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【概要】 ■工場にて原価管理・改善の業務をお任せします。 工場原価管理業務全般について幅広く担当していただきます ◆工場損益の作成・分析 ◆原価改善活動 ◆製造原価計算と維持管理 ◆棚卸資産・固定資産の実地棚卸事務局 【当社について】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【業務内容】 (1)サスペンション事業の福島工場の業績管理業務 ・実績及び見通しの策定と分析 ・業績管理関係の各種会議の運営 ・経営数値分析による経営課題の見える化と改善のサポート ・財務数値などの経営数値の工場幹部、他部署への提供 (2)サスペンション事業の福島工場の予算業務 ・予算及び中期経営計画の策定及び分析 ・予算関係の各種会議の運営 (3)その他、業績管理に関わる業務全般 ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■入社1年以降 業務に慣れてきましたら、収支計画の作成など、上司や工場幹部へ提出するデータやレポートを纏めて頂きます。 徐々に工場で行われる業績管理課主催の各会議体の取り纏めを行って頂くと共に、将来的には海外関連会社の業績管理等もお任せしたいと考えております
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 担当事業・部門のファイナンシャルコントローラー／FP&Aとして、業績管理・予算管理・事業計画策定を中心に担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・PL/BSの策定とローリング ・月次／四半期／年次での業績分析、予実差異分析 ・事業計画、中期計画、シナリオ分析の策定支援 ・事業責任者への数値面からの提言、意思決定支援 ・営業、開発、生産、SCM、海外拠点との連携 ・収益性改善、コスト最適化に向けた課題抽出と改善提案 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・数字を通じて、事業全体をマネジメントし、改善につなげられている ・担当事業・部門の業績状況、課題、リスク、打ち手が、事業責任者に可視化されている ・単なる数値報告にとどまらず、収益性改善やコスト最適化に向けた具体的な提案が行われている ・営業、開発、生産、SCM、海外拠点など他部門と連携し、改善アクションに繋がるマネジメントが実行できている ・属人的・手作業に依存したレポーティングや管理プロセスが見直され、業務のスピードと精度が向上している ・事業責任者や経営層に対して、要点を端的に説明し、自分の言葉で意思決定を支援できている ・将来的には、IABのFP&A／事業管理機能をリードする中核人材として機能している ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft Excel、PowerPoint、Teams等の一般的な業務ツール ・ERP／SAP等の基幹システム ・BIツール（Power BI、Tableau等） ・会計・管理会計・予算管理システム ・各種経営レポート、業績管理データ、Forecastデータ ・必要に応じて、原価・在庫・販売・生産・SCM関連データ ※すべての経験が必須ではありません。入社後にキャッチアップいただく領域もあります。 ◆この仕事の魅力 本ポジションの魅力は、単なる経理・財務の延長ではなく、事業の意思決定に近い立場で、IABの成長と収益性改善に直接関われる点です。 売上、粗利、固定費、投資、在庫、原価などの数字を通じて、事業の構造や課題を深く理解し、事業責任者とともに将来の打ち手を考えることができます。 また、IABの係数管理・FP&A機能は、今後さらに事業貢献度を高めていく変革フェーズにあります。既存の仕組みを運用するだけではなく、より早く、より分かりやすく、より事業を動かせる管理のあり方を自ら作っていく面白さがあります。 将来的には、事業管理部門のリーダー、FP&Aマネージャー、経営企画、財務企画、事業企画など、経営に近い領域でのキャリア形成を期待しています。 ◆業界動向と自社事業の特徴 FA・制御機器・産業機器領域では、製造業の自動化・省人化、品質安定化、データ活用、グローバルでの供給最適化などのニーズが高まっています。IABは、センサー、コントローラー、検査装置、ソフトウェア、ソリューションを通じて、世界中の製造現場の生産性向上・品質向上に貢献しています。 このようなB2B製造業では、製品別・事業別・地域別・顧客別の採算を正しく捉え、売上・粗利・固定費・投資・在庫・原価などを多面的に分析することが、事業判断の質を左右します。 今後のIABでは、単に過去実績を集計するだけでなく、先行きの見通しを立て、リスクと機会を可視化し、経営・事業責任者が次の打ち手を判断できる係数管理が重要になります。 ◆部・チームの業務概要 配属先は、IABの事業運営を係数面から支えるCFO組織／FP&A・事業管理機能を想定しています。 同組織では、IAB全体または担当事業・部門の業績管理、事業計画策定、経営レポーティングを担っています。営業、開発、生産、SCM、海外拠点、経理・財務・内部統制部門など、多様な関係者と連携しながら、事業の実態を数字で可視化し、意思決定につなげる役割です。 現在は、既存の係数管理プロセスやレポーティングの高度化、属人化・手作業の解消、事業部門への提言力強化など、FP&A機能を一段引き上げるフェーズにあります。正確性を大切にしつつも、現状のやり方を前提とせず、より良い管理のあり方を作っていくことが求められます。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 IABのCFO組織／FP&A・事業管理機能は、経理・財務の専門性を持つメンバーに加え、事業部門、海外拠点、企画系業務の経験を持つメンバーが連携しながら業務を進めています。正確性や着実な業務遂行を大切にする一方で、自らが主体となり事業へ関与する意識と、経営・事業責任者に対して提言し、マネジメントにつなげていく革新性が求められています。そのため、決められた業務を着実に進めるだけではなく、自ら課題を見つけ、要点を端的に伝え、周囲を巻き込みながら変化を起こしていく姿勢を歓迎します。 ◆募集背景 IABでは、事業環境の急速な変化により、経営数値をより精緻に把握し、事業責任者の意思決定につなげるFP&A機能の強化が求められています。 その為、計数管理は正確な集計・報告にとどまらず、事業課題を先回りして捉え、改善アクションまで動かす力をさらに高めていく必要があります。 本ポジションでは、単なる数値集計やレポーティングにとどまらず、業績分析、予実管理、事業計画策定を通じて、IABの事業成長・収益性改善をリードいただきます。加えて、係数管理・FP&A機能そのものを、より主体的で事業貢献度の高い組織へ変革していくことを期待しています。
■業務内容 ・原価計算業務全般（月次・年度、製品別原価の把握・分析、棚卸資産管理） ・佐倉事業所における原価立ち上げ対応（原価設計、データ整備 等） ・固定資産業務BPOに関するベンダー対応・品質管理 ・原価構造の分析、改善テーマの企画・実行・フォロー
【概要】 ■工場にて原価管理・改善の業務をお任せします。 工場原価管理業務全般について幅広く担当していただきます ◆工場損益の作成・分析 ◆原価改善活動 ◆製造原価計算と維持管理 ◆棚卸資産・固定資産の実地棚卸事務局 【当社について】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【職務概要】 インド法人のアドミニストレーション(ADM)業務全般をお任せします。 現地社長および本社関係部署と連携し、事業計画、財務会計、資金管理、経営報告、駐在員支援など、法人運営全般を担っていただきます。 本社の戦略や方針を現地法人の運営には反映するとともに、現地の事業状況を本社へ正確に伝える、両社の橋渡し役となるポジションです。 【職務詳細】 ・インド法人社長／本社関連部署と連携したインド法人の事業計画の策定、進捗管理、予実差異の分析および改善策の検討 ・インド法人の財務会計の責任者 └ 月次・年次の財務数値管理、製品／サービスの売上管理、資金繰り計画・キャッシュフロー管理など ・日本人駐在員の赴任・生活立ち上げ支援 ・インド法人のマネジメント層へのサポート業務 └ 経営報告資料の作成など ※ご入社後はこれまでのご経験やキャリアによりますが、本社（日本）経理部にて1年程度経験を積んだのちにインドへ駐在していただく予定です。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ①本社からのADM業務担当の駐在員として、本社の意向を十分反映したインド法人運営 現地採用の業務担当者の位置づけではなく、本社からの派遣者としての役割であり、本社の施策や方針に沿った法人運営をしていくやりがいを得られます。 ②現在拡大中のインド市場の運営 拡大基調のインド法人の成長を自己の成長とともに実感できるという魅力があります。 ③仕事の範囲が多岐に渡る 発展途上のインド法人であり確立された業務内容ではなく、多種多様な問題等に対処する必要があり海外での業務遂行の醍醐味に触れることが出来る。 キャリアイメージ ※これまでの経験やキャリア、本人の能力に応じてお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【１年目】 まずは本社経理で経験を積んで頂きます。本社経理業務だけでなく、当社の製品を理解して頂くとともに本社組織やその役割について学んで頂くことになります。 【２年目】 能力次第ですがインド駐在に向けての研修を行い、早い方は実際にインド駐在となります。 【3-7年目】 通常１回の駐在期間は４年が平均となっております。インドでの駐在でADMとしての業務担当して頂きます 現地の社長、経営陣と連携しながら実際のインドでの業務遂行期間になります。 【８年目以降】 インド駐在の経験を生かし、本社での業務について頂きます。年齢にもよりますがインド以外の再度海外駐在も考えられます。 募集背景 現在、従来の大学・研究機関向けに加え、半導体やライフサイエンス分野を中心に民間企業向けの需要が拡大しています。 事業成長に伴い、インド現地法人の組織規模や日本人駐在員も増加しており、財務・経営管理体制のさらなる強化が必要となっています。 現在はアジア統括会社を介して本社方針を連携していますが、今後は本社から直接派遣する管理責任者を配置し、本社とインド現地法人をつなぐ体制を構築するため、本ポジションを募集します。 部門ミッション/ビジョン 【ビジョン】 世界の科学技術の発展を支え続けた歴史を踏まえ、 お客様の明日への革新を実現するべく最適なソリューションを提供していきます。 【部門ミッション】 インド市場における技術革新を下支えをする電子顕微鏡をはじめとする分析機器の提供で、インドにおける科学技術の発展と社会貢献の役割を果たすこと。 【当ポジションのミッション】 インド駐在後は本社の方針とインド法人の事業戦略をつなぎ、財務・経営管理・組織運営の面から現地法人の成長を支えることがミッションです。 現地社長や本社関連部門と連携しながら、事業計画の策定、予実管理、資金管理、駐在員支援を通じて、インド法人の経営基盤強化を目指します。
【業務内容】 当社の経理担当として下記業務をお任せいたます ・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応 ・管理会計業務：予算及び見込み管理 ・海外子会社等関連業務 ・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理 等 ・親会社に対する業績、予算実績管理 【入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス】 ご経験レベルに応じてご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から始めていただくことになります。 業務の理解度などを考慮し、早い段階で主担当として業務をお任せしたいと考えています。 OJTで業務にあたっていただき、必要に応じて外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。 配属組織について 経理部 11名（うちキャリア入社8名） └部長兼取締役1名、グループ長2名、主任3名、担当5名（50代1名、30代3名、派遣社員1名） 【募集背景】 将来を見据えた組織構築を行っており、特に財務会計・税務の体制強化を図る目的で募集します。 当面は、財務会計・税務がメインとなりますが、管理会計なども含めて、幅広く経理業務をご経験いただき、将来の当社経理を担っていただけるような方のご応募をお待ちしております。 １）職務内容の変更可能性 ⇒有 ２）職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 ３）勤務地の変更可能性 ⇒有 ４）勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 職場や職務の魅力 今回募集する職務は、経理業務全般に携われるポジションです。海外子会社とのやり取り（海外出張）などもあり、業務を通じて様々な経験を積むことができ、経理としてキャリアアップできる職場です。様々な用途で年間30万円まで使える福利厚生制度もございます「NFT-HEC」（詳細は下記福利厚生欄をご確認ください） 配属組織について 経理部 11名（うちキャリア入社8名） └部長兼取締役1名、グループ長2名、主任3名、担当5名（50代1名、30代3名、派遣社員1名）
セイフティSBU （モビリティBU／インダストリBU）における、"予算管理を通じた収益向上の為の課題解決推進"および"原価企画を通じた長期的な収益基盤構築" 事業管理会計部門の中の採算管理、原価企画 採算管理 ・海外5拠点を含む、SBU全体のKPI（P&L含む）予実管理、予算・中期の事業計画立案 ・上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案 原価企画 ・グローバルシェアの更なる拡大に向けた新製品また既存製品に関する原価企画業務 ・製品の企画段階から量産化、また競争力強化まで含めた製品ライフサイクル全般における原価企画及び管理 将来的には海外拠点の事業推進役（財務・アドミ担当）として駐在頂く可能性もあります ■組織の特徴 他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります 個性や本人希望を勘案した一人ひとりのキャリアプランを設定し、成長に欠かせない経験や知識習得を積極的に支援する職場です（自己啓発の為の研修、職場先輩制度を積極活用） 年齢に関係なく海外駐在の機会があります。また、海外駐在の希望は最大限尊重します （アメリカ、ポーランド、中国、タイ、インドへの赴任可能性あり） チャレンジしやすい風土（新たな企画提案も歓迎）と慎重さや専門性を重視する風土が共存する組織です 女性比率は5割を超えており、男女ともに活躍できる職場です
■担当業務 ・事業部の経営数値管理(予算編成、予想策定、実績管理、収益分析、IR対応など) ・国際税務業務(グループ会社間価格のマネジメント、移転価格文書作成、税務調査対応等） ・海外子会社、関係各部署との各種調整業務(英文メール・会議・海外出張含む) ■組織の特徴 メンバーは全員中途入社で、風通しの良い雰囲気となります。海外拠点も多く、グローバルで合理的な思考が根付いています。 ルーティンワークはRPAを用いて自動化した上で、幅広い業務を担当することが出来ます。 マネジメントや株主目線での経営管理指標の管理や、海外経験など、AIに代替されにくいキャリアを築くことが出来ます。
【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・製造原価の可視化・分析 SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析 材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進 ・コスト改善プロジェクトのリード 改善機会の特定および施策立案・実行 効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認 ・レポーティング・ダッシュボード管理 製造実績・見通しの管理および可視化 Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上 差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進 ・戦略的財務分析・事業計画支援 重要案件における財務・非財務インパクト分析 予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導 本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進 ・ガバナンス・内部統制 資産・負債の可視化と適切な管理 内部統制の整備・運用・遵守の推進（SOD含む） ・監査/コンプライアンス対応 IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保 内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進 ・事業パートナーリング/投資評価 本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援 財務リテラシー向上のための研修企画・実施 設備投資の評価（事前～事後）まで一貫してリード 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 【この仕事の魅力】 本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。 【業界動向と自社事業の特徴】 オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。 そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。 【部・チームの業務概要】 本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。 また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。
