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【東京】TOPPAKO S4/HANAシステム導入・CPMシステム導入専任者 (CPM:Corporate Performance Management)

年収580万円 - 860万円
勤務地東京都

ミッション/期待する役割・責任 SAP S4/HANA(会計・コスト管理)システムの標準適合詳細設計及びグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。また、CPM業績管理システムの詳細設計及びグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。 職務概要(具体的な業務内容) 詳細設計フェーズ Global各サイトへの導入にあたり、標準テンプレートとのGAP分析、追加アドオン検討を社内関係者と相談しながら確定させる 展開フェーズ 各拠点への導入サポート(インプリベンダーと共同で)、問題・課題の吸い上げと社内関係者と対応案の協議、実施、及びマスタ管理などの保守対応 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 新しいERPシステムの導入により財務業績管理職員の業務負担を減らします。 社内から大きな期待が寄せられているプロジェクトです。 会計処理、業績管理のQCDを向上させることで、会社幹部や関係者へ提供する情報・サービスを向上させ、会社の企業価値向上に繋げます。 海外含めたAstemo全社に影響を与える大きなプロジェクトです。

【愛知】経理

年収660万円 - 990万円
勤務地愛知県

【仕事内容】 弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務(月次収支の作成) ・四半期決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・年次決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・税務申告データ(決算書他)の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書(償却資産税・事業所税)の作成 【仕事のやりがい・魅力】 プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。

【東京】コーポレート経理部門における企業会計プロフェッショナル要員【本社経理部】

年収500万円 - 1000万円
勤務地東京都

●業務内容 三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示(財務、非財務)、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的には ・連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・単独決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制 ・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応 ・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討 などのうち一部業務を複数担当(習得状況に応じて内部ローテーションあり) ●業務の魅力 ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献できること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲がグルーバルにわたり、経理要員の活躍のフィールドが広い ・CFO傘下にて、事業部門や経営企画部門・IR部門等と連携する機会が多く、総合的な対応力を習得できる ●採用背景 ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。 ●職場環境 ・当初配属は本社・丸の内。 ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可(※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合)。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。 ●キャリアステップイメージ ・当面は配属部門でご活躍いただく。 ・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。 ・経験者採用者であっても、適性・活躍により管理職に登用する(実績あり)。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語:日本語および英語(海外関係会社対応) システム:自社作成システムおよびSAP、STRAVIS、DIVAなど

【滋賀】経理課長候補/月次決算・原価計算・管理会計強化を担うプレイングマネージャー

年収890万円 - 1000万円
勤務地滋賀県

●職務内容 経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら、月次決算の取りまとめ等を行っていただきます。また、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。 ●具体的な業務内容 ・月次決算業務の取りまとめ ・決算業務(月次、年次)における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング ・経理業務全般(入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等)の統括 ・財務業務(資金繰り、資金調達、銀行対応等) ・税務申告業務の管理(申告書作成は外部税理士が対応) ・経営管理業務(予実管理、経営計画策定等) ・管理会計の強化(原価計算、部門別経費分析等) ・経理課メンバーのマネジメント ●募集背景 これまで管理部長兼経理課長として業務を行っていましたが、経理課長専任の方を募集することになりました。会社は年々成長しており、売上高は今後拡大見込みとなっております。また、今後の設備投資も予定されており、財務面でのフォローが重要になっています。管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費管理の深掘りも今後実施していきたいと考えており、経理課長にはこれらの新しい取り組みを推進していただくことを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール等 ・Excel ・PowerPoint ・オービック会計システム ・mcframe(製造業向けERPソフト) ・BIツール(経営管理分析用) ●組織のミッション 経理課は会社の財務会計を一手に担う重要な部署です。決算のスピーディーな作成と報告、設備投資に伴う資金調達の財務面でのフォロー、そして今後は管理会計の強化により、会社の収益性向上に貢献することがミッションです。 ●業務のやりがい、価値、魅力 ・成長企業での経理業務に携われる魅力があります(売上高2年で1.5倍成長) ・設備投資も今後検討しており、財務諸表の動きも大きくダイナミックな業務を経験できます ・管理会計の強化など新しい取り組みを推進でき、会社の収益性向上に直接貢献できます ●職場環境 ・月間平均残業時間:約20時間(1日1時間程度) ・土日祝日は完全休日で、有給休暇も取得しやすい環境です ・職場の雰囲気は穏やかで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます ●支援体制・教育 ・業務に関連するWebセミナーや各種勉強会への参加 ・業務時間内でのセミナー受講も可能で、他の業務を圧迫しない範囲で学習を奨励しています ・特に新しく入社されたメンバーには積極的に外部研修への参加を推奨しています ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり

【東京】経理財務(責任者候補)/スティルフーズ

年収1000万円 - 1200万円
勤務地東京都

【業務内容】 ・財務・経理業務の統括(決算、税務、監査、資金繰り管理 等) ・経営数値分析、予算策定・予実管理 ・資金調達・金融機関対応・投資管理 ・内部統制・業務プロセス改善の推進 ・経営層・事業部門との連携による経営支援 ・管理部門スタッフのマネジメントおよび組織体制の強化

【富山】経理(係長候補)

年収550万円 - 1200万円
勤務地富山県

係⻑候補として、決算総括及び財務・管理会計全般を担当して頂きます。 更なる事業拡⼤に向け、経理部の組織強化を図っており、管理職に近いポジションで経験を積むことができ 数字から経営の実態を抽出し、⼤きな⼀翼を担っております。 ■具体的業務 ・経営者及び部⾨責任者との戦略検討、提案、報告 ・親会社(株主)との株主総会や取締役会の調整と開催 ・決算及び事業計画や経営数値⾒通し策定における分析と報告 ・部⾨マネジメント ・内部統制対応等 ・決算業務及び事業計画と経営数値⾒通し策定 ・関係部⾨との予算調整及び管理 ※個々の知識・経験・能⼒に応じて、管理職と連携を取りながら複数業務をご担当いただきます。 ■ポジションの魅⼒・やりがい ・事業拡⼤に向け、経理だけでなく経営層や営業/⽣産/開発各部⾨とともに業務を進め、経営に直接 参画している事を体感出来ます。 ・新規ビジネス⽴上げ等のプロジェクトへの参画、⽀援だけでなく、将来的に経営に関わるプロジェクトのマネジ メントもご担当いただくことがあり、⼤きなやりがいを実感頂けます。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。転勤可能性も 低く、富⼭で腰を据えて働くことが出来ます。 ■今後の展望について これまではヌヴォトンテクノロジージャパン社の傘下でしたが、2023年1⽉1⽇にウィンボンド・エレクトロニクス コーポレーション傘下に⼊り、更なる組織強化を図っております。アットフィールズは製造プロセス改善に強みを 持っている為、⾃社で⼯場を持ち製造まで⼀貫して⾏うウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーションとのシナ ジーによる事業拡⼤が⾒込まれます。 ■働き⽅ ・⽉平均残業時間15時間・休⽇数・有給消化などの福利厚⽣も良く、⻑期就業しやすい企業です。 ・コロナ禍において、在宅勤務も推進。パソコンやネットワークといったITインフラの整備や、上司-部下のコミュ ニケーション向上で6割以上の在宅勤務を実現。(関⻄エリア実績) ■⼈柄・コンピテンシー ・問題意識を持ち、専⾨性を武器に責任者として、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの⽅ ・コミュニケーションを図りながらチームマネジメントを実施し積極的にリーダーシップが取れる⽅

【愛知】経理担当

年収470万円 - 1000万円
勤務地愛知県

経理財務の関連業務を担当していただきます。 ※経験や適性等を考慮の上、下記いずれかの業務を担当いただく予定です。 ※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。また、将来的に海外赴任をして頂く可能性がございます。 ■決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR ■財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融 ■管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定 ■税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理 【ジェイテクトの強み】 各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 経理部は若手も多く、とても風通しの良い組織です。困りごとがあれば、組織を越えて、互いに助け合える雰囲気の職場です。

【京都】HORIBAグループを支える経営管理・経理財務(京都)

年収400万円 - 800万円
勤務地京都府

HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 <経理財務> ・HORIBAグループの連結決算および開示 ・単体月次決算、固定資産管理 ・税務申告、国際税務対応 ・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替対応 ・与信、債権管理 <経営管理> ・月次実績管理、ローリングフォーキャスト、予算管理 ・HORIBAグループ各社(国内外50社)の業績管理 ・中期経営計画の策定・推進 ・グローバルM&Aにおける経営管理支援 ※上記の業務から適性をみて決定します。 【採用ポジションのやりがい・魅力】  経理や経営管理の立場から、会計情報をもとに経営状況を可視化し、意思決定を支援する重要な役割を担います。部門を横断した連携やジョブローテーション制度を通じて、幅広い視点を持った経理・経営管理人財へ成長できる環境です。また、海外グループ会社との連携や将来的な出向のチャンスもあり、語学力やグローバル志向を活かせる場面も豊富にあります。 【想定されるキャリアイメージ】  入社後は、経理または経営管理のいずれかの業務からスタートし、段階的に担当領域を拡大。希望と適性に応じて、管理会計・IR領域や、海外グループ会社での実務経験も視野に入ります。HORIBAグループでは、自律的なキャリア形成を支援する文化が根付いており、中長期的に経営中枢で活躍する人財への成長を後押しします。 【部署の役割・ミッション】  HORIBAグループの経理・経営管理部門は、全社の財務基盤と経営判断を支える中核機能を担っています。会計・税務・業績管理などの制度対応を超えて、経営支援の視点から現場と連携し、変化を先導する役割を担います。Joy & Fun for Allを大切にしながら、社員一人ひとりが成長し、組織全体に貢献することを重視しています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

【東京】経理総合職

年収590万円 - 630万円
勤務地東京都

■担当業務 【ミッション】 〇ナブテスコグループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 〇グループ会社への経理業務全般における支援 【主な業務内容】 当社経理に関する業務全般 ・連結決算業務 ・会計監査対応 ・外部開示資料作成 ■仕事のやりがい・魅力 ・ミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができる ・実務を通して専門性を高めることができる ■職場環境 残業時間:平均25時間/月程度 出張頻度:2-3回/年程度 休日出勤:1-2日/年程度 有給取得率:約75% フレックス制度:4-5日/月程度 フレックスタイム:5:00~11:00/13:45~22:00(コアタイム:11:00~13:45) 在宅勤務:4-5日/月程度(15日/月が上限) 職場の雰囲気: ・週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている ・1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施し、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会は多い ・有給休暇取得を推奨し、フレックス制度や在宅勤務も活用しやすい 転勤:当面は本社勤務だが、将来は転勤あり(平均5年/回) ■キャリアパス(将来の育成予定) 経理スタッフ人財として、本社・工場・海外拠点の計数要員として育成し、次世代のマネージャーとして育成予定

【神奈川】経理(海外子会社含む管理会計・財務会計・資産管理)

年収570万円 - 810万円
勤務地神奈川県

当社の経理担当として、財務会計業務、各種税務業務、管理会計業務、海外子会社等関連業務、資産管理業務等をお任せします。 【業務内容】 当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。 ・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)、税務申告、新会計基準対応 ・管理会計業務:予算及び見込み管理 ・海外子会社等関連業務 ・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 等 ・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有 【入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス】 入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。 縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。 ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。 業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。 配属組織について 経理部 13名(うちキャリア入社10名) └1名兼務、部長兼取締役1名、GPM2名、主任4名、担当5名(30代3名、20代1名、派遣社員1名) └メーカー出身以外の社員も多く在籍しておりますので、他業界の方も歓迎です。 1)職務内容の変更可能性 ⇒有 2)職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性 ⇒有 4)勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 【ニューフレアテクノロジーについて】 ■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。 海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。 ■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。 また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、 必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。 【製品の強みについて】 ■電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置についてスマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。 ■エピタキシャル成長製造装置について 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、 また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、 世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。