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【東京】法務(一般職)

年収390万円 - 486万円
勤務地東京都

当社グループの企業活動を法務面から支え、円滑な事業運営と企業価値向上に貢献していただくポジションです。 法務部の一般職として、リーガル業務を中心に幅広い法務業務をお任せします。 【契約法務(中心業務)】 ・各種契約書の作成、内容確認、リーガルチェック  └ 月間10~20件程度  └ 取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約が中心 ・取引・契約に関する法務対応 ・契約書等書類の管理(電子契約・電子管理含む) 【法務相談対応】 ・グループ各社からの法律相談への一次対応 ※当初は上長確認後の回答となりますが、力量に応じて直接回答をお任せします。 【機関法務・コンプライアンス関連】 ・株主総会、取締役会等に関わる機関法務の補助 ・コンプライアンス体制の整備、運用サポート ・社内規程の作成、改定、管理 【その他】 ・弁護士など外部専門家との連携、調整 ・紛争・訴訟案件の資料準備、対応サポート ・労務関連法務のサポート ・M&A関連業務への関与 ■担当範囲 グループ会社全体を対象としますが、主な対応先は約10社弱です。 日常的な法務事務から、グループ横断案件まで幅広く携わっていただきます。 法務としての専門性を高めながら、事業成長を支えるやりがいを実感できる環境です。

【三重】【技能職】アルミニウム・マグネシウム鋳物製品の製造担当(航空機部品/鋳造室砂型鋳造係/大安製造所/三重)

年収466万円 - 615万円
勤務地三重県

【職務内容】 ■アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業 ・航空機等の分野で用いられている鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)の製造作業を行って頂きます。下記に示す各種業務に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 1、各種合金を配合して金属を溶融する作業 2、砂を用いて鋳型を成型する作業 3、内部に空洞を作るための中子を製作する作業 4、製作された砂型を組み立てる作業 5、鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業 【業務の特徴】 ・鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)に関わる専門知識を習得できる。 ・これまでの指導経験から、未経験者に対する指導やサポート面に対する指導者がおり何でも相談できるチームで安心して作業をして頂けます。 ・鋳造作業に付随するクレーン・玉掛、危険物取扱者等、各種資格の取得にもチャレンジしてもらい、さらなるキャリアアップを狙えます。 【仕事のやりがい】 ・鋳物製品の奥深さと面白さ。幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、自分たちで考えて作り上げていく事ができるやり甲斐のある仕事です。 ・実作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。 ・製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。普段目にした場合、「自分が手掛けた」という大きな達成感を得られます。 【教育環境】 ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技習得をして頂きます。先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。  ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2~3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。  また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └弊社は15日/年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日/年に近い日数を取得しています。

【愛知】戦略策定・企画推進/事業・企画統括職

年収630万円 - 1100万円
勤務地愛知県

【概要】 ・500名規模の組織の未来をデザインする、”技術×事業”戦略の中核ポジションです。 ・R&D・新規ソリューション開発における全体戦略の立案・推進を牽引いただきます。 ・本部の技術・事業ポートフォリオを多角的に分析し、成長領域への投資判断から新規事業テーマ創  出まで担当。 ・多様なプロジェクトを通じて戦略立案力・事業構想力を磨くことができ、将来的には経営戦略・事  業責任者へのキャリアにもつながるポジションです。  ◆研究開発?新規事業開発が一体となった組織の将来戦略を描くポジション  ◆経営層と密接に連携し、大規模組織の戦略軸を自ら設計  ◆技術ポートフォリオ、新事業立案、成長戦略といった上流テーマに関与  ◆戦略の策定から実装まで推進、事業会社で腰を据えた価値創造に関われる 【ジェイテクトの強み】 自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。 あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。

【三重】【技能職】設備保全(設備室保全係/修理・整備/大安製造所/三重)

年収522万円 - 678万円
勤務地三重県

【職務内容】 溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。   <日常的に行うこと> 1.所内設備の突発的に発生する故障への修理対応 2.上記修理対応内容に則し、故障対策案の立案と実行 3.予備品整備・管理 4.外注管理 (1の作業を外注業者に依頼し、実施する場合がある) ・入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、一定期間は常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気/制御面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。 ・ 最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは3年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。 修理業務への従事を基軸としていますが、組織内の人員配置の都合で、整備業務に従事頂く場合があります。 整備業務の内容として、所内設備の定期修理・定期点検を自ら若しくは、業者の方々にて推進していく業務となります。 【業務の特徴】 ・ 当製造所の生産設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な設備を担当することができる。 ・日常の保全~応急処理~改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。 ・機械/電気/制御面にわたり業務を行っており、幅広い経験と知識獲得ができる。 【仕事のやりがい】 ・ 製造部署ではないものの、適切な設備管理による、設備の安定稼働を通して収益性に貢献しています。 ・ 複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応 等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。 ・ 機械/電気/制御面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。 ・ 各種資格取得等も会社経費で対応するため、自学が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。 ・ 海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での 業務経験が可能です。 ・ 自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。  また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └弊社は15日/年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日/年に近い日数を取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備(詳細は「待遇」欄に記載) ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。 ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度(※)、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。  ※自動車保険割引率33%(2021年実績) 【その他】 ・映像で見る工場(ページ下部に大安製造所紹介動画を掲載) https://www.kobelco.co.jp/about-kobelco/movie.html ・数字で知る・動画で見るKOBELCO https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 ・転職者に聞く 神戸製鋼所の魅力 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・キャリア採用 特設サイト https://kobelco-recruiting-site.jp/ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【東京】営業職/工作機械・産業機械のリース提案営業

年収470万円 - 720万円
勤務地東京都

【概要】 当社及び当社関係会社の製品(工作機械、産業機械等)に関するリース導入の提案営業・推進業務を幅広くご担当いただきます。 ※入社後数か月間(3~6か月)、本社(愛知県刈谷市)での研修を受けていただいた後、東日本支社での勤務となります。 【詳細】 ◇リーススキームの利用推進、リース会計・税務の顧客説明・折衝 ◇エンドユーザー・販売店・支社との営業同行及び販売支援 ◇提携リース会社との折衝・調整 ◇決算書分析および企業審査業務 ◇稟議資料や内部報告書の作成 ◇社内外に向けたリース勉強会の実施及び営業支援 等 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【香川】メンテナンス職

年収300万円 - 440万円
勤務地香川県

エレベーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。 <詳細> 当社が保守契約しているエレベーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等

【神奈川】金融機関(取引所、証券決済機関、証券分野)のビジネス要件を満たすアプリケーション開発をリードするPL

年収780万円 - 1030万円
勤務地神奈川県

【職務概要】 ・アプリケーション開発案件の提案や見積り ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーメンバーも含み、約5~10名前後の体制を管理)   ・顧客との要件、仕様調整やプロジェクト推進に伴う日立グループ内の各種調整 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの要件定義支援・設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、開発の取り纏め者として業務要件の整理、開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(デジタルエンジニアリング) アプリケーションサービス事業部 第六アプリケーション本部 第一部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・アプリケーションサービス事業部は、デジタル・グローバル化が加速するIT市場において、顧客ビジネスの基幹であるミッションクリティカルシステムおよびDX系のアプリケーション開発を担う。 ・その中でも、第六アプリケーション本部は、取引所・証券決済機関・政府系金融機関等をクライアントにした大規模・中規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・取引所・証券決済機関・証券分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざす。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・取引所・証券決済機関・証券分野系の業務アプリ―ション開発 ・受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX案件の開発も対応する。 ・ローコード製品や生成AIを利用した開発の導入が進みつつある。 【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、リーダ層の体制強化を図るため。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やローコード製品・生成AIを利用した開発の経験など、デジタル技術を高めることができる。(社内外の研修内容・制度も充実) ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・取引所・証券決済機関・証券業務の基幹部分に携わるため深い証券等業務知識を獲得でき、上級証券分野等のSEへのパス、プロジェクトマネジャー職等につながる。 【働く環境】 ①取引所・証券決済機関・証券会社向けのアプリケーション開発を行う組織となります。 ・顧客は主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。なお、顧客先等の事由により異なります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【東京】メンテナンス職(未経験者)/吉祥寺(東京西支社)

年収350万円 - 500万円
勤務地東京都

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います  (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。

【千葉】メンテナンス職(未経験者)

年収350万円 - 500万円
勤務地千葉県

勤務地候補:千葉、柏、松戸(馬橋)、佐倉、木更津 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です

【埼玉】業務企画/事業管理(ハーネス事業)

年収550万円 - 950万円
勤務地埼玉県

自動車用ワイヤーハーネスの業績管理全般です。 主に下記の業務をご担当頂きます。 ・海外関係会社の業績管理 ・海外関係会社の事業計画立案支援 ・住友電装(株)と海外関係会社との製品 ・部品取引価格、取引条件設定