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主にリフォーム案件にて、戸建住宅の屋根や壁の塗装・塗り替え工事の現場管理をお任せします。入社後は先輩社員のOJTを中心に専門知識を習得いただき、ご経験に合わせて業務の幅を広げていただきます。 【詳細】 材料や進捗状況の確認と工程管理／職人への安全指導と教育／積算業務など ※職人との折衝が得意な方は安全指導と教育を、積算に自信ある方はデスクワークからと、経験スキルに合った業務をお任せします。 配属先情報 宇都宮営業所 【魅力】 ■2～3か月ベースでの育成体制有。業界未経験の入社実績も多数あり、育成前提での採用となるためご安心ください ■遠方の現場への出張は原則ございません。ご自身の生活圏内に合わせた場所で働くことが可能 【当社について】 新歌舞伎座や東京駅、六本木ヒルズなどに採用された当社の建築仕上塗材。新築・リフォームでニーズの高まるこの商材で国内シェア53％を獲得！
当社が住宅メーカーから受注した塗装工事の安全管理・品質管理・職人へ の指導業務をお任せします。具体的には住宅メーカー担当の営業が受注した案件の工事のスケジュール管理や職人への指示出しを実施頂きます。 顧客は「町場」と呼ばれる一般住宅が7割程度となります。現在はリフォーム案件を中心に安定的な需要がございます。 【働き方】 ■工事工程の写真撮影後、専用システムを用い営業所へ送信し、工事に関わる事務作業を内勤の事務社員が担っているため、工事以外に関わる業務負荷が少なく効率化されてる ■同じメンバーで複数現場を施工することが多いため、中途入社の方でも安心して業務を進めることができる 配属先 埼玉住宅開発営業所（施工管理職6名）に配属予定です。 【魅力】 ■年間休日125日、やむを得ない休日出勤の際は代休取得必須 ■平均残業30時間以内と働きやすい環境 ■東証スタンダード市場上場の安定企業 ■全国の中でも埼玉支店は利益率・利益額の上位をキープ ■一人で仕事をすることは少なく、複数人で複数の案件を進める ■社内外問わずチームで業務しており、一体感を持った職場のため離職率は低い ■福利厚生や手当が充実 ■地図に残るやりがいのある仕事 ■国内シェアトップクラス
■塗料・建材の提案営業を行います。販売代理店/設計事務所/ゼネコン/ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根差した働き方を実現できます。 ■昨今、住宅リフォーム事業を中心に新規参入する大手家電量販店など他業種への接点強化、製品販売だけでなく施工まで提案・受注する案件が増加しています。（体制強化を掲げた増員採用です。） ■建築仕上塗料の販売において、出来合いの製品を販売するだけではなく、顧客の趣向や景観とのバランスなどを鑑みた一品物の色合いも求められるため、協力会社と打合せを重ねながら顧客ニーズに応えていきます。 配属先 北九州営業所 ◎当社は、スタンダード市場上場企業であり、かつ塗料業界のなかでも売上高経常利益率（10％超）/自己資本比率（80％超）を誇るなど安定性は抜群。 ◎全社員の7割強は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受入体制も盤石です。 ◎全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時を過ぎる残業は原則禁止されています。
戸建住宅等の塗替工事に関する営業をお任せします。5-10社を担当してのルート営業がメイン。住宅メーカーから発注を受け、当社の塗料を使用した工事費用の試算、計画の決定を行い、施工完了迄をサポート頂きます。 営業活動は8割が既存先、2割が開発営業となります。 【仕事のやりがい】 顧客との長期的なリレーションを構築が大前提となります。顧客との長期的な信頼関係構築のため異動は少なく、ご自身の強み を生かし、顧客のニーズにお応えいただくため、腰を据えて営業活動を行っていただくことができます。 配属先 長野営業所 【当社について】 北海道から沖縄まで全国に営業所があり、アジアを中心に海外市場へも積極的に展開しています。当社の製品は、機能性製品の他、デザイン性、環境性が高い製品も多く、常時200種類以上取り揃え、多くのお客様にリピートしてご愛用いただいています。また、建築仕塗材分野において世界レベルの研究技術力を持っています。
塗料販売店へのルートセールスをお任せします。5-10社を担当してのルート営業がメイン。塗料メーカーから発注を受け、ニーズに合った塗料の提案、見積作成などを行います。一部、特殊塗装工事の請負も行います。 営業活動は8割が既存先、2割が開発営業となります。 【仕事のやりがい】 顧客との長期的なリレーションを構築が大前提となります。顧客との長期的な信頼関係構築のため異動は少なく、ご自身の強み を生かし、顧客のニーズにお応えいただくため、腰を据えて営業活動を行っていただくことができます。 配属先 長野営業所 【当社について】 北海道から沖縄まで全国に営業所があり、アジアを中心に海外市場へも積極的に展開しています。当社の製品は、機能性製品の他、デザイン性、環境性が高い製品も多く、常時200種類以上取り揃え、多くのお客様にリピートしてご愛用いただいています。また、建築仕塗材分野において世界レベルの研究技術力を持っています。
■システムの開発/運用/保守やNW・サーバ構築、ヘルプデスクなどの社内SE業務。目下、生産管理システムを刷新するための数億円に上る大規模プロジェクトを進めており、当該案件にも積極的に関わることができます。 ■今回のプロジェクトについて、当社の強みである発注から出荷までのスピードのさらなる向上、生産設備とのシステム連携、販売管理システムを含む各種システム連携に寄与し、当社社員の業務効率化を実現させるためのものです。ユーザーとなる社員の声を聞きながら、システム開発・運用に携われるのは大きな魅力だと捉えております。 ※プログラミングは基本的に外部ベンダーに委託しております。 配属先 本社 生産管理部 情報システムチーム 課長代理、メンバー2名（30代）の3名体制です。 【働き方】 情報システムチームが属する本社部門では、「模範的な働き方をする部署」を目指しているため、ほとんどの社員が19時前後には（遅くても20時には）帰宅するような風土が根付いております。
【業務詳細】 建築用塗料のトップメーカーの当社では、幅広いラインナップや自社の特許製品など、高い製品開発力を活かした塗料を販売しています。例えば、住宅の省エネ/消臭機能を持った塗料や、資産価値を落とさない美観性など、大きな付加価値をもった塗料が多いことが特徴です。 【期待】 細やかなフォローにより、顧客ニーズをしっかり把握/提案頂きたく考えています。事務員が資料作成を行うので営業に専念できる環境！ ■ハウスメーカー様や工務店様向けに、塗料の販売をお任せします。新製品の案内や他メーカーからの切り替え提案など、『開発力』に強みがある当社だからこそ出来る提案を、前向きに行って頂ける環境です！ 配属先 ■岐阜営業所 【エスケー化研について】 ■建築用塗料分野で業界シェア55％に迫るトップメーカー。国内の建築物の3分の1に当社の塗料が使用されています。 ■大名古屋ビルヂングやKITTE名古屋、JRゲートタワー、国外ではマリーナベイサンズ等の著名物件にも当社の製品が用いられています。 ■業界トップのシェアであることから経営も安定しており、自己資本比率は80％を超え、無借金で経営を続けております。
新製品開発活動では製品設計、試作品製作・評価、社内デザインレビュー活動、海外工場での立ち上げ活動を担当していただきます。 モーターを使う世界中の多くの用途・お客様が当社のビジネス領域です。 自らの調査・ヒアリング等を通じて抽出したお客様の課題に対し、当社独自の新製品の企画構想立案や既存製品の改善活動を実施、お客様に対して営業担当者とともにソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品仕様の検討 ・製品の設計 ・試作品の製作評価 ・海外工場の立ち上げ 積極的な新製品を開発し、お客様のご要望にお応えする製品をリリースしていきます。 世界を舞台にワクワクするビジネスを作り上げていきましょう！ 配属先 製品開発部 （グループは内定後決定となります） 配属先部署人数 マネージャー以下：121名（平均年齢41.3歳） 部署の雰囲気 海外販社（北米・欧州・中国・アセアン）・生産拠点への出向機会もあり、社歴を問わずクリエイティブな能力を発揮できる組織です。
【業務内容】 建築物に関する専門知識も必要とする法人営業です。研修や実践を通じて、専門性を高めたキャリアを構築可能です。 【担当企業数】 1人当たり平均40社 【転勤】 無し：顧客との関係性を重要視するため、基本的に転勤はございません。既存顧客からのリピート提案も多く、定期接点が重要なお仕事です！ 【業界シェア：約52%！】 塗料メーカーの販売営業として既存顧客の他、新規の販売店・塗料店への開発営業をお任せいたします。当社は、床用塗料や屋根用塗料、防水材など、次々と分野を広げています。 ★育成体制も万全！働きやすい職場です★ 配属先 【エスケー化研で働く魅力】 ◆土日が休みで、プライベートが充実！ ◆転勤が無く、腰を据えて働ける。 ◆圧倒的な業界内シェア 【入社後の育成体制】 丁寧な研修で着実に成長できます（進捗に合わせて研修期間は調整します） 【求める人物像】 ◆明るく前向きにお仕事に取り組める方 ◆新しいお仕事に意欲的な方 【過去に入社した方の例】 ◆住宅建材関連の営業経験者 ◆ハウスメーカーでの営業経験者 【充実の手当】 ◆食事手当：4,200円 ◆皆勤手当：3,000円 ◆役職手当：42,000円（課長級の場合） 【キャリアプラン】 一般職（入社時）→副主任→主任→係長→課長→部長 ※入社して4年目で係長に昇進した社員や、30代で取締役に就任した方もいらっしゃいます。
【業務内容】 ■建築用塗料の研究開発（材料選定、配合など）を担当いただきます。塗料の特性ごとにチーム分けされており、チームリーダーの指示のもと、１人１研究テーマ以上を扱っていただくことになります。 ■防塵・遮熱など機能性を備えた塗料の進化に加え、顧客の品質要求レベルの向上により、建築用塗料のトップメーカーとして研究開発の重要性はますます大きくなってきております。もともと研究職については、長らく新卒メインで採用を行ってきましたが、外部環境変化のなかで会社としても新しい風を取り入れたいとの思いから、今回中途採用に至ることになりました。 配属先：第１技術研究所 社員インタビュー https://www.sk-kaken.co.jp/recruit/interview/ ◎当社は、スタンダード市場上場企業であり、かつ塗料業界のなかでも売上高経常利益率（10％超）/自己資本比率（80％超）を誇るなど安定性は抜群。 ◎全社員の7割強は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受入体制も盤石です。 ◎全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時を過ぎる残業は原則禁止されています。
