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【京都】温度調節器 販売戦略の立案・PMM【制御機器事業】

年収650万円 - 850万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 温度調節器におけるPMMとして、商品販売戦略立案から市場導入まで一貫してリードいただきます。 ・市場分析および顧客インサイトの収集 ・温度調節器(E5シリーズ、NX-TC/NX-HTC等)の商品販売戦略立案 ・半導体・電子部品・食品・自動車業界向けソリューション企画 ・国内外営業部門と連携したGo-To-Market戦略立案 ・商品開発部門と連携した市場ニーズの吸収や仕様へのインプット ・価格戦略・収益性管理 ・展示会・セミナー・デジタルマーケティング施策企画 ・競合分析(azbil、横河電機、RKC、Watlow等) ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 温度調節器市場における顧客課題・競合動向を踏まえ、重点市場・ターゲット顧客・提供価値を明確化し、商品販売戦略立案から市場導入までをリードいただきます。 商品事業部、開発、営業、販売店と連携しながら、温度調節器の価値を顧客価値へ転換し、売上拡大・市場浸透・収益向上につながる再現性の高い販売モデルを構築することを期待しています。 ◆この仕事の魅力 ・温度調節器の成長戦略を担い、商品価値を事業成果へつなげるPMMとして活躍できます。 ・半導体・自動車・食品など幅広い市場を対象に、グローバルで高いシェアを持つ製品の成長を牽引できます。 ・温度制御に加え、データ活用・状態監視・予兆保全など、新たな顧客価値を創出する商品販売戦略立案・遂行に挑戦できます。 ・商品事業部、開発、営業、販売店をつなぐ立場として、事業成長をリードする経験とキャリアを築くことができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、人手不足やエネルギーコスト上昇への対応が急務となっており、生産設備の省エネルギー化、品質安定化、設備稼働率向上へのニーズが拡大しています。また、工場のデジタル化(DX)や予知保全の推進に伴い、温度管理機器にも単なる制御機能のみならず、データ活用や設備監視機能が求められています。オムロンは温度調節器をはじめ、リレー、タイマ、電源など制御盤機器分野で高い市場シェアとブランド認知を有しています。長年培った制御技術を活かし、工場の省エネルギー化、生産性向上、設備保全に貢献する製品群を提供しています。さらに、温度制御単体ではなく、PLCやネットワーク機器、データ活用ソリューションとの連携による付加価値創出を推進しています。 ◆部・チームの業務概要 商品事業部と営業・販売店をつなぎ、新商品および重点商品の市場浸透・展開と販売拡大を実現する。 販促計画の策定だけでなく、以下の業務の遂行を通じて事業成果創出まで責任を持つ。 ・販促施策企画 ・販売店展開 ・営業能力強化 ・販促PDCA ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 PMMチームは現状7名ですが、早急に20名前後の規模に拡大することを予定しており、各商品の販売戦略立案・実行を加速していきます。 チームのメンバはそれぞれの商品のプロフェッショナルとして、営業組織全体を商品軸でリードすべく、メンバ間で闊達な議論をしつつ、担当商品については高い自主性をもって業務に取り組んでいます。

【東京】ID・認証プラットフォームのサービス企画・プロダクトマネージャー

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 au IDを中心に、KDDIグループやパートナー企業のさまざまなサービスや顧客接点をつなぎ、次世代の顧客体験と経済圏を構想・実現するID・認証プラットフォームの企画を担っていただきます。 通信、金融、決済、動画配信サービスなどのデジタルサービスに加え、ローソン・Pontaポイントを含むリアルな生活接点まで視野に入れ、KDDIグループ横断でID・認証領域の戦略策定、サービス・プラットフォーム企画を推進します。 AIエージェント時代の認証・認可やステーブルコイン(Web3)を見据えた戦略・プラットフォーム検討も行います。 本ポジションで企画するのは、単なる「ログインの仕組み」ではありません。 さらに、上記で企画・構築したプラットフォームを社外企業にも展開し、新たなプラットフォームビジネスへ成長させる企画にも携わっていただきます。 ※「IDプロダクト」とは、dアカウント、楽天ID、Googleアカウント、Amazonアカウント等に代表されるデジタルアイデンティティ基盤を指します。 本ポジションでは、それらと同様、主にau ID認証・会員基盤の企画、機能開発、利用拡大を担うプロダクトマネジメントを担当いただきます。 【職務内容】 au IDを中心としたID・認証領域において、戦略策定からサービス企画、事業化まで幅広く担当いただきます。 ■ID・認証戦略立案 ・KDDIグループの事業戦略・経済圏戦略を踏まえた、ID・認証領域の中長期戦略・ロードマップの策定 ■ID・認証プラットフォーム・サービス企画 ・au IDの新規登録、ログインUIUX向上、セキュリティ向上に繋がるサービス仕様検討 ・au IDを起点とし、KDDIグループ・パートナー企業の各サービスを横断してお客さまの本人確認・データ利活用をするためのプラットフォーム企画 ・AIエージェントがユーザにかわってサービス利用・商品購入をする次世代のID・認証プラットフォーム企画 ■プラットフォーム外販 ・ID・認証プラットフォームの社外提供に向けた、ターゲット顧客、提供価値、ユースケース、ビジネスモデルの企画 ・営業部門等と連携した外販戦略の検討、顧客ニーズを踏まえたサービスの企画・高度化 ■関係者との調整・推進 ・KDDIグループ各社、サービス部門、開発部門、デザイン部門、法務・セキュリティ部門等との合意形成およびプロジェクト推進 ・社外パートナーとの折衝・調整、および標準化団体や業界団体への参画 ・OSベンダーや行政機関との仕様調整、個人情報保護法に配慮した約款・利用条件の検討 ※システム開発を行うポジションではありません。 【魅力・アピールポイント】 au IDを起点に、KDDIグループの多様なサービスとローソン・Pontaなどのリアルな顧客接点をつなぎ、これからの顧客体験を戦略から構想・実現できるポジションです。ID・認証の専門知識にとらわれず、これまで培った企画力を活かして、グループ横断・大規模なサービスづくりに挑戦できます。 ■au IDを起点に、「KDDIグループ全体の顧客体験」をデザインできる 本ポジションの魅力は、1つのサービスだけを企画する仕事ではないことです。 au IDを起点に、通信、金融、決済、ポイント、リテールなど複数のサービスを横断し、「お客さまから見たKDDIグループ全体の体験」を構想することができます。 個々のサービスをより良くするだけではなく、サービスとサービスをつなぐことで新しい価値をつくる。グループ横断だからこそ挑戦できる、スケールの大きなサービス企画です。 ■KDDI×ローソン×Pontaで、デジタルとリアルをつなぐ新しい体験をつくれる 通信・金融・決済・ポイントといったデジタル領域に加え、ローソンという日常生活に密着したリアルな接点まで含めてサービスを構想できることも、この仕事ならではの面白さです。 「オンラインと店舗が自然につながったら、どんな体験が生まれるか」 「IDを起点に、お客さまの毎日をもっと便利にできないか」 既存サービスの枠にとらわれず、KDDIグループが持つ多様なアセットを組み合わせ、これからの“当たり前”となる体験を企画することができます。 ■「決められたものを企画する」のではなく、戦略から自ら描ける 本ポジションでは、決められた要件を具体化するだけではありません。 数年先の市場・顧客を見据えて戦略を描き、そこから具体的なサービスや顧客体験を企画し、多くの関係者を巻き込みながら実現していきます。 「次に何をつくるべきか」そのものから考えられることが、大きな特徴です。 ■ID・認証の専門家でなくても、これまでの企画経験を活かせる ID・認証に関する高度な技術知識や開発経験は必須ではありません。 重視するのは、顧客や事業を起点に未来を描き、新しいサービスを構想し、社内外の関係者を巻き込みながら形にしてきた経験です。 サービス企画、事業企画、新規事業、プロダクト企画、アライアンスなど、これまで培ってきた「企画する力」を、より大きなテーマで発揮できるポジションです。

【東京】データセンター事業における事業開発・顧客戦略担当(クラウド・AI分野)

年収500万円 - 1200万円
勤務地東京都

<仕事内容> ・クラウドサービス事業者、AI関連事業者に対する市場調査・顧客分析 ・顧客が抱える事業課題・技術課題の分析およびソリューション検討 ・データセンター向けインフラソリューションの企画立案 ・サーバー、ネットワーク、ストレージ、GPU等のITインフラ技術の調査・分析 ・国内外顧客との技術・事業ディスカッション ・営業部門、技術部門と連携した提案活動支援 ・AIデータセンター市場および技術動向の分析 ・新規案件創出に向けた顧客要件の整理・社内展開 <仕事の魅力・やりがい> ・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます <募集背景> 生成AIの普及やデジタル化の進展に伴い、データセンター市場は世界的な成長を続けています。 当社では、発電、冷却技術等の強みを活かし、国内外のデータセンター事業者向けに様々なソリューションを提供しています。 近年は、クラウドサービス事業者やAI関連事業者がデータセンター市場を牽引しており、これらのお客様が抱える課題やニーズは急速に変化しています。 今後さらなる事業拡大を実現するためには、クラウドサービス事業者の事業モデルや運用要求、技術動向を深く理解し、お客様の視点から課題を整理できる人材が必要となっています。 そこで、クラウドサービスプロバイダーやIT業界での経験を有し、お客様の課題分析や事業開発を担っていただける方を募集します。 <働き方> ■働き方 ・リモート可(週1回の出社が規定) ■勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00)  ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【大阪】【部長候補】 製品戦略(HMI製品)

年収800万円 - 1000万円
勤務地大阪府

【Mission/業務内容】 -チーム内でグローバルなマインドセットを育み、メンバーが潜在能力を最大限に発揮し、グローバルな環境でビジネス変革を推進できるようにします。 -市場調査とデータ分析 -市場分析を実施して製品コンセプトを開発し、ターゲット市場セグメントを定義します。 -製品ロードマップの作成 -短期、中期、長期の製品計画を策定します。 -新製品または改良製品のタイムラインと目標を設定します。 -コンセプト開発 -製品の独自の価値提案 (UVP) を明確に定義します。 -初期コンセプトを詳細な開発仕様に変換します。 -プロジェクト管理(PMチームに異動する場合があります) -製品開発プロジェクトの進捗を監督し、問題解決の取り組みを主導します。 -エンジニアリング、製造、マーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティング、営業などを含む部門横断的なプロジェクトチームを調整します。 -製品の発売と市場評価 -市場開拓計画を策定し、プロモーション戦略をサポートします。 -発売後の市場フィードバックを収集し、改善策を提案します。 -財務パフォーマンス管理 -売上、利益率、ROI などの KPI を設定し、達成します。 【Key Responsibilities/職責】 -市場機会の特定 -潜在的な顧客ニーズと市場動向を把握し、新しいビジネス チャンスを特定します。 -競合分析を実施し、差別化ポイントを明確にします。 -製品戦略の開発 -収益と収益性の目標に合わせた製品ポートフォリオ戦略を作成します。 -新製品の開発と既存製品の改良を計画します。 -部門横断的なコラボレーション -R&D、垂直および地域の製品管理チームと緊密に連携して、製品コンセプトを改良します。 -PMO サポートと連携して、製品の発売スケジュールを監視し、シームレスな開発プロセスを確保します。 -収益性と市場での成功の確保 -製品ライフサイクル全体にわたってコストと収益性を管理します。 -定期的に販売データと市場のフィードバックを分析し、製品の改善を提案します。 -販売会社と連携し、現状把握と事業拡大に向けた対応策(価格弾力性を考慮した価格提案など)を提案します。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【東京】金融事業のマーケティング企画<au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業の推進>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 配属予定組織では、KDDIのグロース領域の1つである「金融事業」と、KDDIの根幹となる「通信事業」を融合させ、新たな価値を提供することで、通信顧客のエンゲージメント強化とLTV向上を推進する業務に取り組んでいます。 KDDIの通信顧客基盤を活用し、auじぶん銀行、au PAY、au PAY カード等の金融サービスにおける新規獲得および利用促進施策の企画・推進を担うポジションです。 【職務内容】 具体的には下記業務をお任せします。 ・通信顧客基盤および金融サービスに関する定量・定性データの分析・調査、顧客インサイトの抽出 ・抽出したインサイトに基づき、新規獲得を主軸としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計の策定 ・顧客セグメント別にアクティブ化や利用促進を目的とした施策企画、実行、効果測定、改善 ・コミュニケーションチャネルの拡充検討、導入およびCRM基盤の構築・運用 ・店舗(au Style、UQスポット)、WEB、SNS、メール、アプリ通知、コールセンターなどのチャネル設計、運用推進 ・顧客動向や他行動向、法令改正等をふまえた既存/新規サービスの検証、改善 ※その他付帯業務 ・既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進 ・サービス主体の子会社と共同でキャンペーン企画 【魅力・アピールポイント】 ■通信×金融の成長戦略をリード 通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます。 国内有数の顧客基盤を背景に、au PAY カードやauじぶん銀行などの金融サービスの新規獲得・利用促進施策を企画・推進し、多くのお客さまへの価値提供と事業成長の両立に挑戦できる環境です。 ■戦略策定から実行まで一気通貫で担当 KDDIの中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます。 経営方針や中期経営戦略を踏まえながら、金融事業の成長に向けた戦略検討から施策実行まで幅広く関与できるため、単なる施策運営にとどまらないスケール感のある業務に携わることが可能です。 【組織ミッション】 配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。 私たちは事業の中期戦略の策定・推進を通じて、KDDIの通信顧客への金融サービスの浸透を図り、通信と金融のシナジーを最大化することで、KDDIグループの持続的な成長を牽引します。

【東京】ポイント顧客接点・特典のプロダクトマネージャー<Pontaポイント・Pontaパスのグロース企画推進>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 配属予定組織では、プロダクトマネージャーとして、KDDIのポイント顧客接点である「au Pontaポータル」および有料サブスクリプションサービス「Pontaパス」会員向けの「ポイント還元UP特典」のグロース企画推進・クロス利用の最大化をリードいただきます。 ポイントやPontaパス、経済圏の戦略を踏まえながら、ポイントを軸にお客さまとの接点を強化し、サービスのクロスユースを実現するとともに、ポイント施策によってPontaパスやau PAYの利用促進を図ることで、KDDIのパーソナルグロース事業の拡大を牽引いただきます。 【職務内容】 ■au Pontaポータルのグロース企画推進、自社およびパートナー企業サービスのクロス利用の最大化 分析チーム、UXデザイナー、プロダクトオーナー(PO)、開発部隊とワンチーム体制で以下の業務を行っていただきます。 ・au PontaポータルのUI・UXの改善、サービス・施策訴求に係る編成業務 ・ローソン社やリクルート社などのPontaポイント経済圏のパートナーとの訴求連携 ・Pontaポイント利用者向け特典のUI・UX改善、訴求企画および運用業務 ・サービス送客・クロス利用促進のための新規ポイント特典企画・PoC検証 ■重点ポイント施策「ポイント還元UP特典」のグロース企画推進 1,500万人の有料会員サービスであるPontaパスの中核特典である「ポイント還元UP」の企画・グロース活動をリードし、施策利用者数を拡大し、au PAYの決済者数拡大やPontaパス利用のアクティブ化の実現を目指していただきます。 ・特典設計・対象加盟店の選定 ・特典LPのUI・UX改善、オウンドメディア・パートナー接点での訴求策の検討・推進 ・KPI策定・効果検証、費用計画の策定およびROIを踏まえた予算運営・施策管理 【魅力・アピールポイント】 通信キャリアならではの大規模な顧客接点・特典のプロダクトマネージャーとして、自身の企画で、多くのお客さまへの価値提供できるチャレンジングな環境があります。 各領域の専門性を持つメンバーでプロジェクト体制を構築し、現場へ権限移譲を行っているため、高い裁量を持って企画を推進できます。 開発部門側のアジャイル体制によりスピーディーな商用反映ができることから、仮説立案から実装・検証まで高速に改善サイクルを回せる環境が整っています。 また、社内の多くの部署との連携機会が多く、パートナー企業との連携機会もあるため、さまざまな立場や専門性を持つ関係者の視点を取り入れながら業務を推進することができます。 幅広い経験を通じて、プロダクトマネジメント力や事業推進力を高め、ご自身の成長につなげていただけます。 【組織ミッション】 私たちは、Pontaポイント・Pontaパスを中心としたマーケティングを通じて、自社顧客基盤のアクティブ化と顧客基盤拡大を実現し、KDDIのパーソナル事業の成長に貢献することをミッションとしています。 その実現に向けて、以下の業務を推進しています。 ①ポイント顧客接点および重点ポイント施策のグロース企画・推進を通じて、サービス間のクロス利用を最大化すること ②PontaポイントおよびPontaパスに関するマーケティングプランの策定、お客さまコミュニケーション(PESO)の推進、データドリブンなマーケティング施策の企画・運営を通じて、他サービスへの送客を実現すること

【東京】新規サービス企画・戦略策定担当<au PAY加盟店向けソリューション商材の開発・推進>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 au PAYを導入いただいている小売企業(au PAY加盟店)を対象に、市場動向や加盟店ニーズを踏まえた新規サービスの事業企画およびサービス開発を担っていただきます。 顕在化されたニーズへの対応にとどまらず、加盟店自身も言語化できていない潜在的な課題やニーズを捉え、それに応えることのできる新規サービスの企画・開発・構築および運営の具現化に向けて推進していただきます。 【職務内容】 au PAYをご利用いただく個人のお客さまが、よりau PAY加盟店をご利用いただけるようにするための販促サービスや、au PAY加盟店向けのリテールマーケティングソリューションに関連する以下の業務を行っていただきます。 これまでのご経験に応じて、新規サービス企画・戦略策定をメインに、既存サービスや関連する付帯業務も担っていただく想定です。 ■新規サービスの開発 ・au PAY加盟店が取り巻く市場動向や加盟店ニーズを踏まえた新規サービスのコンセプト設計 ・新規サービス開発に向けたサービス要件およびシステム要件の策定 ・au PAYと双璧をなす新たなB2B2Cサービスの事業企画(金融/決済領域に限らない) ■既存サービスの開発 ・既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進 ・プロジェクトオーナーとして、担当サービスに関連するシステム開発におけるアジャイル開発体制のリード ■その他付帯業務 ・営業部門やパートナー企業と連携した、リテール領域における市場調査・情報収集 ・新規サービス提供に向けた運用フローの構築 ・サービスを推進にあたって必要となる法規制への対応・整理 【魅力・アピールポイント】 ■「企画で終わらない」サービス開発ができる 同じ本部内にau PAY加盟店と日々向き合う加盟店営業機能やバックヤード、カスタマーサクセス部隊を有しているため、企画部門単体では実施しづらい加盟店課題のヒアリングを元にしたサービス開発や、PoC/トライアルを経た商用開発など机上の企画だけではなく実際に加盟店と連携した商用トライアルを通じてサービス開発が可能です。 ■au PAY会員×au経済圏のデータを「武器」にしたサービス開発 約3,700万人規模のau PAY会員や、決済以外の領域も含めたau経済圏のお客さまデータを活用してオンライン・オフラインに閉じないサービス開発が可能です。 ■自身のスキル向上、さらなるキャリア飛躍の後押し 市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・柔軟な発想で物事を捉えられる方(ゼロベース思考ができる方) ・強い拘りをもって、サービス企画ができる方 ・チームメンバー、ステークホルダーと協働できる方 ・世の中を変える(≒ソーシャルインパクトを与える、文化を創造する)という考え方に共感していただける方 【組織ミッション】 私たちは、スマートフォンなどの通信以外のお客さまとの接点の拡大を志向しており、au PAYはその重要な役割を担うサービスとして位置づけられています。 au PAYをご利用いただくお客さまの多様なデータを可視化・活用することで「お客さまの暮らしがより豊かに便利になる」サービスを開発するとともに、これまで加盟店自身も気づいていなかった潜在的なニーズをキャッチし、本業への貢献や業務効率化を通じて加盟店の更なる事業拡大に資することができるよう、新たなグロース領域の成長にチャレンジしています。

【東京】マーケティング・戦略立案/機械システムセグメント

年収450万円 - 1100万円
勤務地東京都

【業務内容】 段ボール製造装置(紙工機械)の、マーケティング・商品企画・事業戦略企画に関わる業務 ・市場・顧客・競合動向の調査および分析 ・中長期事業戦略、成長シナリオの立案(含むM&Aの検討) ・事業本部内関係部門(営業・開発・製造部門)との連携による具体的施策検討・戦略推進 ・新規事業・新製品テーマの検討、事業性評価(市場性・収益性等) まずは、市場調査レポート等を分析・整理したり、営業・企画業務支援などに従事いただきます。 単なる分析や資料作成にとどまらず、事業の方向性を描き、事業関係者を巻き込みながら 提案、実行につなげていく役割を期待しています。 【業務の魅力】 当社は段ボール製造装置のリーディングカンパニーで世界各国のお客様に機械を納入しています。段ボールは、物流を支え、軽く、リサイクル率が高く、SDGsに貢献する資材です。環境負荷の低い段ボール製造する機械の設計・製造する事業の為、将来の伸長するチャンスがあり、その中で事業戦略・計画を立案することができます。

【大阪】プライベートブランド商品企画・販売戦略スペシャリスト

年収600万円 - 850万円
勤務地大阪府

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1100万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、当社プライベートブランド商品の商品企画と、その販売戦略立案までをお任せします。 顧客の現場作業における潜在ニーズを抽出し、マーケットインでの商品企画立案から商品開発、またその販売戦略まで、幅広く対応いただきます。 ■採用背景 各社がプライベートブランド商品を取り扱う競争環境の中、顧客にとって価値が高く、オリジナリティのある商品が求められています。当社のプライベートブランド商品は、当社でしか購入ができない限定商品です。私たちは、商品を開発することでこの独自価値をさらに高めることができる人材を探しています。 当社はダイレクトにエンドユーザーと繋がっていることが最大の強みであり、実際に商品を使われるお客様から直接お話を聴くことができます。そのため、現場での潜在ニーズを汲み取って商品企画立案と仕様策定までを行い、さらに商品を最大限拡販できる戦略を論理的に考えられる方を求めています。 ■担当する製品群 当社の取り扱うカテゴリ全てです。 ■開発プロセス 顧客との直接の対話による潜在ニーズの抽出と、需要調査・事業試算を行った上で開発を進めます。 開発は各開発担当とタッグを組み、ファブレスでの開発を行います。特にお客様の課題を解決するために必要となる仕様にこだわっていただき、サプライヤーと折衝を行いながら商品を開発します。 ■小売業で働くメリット 当社の製造業・工事業・整備業の企業ユーザー数は数百万に上り、日本最大規模のユーザー数を活かした商品開発業務を行っています。 しかも、小売業という特性上、お客様の声や売れ行きの情報が手に取るように分かります。データ活用が根付いているため、どういう顧客がどのように買うのかという情報も解像度高く取得でき、顧客情報を活かした開発・改善を行うことに強みを持ちます。 ■企業風土 「他者への敬意」が根付いており、他部署との連携が非常にやりやすい企業です。上下の関係性もフラットであり、社長でも呼称は「さん」付けです。 理にかなった内容であれば技術的見地からの意見も尊重されますので、積極的に質的向上に向けた意見を発信していただければと思います。 ▼主な役割 ・プライベートブランド商品の現状課題抽出と拡大手法の立案 ・営業と連携し顧客の現場ニーズの抽出と需要調査 ・採算性の試算と販売戦略の立案 ・商品開発グループと連携して商品開発、サンプル評価 ・発売商品の拡販施策の実施

【京都】マルチモーダルセンシング用LSIのプロダクトマーケティング

年収550万円 - 1150万円
勤務地京都府

【仕事内容】 - グローバル市場向けの事業戦略立案・実行 - 顧客ニーズの把握と社内連携 - 半導体製品の販売促進活動(商品プロモーション、提案資料作成)