【神奈川】金融機関（取引所、証券決済機関、証券分野）のビジネス要件を満たすアプリケーション開発をリードするPL

【神奈川】金融機関（取引所、証券決済機関、証券分野）のビジネス要件を満たすアプリケーション開発をリードするPL

正社員（雇用期間の定めなし）

【職務概要】 ・アプリケーション開発案件の提案や見積り ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーメンバーも含み、約5～10名前後の体制を管理）　　 ・顧客との要件、仕様調整やプロジェクト推進に伴う日立グループ内の各種調整 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの要件定義支援・設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、開発の取り纏め者として業務要件の整理、開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット（デジタルエンジニアリング） アプリケーションサービス事業部　第六アプリケーション本部　第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・アプリケーションサービス事業部は、デジタル・グローバル化が加速するIT市場において、顧客ビジネスの基幹であるミッションクリティカルシステムおよびDX系のアプリケーション開発を担う。 ・その中でも、第六アプリケーション本部は、取引所・証券決済機関・政府系金融機関等をクライアントにした大規模・中規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・取引所・証券決済機関・証券分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざす。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・取引所・証券決済機関・証券分野系の業務アプリ―ション開発 ・受注～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX案件の開発も対応する。 ・ローコード製品や生成AIを利用した開発の導入が進みつつある。 【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、リーダ層の体制強化を図るため。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やローコード製品・生成AIを利用した開発の経験など、デジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実） ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・取引所・証券決済機関・証券業務の基幹部分に携わるため深い証券等業務知識を獲得でき、上級証券分野等のSEへのパス、プロジェクトマネジャー職等につながる。 【働く環境】 ①取引所・証券決済機関・証券会社向けのアプリケーション開発を行う組織となります。 ・顧客は主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。なお、顧客先等の事由により異なります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

不問

【必須】 （1）アプリケーション開発(設計工程からテスト工程まで一連の開発)の経験がある方（5年以上程度） （2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 （3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方 【歓迎】 また、下記いずれかに当てはまる方 （1）取引所・証券決済分野 　・取引所、証券決済機関のどちらかの経験がある方。 　・取引所・証券決済機関業務に興味がある方。 　・DX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。 （2）証券会社分野 　・証券会社のシステム開発経験がある方、証券関連の知識がある方、証券外務員資格等をお持ちの方。 　・インターネットトレードシステムの開発経験をお持ちの方 　・証券内事務（顧客管理、各種手続き　等）の知見をお持ちの方 　・DX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。 （3）その他（共通） 　・オフショア／ニアショア開発経験がある方。 　・ローコード製品や生成AIを利用した開発経験がある方。 　・開発計画、品質評価・分析ができる方。 　・アプリケーションの方式設計、フレームワーク設計の経験をお持ちの方。 　・アプリケーションライフサイクルのための方式、設計の経験をお持ちの方。 　・各種クラウド（AWS,Azure等）を利用した開発経験をお持ちの方。 　・顧客事業の提案または、協創経験がある方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感

神奈川県川崎市 但し、就業場所は、東京都内または東京近辺の顧客先常駐先により変更となる場合があり　※顧客先常駐・転勤可能性あり

屋内禁煙 （喫煙場所あり）

780万円〜1030万円

463,000～605,000円

【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 通勤費 全額支給 賞与 年2回 賃金改定 年1回

▼福利厚生 ・住宅手当（最大60万円/年） ・寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年） ・子ども・介護等支援手当 ・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など） ・持株制度 ・退職金制度 ・企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

126日

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

情報なし