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岩井機械工業株式会社この会社の求人（岩井機械工業株式会社）

【神奈川】生産管理◆土日祝休／飲料・食品設備で業界トップシェア／年休121日／転勤なし／研修体制充実◎

年収450万円 - 600万円
勤務地神奈川県

【業務概要】 当社は飲料・食品・医薬品分野向けの製造設備の設計・製造を手掛けるプラントエンジニアリングメーカーです。 本ポジションでは主に製造設備の導入・運用に関わる生産計画の立案、進捗管理、関係部門との調整業務を担う生産管理担当を募集します。 顧客は国内大手飲料・食品メーカーが中心で、一部海外メーカー案件もございます。 【業務詳細】 ・飲料・食品・医薬品の製造設備導入に伴う生産計画の立案・調整 ・案件ごとのスケジュール管理、進捗管理、納期管理 ・社内設計部門や製造部門、外注先との連携・調整 ・顧客との打ち合わせによる要件整理および納品スケジュールの最適化 ・試運転・立ち上げに関する日程管理および現地対応（短期出張あり／長期出張なし） ・設備納入後の運用状況の確認および改善提案 ・プロジェクト全体の進行管理および課題解決 【組織構成】 17名：最年少が20代前半で30代から50代まで幅広い社員が活躍しております。 平均勤続年数は17.8年で新卒入社後3年間離職率0％と定着率抜群！中途入社者も多数活躍中です！

株式会社ニューフレアテクノロジーこの会社の求人（株式会社ニューフレアテクノロジー）

【神奈川】生産管理（EOL部品の需給管理）

年収570万円 - 960万円
勤務地神奈川県

【業務内容】 電子ビームマスク描画装置のEOL（生産中止部品）部品に関する管理業務を担当いただきます。 全社の横断組織として、各関係部門（設計、開発、生産管理、保守サービス、調達など）からの要求を取りまとめ、適切な部品在庫数を判断し、会議体への提案・承認取得を行う事務局的な役割を担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、経営的視点から在庫の最適化を図り、過剰在庫や廃棄リスクを抑制しながらお客様への供給責任も果たすバランス感覚が重要なポジションです。 【具体的には】 ・EOLに関連するサプライヤーからの事前情報把握 ・EOLに伴う部品の在庫管理業務（一括購入における発注量コントロール、費消管理など） ・各関係部門（設計、開発、生産管理、保守サービス、調達など）からの部品要求の取りまとめ ・過去の故障率実績やお客様からの要求数などのデータを基に、適正な在庫数の判断・提案 ・会議体への提案資料作成および関連部門との調整／承認取得、各種改善教務 ・在庫最適化に向けた購買方法の検討（ロット購入の見直し、バランス調整など） ・EOL部品管理方法の見直し 【キャリアパス】 入社後は同じEOL業務を担当する先輩社員からOJTを受けながら、業務習得を進めて頂きます。 1年後にはEOL業務全般の理解により、会議体主催や関連部門との調整などを主体的に担当頂き、2～3年後にはEOL業務のリーダーとして、戦略立案や部門横断でのプロセス改善など、幅広い活動に関わって頂くことを期待しています。 将来的にはサプライチェーンに関する戦略企画、改善推進等のマネジメントに進むことも視野に幅広い経験を積んで頂きます。 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【組織構成】 ■需給管理部（38名） ・企画管理グループ（7名うち兼務2名　※主務5名のうち30歳代2名、50歳代3名） ・需給管理グループ（11名） ・物流管理グループ（18名） 【組織のミッション】 売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。 １）職務内容の変更可能性 ⇒有 ２）職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 ３）勤務地の変更可能性 ⇒有 ４）勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 【働き方について】 ・平均残業時間：10時間/月 ・在宅勤務：有（2日／週ほど） 職場の魅力 ・職場の雰囲気：少人数のグループながら、30歳代の中堅社員と50歳代のベテラン社員がそれぞれを尊重しながらグループの役割を果たしています。各自担当は違いながらもチームとしてのコミュニケーションは良好で風通しの良い職場です。 ・担当業務のやりがい：供給保証と在庫適正化はトレードオフの関係にあり、さらに将来に亘って必要な量を過不足なく確保するという難しさがありながら、リスクを軽減するためのアイディアを活動や仕組みに反映するやりがいもあります。 ・担当業務の難しさ：関連部門との調整においては利害が対立する面もあり、全社共通の目標や全体最適視点での判断による提案/承認をやり遂げる立場でもあります。

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【愛知】情報機器事業の生産部門の予算編成・実績管理・進捗管理

年収690万円 - 820万円
勤務地愛知県

〈事業内容〉 ・オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 ・プロフェッショナルプリント事業領域では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションとより良い社会を実現する。」をパーパスに掲げ、デジタル印刷機とそのサービスを通じて、印刷業界の効率化・コスト最適化、ビジネス拡大、働き方改革対応などの課題解決に取り組んでいます。 〈部門役割〉 上記2つの事業の生産部門の予算方針の策定および予算達成に向けた全体活動の推進をメインに行っており、事業貢献へ直結した役割を担っています。 【解決したい課題】 これまで個人の経験やノウハウに依存してきた業務が多く、業務の標準化・高度化ならびにナレッジの組織的蓄積に取り組んでいます。将来の中核人財となりえる人財の確保・育成により継承し、これら課題解決を加速させ事業の持続的成長を支える役割を果たしていきたいと考えています。 【仕事内容】 情報機器事業(オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業)の生産部門における年度計画の計数策定・予算及び実績(生産・出荷・在庫)に基づく損益影響についての進捗管理を中心に活動しています。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 　・予算執行における課題を理解し、関係部門との調整の下、課題解決を進める。 　・生産経営情報の集約、分析、レポート作成 (可視化) 　・固定資産、在庫、固定費(経費)の管理 職務遂行にあたっては、生産・出荷・在庫に関わる部門に加え、財務・経理部門や事業管理部門との連携が必要となります。 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、実務を通じて当社の生産経営管理の仕組みを習得いただきます。将来的には、国内外関係会社や事業管理部門に対する説明・調整を担い、チームリーダー的な立場で部門内外をつなぐ役割を期待しています。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、情報機器事業の生産活動を「数字」の面から支え、事業運営や経営判断に貢献できるポジションです。 生産現場、国内外関係会社、事業管理部門、財務・経理部門など、幅広い関係者と連携しながら、生産・出荷・在庫・固定費などの情報を集約し、経営判断に活用できる形に整理していきます。 ・海外出向経験や多様な事業経験を持つメンバーが在籍しており、多角的な視点で学べる環境があります。 ・経営管理、会計、生産管理、SCMに関する知識を実務を通じて深めることができます。 ・生産現場と事業・経営をつなぐ立場で、事業貢献を実感しながら業務に取り組めます。 ・将来的には、国内外関係会社の経営管理担当や、部門内のチームリーダーとしての活躍も期待できます。 ・業務の標準化、可視化、効率化など、組織課題の改善にも関わることができます。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能です。 業務状況や関係部門との調整状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。 【転職者へのメッセージ】 生産経営の中期計画に基づき、生産経営を自分事として捉え、変化する環境の中で関係部門の人たちと共に考え、課題解決を図っています。そして職場の性格上、周囲の困りごとにも誠意を持って対応することで、幅広い知見を得て、個人の成長につなげることができる職場です。

芦森工業株式会社この会社の求人（芦森工業株式会社）

【大阪】パルテム製品の生産管理・生産技術職（成形工程）

年収431万円 - 530万円
勤務地大阪府

●業務詳細 パルテムHL工法およびパルテムSZ工法用材料の生産管理､安全・品質管理、生産技術業務 ・押出成形機を用いたホースの製造と品質管理(性能検査) ・ビジネスパートナーへ向けた二次加工と出荷 ・熱硬化性樹脂を用いた含浸作業 ・各生産設備の維持管理や改修･改造 ・SQDCを意識した工程改善 - 共通 ＜変更の範囲＞会社(出向先会社を含む)が定める業務 1日のスケジュール ・8:40　ラジオ体操、朝礼 ・9:00　業務内容確認と作業前KY ・9:15　業務開始 ・11:45 昼休憩(45分) ・12:30 業務再開 ・15:00-16:00 チームMTG(週1程度) ・17:00 片付け ・17:30 終業 ●入社後のフォロー ・業務上で必要となる資格の取得 →フォークリフト運転(1t以上)､危険物取扱免状(乙種)､床上操作式クレーン､玉掛け(1t以上)､職長等安全衛生教育 など ・安全品質に関わる教育訓練 ・キャリア面談(1on1) ●仕事の魅力・自部門の強み ・能力次第でチームリーダーとして業務計画を企画･提案できる。 ・ルーティンワークが少なく毎日違う内容で飽きない。 ・上下関係を飛び越えた意見交換が可能な、風通しの良い職場環境。 ● 配属先 パルテム製造部成形課 - 共通 ＜変更の範囲＞会社（出向先会社を含む）が定める場所、および労働者の自宅 ●配属先の雰囲気 ・上下関係なく相談できる風通しが良い。 ・有給休暇や時間休暇が取得しやすい。 ・意見交換が活発でチャレンジできる。 年代構成　20代～50代

村田機械株式会社この会社の求人（村田機械株式会社）

【三重】L&A/クリーンFA事業部 生産管理

年収536万円 - 900万円
勤務地三重県

半導体搬送機器(クリーンルーム)・物流システム搬送機器の製造部において生産管理をご担当いただきます。 【詳細】生産計画の立案から手配、進捗、コスト、出荷に至るまでを生産管理システムを用いて管理いただきます。 　　　　管理に伴い、営業、業務、技術、製造、工事など関係部署との均衡や調整なども行っていただきます。 【入社後のキャリアパス】製造部のリーダー候補として育成していきます。 　　　　　　　　　　　　全体の業務を把握するため、その他の工程（荷受け・組立・品質管理）をご経験いただく可能性があります。

株式会社IHIこの会社の求人（株式会社IHI）

【東京】海外向け防衛装備移転プロジェクトの推進担当

年収700万円 - 1050万円
勤務地東京都

本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。 ■米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント ・契約内容（スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など）の理解・社内展開 ・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整 ・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整 ■国内生産工場・サプライヤーとの調整 ・福島県相馬市、広島県呉市の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整 ・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整 ・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新 ・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整 ■事業性の検証・最適化 ・プロジェクト全体の採算性（コスト構造、投資・回収バランス）の評価 ・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討 ・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援 ■新たな業務プロセス・体制の構築 ・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築 ・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり ・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化 【プロジェクトについて】 ・防衛用航空エンジン（およびその部品）に関するプロジェクト 現在は、海外エンジンメーカーとのライセンス契約に基づき、IHIが国内工場で製造した部品を海外メーカーに納入する形態が中心 【アピールポイント】 ・防衛用エンジンの海外装備移転事業において、効率的/安定的かつ競争力を備えた事業の確立に従事することで、ものづくりに関する知識・経験を習得可能です。 ・米国関係企業（P&W社、GE社）等と調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。 ・米国関係企業等、及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、海外装備移転事業に順応していくプロジェクトの担当として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。 【求人概要】 株式会社IHIは、航空機用エンジンの製造・整備・修理等の分野で日本国内シェアNo.1を誇る総合重工メーカーです。なかでも航空・宇宙・防衛事業領域は、日本の防衛力を支える基幹事業として、防衛用航空エンジンの開発・製造・整備に長年取り組んできました。 本求人部門は、防衛用航空エンジンに関する海外向け防衛装備移転プロジェクトを推進・管理する専門組織です。IHIは、防衛装備品の海外移転事業に取り組む日本国内のパイオニア企業の一つとして、日本政府の方針に基づき、これまで国内中心だった防衛装備のビジネスモデルを海外へ拡張し、新市場・新エリアの開拓に挑戦しています。 本事業は、「日本政府の防衛装備移転に関する方針に沿って推進される新しい事業形態であること」「海外との契約・輸出・生産体制を通じて、日本国内の生産能力・技術基盤を維持・発展させること」ひいては「日本の防衛力強化に直接的に寄与すること」といった大きな意義を持つ、チャレンジングかつ社会的インパクトの大きいプロジェクトです。 今回募集するポジションでは、米国関係企業との契約に基づく防衛用航空エンジン部品の生産・供給プロジェクトにおいて、生産工場（福島県相馬市、広島県呉市）、各サプライヤー工場との各種調整業務を主導いただきます。海外（主に米国）の関係企業と国内工場・サプライヤーの橋渡し役として、事業性と現場実行性の両面を踏まえたプロジェクト推進をご担当いただきます。 リモート勤務:可（週1～2日程度） 出張：有（約1週間程度の海外出張が年に数回あり）

株式会社ジェイテクトこの会社の求人（株式会社ジェイテクト）

【三重】生産進捗管理（ベアリング）

年収450万円 - 800万円
勤務地三重県

【概要】 ・ライン別生産計画作成と進捗管理 ・仕入先への内示計画作成と発注・納期進捗管理 ・生産システムの改善とかんばんメンテナンス ・ストア運用（基準在庫の設定、仕掛管理、改善） ・ライン別負荷管理と負荷平準化対策立案 【当社について】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

株式会社デンソーテンこの会社の求人（株式会社デンソーテン）

【兵庫】生産設備の製作管理（部材手配・進捗管理）

年収500万円 - 730万円
勤務地兵庫県

【業務概要】 設備製作管理では、製技、製造、調達、経理、海外生産拠点、外部メーカなど社内外の様々な人と関わるため、人脈が広がるポジションです。予期せぬトラブルで計画通りに進まない場合は、自身の知見も活かしながら、各部門と調整・交渉を行い、課題解決に向けた臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感ややりがいがあります。 【業務詳細】 【担当機能】工機機能 ・設備設計図面をもとに必要部材の確認・選定 ・構成部材の発注および納期・コスト管理 ・関係部署との調整・折衝 ・製作進捗の管理および課題対応 ・完成設備の出荷手配（国内・海外対応） 【想定ポジション】 入社後は、設備製作における部材手配・管理業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。 4-5年後のキャリアとして、ご経験や志向性に応じ、他部署にて設計業務に従事いただくことや、当課にてプロジェクトマネジメントをご担当いただくことを想定しております。 【募集背景】 組織体制強化および将来を見据えた人員構成の最適化を目的とした募集です。 設備製作に関わる業務量の増加や、ベテラン層の比率が高い組織状況を踏まえ、今後の安定的な業務運営および技術・ノウハウの継承を推進していく必要があります。 また、業務の中でも部材手配領域においては依然として人手に依存する部分も多く、 DXによる業務効率化も課題となっており、これらの改善にも携わっていただける方を求めています。 【業務の魅力/身につくスキル】 入社後は自動車向け製品の製造に欠かせない生産設備の概要、構成材料/部材など設備の基礎知識を学んで頂きます。また、構成材料/部材などの市場動向を把握し、設備設計へのフィードバックすることで、設備製作における調整機能を果たせ、設備製作全体をコントロールできるスキルが身に付きます。 【働き方/テレワーク環境】 平均残業時間：約20時間/月（繁忙期は40時間程度） 現場との連携が必要なため基本は出社勤務となります。 配属部署詳細 生産本部 生産技術部 組立検査技術室 工機課 人員は24名となっております。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書・就活ハラスメント防止への取り組み【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。

新電元工業株式会社この会社の求人（新電元工業株式会社）

【埼玉】生産管理(自動車メーカー向け電装(パワーユニット)製品)

年収500万円 - 800万円
勤務地埼玉県

「アジアを中心としたものづくりの中枢で、未来を創る生産管理職」「業務の司令塔」に興味はございませんか？ 　当課の中心である電装製品は、世界中の暮らしを支える製品に貢献しています(二輪車、四輪車、発電機）。近年、EV市場の急成長に伴い、当社の役割はますます重要となってきています。 　この役割を確実に担うためには、安定した生産体制と効率的な管理が不可欠です。そこで当課では、生産計画の立案から進捗管理、在庫・納期調整までを担う「生産管理業務」を強化しています。 　生産管理は、工場と営業、資材調達、開発、品質保証など複数部門をつなぐハブとなり、企業の競争力を左右する重要なポジションです。単なる管理業務にとどまらず、データ分析や改善提案を通じて、現場の生産性向上やコスト削減に直接貢献できるやりがいがあります。「モノづくりの現場を支える仕事に興味がある」「調整力や分析力を活かして、組織全体に影響を与えたい」「成長市場でキャリアを築きたい」を募集しております。 ・幅広いスキル習得 「生産管理は、ロジスティクス・品質管理・原価管理・プロジェクトマネジメントなど多様なスキルを身につけられるポジション」 ・経営視点を養える 「経営戦略と現場をつなぐ役割を担うため、将来的に海外工場へのキャリアパスも開ける。」 ・グローバルな視点が身につく 「海外拠点とのやり取りが多い。」 ・プロジェクトの主導および推進するスキル ・「業務の司令塔」として関係のある部門の中心として、プロジェクトの主導および推進を行うことができる ・企業の利益に直結する役割 「生産管理は、コスト削減・納期遵守・品質維持を通じて企業の競争力を支える中核部門」 ・サプライチェーン全体への影響力 「調達から出荷までの流れを最適化し、顧客満足度を高める仕組みを構築できる。」 ・製造業で生産管理業務を経験したことがある方 ・Forwarderで働いた経験がある方 ・モノづくりの現場を支える仕事に興味がある」方 ・「調整力や分析力を活かして、組織全体に影響を与えたい」方 ・「成長市場でキャリアを築きたい」方 【募集職種】 パワーユニット事業本部　パワーユニット製品の生産管理担当　生産管理部生産管理課 【職場環境】 ・グループ製造会社：国内２社、海外5社 ・製造協力会社：国内３社、海外１社 ※海外：中国(2ケ所)、ベトナム、タイ、インドネシア、インド 電装製品を中心に、電装製品に使用する磁性部品とＥＶ充電インフラ向け製品も対象に生産管理を行っている。 課長以下 60代　男性：1名 50代　男性：4名 40代　女性：1名 30代　女性：1名　男性：2名