【東京】財務
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】財務
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
・不動産の仕入資金、運転資金など、金融機関からの資金調達業務 ・金融機関開拓及び既存取引金融機関とのリレーション強化 ・決算説明業務 ・課員の業務管理
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・ファイナンス知識を携えている方 ・簿記2級 【歓迎】 ・金融機関出身で不動産ファイナンス経験のある方、財務部門にて資金調達の経験のある方 ・宅地建物取引士
勤務地
東京都千代田区
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
600万円〜800万円
月収
約38万円～51万円
給与備考
【メンバークラス】＜主任・課長代理＞ 月給30万円～47万円＋残業代＋賞与（月収39.4万円～61.7万円）※残業40時間で計算 年収例600万円～2,563万円（残業月40時間＋賞与評価最大時） 【課長】 月給60万円～100万円＋賞与 年収例948万円～2,563万円（賞与評価最大時） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ★成果だけでなく、プロセスも正当に評価★ 弊社には「181段階の評価制度 × 130段階の報酬テーブル」があり、年齢や社歴に関係なく、努力や成長が給与に反映。 ┗年収1,000万円以上を実現している社員も多数！ ┗年間最大39.4カ月分の業績連動賞与も支給！ (キャリア例） ▼主任：年収639万円／2022年 ▼課長代理：年収1,074万円／2023年 ▼課長：年収1,583万円／2024年 賞与 年2回（夏・冬）※入社後2回は、商材理解などの習熟期間を考慮し、標準評価を保証します。 昇給 年2回（評価による） 社員の年収例 年収2,639万円／30代／担当部長 年収1,923万円／30代／課長 年収1,135万円／20代／主任
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規程支給（上限5万円迄） ■営業交通費全額支給 ■資格手当（宅建月1万円／他資格についても支援あり） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援 └テキスト配布／登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時 ■退職金（会社全額負担の確定拠出型年金） ■オンライン研修受講 ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad） ＜各種認定実績＞ ■健康経営優良法人（2023、2024、2025 ※3年連続）認定 ■健康企業宣言「銀の認定」 ■福利厚生推進法人（2024、2025 ※2年連続）認証（ハタラクエール） ＜働く環境＞ 出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部内（フィールドセールスや営業事務、CS）でのキャリアチェンジ、 他部署へのキャリアチェンジ実績があります！
年間休日
125日
就業時間
8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
選考プロセス
書類選考後、3回の面接実施
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】不動産仕入れ担当
■アクイジション課 ・仕入れ業務全般（仕入・DD・商品化） ・転売業務全般（仕入転売） ■不動産開発課 ・開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ、販売業務 ・リゾート関連施設の仕入れ ・新規商品の企画
【東京】コンプライアンス（メンバークラス）
【業務内容】 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 ・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視
【東京】法務課長
【総務法務統括部部長の主な業務】 ・部員の目標設定及び評価 ・法務部の予算策定・管理 ・グループ全体の法務及び知財戦略の策定 【戦略法務課課長の主な業務】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応
【東京】財務責任者候補
◎仕事内容 成長と資本効率の両立を担う財務課の中核人材（課長候補）を募集します！ ■ 当社の特徴・魅力 ・プライム市場上場企業（2025年6月移行） 統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中 ・IFRS導入済（適用2年目） キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる ・毎期営業利益125%以上の成長を継続中 投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ ・財務部門の戦略機能強化を推進中 資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大 ■ 職務内容 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理 ・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・チームマネジメント（2〜3名）および業務改善推進 ・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いやだきます
【東京】経理財務（責任者候補）／スティルフーズ
【業務内容】 ・財務・経理業務の統括（決算、税務、監査、資金繰り管理 等） ・経営数値分析、予算策定・予実管理 ・資金調達・金融機関対応・投資管理 ・内部統制・業務プロセス改善の推進 ・経営層・事業部門との連携による経営支援 ・管理部門スタッフのマネジメントおよび組織体制の強化
【東京】経理・資金管理業務
【職務概要】 会社の資金管理を担うグループのマネジメントを担当いただきます。ご入社後、まずはメンバーと一緒に実務に取り組んで流れを把握いただき、金融機関折衝についても経理部長に同行してキャッチアップいただきます。 弊社は海外拠点も持っており、外貨も扱うため、為替のことも踏まえて資金計画を立る必要があります。これまでの経験を活かして資本効率アップに貢献していただくことを期待します。 【担当するグループの職務詳細】 資金管理：資金計画の作成および実績の取りまとめ。支出に対しての収入およびファイナンスによる資金調達を図る。 出納管理業務：銀行振込、銀行口座引落し、現金支払い、支払手形等の支払承認業務および預金管理 資産管理：担保設定、火災保険・動産保険・PL保険の付保。 営業外収支管理：事業計画の一部として計画を策定する。収支改善を図る。 金融機関折衝：各種案件の吟味・条件交渉 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【ポジション特徴】 ・日々の出納業務だけでなく、資金計画の策定と進捗状況の確認、金融機関との適切な関係の維持発展、グループ会社と連携しながら当社グループの資金管理全般を担う重要な役割です。 ・大きな投資に備え、資本効率にも配慮した上で、各種金融機関からの提案等を検討し、着実に資金調達することが求められております。当該ポジションは会社の成長の一翼を担う役割を果たし、その原動力となる大変やりがいがある仕事です。 ・経験や努力次第で海外駐在の道も大きく開けており、グローバルに活躍するアドミニストレーション業務を経験することができます。 【キャリアイメージ】 本募集は資金グループ長を任せられる人材の募集になるため、当面はグループ長として、メンバーの実務内容や当社の業務・ルール等の理解を深めつつ、グループをマネジメントしながらグループ全体での成果を上げていただきます。その後は、経理部門でのマネジメント職、専門職（資金管理やそれ以外（例：経営管理部での事業計画策定等）も可能）などの道に加え、前述のとおり、海外拠点での駐在経験を積んでいただくようなキャリアパスも検討可能です (経理部の現管理職メンバー複数名も駐在経験あり)。