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【大阪】施工管理(発電機設備工事)即戦力

年収612万円 - 836万円
勤務地大阪府

【主な業務内容】 電気工事の主任技術者として、自社製発電機設備の設置・更新に関する工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。 公共工事をはじめとする社会インフラ関連の現場において、工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整、各種書類作成など、工事全体の管理を行います。当社は、公共工事を主軸に、自社で発電機設備を開発・製造・供給するメーカーです。安定した受注基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境があります。非常用・常用発電機設備を通じて、人々の暮らしや社会活動を支える、やりがいのある仕事です。担当していただく物件は関西圏が中心となり、基本的に自宅からの通勤が可能です。 ※担当案件により、関東やその他の地域への出張(3ヶ月~1年程度)となる場合があります。 配置や期間については本人の適性や事情を考慮し、十分な話し合いのうえで決定します。 【時間外業務】 残業時間:45時間/月、540時間/年、繁忙期80時間/月 但し、36協定に準ずる 繁忙期:工事期間(担当物件がない期間は応援に行くことがあります) 【出張】 担当案件に応じて出張があります。 調査および打合せを目的とした短期出張は1~2ヶ月に1回程度で、期間は数日~1週間程度が中心です。 赴任物件が地方となる場合の長期出張は2~3年に1回程度で、期間は3ヶ月~1年程度となります。 (配置や期間については、本人の適性や事情を考慮し、十分な話し合いのうえで決定します) 出張先は国内各地で、海外出張はありません。 【組織構成】 事業部長、部長、課長、以下課員 計13名(20代~50代) 【活躍イメージ】 これまでの主任技術者・現場代理人としての実務経験を踏まえ、現場運営の中心的な役割を担っていただきます。 当社の方針や製品特性を理解いただいたうえで、工程管理・品質管理をはじめとする現場全体のマネジメントをお任せします。

【東京】航空・宇宙・防衛事業領域における安全推進活動(SMS: Safety Management System)推進担当

年収700万円 - 1050万円
勤務地東京都

【求人概要】 当部門(製品安全推進部)は、SMS(Safety Management System)の専門部門として、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域(以下「空領域」)における「航空安全」と「製品安全」の推進活動を統括する組織です。空領域全体の安全方針・目標を策定し、事故の未然防止やリスク低減、安全文化の醸成を横串でリードすることで、事業の信頼性と競争力の向上に直接貢献しています。直近では、航空エンジン整備からスタートした安全マネジメント活動を、ロケット・艦船用エンジン・防衛機器事業・航空エンジンの設計・部品製造など、空領域の幅広い事業へと適用範囲を拡大している段階にあります。これは、空領域全体で共通の安全基盤(SMS)を構築していく大きな変革プロジェクトであり、組織横断での取りまとめ・推進を担うのが製品安全推進部の役割です。空領域の従業員は4,000名超と大規模であり、全組織を対象に安全文化の定着を図ることはチャレンジングである一方、組織全体の行動変容や意識改革を自ら主導できる、非常にやりがいの大きいポジションです。本ポジションでは経営幹部・関係部門と連携した安全管理体制・組織の構築、リスク管理高度化、安全文化醸成のための教育・研修・プロモーションの企画・実施等をご担当頂きます。 【業務内容】 ご入社後、空領域におけるSMS活動の企画・推進・定着を中心に、以下のような業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■安全管理体制・組織の構築・運用 ・経営幹部・事業部トップとの協議・調整をつうじた、安全方針・安全目標の策定・見直し ・各事業・各部門における安全管理体制(組織・役割・ルール)の設計・整備支援 ・SMSに基づくガバナンス・運用プロセス(会議体、報告ルート、評価・改善の仕組み等)の構築・運用支援 ・安全上の重要テーマ(事故・不具合の傾向、リスクの高い領域等)の抽出と、全社的な対策検討 ■リスク管理高度化・リスク評価システムの構築 ・事故・不具合・ヒヤリハット等のデータや現場情報に基づくリスクの特定・評価 ・リスク分析・評価手法の高度化(評価指標・評価プロセスの整備・標準化) ・リスク評価を支えるIT基盤/リスク評価システムの企画・要件定義・導入・運用 例)各事業からのリスク情報の収集・可視化・分析を行うシステムの構想・運用 ・リスク低減施策(技術的対策・運用面の改善等)の企画・フォローアップ ■安全文化の醸成・教育・プロモーション ・空領域全体の安全文化向上を目的とした教育プログラムの企画・実施 ・安全に関する情報発信・プロモーション活動(社内広報、社内イベント、キャンペーン等)の企画・運営 ・各事業・各現場における「安全文化レベル」の見える化や診断の実施、および改善支援 ■社内関係部署との連携 ・SMS適用範囲となる各部門との密接な連携・支援 工場現場(現場での安全管理・安全文化浸透に向けた支援) 生産技術(製造プロセスにおけるリスク低減策の検討支援) 生産管理(生産計画・運用上のリスク管理支援) 設計(設計段階での安全性考慮、リスクアセスメント支援) 品質管理(品質データと安全データの連携・分析) 【アピールポイント】 ・SMSは空領域の行われている様々な事業をカバーしている、幅広い経験や学びの機会が多くある。 ・SMSを社内に拡大するというチャレンジングだがやりがいのある仕事である。 【働く環境】 平均残業時間:20時間 /月 フレックス可否:可 リモート勤務:可 出張:有

【東京】施工管理(発電機設備工事)即戦力

年収552万円 - 669万円
勤務地東京都

【主な業務内容】 電気工事の主任技術者として、自社製発電機設備の設置・更新に関する工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。 公共工事をはじめとする社会インフラ関連の現場において、工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整、各種書類作成など、工事全体の管理を行います。当社は、公共工事を主軸に、自社で発電機設備を開発・製造・供給するメーカーです。安定した受注基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境があります。非常用・常用発電機設備を通じて、人々の暮らしや社会活動を支える、やりがいのある仕事です。担当していただく物件は首都圏が中心となり、基本的に自宅からの通勤が可能です。 ※担当案件により、関西やその他の地域への出張(3ヶ月~1年程度)となる場合があります。 配置や期間については本人の適性や事情を考慮し、十分な話し合いのうえで決定します。 【時間外業務】  残業時間:45時間/月、540時間/年、繁忙期80時間/月 但し、36協定に準ずる  繁忙期:工事期間(担当物件がない期間は応援に行くことがあります) 【出張】  担当案件に応じて出張があります。  調査および打合せを目的とした短期出張は1~2ヶ月に1回程度で、期間は数日~1週間程度が中心です。  赴任物件が地方となる場合の長期出張は2~3年に1回程度で、期間は3ヶ月~1年程度となります。  (配置や期間については、本人の適性や事情を考慮し、十分な話し合いのうえで決定します)  出張先は国内各地で、海外出張はありません。 【組織構成】  事業部長、部長、課長、以下課員 計13名(20代~50代) 【活躍イメージ】 これまでの主任技術者・現場代理人としての実務経験を踏まえ、現場運営の中心的な役割を担っていただきます。 当社の方針や製品特性を理解いただいたうえで、工程管理・品質管理をはじめとする現場全体のマネジメントをお任せします。

【福島】航空機用エンジン及びロケット関連部品の品質管理

年収500万円 - 950万円
勤務地福島県

【求人概要】 当社は航空機エンジンに関わる各種部品(翼部品)の製造をつうじて、世界の航空輸送を支える事業を展開しています。航空機エンジンは「安全・品質」が最優先される領域であり、国際的な厳格な品質基準・顧客要求への対応が求められます。その中で、当社は既存機種の安定量産に加え、今後の航空需要拡大を見据えた新機種エンジン部品の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 本求人の配属部署は、「工場内の製造工程および検査工程の品質を維持・向上する」「外注会社(サプライヤ)の工程・品質管理体制を監査し、改善を促す」「海外エンジンメーカーなど顧客との品質面の窓口として、各種要求事項を社内に展開し、確実な対応につなげる」といった役割を担い、事業全体の信頼性・競争力を支える中核的なポジションです。今回募集するポジションでは航空機エンジン部品の製造工程における不適合(不良・逸脱)の管理、不適合発生時の原因究明と是正対策の立案・実行支援、製造現場の品質改善活動(現場改善・再発防止・標準化)の推進サポート、工場内および外注会社への工程・品質管理状況の監査実施、製造部門・検査部門・海外エンジンメーカーとのコミュニケーションを通じた品質改善および新機種立ち上げ対応等をご担当いただきます。 【業務内容】 ■不適合管理(品質不良・逸脱の対応) ・製造工程・検査工程で発生した不適合(寸法不良、加工不良、検査漏れ 等)の情報収集・整理 ・不適合品の処置(選別・再加工・廃棄など)の判断支援、関連部門への指示・周知 ・不適合の発生要因分析(工程・設備・作業方法・教育などの観点からの原因究明) ・是正対策・再発防止策の立案支援(作業標準の見直し、検査方法の改善、教育強化など) ・対策実行後の効果確認およびフォロー(再発有無のチェック、標準化への反映) ■現場改善サポート(品質改善活動の推進) ・製造部門・検査部門と連携した品質改善ミーティングの企画・運営 ・現場ヒアリングを通じた課題抽出(作業手順の不明瞭さ、検査ポイントの不足 等) ・改善テーマの設定・優先度付け、および改善計画の策定支援 ・改善活動の進捗管理と成果の見える化(不良率の推移、リードタイム短縮 等) ■工場内および外注会社への工程・品質監査 ・自工場の各製造工程・検査工程における工程管理状況の確認(条件管理、記録管理、トレーサビリティ 等) ・外注会社(サプライヤ)の製造工程および品質管理体制の監査 ・監査結果の評価・課題抽出、改善要求事項の提示 ・外注会社と連携した改善計画の策定・フォローアップ ・顧客要求・社内規定に基づく監査基準の理解と適切な運用 ■社内外関係者とのコミュニケーション・調整 ・製造部門との連携:現場状況の共有、不適合対応・改善策の合意形成 ・検査部門との連携:検査基準の整備・変更時の調整、検査結果に基づく品質評価 ・技術部門(設計・開発)との連携:図面要求・仕様変更時の品質影響確認 ・購買・調達部門との連携:外注会社の品質課題共有、改善要求の調整 ・海外エンジンメーカーとのコミュニケーション:品質に関する問い合わせ対応、是正報告書の作成・提出、監査対応 等 【アピールポイント】 IHI相馬工場は国内屈指の航空機ジェットエンジン部品の生産工場として、世界中に高品質な製品を供給しています。飛行機に乗ったことがあれば、相馬工場の「お客さま」になったことがあると言っても過言ではありません。これからは一緒に製品を届ける側になってみませんか。 航空機エンジンやロケットエンジンの多種多様な重要部品の生産現場に携わり品質やコスト、納期のコントロールを行います。自身が担当し、生産された部品を搭載したエンジンが世界の空を飛ぶ、やりがいに溢れたポジションです。

【東京】メンテナンス職(未経験者)/新宿

年収350万円 - 500万円
勤務地東京都

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います  (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。

【広島】民間・防衛向けジェットエンジン部品の調達担当

年収500万円 - 1050万円
勤務地広島県

【求人概要】 民間エアライン向けジェットエンジンや防衛省向けジェットエンジンの大型部品(ディスク/シャフト/フレーム・ケーシング等)を生産する当社の呉2工場の調達担当として、部品生産に必要な素材・部品あるいは、工場を運営していくうえで必要な間接材等の自社向け品における調達業務をお任せいたします。成長事業として位置付ける当事業領域を支える主要拠点で、規模の大きな調達に携わっていただきます。呉2工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70%以上のシェアを誇り、自身が調達に関わった部品が日本・世界の空に貢献している実感を得ることができます。 【業務内容】 民間エアライン向けジェットエンジンや防衛省向けジェットエンジンの大型部品(ディスク/シャフト/フレーム・ケーシング等)の生産に要する調達業務(各取引先との納期調整業務/コスト交渉等)に携わっていただきます。部品生産に必要な素材や部品あるいは、工場運営に必要な加工設備、治工具、エンジニアリング、間接材などの自社向け品におけるいずれかの担当をお任せすることを想定しています。 《業務詳細》 1. 担当品目の調達戦略立案・実施 2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓 3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動 4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント 5. 調達発注業務(取引先への相見積、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) 【アピールポイント】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。呉2工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70%以上のシェアを誇り、自身が調達に関わった部品が日本・世界の空に貢献している実感を得ることができます。

【東京】メンテナンス職(未経験者)/池袋(城西支社)

年収350万円 - 500万円
勤務地東京都

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います  (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。

【東京】メンテナンス職(未経験者)/板橋(城西支社)

年収350万円 - 500万円
勤務地東京都

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います  (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。

【神奈川】EDA/設計メソドロジ開発エンジニア

年収750万円 - 1200万円
勤務地神奈川県

▼仕事内容 半導体デジタル設計領域におけるEDA環境および設計メソドロジの高度化を担い、設計品質の向上と開発期間短縮に向けた設計基盤の強化を推進いただきます。設計現場の課題やニーズを起点に、EDAツールや設計フローの最適化を図り、開発効率向上に繋がる施策の企画・実行を担うポジションです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・EDA環境の構築・改善・運用(既存環境の最適化および新規ツール導入検討) ・設計フロー/メソドロジの開発および標準化の推進 ・設計部門へのヒアリングを通じた課題抽出および改善施策の立案・実行 ・設計品質向上・開発効率化に向けた技術課題の解決 ・EDAベンダーとの技術協議、導入交渉、運用調整(海外拠点との連携含む) ・設計インフラ部門と連携した開発プロセス全体の改善推進 また、単なる環境整備にとどまらず、設計現場の課題解決を通じて、開発効率や設計品質の向上を具体的な成果として実現していくことが期待されます。将来的には、次世代の設計基盤構想やEDA活用戦略の検討・推進にも携わっていただきます。 ▼募集背景 当社では、半導体設計分野において培ってきた技術力を基盤に、デジタルLSI、アナログIC、ミクストシグナルLSIの開発を通じて多様な市場ニーズに応えてきました。現在は、開発案件の拡大とともに、設計品質を維持しながら市場投入までのリードタイムを短縮していくことが重要なテーマとなっています。 こうした背景のもと、設計力そのものに加え、EDA環境や設計メソドロジといった設計基盤の高度化がより一層求められています。特に、設計フローの標準化・自動化や、最新EDA技術の活用を通じた開発効率向上は、競争力強化に直結する重要な取り組みとなっています。 現在、設計技術開発部門では、設計現場と連携しながらEDA環境整備やメソドロジ開発を推進し、設計効率・品質の向上に取り組んでいます。今後は、既存環境の改善に加え、新たな技術導入や設計プロセス全体の最適化をさらに加速させていくため、設計基盤を牽引できる体制の強化を進めています

【兵庫】カスタマーサポート企画職

年収500万円 - 800万円
勤務地兵庫県

■カスタマーサポート部の体制改変に関する実務および、新規メンテナンス企画業務の運用をご担当いただきます。あわせて、今後のビジネス戦略に関わる企画立案・運用も担っていただくポジションです。 【具体的には】  ◎新規メンテナンス企画業務の運用担当  ◎企画・運用推進業務(マーケティング、AI・DX活用 等)  ◎カスタマーサポート部体制改変に伴う各種企画・運用業務  ◎アフタービジネス商品企画(企画/運営/コンテンツ制作(カタログなど))  ◎現場ソリューションビジネス企画(DX・AI活用) ■現場拠点や顧客の声を拾いに行く機会として、月1-2回程度の出張が発生いたします。 事業内容 【ヤンマーパワーテクノロジー株式会社】 ■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか) 【ヤンマーパワーソリューション株式会社】 ■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか) ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社/ヤンマーパワーソリューション株式会社について 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】 ■エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか) ■ヤンマーエネルギーシステム株式会社について ヤンマーグループにおいてエネルギーシステム事業全般を担い、空調システム、発電システム、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動システムなどを通じて、社会や産業を支えるエネルギーソリューションを提供しています。 非常用発電機による安定した電力供給や、省エネルギーに貢献するコージェネレーション、ガスエンジンによる空調システムなど、幅広い領域で高い信頼を築いてきました。これまで培ってきた分散エネルギーシステムの技術と、開発・製造・販売・施工・メンテナンス・遠隔監視までを一貫して手掛ける総合力を活かし、エネルギーの分散化と脱炭素化を推進しています。今後も、デジタル技術の活用とサービス提供の強化を通じて、お客様にとって最適なエネルギーソリューションを最適なタイミングで提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。 【ヤンマーグループ他事業】 農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか) 建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機) マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか) コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) などの研究・開発、製造、販売