検索結果6,016件

すべての求人を表示中

【兵庫】施工計画/機械システムセグメント

年収450万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【職務概要】 営業又は設計部門から依頼された工事案件の見積を作成して頂きます。 工事を受注しましたら客先やBPとの調整、BP発注資料や施工計画書の作成などの 現地工事着工準備(計画業務)を遂行頂きます。 その後は施工管理の担当者に計画内容の引継ぎを行い、建設工事期間中は要所要所で現場確認を実施して、必要に応じて施工計画変更の助勢をして頂きます。 【職務詳細】 ◇見積作成  営業や設計部門から工事案件の見積作成依頼が到来しましたら、概要打合せを実施頂きます。  必要に応じて現地調査(出張)に赴いて頂き、状況を確認した後、  現地工程や工数を概略試算し、現地工事分の見積書を作成して頂きます。    ◇工事計画  工事受注後は設計/生産管理部門と打合せを行い、現地工事物量の再確認をします。  また工事に関する制約事項等を客先と調整し具体的な現地工事計画(工程、搬入要領、  重機選定、組立手順、各種検査要領等)を検討し、BPに対する発注資料を作成します。  加えて、社内安全審査関連書類を作成し、現地工事が開始までの計画業務を行います。  その後は、部門内施工管理部署の担当者へ工事計画を引継ぎ頂きます。  工事着工後は施工方法の現地説明補助(主としては施工管部門が対応)や、  自身が計画した施工計画の妥当性を要所要所で現地出張頂き、確認して頂きます。 〈仕事の魅力〉 【修得可能スキル】 当課製品は機械と油圧等の駆動機構を組み合わせたワンオフ製品が主力となります。 それら機械装置製品の工事見積作成や施工計画策定に従事頂き、 製品特性を確認する中で先端技術に関わったり様々なステークホルダーと調整を実施頂きますので、技術力とマネジメント力を同時に磨ける成長機会が豊かなキャリアです。 【やりがい】 建設部は製品を客先に引き渡す最終ランナーであり、 現地工事を実施するには施工計画は必須となります。 施工計画を作成するに当たっては設計部門や生産管理部門等の社内関係者と連携が必須となりますので、部門外のメンバーとの交流を通じて人脈形成が出来るのも魅力の一つです。 【業務体制】 当社プロジェクトは各部門とも比較的少人数で担当することが多く、 プロジェクトの中心メンバーとして業務に従事することで、 多様な課題解決や意思決定に携わり、社内外での信頼と実績を築けます。

【大阪/滋賀】イノベーション推進(コーポレート部門)

年収500万円 - 1000万円
勤務地滋賀県, 大阪府

国内外取引先に関わる与信管理、法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■業務内容(※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします) ・取適法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・国内外取引先(サプライヤー)の与信管理(財務分析等) ・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進 ・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査 ■やりがい、魅力 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、3年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指して、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。  外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。 ■部門ミッション 部署のミッションとして下記3点に重きを置き業務に取り組んでおります。 ①サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築                                                        サプライヤーとの取引において取適法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。                                                           ②与信管理と決算管理 与信管理の実践により安定したサプライチェーンの構築に取り組み、顧客との信頼関係の構築を図ることにより、持続可能な収益の強化を目指す ③サスビナリティの推進 CSR(企業の社会的責任)とSDGs(持続可能な開発目標)に向けた各種調査活動とサプライヤー指導

【北海道】建設機械のルート営業/北海道エリア(札幌)/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン

年収400万円 - 550万円
勤務地北海道

【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、 クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と  提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5〜7社程訪問します。  訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。  じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の 提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》▼訪問・ご提案 1人1日5〜7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を 目指せるため、チームワークは抜群です。

【京都】新規モジュール商品の開発担当(機構設計)/イノベーションセンター

年収500万円 - 800万円
勤務地京都府

具体的な業務内容 機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。 制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。 ■主な業務 ・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計 ・部品手配、試作機・検証機の組立(社内外の組立協力先と連携) ・動作テスト、耐久試験などの評価・検証 ・事業部への技術移管(量産化) ・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック ・新規開発テーマの企画・提案(マーケティング部門と協業した市場性調査を含む) <現在の取り組みテーマ> ・ベッド搬送アシスト装置(ゼロから開発中。展示会出展を経て、顧客の声をもとにした設計変更・検証フェーズ) ・フォークリフト遠隔操作用アクチュエータ(事業部と連携。ハンドル・レバー・ペダルを操作するアクチュエータ部を担当。耐久試験・低温試験などの評価フェーズ) ・AGVに取り付ける台車連結ユニット ■入社後のステップ ・入社後半年間:開発担当者のもとで上記テーマに参画し、業務に慣れていただきます ・半年~1年程度:上記テーマの検証・評価から量産化までを推進 ・その後:新たな開発テーマを担当。開発テーマリーダーとして開発スケジュールの立案・管理にも携わっていただきます ■業務の進め方 開発テーマは、①メンバー自身の提案、②マーケティング部門からの提案、③各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。 <関係部署>パワートランスミッション事業部、システムソリューション事業部、新ビジネス事業部、イノベーションセンター内マーケティング部門 <使用ツール・環境>3D CAD:SOLIDWORKS/2D CAD:iCAD/PDM <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:他事業部・他工場拠点での実機確認、展示会の視察など キャリアパス 数年後には開発テーマリーダーとして、テーマの企画から量産移管までを牽引する役割を担っていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップを期待しています。そのほか、希望・適性に応じてグループ内関連部門への異動など、幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ・新商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、量産移管までを一人の設計者として最後までやり切れるのが最大の魅力です。自ら図面を引き、試作機を組み上げ、展示会で顧客の率直な反応を得て設計に反映するなど、ゼロから生み出した商品が世に出ていくプロセスのすべてに関わることができます。 ・開発テーマは与えられるだけでなく、自ら「こんな商品はどうか」と提案することも可能です。マーケティング部門と協業して市場性を検証し、テーマ化されれば自身の発案を自らの手で形にできます。市場調査などで顧客と直接対話し、困りごとを解決する新商品を通じて、事業部の売上と社会課題の解決に貢献できます。 ・搬送アシスト、アクチュエータ、AGV関連ユニットなど、業界を限定せず多様なテーマに携われるため、機構設計の引き出しを大きく広げられる環境です。機械設計と制御設計が両輪で開発を進めるため、メカトロニクス全般の知見を深めることもできます。

【埼玉】社内SE/インフラエンジニア(サーバー構築・運用保守)【モビリティ事業】

年収500万円 - 850万円
勤務地埼玉県

具体的な業務内容 サーバー領域の担当として、埼玉工場の社内システムを支えるIT基盤(Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等)の運用・監視から構築・更新までを担っていただきます。 入社後はまず運用管理を通じて当社環境を把握いただき、将来的にはバックアップ・復旧体制の整備や基幹システム環境のマイグレーションといったIT基盤整備の主要テーマを、リーダーとして推進いただくことを期待しています。 ■主な業務 ・サーバー(主にWindows Server)および仮想化基盤の運用・監視、障害対応 ・Active Directoryなど認証基盤・ユーザー環境の管理 ・サーバー・システムのバックアップ管理、セキュリティ管理 ・サーバーの選定・構築・更新(ハードウェアはメーカーから購入し、構築・設定は社内で実施) ・社内システムの導入・更新プロジェクトへの参画 <現在の取り組みテーマ> ・サーバー・システムのバックアップと復旧の体制・仕組みづくり(拠点間での分散バックアップ、ネットワークから切り離したバックアップ、短期間で復旧するための事前計画 等) ・基幹システムの新環境への移行(マイグレーション) ・経済産業省・自動車業界のセキュリティガイドラインに沿ったIT基盤の強化(多要素認証 等) ※一部着手済みで、外部要求の水準に合わせて順次推進しています。 <システム環境> ・サーバー:Windows Serverメイン(Linuxはごく一部)、基幹系(オンプレミス) ・ネットワーク機器:Cisco、FortiGate、Yamaha(工場内・拠点間) <業務の進め方> 全社および事業部のポリシーのもと、一定の裁量をもって業務に取り組んでいただきます。 日常的な管理や障害時の調査は社内で対応し、配線等の工事は外部業者へ委託しています(構築時はベンダーのサポートも活用)。 <関係部署>情報システム部、ものづくり改革部(工場OT領域のネットワーク・インフラ担当)、事業部内製造部門ほか <対象拠点>埼玉工場がメイン(岡山・兵庫の拠点に関わる機会もありますが、常駐はありません) <働き方> ・平均残業時間:月7時間程度 ・夜間・休日の障害対応:原則なし(24時間の監視・待機体制はありません) ・休日出勤:原則なし。長期連休中の停電に合わせた作業時のみ、2名体制の交代制で出勤の可能性があります。 キャリアパス 運用・管理業務からスタートし、2〜3年後を目安にサーバー更新やマイグレーション等のプロジェクトをリーダー的な立場で主導いただきます。 5年目以降は、サーバー・ネットワーク等ITインフラの企画・設計を担うリーダーとしてのご活躍を期待しています。 仕事の魅力 ・サーバーの構築・設定を社内で手掛けているため、ベンダー任せではなく自ら手を動かしてITインフラを形にできる環境です。社外の新しい技術を自社環境に合わせて取り入れ、提案・実行していただくことを期待しており、ご自身の提案がシステム改善や業務効率化として実現する達成感を味わえます。 ・自動車業界全体でセキュリティ要求が高まる中、バックアップ・復旧体制の構築や基幹システムの刷新といった、工場IT基盤の根幹に関わるテーマに中心メンバーとして携われます。生産現場(OT)のセキュリティ領域に関わる機会もあり、ITとモノづくりの両面に視野を広げられることも魅力です。

【埼玉】モビリティ製品の品質改善担当

年収500万円 - 750万円
勤務地埼玉県

具体的な業務内容 モビリティ製品のテンショナ・ガイド・レバーにおける社内外の不具合の原因究明と対策立案を、製造・生産技術・技術部門と連携しながらご担当いただきます。品質ロスコストの低減に向けて、改善対象の選定から目標設定、会議体のリード、効果確認までを推進する“品質改善の旗振り役”として、社内工程の不良削減や社外クレーム撲滅、サプライヤの品質向上にご担当いただきます。 ■主な業務 ・社内工程不良の原因究明・対策立案(品質ロスコスト低減に向けた改善活動) ・社外不具合(クレーム等)の原因究明・対策立案 ・改善テーマの選定・目標設定、関係部署との会議体のリードと改善の推進 ・サプライヤの品質改善(定期的な品質監査、不具合発生時の特別監査)※担当は適性に応じて決定 ・現品調査(寸法測定など)による不具合の解析 <改善の進め方>改善対象選定→現状把握→目標設定→原因究明→対策立案・実施→効果確認→歯止め。原因究明にはFTAなどの手法を活用します。品質ロスコストは年間約10%の低減をベースに年度目標を設定して活動しています。 <現在の取り組みテーマ例> ・2つの部品の合わせ面の隙間による気密不良の低減(合わせ面の改善) ・圧入工程で規格を超える荷重がかかる不具合の低減(圧入部入口形状の変更による荷重低減) <関係部署>製造部、生産技術部(図面の見直しが必要な場合は技術部) <体制>TEN/GL改善係のメンバーと連携し、社内やサプライヤの品質改善に取り組みます <使用ツール・環境>Microsoft Office、現品調査で使用する各種計測機器(マイクロメータ、粗さ・形状測定器、三次元測定機など。未経験でも問題ありません) <働き方>平均残業時間は月15時間程度 キャリアパス 入社後2年程度は品質改善課で改善活動を通じて製品知識・製造知識を身につけていただきます。 その後は適性に応じて、品質保証部内の他業務(顧客対応、海外拠点支援、品質保証システム)へのキャリアも広がります。将来的には、米国・中国・タイ・インド・ブラジルなど海外拠点の駐在員候補として活躍いただくことも期待しています(現在、品質保証部から3名が海外駐在中)。 仕事の魅力 ・社内の工程は、研削・熱処理・ラック加工・鋳物ボディの加工・組立から樹脂の射出成形まで多岐にわたり、サプライヤの品質改善にも関わるため、製品と製造工程の全体像を幅広く学べる環境です。品質改善プロセスや要因分析のスキルが実務を通じて身につき、品質保証の専門性を着実に高められます。 ・関係部門と力を合わせて品質不具合を解決していく仕事で、解決できた際の達成感は格別です。品質保証部門は設備改造などの直接対応は行わないため、問題提起と会議体のリードによって製造・生産技術・技術部門を動かす、コントロールタワーとしての役割を担えます。EV化の流れの中で電気を使う製品にも取り組みが広がっており、新たな領域の品質保証にも関われます。将来は海外拠点への駐在など、グローバルに活躍するキャリアの可能性もあります。

【愛知】人事オープンポジション(人事制度・サクセッションプラン構築・人事DX等)

年収500万円 - 900万円
勤務地愛知県

【概要】 人事制度企画の担当として、人事制度やサクセッションの仕組みの導入・運用、人事システム管理などをご担当いただきます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン(後継者育成計画)制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ◇人事システムの管理や活用促進、人事業務のDX化 等 経験や適性に合わせて、業務をアサイン致します。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【所属】 人事部人財戦略室

【千葉】資材調達

年収570万円 - 840万円
勤務地千葉県

当社の安価で高品質、高利益のものづくりを支えるため、調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。  裁量を持って仕事に取り組む事が可能なポジションです。 ・調達先の選定・取引先との価格交渉 ・取引先及び子会社工場との納期調整 ・調達品の品質保証 ・子会社工場の指導 ※上記業務において、必要に応じ、海外出張の機会があります(年間0~2回程度) ・資材調達担当として部品、材料の基礎的な業界知識と製造方法を理解し、海外拠点と連携して購買方針の立案とその内容の遂行が出来る事 ・品質管理の基礎知識を有し、サプライヤの監査や品質維持・向上活動が出来る事

【滋賀】化学受託メーカーの顧客窓口・見積価格折衝/新規営業なし・デスクワークメイン

年収440万円 - 800万円
勤務地滋賀県

【職務内容】 当社は営業部門を持たない会社であり、新規営業活動は行っておりません。 顧客からの引き合いに対して、窓口として製品販売価格の設定や折衝業務、見積作成、受注・出荷業務等を担当していただきます。顧客からの相談事や依頼に対して社内確認を行い、報告・対応するなど、取引先と社内の橋渡し役を担っていただきます。 営業事務・受発注業務等をご経験された方でも活躍できる業務内容で、主にデスクワークの仕事となります。 【具体的な業務】 ・受注業務 ・見積業務 ・納期調整業務 ・社内外調整業務 ・製品単価の決定 ※業務は少しずつキャッチアップしていただく予定です。 ※適性に応じて会社の指示する業務へ変更の可能性があります。 【使用言語、環境、ツール等】 EXCEL、WORD、PPT、Office365、teams 【業務のやりがい、価値、魅力】 当社は受託製造に特化しており、自社製品を持たないため、さまざまな業界・分野から多様なご依頼をいただいています。 大手メーカーでは自社製品に特化した業務が中心となり、特定の分野で長期的に同じ業務を担当することが一般的ですが、当社では常に新しい製造案件が舞い込んできます。 多様なプロジェクトに携わることで、常に新しい挑戦と成長の機会が得られる点が大きな魅力です。 【当社の魅力】 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。顧客のご要望にお応えするべく当社は、ニッチな分野に特化し、試作段階から短納期での大量生産まで柔軟に対応することで、日本の化学産業を支えています。 こうした取り組みを通じて、取引先様から高い信頼を獲得しており、今後も多様なニーズに応えるパートナーとして、さらなる成長を目指しています。 【想定されるキャリアパス】 入社後は業務の流れを覚えることや関係各部署との関係を構築するため、見積業務からスタートします。 生産後の日報の確認・各部門への作業内容の確認等を行い(原材料の使用数量、単価、荷材、消耗品、分析項目、加工賃設定等を確認)、見積書の作成をいただきます。約半年~1年で独り立ちいただくことを想定しています。 【評価制度】 年に2回の面談と考課についてのフィードバックも行っており、評価点/改善点/伸ばすところを明確にしています。 ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務へ変更の可能性あり