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株式会社タクマこの会社の求人（株式会社タクマ）

【兵庫】水処理設備およびメタン発酵関連設備の開発、計画、設計業務【東証プライム上場／平均年収905万円／年間休日128日／離職率3％】

年収540万円 - 840万円
勤務地兵庫県

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ■業務内容： 水処理設備およびメタン発酵関連設備の開発、計画、設計業務をお任せします。 【働き方】1～2泊の国内短期出張あり(数回/月)　 　　　　　※全国の案件を担当しますが、現地に行くのは打ち合わせや視察時のみ。ただ業務習得の為、現場出張できる方も歓迎！ ■福利厚生 福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■同社の魅力・特徴： ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

株式会社タクマこの会社の求人（株式会社タクマ）

【北海道】プラントエンジニア【東証プライム上場／平均年収905万円／年間休日128日／離職率3％】

年収640万円 - 880万円
勤務地北海道

～自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～ ■業務内容： 株式会社タクマは、1938年に設立され、環境・エネルギー分野の専業メーカーとして長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証一部上場企業です。 今回の募集は、組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。 ■業務内容： ごみ処理施設（焼却施設、リサイクル施設）の設計、手配業務、および試運転業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ※出張有(短期～6ヶ月程度) ■組織構成：5名(男性：5名) ■案件の規模感： 新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■同社の魅力・特徴： ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社この会社の求人（三栄源エフ・エフ・アイ株式会社）

【大阪】フードハイドロコロイド基盤研究エンジニア

年収550万円 - 900万円
勤務地大阪府

＜仕事内容＞ 新規特性を有するハイドロコロイド素材の開発が主な研究内容です。 基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。 ・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術（増粘剤、安定剤、乳化技術等）の探索・開発業務 ・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析（開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価） ・開発素材の食品用途探索や実用性評価 ・関連分野での文献リサーチや情報収集 ・大学などの外部研究機関との交流（学会参加、人脈形成、共同研究推進等） ・物性測定装置、HPLC、MALS、粒度分布計、NMRなどを使用する可能性あります 【配属先情報】 テクスチャーユニット 基盤研究グループ（現在７名） フードハイドロコロイドに関連した素材開発、評価技術（食感評価手法・物性評価）の開発を主業務とするグループです。フードハイドロコロイドの新たな価値創造のため、基盤研究に重きを置き、素材開発、評価技術開発の両面からアプローチしています。 研究を進めるうえで、各研究員に与えられる裁量は比較的大きく、新しいテーマの立案も歓迎しています。 当社の強み 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

ダイハツ工業株式会社この会社の求人（ダイハツ工業株式会社）

【大阪】次世代工場のロボティクス・AI開発エンジニア（フィジカルAI /3Dシミュレーション）

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【業務内容】 自動車生産工場における自動化・高度化を目的として、自律移動ロボット・フィジカルAIなど次世代技術の検討から評価、実装までを一貫して推進する役割を担っていただきます。ロボット制御やシミュレーション技術を用いて、工場の自動化・省人化を実現していく業務です。 ▼具体的には ・ROS2等を使用したロボット・カメラ・センサ等の制御開発 ・3Dシミュレーション環境（Gazebo・Unity・Omniverseなど）を活用したロボットシミュレーション実施 ・シミュレーション環境でのデータ収集、強化学習、モデル作成、実装 ・実機とシミュレーションの差異を埋めるための調整・改善 ・トヨタグループ各社との技術連携・情報交換 ・自律移動ロボットを用いた工場内での3D点群データ取得の開発・検証・導入 ROS2に関する知見を持つメンバーが社内に少ないため、外部の知見を持つ方に参画いただき、技術の習得と展開を進めていきたいと考えています。世の中にある技術を組み合わせて、当社の生産現場で活用できる形に実装していくことがミッションです。 ▼使用言語、環境、ツール ・環境：Windows、Ubuntu等のLinux ・言語：Python ・ツール：ROS2、Gazebo・Unity・Omniverse等でのシミュレーション 【ミッション】 中長期の商品・製品計画に基づいた新技術・新工法の開発計画立案 新技術・新工法の開発・手の内化推進、ユニット/車両構造への提案、工場・設備への織り込み 本ポジションでは、自律移動ロボットで工場内の3D点群データ取得に活用したり、フィジカルAIを使った生産工程へ自動化など、次世代工場技術の開発をリードしていただきます。将来的には、この領域の技術リーダー・第一人者として活躍いただくことを期待しています。 【仕事のやりがい、魅力】 ・最先端のロボット技術を活用し、生産ラインの革新に直接貢献できます ・自分が実装したシステムが実際に工場で動き、生産性向上につながる達成感があります ・シミュレーションと実機の両面でスキルが身につき、キャリアアップできます ・この領域の技術リーダー・第一人者として活躍できるポジションです ・トヨタグループ各社との技術連携により、最新の技術情報を得ながら業務を進められます ・将来的には独立したグループのリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています ・実物を作り動かすことに携われる、やりがいのある環境です 当社では生産ラインの自動化・高度化を進めており、ロボテイクス・フィジカルAIなどの導入のために、シミュレーション・強化学習による制御技術の高度化が重点テーマとなっています。 これらの新技術を現場へスピーディに展開するため、制御・センシング・AI領域で実践的に取り組めるエンジニアを募集しています。現在、この領域はまだ少人数で運営しており、将来的には独立したグループとして組織化し、デジタルツインや次世代工場技術の開発を推進していく計画です。トヨタグループ各社との連携や・情報交換も活発に行っており、先進技術を学びながら自社に還元していく環境が整っています。 【キャリアパス】 教育体制 ・ROS2の基礎から段階的に技術を習得できる環境を整えています ・学習キットを用いた部内勉強会を開催し、基礎から応用まで学べる体制があります ・トヨタグループ各社との技術交流や情報共有の機会が豊富にあります ・出張や技術連携を通じて、先行事例を学びながら自社に展開していくことができます 将来像 ・ROS2による自律移動ロボット・フィジカルAIの技術リーダー・第一人者として活躍いただきます ・将来的には新組織で次世代工場技術の開発を牽引していただくことを想定しています ・デジタルツインや先進ロボット技術など、当社の生産技術開発の中核を担う人材として成長いただけます 【働き方】 ・残業時間：10-20時間/月 ・在宅勤務：1～2日/週（実機への実装も重要な業務のため、データだけでなく実機に触れるために出社も必要です） ・トヨタグループ各社への出張や技術交流の機会がありますが、転勤出張などは比較的少なめの部署となります。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【東京】エネルギー・石油化学業界向け大型熱交換器の海外営業（回転機・機器営業部 機器室）

年収614万円 - 1092万円
勤務地東京都

＜業務内容＞ 熱交換器をはじめとする大型のエネルギー関連機器を国内外のお客様に販売する、新規本体のグローバル営業をお任せします。 向け先の80％以上が海外で、エネルギー会社や石油化学会社から直接購入されるケースや、プラント建設を請け負う国内外の大手エンジニアリング会社（EPC）経由での取引があります。 市場調査から始まり、お客様へのプレゼンテーション、見積作成、商務条件や価格の交渉、受注後引渡しまでのフォロー、代金回収まで、プロジェクトの全工程に携わる仕事です。 【具体的な業務の特徴】 ・受注前活動がメイン： 業務比率は「受注前の提案機会の獲得から提案活動が約80%」「受注済案件のフォロー業務が約20%」であり、能動的な営業力が求められます。 ・デスクワークと海外折衝のバランス： 海外顧客との交渉やプレゼンテーションだけでなく、ボリュームが多いものでは100ページに及ぶ英文契約書の読み込み・精査、詳細な見積作成など、デスクにおける緻密なドキュメントワークも多く発生します。 ・技術的知識の習得： 海外ローカルのビジネスパートナー（商社等）や社内の技術部門・工場（兵庫県高砂市など）、本社法務・財務等と密に連携します。お客様の技術者との対応窓口を努め、自社の技術へフィードバックするために、入社後は製品の仕様に関する技術知識も段階的に習得していただきます。 ＜キャリアパス＞ 個人、組織両軸のパフォーマンス最大化を目指し、キャリア形成機会の増加のため、異なったメニューを扱う部署や営業以外の他職種へ異動の可能性があります。 ＜魅力・やりがい＞ ・【世界を相手にする圧倒的な達成感】 国内外の競合を相手に競争を勝ち抜き、数億〜十億円規模の大型注文を勝ち取ったときには非常に大きな達成感を得られます。自ら戦略を立案し、社内の技術や製造と協力しながら、マーケットの入り口としてストーリーを描いて周囲を動かすダイナミックさがあります。 ・【社会的意義の高いクリーンエネルギー分野】 人々の生活に欠かせないエネルギー業界、かつ地球規模の脱炭素課題に直結する先進的な製品を扱っています。投資検討から発注、試運転にいたるまで、技術・製造・営業が一陣のチームとなって数年越しで形にしていく、メーカーならではのモノづくりの魅力があります。 ・【手厚い支援と柔軟な働き方の両立】 入社直後は、受注済案件のフォローや見積作成などを通じて製品・業務知識を習得することから始めていただきます。半年から1年後を目安に、交渉や海外出張などへ段階的に幅を広げていくため、業界未経験でも安心してステップアップが可能です。 ・【フラットで柔軟な組織風土】 新卒とキャリア入社での差はなく、実際に多くのキャリア入社者が現在も主要メンバーとして活躍しています。また、平均残業時間は月15時間程度、在宅勤務は最大月10回利用可能など、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働ける環境が整っています。 ＜採用背景＞ 当部署では、熱交換器を中心に大型のエネルギー関連機器の営業を行っています。近年は脱炭素・カーボンニュートラルに向けた天然ガス需要（LNG需要）の世界的な高まりに加え、水素やアンモニア分野で使用される機器の引き合いも増加しており、非常に将来性豊かな製品群を扱っています。 当社が製作する製品が活躍しているエネルギー業界は、投資検討からプラントが運転を開始するまで早くても5年以上の歳月がかかる超大型プロジェクトです。現在は特に営業体制の強化に加え、将来の組織の核となり、数年後には管理職候補として部門を牽引していただけるような次世代リーダーの育成・補強が急務となっています。 機器室のメンバーは全20名、そのうち4分の1にあたる5名がキャリア入社者として現在も第一線で活躍しています。大きなプロジェクトにチームで取り組みつつ、営業として主体的にプロジェクトをリードしていく熱意ある人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 機械事業部門 回転機・機器ユニット 回転機・機器営業部 機器室 ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【兵庫】安全衛生担当（本社での企画立案業務／兵庫）

年収625万円 - 1135万円
勤務地兵庫県

＜業務内容＞ 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います 　（※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います） ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり 　└ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る 　└ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 　└ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 　└ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 ＜キャリアパス＞ 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 ＜魅力・やりがい＞ 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間／月で、法定上限（45時間）を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1～2回程度（場合によっては宿泊あり）の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 ＜採用背景＞ 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 ＜配属組織＞ 本社部門　安全・環境部　安全衛生グループ ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【埼玉】施工管理（一般製造業・流通業向けシステム）

年収500万円 - 850万円
勤務地埼玉県

■業務内容 ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます ■組織構成： 工事部は東日本工事部（約60名）、西日本工事部（約60名）に分かれており約120名で構成されています。 東日本工事部：東北（仙台）、東部（流山、鴻巣）、西関東（新横浜） 西日本工事部：中部（小牧）、関西（大阪）、西部（水島、福岡） キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 工期に準ずる形となります。 ■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点 〈配属事業部について〉 イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【愛知】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム）

年収500万円 - 850万円
勤務地愛知県

一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

積水化学工業株式会社この会社の求人（積水化学工業株式会社）

【茨城】「ペロブスカイト太陽電池」開発を牽引する評価分析リーダー

年収650万円 - 900万円
勤務地茨城県

・次世代製品開発 (ペロブスカイト太陽電池、CO2還元触媒など) における課題抽出 ・開発課題に対する分析戦略の立案、推進 ・複数の分析結果の統合・解釈による課題解決 ・開発部門とのディスカッションを通じた仮説検証サイクルの推進 ・社内外の技術、分析手法の探索および導入

DIC株式会社この会社の求人（DIC株式会社）

【千葉】バッテリー材料開発担当マネジャー（総合研究所）

年収1000万円 - 1350万円
勤務地千葉県

■仕事内容 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職マネジャーです。変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。 【具体的業務内容】※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。 ■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行 ■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進 ■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加