＜職務内容＞ ・工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発 ・機械設計：設備および治具の機械設計 ・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計 ・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 ＜仕事のやりがい＞ ・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。 ・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。 ・常に新しいことに挑戦できる。 ＜キャリアパス（例）＞ 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
DC/DCコンバーターの拡販におけるやりがいは、技術的な挑戦と社会的意義の両方を感じられる点です。 車載電源はEVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術であり、私が提案した製品が自動車メーカーやティア1の量産車に採用されることで、大きなビジネスインパクトを出せる点に魅力があります。 また、車載向けは高温環境やノイズ対策、長期信頼性など要求が厳しく、技術的な深い理解が求められます。そのため、お客様の課題を技術で解決し『この製品のおかげで量産が進みました』と言っていただけた時に、大きな達成感を得られます。 さらに、高効率電源はEVの省エネや環境負荷の低減にもつながり、次世代モビリティの発展に貢献できる点も、大きなやりがいだと感じています。
二輪ICE車用電装品（ECU、REG、ボディコントロールユニット等）或いは汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品の販売戦略企画立案、量産立上げ管理等販売活動全般及び海外販売会社への営業支援活動。インド、アセアンホンダへの営業担当。 二輪市場に興味があり、設計部門、生産管理部門などとチームを組んで仕事を進めて行くので、 チーム調整能力のある方を求めます。
東日本地域に拠点を置く 自動車、産業機器、家電機器等を開発＆販売する顧客へのパワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等) 電装製品 及び 電動車両用設置型急速充電器 の製品提案と拡販活動。 営業担当として顧客戦略の立案と、市場、顧客のニーズに基づいた新製品開発にも従事。 社内関連部門(開発、生産管理、他営業拠点)と連携して業務を進めていきますので、チームの一員として目標達成に向けた取組みが出来る人材を希望します。
【仕事内容】 弊社の中核事業であるオフィス向けデジタル複合機のコントローラーハードウェアの開発を担当して頂きます。 １）システム設計、半導体部品全般の採用検討、デジタル回路/基板設計、基板評価 ・機種毎に担当を分けており、製品の上流から下流まで全体を見ていただきます。 ・複合機内における、CPUやメモリ、画像処理のカスタムLSIなどが搭載されているコントローラーと呼ばれる機器制御周りの開発を担当していただきます。 2) コントローラ周辺デバイス制御開発 原稿の画像読み取り時に使用される、CCD、CMOS、イメージセンサ等のデバイス周りのハードウェア開発部分を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・最先端テクノロジーに触れ、企画から量産まで一気通貫の経験を積むことができます。 ・システム設計、画像処理、クラウドソリューションと幅広く開発経験を積み、ビジネス提案に繋げることができます。 ・プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力の向上につながる業務です。 社内エンジニアとともに、システム設計／基板設計を通じて、自らの手で社会の求める付加価値の高い製品を構想して具現化できます。また画像設計やFW領域等、広く専門スキルを習得できる環境であり専門領域を広げられます。また、コニカミノルタでは個人のスキルアップを支援する教育プログラムも多数あり、日々成長を感じられます。自身の創った製品・サービスでオフィスの働き方を大きく改革することができます。 海外の事業展開に強く、中国や東欧州ではシェア1位となっており、インドや東南アジアは市場が成長している状況です。 今後は、複合機を軸にクラウド上のソリューションサービス連携やエッジAI活用などを通じた新しい形の複合機へ進化を遂げようとしており、その企画・開発を担うことができます。
■ 職務内容 間接資材×EC市場において10年以上連続で110〜120%の売上成長を続ける当社において、従業員・組織・事業を支えるIT環境の安全性を高めるセキュリティ体制の強化をお任せします。 急激な組織拡大や生成AI・LLM利用の増加に伴い、コーポレート領域を中心とした情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。本ポジションは、情報セキュリティ領域における技術的なリード役として、コーポレートIT、クラウド、ID管理、各種SaaS、社内システム等に対するセキュリティ対策の企画・設計・導入・運用改善を担う重要な役割です。 単に外部ベンダーや既存ツールに任せるのではなく、当社が直面するリスクや現場の課題を踏まえ、利便性・コスト・安全性のバランスを考慮しながら、自ら必要な対策を考え、実装・改善を推進することを期待しています。また、チームメンバーへの技術的な助言や育成、運用の高度化にも関わっていただきます。 ■ 主な役割 当社のコーポレートIT、インフラ、ECエンジニアリング、事業部門、外部ベンダー等と協業し、主に以下の業務を担当いただきます。 ○ セキュリティ対策の企画・設計・実装 ＜プロダクト選定・検証＞ 当社が直面するリスクに応じたセキュリティプロダクトの選定、導入、検証（POC等）、運用設計、改善 ＜領域別の対策推進＞ エンドポイント、ID管理、認証・認可、クラウド、SaaS、ネットワーク、生成AI、コーポレートインフラ領域におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装支援 ○ リスク評価・アセスメント ＜導入判断・評価＞ 新規ツールや外部サービス導入時のセキュリティ観点でのフィットギャップ分析、リスク評価、導入判断支援 ＜環境アセスメント＞ 社内システム、クラウド環境、コーポレートIT環境、委託先、および関連会社に対するセキュリティアセスメント、課題の整理、改善支援 ○ インシデント対応・運用改善 ＜プロセス設計＞ セキュリティオペレーションおよびインシデント対応プロセスの設計・改善 ＜トラブル対応＞ セキュリティインシデントまたはシステムトラブル発生時の調査、影響分析、対応方針の検討、再発防止策の推進 ○ ベンダーコントロール・メンバー育成 ＜外部連携＞ 外部ベンダーや外部パートナーとの技術的な会話、課題整理、改善推進 ＜チーム支援＞ チームメンバーへの技術的な助言、レビュー、ナレッジ共有、育成支援 ■ 本ポジションの魅力 ○ 攻めと守りのバランスを追求できる環境 事業成長に伴い、セキュリティ上考慮すべき領域は広がっています。単にリスクを避けるのではなく、事業スピードを維持しながら「どのリスクを許容し、どの対策を優先すべきか」を技術的に判断し、実装・改善まで裁量を持って推進できます。 ○ 最新技術の活用と仕組みづくり 人手による個別対応ではなく、国内外の新しいセキュリティツール、AIを活用したソリューション、自動化、標準化など、幅広い選択肢から最適な解決策を探索・検証できます。完成された運用を維持するだけでなく、組織の成長に伴って必要となるセキュリティの仕組みづくりにイチから関われる面白さがあります。 ○ キャリアパス 将来的には、セキュリティ領域の技術リードとして、MonotaRO全体のセキュリティケイパビリティ向上に貢献いただくことを期待しています。
【サブタイトル】 「開閉の心地よさで、住空間の未来を創る。」国内シェア75％を誇る老舗メーカーで、日本の住まいのスタンダードを設計する。 【ミッション】 「下請けの図面引きではない。大手メーカーの次世代製品を上流からカタチにする」 国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド「ARCH（アーチ）」を武器に、建築・建具金物の開発・設計を牽引していただきます。 ■具体的には： ・国内ほぼすべての主要建材・住設メーカーのパートナーとして新製品を共同開発 ・指示書通りの図面作成ではなく、ゼロベースから機構を提案する「構想設計」の体現 ・月産100万個、3,000種類以上の製品クオリティを支える、ミリ単位の意匠性と耐久性の追求 ・社内の金型・設備開発部門とタッグを組んだ、理想の製品を具現化するための「量産化設計」 【業務詳細】 自社ブランド製品や、大手建材・住宅メーカーとの共同開発製品における機構設計・開発業務をトータルにお任せします。 ・仕様検討・打ち合わせ：大手建材・住宅メーカーの要望や技術的な課題（デザイン性・耐久性など）をヒアリング ・新製品の構想設計：次世代の開閉機構や、美しさを追求した新型建具金物の企画・コンセプト設計・特許等の出願検討 ・詳細設計：2D-CAD（AutoCAD等）、3D-CAD（SolidWorks等）を使用した筐体・部品の詳細設計および図面作成 ・試作・評価・実験：試作品の組み立て、強度計算、社内設備を用いた数万回〜の各種耐久テスト・データ解析 ・量産化への連携：社内のプレス金型・自動化機械開発部門（驚異の内製力を誇るチーム）と密に協力し、スムーズに工場ラインへ乗せるための設計側からの調整 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成：次長：1名、課長：1名 メンバー3名 計5名 設計担当者からスタートし、ゆくゆくは部門を率いるポジションを期待します 【募集背景】 ・「多品種変量生産」のニーズ拡大と、丁番に留まらない建築金物の開発力強化 住宅の高意匠化（デザイン重視）や機能性向上に伴い、大手住設メーカー各社から高度なオーダーメイド開発の依頼が急増しています。 当社は圧倒的シェアを誇る丁番だけでなく、住空間をトータルに支える「各種建築金物」の製品ラインナップや提案力のさらなる強化を進めており、その新製品開発を加速させるための体制強化です。 ・「プレイヤー」として設計を極めたい技術者の採用 当社は、大企業のように「昇進したら管理業務ばかりになり、設計ができなくなる」ということはありません。 立場が上がっても、培った技術を武器に一人のエンジニアとして長く図面と向き合える環境を整えており、今回は開発力のコア（中核）となっていただくための増員採用です。 【本ポジションの本質】 単なる「図面引きの設計職」ではありません。 ・「日本の住空間のインフラ」を支える設計者：あなたの引いた図面が、日本中の住宅やオフィスの「当たり前の快適さ」になります。 ・大手メーカーと対等に並走する開発パートナー：下請けではなく、プロの技術者としてアイデアを提案し、住設業界のトレンドを裏側から仕掛ける役割です。 ・「プレイヤー」としてモノづくりにトータルに携わる：キャリアを重ねるにつれて後輩の育成やプロジェクトの推進といった役割は担っていただきますが、それだけに偏ることはありません。 大企業とは異なり、いつまでも第一線の設計担当として自分の手を動かし、モノづくりそのものに深く情熱を注ぎ込めます。 【本ポジションの魅力】 ・90年近く黒字経営を続ける超安定基盤：特定の1社に依存しない分散型の顧客基盤を構築しており、腰を据えてモノづくりに集中できます。 ・圧倒的なモノづくりの手応え：自分の手がけた製品が、有名ハウスメーカーの最新住宅やオフィスビルの重厚なドアに採用され、日常の中で「カタチ」として残り続ける誇りを実感できます。 ・仕事のやりがいとプライベートの完全両立：残業は月20時間程度、大阪府八尾市勤務で転勤はいっさいナシ。ライフプランを崩さずに、関西に根差して長く働けるあたたかい社風（社是「調和と進歩」）が整っています。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで！家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠（はこじょう）」や「レバーハンドル（ドアノブ）」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。
1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 【職務概要】 「なんつね」の食肉スライサーおよび食品加工機械を含むメンテナンス業務をはじめ、ソリューション提案をしていただきます。 【職務詳細】 各担当のスーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなど訪問し、定期的な訪問でメンテナンスや故障時対応を行いながら、適宜なんつねのソリューションを提案、専門部署と連携をお願いします。これまで積み上げてきたノウハウに加えて、あなたの経験を活かしながら、より良いなんつねブランドを世の中に広めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━ ＞＞当社ならでは！のポイント ━━━━━━━━━━━ 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。
上下水道および小水力（土木・機械・電気）の建設工事に関する営業業務全般をお任せします。 【業務詳細】 〇官公庁・施工会社へのルート営業 官公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、発注予定案件の情報収集や関係構築を行います。 〇水処理機械を用いた提案営業 自社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。 〇受注後の社内外コーディネート 契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ（橋渡し役）を行います。 【キャリアイメージと育成体制】 〇安心の1年間マンツーマン育成 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は即戦力として期間短縮あり）。 〇九州エリア全域での活躍をサポート 活動範囲は九州エリア全域となりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。 〇将来の責任者・管理職へのステップアップ 中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンスおよび故障時の修理、部品交換業務をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後～約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件
