【千葉】メンテナンス
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【千葉】メンテナンス
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■業務内容 官公庁や電力会社がメイン顧客となり、上下水道施設・発電プラント向けバルブ駆動装置と河川用ゲート駆動装置等のメンテナンス業務にあたっていただきます。 約9割が予防保全の業務となり、計画的に業務を進めることができるのが特徴です。 ■業務詳細 ・サービスの管轄エリアは関東甲信越を中心に、協力会社の方含め、1チーム2～3名のグループ体制で業務にあたります。 ・現場代理人としての現場監督、協力会社などの管理を担っていただく予定です。 ※経験やスキルによっては代理人補佐からのスタートとなります。 ・業務割合は以下となります。 -国交省などの官公庁向け上下水道ゲート駆動装置のメンテナンス業務（約8割） -電力・鉄鋼・化学プラント向け、液体/気体バルブアクチュエータのメンテナンス業務（約2割） ■職場人員構成 東京サービスセンタ自体は約30名在籍しております。 今回配属予定の産業機械事業部サービス課は8名のメンバー構成となっており、20代～40代の方が在籍しています。 ■入社後 基本的本社（福岡）工場で3ヶ月ほどOJTを実施いたします。その後東京サービスセンタに本配属となります。 本配属後は先輩社員に同行していただきながら、実業務に携わっていただきます。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・機械や電気関連の施工管理もしくはメンテナンス経験がある方 ・普通自動車第一種免許の保有 【歓迎】 ・機械器具設置主任技術者の資格を有する方（優遇） ・バルブもしくは水道施設等でのメンテナンス経験がある方 ・設備保全経験がある方 ・学生時代に機械や電気系の学部・学科を専攻されていた方
勤務地
東京サービスセンタ 千葉県市川市田尻一丁目１３番２号
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
490万円〜720万円
月収
290,000～420,000円
給与備考
※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します ※月給には固定手当（職務手当37,000円～47,000円、勤務地手当25,000 円）を含みます ※想定年収には想定休日出勤30H/月、想定出張手当95万円/年と仮定した 場合の各種手当を含みます ・昇給 年1回（4月） ・賞与 ※2次面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給 年2回（7月・12月） ※6.2ヶ月分（2025年度実績）
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助あり ＜その他補足＞ ■勤務地手当（東京・大阪25,000円） ■営業手当 ■社員共済会 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■育児休職・介護休暇制度
年間休日
128日
就業時間
8:50～17:35（所定労働時間：8時間0分 休憩：45分 （12:15～13:00））
選考プロセス
書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→2次面接（役員） ※1次面接はオンライン面接可能 ※適性検査はWeb実施 ※2次面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【福岡】搬送機械の施工管理・据付業務～東証スタンダード上場／離職率1％／平均残業時間月10時間程度～
■業務概要：搬送機械の設置に伴う施工管理、監督業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成 ・保全、設備導入時などの見積書作成 ・安全管理、作業指示 工事作業については、協力会社へ依頼しております。取引先は主に大手機械メーカー、物流業、食品メーカーなどになります。 ※2週間～1か月程度の全国出張が定期的に発生し、年間合計250日程度が出張 ■担当商材： ・立体自動倉庫 ・搬送・ハンドリングシステム(配分システム) ・FAシステム ・ケース自動ピッキングシステム ・ピースピッキングシステム ■企業の特長 ・平均勤続年数が約20年。終身雇用を前提としており、定年退職が当然となっています。各事業部おしなべた全社平均での残業時間が10ｈ。繁忙時期によっては土日出勤がありますが、必ず代休を取得など、健康面に配慮しています。労使双方の取り組みにより、ここ数年離職率が1％台。定着率が非常に高く、長く働ける環境です。 ・安川電機・豊田自動織機との資本業務提携を行っており、増収総益、1978年3月期から経常利益連続黒字です。
【愛知】サービスエンジニア(搬送機械事業)
■業務内容： 当社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当します。 大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。 ■業務詳細： 東海エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスをしていただきます。 機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成などを行っていただきます。 お客様先訪問時は4～5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはございません。 その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。 ■部署構成人数/働き方・募集背景について 配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 名古屋サービス課となります。 勤務地の名古屋営業所には全体で20名ほど在籍しており、うちマテハン事業部名古屋サービス課としては5名在籍しています。 ここ数年は物流業界の人手不足の影響もあり、当社製品の需要が高まっている状況です。 それに伴って、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加しております。 中期経営計画達成に向け人員強化を図るため増員いたします。 ■入社後 弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で2～3ヶ月ほど研修を実施いたします。 その後名古屋営業所に本配属となります。本配属後は先輩社員に同行していただきながらOJTを実施します。 ※本社研修時は、弊社にてマンスリーマンションを手配します。
【福岡】情報システム/リーダー候補（社内SE）
ご入社後は社内SEとして、社内システムやITインフラの安定運用に加え、セキュリティ基盤の刷新やAI等の最新技術の導入・推進といったプロジェクトを中心となって引っ張っていただ く役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・セキュリティ基盤の刷新プロジェクトの企画・推進 ・社内AIツールの導入および活用推進・業務効率化 ・システム導入・リプレイスにおける企画・要件定義・ベンダーコントロール ・データベース（SQLなど）を用いたデータ抽出・分析・管理 ・社内システム・ネットワーク・サーバーの管理および運用・保守 ・社内からの問合せ対応（ヘルプデスク） ■募集背景 事業拡大およびDX推進に伴い、社内システムの運用・改善を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 当社では、社内のIT環境整備や業務効率化を継続的に推進するとともに、近年重要性が高まる情報セキュリティ対策を同時並行で進めています。 社員が安心して働ける安全で快適なシステム環境を維持・向上させるため、IT運用・改善、業務プロセスの最適化、セキュリティ強化を担っていただける方をお迎えします。
【千葉】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム）
■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方： ・当番制深夜対応があります。月2～3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。 （※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■その他： ・転勤について、3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。 勤務部署 イントラロジスティクス事業部 ＩＬ工事Ｓ 首都圏 千葉 成田ＣＳ 職場環境 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤。の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります ■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点 配属事業部について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
【広島】※未経験歓迎※サービスエンジニア ※液体浄化装置のメーカー／転勤なし／最高の研修制度
SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。未経験から始められる充実研修で、技術も知識もゼロから習得可能！環境改善に貢献しながら、自分のキャリアも磨けるチャンスです！ ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成：4名（60代2名、30代2名） ■教育制度：研修期間は1年程度(加古川工場)を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
【広島】建設機械のメンテナンス／年間休日130日／残業少／急な呼び出し基本無し／整備士大歓迎／神戸製鋼グループ福利厚生◎
【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。