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【茨城】グループ・集中調達(日立グループ集約調達)

年収450万円 - 880万円
勤務地茨城県

■業務内容 当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業(サプライヤー)との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うことが業務の基本となります。グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます ・日立グループ会社および日立ハイテクの各製造拠点との連携による半導体・電子部品・プリント基板を含む共通カテゴリー品の集中集約調達 ・日立集約機能を最大限に活用した調達保全・価格低減 ・事業環境に合わせた調達保全スキームの最適化による調達リードタイムの短縮、在庫削減を通じたキャッシュフロー改善への貢献 ・調達部品に関する知識の習得と市況の継続的な監視による、市場動向の変化への柔軟且つ迅速な対応 ・EOL対応にかかる経営リソース(設計・生管・調達)の無駄を削減出来る仕組みを構築する グループ・集中調達部は各工場・日立製作所と連携しながら複数拠点共通のカテゴリー品目の調達を行っています。 そのため、より広い課題に対応する必要があり、掌握範囲が広い業務となります。 【配属先】 サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 グループ・集中調達部 エレクトロニクスコンポーネントグループ 各工場付の調達担当とは異なり、日立ハイテク・日立グループの集中購買を行う部署の中の 半導体・電子部品などを掌握するグループへの配属を予定しております。 【ビジョン/ミッション】 当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野において、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションに技術・製品・サービスをグローバルに展開しています。 【組織の強み/魅力】 ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのパートナー企業との協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・海外関連業務の機会も一部あり、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。海外駐在の機会もあります。 ・業務経験や本人のご希望により、他部門、他事業所(海外拠点含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント領域全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ・入社後、調達業務教育プログラム、CPSM資格取得の支援制度、海外業務研修プログラムなど、様々な教育プログラムを用意しており、スキル向上に向けた体制がございます。 【キャリアパス】 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります。 【働き方】 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 勤務スタイル: 平均出社率 3日程度/週 (業務習熟度による)

【東京】経理業務(管理職/会計担当)

年収935万円 - 1000万円
勤務地東京都

・経理業務   ①日常業務指導、効率化支援   ②月次・四半期・年次決算業務の統括   ③要因分析、マネジメントへの報告   ④監査法人や税理士への対応   ⑤内部統制の運用 ・予算管理業務   ①予算集計とりまとめ   ②予算実績分析 ・その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます ・メンバーのサポート、指導 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般

【東京】子会社管理(担当者)

年収645万円 - 755万円
勤務地東京都

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーである同社において、下記子会社管理業務に携わって頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ・国内外関連会社の事業管理及び業務・リスク管理全般 ①業務計画作成に関する各社へのアナウンスからドラフト収集、他部門との連携による内容確認及び分析、各種会議準備対応 ②業務計画実績収集及び管理(予実管理)および月次報告 ③資金繰り管理状況のモニタリング(貸付管理、資金ニーズ管理を含む) ④移転価格税制対応(本邦税法に基づく) ⑤新規設立・統廃合・清算、取締役変更や所在地変更管理 ⑥リスクマネジメント、コンプラアインス運営状況の報告管理、モニタリング、指導、アドバイス(売掛金管理状況、現地税法に基づく移転価格税制対応、現地会計監査、現地税務当局検査、人事制度、社内規程策定・整備、現地法規制制改廃対応、等) ⑦利益処分案(配当金)検討・調整・決定 ⑧その他個別案件の本社側対応窓口(所管部門との連携) ⑨現地出張による業務管理体制構築・整備支援 ⑩グループガバナンス体制構築・改善 ⑪子会社管理規程に基づく稟議申請対応 ・社内他部門からの要請による関連会社案件対応の支援 ※将来的に、3年程度、海外駐在(東アジア、東南アジア等を想定)いただく予定です。 海外子会社の管理部門に属し、コンプライアンス遵守の会社運営をサポート、グループガバナンスを効かす役割を担っていただきます。本社に対する窓口として経理財務・人事・総務などあらゆる管理業務に関わることができます。

【東京】子会社管理(管理職)

年収935万円 - 1000万円
勤務地東京都

東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーである同社において、管理職として、下記子会社管理業務に携わって頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ・国内外関連会社の事業管理及び業務・リスク管理全般 ①業務計画作成に関する各社へのアナウンスからドラフト収集、他部門との連携による内容確認及び分析、各種会議準備対応 ②業務計画実績収集及び管理(予実管理)および月次報告 ③資金繰り管理状況のモニタリング(貸付管理、資金ニーズ管理を含む) ④移転価格税制対応(本邦税法に基づく) ⑤新規設立・統廃合・清算、取締役変更や所在地変更管理 ⑥リスクマネジメント、コンプラアインス運営状況の報告管理、モニタリング、指導、アドバイス(売掛金管理状況、現地税法に基づく移転価格税制対応、現地会計監査、現地税務当局検査、人事制度、社内規程策定・整備、現地法規制制改廃対応、等) ⑦利益処分案(配当金)検討・調整・決定 ⑧その他個別案件の本社側対応窓口(所管部門との連携) ⑨現地出張による業務管理体制構築・整備支援 ⑩グループガバナンス体制構築・改善 ⑪子会社管理規程に基づく稟議申請対応 ・社内他部門からの要請による関連会社案件対応の支援 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般

【神奈川】GalaxyスマホのWallet機能開発を支えるQA・アプリ検証エンジニア(未経験・経験浅め歓迎)

年収450万円 - 550万円
勤務地神奈川県

SamsungスマートフォンGalaxyに搭載されるWallet機能⽇本版の 開発プロジェクトにおいて、外部のパートナー企業、自社エンジニア等と連携をとりながら アプリの検証・認証取得を担当していただきます。 1.Felica認証プロセスの管理/遂⾏  ・認証業務全般の管理︓認証スケジュールの策定、⽇程調整、およびテスト結果のフォローアップなど全体の進 ⾏管理  ・事前テスト実施︓各通信事業者やFelica事業者が定める試験項目に基づき、認証試験前の事前test実施  ・提出書類の準備、確認︓認証機関へ提出する書類の作成、検討、および準備 2.実機テスト・検証業務  ・通信事業者Acceptance(受け入れ)テスト︓通信事業者の要求仕様通りに動作するか実機で機能テスト実施 し   結果レポート作成、提出  ・マイナンバーカード関連テスト︓マイナンバーカード関連機能のテストを実施し、結果をとりまとめて提出  ・ウェアラブル製品(Galaxyウォッチなど)の実機テスト︓ウェアラブル端末の実機を用いた機能検証 3.不具合解析・再現テスト  ・ログ解析と不具合調査︓試験中に発⽣した不具合の確認、ログの抽出・取得、および原因の初期分析  ・再現性の確認︓不具合の再現テストを実施し、開発チームへのフィードバック資料をそろえる 4.仕様分析・ステークホルダー対応  ・仕様書・変更点の分析︓国内標準であるFelica/NFC関連仕様、および変更事項の分析と把握  ・外部とのコミュニケーション調整︓通信事業者およびFelica事業者とのやりとりや調整をサポート

【埼玉】高精度精密測定機器の営業/埼玉営業所勤務(国内外メーカー向け)

年収650万円 - 770万円
勤務地埼玉県

【仕事内容】 国内外メーカーへの製品PR、提案、 契約交渉、契約成立後の納入立合い、アフターフォロー 【具体的には】 自動車、自動2輪、工作機械、医療機器、半導体、航空機、家電関連のメーカーを中心に、上場企業から中小企業までのモノづくり企業を対象に、精密測定機器(三次元座標測定機/表面粗さ・輪郭形状測定機/真円度円柱形状測定機、マシンコントロールゲージなど)を販売、または、PCや電気自動車に使用する二次電池の測定装置ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 ルート営業メインですが、一部新規のお客様への営業も担当いただきます。 【魅力】カーボンニュートラルの進展に伴い、NEVの領域でのビジネスを拡大中。新しい分野を担っていただく方を増員したいと思ってます。

【茨城】高精度精密測定機器(光応用計測製品)の開発・設計

年収690万円 - 865万円
勤務地茨城県

【仕事内容】 光を利用した非接触精密測定機器の新製品開発に携わって頂きます。 新製品の構想検討、設計、試作、実験、解析、評価、製品化設計まで幅広くご担当して頂くポジションです。 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般

【京都】海外営業マネジャー・リージョン営業責任者候補

年収1530万円 - 2463万円
勤務地京都府

■職務の概要 当社の海外市場における事業拡大に向けて、大手半導体メーカーを中心とした顧客への営業活動を担っていただきます。 入社後は、当社の製品・顧客・市場・ビジネスモデルへの理解を深めていただくため、まずは海外顧客向けの営業活動を担当いただく想定です。顧客との関係構築、案件創出、価格・納期・仕様等の条件交渉、受注・売上管理などを通じて、当社ビジネスの拡大に貢献いただきます。 将来的には、担当市場における営業戦略の立案・実行や組織運営を担うリージョン営業責任者として、営業組織を牽引していただくことを期待しています。また、その先には海外拠点運営や事業運営にも携わり、グローバルな事業成長をリードする役割を担っていただきます。 営業成果の創出にとどまらず、競合との差別化、市場シェア拡大、人材育成、業務プロセス改善などを通じて、組織として継続的に成果を創出できる体制づくりにも貢献いただくポジションです。 ■組織のミッション ・海外市場における顧客ニーズを的確に捉え、社内外の関係者と連携しながら、事業成長および顧客価値の最大化に貢献すること。 ・競合他社との競争に勝ち続ける営業戦略を立案・実行し、重点顧客・重点市場における事業拡大と持続的な成長を牽引すること。 ・営業活動を通じた案件獲得に加え、営業組織の強化・人材育成・仕組みづくりを通じて、組織として成果を出し続ける体制を構築すること。 ■業務内容の詳細 ・海外大手半導体メーカーにおけるキーパーソンとの関係構築 ・担当市場における顧客ニーズの把握、市場・競合動向の分析、および営業戦略への反映 ・競合分析に基づく差別化戦略の立案・実行 ・市場シェア拡大に向けた重点顧客・重点案件の開拓推進、及び競合リプレイス案件の獲得推進 ・価格・納期・仕様等を含めた条件交渉 ・案件進捗、受注、売上、収益管理 ・海外現地法人および社内の技術・製造・サービス部門との連携 ・営業組織の強化、人材育成、業務プロセス改善 ・重点市場における中長期営業戦略およびアカウント戦略の策定・推進 ・将来的なリージョン営業責任者としての組織運営、事業推進 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 半導体市場の成長とグローバルでの競争の激化を背景に、当社は海外市場におけるさらなる事業拡大を重要な成長戦略の一つと位置付けています。 今後の成長を加速させるためには、既存顧客との関係強化や新規案件獲得に加え、競合他社との差別化を実現し、市場シェアを拡大できる営業組織の構築が不可欠です。 そこで今回、海外市場での営業活動を通じて事業成長を牽引し、将来的にはリージョン営業責任者として営業戦略の立案・組織運営・人材育成を担う次世代リーダー人材を募集します。 入社後はグローバル顧客との営業活動を通じて顧客・市場・製品・ビジネスモデルへの理解を深めていただきます。 その後は営業組織をリードする立場として事業成長を推進し、さらに将来的には海外拠点運営や事業運営にも携わっていただくことを期待しています。 【求人魅力】 ・世界トップクラスの半導体メーカーとのビジネスをリード  海外大手半導体メーカーを担当し、案件創出から条件交渉まで幅広く担います。グローバル市場の最前線で事業成長に貢献できるポジションです。 ・営業にとどまらず事業成長を牽引  市場・競合分析を踏まえた営業戦略の立案・実行を通じて、事業拡大や市場シェア向上に直接関与できます。 ・グローバルな視点と高い裁量  海外現地法人や社内関係部門と連携しながら、顧客・市場戦略を推進。グローバル事業運営の経験を積むことができます。 ・組織づくりにも挑戦  営業成果の創出に加え、人材育成や業務プロセス改善など、強い営業組織づくりに携わることができます。 ・海外事業責任者へのキャリアパス  将来的にはリージョン営業責任者として組織を牽引し、その先の海外拠点運営や事業運営にも挑戦いただけます。

【兵庫】自動車用ヘッドライト制御ECUの回路設計・次世代共通プラットフォーム開発(スタンレー電気×三菱電機の合弁企業)

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

当部署では、国内外自動車メーカー向けに、LEDヘッドライトの点灯・配光制御を司るECU(電子制御ユニット)などのハードウェア開発を担当しております。自動車メーカーとの仕様協議から、シミュレーション、試作評価、量産立ち上げまで、モノづくりの全工程を一貫してチームで手掛けます。 <具体的な業務> ・要件定義・顧客折衝:自動車メーカーに対する仕様協議、技術提案 ・回路設計・共通化提案:複数車種の異なるLED使用数や制御要件に対応できる、共通化・モジュール化を意識したハードウェア設計 ・解析・各種検証:電源回路シミュレーション(SPICE等)やデジタルオシロスコープ等の計測機器を用いた回路検証、不具合解析・デバッグ ・マイコン周辺・電源回路設計:LEDを安全かつ安定して点灯させるための電源回路解析・マイコン周辺の回路設計 ※経験や能力に応じてアサイン業務を決定いたします。1チーム3~4名の体制でプロジェクトを進めており、周りからのサポートを受けながら段階的に立ち上がっていただける環境です。異業界から転職し、活躍しているメンバーも在籍しています。 ※変更の範囲会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●業務の魅力 <「ライト(光学)×制御」の最前線で、一気通貫の開発に携わる面白さ> 自動車の印象や安全性を大きく左右する「顔(ヘッドライト)」の制御基盤を、仕様調整から評価・量産まで自らの手で手掛けられる大きな達成感があります。 <2社の強みを融合した「新会社立ち上げフェーズ」> 新会社(SME)として開発ルールや仕組みを自分たちの手で新しく作っていける手応え・自由度があります。 <チーム体制による手厚いフォローとスキルアップ> 1チーム3~4名で協力して案件を進めるため、顧客対応から電源・デジタル回路設計、生産技術との連携まで、周囲のサポートを受けながら多角的な技術・知識を習得できます。 ●事業/製品の強み <技術の融合による高い競争力> 三菱電機の高度な電子制御技術と、スタンレー電気の世界トップクラスの光学技術を結集。両社の強みを一体化させた独自の提案力により、確固たる競争力を発揮しています。 <成長市場における確固たるポジショニング> 自動車のLED化やAHS(配光制御)などの高機能化に伴い、灯火制御機器は急速な成長を続けています。製品の共通プラットフォーム化(モジュール化)を推進することで、開発スピードを高め、業界内でのさらなるシェア拡大を目指しています。 ●職場環境 ・在宅勤務制度を利用可能です。業務内容や家庭環境に応じて個別相談可能・柔軟にご活用いただけます。 ●想定される時間外時間 年間平均:約20~40時間/月 ※繁忙期最大55時間/月 ●キャリアステップイメージ <初期アサインとステップアップ> ご自身の経験やスキルに応じた業務からスタートします。チームメンバーのサポートのもとでプロジェクトの流れを掴みながら、段階的に設計範囲の拡大や顧客との仕様協議スキルを深めていきます。 <主担当・リーダーへの成長> スキルや習熟度に応じて、顧客との仕様整合から回路設計、量産立ち上げまでの全工程を主担当として牽引するポジションをお任せします。将来は案件全体を取りまとめるプロジェクトリーダーや、技術を追求するスペシャリストとして活躍できる環境です。 ●採用背景 【新会社発足による事業拡大に向け採用強化中】 ※三菱電機株式会社から、2026年発足の合弁会社「スタンレーモビリティエレクトリック社<SME>」への出向となります。 近年、自動車用ライトはLED化やAHS(Adaptive High-Beam System)に代表される高度な配光制御化が急速に進み、灯火制御ECUにはこれまで以上に高度な制御・回路技術が求められています。 こうした市場ニーズの高まりを受け、制御技術に強みを持つ三菱電機(三菱電機モビリティ)と、光学技術のトップランナーであるスタンレー電気による合弁会社「スタンレーモビリティエレクトリック(SME)」が誕生いたしました。 三田事業所が長年培ってきた高い技術力と信頼関係に両社の強みが融合したことで、従来の国内自動車メーカー向け開発にとどまらず、北米・中南米をはじめとするグローバルメーカーからの新規案件が急増中。急速な事業拡大に伴い、開発メンバーを募集いたします。 <配属組織> ・人員構成:会社全体(約200名)で、旧スタンレー電気出身者と旧三菱電機モビリティ出身者が約半々ずつ在籍。互いの技術やカルチャーを持ち寄り、壁のない新しい組織づくりを進めています。 ・配属先:制御基盤開発本部 ハードウェア技術部 ハードウェア技術二課(約15名) ・チームと雰囲気:1チーム3〜4名で1案件を担当。20代〜50代まで幅広い層が活躍中です。固定席のないフリーアドレス制を導入しており、気軽に相談をできる風通しの良い職場環境を目指しております。 ●事業ミッション  こうした背景のもと、「拡大するグローバルプロジェクトを牽引する即戦力の拡充」と「次世代の競争力を高める共通プラットフォーム回路の構築」を加速させるため、アナログ設計・電源設計・デジタル設計など、これまでの回路設計・評価経験を活かし、次世代モビリティの安全を支える先進開発に挑戦したい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。 ====================

【東京/神奈川】営業技術職 サーマル・電子部品事業部門

年収450万円 - 1000万円
勤務地神奈川県, 東京都

・新規プロジェクトの設計提案を、オンラインで顧客に英語でプレゼンし、議論(ディスカッション)する。 ・設計、プレゼン資料自体は別のエンジニアが行うので、その内容を把握、擦り合わせ、改善依頼をし、顧客と主体的に打合せを行う。