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【千葉】コネクティビティ製品 品質保証

年収500万円 - 900万円
勤務地千葉県

■付与予定業務 当社が開発したコネクティビティー製品を量産製造していく過程で、顧客ニーズを持たすためのCTQを抑え、 サプライヤ管理をしながら、お客様に安定供給するための品質保証業務に携わることになります。 具体的には、光電融合(CPO等)を中心としたコネクティビティ製品の品質維持・向上に向けた管理体制の強化を手掛けていきます。 ■当課のミッション・業務内容 1)コネクティビティー製品の品質保証業務 ・完成品検査規格の作成、出荷判定、完成品異常時の是正処置、顧客対応 ・パートナー含む5M変更点管理(Man人/Machine機械/Material材料/Method方法/Measurement測定の変更点)、およびパートナー工場認定監査など 2)未然防止活動 ・設計段階からリスクを発見し付加価値を付けるRFD(Risk Free Design)活動の推進、ヒューマンエラー防止活動の推進 3)品質マネジメントシステムQMSの維持運営 ・ISO9001の外部監査対応、内部品質監査の運営、標準類の維持更新、その他改善活動 ■働く魅力・やりがい 世界を牽引するグローバル顧客を中心に、超多芯化光インフラの顧客ニーズに応え、関連製品を提供していく最前線で品質保証業務に携わることになります。変化の激しいこの時代ですが、それに順応しながら顧客の期待と満足するものを提供していく達成感と、新たな付加価値を発見する面白さがあり、やりがいにも繋がると思います。 ■将来的なキャリアパス(5~10年) ISO9001の知識や製品知識は、必要に応じてセミナー受講やOJTなどで教育します。品質保証は、企業価値とブランドを守る最前線に立たされますので、客観的な視点で色々な気づきがあります。業務を通じてこれまでご自身のキャリアで積めなかった経験を新たなチャレンジの機会と捉え、個人の成長と会社の関係がWin-Winになるように指導していきます。 ■配属予定部門 ライテラジャパン 品質保証部 光接続ソリューション課 ※ライテラジャパンへの出向となります。

【大阪】サステナビリティ推進(シニアマネージャー)

年収900万円 - 1200万円
勤務地大阪府

仕事内容 【企画推進力が求められる管理職ポジション】 企業を取り巻く環境課題やESGへの要求が高まる中、環境マネジメントとサステナビリティ経営の一体化を図り推進するため、組織強化を目的としてシニアマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、ISO14001を軸とした環境マネジメントの推進に加え、サステナビリティ戦略の企画・立案から実行、情報開示対応まで幅広くリードいただきます。 業務内容 ①環境マネジメント推進 ・ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証維持、運営管理 ・内部監査・外部審査対応および継続的改善活動の推進 ・国内外の環境関連法令・政策動向の調査、社内展開 ・法令遵守体制の構築および運用管理 ・廃棄物管理、化学物質管理、環境関連設備管理 ・行政機関への許認可申請、届出、報告業務 ・公害防止、循環型社会形成、生物多様性保全、資源保護等に関する対応 ・全社におけるエネルギー使用量、温室効果ガス排出量、水資源利用等の管理、分析 ・カーボンニュートラル、省エネルギー施策の企画・推進 ②サステナビリティ戦略・ESG推進 ・サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ・経営層との連携および重要議題の提言 ・サステナビリティ中期計画の策定および進捗管理 ・マテリアリティごとの目標設定、KPI管理および運営支援 ・各担当部門との連携による施策立案・推進ファシリテーション ・サステナビリティ委員会の企画、運営、事務局業務 ・ESG評価機関、顧客、投資家等からの調査、問い合わせ対応 ③情報開示・レポーティング ・サステナビリティレポートおよび統合報告書作成支援 ・ESG関連データの収集、分析、開示 ・CDP、EcoVadis等の評価対応 ・TCFD、ISSB等の開示動向調査と対応検討 ・ステークホルダー向け環境、サステナビリティ情報開示の推進 ④組織浸透・グローバル展開 ・国内外グループ会社へのサステナビリティ方針展開 ・CSR、ESG活動の推進支援 ・従業員向けサステナビリティ教育・研修の企画運営 ・環境・サステナビリティ意識向上施策の立案と実行

【東京・千葉】本社フィールドエンジニアリング部土木建築担当者・担当マネジャー

年収850万円 - 1100万円
勤務地東京都, 千葉県

仕事内容 ■全社耐震補強工事計画における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理 ■大型土木建築工事計画における技術的支援、審査、コスト査定、スケジュール管理 ■土木建築工事に関するエンジニアリング部員の教育、人材育成 具体的には ・本社に設置する予定の建築土木チームの担当マネジャーもしくはメンバーとして、 国内に広がる工場や研究施設の建屋の耐震補強工事、化学プラントや研究施設の建屋新築工事の 技術的審査、コスト査定、工事のスケジュール管理などを担っていただきます。 ・施主側の窓口として、外部業者の選定、管理など一連のマネジメントをしていただきます。 <仕事のやりがいや面白さ> ・土木・建築分野のエキスパートとして、これまで培ってきた知識・スキル・経験を 活かして国内10工場・研究所の建屋の管理、工事に関わることができます。 ・建屋の管理や工事を通じて、施主側として省エネやCO2削減など自身の想いやアイデアを 設計に盛り込むことができます。 <将来のキャリアイメージ> ・土木・建築分野のリーダー候補として専門チームの発展に寄与することができます。 ・エンジニアリング部門の更に高いポジションを目指すことができます。

【兵庫】医療・メディカル向け無針デバイスの先行開発・用途探索(3D-CADの設計経験・リーダー経験を活かせる環境)

年収450万円 - 900万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 無針注射デバイス及び関連技術の新規アプリケーション開発を担当いただきます ・無針注射デバイス及び関連技術の新規用途探索 ・評価用デバイスの設計、試作 ・外部パートナー(大学等)との技術ディスカッション、共同研究のテーマ設定、推進 ・共同研究契約、秘密保持契約等の締結に向けた社内外調整 【組織の特徴】 医療機器業界経験の浅い企業であるため、1つづつ、着実にプロジェクトを進めていくことを大切にしています。 新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。 新規参入ならではの自由な立場や発想で、設計や開発に力を発揮いただけます。 経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。

【兵庫】無針注射デバイスの機構設計・開発/リーダー

年収450万円 - 900万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 ・無針注射デバイスの薬液コンテナプレフィルド化 ・無針注射デバイスの機構設計(火薬作動式アクチュエータ、薬液コンテナ、コントロールユニット) ・無針注射デバイスの要素技術開発(薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術) ・上記の試作と評価 ・社外連携と技術情報の収集 【組織の特徴】 医療機器業界経験の浅い企業であるため、1つづつ、着実にプロジェクトを進めていくことを大切にしています。 新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。 新規参入ならではの自由な立場や発想で、設計や開発に力を発揮いただけます。 経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。

【静岡】化学プラントのエンジニアリング関係業務(機械系)

年収450万円 - 900万円
勤務地静岡県

【仕事内容】 ・化学プラントおよびコンパウンドプラント建設プロジェクトの遂行 ・化学プラントおよびコンパウンドプラントの設備改善の遂行 ※ 基本計画 ~ 見積 ~ 詳細設計 ~ 工事管理 ~ 試運転引渡し, 安全・品質・コスト・納期管理 入社後、富士工場設備改善を担当して頂きます。 その後、ダイセル各事業場および海外工場で計画されている大型プロジェクトに参画頂きます。 ※ コンパウンドプラント : 樹脂に更に特性を付加するため、添加物を添加後、押出し、ペレット化するプラント

【千葉】要素技術研究

年収690万円 - 930万円
勤務地千葉県

職務内容 ・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究 ・モーターに活用するマグネットの磁気設計の最適化 ・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討 ・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究 期待する役割 マグネット領域の専門性を早期に発揮いただき、研究テーマの立案から仮説検証、実験・評価まで一貫して主導いただくポジションです。既にお持ちの磁気設計・磁場解析の知見をベースに、今後のモーター性能向上につながる要素技術の獲得と蓄積を推進いただきます。将来の競争力を支えるコア技術の創出が期待されます。

【千葉】新製品研究

年収530万円 - 800万円
勤務地千葉県

【職務内容】 ・新技術を新製品へ適用し、モーターの付加価値を高めるための研究開発 ・モーターの寿命・信頼性を向上させる具体的ノウハウの確立、および限界ポテンシャルを拡大させる技術研究 ・軸受・グリス、金属接点・カーボンブラシ等の部材開発および性能向上の技術研究 ・摩耗・振動・機械ノイズ等のメカニズム解明と、分析・評価技術の高度化 【期待する役割】 新技術を新製品へどう落とし込むかを研究するポジションです。 入社時点で当社の要素技術領域における専門知識は求めません。 テーマを深く追求し、仮説・検証を回しながら0→1で技術を形にしていく志向を重視します。 研究テーマの立案から仮説検証、実験・評価、製品適用の見極めまでを一貫して担い、将来の競争力を支えるコア技術の創出を期待します。

【東京】データサイエンティスト/生成AI・MIを活用した研究開発革新

年収800万円 - 1100万円
勤務地東京都

<職務内容> (雇入れ直後) ・デジタル技術やAIを活用した業務改善・変革の推進。 ・複数のDX関連プロジェクトの取りまとめと進捗管理。 ・AIやデータ分析を中心としたデジタル技術の活用計画の企画・実施。 ・研究開発部門と協力しながら、R&Dプロセスの効率化と高度化を実現。 ・最新のデジタル技術を活用した課題解決と業務改善。 (変更の範囲) 会社の定める業務 <配属部署のミッション> 当部署は、デジタル技術とAIを活用し、研究開発プロセスの効率化や精度向上を実現することで、住友化学の競争力を強化する役割を担っています。生成AIの登場によって加速するビジネス環境の変化に対応し、全社のDX戦略を策定・推進することで、革新的な製品や技術の創出を目指しています。また、これまでの手法では解決が困難だった研究開発上の課題に対し、AIやデータ活用を通じて新たなアプローチを提供し、事業成長を支える具体的な成果を追求しています。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> このポジションは、リーダー候補として、住友化学のDX戦略を推進する重要な役割を担います。各種DX施策の実務を遂行しながら、複数のプロジェクトを取りまとめ、全体の進捗管理と成果の最大化を図ります。 将来的には、部下を率いる立場として、全社規模のDX展開を牽引し、住友化学のデジタル変革をさらに加速させるリーダーシップを発揮することが期待されています。 <仕事のやりがい> ・住友化学の次世代DX戦略「DX NEXT」を推進し、事業構造の変革や新たな価値創造など、全社規模のDX推進に貢献できる。 ・デジタル技術を活用して研究開発プロセスを効率化・高度化し、革新的な製品や技術の創出に直接関わることができる。 <キャリアパス> 短期的なキャリア: DX施策やデジタル技術活用の実務を通じて、専門性を磨きながら複数のプロジェクトを成功に導く。研究所や他部門との連携を深め、デジタル技術を活用した業務改善や価値創出の実績を積む。 中期的なキャリア: 部門内でのリーダーシップを発揮し、DX推進の中心的な役割を担う。全社規模のDX展開やデジタル戦略の企画・実行に関与し、企業の変革を牽引する。

【東京】コンプレッサー営業支援業務

年収500万円 - 700万円
勤務地東京都

【業務内容】 コンプレッサーと周辺設備の提案活動を、営業・技術・サービスの各面から支援するポジションです。 お客様の工場が抱える「省エネ」「CO₂削減」「安定稼働」「省人化」の課題を捉え、必要に応じて現場を訪問。ボイラ・水処理機器・メンテナンスサービスと連携し、工場全体のユーティリティ設備の最適化を企画・支援します。 【業務詳細】 "製造業・食品・化学・医薬品業界などへの法人営業支援 コンプレッサーおよび関連設備の提案活動支援 お客様の工場設備に関する課題ヒアリング 省エネルギー・CO₂削減・コスト削減に向けた改善提案支援 設備更新や増設に関する提案支援 フィールドエンジニアと連携した導入後フォロー メンテナンス契約の提案・企画 市場動向や顧客ニーズの収集および社内フィードバック