検索結果6,343件

すべての求人を表示中

【岐阜】要素技術開発/樹脂プレス成型技術者

年収460万円 - 850万円

勤務地岐阜県

【部門のミッション】電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは層間材形成プロセスを担当し、プロセス技術構築と量産プロセスの改善を行っています。【業務内容】パッケージ基板の多層化、大型化、多様化に伴い、絶縁層を平坦化することで高い実装信頼性を求められています。量産予定製品の平坦化要求値達成の為に微細配線部への樹脂成型における次世代平坦化技術の要素技術の探索及び工法の検討と実施を行っていただきます。【業務の魅力】・これまでのパッケージ基板にはない、新たな技術開発に携わることが可能です。・デバイスメーカーであるため、デバイスに必要となる全プロセスの技術を社内に持っており、技術基盤が広く自身のスキルも広げていくことが可能です。・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。【配属部門】電子事業本部技術開発統括部要素技術部（247名）要素技術2G（43）【部門のミッション】電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは層間材形成プロセスを担当し、プロセス技術構築と量産プロセスの改善を行っています。【イビデンの魅力】 • 未来を見据えた異次元の設備投資 2026年度からの3年間で電子事業に総額約5,000億円の設備投資を実施。売上規模を大幅に上回る果敢な投資により、2028年度に向けて生産能力を現在の2.5倍へと引き上げます。最新鋭スマート工場の立ち上げなど、技術者として世界トップクラスの環境で一世一代の大規模プロジェクトに携わることができます。 • 世界トップ企業（Intel・NVIDIA等）との共同設計（コ・デザイン）単なる受託製造にとどまらず、IntelやNVIDIA、TSMCといったグローバルリーダーの次世代製品開発の初期段階から技術者が参画します。開発から共同で行う「コ・デザイン」を通じて、当社の技術がそのまま世界の標準規格（デファクトスタンダード）となり、対等なパートナーとして世界をリードできます。 • 2030年「売上1兆円」へ向けた圧倒的な「成長性」生成AIの爆発的普及を背景に、電子事業を牽引役に急成長を続けています。2025年度の売上高4,162億円・営業利益620億円から、2030年度には売上高1兆円以上・営業利益3,000億円以上（営業利益率30％）を目指す明確な長期ビジョンを掲げており、極めて高い将来性と事業拡大の推進力を備えています。 • 競合を寄せ付けない圧倒的な「技術力・品質」髪の毛の数分の1以下の極細配線を15〜20層以上重ね合わせる微細多層配線技術や、激しい発熱でも歪まない究極の平坦性制御により、AIサーバー向け最先端ICパッケージ基板で世界最高峰の品質を誇ります。数百におよぶ複雑な工程において高い歩留まり（良品率）で安定量産できる生産技術力は、他社の追随を許さない絶対的な強みです。【大垣市の魅力】田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。・都市部への交通アクセス良好　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。・物価も安く、生活しやすい環境　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります・子育て支援が充実　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています

求人の詳細をみる

株式会社カワサキマシンシステムズこの会社の求人

【大阪】人事

年収500万円 - 600万円

勤務地大阪府

【職務内容】人事担当として、採用業務と教育業務を中心に人員計画、制度構築、就業管理、給与計算、社会保険手続きなどを幅広く担当してもらう予定です。（人員計画）　会社全体の中期計画に基づき最適な人員配置および組織編制を行う（制度構築）　従業員の働き方に合わせた新制度の考案や法改正に伴う、　各種規則の改正対応（就業管理）　システムでの管理。まれに制度改正に伴うシステム改修も担当　※作業は業者だが要件定義などはあり（給与計算・社会保険）　システム管理。基礎から専門知識までの習得が可能（採用/教育）　新卒・中途採用活動、研修の調整 ■特徴・魅力：川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。また、人は企業の「財産」として考え、教育にも積極的に取り組んでおり、自由闊達な雰囲気で風通しの良さも魅力の一つです。【働く環境】■残業時間：平均20時間／月　■出張：日帰りが月1～3回程度。採用業務の繁忙期に宿泊出張が稀にあります ■休日出勤：基本的にはありませんが、繁忙期に月1～2回発生します（採用イベントへの参加等）※出勤分は別日で代休を取得します ■その他：リモートワークが週１～２日、個別時差出勤可

求人の詳細をみる

株式会社トプコンこの会社の求人

【東京】調達企画

年収500万円 - 900万円

勤務地東京都

当社の調達部門において、品質マネジメント（QMS）とサステナブル経営の推進を担うポジションです。調達する部材やサービスの品質を守るだけでなく、環境・社会に配慮した調達（サステナブル調達）を実現するため、ドキュメント整備、システム運用（SAP）、関連部門との連携を通じて、これからの調達のスタンダードをつくる役割を担っていただきます。【主な業務内容】・QMSに関わる各種ドキュメントの作成・管理・改善・サステナブル調達に関する社内ルール・基準整備、取引パートナー様とのエンゲージメント作り・品質保証部・生産部門・SCM部門との調整業務・各種ISOに関する内部監査・外部監査の対応・業務プロセスの改善・デジタル化の推進・ESG観点での取引パートナーマネジメント・評価の仕組みづくり【採用背景】品質マネジメントやサステナブル経営の推進など、組織として強化すべき重要領域が増えている一方で、これらを担う人材が不足しています。重点施策を着実に実行し、組織としての価値提供をさらに高めるため、若手〜中堅層の人材を新たに迎え、実行力ある体制を整えたいと考え採用活動を行っています。【職務の概要】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

求人の詳細をみる

KMSエンジニアリング株式会社この会社の求人

【埼玉】サービスエンジニア

年収350万円 - 500万円

勤務地埼玉県

川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社として、商業施設などの大型施設の発電設備のサービスエンジニア業務（保守・修理・メンテナンスなど）をお任せします。＜業務の流れ＞（１）依頼内容の確認・訪問（２）点検・作業（３）作業報告書の作成 ■働くイメージ作業エリア：関東一円（一部東北等も対応）出張：出張：月に1～2回、3～4日程度（繁忙期は増える可能性があります）夜間対応：チームで夜勤を担当いたします。頻度は現場によって異なります。 ※1日8時間以上の休日対応が発生した場合は、代休もしくは振休の取得が可能です。基本的には1日1現場。1台あたり点検に3～4時間程度が平均的な作業時間になります。扱う機器の大きさは2メートル以上と大型の機器が中心です。数名のチームで作業をすることが多く、わからないことがあれば質問できる環境です◎ ■研修・教育制度について： ≪完全未経験歓迎！モノづくりに興味があれば経験がなくてもOKです≫ 入社後は先輩に同行し、仕事の流れや工具の使い方、機械の仕組みなどを学ぶことからスタートしていただきます。ひと通りの基礎知識を覚えるまでに、1年程度要する見込みなので、じっくりと教えていきます。また並行して、各種講習も受講していただき、知識を深めていきます。 2年目以降も、当面は基本的には先輩のサポートを担当します。身につけたスキルに応じて、少しずつできることを増やしていただきます。自身が担当として案件を受け持つようになるのは、おおよそ3年目以降です。いつでも先輩の力を借りられる環境のため、安心して取り組めます。 ■当社について：当社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100％出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

求人の詳細をみる

オムロン株式会社この会社の求人

【滋賀】技術サポートエンジニア_後方支援および技術サポートの課題解決およびエンジニア育成カリキュラムの企画立案・実行

年収500万円 - 1000万円

勤務地滋賀県

◆担っていただきたい具体的な仕事内容グローバルの顧客に販売した検査装置・システムの技術サポート対応と、顧客満足を更に向上させるための新たなアフターサポートを企画立案・実行、フロントエンジニア育成のしくみを作る役割を担っていただきます。顧客に納品設置された検査装置は、顧客生産ラインの安定稼働を目的にグローバルの販売拠点に所属するフロントエンジニアによってサポートされており、私たちはそのバックヤード組織として、日本からフロントエンジニアを支援しています。顧客から受けた問合せやシステム障害の中で、フロントエンジニア単独で解決できない問題を一緒になって解決することがこの役割のメインミッションとなります。一方で、グローバル市場で稼働する検査装置の台数は急速に増加しており、検査システム商品販売後の顧客サポートの負荷は年々高まっています。このような環境下でも顧客満足度の高いサービスサポートを提供す続けるためには、これまでの顧客対応を抜本的に変革させ、大幅に効率を上げることが必要でり、その企画立案・現場実装の役割も同時に実行できるエンジニアを必要としています。【仕事内容】 ①グローバルのフロントエンジニアが解決できない顧客からの問合せ・システム障害を解決するための後方支援を実行 ➁システム障害や復旧における商品課題を明確にし、商品企画・開発部門へのフィードバックによる検査システムの品質改善を実行 ③顧客満足度向上と効率化を目的とした新たな技術サポートの企画立案・実行、部門内のITチームと連携し顧客サポートのDX革新を推進 ④フロント・バックヤードで技術サポートを実行するエンジニアを効率的に育成するための教育プログラムの企画・開発 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果実際のフロントエンジニアの後方支援をやっていただくと同時に、顧客が満足する問題解決L/Tなどの目標・KPIを設定し、それらを達成するための課題分析と、その課題を解決するための活動を具体化し、企画・実行に移せる実行力の発揮を期待します。技術サポートの課題は、商品技術の獲得、ナレッジなどのデータ活用、商品改善、エンジニア育成と多岐に渡り、これらを広い視野で捉え、計画的・継続的に解決に向けた活動を実行していただきたいです。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・サポート専用Webシステム・O365(メール、Teams) ・自社検査装置および周辺システム・AIアシスタント(Copilotなど) ◆この仕事の魅力検査システム事業は世界最先端のものづくりを行うお客様の課題解決を検査装置により実現することで、自分たちや社会の生活の安心や安全・快適な社会の実現に貢献できているということを実感できる仕事です。世界の著名なメーカーや製品に自分たちの検査システムが活用され、それによって品質や生産性の向上が実現されていることを共有でき喜びを感じられる。そのような世界をリードする顧客の現場と直接接する仕組みを構築し、よりよいサービスを提供することにより顧客や社会とのつながりにやりがいを直接感じることができる仕事、職場となっております。 ◆業界動向と自社事業の特徴 SMT基板製造ラインでの外観検査機（以下AOI）、およびX線検査装置（以下AXI）の販売による生産工程と製品品質改善ビジネスを展開しており、弊社の検査システム事業はグローバル市場において、AOI、AXIともに高い検査性能とソリューションシステムを武器に、車載部品や生成AIデータセンタ、5G基地局などの高品質な製品製造を行うメーカ様を中心に高いSOMを獲得し、高い販売実績を達成し、安心安全な社会の実現に貢献しています。 ◆部・チームの業務概要検査システム事業のエンジニアリングを担う我々の部門は、国内の拠点から国内外顧客へ検査機とその周辺ソフトの販売、納入、メンテナンスの提供をミッションとし、グローバル全体に向けて、海外を含む販売部門に対する商談のリモート／オンサイト支援や、システム導入後の顧客サポートを行っています。今後、事業拡大していく車載、受託製造EMS、二次電池、半導体の各業界に対し、新たな検査ニーズをとらえ、課題解決提案を行い、商談の獲得を目指していきます。国内の主な活動拠点：草津（滋賀）、東京、名古屋、大阪主な海外販売拠点：北米（シカゴ）、EU（オランダ）、中国（蘇州）、アジアパシフィック（タイ、インド） ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気配属先は（ISD)グローバルエンジニアリングセンタテクニカルサポート課です。母体となる検査システム事業本部は基板実装のはんだ外観検査装置において30年の歴史があり、現在世界で3つの指に入る事業規模を有しています。主な商品はカメラ画像だけではなく、X線を使った検査装置もラインナップし、急成長を遂げています。所属いただく、グローバルエンジニアリングセンタ（GEC）はISD商品の顧客サポート、サービスのグローバル統括を担うHQ機能。商談の獲得のための営業支援や顧客のQCDを高めるための運用サービスの付加価値化といった検査システム事業部のエンジニアリングを企画・実行し、新しいサービス事業のモデル展開を行っています。その中のテクニカルサポート課は総勢10名程度の規模で、グローバル顧客への保守パーツの供給や技術問い合わせ対応ならびに、それらを提供する仕組みの企画、運営を行い、ISD事業の成長を支えている部門となります。

求人の詳細をみる

株式会社デンソーテンこの会社の求人

【兵庫】総務/ファシリティマネジメントの企画・推進

年収560万円 - 900万円

勤務地兵庫県

●業務概要ファシリティマネジメント担当として、本社および各拠点におけるオフィスやスペースの中長期計画立案、レイアウト更新、オフィスリニューアルの企画・推進を担当いただきます。また、働き方や組織の変化を踏まえた環境づくりを、構想段階から実行まで担うポジションです。 ●配属部署詳細コーポレート本部総務部総務室総務第一課（在籍11名） ●業務詳細【担当いただく業務】　・本社地区におけるスペース・レイアウトの中長期計画立案、推進　・オフィスリニューアル案件の企画およびプロジェクト管理　・関係部門や外部パートナーとの調整　・ファシリティマネジメント施策の検討、導入後の運用定着支援【想定ポジション】　FM(ファシリティマネジメント) グループの中核メンバーとして、企画・推進を担う担当者 ●業務の魅力/身につくスキル本社や拠点の将来像を見据えたファシリティ戦略に携わり、構想から実行まで一貫して経験できる点が魅力です。オフィスリニューアルやスペース再編を通じて、働き方改革や生産性向上に直接貢献する実感を得られます。関係部門や外部パートナーとの調整を重ねる中で、企画力やプロジェクトマネジメント力、合意形成力を高めることができます。 ●働き方/テレワーク環境・平均残業20時間程度（繁忙期40H程度）・テレワーク可　※業務上、必要に応じて出社していただくことがあります ●ここがオススメ本社・拠点の将来像を描く中長期のファシリティマネジメント戦略に、企画段階から関われます。オフィスづくりを通じて、企業の働き方改革を“形”にできる仕事です。 ●募集背景ファシリティマネジメント業務は、従来のスペース・管財管理に加え、本社および拠点の中長期レイアウト更新やオフィスリニューアルなど、企画・推進型の業務が増加しています。こうした変化に対応し、中長期視点でFM戦略の立案やプロジェクト推進を担える体制を強化するため、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■個人情報同意書のご案内応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。（個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。

求人の詳細をみる

日油株式会社この会社の求人

【愛知/福島】化学プラントの設備設計・工事管理

年収500万円 - 800万円

勤務地福島県, 愛知県

1.業務概要日本の防衛力整備計画の拡充に伴い、当社グループでは防衛用推進薬の生産能力増強のため、製造能力の新設・増強を行っています。化薬事業部にて、当社武豊工場（愛知県）および日本工機（株）白河製造所（福島県）の工場施設の新設プロジェクト（計画立案～実行）担当を募集いたします。 ◆業務内容推進薬等の防衛関連製品の製造設備新設プロジェクトをご担当いただきます。具体的には、工場施設の新設計画に関する以下業務に従事いただきます。　・計画/発注/工事/完成/試運転/工事精算までの一連の業務　　※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます 2.配属組織【配属先】化薬事業部　KKプロジェクト本部建設部　（勤務地①）　愛知県知多郡武豊町字北小松谷61-1 　（勤務地②）　日本工機（株）白河製造所　福島県西白河郡西郷村大字長坂字土生2-1 入社後数か月は、当社化薬事業部武豊工場にて勤務いただきます。入社時期やこれまでのご経験により異なりますが、半年以内を目安に日本工機（株）白河製造所に派遣となる予定です。

求人の詳細をみる

三菱重工業株式会社この会社の求人

【兵庫/東京】原子力セグメント／高速炉のプロジェクトエンジニア

年収500万円 - 900万円

勤務地東京都, 兵庫県

【仕事内容】革新的な原子力プラントのうち高速炉※開発に関わるプロジェクト業務を担当いただきます。〇高速炉の概念設計及び研究開発に係るプロジェクト管理、対顧客折衝、対三菱グループ内折衝、関連ステークホルダー(政府、日本原子力研究開発機構、その他民間企業等)との意見形成、国家プロジェクトの戦略立案、等。〇三菱重工業に入社後すぐに、グループ会社の三菱FBRシステムズ株式会社に出向し業務に従事いただきます。また、将来的には三菱重工業に復職のうえ、原子力分野で活躍いただくことを予定しています。【顧客】〇経済産業省、日本原子力研究開発機構（国の原子力を専門とする研究開発機関）、電力会社等【プロジェクト部のミッション】〇技術部門・営業部門、及び三菱重工業関連部門と連携し、国家プロジェクトの戦略立案や、顧客との交渉、また、高速炉の開発に必要な予算獲得、契約締結と着実なプロジェクト遂行。 ※革新的な原子力プラントの一種。高速炉を実用化することによって、使用済燃料のリサイクルを行い有効活用し、国のエネルギーの自給率の向上に寄与できる。さらに、放射性廃棄物の減容化や有害度を低減でき、環境負荷低減に寄与できる。原子力事業・MFBRを取り巻く環境〇政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。〇当社主要株主の三菱重工業は国内唯一の加圧水型軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。また、既存の原子力プラント技術に加え、将来有望視される高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった革新炉についても、炉型ごとに異なる社会のニーズに対応すべく、社会実装に向け研究開発に取り組んでいます。〇政府は脱炭素社会の実現に向けた民間投資を後押しする為、2023年度からGX(グリーントランスフォーメーション)移行債を発行し、革新炉の開発予算を確保しました。三菱重工業は、2023年に高速炉、高温ガス炉の研究開発を推進する『中核企業』に選定され、GX予算を活用した高速炉、高温ガス炉の研究開発に取り組んでいます。〇当社は高速炉の研究開発・エンジニアリングの専業会社として2007年に三菱重工業により設立され、その後、国が推進する高速炉実証炉の開発炉型に当社の提案する炉型が2023年に公募により選定され、2040年代半ばの運転開始に向けファーストステップとなる概念設計を2028年度完了に向けて実施中です。【仕事の魅力・やりがい】〇高速炉事業において当社は国に選定されたリーディングカンパニーであり、顧客の最前線で実施内容などの計画立案、プロジェクト推進を行い、最先端の国家プロジェクトに取り組む事ができる稀有で魅力的な業務です。

求人の詳細をみる

Astemo株式会社この会社の求人

【茨城】ICEビジネスユニット製品の業績管理（予算編成・実績分析）担当者

年収370万円 - 530万円

勤務地茨城県

ICE製品の製品別実績作成・月次・四半期・年度の実績データ取りまとめ・製品別収益構造の可視化予算・実績の偏差分析・差異要因の特定、改善提案・事業部門とのディスカッション予算編成方針・スケジュール作成・BU全体の予算策定プロセスの推進・関係部門との調整佐和工場の間接費管理・コスト構造の把握・効率化に向けた改善提案仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemo最大規模のビジネスユニットの収益管理を担当 →会社の経営に直結する重要なポジショングローバル事業の業績管理に携われる →海外拠点との連携や海外勤務のチャンスもあり経理・財務の専門性を高めつつ、事業理解も深まる →経理の枠を超えた“事業経営人材”として成長できるキャリアの選択肢が広い →個別決算、連結決算、税務、海外経理など多様なキャリアパス部門として育成に積極的 →経験に応じて段階的に業務をお任せし、成長をサポート

求人の詳細をみる

日本電子株式会社この会社の求人

【東京】人事（中途採用業務）

年収410万円 - 770万円

勤務地東京都

【職務概要】中途採用業務の戦略立案から担当していただきます。中期経営計画にも示している通り、特に事業としての成長重点領域（半導体・ライフサイエンス）分野向けの装置開発のポジションや機械・電気・ソフト設計エンジニアの採用強化を行っています。【職務詳細】・中途採用戦略立案　／どのように戦略を立てて、採用数を達成するか戦略を立案します・中途採用計画進捗管理　／要員管理（特に採用計画）に基づき、進捗管理を行います。必要に応じ、経営への報告資料の作成やダッシュボードの設計などにも携わっていただきます。・RPO契約・管理　　／RPOとの契約や業務管理をお願いします。・内定者処遇設計　　／内定者の処遇を設計し、内定通知を作成いただきます。・入社者対応　　　　／入社される方へのオンボーディング設計なども担当していただきます。 ※新卒採用の繁忙期には新卒採用業務もお手伝いいただきます。(面接対応、日程調整、イベント、インターン対応など) 【使用システム及びツール】・ATS（中途採用：HRMOS、新卒採用：i-web）・COMPANY（人事給与システム）・Excel（IF、Xlookup等の一般的な関数使用及びピボットでの集計等）・Word ・PowerPoint ・その他社内ツール（メール、経費精算、予算管理等）＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性ありポジション特徴・中期計画達成を含む会社の将来を作るのは人財です。優秀な人材の確保が会社の未来を決めます。人財の採用業務を自ら立案し、また実務に携わることで、事業を成長させていくことが可能です。・また、当該業務を通じ、社内の多くのステークホルダーとも協業することができ、人脈形成も可能です。・採用のトレンドは毎年変わっていきますので、そこにキャッチアップしていくことで自らの専門性を高めることも可能です。・弊社の製品は様々なアカデミア・産業分野で多岐に使用されており、専門性の高い職種が多く、採用に関わった方が新たな発見やイノベーションを生み出されたことを知ると、大きな達成感が得られます。・経営層との距離が近く、採用戦略の提案なども可能で人財の採用という観点で事業成長に関わることができます。

求人の詳細をみる