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32件の求人(1/4ページ)

【神奈川】 新規事業 業計画審査・投資判断担当(責任者候補)

年収
930万円 - 1400万円
勤務地
神奈川県

【事業・組織構成の概要】 当組織は、全社の新規事業創出および事業ポートフォリオ強化を推進する横断機能として、事業部門・コーポレート部門・経営層と連携しながら、新規事業案件の評価、事業計画審査、投資判断支援、事業開始後のモニタリングを担っています。 市場性・収益性・実現可能性・競争優位性を多面的に評価し、限られた経営資源を有望な事業へ適切に配分することがミッションです。あわせて、評価基準や審査プロセスの整備・高度化を通じて、再現性のある新規事業開発マネジメントの実現を目指しています。 【職務内容】 社内外から提案される新規事業案件、PoC案件、事業化移行案件、追加投資案件等に対し、事業計画の妥当性を多面的に評価し、経営判断に必要な論点整理と提言を行います。 具体的には、下記の役割を担っていただく想定です: ①市場規模・顧客課題・競争環境・参入障壁の分析 ②収益モデル、KPI、ユニットエコノミクスの妥当性検証 ③売上・費用・利益計画および投資回収計画の精査 ④財務モデル確認、感度分析、シナリオ分析 ⑤Go-to-Market戦略や事業仮説の評価 ⑥体制・オペレーション・法規制・技術面を含む実行可能性の確認 ⑦経営会議・投資審査向け資料作成およびレポーティング ⑧事業責任者へのフィードバックと改善提案 ⑨審査基準・評価フレームの整備 ⑩事業開始後のモニタリングおよび継続・撤退判断支援 等々 単なる数値確認にとどまらず、事業の勝ち筋と構造的リスクを見極め、意思決定の質向上に貢献いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションの魅力は、経営に近い立場で全社の新規事業案件に関わり、事業化・投資・継続判断の中核を担える点です。特定事業に閉じず、多様な業界・事業モデル・成長テーマに触れながら、事業性評価、投資判断、ポートフォリオ視点を横断的に磨くことができます。 NECの豊富な技術アセットを駆使し、先端AI技術などのテーマを扱うスケールが大きいプロジェクトを推進する立場になります。ポストSIのAX推進していく事業の中枢に関わる、影響範囲が広い全社プロジェクトに参画いただきます。 また、案件審査に加え、評価基準やプロセス設計にも関与できるため、個別案件の目利きにとどまらず、組織としての新規事業開発力の底上げにも直接貢献できます。 将来的には、新規事業開発責任者、経営企画・事業戦略、投資・アライアンス推進、事業ポートフォリオマネジメント、CVC/事業投資領域などへのキャリア拡張が可能です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 全社としては週2日(40%程度)の出社を推奨している。チームとしては成果が最大化できるよう、周囲との協働を前提とし、最適な形での勤務形態を適宜選択している状況。

【東京】がん領域における分子診断ビジネスの事業開発(医療インフラ・データビジネス)

年収
1123万円 - 1453万円
勤務地
東京都

ご経験・ご志向に応じて、下記のいずれか複数のテーマを担当いただきます。 ■事業企画・事業開発 ・がん領域における分子診断検査の新規事業企画・推進 ・医療データ・診断データ等を活用したデジタル/データビジネスの企画・事業開発 ・国内市場における事業展開・市場開拓戦略の立案 ・アジア地域を中心とした海外市場への事業展開・市場開拓 ・新規検査項目・サービスの探索および市場性評価 ・事業モデルの構想、事業性評価、事業計画策定 ■アライアンス・ネットワーク構築 ・国内外の先進的な検査会社とのアライアンス構築 ・技術評価、ライセンス交渉、共同開発推進 ・医療機関、衛生検査所との連携および事業フロー構築 ・医師・研究者(KOL)とのネットワーク形成および共同研究企画 ■事業推進・プロジェクトマネジメント ・開発・品質保証・薬事・営業・間接部門との連携・調整 ・開発進捗管理およびプロジェクトマネジメント ・薬事戦略の立案支援、PMDA相談対応 ・社内薬事部門と連携した薬事承認プロセス構築支援 ・医師および医療従事者への学術情報提供・学術営業活動 【参考:分子診断事業における協業体制】 ・米国Invivoscribe社 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/nr20220510.html ・韓国Gencurix社 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/nr20240828.html 【企業ビジョン】 知る力で、世界を、未来を変えていく 【企業ミッション】 私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。 グローバルに事業を展開し、企業活動を進める上で、私たちは日々さまざまな課題に直面しています。 複雑な課題に適切に対処するためには、課題の本質を正しく知ることが必要です。 知ることは、世界や未来を変えるスタートラインであり、私たちにはさまざまな「知る力」があります。 世の中の「知る」ニーズに応えられる先進的で革新的な技術力。世界の最新動向をいち早く把握するグローバルネットワーク力。 お客さまやパートナーと協創関係を築きながら、お客さまさえ気付いていない課題を知る課題発見力。 社会の変化が激しさを増し、課題が複雑化する中、私たちの「知る力」への期待は高まっています。 私たちは、社会やお客さまの真の課題を広く深く知ることから始め、最先端の技術や製品・サービスを通して解決策を提供し、お客さまやパートナーとともに課題解決に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 診断事業戦略本部 事業開発部へ配属となります。 事業開発部は部長を含め7名の少数精鋭組織で、メンバーそれぞれが事業テーマの主体者として活躍しています。新規事業の構想からアライアンス推進、市場開拓まで幅広く携わりながら、部門横断で事業創出に挑戦できる環境です ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 【採用背景】 当社では現在、薬事申請の推進、次期開発テーマの選定、上市後の学術対応など、がん検査事業における新たな業務領域が拡大しております。これらの成長フェーズを的確に支え、将来の事業開発部を牽引していただける中堅人材を募集いたします。 【ビジョン/ミッション】 最先端の分析・自動化技術とデジタル技術を融合し、臨床検査の品質・効率向上と、がん分子診断・治療支援に新たな価値を提供します。 個別化医療を確かな診断で支え、グローバルに「笑顔あふれる社会」と「がんを恐れることのない社会」の実現をめざしています。 本ポジションでは、分子診断事業の拡大に加え、医療データ・診断データを活用した新たな事業創出やグローバル市場への展開を推進し、次世代の診断ビジネスを創る中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【組織の強み/魅力】 当社事業開発部は、がん分子診断領域において、国内外の先進的な検査企業とのアライアンス構築、医療機関・登録衛生検査所との連携、薬事戦略や専門医とのネットワーク形成など、事業創出に必要な機能を横断的に担う組織です。さらに、検査データや臨床データを活用したデジタルヘルス・データビジネスの創出にも取り組んでおり、次世代の診断事業の立ち上げを推進しています。 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、事業構想から市場導入まで幅広いフェーズに関与することができます。事業開発、アライアンス、データビジネス、グローバル展開など、多様なテーマに挑戦しながら、自らのアイデアを事業として形にできる環境があります。 また、米国・韓国をはじめとしたグローバルパートナーとの協業を進めており、日本市場のみならずアジアを含む海外展開にも携わる機会があります。社会的意義の高いがん医療領域において、医療の未来を支える新たな事業創出に挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です 【キャリアパス】 ご経歴を考慮してキャリアパスを設定させて頂きたいと思います。日立グループ全体としてご自身のキャリアデザインをサポートする体制は整っております。 【働き方】 ■残業時間:月20~25時間 ■在宅勤務: 週2~3日程度 出社の際はフリーアドレスで業務を行うことができ、ご自身やご家庭の事情で出社が難しい際は調整ができる柔軟な環境です。 ■出張・転勤:2~3か月に1回程度海外のアライアンス企業に出張 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【その他】 <教育/育成支援に関して> ・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。 ・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。

【東京】再エネ事業開発・営業

年収
500万円 - 900万円
勤務地
東京都

職務内容 再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ案件(太陽光・蓄電池等)の事業開発・営業推進 ・事業適地の検討、許認可・制度面の確認 ・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整 ・電力供給先(需要家)への提案、条件整理 ・収支・リスク算定、提案価格の検討 ・契約条件の調整および契約締結 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進 ※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを主体的に担えるポジションです。 ・建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を推進できます。 ・太陽光・蓄電池・PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を高められる環境です。 ポイント 当社では、再生可能エネルギー事業を新たな成長領域と位置づけ、太陽光発電や系統用蓄電池事業を中心に事業拡大を進めています。事業の立ち上げ段階から推進フェーズへと移行する中で、開発から事業化までを一貫して担える体制強化が必要となっており、今回、新たに事業推進を担っていただける人材を募集します。

【東京】新規事業(e-learning)における事業開発 / CS・サービス企画 [ カイポケ ]

年収
500万円 - 800万円
勤務地
東京都

仕事内容 【役割について】 当事業には、顧客を獲得する「セールス&マーケ」の機能と、獲得した顧客の満足度を高め、プロダクトをより良くしていく「プロダクト・CS・OPS」の機能があります。 本ポジションは、CS組織の立ち上げ、日々の業務効率化(OPS)、プロダクト側へのフィードバックまでを横断的に管掌していただきます。 この事業が成立するための最重要イシューである「顧客の契約継続」を達成するために、 「顧客のニーズにどのように応え、サービス価値を最大化するか?」を自ら企画し、実行していく重要な役割です。 まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容①をお任せし、 その後は事業推進や拡大に伴う業務内容②を横断的にお任せします。 将来的には本事業での経験を活かし、自ら0→1の新規事業開発や、別事業を含めた1→10・10→100フェーズのグロースに携わっていただくことも可能です。 【業務内容①】 ・現在のOPS・運用体制のキャッチアップ(申込フロー・受講管理・顧客対応体制など) ・OPS全体の管理・改善判断(実務執行は配下メンバーが担当) ・自社プロダクト開発への事業側メンバーとしての参画(顧客ニーズの整理・要件定義のインプット・エンジニアチームとのコミュニケーション・開発優先順位の管理) ・KPI設計・管理、事業データの分析・レポーティング 【業務内容②】 ・カスタマーサクセス機能の企画・立ち上げ(戦略設計・体制構築・KPI設計) ・継続率向上・活用促進・アップセル施策の設計と実行 ・新カリキュラム企画・プライシング戦略の立案、開発ロードマップへの反映 ・組織マネジメント(メンバー育成・採用) ※事業成長速度や志向性に応じて、担当領域を柔軟に拡張していただきます 募集背景 ・0→1フェーズの新規事業において、セールスが契約獲得後の後工程と事業サイドとしてプロダクト・サービス開発に関わる中核メンバーを募集します ・入社後はまず、現在のオペレーション(OPS)・運用体制をキャッチアップいただきます。運用・事務等の実務執行は別途採用するメンバーが担うため、本ポジションはOPS全体の管理・監督役としての役割を期待します ・並行して進行中の自社プロダクトである受講管理システムの開発に事業側メンバーとして参画いただきます ・中長期的には、カスタマーサクセス機能の企画・立ち上げを主導していただくことを期待します 配属部署 ・2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員に向けたe-learning(動画研修)サービスです ・介護事業所には法定研修・加算取得のための個別研修の実施義務があり、計画・実施・記録管理が大きな負担となっています。カイポケ研修サポートはこの負担をまるごとデジタル化・効率化するサービスです ・全国約50,000事業所が契約する「カイポケ」の顧客基盤を活かしたクロスセル事業。リリース初月から200法人からの申込がある ・2026年7月から自社プロダクトの開発を開始し、2027年4月の稼働を目標としています ・少数精鋭体制で、大きな裁量を持って事業推進に取り組める環境です 仕事のやりがい・働く魅力 【本事業で働く魅力】 ・マーケット特性や事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決や会社の成長に直結する ・新規事業の事業開発担当としてセールス/マーケに関する戦略立案~クロージングまで一気通貫で関わり、主体的にサービスの成長を牽引することが可能 ・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・新規事業に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること(裁量権も大いに与えます) ・事業責任者の右腕として、プロダクト・CS・OPSの後工程全体に裁量を持って関与できます ・自社プロダクト開発(2027年4月稼働目標)という大きなプロジェクトに、事業側メンバーとして関与できます ・カスタマーサクセスという機能を一から設計・立ち上げる経験が積めます ・マーケット特性上、事業の成長が介護現場の課題解決・社会貢献に直結する実感を持てます ・カイポケが抱える約50,000事業所のデータを活用した、データドリブンな意思決定環境があります 【介護・障害福祉領域で働く魅力】 1.成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上) ・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年) 2.データ分析力が身に付く ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 3.プロダクト&マーケティングに関わる ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】新規事業・事業開発担当 (入社後はバイオものづくりPJを担当)

年収
700万円 - 1200万円
勤務地
東京都

【仕事内容】 バイオものづくりプロジェクトにおいて、担当テーマの事業責任者候補として、事業戦略の立案から事業化に向けた推進までを一貫して担っていただきます(プロジェクト内の複数テーマのうちいずれかを担当)。リーダーの下で、以下業務を主体的に推進いただきます。 1)事業仮説の構築と検証推進 市場・顧客・技術の観点から事業成立性を多角的に検証 顧客課題と技術価値の接続を行い、事業コンセプトおよび提供価値を具体化 2)顧客開拓およびPoC(概念実証)の推進 顧客ヒアリングや仮説検証を通じ、ユースケースと価値仮説を磨き込み パートナー探索・連携を進め、PoCを通じた事業実現性の検証をリード 3)事業計画・ビジネスモデル設計 収益モデル、コスト構造、バリューチェーンを整理し、事業成立に向けた全体設計を実施 事業化に向けたマイルストーン設定および進捗管理 4)技術部門と連携した事業化推進 技術開発の進捗・制約条件を踏まえ、事業成立に必要な要件の整理と意思決定を推進 技術とビジネスを接続し、実装可能性と事業性の両立を実現 ※将来的には、複数テーマの横断的な推進や、事業ポートフォリオ管理、アライアンス戦略の立案・実行など、より上流の役割への拡張を想定しています。 募集概要 【部門について】 事業開発推進グループは、当社のコア技術を起点に、顧客・市場ニーズと事業性を統合し、新規事業の創出・立ち上げまでを担う組織として、FY26に新設されました。 全社の重点テーマに位置付けられた事業開発プロジェクトの推進に加え、テーマ創出段階からの支援、さらには事業開発人財の育成や知見のナレッジ化を担っています。 不確実性の高い新規事業創出プロセスにおいて、技術と事業を接続し、構想を実際のビジネスへと磨き上げる「1→10フェーズ」を主導する役割を担います。 また、全社の事業開発力を底上げするCoE(Center of Excellence)として、横断的な価値提供を行っています。 【募集の目的・背景】 バイオものづくりプロジェクトは、当社の技術資産を活用し、サーキュラーエコノミーや環境対応ニーズの高まりを背景に、新たな事業創出を目指す全社横断プロジェクトです。 材料・製造プロセス・センシングといった当社の強み技術に加え、AI技術を組み合わせることで、従来の延長線上にない新たな価値創出に挑戦しています。 本プロジェクトでは、研究開発部門と事業開発部門が密に連携し、技術シーズを事業として成立させる「1→10フェーズ」を推進することをミッションとしています。 【解決したい課題】 本プロジェクトで取り組む「バイオものづくり」における主要な課題は、微生物培養プロセスを商用化スケール(kL規模)へと拡大する際に発生する、歩留まりの低下や品質ばらつきです。 現在、産総研との共同研究を通じて、これらの技術課題の解決に向けた研究開発を進めるとともに、社会実装を見据えた事業開発を並行して推進しています。 本ポジションでは、こうした技術的なボトルネックを踏まえつつ、 どの市場・用途で競争優位を確立するか どの段階で事業化判断を行うか 誰と組むことでスケールを実現するか といった観点から、事業成立に向けた戦略設計と推進を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・成長領域×事業創出の中核ポジション: バイオ・材料領域という成長市場において、新規事業の立ち上げに直接関与できます。 ・技術起点の「1→10」経験を獲得可能: 技術・市場・顧客を横断し、構想を実際の事業へと昇華させるプロセスを実践的に経験できます。 ・裁量の大きい少数精鋭環境: 自らの仮説・意思決定・アクションが、事業の方向性に直結する環境です。 ・多様なステークホルダーとの協働経験: 研究開発部門、外部研究機関、パートナー企業などとの連携を通じ、複雑な事業開発を推進する力を養えます。 ・キャリアの広がり: 将来的にはテーマリーダー、事業責任者、グローバルでの事業推進など、より大きな裁量を持つポジションへのステップアップが可能です。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能 ※原則として週3日以上の出社を基本とし、詳細は所属部門の方針に準じます 【転職者へのメッセージ】 バイオものづくりプロジェクトは、既存事業の延長ではない「次の柱」を創出する全社的な挑戦です。 本ポジションでは、1つのテーマを担い、顧客や市場と直接向き合いながら、技術シーズを実際の事業へと昇華させるプロセスに深く関与いただきます。 正解のない環境の中で、自ら仮説を立て、検証し、意思決定を重ねながら事業を形にしていく――そのダイナミズムを体感できるポジションです。 「技術を社会実装し、新たな事業として成立させたい」 「不確実性の高い環境で、主体的に価値創出に関わりたい」 このような志向をお持ちの方にとって、大きな成長機会となる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、新たな事業創出に挑戦いただける方をお待ちしています。

【兵庫】新規事業創出の社内基盤・制度設計(研究開発部門における技術起点のアイデア創出)(未来創造センター)

年収
614万円 - 1092万円
勤務地
兵庫県

入社後は、新規事業企画・推進担当者として、まず①の業務をご担当いただき、組織や業務の理解を深めます。その後、メインである②の業務をご担当いただきます。研究開発部門における新規事業企画の特徴としては、アイデア創出と仕組化に重点をおいて取り組むことができる点です。 ①新規アイデア創出を行うメンバーの伴走支援(業務比率30%) ●未来洞察フェーズ ・アイデア出しのための仕掛け ・検討論点出し、アイデア素案の選別や深掘り指南(やり方含めて) ●アイデア創造フェーズ(個別アイデアが出た後のフェーズ) ・論点に立脚した不足事項の可視化と充足活動の支援 ・技術開発本部内や本社事業開発部との連携 など ②組織能力向上・仕組み化(業務比率70%) ・新規事業の種となるアイデアを生むための風土醸成(社内インセンティブ設計や教育プログラムの提供、評価制度の設計、挑戦を称える組織文化の醸成) ・失敗事例を含むナレッジシェアの仕組み作り <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・リモートワーク:平均5回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:当社の新規事業創出活動の実態を把握し、現在のやり方に準じた案件への伴走・支援を行います。 ●入社半年以降:継続的な新規アイデア創出や事業プラン拡張のための具体策を提案・企画します。 ●将来的に:自身の企画を仕組みに定着させて組織能力を高め、技術開発本部の重点領域内の活動を指揮する領域リーダーや、未来創造センター長としてさらに活動を活性化することを目指します。ご希望や適性に応じて、本社部門の事業開発部での事業化推進など活躍の場を転じることも可能です。 <魅力・やりがい> ●多様な専門性に長けた人材の力を結集して、社内外の技術を活用し、インパクトのある大きな社会課題解決に資する新規事業アイデア創出を牽引し、将来の当社の事業ポートフォリオ変革を先導します。 ●当社の技術開発本部の新規事業専任組織で、文字通り新規事業の企画に専念できます。風土醸成、仕組み作り、人材育成といった観点で様々な企画を具体化・実行し、失敗を恐れず挑戦し続ける場を一緒に創り上げることができます。既存のルールに縛られず、ゼロベースで組織の在り方や支援の仕組みを自らデザインできる面白さがあります。 <配属組織> 技術開発本部 未来創造センター(※26年度新設組織) <未来創造センターのミッション> ●ミッション:技開本部の新規事業創出活動の統括、方針/計画策定、技術開発プロジェクト推進、新規アイデア創出支援・活性化 ●目標:①『技術起点の新規事業化の実現』、②『続く事業化の種となる新規アイデアの継続的創出』 ●役割:未来創造センターの役割は「プロジェクト推進」と「アイデア創出~技術検証の統括」です。技術開発本部内のメンバーによるアイデア創出の伴走支援と、継続的なアイデア創出に向けた仕組みづくりを行います。 <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【東京】【主任クラス】HMAX拡大に向けた新規事業のデジタルマーケティング戦略・プロモーションスペシャリスト

年収
830万円 - 990万円
勤務地
東京都

当社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を加速させるため、マーケティングの中核を担っていただきます。 主なミッションは、市場や顧客の分析からマーケティング戦略を立案し、自らプロモーション施策を企画・実行して当社の市場でのブランド確立とともに事業の成長を牽引することです。 具体的な業務としては、Web広告やSEO、コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー制作など)といった多様な手法を駆使して、見込み顧客の獲得から商談創出までの仕組みを構築・最適化を担当していただきます。当社営業部門だけでなく、販社機能を担う当社Gr企業と連携して戦略立案から実行、データ分析、改善まで一気通貫で携わることで、事業のグロースにダイレクトに貢献できる、裁量の大きい役割です。 【職務詳細】 BtoBにおけるエンタープライズ向けのサービス展開を主に想定し、下記のような業務を担当いただくことを想定しています。  ①MI商材のGo-to-Market戦略設計~実行  ・HMAXの新規サービス事業における、プロモーション全体の企画およびプロジェクトマネジメント   (ターゲット選定、ポジショニング設計、ファネル設計(リード獲得~商談化)など)  ・デジタルマーケティング戦略の立案、KPI設定(LTV/CAC視点含む)、施策の具体化・実行(コンテンツマーケティング、Webマーケティング、リード獲得 など)  ・データ分析に基づいた戦略・施策の改善提案と実行  ・導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けコンテンツの作成  ・SEO/MEO対策の立案・実行によるオーガニック流入の最大化 など ②業務の運用立上げ・仕組み化 ・社内関係部門(広報・営業・開発)と連携した上での業務プロセスの運用立ち上げ ・標準化・効率化 など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①事業成長をドライブさせるエンジンとして活躍 当社が注力する「HMAX」事業の成否を左右する、非常に重要なポジションです。自ら立案・実行したマーケティング施策によって事業が成長していく過程を、当事者としてダイレクトに体感できます。 ②戦略から実行まで一貫して担当できる裁量権 上流の戦略立案から、コンテンツ制作、広告運用といった具体的な施策の実行、効果分析まで、マーケティングファネル全体に一貫して携わることができます。部分的な担当ではなく、全体を俯瞰しながらPDCAを回すことで、マーケターとして市場価値の高いスキルを磨けます。 ③「0→1」の立ち上げ 新規サービス事業のマーケティング戦略をゼロから構築していく、刺激的なフェーズです。決まったやり方をなぞるのではなく、あなたの経験やアイデアを活かして、最適なマーケティングの仕組みを創り上げていくことができます。 【キャリアパス】 まずはHMAX事業のデジタルマーケティング担当として、戦略立案から実行までを担い、事業の成長を牽引していただきます。 将来的には、HMAX事業全体のマーケティング戦略を統括するプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)や、全社のデジタルマーケティングを牽引する専門家として活躍していただくことを想定しています。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:フロントサービス事業統括本部は約50名が所属しています。           役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているため、いい意味で役職関係なく働いているチームです。 ②働き方:出社およびリモート勤務(週1‐3回の出社頻度のイメージ) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 Service Strategy & Incubation Studio 【配属組織について(概要・ミッション)】 (概要・ミッション)】 当部は、デジタルサービス事業の創生およびスケールアップを推進する部門です。 日立製作所におけるOT部門のカウンターパートとなり、HMAXの展開を加速し、お客さまの経営課題や社会課題の解決を実現することがミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・携わる事業:マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を基軸としたサービス事業 ・担っていただくミッション:①MI商材のGo-to-Market戦略設計?実行 ②業務の運用立上げ・仕組み化 ・携わるサービス:AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス 参考URL:https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/

【東京】農業用資材の輸入販売の新規事業の立ち上げ

年収
450万円 - 500万円
勤務地
東京都

【業務内容】 水産物や農作物を中心とした商品の輸出入及び国内販売をしている当社にて、今回農業用資材の輸入販 売の新規事業の立ち上げ(商品企画/販促企画/営業企画)から実際の購買~販売までの一連の業務に 携わって頂きます。 ・営業及び営業企画 ・商品開発及び販促企画 ・新規事業の立案・事業企画 ・その他幹部候補として経営に携わる業務

【大阪】Daigasグループ技術の事業化推進

年収
500万円 - 1200万円
勤務地
大阪府

・対象技術の事業最大化のための事業化までの道筋の設計と実行 対象技術の特徴と市場ニーズを踏まえ、有望な用途・ビジネスモデルを考案し、その実現に向けた顧客獲得や事業パートナーの探索を行うことで、事業化までの道筋をつくる。 ・社外の先端技術情報の収集による技術トレンド把握 【仕事の魅力・やりがい】 ・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただくことが可能です。 ・推進にあたって、ご自身の経験や人脈を活かしながら、当社独自の保有技術をコアとする新たな事業の開拓を行うことができます。 ・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を活用し、新たな市場開拓にチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ご経験やご希望、適性などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業開発のプロジェクトマネージャー ・事業化後の事業推進・拡大業務や、そのマネジメント

【大阪】アフリカ現地法人支援・新規事業開発

年収
350万円 - 550万円
勤務地
大阪府

所属予定部門 海外事業本部 海外営業部 アフリカ現地法人運営支援と新規事業開発を両輪で推進し、現地の課題解決と持続可能なビジネスモデルの構築を担う。 ① 基本業務(現地法人運営・管理支援) ウガンダ・ケニア現地法人の営業、経理・財務、在庫、債権等の管理支援、月次報告書の回収・確認・指導 本社との連携調整および現地スタッフ支援 ② 各セグメントにおける事業開発 感染管理およびNTDs対応を中心とした保健医療系事業開発/高付加価値食品加工を絡めた食品衛生事業開発/非感染症対策と連動したコンシューマー事業開発 ⓷外部機関との連携推進 政府機関、国際機関、大学、病院、民間企業等との協議・調整/現地パートナーとの共同プロジェクト推進 国際会議・展示会等を通じたネットワーク構築 ④ 本社主導プロジェクト対応・出張業務 本社主導案件における現地対応・調整/実証事業や市場調査等に伴う海外出張/現地政府機関・医療機関・取引先との折衝 普段は日本からメール・Web会議を中心に業務を進めるが、必要に応じて海外出張を行い、現地での事業推進および関係構築を行う。 ①基本業務(現地法人運営・管理支援)  業務比率 20 % ②各セグメントにおける事業開発   業務比率 30 % ⓷外部機関との連携推進 業務比率 30 % ④本社主導プロジェクト対応・出張業務   業務比率 20 % 入社後研修の予定内容 1か月目 会社について、各種アプリケーションについて等オリエンテーション、海外事業本部各チームの業務内容研修+OJT 2か月目 OJT+定期部内勉強会 3ヶ月  OJT+定期部内勉強会 応募者へのメッセージ サラヤは、衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。現在、世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。 世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です。