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【大阪】工場ソリューション戦略・用途開発責任者

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■業務内容 本社主導で、空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、工場領域における用途ノウハウを獲得・体系化し、当社の製品・技術を「用途ソリューション」として事業化に貢献するミッションとなります。単なる営業企画や技術職ではなく、工場の実際のプロセスやエネルギ利用構造を理解した上で、最適な熱・冷却ソリューションを構想し、それを事業として成立させることが求められます。 ■具体的な担当業務 ソリューション事業としての戦略立案とその実行を担います。市場や競合環境を分析し、どの業界・地域に注力すべきかを見極めた上で、ターゲット領域ごとの戦略策定を実施頂きます。また顧客やパートナー企業へのヒアリングを通じて現場の課題や運用実態を把握し、プロセスフローを読み解きながら熱負荷や冷却負荷の構造を分析します。これにより、単なる製品提案ではなく、用途ごとの最適なシステム像を描くための事業を創るとともに、実プロジェクトの企画とその推進を進めるリーダーとして期待しています。 【使用ツール】 プロセスシミュレーション(Aspen等)、CAD(AutoCAD等)、BIツール(Power BI等)、Excel、PPT 【ポジション・立場】 課長として、用途ノウハウの獲得と事業化を主導し、工場向けソリューション事業の中核を担う役割です。営業・技術・海外拠点をつなぐハブとなり、社外ではEPCやユーザー企業と対等な立場で議論、協業を図るなど単なる実行者ではなく、事業を方向付ける推進リーダーとして期待します。 【仕事のやりがい】 工場の実プロセスに深く入り込み、エネルギーの使われ方を変えることで顧客の価値創出に直結できる点が大きなやりがいです。また、自ら獲得した用途ノウハウがプレイブックとして全社・海外に展開され、事業として広がっていく実感を得られます。新しい市場を切り開くフェーズに関われるため、事業創造の醍醐味を味わえます。さらにグローバル案件に関わることで、影響範囲の大きさも実感できます。 【この職種における強み】 本ポジションは「技術」と「事業」と「戦略」を横断する希少なキャリアを強みとし事業拡大を図ります。製品単体ではなく、用途起点で価値を設計できるため市場価値が非常に高い人材へ成長できます。また、メーカーでありながら上流のプロセス設計に関与し、EPCや顧客と共同設計者として働ける点も特徴です。グローバル展開を前提としているため、海外ビジネスの経験も蓄積できます。 テーマ推進はチームで進めることが多いですが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。 【キャリアパス】 初期は用途ソリューション開発リーダーとしてノウハウ獲得と事業実証の推進に集中します。その後、ソリューション事業の企画責任者として戦略策定・収益管理・海外展開を担う立場へ移行します。中長期的にはグローバル部門長や事業責任者として、組織・事業双方のマネジメントを担います。最終的には新規事業の柱を創出する経営人材への成長が期待されます。また専門性を極めるキャリアパスも可能です。

【大阪】事業・システム最適化 の企画・推進・運営

年収750万円 - 1150万円
勤務地大阪府

■募集部署 積水ソーラーフィルム株式会社 経営管理部 システム・セキュリティグループ(出向) ■概要 経営管理部は、 「経理・購買」「システム・セキュリティ」「総務・人事」「安全・環境」 の機能を有する組織です。 その中で、システム・セキュリティGとしては以下の役割を担っています。 <システム領域> 事業や、営業支援・会計・生産管理に関わる情報システムの全体最適化に加え、Salesforceの企画・推進 などを行っています。 <セキュリティ領域> デジタル環境のセキュリティだけでなく、 ヒト・モノ・サプライチェーン含めた総合的なセキュリティ強化を企画・推進しています。 社内や、協力会社との連携も多く、多くのステークホルダと折衝しながら業務をしています。 ・ 積水ソーラーフィルム社(設立1年)におけるシステム全般の業務を担って頂きます。 1)事業及び、全社情報システムの最適化に向けた企画・推進・運営 2)全社情報システムのロードマップ策定・推進・運営 3)SalesForce活用のロードマップ策定・推進・運営 4)社内関係者、ベンダとの折衝 ■この仕事(事業)にかける思い ・売上1兆円超の企業にいながら、世の中から注目される事業の立上に携われる機会はそう多くあるものではないと思います。 ・情報システムだけでなく、バリューチェーン全体を俯瞰した事業企画の側面でも、企画・推進・運営に携われます。 ・会社の成長と共に、自身も成長していきたい方の応募をお待ちしています。 ■こんな人に来てほしい ・事業にも、ITにも関心がある方 ・明朗快活でコミュニケーション能力が高く、論理的に物事を考えられる方 ・仕事の目的、目標を常に考えながら、状況に応じて修正していける方 ・最後までやり切る、粘り強さをもっている方 ■こんなことにやりがいを感じています ・会社・事業は今後、急拡大していく計画を立てています。 ・その中で、システムが担うべき役割は大きく、非常にやりがいのある仕事で、バリューチェーン全体を俯瞰して業務を行うことができます。 ・会社の成長と共に、自身も成長していきたい方の応募をお待ちしています。

【京都】FA/OTセキュリティ事業企画・商品企画 製造業向けセキュリティサービスの立ち上げ・事業推進(商品事業本部/コントローラ事業部)

年収750万円 - 1250万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・製造業顧客に対するFA/OTセキュリティの啓蒙活動 ・顧客の製造現場におけるセキュリティリスクの把握・分析 ・顧客ごとの顕在リスク・潜在リスクに対する対応策の検討 ・自社製品、外部パートナーの技術・サービスを組み合わせたセキュリティ提案の企画 ・セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援等のサービス企画 ・FA/OTセキュリティ商品の企画、商品戦略の立案 ・市場動向、競合動向、規格・法規制動向の調査 ・大学、研究機関、政府系機関、外部専門家との関係構築 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社との協業検討 ・事業戦略、商品戦略、サービスロードマップの策定・継続的な更新 ・営業・SE・開発部門と連携した初期顧客提案、PoC、事業検証の推進 ・経営層・事業責任者向けの提案資料、事業計画資料の作成 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・FA/OTセキュリティ事業として狙う市場、顧客、提供価値が明確になっている ・顧客の製造現場におけるセキュリティ課題を言語化し、提案可能な形に整理できている ・自社で担う領域と、外部パートナーと連携すべき領域が整理されている ・セキュリティ商品・サービスの企画、提供メニュー、収益モデル、ロードマップが具体化されている ・営業・SE・開発・サービス部門が共通理解を持ち、事業化に向けて動ける状態になっている ・初期顧客への提案、PoC、案件創出が進んでいる ・中長期的にFA/OTセキュリティを事業の柱として育てるための方向性が示されている ◆募集背景 製造業では、工場設備・制御機器・生産システムがネットワークにつながり、スマートファクトリー化や製造現場のDXが加速しています。一方で、製造現場を狙ったサイバー攻撃が増加しており、生産停止、品質不良、設備トラブル、情報漏えいなど、顧客の事業継続に直結するリスクが高まっています。 当社では、FA/OTセキュリティを今後の重要な事業テーマと位置づけています。自社製品のセキュリティ強化に加え、顧客の製造現場に対するセキュリティ啓蒙、リスク分析、アセスメント、対応策の提案、外部パートナーとの連携、セキュリティ商品・サービスの企画を進めていく方針です。 FA領域、特にディスクリート製造業の現場における制御システムセキュリティは、顧客・競合ともにまだ模索段階にある領域です。今後、製造現場の安心・安全を支える新たな事業として育てていくため、事業企画・商品企画・ソリューション提案を担える人材を募集します。

【東京】◆事業責任者候補 [ヘルスケア]

年収810万円 - 1300万円
勤務地東京都

【配属部署】 ヘルスケア事業本部  【仕事内容】 【ポジションについて】 ・ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 エス・エム・エスにおける新規事業領域になります。BtoBtoEのビジネスモデルで、労働生産年齢人口の雇用に関する支援を、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、支援する事業領域です。 【業務内容】 ・領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】◆事業企画・事業推進(BizDev/PM) / 全社横断でキャリア事業を変革する推進リーダー候補[ キャリア事業共通 ]

年収730万円 - 1300万円
勤務地東京都

◆具体的業務内容 事業企画・プロジェクトマネージャーとして、以下のような業務を推進していただきます。 決まったオペレーションを回すのではなく、「絵を描きながら、自ら手も動かす」ことを期待します。 (以下はあくまで一例となり、実際にはプロジェクトによって業務内容は異なります) ①事業課題の特定と戦略立案 蓄積された膨大なデータ(行動ログ、面談音声、テキストログ等)から示唆を抽出し、労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案 ②業務支援基盤の活用推進 ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し(AI活用等)を行うなど、管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進 ③高度なパーソナライズ施策(CRM/CDP基盤)の企画・実行 ・ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計 ・Treasure Dataを活用し、キャリアパートナーの対応を補完するアプローチの設計、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用 ④将来的な事業方針を検討するためのPoC 最新テクノロジーを活用した新たなオペレーション構築と、コア業務への人的リソース集約に向けた実証実験・実行 ⑤社内外問わずステークホルダーのマネジメント ・複数の事業部、多様な職種(マネジメント層、現場メンバー、マーケティング、開発)との間に入り、要件定義・折衝・期待値調整 ・中長期のロードマップ策定支援・KPI設定・進捗管理 ◆プロジェクト事例 ※あくまで一例です。本人の志向や事業課題に合わせて柔軟にアサインされます。 人材紹介プラットフォーム全体のサプライチェーン改革 ・課題:マーケティング、法人営業組織、キャリアパートナー(キャリアアドバイザー)など各機能がサイロ化しており、求人獲得〜成約に至る一連のプロセスに分断や需給ギャップが生じていた。 ・取り組み:事業全体のトップラインから逆算し、パイプライン全体のデータ連携と業務プロセスを一気通貫で再設計。事業所のターゲティングから、獲得した求人を即座にキャリアアドバイザーが提案できる流通の仕組みを構築。 ・本事例の魅力:一機能の改善にとどまらず、巨大事業のビジネスアーキテクチャそのものを描き直すダイナミズムがある。複雑な組織を横断して事業成果を牽引する、本質的な事業企画の経験が積める。 ◆ミッション 当社の人材紹介事業において、労働集約型モデルからデータ・AIを活用した次世代の事業モデルへの変革を牽引していただきます。 単なるリード集客や既存CRMの運用にとどまらず、社内の業務生産性向上(コア業務の型化・ノンコア業務の自動化)と、顧客向けの高度なパーソナライズを両輪で進め、事業変革を牽引し新たなビジネスインパクトを創出していただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①インパクトの大きさ・可視性 キャリア事業の生産性向上・マッチング精度向上という、経営に直結する重要なミッションを担います。自身が企画・推進したデータ基盤や業務プロセスの改善が、事業KPI(マッチング流通量・売上等)としてダイレクトに数字に表れるため、大きな手触り感と達成感を得られる環境です。 ②全社横断のダイナミズム 営業・マーケティング・開発・経営企画など、社内のあらゆるキーマンと日常的に連携します。局所的な機能改善ではなく、会社全体のビジネスフローを俯瞰し「全体最適」の視点で事業をスケールさせる要(ハブ)としての役割を担えます。実際に活躍しているメンバーも、「個別の機能改善だけをやってきたからこそ、分断されずに事業全体に関われることが魅力」と語っています。 ③市場価値の高いスキルセットの獲得 「非構造化データ×生成AI」を活用した新たな勝ちパターンの構築、CRM/CDP基盤の企画・運用、BPR(業務プロセス再構築)など、事業成長に不可欠な専門領域を横断的に経験できます。勘と経験に依存してきた意思決定を、データドリブンな仕組みへと作り変えていく、汎用性の高いスキルセットを実務で磨けます。 ④裁量と実行力 戦略を描いて終わりではなく、自らがプロジェクトオーナーとして最前線に立ちます。システムの実装(次世代SFAやCDP基盤等)から、現場への新たなオペレーションの実装・定着化まで、大きな裁量を持って一気通貫で「やり切る」ことができます。 【将来のキャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しております。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】医療機器のカスタマーサービス企画 *課長級

年収1000万円 - 1200万円
勤務地東京都

【職務概要】 管理職の立場として、グローバルでのサービス企画を立ち上げ推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ①サービス事業の収益化プロジェクトのリードまたはサブリード役、またはPMOとしてのプロジェクト遂行支援、進捗管理  ②海外を含めた延長保証、保守契約、他、Customer Service 機能における収益創造計画立案と実行のリード ③Customer Service機能としてのP/L管理、改善 ④トプコンのグローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート ⑤サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの問題提起、技術要求提案、プロジェクト推進のリード ⑥顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案 ※HQとして、グローバル各地とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。 【職種】 カスタマーサービス企画 【組織】 アイケア事業本部 事業企画部 企画課 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【東京】次期戦闘機の日英伊3か国国際共同開発プログラムの事業遂行体制立上げ・運営業務

年収450万円 - 1000万円
勤務地東京都

▼業務内容 当社 および 外国企業を含む協業先から派出されるメンバーと協業して、本プログラムの円滑な運営を推進頂くことを期待しています。 ▼業務詳細 海外赴任も含めた日英伊3ヶ国による次期戦闘機の共同開発プログラム遂行体制の立上げ・運営業務 及び 営業・契約履行業務を担当頂くこと等を想定しています。 ▼期待する役割: 当社 および 外国企業を含む協業先から派出されるメンバーと協業して、本プログラムの円滑な運営を推進頂くことを期待しています。 ▼使用ツール: Microsoft M365 他 ▼キャリアパス: 入社後、海外赴任のチャンスも大いにあり、グローバルな業務経験を積むことが可能です。 ▼研修体制(OJT体制): 入社後数日間は事業部の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。 ▼ポジションのやりがいや魅力 本プログラムは我が国にとって過去に例を見ない大規模な国際共同開発プログラムであり、このような千載一遇の機会に携わる業務を通じ、海外赴任等も含めた多くの貴重な経験が得られる場であることを確信しております。 ▼配属組織の役割・ミッション ◆グループ・チーム◆ 2022年末、日英伊政府による次期戦闘機の共同開発GCAPプログラムが発表され、2025年6月には同プログラムを推進するための3か国による共同企業体 Edgewing社(本社:英国)が設立されました。 我々の部署は、本プログラム遂行体制の立上げ及び運営のために設立された部署です。 ▼働き方 リモートワーク:有  出張の有無:有 名古屋地区、協業先(イギリス・イタリア) 等 夜勤の有無:無

【愛知】防衛航空機事業の契約・経営管理スタッフ

年収450万円 - 1000万円
勤務地愛知県

▼業務内容 防衛力強化の政府方針に伴い、当部が担当する航空機および関連システムの事業は今後拡大が見込まれています。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。 ▼業務詳細 防衛航空機および関連システム事業の契約に関して、以下の業務を担当して頂きます。 専属の教育担当者を付けて、丁寧にレクチャいたします。 ■契約関連業務:防衛省との契約(見積作成や価格交渉)や法令に基づく各種手続き、納入に関わる業務を行います。 ■経営管理:担当事業に関する損益管理やキャッシュフロー管理を実施します。 ▼期待する役割: 防衛力強化の政府方針に伴い、当部が担当する航空機および関連システムの事業は今後拡大が見込まれています。 契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。 ▼使用ツール: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ▼キャリアパス: 防衛省や関連省庁等、海外パートナーとの各種調整による客先交渉能力やビジネスマナー、担当業務の経営管理を通じて経営の基礎(ミニ経営)を習得することができます。 能力や適性を踏まえ、将来的には、国際共同開発事業への参画(海外勤務)の機会もあります。 ▼研修体制(OJT体制): 着任者教育(事業部、部内)、育成指導員制(OJT支援) ▼ポジションのやりがいや魅力 契約や経営管理を通じて、自身のスキルアップを図ることができる、担当事業や製品を取りまとめていくやりがいがあります。 また、自身の担当製品が徐々にカタチになる、モノ作りのダイナミズムを感じることができる仕事です。 ▼配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 当部門は、防衛航空機および関連システムの契約関連業務や経営管理業務を担っています。 「国の安全・安心を守る」大変やりがいのある仕事であり、ともに社会課題を解決する仲間を求めています。 防衛省や関連省庁等、海外パートナーとの各種調整による客先交渉能力や担当業務の経営管理を通じて経営の基礎(ミニ経営)を学ぶことができます。 また、能力や適性を踏まえ、海外勤務の機会もあります。是非、一緒に働きましょう。 ◆課◆ 担当する製品(戦闘機やヘリコプタなど)に応じて、各課で役割を分担しています。 ◆グループ・チーム◆ 担当する製品の種別(機体開発や製造、アップグレードやサービスサポート)に応じて、各チームで役割を分担しています。 ▼働き方 リモートワーク:有 職場勤務が原則ですが、条件に応じて在宅勤務が可能です。 出張の有無:有 約1~2回/月の国内出張(主に関東・中部) なお、担当製品によっては海外出張もあります。 夜勤の有無:無

【愛知】飛昇体事業の契約・経営管理スタッフ

年収450万円 - 1000万円
勤務地愛知県

▼業務内容 昨今の緊迫する国際情勢を受けて、政府による防衛力強化が進められる中、当部が担当する飛昇体は新規開発立上や増産により事業が急拡大しております。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。 ▼具体的には 飛昇体事業の契約に関して、以下の業務を担当して頂きます。専属の教育担当者を付けて、丁寧にOJTでレクチャいたします。 ■契約関連業務:防衛省との契約(見積作成や価格交渉)や法令に基づく各種手続き、納入に関わる業務を行います。 ■経営管理:担当事業に関する損益管理やキャッシュフロー管理を実施します。 ▼期待する役割 昨今の緊迫する国際情勢を受けて、政府による防衛力強化が進められる中、当部が担当する飛昇体は新規開発立上や増産により事業が急拡大しております。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。 ▼使用ツール MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ▼キャリアパス 防衛省や関連省庁等、海外パートナーとの各種調整による客先交渉能力やビジネスマナー、担当業務の経営管理を通じて経営の基礎(ミニ経営)を習得することができます。 能力や適性を踏まえ、将来的には、国際共同開発事業や輸出事業への参画(海外勤務)の機会もあります。 ▼研修体制(OJT体制) 着任者教育(事業部、部内)、育成指導員制(OJT支援) ▼ポジションのやりがいや魅力 契約や経営管理を通じて、自身のスキルアップを図ることができる、担当事業や製品を取りまとめていくやりがいがあります。 また、自身の担当製品が徐々にカタチになる、モノ作りのダイナミズムを感じることができる仕事です。 ▼配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 当部門は、飛昇体事業の契約関連業務や経営管理業務を担っています。 最先端の技術・製品で「国の安全・安心を守る」大変やりがいのある仕事であり、ともに社会課題を解決する仲間を求めています。 防衛省や関連省庁等、海外パートナーとの各種調整による客先交渉能力や担当業務の経営管理を通じて経営の基礎(ミニ経営)を学ぶことができます。 また、能力や適性を踏まえ、海外勤務の機会もあります。是非、一緒に働きましょう。 ◆課◆ 担当する製品(各自衛隊、日米共同開発、輸出向け飛昇体など)に応じて、各課で役割を分担しています。 ◆グループ・チーム◆ 担当する製品の種別(機種や顧客)に応じて、各チームで役割を分担しています。 ▼働き方 リモートワーク:有 職場勤務が原則ですが、条件に応じて在宅勤務が可能です。 出張の有無:有 約1~2回/月の国内出張(主に関東) なお、担当製品によっては海外出張もあります。 夜勤の有無:無

【大阪】軸受事業部_事業企画_ベアリング部品(世界トップクラスシェア)グローバルメーカー

年収500万円 - 700万円
勤務地大阪府

・購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当(事業部運営のための司令塔) ・製造企画部の特徴は、国内3工場・海外4工場と技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。 【具体的には】 調達・購買業務 見積原価管理 工場原価管理・損益管理(海外工場含む) 事業部予算策定業務 中長期計画の立案・進捗管理 各部署・各工場(海外含む)間の納期調整業務 例えば法人営業出身者で、数字を扱う業務に携わっておられた方も可能性があります。 経営に近いポジションでキャリアアップしたいという意欲が高い方、是非ご応募ください。 【当社の製品について】 NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品(エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など)や工作機器関連製品などの開発を行っています。