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株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京/神奈川】調達（バイヤー）業務

年収700万円 - 960万円
勤務地神奈川県, 東京都

▼仕事内容詳細 (1)　当社での担当業務 ①　調達部品のサプライヤー発掘・選定 ②　価格交渉 ③　発注、納期交渉 ※　QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること。 ▼担当製品・サービス・顧客 府中）パワーエレクトロニクス製品（無停止電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品（電気品、構造品） 京浜）モータ・発電機に関わる調達品 環境・エネルギー、鉄鋼・非鉄金属、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体、製紙、荷役・運搬他の企業様 ▼仕事の面白み ・社内部門、現地法人と連携し、調達活動を推進できる ・QCDのバランスを取った安定調達の遂行を通じて会社の利益へ貢献できる ・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにかかる新規製品へ関わることができる ▼部署の現状と今後の方向性 Growth20（2030年度グローバル売上6,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指す。 ▼在宅勤務の活用 部内平均で１~２回／週 ▼国内出張の頻度 担当内容に準じ国内出張（含自社事業所）の可能性有り 長期間はほぼ無（研修等の場合のみ） ▼海外出張の頻度 担当内容に準じ海外出張（含自社グループ会社）の可能性有り。例）中国、韓国、インド他） 1週間内か。研修等の場合のみ3ヶ月内。 ▼転勤の可能性 当面なし（配属部署でのキャリア、実績を踏まえ、将来的にローテションの可能性有り） ▼社員インタビュー https://www.tmeic.co.jp/saiyou/newgrads/staff/14.html

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【滋賀】「自動化」×「情報化」による設備・アプリ開発推進（設備制御・IT人財）（生産SCM本部）

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 自動化設備・生産システムの構築において、構想～量産立上げ・標準化まで一貫して担っていただきます。 ・自動化設備の制御開発（構想設計、詳細設計、プログラミング、デバッグ）および設備製作 ・量産導入時における生産性・品質の検証および工程最適化 ・設備トラブル発生時の迅速な復旧対応（原因分析～恒久対策の実装） ・再現性・保守性を考慮した標準化推進（横展開可能なロバストな仕組み構築） ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・モノづくり革新（自動化、品質・生産性改善）の具現化 ・自動化技術開発、設備開発・製作（制御技術） ・生産情報化システム開発、実装（IT）、生産現場でのDXの具現化 ◆募集背景 オムロンで主力の制御機器事業である（IAB）では、約20万点におよぶ多様な製品をグローバルな製造拠点で生産・供給しています。これらを支える草津工場では日々モノづくりを進化させながら顧客に商品・価値を届けています。 近年では、急激な需要変動や地政学リスクへの即応が求められる中、生産工場においては製品品質を担保しつつ、顧客への供給責任の遂行と事業としての収益確保の両立が一層重要となっており、今後、新たな生産システム導入も進め、顧客満足と経営満足の両立を目指し、より効率的かつ効果的な生産工場運営にチャレンジする必要があります。 IABカンパニーにおいては昨年度に2030年までの中期ロードマップが示され、今年度より新たなステージがスタートする中、草津工場では「更なる生産性の向上と顧客に安心を提供する製造品質」に拘り、自動化すべき領域の自動化推進と、品質担保や生産改善が継続して進むシステム実現に向けた技術の確立およびそれを基にしたアプリケーションの開発と工場内敷き詰めを加速する。 昨年度に工場内敷き詰めを大幅に進めてきた品質担保できるシステムをベースとし、今年度以降、草津工場の更なるモノづくりの進化に向け、新たな技術とアプリケーションの開発に軸足をシフトしていく予定であり生産技術人財の補強を行う。 ◆この仕事の魅力 ・これまでに無い新たな技術確立にチャレンジし、IABの生産現場を自ら進化させていくことができる、自らのアイデアを目の前の生産現場でどんどん 　試していくことができる。 ・モノづくりの最前線で“仕組みを作る側”に立てる、自分のアイデアで生産現場の景色を変えることができる。 ・最新技術を活用した実践の場がある 　IoT、AI、ビッグデータ活用など、最先端技術を積極的に導入し、実際の生産ラインで活用できる環境があります。机上の検討だけでなく、リアルな 　工場で効果を出す実践経験を積めます。 ・広いフィールドで活躍できる 　製造プロセス全体に関わる業務領域であり、商品開発部門、生産技術開発部門、本社IT部門、社外パートナー等、多様な関係者と連携しながら 　仕事を進めるため、様々な知識や技術の習得と多くの人脈構築により技術・業務の幅を広げることができ、自身の専門性と総合力を高められます。 ・自工場で生産する商品がFAシステム機器であり、自分たちが生産している商品を自分たちで実際に活用しながらモノづくり革新を進めることができる。 ・今年度以降にリリースされる新商品の積極的な活用も視野に入れ、新たな価値を生み出すアプリケーションを自社工場で実現するため、いち早く 　新商品を活用したモノづくりの革新を目の前の生産現場で実践し具現化しできる。 ・商品開発部門や生産メンバーと連携するため、自らがオムロン商品を生み出しお客様に届けているということを実感できる。 ◆業界動向と自社事業の特徴 FA業界は人手不足が問題となる中、自動化技術やデジタル技術・AI技術等の発展により、製造業を中心とした工場の自動化・IT化・DX化のニーズが世界中で高まりつつあり、今後も益々の成長が見込まれる領域です。オムロンは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網をもとに商品展開するとともに、これらの機器を自らの生産工場でも駆使し、FA化やモノづくり革新を推進できるFA業界のリーディングカンパニーとして、日々FA商品の進化やモノづくり革新を進め、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。 ◆部・チームの業務概要 IAB製品の生産を担う工場の生産技術部門です。新商品や設計変更品の生産に必要な生産設備や生産ラインの構築に加え、品質・生産性の向上、さらには生産システムおよびそれを支える技術（自動化・工法・情報化）の開発・導入・展開までを一貫して手掛けています。 IAB横串の生産技術開発部門や商品開発部門、本社IT部門、さらには社外パートナーとも幅広く連携し、協働を推進しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに切磋琢磨しながら、現場の確実な改善と、未来の工場革新に向けた新たな価値創出に挑戦し続けています。 今回募集しているチームは、モノづくり革新（自動化、品質・生産性改善）の具現化を推進する役割の中、自動化技術開発、設備開発・製作（制御技術）および生産ラインへの投入や、生産情報化システム開発、実装（IT）を進め、生産現場でのDXの具現化を推進しています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 (MSD)生統草製造部　生産技課：総勢29名 システム技術チーム（今回募集）：総勢5名 生産技術課は、現状の生産を維持するだけでなく、『工場革新アプリケーションの開発・導入を進め、モノづくりを進化(品質・生産性の向上)』をミッションとし、システム技術チーム 、設備生産技術チーム、検査保証技術チーム、変更管理プロセス革新チームの4チームで構成しています。 設備生産技術チームは主に自動化設備技術を、システム技術チームは主に情報化技術を中心としており、この2チームは特に連携して取り組みを進めており、今回の募集で強化したい制御技術やIT技術はこの両チームで必要とされる技術となります。 設備生産技術チームもシステム技術チームもここ数年で若手が増えており、和気あいあいとコミュニケーションを取りつつ、積極的に学び、新しいことにチャレンジするスタンスで活動を活発化させています。

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【滋賀】検査工程を中心とした検査設備開発／ライン構築及び情報化システムによるモノづくり革新（生産SCM本部）

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 製品保証するための検査領域の生産技術業務を担当していただきます。 お客様に安心して使用していただくための製品検査装置の開発・製作、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、さらなる工程革新に向けたシステムの検討・導入・運用までを担っていただきます。 単なる品質保証に留まらず、工場全体を俯瞰した視点で工程設計から構想・試行錯誤を重ね、将来のものづくり革新を牽引していく——そんなイノベーション創出に挑戦できるポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ・検査装置設計・製作・ライン導入 ・生産性向上に向けたラインバランス最適化や、稼働率向上のための課題抽出と改善提案 ・工程可視化・トレーサビリティ向上を目的としたデータ収集・活用システムの構想・開発・導入 ・スマートファクトリー化に向けた先進技術（IoT、AI、ビッグデータ解析など）の調査・適用検討 ・新規工程設計・設備導入における仕様検討、工法開発、現場導入支援 【予定ポスト】検査設備開発や、検査設備をコアとしたデータ活用システム開発テーマリーダまたは開発実行メンバー ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・新商品検査装置ライン導入：関連部門と連携し品質・納期・コスト目標を達成し生産ライン立ち上げをおこなう。 ・新規検査工程設計・設備導入検討：新規検査設備開発・工程設計により生産工程や工場フロアを進化させ続ける。 ・生産性向上に向けた改善活動推進：ラインバランス最適化や設備直行率向上の取り組みを通じて、目標とする生産性向上率を実現する。 ・データ取得・活用システムの構想・導入：検査結果データ可視化率を向上させ、製造工程のトレーサビリティ強化や工程異常の早期検知体制を構築する。 ・スマートファクトリー化推進：IoTやAI技術を活用したパイロットモデルを設計・導入し、データドリブンな改善文化の定着に貢献する。 ◆募集背景 オムロンの主力事業である（IAB）では、約20万点におよぶ多様な製品をグローバルな製造拠点で生産・供給しています。これらを支える草津工場では日々モノづくりを進化させながら顧客に商品・価値を届けています。 近年では、急激な需要変動や地政学リスクへの即応が求められる中、生産工場においては製品品質を担保しつつ、顧客への供給責任の遂行と事業としての収益確保の両立が一層重要となっており、今後、新たな生産システム導入も進め、顧客満足と経営満足の両立を目指し、より効率的かつ効果的な生産工場運営にチャレンジする必要があります。 こうした状況の中、当部門では既存商品だけでなくSF2030で生み出される新たな商品も含め、グローバル全拠点を視野に入れたIAB商品品質の要となり、なくてはならないコアな技術である検査技術・検査設備技術力の維持と更なる向上を図り、商品開発と連動して検査機として生産ラインに展開し、商品リリースを成立させていく必要がある。 また、IT・AI等の技術も積極的に活用し、検査機を基軸とした不良流出の撲滅や日々の生産維持・現場改善活動がより効率的に回る仕組みを構築し、中・長期的な工場革新を推進していきたく、これを推進・実行できる人財を求めています。 ◆この仕事の魅力 ・新商品開発や自動化・システム開発を通じて、設備のハード・エレキ設計やプログラミング言語等の専門スキルが習得できます。 ・現場起点で革新をリードできる 　現場の課題に直接向き合いながら、データ活用・工程設計・新技術導入を通じて、工場の進化を自ら牽引する醍醐味を味わえます。 　単なる改善活動に留まらず、将来のものづくりを形作るチャレンジができます。 ・最新技術を活用した実践の場がある 　IoT、AI、ビッグデータ活用など、最先端技術を積極的に導入し、実際の生産ラインで活用できる環境があります。机上の検討だけでなく、リアルな 　工場で効果を出す実践経験を積めます。 ・広いフィールドで活躍できる 　製造プロセス全体に関わる業務領域であり、商品開発部門、生産技術開発部門、本社IT部門、社外パートナー等、多様な関係者と連携しながら 　仕事を進めるため、様々な知識や技術の習得と多くの人脈構築により技術・業務の幅を広げることができ、自身の専門性と総合力を高められます。 ・オムロンのグローバルネットワークを活かせる 　グローバルに展開する製造拠点を対象としたプロジェクトにも関わるチャンスがあり、世界に通用するものづくりスキルを磨けます。 ・成長意欲を後押しする環境が整っている 　挑戦を歓迎する風土の中で、自らテーマを立ち上げ、試行錯誤しながら推進することが評価される文化があります。新しいことに挑む人にとって非常に 　やりがいのある職場です。 ・自らが携わる検査工程・検査設備で最終的な製品の品質を保証するため、自らがIAB商品を支えているという実感とやりがいを感じることができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 FA業界は人手不足が問題となる中、自動化技術やデジタル技術・AI技術等の発展により、製造業を中心とした工場の自動化・IT化・DX化のニーズが世界中で高まりつつあり、今後も益々の成長が見込まれる領域です。オムロンは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網をもとに商品展開するとともに、これらの機器を自らの生産工場でも駆使し、FA化やモノづくり革新を推進できるFA業界のリーディングカンパニーとして、日々FA商品の進化やモノづくり革新を進め、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。 ◆部・チームの業務概要 IAB製品の生産を担う工場の生産技術部門です。新商品や設計変更品の生産に必要な生産設備や生産ラインの構築に加え、品質・生産性の向上、さらには生産システムおよびそれを支える技術（自動化・工法・情報化）の開発・導入・展開までを一貫して手掛けています。 IAB横串の生産技術開発部門や商品開発部門、本社IT部門、さらには社外パートナーとも幅広く連携し、協働を推進しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに切磋琢磨しながら、現場の確実な改善と、未来の工場革新に向けた新たな価値創出に挑戦し続けています。 今回募集しているチームは、モノづくりの要となる検査工程を中心に検査設備の開発～生産現場導入の推進による生産工場の下支えに加え、IT技術を活用し、検査機を基軸に周辺工程・設備と繋ぎ、システム全体として品質保証や生産性改善・革新の推進を担っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 生産技術課の総勢：29名 検査保証技術チームの総勢：５名 一人ひとりがプロフェッショナルとして高い意識を持ちながら、チーム全体で互いに支え合い、助け合う文化が根付いています。気さくで話しかけやすいメンバーが多く、意見交換も活発な、明るく活気のある職場です。お互いを尊重しながら、チャレンジを楽しめる環境が整っています。

西部電機株式会社この会社の求人（西部電機株式会社）

【福岡】工作機械の研究開発

年収550万円 - 930万円
勤務地福岡県

当社が開発・製造する工作機械の付加価値向上を目的とした新機能の研究開発および製品化開発を担当していただきます。 既存機能の改善に加え、新たな加工技術・自動化・デジタル技術を活用し、次世代の工作機械に向けた技術開発を推進します。 〈主な業務内容〉 ・工作機械の新機能・新技術の研究開発 ・市場ニーズや顧客課題を踏まえた新機能アイデアの企画・検討 ・新機能の仕様検討、試作開発、評価試験 ・研究テーマの推進および開発プロジェクトの遂行 ■募集部署/採用背景について 当社精密機械事業部での募集となります。 現在、機械設計・電気制御・ソフトウェア開発を軸に当社の主力製品であるワイヤ放電加工機および関連製品における新機種の開発や機能開発を推進しています。 今後のさらなる事業拡大と製品価値向上に向けて、開発の中核を担うエンジニアの増員が不可欠となっており、組織強化を目的とした募集です。

三菱電機株式会社　受配電システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　受配電システム製作所）

【香川】受配電設備のスマート保安事業推進（電気設備設計・保守経験者）【受配電システム製作所】

年収450万円 - 1000万円
勤務地香川県

●配属部署 受配電エンジニアリングセンター　配電Ｅ＆Ｆソリューション事業推進Ｇ ●配属先のミッション 【受配電エンジニアリングセンター】 特別高圧（77kV以下）から低圧設備までの受配電設備について、計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理、出荷後の予防保全までを一貫して取り纏めます。 また、スマート保安をはじめとする新規ビジネスの事業化も推進しています。 【配電Ｅ＆Ｆソリューション事業推進Ｇ】 スマート保安サービスの事業化検討と拡販活動を通じて、受配電設備の安全性と運用効率を向上させるソリューションを確立します。将来的にはE＆Fソリューション全体の事業化を推進し、顧客価値の最大化と持続可能な社会インフラの実現に貢献します。 ●携わっていただく製品/システム ・スマート保安事業についての概略説明 私たちが開発・運用する「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。 従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案します。 温度・振動・電流・絶縁状態などのリアルタイム情報を活用し、異常兆候を早期に検知することで、設備停止リスクの低減や保守周期の延長、さらには保守人員の負担軽減を可能にします。今後はAIによる故障予兆診断や、自動判断による遠隔制御など、さらなる進化も視野に入れています。 労働人口の減少が進む中、熟練技術者の経験をデジタル技術で補い、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。 ●お任せする業務 受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討や拡販活動を担当していただきます。社内外の多様な関係者と連携しながら受配電設備等に関する知見を活かして、事業の中核を担う役割としてご活躍いただきたいと考えています。 <具体的には> 以下の業務のうちご経験・適性に応じた業務からご担当いただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。 【スマート保安事業化】 ・受配電設備の知見に基づいた事業推進に向けた社内調整・関係部門との連携 ・設備保全の現場実務に即した各種規程や運用ルールの策定 【拡販活動】 ・顧客（設備オーナー・管理技術者等）向けサービス説明・提案資料作成 ・展示会での説明・デモ対応 【顧客サポート】 ・サービス導入後の運用支援、問い合わせ対応 ・現地作業の監督（スーパーバイザー業務） 【クラウド化・データ利活用検討】 ・電気技術者の視点によるセンサーデータ等の利活用検討・分析支援 ・クラウド環境の運用管理サポート ●業務のやりがい/魅力/弊社の強み ・当部門では、新規事業の立ち上げに主体的に関わることができ、受配電の知見と先端技術を融合して社会インフラの安全性・効率性向上に直結する価値を創出できます。前例の少ない領域で新しい挑戦ができる点も大きな魅力です。 ・長年にわたり受配電設備を製造してきた当社の技術・知見と、IoT・クラウド等の先端技術を組み合わせたサービスの開発を進めています。今まで蓄積してきたノウハウに基づくサービス提供が当社の強みです。 ●入社後のキャリアパス 入社後は、まず前職でのご経験を活かせる業務からご担当いただきます。OJTを通じて製品知識や業界知識を習得しながら、段階的に担当範囲を拡大していきます。将来的にはE＆Fソリューション全域に関わる事業の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】海外現法対応および社内ITインフラ全般に関する企画立案業務等

年収760万円 - 960万円
勤務地東京都

▼仕事内容詳細 国内外のITインフラおよびサイバーセキュリティ全般について、IT環境の進化に向けた企画・立案・推進業務を担当していただきます。あわせて、各拠点やユーザ部門からの要望を収集し、改善に向けた企画の検討および推進を行います。 ＜海外＞ ・Global IT Meeting 開催に向けた海外現法ITメンバーとの調整、開催および進行 ・グローバルCSIRT／SOC検討における海外現法ITメンバーとの調整、進行管理および契約対応 ・海外現法向け Microsoft 365、Zscaler 等のITインフラリソース提供に関する企画および展開 ・海外現法からの要望対応、整理および取りまとめ ＜国内＞ ・ITインフラ環境の進化に向けた企画・立案 ・ITセキュリティに関する問い合わせ対応 ・各拠点からの要望収集および改善企画の検討・推進 ▼部署の現状と今後の方向性 経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取り纏め、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っている。今後、海外現法のセキュリティ強化及びインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内/海外ともIT環境の進化を進めるべく体制強化にて企画力の向上を図る。 ▼仕事の面白み ・海外現法のITメンバーとの英語によるコミュニケーションを通じて、英語力の向上が期待できる。 ・生成AIをはじめとした最先端のIT技術に携わり、実務を通じたスキル向上が期待できる。 ・社内ITインフラ全体を俯瞰した企画・立案に携わることで、IT企画職としての専門性を高められる。 ▼当社に入社することで得られる応募者側のメリット IT環境の進化、サイバーセキュリティ強化、グローバル対応といった領域を幅広く経験することで、知識と経験を体系的に身につけることができます。 また、自ら企画した施策を実行し、完了まで導く達成感を得ることができます。 ▼担当製品・サービス ・サイバーセキュリティ全般 ・CSIRT／SOC 関連業務 ・社内ITインフラ全般 （Windows PC、Microsoft 365〈Outlook、Teams、SharePoint 等〉、Entra ID、 Azure、Box、Zscaler 等） ▼顧客（業界・業種など） 各海外現法のITメンバー、本社、工場、事業所、支店・営業所などの社内ユーザ 所属部門の体制 "IT企画グループ： ・グループ長 1名 ・グローバル担当（兼務）1名 ・インフラ/クラウド担当（兼務）1名 ・システム担当（兼務）1名 本採用は、グローバルまたはインフラ/クラウド担当を想定しています。 年齢構成：40代 1名、50代 3名 困ったことがあれば相談しやすく、一人ひとりの責任範囲が明確な中で、一定の裁量を持って業務を進められる職場です。" ▼業務を習得するまでのイメージ 入社後は、社員とともに TMEIC のIT環境・セキュリティおよびIT企画業務の理解から開始します。 徐々に知識と業務の進め方に慣れていただき、状況に応じてグローバル施策やITインフラ・セキュリティ施策の企画立案を担当していただきます。 ・入社後～3か月：IT環境・セキュリティ・生成AI、IT企画業務の習得、打合せへの参加 ・3か月～半年：段階的に業務を担当 ・半年以降：責任を持って担当業務を推進 ▼競合他社との優位性 東芝、三菱電機と比較しても、IT施策をスピーディに企画・実行できる環境が整っていると思っております。 ▼在宅勤務の活用 部内平均で2回／週 ▼国内出張の可能性/頻度/場所 有り（半期に1～2回程度） 関東圏：日帰り 関西・中国・九州：1～3泊程度 海外出張の可能性/頻度/場所 "有り（半期に1～2回程度） インド、イタリア、オーストラリア、アメリカ等 ※出張先・状況により変動あり

三浦工業株式会社この会社の求人（三浦工業株式会社）

【大阪】計装設計・施工管理ポジション

年収650万円 - 1050万円
勤務地大阪府

＜職務内容＞ ・中央監視システム、制御システム分野での設計、試運転調整、施工管理業務。 ・現場調整、設計、積算、仕様の相談、調整を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 案件の計装エンジアリング、図面作成 センサー・流量計選定 配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 監視装置などのプログラム仕様構築 入出力信号リストの作成

ナブテスコ株式会社この会社の求人（ナブテスコ株式会社）

【三重】 新市場向けメカトロ製品の技術マーケティング・製品企画・開発職/精機カンパニー営業開発部

年収610万円 - 710万円
勤務地三重県

【求人概要】 ■募集背景 当社の精密減速機「RV」は、顧客や市場のニーズを先取りしながら進化を続け、ロボット分野を中心に高い評価を獲得してきました。今後も競争優位性を維持・強化するためには、既存製品の高度化に加え、RVをコアとした新たなメカトロシステム製品の創出が不可欠です。 こうした背景から、2023年に営業開発部マーケティンググループを新設。技術視点で市場を読み解き、新市場の開拓から新製品開発までを一貫して推進する体制を整えました。 今回、市場ニーズを先取りするマーケティング機能の強化に向けて、機械知見を活かしながらマーケティングと製品開発をリードいただける仲間を募集します ■担当業務 〇部門名称：精機カンパニー 営業開発部マーケティングGr 〇ミッション： 営業開発部マーケティンググループは、「一般産業市場における新たなメカトロシステム製品の創出」をミッションとしています。減速機・モーション制御技術を起点に、技術ロードマップに基づいた市場探索、潜在ニーズの発掘、新製品コンセプトの立案、製品化までの推進を担い、ロボット分野に続く次の成長領域を切り拓く役割を果たしています 〇業務概要： 技術的知見を活用したマーケティング活動を通じて、潜在的なニーズを発掘し、減速機を用いた新たなメカトロシステム製品の企画・開発を推進していただきます。市場調査からコンセプト立案、機械設計・評価、量産化まで一貫して関わり、新製品創出の中核を担っていただくことを期待しています 〇業務の内容： 営業・設計部門と密に連携しながら、新市場向け製品のテーマ創出から製品化までを主導いただきます。※量産化フェーズでは設計部門へ移管します。 ・潜在顧客ニーズの探索および市場調査 ・各ステークホルダーからの情報収集 ・新製品テーマ検討、コンセプト立案、構想設計 ・社内関係部門へのフィードバックおよび製品企画への反映 ・基本設計～詳細設計、試作・評価の推進（社内外連携・委託含む） ・製品化に向けた社内コーディネート ・将来的には、アライアンス構築やビジネスモデル検討 ＜テーマ例＞ ・脱炭素化や省エネ化、自動化に寄与する電動システム製品 ・重量物搬送の自動化に寄与するメカトロ製品 ＜業務イメージ＞チームで市場調査からアプリケーション案出し・決定、業界トッププレイヤーへの仮説提案・検証、開発～DRまでを進めます ■組織・部署 ・組織構成：5名前後のグループに所属 ■仕事のやりがい・魅力 ・世界シェアNo.1の精密減速機の技術力を基盤とした新たな減速機開発に参画することができる ・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる ・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる ■勤務環境 〇残業状況：20時間/月程度 〇出張頻度：2-3回/月程度 〇休日出勤：なし(生産繁忙時は生産応援で1回/月程度) 〇有休取得率：約60-80% 〇フレックス制度：あり 〇在宅勤務制度：ほぼ活用無し 〇職場環境や雰囲気： ・比較的若手の多い職場で、上司認識のもと個人の裁量で仕事を進める風土 ・エンゲージメント向上に積極的で、心理的安全性が高い 〇転勤・ローテーション：数年に一度程度 〇キャリアパス： 減速機を活用したメカトロ製品開発の経験を通じ、技術マーケティングの専門性を持つ中核人財に成長いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップを期待しています

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【東京/京都/滋賀】高精度モーション制御のためのシステム・機構設計技術者（リーダークラス）

年収650万円 - 850万円
勤務地滋賀県, 東京都, 京都府

テーマリーダとして高精度モーション制御技術の確立を推進し、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。 具体的には業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立を推進していただきます。 1.テーマ企画 ・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案 ・顧客提案、要件定義 ・開発目標、開発計画の立案 2.開発の推進と成果創出 ・システムアーキテクト（機構・メカ設計を軸としてコントローラや制御を組合わせたシステム設計） ・メカ構想設計、基本設計 ・メカを中心とした組立て・評価、課題対策 3.テーママネジメント ・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理 ・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。 開発テーマリーダとして、機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し、顧客との対話を通じて要件を定義し、開発テーマとして具体化していくことを期待しています。 また、構想設計に留まらず、詳細設計、試作、評価、改善といった一連の開発プロセスに主体的に関わることで、メカ・制御・システムを横断した設計力を磨き、技術者としてのスキルを高めていく事を期待しています。 顧客と具体的な開発を進める中で、開発メンバーや自らの発想・考えを積極的に織り込みながら技術を社会実装し、試行錯誤そのものを楽しみつつ、次の展開につながる技術やアイデアへと発展させていく姿勢を期待しています。 ◆この仕事の魅力 ・半導体デバイスメーカや装置メーカに対して新しい技術を提案し、お客様と共に次世代のモノ作りを実現する仕事です。自分が考え抜いたアイデアを最先端の業界プレーヤと意見を交わしながら世の中にない価値を創造する喜びと、その成果が社会に貢献していることを実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。 ・半導体業界の動向を把握し、必要な技術を提案し実現していく事も魅力の一つです。顧客の要求に直接触れる事で業界の知識を深める事ができ、技術開発を通じて構想設計やメカ設計の専門知識を深める事ができます。また、パートナーや顧客との連携を通じてビジネスを成立させる経験はキャリアの幅を広げる上でも貴重な機会となります。 ◆業界動向と自社事業の特徴 半導体製造工程では、シリコンウェハに微細な回路パターンを形成する前工程に加え、ウェハを3次元に積層する後工程の技術開発が積極的に進められています。後工程ではウェハを均一に平坦化する技術やウェハ同士をnm精度で位置合わせをして貼り合わせる技術が必要とされています。また、光回路を集積化したシリコンフォトニクスにおいても光軸の高速なアライメントが必要とされています。このように次世代の半導体工程では高精度なモーション制御技術が不可欠です。 オムロンでは半導体やディスプレイ製造を含む多様な分野で、複数の機器を同期させ高速・高精度に制御するモーション制御の実績を重ねてきました。今後、さらなる高速・高精度化が求められる半導体プロセスにおいては、コントローラや制御アルゴリズムに加えて、メカ機構を組合せたシステム全体の性能と安定性を最大限に引き出す事が重要になっており、お客様より強い引き合いをいただいています。 ◆部・チームの業務概要 SICでは、半導体業界をターゲットとして顧客のロードマップを考慮しながら中長期の視点で事業戦略の策定と革新技術の構築に取組んでいます。半導体業界で進む大きな変化点として微細化、3D化、地産地消化を事業機会として捉え次の6つの技術領域で技術革新を進めていきます。 ①高度プロセスセンシング、②高度プロセス制御、③高精度加工制御、④高度検査技術、⑤地上搬送技術、⑥DXデータプラットフォーム 配属先である技術部では各領域における技術戦略の策定と競争優位技術の構築を実行します。FY25新設部門のため、これまでは顧客ニーズの具体化、技術課題の明確化を進めてきましたが、今後は顧客提案と共同開発を通して具体的な技術確立をと進めていきます。 配属後は開発テーマリーダとして③高精度加工制御の技術領域で、高精度モーション制御技術の確立を推進していただきます。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 技術部：14人（男性14人、女性0人、キャリア入社3名） FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバが集まっています。キャリアメンバも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。 私たちはそれぞれの専門性を活かし、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。また、在宅勤務やフレックスタイムを活用しているメンバもおり、主体的かつ自律的に業務を組立てて遂行しています。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社この会社の求人（ヤンマーエネルギーシステム株式会社）

【兵庫】YES本社　CSパーツサポート

年収500万円 - 700万円
勤務地兵庫県

■常用・非常用発電機、ガスヒートポンプエアコンなど当社主力製品の部品供給に関する受発注業務を担当いただきます。海外部門や全国の営業所・特約店・協力店などへの安定的な部品供給に関わる業務となります。 ■部品供給に関する取りまとめを行う部門にて、企画・運営・販売管理・マーケティング・施策立案等を主に行います。当該製品にて使用されるエンジン補修部品など、全国各地における在庫の把握からその物流管理など、中央での管理者としての業務及びその効率化をご担当いただきます。 【取り扱い製品】常用・非常用発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン・ガスヒートポンプエアコンなど