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【兵庫】物流ディストリビューションセンターの安全衛生管理者(リーダー候補)

年収600万円 - 850万円
勤務地滋賀県, 兵庫県, 京都府, 和歌山県, 奈良県, 大阪府

▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 https://www.youtube.com/watch?v=2oXf5klFDug 本ポジションは、物流センターの安全衛生管理を「守りの実務」としてではなく、事業成長を支える経営戦略の一部として推進いただくポジションです。 正社員・アルバイト・派遣社員など多様な雇用形態の社員が安心して力を発揮できる環境を、安全衛生の側面からしていただきます。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、時には現場の慣習や既存の枠組みに対しても改善提案を主導し、様々な立場のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めていく力が求められます。中長期の目標に対して、途中で計画が変わることや、すぐに成果が見えないことがあっても、粘り強く仮説検証を重ねながら着実に前進させていただくことを期待しています。 安全衛生というテーマの専門性を軸に、将来的にはグループ全体のマネージャーとして事業戦略そのものに関与いただくキャリアパスも見据えています。 ▼主な役割 下記【1】~【4】の内容に関して、これまでの経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 リーダーとして業務を行う際には【4】の戦略・ビジョンの策定、実行を担っていただけることを期待しています。←追加 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、改善PDCA、KYTの実施やサポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 【4】中長期的な安全衛生戦略・ビジョンの策定と実行 3~5年後のモノタロウが目指すべき安全レベルを自ら定義し、ロードマップを策定・推進 過去の事故・ヒヤリハット等の実績データ分析に基づき、事故の危険を予測し、予防策を立案・実施 本社・各センター・現場スタッフなど、立場の異なる関係者を巻き込みながら、途中で軌道修正が必要になっても粘り強く合意形成を図り、計画を前進させる

【大阪】安全衛生管理の担当職

年収445万円 - 625万円
勤務地大阪府

■具体的な仕事内容 ①労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持(安全衛生委員会の運営 等) ②職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ③災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ④関係行政機関(消防署・労基署など)との対応窓口業務 ⑤従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施 ■1日のスケジュール(例) 8時45分 始業、朝礼 9時ごろ 安全衛生業務 (委員会、部会関係業務) 17時30分 終業 ■入社後の現場研修・フォロー体制 ・OJTでの業務内容習得 ・必要資格の取得 ■仕事の魅力 工場の安全、従業員の安全・衛生の推進で縁の下に力持ち的役割を果たす。 ■自部門の強み 例)◇◇部とは、〇〇業務において情報を共有し対応している     当部門の(技術力、生産性…)は業界トップレベル       など会社の「縁の下の力持ち」で各部から頼りにされます。

【茨城】社内環境管理(公害防止・化学物質・エネルギー管理)【電力システム製作所】

年収450万円 - 1200万円
勤務地茨城県

職務内容 ●採用背景 環境管理業務の強化に加え、各部門の業務効率化や生産活動を支える体制強化を目的とした新たなメンバーを募集します。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社) 生産部 生産管理第二課 所属員:6名(内 兼務者:2名、派遣:1名) ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 環境マネジメント活動の中核として、各部門と連携を図りながら環境目標の達成と継続的改善を牽引し、企業価値向上に貢献すること。 ●業務内容 ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・環境法令対応・行政報告  -省エネ法、公害防止関係法、PRTR法(化学物質管理)等に基づく各種データの集計・行政届出  -法令改正に伴う社内ルールの策定および工場内への周知・徹底 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用・改善  -EMSの維持・管理、内部監査の実施、外部審査対応  -工場内の環境リスク評価および未然防止策の立案 ・エネルギー管理・脱炭素(CO2削減)推進  -電力・燃料等のエネルギー使用量の把握・分析と削減施策の企画・推進  -製造現場や施設部門と連携した省エネ・業務効率化の支援 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 公害防止管理者:水質関係(第2種以上)、 エネルギー管理員 ※または、これから取得を目指す意欲のある方 ●業務の魅力 ・環境推進活動は、ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運営を通じて、環境負荷の低減と事業の持続的成長を実現する重要な業務に携わることができます。 ・自ら企画した改善案や関係部門の改善活動を支援・協力することで、電力使用量や廃棄物削減という形で成果として現れ、達成感を得られる業務です。 ●キャリアパス 環境マネジメントの専門性を高めながら、改善を牽引するリーダーやサステナビリティ経営を担うマネジメント人材として活躍いただくことを期待します。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均20hr程度/繁忙期30hr程度 ・出張:有(頻度:半期に1~2回程度) ・転勤可能性:当面無(日立で勤務。可能性は低いが、将来的に神戸本社地区への転勤の場合がある。) ・リモートワーク:有(週1回程度)

【静岡】S&H (Safety & Health) スタッフ

年収400万円 - 800万円
勤務地静岡県

| 業務内容 Safety & Health Specialistとして以下の業務を担当いただきます。 ・工場内の安全衛生マネジメントシステムの運用および安全衛生活動の企画・推進 ・インシデントに関する調査、原因分析、再発防止策の検討 ・新規設備導入・設備改造などにおけるリスクアセスメント、安全要求事項の確認およびリスク低減活動 ・法令および社内基準の順守管理、監査対応、各種KPI管理および継続的改善活動の推進 | 募集背景 工場の安全衛生レベルの維持・向上、および法規制やグローバル基準への対応強化を目的とした採用です。 現場の声を理解しながら、各部門と協働して安全文化の醸成やリスク低減を推進できる人材を求めています。 | このポジションの魅力 グローバル企業の工場で安全衛生専門職として活躍できる 法令対応から安全文化醸成まで幅広い業務に携われる 工場全体に影響を与える改善活動を推進できる 労働安全衛生、機械安全、リスクマネジメントなど専門性を高められる 将来的には安全衛生マネージャーやその他製造部門を目指せるキャリアパスがある

【千葉】ISO推進マネジャー/ISO9001・14001統括&サステナビリティ推進(幹部候補)

年収580万円 - 850万円
勤務地千葉県

仕事内容 ■ISO事務局として、DIC千葉工場における品質・環境マネジメントシステムの運用を推進して頂きたいと考えています。 具体的には、 ・ISO9001及び14001の認証審査に事務局として対応する業務 ・品質・環境マネジメントシステムに基づく工場の内部監査 ・サステナビリティ活動に関する方針作成や統括業務 ・改善活動の推進 ・上記業務におけるメンバーの管理 <業務のやりがいや面白さ> ・千葉工場はDIC最大の工場であり、品質・環境マネジメントシステムの運用を通じて、大規模工場を管理する面白さややりがいを得ることができます。 ・品質や環境・安全といった工場内部署と連携し、専門的な知識や経験を得ることができます。 ・他のDICグループ事業所と交流し、幅広い知見を得ることができます。 <将来のキャリアイメージ> <1~3年後>ISO担当業務を通して、千葉工場のマネジメントシステムを理解して頂きます。 <2~5年後>千葉工場における管理部門の幹部(例:安全環境グループのグループマネジャー)を目指すことができます。 <入社後の期待> ・他部署と円滑にコミュニケーションを行い、工場のマネジメントシステムを円滑に進めることを期待しています。

【茨城】安全衛生管理担当

年収430万円 - 600万円
勤務地茨城県

【業務内容】 ・工事現場の設備や作業方法を含めた危険箇所(リスク)に抽出による災害防止に向けた安全に関する技術的な指示及び指導(事故を未然に防ぐ、不安全行動、状態の注意喚起、安心できる環境の構築等) ・安全に関する教育や訓練の実施(安全教育による安全意識の向上) ・安全管理に関する記録作成と保管 ・労働災害発生時の対応及び原因調査と再発防止策の立案・実行・フォロー ・RA(リスクアセスメント)の理解と実施による指導(RA内容でリスクの確認指導等) ・RKY(リスク危険予知)の理解と実施による指導(KY内容の書き方ややり方の指導等) その他、三菱ケミカル茨城事業所を拠点に近隣企業構内にて弊社対応工事現場の安全・環境・品質管理が滞りなく取り進めているかパトロール等を通して指示・指導、弊社対応工事に協力頂く各協力会社作業員の受入教育、各種社内認定資格等の管理も行っています。 【ポジションの魅力】 日々の巡回や点検、安全衛生に関する取り組みを通じて、潜在的なリスクを早期に発見し、トラブルを未然に防ぐといった重要な役割を担っています。 現場作業者と協力しながら具体的な対策を形にできた際には、大きな達成感を得ることができる点が魅力です。 また、安全に対する意識を現場作業者へ伝播し、一緒に「安全で働きやすい環境」を築き上げていける点もこの仕事ならではのやりがいです。 一見すると地道な活動の積み重ねですが、その積み重ねが事業所全体に安全文化を根付かせ、事業所の安全を守る砦として重要な役割を担っています。 【その他情報】 ■働き方 ◎残業は月平均20時間です(月や案件により変動) ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 ■研修・育成体制等について: 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度(サポート体制)を取っています。 また、当社では、人材育成のガイドラインや体系を明確に整備しており、階層別研修や専門知識を学べる教育制度も充実しています。 さらに、講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 【強み・特徴】 コンセプト:『つくるを、ささえる。』 健康で豊かな生活に欠かせないさまざまな製品、素材をつくるのがプラントです。 私たちエムイーシーテクノは、各種プラントに関するさまざま課題の解決や、 メンテンナンスを通じて、企業の生産活動を支えることで、広く社会に貢献しています。 ①三菱ケミカルグループで培った高度なスキルとノウハウを持つプラント工事会社 1957年の帆柱工業の創業以来、私たちは三菱ケミカルグループの一員として、日本の化学産業の発展に貢献してきました。 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供することで、日本全国において強固な信頼と豊富な実績を築きあげています。 ②メンテナンス起点の発想でお客様本位のサービスをご提供します プラント運用において重要なのは、運用やメンテナンスを含めたトータルコストです。 エムイーシーテクノは三菱ケミカルグループの一員というオーナー側の立場として、そしてプラントメンテナンスの会社として中・長期的な視点でプラントライフサイクル全体を俯瞰し、より効率的・効果的なプラント運用を行っていただくためのご提案・サービスを提供することができます。 ③匠の技を持つプロフェッショナルがものづくりをサポート 私たちの強みは「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数抱えていることです。 どんな材質・形状・環境であっても精度高く接合を可能にする溶接の技術。 さらに空気圧縮機、蒸気タービンなどの大型回転機のメンテナンスにおいて、種別・メーカーを問わず、あらゆる機器に精通し、1/1000ミリ単位で精度を調整する仕上の技術。 これらが私たちのものづくりを支える源泉なのです。

【愛知】建築工事の安全推進業務/リーダークラス(製造業・流通業向けFAシステム)

年収600万円 - 890万円
勤務地愛知県

自社製品を客先に納める工事・アフターサービスの支援部門として、安全衛生推進業務をご担当いただきます。 現場の目線を理解して目標を立案するため、なんらかの施工管理の経験がある方や安全管理の経験がある方を歓迎します。 半導体自動搬送装置やFA機器(ファクトリオートメーション)を軸とした成長事業部への配属となります。 【具体的な業務】 ・工事サービス部門の安全管理(安全計画の立案、進捗確認、事故報告書の指導等) ・元請として、弊社が開催する安全衛生協議会の運営 ・元請が開催する安全衛生協議会(災害防止協議会)への一次請としての参加 ※現場への出張パトロールはほとんどなく、あっても年に数回/日帰りです。 【働きかたについて】 ・社内業務が大半を占めますので、残業は少なく業務のコントロールがしやすい環境です。 ・自身の業務に支障ない範囲で在宅勤務いただけます。 【教育体制】 ・1週間程度受入教育をしたのち、実際に業務を行っていただきながら必要スキルを身につけていただきます。 ・安全衛生コンサルタントと契約していますので、適宜相談しながら業務を進めていただけます。 ・メンバーで相互に助け合えるよう多角化に取り組んでいます。

【愛知】安全衛生マネージャー(本社)

年収770万円 - 1360万円
勤務地愛知県

仕事内容 各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営していただきます。 ・全社安全衛生方針の策定・運用 ・各工場の安全衛生活動の統括 ・労働災害発生時の調査および再発防止推進 ・化学物質管理、リスク低減活動 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・安全衛生教育の企画・実施 仕事のやりがい・魅力 全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。 経営層と連携しながら安全文化を構築できます。 各工場の安全衛生活動をリードできます。 重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。 期待する役割 会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。 また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。

【三重】安全環境管理(四日市)

年収450万円 - 950万円
勤務地三重県

▼職務内容 グローバルな環境課題に国内海拠点と連携し、環境負荷低減を図る業務です。 ・グローバルでのCO2削減に向けた施策の検討・推進 ・環境データの把握・管理 ・国際水準に対応した環境管理体制の構築・運用 ・国内外の環境法令の確認・対応 ・ISO14001の管理・運用 ▼入社後のキャリアイメージ まずは国内の環境活動を中心に経験を積んでいただき、将来的には海外の環境活動にも携わっていただくことを想定しています。数年後には、チームをリードする立場としての活躍を期待しています。

【愛知】工場管理(瀬戸工場)

年収470万円 - 810万円
勤務地愛知県

仕事内容 工場管理業務全般 【概要】 ・安全衛生・防災管理 ・施設管理(ユーティリティー設備・弱電関連等) ・行政対応 ・庶務、雑務全般 【詳細】 ・安全衛生教育・安全衛生委員会・リスク評価と管理・労働者の健康管理 ・作業環境の継続的な改善 ・ユーティリティー設備の維持管理(社外依頼・社内対応) ・安衛法・化管法に基づく各種管理など 仕事のやりがい・魅力 工場の安全・安定操業を支える重要なポジションであり、現場から直接感謝されることの多い仕事です。 設備管理や安全衛生など、工場運営の根幹を担う業務に携わることで、組織全体の生産性向上に貢献できます。 また、当社の工場はデザイン性にも優れており、快適で整った環境の中で管理業務の専門性を存分に発揮できます。 昼食には併設のカフェをご利用いただけ、社員からも評判の美味しいメニューでリフレッシュしながら働ける点も魅力です。 期待する役割 ・会社・事業部のビジョンを正しく理解して行動 ・部署内外の社員や取引先との連携 ・リーダーシップの発揮と周囲への良い影響