構想できる方を募集します。これまで培われた経験を活かし、素形材事業の業務改革とDXを一緒に推進していただくことを期待しています。＜配属組織＞素形材事業部門業務改革推進部システム企画グループ <誰とやるか> 製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。単にシステム部門だけで企画を進めるのではなく、現場や業務部門との対話を通じて課題を整理し、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進することが重要な役割です。案件によっては、構想内容や投資計画について経営層・管理職への説明や提案を行う機会もあります。

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株式会社TMEIC この会社の求人

【広島】電動力応用システムのエンジニアリング業務

年収480万円 - 960万円

勤務地広島県

【具体的な業務内容】一般産業分野のお客様（主に石油化学メーカー）を対象に、産業用モータとインバータの組み合わせによる電気システム製品のエンジニアリング業務をお任せします。 ①受注活動・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他 ②機器製作・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理 ③現地試験・調整・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他 ④アフターサービス・問い合わせ対応、更新提案　他【業務を習得するまでのイメージ】（若年層の方をイメージしています）～２年：エルダー(教育担当)の指導の下、小規模プロジェクト/単一機器案件の見積・オーダー業務に従事(サポート) ～７年：徐々に担当範囲を広げながら、プロジェクト規模拡大/複数機器案件の見積・オーダー業務を遂行。～10年：主担当としてプロジェクト遂行、プロジェクトマネージャの指示のもとQCD(品質・コスト・納入)管理。 10年～：プロジェクトマネージャとして、大規模PJのQCDの管理を行う。 ※前職のご経験や就業年数等により、上記期間は前後致します。

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社この会社の求人

【広島】リニューアル営業

年収400万円 - 600万円

勤務地広島県

エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。具体的にはエレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。 ※入社後は、大阪で1~2ヶ月の研修を経てから広島勤務となる予定です。【その他要件】ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

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サラヤ株式会社この会社の求人

【岡山】法人営業　中四国担当（商業施設・官公庁・学校・企業向け営業）

年収350万円 - 500万円

勤務地岡山県

中四国支店岡山営業所及び四国営業所管轄の岡山、鳥取、島根、四国4県にて事業所・官公庁を中心とするユーザー訪問をメインとし、代理店訪問の実施及び既存お取引先へのフォロー対応、新規ユーザー開拓を予定しております。感染対策・労働衛生用品の販売を主軸に、健康経営推進すべく健康経営プログラムの提案を展開しています。・外勤業務 80％・内勤業務 20％【配属予定部門】サニテーション事業本部　中四国支店岡山営業所　公衆衛生部

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株式会社ユーシンこの会社の求人

【広島】生産技術（工程設計）/リーダー・主任クラス

年収600万円 - 850万円

勤務地広島県

■Tier1として自動車部品を制作する当社にて、新規受注した自動車部品製造における工程設計から設備仕様に落し込み、設備メーカーと調整、設備納入後は調整・検証・立上げまでをお任せします。【具体的には…】 ■PFMEA作成　 ■ラインレイアウト作成　 ■工程編成、作業分担検討 ■設備仕様検討（設備構造、ポカヨケ内容、キーデバイス選定） ■工程レビュー（プレゼン）　 ■設備設計 ★お持ちのご経験を活かして、国内のみならず当社の海外工場についてもご支援いただくことを期待しています。

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株式会社ユーシンこの会社の求人

【広島】自動車部品の成形オペレーション（主任／係長職候補）

年収600万円 - 850万円

勤務地広島県

■当社が製造する自動車のプラスチック成形部品（自動車のアウターハンドル、インナーハンドル等）の製造現場にて、成形工程の生産管理(金型交換時の機種切替業務を含む)・品質管理・生産性改善をお任せする係長候補を募集します。【具体的には…】 ■生産管理(生産指示、製品在庫及び、材料在庫を確認⇒計画の作成、材料発注) ■成形工程での生産業務の監視(マシン監視、乾燥機(材料)監視、成形品の監視) ■機種切替(金型交換・材料交換)、生産次後の生産準備(外段取の実施) ■成形工程の改善(段取替え、生産箱詰め等の各種作業改善での生産性向上など) ■海外拠点への技術指導【魅力】 ■自動車の安全・快適性を支える精密成形部品の製造に携われる　 ■“作る”だけでなく、“改善する”視点で現場力を磨けるポジション　 ■金型交換や段取り替えなど、技能者としての専門スキルを高められる環境　 ■品質・生産性の両立に挑戦でき、成形技術者として着実にステップアップ可能　 ■安定した生産体制の中で、製造ラインの中心として活躍可能

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