【愛知】ソフトウェア設計（工作機械事業部）
年収520万円 - 900万円
勤務地愛知県
工作機械向けIoTソリューションにおいて、要求分析～設計～開発～実運用における検証まで幅広くプロジェクトに参画して頂きます。 IoTを活用した製造業向けのサービス拡大に向けたシステム開発の強化のため、将来の中核となる人材を募集します。 【具体的には】 ・IoTサービスの企画提案 ・Webアプリケーションの設計 ・データ分析サービスの設計
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【京都】物流DX向け IoTシステム／アプリケーション開発技術者
年収520万円 - 900万円
勤務地京都府
最新のIoTやDigital-Twin技術を物流自動化設備に実装していくシステム開発技術者を募集しています。 ＜業務の一例＞ IoT要素技術開発 ・設備機器からの画像、各種センサーデータ収集、分析・診断、予知保全技術開発 ・先端無線通信技術の物流制御システムへの実装開発 Digital-Twin/CPS（Cyber-Physical System）実装開発 -各種シミュレーション技術と物流制御システムを連携し、物流センターの稼働最適化、省力化、省エネ化で社会課題の解決に貢献します。 ・Physicalデータ収集-モニタリング、Cyber連携システム開発 ・各種シミュレーション、最適化技術開発 ・スマートデバイス、XR技術を活用した遠隔制御技術開発 物流センターは大きな建物の中に商品を保管しておいて、必要なものを必要な時に必要な分だけ配送できるような仕組みになっているのですが、 この物流センターの中の仕組み、物を自動で搬送・保管できるシステムを当社がつくり、物流拠点のオートメーション化・省人化に貢献しています。 物流業界だけと考えられがちですが、Ｌ＆Ａは奥が深く、様々な業界との関わりがあり、 消費者向けの製品をつくっていらっしゃるＢ to Ｃメーカー様とのお付き合いも数多くあります 【教育体制】 ・入社後1年ほどは愛知県の犬山事業所で研修を行います。その後、京都へ異動する予定です。 ・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。先輩社員が業務内容を教育いたします。 ・各種教育プログラム(ソフトウェア研修、語学研修など)が有ります。外部研修への参加も可能です。
【滋賀】製造業向け業務システムの企画・開発・改善推進（半導体・液晶生産ライン向けシステム）
年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県
■具体的な業務内容 ・製造系社内業務に関連するシステム課題の把握・整理および改善テーマの企画立案 ・製造系社内システム開発プロジェクトの立ち上げおよび推進 ・製造系社内システム／業務ツールの開発または導入の実行 ・システム導入後の運用定着支援および継続的な改善提案 ■やりがい・魅力 ・『スピードと実行力で未来を切り拓こう』を合言葉に、スピードと実行力を武器に変化へ挑み続ける組織です。製造現場の業務改善やデータ活用のアイデアを積極的に受け入れる柔軟な文化があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 ・製造現場に直結したシステム改善により、業務効率・品質・納期へのインパクトを直接実感することができます。 ・課題の把握から企画立案、要件定義、開発・導入、運用定着まで一貫して関与できるため、単なるシステム開発に留まらない「業務変革」を推進する経験が得られます。 ・内製開発および外部ベンダー活用の双方を通じて、ITと現場をつなぐ実践的なスキルを身につけることができます。 ・DX推進の中核として、組織全体の業務プロセスを改善し、価値創出に直接関与できる点が大きな魅力です。
【兵庫】潜水艦事業：部門内システム開発・管理業務及び社内デジタル化・ＤＸ推進
年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県
■潜水艦部門内業務の効率化 各種システムやWEB、アプリの開発や導入を通して、業務の効率化の実現へ向けた取り組み。部内デジタル化・DXの推進。 ■既存システムの運用、保守、改善、サポート すでに導入しているシステムが適切に稼働するよう、インフラ整備・管理など日々の保守対応 ■新システムの企画立案・技術選定 <仕事の魅力・やりがい> ・社内・部内システムのため、裁量をもって活躍できます。 ・開発そのものは外部委託のため不要ですが、情報システム戦略の策定やシステムの設計・開発・運用・保守など総合的に携われます。 ・業務環境を改善することで自社の生産性を高めるのみならず、働きやすい職場環境作りにも貢献できます。 ・部門内のユーザーから直接感謝の言葉を受けることもあり、役に立っていることを実感できます。 <働き方> ・リモート：不可 ・残業時間：25Ｈ（平均） ・職場の雰囲気 ・コミュニケーションを大切にする職場なので、チームを超えて相談しやすい環境です。 ・若手のうちから主体的に物事を進められるチャンスが多いです。 ・管理職含め、フレンドリーな方が多いです。
【大阪】Webアプリケーション開発エンジニア(モビリティ事業／アフターマーケット領域)
年収650万円 - 950万円
勤務地大阪府
【業務内容】 センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車製造工程の外観検査・塗装検査ソリューション（EINES製品含む）から取得されるデータを活用した、Webアプリケーション／クラウドサービスの企画・設計・開発をご担当いただきます。 ・顧客（自動車メーカー／Tier1サプライヤ）の生産現場DXに向けたソリューション提案・PoCの推進 ・装置データ収集～可視化～解析までのクラウドアーキテクチャ設計および実装 ・グループ会社EINES（スペイン）や欧州・中国拠点メンバーとのグローバル協働開発 ・アジャイル開発による要件定義 → 設計 → 実装 → テスト → 運用までの一気通貫の推進 ・生成AI／機械学習を組み込んだ次世代検査・解析ソリューションのプロトタイピングおよび事業化
【神奈川】【次期リーダクラス】 海外向け大規模リアルタイム情報システムのシステムエンジニア
年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県
●業務内容 情報システムの上流設計(システム設計、ソフトウェア設計)、試験設計、プロジェクトマネジメント ≪具体的には≫ ユーザからのヒアリング等による要件定義からシステム設計の全般に従事いただきます。また、ソフトウェア技術部門と連携してソフトウェア方式設計にも従事いただく予定です。以降の業務はソフトウェア技術部門の所掌となり、当課はプロジェクト部門として社内関連部門と連携して進捗管理、変更管理等を継続的に実施します。また、システムのリリースに向けた現地作業計画の作成やユーザとの調整、製品の輸出管理に関する業務もあります。さらにソフトウェアのリリース以降の社内試験、現地試験、ユーザへの導入教育、リリース後の運用サポートも実施する等、システムのライフサイクル全般に携わります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・業務で使用する言語：日本語及び英語 ・プロジェクト管理ツール：Redmine ・システムで使用する計算機のOS：Linux及びWindows ●組織のミッション ・防衛・宇宙システム事業本部： 三菱電機の中で防衛事業及び宇宙事業を統括する部門です。 ・鎌倉製作所： 防衛システム及び宇宙システムの開発を担う部門です。 ・統合情報システム部 防衛用途の情報システムのプロジェクト部門です。所内の技術部門(機械、電気、ソフトウェア)を取りまとめて、陸、海、空各自衛隊向けの様々な情報システムの開発プロジェクトを推進していきます。また、新規事業の提案活動も並行して実施しています。 ・情報システム第五課 海外向けの情報システムのプロジェクト部門として、プロジェクトマネジメントだけでなく、システムの上流設計からシステム導入後の運用サポートまで、システムのライフサイクル全体に関与します。システムの改善事業や新規事業の提案、事業化の活動も行います。 ●事業の優位性／PR これまでの国内での防衛装備品の開発で蓄積した技術をベースとして、他社に先駆けて情報システムの海外展開を実施しています。 輸出先の国でも主要なメーカとして確固たる地位を確立できるよう事業を推進していきます。 ●キャリアステップイメージ 社内関連部門を取りまとめてプロジェクトを推進する立場で種々の業務に従事することができます。最初は限られた担当範囲で業務の流れや社内手続き等を理解いただき、段階的により広い範囲を担当していただきます。また、将来には管理職として事業企画、経営管理等のより高度な役割を担っていただくことも期待しています。 ●業務の魅力 自分の技術が直接、国の安全・安心の役に立つという点は、国内・海外の事業に依らず防衛事業に携わる際の大きな魅力の１つです。当然、当課の事業にも同じ魅力があります。直接は海外の方の役に立つ製品ですが、ひいては我が国の安全保障にも大きく貢献できるという点は更なる魅力の１つだと思います。これはシステムの連携が容易になるだけでなく、我々が真摯に業務にあたることによって我が国への印象をより良くし、相互の信頼醸成につながるという人の面での国際貢献でもあると考えています。日本の防衛装備品の海外移転はまだまだ始まったばかりで難しい点も多々ありますが、フロントランナーとして活動できることも魅力の１つです。 また、英会話力に自信があったり、英会話力を磨こうとする社員にとっては、ユーザとの対話がまたとない成長の機会になりますし、上手くいかないことも含めて様々な異文化交流を身をもって体験できることも魅力です。 ●職場の特徴 ・残業時間：20～30時間/月、繁忙期は40時間/月 ・転勤頻度：ほぼなし ・在宅勤務：80%以上出社を原則として実施可能です ★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
【兵庫】社会インフラ（道路・鉄道・水処理等）向けソリューションアプリケーション開発
年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県
●配属部門 ソフトウェア技術部 設計第四課 ●配属先ミッション 社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、センシング技術やIoT、AI技術を活用し、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献するソリューションのためのシステム開発、SW設計、運用設計、運用保守をトータル的に行う。 ●業務内容 ① 顧客に提供するソリューションアプリケーションの具体的な企画・設計・開発業務（POC～製品化） ② 顧客に納入・提供するシステム・サービスの運用・保守業務（クラウド運用モデル構築・共通化） <具体的には> 以下①～②の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。 ① 顧客に提供するソリューションアプリケーションの具体的な設計・開発業務 ソリューション事業推進部門で企画されたアイデアや現場の課題に対し、具体的なアプリケーション・機能構成（POC/概念実証等を含む）をアジャイル的に設計・構築し、顧客からのフィードバックを得ながら製品化に向けた開発を推進します。 開発自体は部内の他課や協力会社（グループ会社・パートナー企業等）と連携して進めるため、要件定義・基本設計などの上流工程を中心に、技術的なフォローやベンダーコントロール、プロジェクト管理を行います。 【取り扱いプロダクト例】 ・タブレットを活用した現場点検支援アプリケーション ・センサーや画像データを活用したトンネルひび割れ自動検知、鉄道建築限界の解析クラウドサービス（MMSD等のデジタルツイン技術） ② 顧客に納入・提供するシステム・サービスの運用・保守業務 開発したソリューションに対し、市場動向や顧客要望に応じた機能追加・機能改良（アジャイル的な追加開発）を推進。 クラウドを活用したシステムにおいては、安定的なサービス提供を実現するための運用設計・運用計画の立案、稼働管理、バージョンアップを推進。 自課の運用モデルノウハウをベースに、他部門が展開するクラウドサービス・製品の運用費用やノウハウの一元管理・共通化・アーキテクチャ標準化を推進します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用ツール、言語、環境等 ・基本情報技術者(Must) ・C#、Phython等のプログラミング言語(Must) ・ネットワーク・通信、クラウド、AIの基礎知識・技術(Must) ・プロジェクト管理スキル(PMP等)(Want) ・クラウドに関わる運用知識(Want) ●業務の魅力 ・社会的貢献度・やりがい： 生活を支える道路・鉄道・水処理などの社会インフラ維持・防災に貢献し、人手不足などの社会課題を先進技術で解決できる達成感があります。 ・最先端技術に携わる楽しさ： AI、IoT、クラウド、デジタルツインといった次世代技術を柔軟に取り入れ、アイデアを実際の製品・サービスとして形にできる環境です。 ・上流フェーズからの参画： 受注前のPOC（概念実証）フェーズから関わり、顧客の声を聞きながらアジャイル的にプロダクトを育てていく経験が積めます。 ●事業/製品の強み 総合電機メーカの利点を活かし、他の事業本部・関係会社との連携や製品の活用、研究所での多種多様な要素技術開発の成果を組み込んだ製品を開発し、これまでの当社事業と異なる新たな事業領域・事業形態に挑戦している点。 ●職場環境 残業時間：月平均15時間／繁忙期40時間 出張：有（1～2日/月程度） 転勤可能性：当面無 (基本神戸勤務ですがキャリアや業務都合などによる部内等の異動、転勤有。) リモートワーク：可能（1日/週 ご事情があれば週2日以上も可能） ●キャリアパス 上記業務内容①②のいずれかもしくは両業務を経験後、組織内でリーダー的存在となることを想定。将来的にはチームを牽引する存在となり、その先には組織も牽引していくことを期待しています。
【東京】ドローン事業におけるソフトウェア開発PO＜KDDIスマートドローン出向＞
年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都
KDDIのスピンオフベンチャーであるKDDIスマートドローンにおいて通信等の強みや、パートナー企業の有する強みを組み合わせた、社会やお客さまの課題解決に貢献できるプロダクト開発及びプロジェクマネジメントを担っていただきます。 インフラ企業や建築業界など業界別のニーズに応じてドローンローンや、通信、クラウド、アプリを組み合わせたプロダクトの戦略を立案いただきます。 職務内容 ■プロダクト開発 KDDIスマートドローンでは、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。 今後日本の低高度インフラとなりうるドローンの運航管理や映像AIや3次元処理などのデータサービスにおけるプロダクトオーナーを担っていただきます。 通信・クラウド、生成AIなどの最新技術を活用したプラットフォーム基盤の構築業務となります。 また、将来的には、KDDIが掲げる通信プラットフォームWAKONXの実現に向けてKDDIグループのもつ通信やAIインフラ等を活かした技術的戦略の立案推進を行っていただきます。 ■その他付帯業務 ・プロダクト構築に向けた実証実験の対応 ・パートナー企業との折衝・アライアンス ・プロジェクト獲得に向けた提案活動 ・開発体制の構築 魅力・アピールポイント ・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます ・クラウド、アプリ、エッジデバイス、通信を垂直統合で一体となって開発となりIOT時代に必要な要素を全体最適で推進かつ裁量権を持って働くことができます ・スタートアップのスピード感と大手グループとしてのインフラや投資環境を活用して日本の社会課題解決につながるスケールの大きい開発を推進できる環境です ・ドローンを通じてAIやクラウド、セルラー通信といった今後のITビジネスに欠かせないスキル経験を学ぶことが可能です ・経産省や国土交通省とプロジェクトマネジメントを通じて交流することで国の社会課題に向き合って政策立案等の業務を経験することができます 組織ミッション 配属予定組織では、AIドローンとドローンポートという先端テクノロジーを活用し、社会課題の解決に挑むことをミッションとしています。 建設、インフラなど、多様な現場における課題をテクノロジーの力で可視化・効率化・高度化し、持続可能な社会インフラの実現に貢献することを目指しています。 少子高齢化の社会課題解決に向けて、顧客課題に向き合い、継続的なサービスの提供が使命です。 私たちはドローンを中心とした新たな産業・市場を切り拓き、「テクノロジーで社会をより良くする」ことに真剣に取り組む集団です。 募集背景 近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、地域における買い物難民の増加など、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとしてドローンは大いに期待をされており、KDDIスマートドローンはドローンとモバイル通信を組み合わせたドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 現在、ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・AI解析など、最新技術の開発やオペレーション手法の確立に、国内外のさまざまなパートナー企業とともに取り組み、点検、巡視、物流など、あらゆる分野において、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。 ドローンに関わる法制度の整備や、私たちやパートナー企業も含めたドローン技術の向上を背景に、点検、巡視、物流などの領域において、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしています。 その中で、顧客に寄り添い、かつ将来の展開も見据えて、課題解決に資する事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただける方を募集します。
【東京】基幹システム完全内製化・刷新を推進するフルスタックエンジニア
年収600万円 - 1100万円
勤務地東京都
【役割・ミッション】 ホームケア事業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。 ・各営業所で実務に関わる事業部のメンバーをプロダクトオーナーとするスクラムチームの中で、現場の業務課題を理解しながら技術面からプロジェクトをリードする ・フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く担当し、システム全体を見渡しながら最適な技術的解決策を設計・実装する ・AIエージェントやMCPを活用したシステム間連携の設計・実装に取り組む ・担当プロダクトの技術レビューや後続メンバーへのガイダンスを通じて、チームの技術力向上に貢献する 【業務内容】 入社後は、ご経験や志向性を踏まえて以下いずれかのプロダクトチームに参画いただきます。 ▼顧客管理・請求管理領域 全国78拠点の営業所で約2,000名の営業担当者が日々利用するシステム群の再構築に取り組みます。利用者の情報を一元管理する顧客基盤、請求・受注管理、利用者の状態を定期的に確認するモニタリング管理、ケアマネジャーとの連携を支えるシステムなどが対象です。営業担当者が利用者宅を訪問する際に使う外勤アプリや、事務担当者が使う内勤アプリも含め、現場の業務フローを深く理解しながらシステムを設計・実装していただきます。 ▼在庫管理・商品管理領域 福祉用具のレンタル・販売を支える在庫管理、商品管理、倉庫・物流管理のシステムを再構築しています。全国の営業所や倉庫で扱う数千種類の福祉用具について、引当・配送・入出荷の最適化を実現するシステムを設計・実装していただきます。事業部のプロダクトオーナーと密に連携し、現場の業務課題を技術で解決していくポジションです。 【組織体制】 2025年4月にデジタル本部を新設。DX推進部・システム開発部・コーポレートIT課の3部門で構成され、正社員だけで40名を超える体制です。配属先のシステム開発部は正社員20名が在籍し、スタートアップやメガベンチャーなどで活躍してきたメンバーが参画しています。そのほとんどが介護業界未経験で、入社後にキャッチアップしています。 【本ポジションの魅力・特徴】 ▼現場との距離の近さ 全国78の営業所を自社で運営し、利用者との接点を事業として直接持っているため、エンドユーザーとの距離がとても近いです。営業所で日々利用者と向き合う担当者が、自分たちが作ったシステムを使い、直接フィードバックをくれます。また、当社は介護業界の現場から直接得られる生のデータを豊富に持っており、利用者の状態変化、ケアマネジャーとのやり取り、商品の利用状況など、リアルなデータを活用したシステム設計やAI活用に取り組むことができます。 ▼IT投資に理解のある経営陣 経営陣のITやデジタル技術への理解が深く、システムへの投資判断も迅速です。非上場のオーナー企業であるため、短期の利益よりも長期的な技術投資にコミットできる環境です。 ▼社会への貢献実感 2035年には3人に1人が高齢者となる日本で、在宅介護は今後ますます重要な社会インフラになります。介護業界は2042年まで年率5%で成長が続く市場であり、自分の書いたコードが全国の営業所を通じて利用者の生活を支え、介護の質の向上に貢献している実感を持つことができる仕事です。 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript、React(Next.js) ・バックエンド：Go、chi、OpenAPI、（旧環境はJava/Spring Boot） ・データベース：PostgreSQL, 一部SQLServer ・インフラ：AWS、Docker、Terraform ・監視：Datadog ・CI/CD：GitHub Actions ・IaaS：AWS、一部Azure ・IDaaS: Auth0 ・AI開発ツール：Claude Code、Codex、Cursor、Devin、GitHub Copilot ・コラボレーション：GitHub、Notion、Slack、Teams、Miro、Figma 責任/アカウンタビリティ ・技術的意思決定の主導（アーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定） ・要件定義から実装、リリース、運用改善まで一気通貫でのプロジェクト推進 ・非IT部門のプロダクトオーナーとの協働による、ビジネス課題の技術的な解決 ・高品質なコードの実装と、システム全体の保守性・拡張性の担保 業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社の在宅介護プラットフォーマーを目指す新たなデジタルビジネスの推進役としても、業界の未来を共に形作る経験が得られます。 また、基幹システムの完全内製化という取り組みはなかなかチャンスがないので貴重な経験が得られます。 ヤマシタで得られる経験 ・30年使い続けた基幹システムをゼロから再設計する、完全内製化という貴重なプロジェクトに初期段階から関わることができます。 ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセスの改善など、技術的な意思決定に主体的に関わる機会があります。 ・3000名規模の企業でありながら、スタートアップのようなスピード感で意思決定し実装できる環境です。 ・自分の書いたコードが現場の業務を変え、エンドユーザーの生活を支える実感を得られます。 ・業界の実務経験者である事業部メンバーと対等に議論し、お互いに学び合いながらプロダクトを共に作り上げる経験を積むことができます。 ヤマシタは今、創業60余年の歴史の中で最大の変革期を迎えています。2035年には3人に1人が高齢者となる日本。私たちは在宅介護を支える「プラットフォーマー」への進化を決断し、ホームケア（福祉用具レンタル・販売）事業の基幹システム完全内製化に取り組んでいます。 2023年からプロジェクトを始動し、30年使い続けたシステムをAIも駆使しつつゼロから再構築しています。基幹システムに加え、利用者向けアプリの開発やAIエージェントを活用した現場業務の効率化・高度化にも並行して取り組んでいます。 フルスタックエンジニアとしての幅広い技術力とプロジェクト全体を見渡す視野を土台に現場を深く理解しながら、ユーザー体験の向上とシステムの最適化を一緒に推進していただける方を募集しています。
【東京】半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発/マネージャー
年収795万円 - 1000万円
勤務地東京都
■ 職務内容 世界トップクラスの半導体製造・検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。 本ポジションでは、開発業務にも関わりながら、チームマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体装置データを活用したソリューション開発（設計・開発・評価） ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係部門との調整 ・チームメンバーの育成、レビュー、業務支援 ・顧客課題の理解とソリューションへの落とし込み ・国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援 ※役割・責任範囲はご経験に応じて段階的にお任せします。 ■ ポジションの位置づけ 本ポジションは、開発に携わりながらチームをマネジメントし、プロジェクトを推進していただく課長候補ポジションです。 技術と事業の両面から意思決定に関わり、組織やプロジェクトに影響を与えていくことが期待されます。 開発方針や進め方についても主体的に意思決定いただけます。 入社後は、業務状況やご志向を踏まえ、役割や期待値を丁寧にすり合わせながら進めていきます。 チーム規模やプロジェクト範囲についても、ご経験に応じて無理のない範囲から段階的に広げていきます。 ■ 開発環境 ・言語：Python、Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS ・OS：Linux、Windows ・ツール：GitHub、Docker ■配属先 ・ソフトウェア設計本部 ・統合システム開発部（約30名） ・デジタルソリューション試作開発を担う部門 ・キャリア入社者が多く、馴染みやすい環境 ■採用背景 26年度は基本半導体関連の業務に注力しており、今後、採用部門の業務も増加する事が見込まれるため、人員増強 また、日立G全体でのデジタル人材の強化の強化の動きもあり、社内での重要性が高まっているポジションです。 部署内の動きとしても2026年4月に部署を分割し、より業務も絞られた業務に集中できる環境となり、 新しいメンバーを迎え、既存の思考に新しい風を吹き込んでいきたいと考えております。 ■ビジョン／ミッション 顧客課題を起点に、データやAIなどのデジタル技術を活用したソリューションを迅速に試作し、事業部門と連携して製品化へつなげることで、高付加価値製品の創出に貢献する。 ■組織の強み／魅力 ・世界トップクラスの半導体製造・検査装置データを活用し、実際の製造現場の高度化に直結する開発に携われる ・技術と組織の両面から価値創出に関与可能 ・裁量を持ってプロジェクト・チームを動かせる ・専門性とマネジメントの両軸でキャリア形成可能 ・チームで協力しながら進める開発スタイル ・様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており、中途採用社員も馴染み易い環境 ■キャリアパス 入社後は下記研修や教育制度を利用していただきながらマネージャーを目指していただく。 ・キャリア入社者向けオンボーディング ・技術研修／外部講座（会社負担） ・日立グループ研修 ・OJTによるスキル習得支援 ■働き方 ・リモートワーク併用可（業務状況に応じて柔軟に調整） ・月平均残業時間：20時間程度 ・チームで相談しながら働き方を調整可能 ・ライフステージに関わらず長く働ける環境づくりを重視 ・育児・介護との両立実績もあり、個別事情に応じた働き方の相談が可能 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 国内外の顧客先や協創施設での評価・検証支援のため、国内出張および海外出張が発生する場合があります。 頻度や期間はプロジェクトに応じて調整され、事前に相談の上で対応いただきます。 ＜教育／育成支援に関して＞ 日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムおよび日立ハイテク調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。