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古河AS株式会社この会社の求人（古河AS株式会社）

【愛知】自動車用ワイヤハーネスの設計開発及び設計支援職(電装システム１部 トヨタ3Gr)

年収500万円 - 750万円
勤務地愛知県

【業務内容】 古河ASトヨタ事務所における設計支援や生産準備活動 【職務内容】 当社事務所における設計支援業務 ・ハーネス図面に対する生産準備活動における、顧客及び製造部門との折衝調整 ・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝 【業務の流れ】 受注した車両の大日程を確認し、量産に向けた社内日程を製技・品証・生管・調達・営業等と整合し、スケジュールを作成。 顧客より出図される図面に対し、製造可否の確認を実施。（新規部品の洗い出しを実施し、部品購入依頼・取説入手を調達GRへ依頼等。） 製造性確認に於ける問題点を顧客と調整し、変更内容を製造部門へ連絡。製造日程に問題ない事を製造部門と最終整合。 【部署の役割り】 自動車メーカーとの窓口となる部署であり、業界動向やメーカーの方針をいち早く知る事が出来ます。 それをニーズと捉え、社内関連部署と協働し、実現・採用に向けたアクションプランを作成します。 内容はワイヤーハーネスの設計や製造と幅広く、顧客や社内関係部門と対話する事で豊富な知識を得られます。 【職務のやりがい】 ・自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげられる。 ・自ら設計・図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売されCM・街で見かける楽しさがあります。 【業務で使用するソフト】 Word/Excel/Power Point

芦森工業株式会社この会社の求人（芦森工業株式会社）

【大阪】安全衛生管理の担当職

年収445万円 - 625万円
勤務地大阪府

■具体的な仕事内容 ①労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ②職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ③災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ④関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ⑤従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施 ■1日のスケジュール（例） 8時45分　始業、朝礼 9時ごろ　安全衛生業務　（委員会、部会関係業務） 17時30分　終業 ■入社後の現場研修・フォロー体制 ・OJTでの業務内容習得 ・必要資格の取得 ■仕事の魅力 工場の安全、従業員の安全・衛生の推進で縁の下に力持ち的役割を果たす。 ■自部門の強み 例）◇◇部とは、〇〇業務において情報を共有し対応している 　　　　当部門の(技術力、生産性…)は業界トップレベル　　　　　　 など会社の「縁の下の力持ち」で各部から頼りにされます。

マブチモーター株式会社この会社の求人（マブチモーター株式会社）

【千葉】要素技術研究

年収690万円 - 930万円
勤務地千葉県

職務内容 ・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究 ・モーターに活用するマグネットの磁気設計の最適化 ・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討 ・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究 期待する役割 マグネット領域の専門性を早期に発揮いただき、研究テーマの立案から仮説検証、実験・評価まで一貫して主導いただくポジションです。既にお持ちの磁気設計・磁場解析の知見をベースに、今後のモーター性能向上につながる要素技術の獲得と蓄積を推進いただきます。将来の競争力を支えるコア技術の創出が期待されます。

マブチモーター株式会社この会社の求人（マブチモーター株式会社）

【千葉】新製品研究

年収530万円 - 800万円
勤務地千葉県

【職務内容】 ・新技術を新製品へ適用し、モーターの付加価値を高めるための研究開発 ・モーターの寿命・信頼性を向上させる具体的ノウハウの確立、および限界ポテンシャルを拡大させる技術研究 ・軸受・グリス、金属接点・カーボンブラシ等の部材開発および性能向上の技術研究 ・摩耗・振動・機械ノイズ等のメカニズム解明と、分析・評価技術の高度化 【期待する役割】 新技術を新製品へどう落とし込むかを研究するポジションです。 入社時点で当社の要素技術領域における専門知識は求めません。 テーマを深く追求し、仮説・検証を回しながら0→1で技術を形にしていく志向を重視します。 研究テーマの立案から仮説検証、実験・評価、製品適用の見極めまでを一貫して担い、将来の競争力を支えるコア技術の創出を期待します。

積水ハウス株式会社この会社の求人（積水ハウス株式会社）

【大阪】人事（制度運用/報酬・退職金運用 等)

年収608万円 - 843万円
勤務地大阪府

【具体的な業務】 ◆退職金の試算、支給額計算、支払処理および関連する会計処理 ◆確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、iDeCoに関する各種手続き・データ管理 ◆企業年金基金、関係会社、経理部門等との連携・調整 ◆基本給の改定、各種手当の支給・確認、賞与計算・支給に関する運用 ◆人事システム「COMPANY」およびExcelを用いたデータ作成、計算、検証 ◆法改正や制度改定に伴う業務フロー・システム設定の見直し、運用定着 ◆従業員・事業所からの問い合わせ対応、制度・手続きの説明 入社後は、ご経験・専門性に応じて担当領域を決定します。まずは退職金領域を中心に実務を担い、将来的には報酬運用全般や業務改善・制度改定対応へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。 仕事内容 人事総務部 制度運用グループにて、退職金業務を中心に、基本給・手当・賞与など報酬制度の運用を幅広く担当いただきます。制度に基づき正確に支給処理を行うだけでなく、個別・例外ケースへの対応、関係部署や外部機関との調整、法改正・制度改定に伴う運用整備にも携わるポジションです。 【具体的な業務】 ◆退職金の試算、支給額計算、支払処理および関連する会計処理 ◆確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、iDeCoに関する各種手続き・データ管理 ◆企業年金基金、関係会社、経理部門等との連携・調整 ◆基本給の改定、各種手当の支給・確認、賞与計算・支給に関する運用 ◆人事システム「COMPANY」およびExcelを用いたデータ作成、計算、検証 ◆法改正や制度改定に伴う業務フロー・システム設定の見直し、運用定着 ◆従業員・事業所からの問い合わせ対応、制度・手続きの説明 入社後は、ご経験・専門性に応じて担当領域を決定します。まずは退職金領域を中心に実務を担い、将来的には報酬運用全般や業務改善・制度改定対応へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。

ナブテスコ株式会社この会社の求人（ナブテスコ株式会社）

【兵庫】舶用カンパニー営業部 舶用機器の提案営業

年収580万円 - 670万円
勤務地兵庫県

■ミッション 国内顧客の営業窓口として、既存製品の拡販により受注・売上を達成します。 加えて、中期計画達成に向けて新製品のマーケティング活動を通じた市場開拓・拡販、アフターサービスビジネスの価値向上により、売上・利益の最大化に貢献します ■職務内容 エンジンメーカー・造船所などの国内顧客に対し、舶用機器の提案～受注～納入までを一気通貫でご担当いただきます。受注後は、社内（設計・生産・サービス）と連携しながら仕様協議・納期管理・クレーム一次窓口を担い、顧客満足と継続受注につなげていただきます ■具体的な業務内容： ・顧客（設計部や調達部）への新規・既存製品の提案営業 ・受注後の社内連携（設計と協働した仕様協議、製品仕様確認） ・生産部門と連携した納期管理・調整（月1～2回の定例会議あり） ・クレーム発生時の一次窓口（工場への展開、部品・サービス員手配） ・新製品のマーケティング活動、展示会アテンド（必要に応じて） ＜取扱製品例＞遠隔操縦装置、空気式操縦システム、油圧バルブ、センサー 等 ＜使用ツール＞SAP、Salesforce ＜業務イメージ＞西日本エリアを中心に、2～5社程度の既存顧客をご担当いただきます。営業アシスタントとの連携や営業メンバーからのサポートを得ながら、単独での営業活動を行っていただきます。クレーム等の1次窓口はサービス部門が担うため、突発的な対応は原則ありません。また、直行直帰やリモートワーク・フレックスも活用しながら生産性の高い働き方を推奨しています。 ■部署の構成（営業部国内営業Gr） 国内営業Grは 管理職3名、メンバー 18名(派遣社員含む）で構成 ■職場環境 残業時間：月平均25時間/月 出張頻度：1-2回/週 休日出勤：必要あれば（基本無し） 有休取得率：約80％ フレックス制度：あり ※フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00　コアタイム：11:00-13:45 在宅勤務：月に数回 職場の魅力・やりがい： フラットな組織であり、言いたいことを言える風土。 週1回、グループ内ミーティングがあり、課題・問題点などを共有し、解決策をメンバーで議論し個々の負担を軽減。 定期的に国内外で展示会があり、そこへの見学も可能で、自社製品、他社製品、業界の流れなどスキルアップできる ■キャリアパス 入社後は既存顧客を中心に担当し、製品知識や業界特性を身につけながら営業としての基礎を固めていただきます。経験を積み、担当顧客・製品領域を広げ、将来的には国内営業の中核メンバーとしての活躍を期待しています。志向や適性に応じて、海外営業へのローテーションや、中国・韓国・オランダ・シンガポール等の海外拠点赴任の可能性もあります。また、将来的にはマネージャーへのステップアップの可能性もあります

住友化学株式会社この会社の求人（住友化学株式会社）

【東京】データサイエンティスト／生成AI・MIを活用した研究開発革新

年収800万円 - 1100万円
勤務地東京都

<職務内容> （雇入れ直後） ・デジタル技術やAIを活用した業務改善・変革の推進。 ・複数のDX関連プロジェクトの取りまとめと進捗管理。 ・AIやデータ分析を中心としたデジタル技術の活用計画の企画・実施。 ・研究開発部門と協力しながら、R&Dプロセスの効率化と高度化を実現。 ・最新のデジタル技術を活用した課題解決と業務改善。 (変更の範囲) 会社の定める業務 <配属部署のミッション＞ 当部署は、デジタル技術とAIを活用し、研究開発プロセスの効率化や精度向上を実現することで、住友化学の競争力を強化する役割を担っています。生成AIの登場によって加速するビジネス環境の変化に対応し、全社のDX戦略を策定・推進することで、革新的な製品や技術の創出を目指しています。また、これまでの手法では解決が困難だった研究開発上の課題に対し、AIやデータ活用を通じて新たなアプローチを提供し、事業成長を支える具体的な成果を追求しています。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> このポジションは、リーダー候補として、住友化学のDX戦略を推進する重要な役割を担います。各種DX施策の実務を遂行しながら、複数のプロジェクトを取りまとめ、全体の進捗管理と成果の最大化を図ります。 将来的には、部下を率いる立場として、全社規模のDX展開を牽引し、住友化学のデジタル変革をさらに加速させるリーダーシップを発揮することが期待されています。 <仕事のやりがい> ・住友化学の次世代DX戦略「DX NEXT」を推進し、事業構造の変革や新たな価値創造など、全社規模のDX推進に貢献できる。 ・デジタル技術を活用して研究開発プロセスを効率化・高度化し、革新的な製品や技術の創出に直接関わることができる。 <キャリアパス> 短期的なキャリア： DX施策やデジタル技術活用の実務を通じて、専門性を磨きながら複数のプロジェクトを成功に導く。研究所や他部門との連携を深め、デジタル技術を活用した業務改善や価値創出の実績を積む。 中期的なキャリア： 部門内でのリーダーシップを発揮し、DX推進の中心的な役割を担う。全社規模のDX展開やデジタル戦略の企画・実行に関与し、企業の変革を牽引する。

三菱電機株式会社　鎌倉製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　鎌倉製作所）

【神奈川】飛しょう体システムのプロジェクト業務／鎌倉製作所

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●業務内容 今回のポジションでは、担当装置の責任者として、プロジェクト全体の進行を支えつつ、次期リーダー候補としてチームの技術力強化や後進育成にも関わっていただきます。 量産立上げから量産維持まで幅広く経験できるため、技術・マネジメント双方のスキルを磨きながらキャリアを伸ばせる環境です。 ≪具体的には≫ 飛しょう体システムを構成する装置の一つを担当し、量産や維持における管理を推進します。案件は約4年の長期スパンで進行し、事業規模は1100億円以上。量産工事であるため毎年契約を締結し、複数契約が並行します。 入社後は現行メンバーと帯同し、装置技術担当（30%）、個別スケジュール管理（40%）、ベンダ管理業務（20%）、試験評価の設計（10%）を経験。中期的にはグループリーダーとして契約統括とチームマネジメントを担います。 装置単位のスケジュール遵守と、システム全体の契約を計画通り進捗させることが求められます。また、不具合や予期せぬ事態には臨機応変に対応し、関係部門やベンダーと連携して解決策を導きます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●想定されるキャリアパス 入社後は、防衛装備品の製品知識や業務フローを学びながら、プロジェクトの一部を担当し経験を積みます。中堅期には複数案件を管理し、品質・コスト・納期の最適化を実現するチームリーダーとして活躍。さらに管理職や専門職として課全体を統括し、防衛省やメーカーとの折衝、技術戦略や生産計画の策定を主導するなど、段階的に責任とスケールが広がる成長環境です。 ●組織構成 ◆本部・事業部 防衛・宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安心・安全・サステナブルな社会を実現。最先端技術を全社に展開し、新規事業を創出、社会課題の解決に貢献。 ◆飛しょう体システム部　 新規開発と基幹事業改善による収益力強化、成長戦略による新規事業創出を推進し、日本の安全保障に寄与。プロジェクト管理強化、防衛政策変動への試作・増産対応を重点施策とする。 ◆技術第五課 飛しょう体システムと関連機器の量産・維持管理事業を統括し、防衛力維持・強化に貢献。 ●募集部署 防衛力の中核を担う飛五技課では、飛しょう体システムの開発・量産・維持管理を推進しています。 現在、複数の重要プロジェクトが同時進行しており、技術革新と品質向上の両面でリーダーシップを発揮できる人材が求められています。 これまで培った知識と経験を活かし、量産事業の立上げから維持整備まで幅広く関わりながら、次期プロジェクトリーダーとして成長できる環境です。 ●職場の特徴 ・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。 ・客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。 ●業務のやりがい 本業務は、飛しょう体システムと関連機器の量産・維持管理を通じ、国家防衛力の維持・強化という社会的使命を直接担う、誇り高い仕事です。自ら関わった製品が防衛現場で運用され、国民の安全を守る成果につながります。 大規模プロジェクトの統括や技術開発、官公庁・メーカーとの調整を通じて、幅広いスキルとマネジメント力を磨けます。 防衛産業基盤の盤石化や大量産体制構築に貢献できます。 ●優位性/PR（製品の強み・業界情報等） ・国内ミサイル分野におけるリーディングカンパニーとして、防衛省との長年の信頼関係 ・官公庁・自衛隊・協力企業との強固なネットワークによる安定的な受注基盤 ・国家安全保障に直結する製品を提供し、防衛産業基盤の盤石化に貢献 ●職場環境 残業時間 ：月平均20～30時間 転勤頻度：基本的に無し 在宅勤務：可能 ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 ★鎌倉製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

ダイハツインフィニアース株式会社この会社の求人（ダイハツインフィニアース株式会社）

【東京】サービスエンジニア／1日選考会 2026年11月3日

年収552万円 - 669万円
勤務地東京都

〇営業統括本部　環境エネルギー事業部　エンジニアリング部　東部サービスグループ ディーゼルエンジン、ガスタービン、ガスエンジン等の組立・試運転調整 およびアフターサービス（修理、メンテナンス）、見積書・提案書作成等 (以下詳細） ・陸用機関のメンテナンス ・現場工程管理、安全管理 ・協力会社への指示 ・完成図書作成 ・計画書/要領書/手順書等の書類作成 ・工事写真整理 ・客先対応 ・その他現場で必要な事項 【職位】スタッフ

ダイハツインフィニアース株式会社この会社の求人（ダイハツインフィニアース株式会社）

【滋賀】艦艇向け機関のアフターメンテナンス／１日選考会 2026年10月25日

年収552万円 - 669万円
勤務地滋賀県

営業統括本部　艦艇事業部　技術サービスグループ 　 ・艦船向け機関のサービス業務 　新規工事/メンテナンス/不具合対応工事 　造船所（大湊、横須賀、舞鶴、呉、佐世保）、建造所（長崎、玉野、下関、磯子） ・機関及び機器の修理、整備（定期、応急） 　お客様打合せ等 　客先対応業務（緊急対応を含みます） 入社後3～6ヶ月は、先輩メンバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。 【職位】プレイヤー 【魅力】国防への一翼を担う 　　　　国防への一翼を担う非常に重要な業務となりますので、やりがいを感じることができます。 【備考】 入社後、慣れていただいてからになりますが、エンジンのトレーニング（資格取得）のため、 ３週間ほどシンガポールで研修を受けていただきます。英語力は問いませんが、アレルギーがない方歓迎します。 もちろん、英語が苦手あれば、シンガポールでのトレーニングは不要になりますので、ご安心ください。