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【兵庫】次世代船舶制御装置のネットワークエンジニア（IoT）

年収580万円 - 670万円

勤務地兵庫県

■担当業務〇業務概要：船舶向け新製品の展開に伴い、船内ネットワークへの組み込みや他社システムとの接続におけるネットワーク関連の仕様調整・技術検討・現地設定をご担当いただきます。船内LAN/WAN環境における新製品のネットワーク接続設計・設定を行うとともに、船主・造船所・ネットワークベンダーとの仕様調整、訪船でのフィールドテスト・技術サポートなど、構築導入から立ち上げまで一貫して関わります〇具体的な業務内容： ※ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。・船主、船舶、造船所やネットワークベンダーとのインターフェース仕様調整・製品仕様のフィードバック、開発・設計部門との連携・船内LAN/WAN環境における新製品のネットワーク接続設計および設定、既存ネットワークへの統合・データ連携基盤（IoTプラットフォーム等）へのデータ抽出・送信設定、データ分析による付加価値提案・新製品立ち上げに伴うフィールドテスト、通信テスト、および訪船作業でのトラブルシューティング（サービス担当者と連携）・製品化後の技術サポート（取扱説明、教育） ■部門の組織構成　人数：6名　年齢：20代2名、30代1名、50代3名　 ■仕事のやりがい・魅力〇「ワンチーム」で成し遂げる面白さ営業、開発、製造など、様々な専門性を持つプロフェッショナルたちと協力し、一つの目標に向かって進んでいきます。部門の垣根を越えたチームワークで困難を乗り越え、製品をリリースした時の達成感は格別です〇グローバルな舞台での活躍海外顧客や海外子会社とのやり取りが日常的に発生します。語学力を活かし、世界中の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く、グローバルなビジネス経験を積むことができます。海外出張や、将来的には海外駐在のチャンスもあります ■職場環境残業：月平均30時間程度出張：年に1-2回程度　　（仕様打ち合わせ・機器設定のための訪船作業。1回あたり2～4日程度）休日出勤：5-6回/年在宅勤務制度：5-6回/年有給取得率：約80％フレックス制度：有（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00‐13:45）部署の雰囲気・魅力：不具合対応や夜間含め突発対応などは原則ございません。フレックスタイムやリモートワークを活用しながらの柔軟な働き方でワークライフバランスを保ちつつ、安心して長く働ける環境があります。海外拠点との会議は現地時間に合わせて夕方17時～18時頃に設定することが多いため、遅い時間帯での会議対応は発生しません転勤：事業所内でのローテーションあり（適正・志向に応じて海外拠点も可能）キャリアパス：入社後は先輩社員の教育・OJTを通じて、製品・業務を習得いただきます。その後は、段階的に業務範囲を拡大し、中期的にはネットワーク領域の中核的な役割を担っていただきます。将来的には希望・適性に応じて、プロジェクトリーダーやチームリーダー、スペシャリストいずれかでの活躍を期待しています。その他、希望・適性次第で、様々な部門の知識を広げ、海外顧客や海外拠点などとの業務連携、海外駐在の可能性もあります

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KDDI株式会社この会社の求人

【東京】音声系システムエンジニア＜KDDIの音声通信サービスを提供するシステムの設計・保守・保全＞

年収642万円 - 1045万円

勤務地東京都

【職務概要】配属予定組織では、KDDIの音声通信サービスを支えるインフラエンジニアとして、システム運用全般に関わる業務を担っていただきます。高品質で安定したサービス提供に向け、運用業務に加えて開発や設計にも関与し、サービス品質を作り込む運用高度化（自動化、仕組み化、AI／データ活用）をリードしていただきます。【職務内容】 KDDIの音声通信サービスを支えるマルチベンダー環境において、ネットワークの運用・保守を担い、監視・運用のゼロタッチ/ワンタッチ化を推進していただきます。運用自動化は内製で開発しており、PythonやAWSを活用したアジャイル開発にも携わります。・加入者交換機、中継交換機、SIPサーバなどで構成された音声通信ネットワークの運用、保守、保全・監視および障害対応に加え、運用のゼロタッチ/ワンタッチ化（自動化、仕組み化）の推進・需要増や新サービス導入に伴う設備増設、バージョンアップ、設定変更対応・運用自動化システムの内製開発（スクラムによるアジャイル開発）および要件定義から運用までの一貫対応・他部署およびベンダーとの技術調整、運用手順整備、ドキュメント作成【魅力・アピールポイント】運用自動化の内製開発を通じてプログラミングスキルを習得できるだけでなく、データ分析やAIに精通したメンバーと連携しながら、最新技術に触れることができます。また、モバイルコアに関する通信プロトコルや端末技術の知識を習得し、大規模ネットワークの実運用に携わる貴重な経験を積むことができます。さらに、社内外の多様な関係者（通信ベンダーやパートナー企業など）と協働することで、コミュニケーション力やプロジェクト推進力、マネジメントスキルを高めることができます。フレックス勤務やテレワーク勤務も適用しており、仕事とプライベートの両立や自己研鑽の時間を確保しやすい環境です。【組織ミッション】国内の約30%を占めるモバイル通信サービスの提供を支え、高品質で安定した音声通信サービスをお客さまに提供し続けることが必要不可欠です。その中でも、緊急通報を含む音声サービスを支え、お客さまの安心・安全を守ることが私たちの使命です。

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三菱電機株式会社　鎌倉製作所この会社の求人

【神奈川】所内情報システム・ITインフラの企画・構築・管理

年収500万円 - 1100万円

勤務地神奈川県

●業務内容鎌倉製作所が利用している鎌倉地区を主として、分工場である神奈川県・相模原地区、福島県・郡山地区の従業員が利用するPCやサーバ、ネットワークの導入、情報セキュリティアラートの監視など、工場内情報システム・ITインフラの企画・設計・整備・運用、情報セキュリティの管理・統制する業務です。 ≪具体的には≫ 鎌倉製作所の従業員約6,000名が利用するPCや工場内システムを稼働させるための数百台のサーバ、広い敷地内の各建物やフロアに跨って張り巡らせたネットワークを、日々支障なく使えるように管理します。定期的な機器更新の計画および実行はもちろんのこと、新しい技術を積極的に取り入れて継続的な改善活動を行って利用者の業務効率化、利便性向上に貢献します。また扱っている事業特性上セキュリティにも厳しい工場であるので、確実に情報セキュリティを維持できるようなシステムの整備や施策展開を行います。常に利用者の声に耳を傾け、社内および各種ベンダーとも連携を密にしながら、事業を支える情報システム基盤整備の要となっています。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション・鎌倉製作所防衛事業、宇宙事業、社会システム事業の設計、生産、保守対応・製造管理部主たる鎌倉地区、及び、分工場のある相模原地区・郡山地区における工場内の物理インフラ整備、JIT改善などの業務改善活動、ITインフラ整備、ITシステム企画・開発・保守、製造・試験の自動化設備設計、開発、導入、工場内スキル教育、工作技術、契約、知財、技術情報管理など・IT推進課工場内情報システム・ITインフラの企画・設計・整備・運用、情報セキュリティの管理・統制など ●使用言語、環境、ツール、資格等 Windows、Linux、TCP／IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格 ※使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません ●業務の魅力・事業推進の基盤作り：所内全員が利用する情報基盤整備を通して全ての事業に関わりを持つことができる・安定と挑戦：防衛・宇宙という安定した事業基盤の中で、新しい情報技術の導入やセキュリティ対策など、様々な課題に挑戦できる・成果の可視化：自身の施策展開の結果が利用者の作業効率へ日々如実に反映され、達成感を感じられる・経営的視点の醸成：利便性やセキュリティ、予算など相反する要素のバランスを取って最大効率を目指した施策展開を行うことにより、俯瞰的思考・発想を養いながら工場運営に携わることができる ●キャリアステップ工場内情報インフラ整備のメンバーとしてインフラ導入・運用業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、グループを牽引していける人材になっていただけることを期待。能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進 ●職場環境・残業時間：平均20時間程度/月・フレックスタイム：有（コアタイム有 10:15～14:45）・在宅勤務：可（1～2日/週程度） ●採用関連のお問い合わせについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝三菱電機株式会社応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

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株式会社MonotaRO この会社の求人

【東京】自動化物流センターのネットワーク設計・構築（基盤・OTセキュリティ）

年収600万円 - 1000万円

勤務地東京都

【業務内容】高度に機械化された物流センターでは、ネットワークは単なる情報伝達手段ではなく、設備を動かすための基幹インフラです。自動倉庫、搬送設備、AGV、ロボット、監視システム、無線機器など、物流センター内のあらゆる機能がネットワークを前提に連携しています。また、このような環境では論理ネットワーク設計だけでなく、建築図面・電気設備図面・マテハン図面を踏まえた物理配線設計が、設備稼働の安定性や保守性を大きく左右します。配線ルート、盤配置、ラック配置、電源、配線長、冗長経路、保守動線まで考慮した設計が求められます。さらに、設備制御系ネットワークは一般的なITシステムと異なり、可用性・安全性を最優先にしたOTセキュリティの考え方が不可欠です。単に閉域化するだけではなく、IT/OT境界の制御、アクセス管理、保守接続の統制、セグメント分離、監視などを通じて、設備停止や異常動作のリスクを抑える必要があります。本ポジションでは、設備稼働を支える高信頼なネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの3層で設計・構築・運用し、物流センター全体の安定運営を支えていただきます。【主な役割】高度に機械化された物流センターにおいて、設備・システム・業務を支えるコアネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの各側面から設計・構築・運用する役割を担います。単にネットワーク機器を管理するのではなく、マテハン設備、AGV、ロボット、業務端末などが安定して連携し続けるための基盤を整え、設備を止めない物流運営を支えることがミッションです。また、建築図面、電気設備図面、マテハン図面を読み解きながら、設備配置や施工条件、保守動線まで踏まえた現実的な物理配線計画に落とし込み、現場で運用可能なネットワークを実装することも重要な役割です。【職務内容】・物流センター内のコアネットワーク基盤の企画、要件定義、設計、構築、運用・コアスイッチ、L2/L3ネットワーク、ルーティング、冗長構成の設計・運用・Firewall、ACL、ネットワークポリシー等によるアクセス制御・セキュリティ設計・設備制御系ネットワーク、業務系ネットワーク、保守用ネットワークの分離・制御設計・建築図面、電気設備図面、マテハン図面をベースにした物理ネットワーク設計・盤、制御盤、MDF/IDF、ラック、配線ラック、配管、ケーブルルートの設計・確認・設備配置、機器設置位置、保守動線、施工制約を踏まえたLAN/光配線計画の立案・工事会社、電気施工会社、設備ベンダーへの配線要件提示、施工内容レビュー、現場調整・増設・更改時における既設配線、盤収容、空きポート、電源容量、ラック搭載余力の確認と設計反映・障害監視、ログ収集、トラフィック分析、性能監視、キャパシティ管理・新規拠点立ち上げ、既存拠点の増設・更改・リプレースに伴うネットワーク整備・設備ベンダー、通信事業者、SIer、建築・電気工事会社、社内関係部署との調整、導入推進、ベンダーマネジメント・構成管理、変更管理、運用手順書整備、障害報告、再発防止策の標準化【現在進行中のチャレンジ例】過去最大規模の水戸ディストリビューションセンターのネットワーク構築

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古河電気工業株式会社この会社の求人

【神奈川】古河ネットワークソリューション/ルーター機器の検証※ネットワークエンジニア経験ある方※

年収500万円 - 900万円

勤務地神奈川県

■配属予定部署：古河ネットワークソリューション株式会社事業推進本部 ※古河電工から在籍出向となります ■募集背景異動による欠員のため ■職務内容・自社で開発するネットワーク機器(ルータ)のソフトウェアテストおよび検証・ネットワーク機器を管理するクラウドアプリのソフトウェアテストおよび検証・ネットワークの運用構築、顧客の運用保守対応、フィールドトラブル調査や対応 ■所属部署の魅力・やりがい古河ネットワークソリューション株式会社は長きにわたってネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信にさまざまな形(キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス等)で私達のネットワーク機器をご利用頂いています。最新のネットワーク・IP技術に触れることができ、それらを用いて市場や顧客が求める機能や製品を開発し、皆が利用するインターネットの一端を担うといった事業を行っています。エンジニアが直接顧客や同業者、コミュニティと議論を行い、迅速な製品化への提案を行うことができます。 ※古河ネットワークソリューション株式会社は古河電工の 100%子会社です。 ■所属部署で働く難しさ技術の進歩が速いので、常にアンテナを高くし取り残されないようにする必要があります。

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KDDI株式会社この会社の求人

【東京】法人顧客向けITインフラアウトソース運用のアカウントSE

年収642万円 - 1045万円

勤務地東京都

運用アウトソースサービスのチームリーダーとして組織を牽引し、運用品質の向上とお客さま満足度の向上を担っていただきます。また、業務プロセスやメンバーの技術力向上を通じて、運用全体の高度化を推進していただきます。・運用提案、運用管理業務の推進・アップセル提案による運用課題の解決・日々のコミュニケーションを通じた顧客満足度向上・業務プロセス改善およびチームの生産性向上・メンバーの育成および技術力強化【魅力・アピールポイント】ネットワーク（WAN/LAN）の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会があり、エンジニアとしてさまざまなスキルを身につけることができます。そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、KDDI法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中核として活躍することができます。通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を実感しながら、自身の成長とキャリアの幅を広げていける環境です。

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i-PRO株式会社この会社の求人

【東京】ネットワークカメラ・関連製品のカスタマーコンタクト｜メンバー～主任クラス｜

年収480万円 - 870万円

勤務地東京都

当社取扱い製品に関する技術的なお問い合わせ対応を通じて、お客様の課題解決を支援し、高い顧客満足の実現に貢献していただきます。お客様との接点から得られるご意見やご要望（VOC）を分析し、製品改善やサービス品質向上につなげる役割も担います。また、チームメンバーや関係部門と連携しながら、継続的な業務改善活動にも参加いただきます。お客様の課題解決を通じて直接感謝の声をいただける業務です。お問い合わせ対応、ナレッジ整備、VOC活動を通じて顧客価値向上に貢献するとともに、将来リーダー候補として成長できるよう、しっかりとサポートします。取り扱い製品：i-PRO ネットワークカメラ・関連商品【業務補足】 i-PROの製品は業界内でも信頼性が高く評価されており、アフターサポートが手厚いとして、「お客様から選ばれる理由」の一つを担う重要な組織です。問い合わせ相手は、販売代理店、システムインテグレーター、エンドユーザーなど様々。ITリテラシーも差があるため、臨機応変に対応する説明力が必要。日々約80件（チャット50件、Web30件中心）の問い合わせ対応を行っており、今後は電話による一次対応を強化し、満足度を上げていきたい【組織補足】パナソニックからカーブアウトした際に転籍した社員が中心、組織の平均年齢は50代半ばで、カスタマーコンタクトチームは男性中心。ベテランメンバーになるため、経験豊富な社員から学べる環境有り。

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KDDI株式会社この会社の求人

【東京】システム基盤クラウドエンジニア＜KDDIを支えるIT基盤、OCI基盤の設計・構築・内製化＞

年収642万円 - 1045万円

勤務地東京都

職務概要配属予定組織ではKDDIの基幹システムをOracle Cloud Infrastructure（OCI）上に構築する大規模プロジェクトを推進しています。「標準化」と「内製化/IaC（Infrastructure as Code）」を軸に、システム構築のQCD（品質、コスト、納期）を大幅に向上させ、グループ会社を含めたシステム構築を担える組織を目指しています。本ポジションでは、クラウド移行（Lift）案件で得た知見を標準化および内製化に還元し、設計のパターン化と構築の自動化を推進する業務を担っていただきます。職務内容 ■クラウド移行（Lift）案件の推進・KDDI基幹システムのクラウド（OCI）移行における要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、運用引き継ぎ・基盤担当として事前検討からサービスイン後の開発まで一貫して対応・プロジェクト完遂に向けたマネジメント業務 ■標準化推進・クラウド、OS、ミドルウェア各層の製品統一と設計のパターン化・各工程（要件定義～運用引き継ぎ）における標準化成果物の作成および改善 ■内製化/IaC開発・Terraform、Ansibleを用いた各層のIaCコードの作成および改善・インフラ構築の自動化による大幅な工数削減（90％以上）・GitLabを用いたコード管理およびCI/CDパイプライン構築魅力・アピールポイント ■大規模プロジェクトで最先端クラウド技術に挑戦本プロジェクトはOracle Excellence Awards（Application Modernization Award部門）で最優秀賞を受賞した実績があり、世界的にも評価された取り組みです。 KDDIの基幹システムを含む多数のシステムをクラウド上に構築する大規模な取り組みに、最前線で携わることができます。 ■高品質・コスト競争力・高アジリティを併せ持つ技術者集団の一員標準化および内製化（IaC）を通じて、クラウドアーキテクチャ設計、インフラ各レイヤの知識、自動化スキル（Terraform/Ansible）、CI/CDパイプライン構築、コンテナ技術など、市場価値の高い「尖った技術」を体系的に習得できます。 ■自律的なキャリア形成が可能育成コンテンツ、卒業試験制度、OJTを通じて、未経験領域でも段階的にスキル習得が可能であり、自律的にキャリアを築ける環境が整っています。組織ミッション私たちは、標準化と内製化（IaC）を軸にシステム構築のQCDを飛躍的に向上させ、KDDI全社およびグループ全体のシステム構築を担える技術者集団を目指しています。クラウド移行（Lift）案件で得た知見を継続的に還元し、高品質とコスト競争力、高いアジリティを兼ね備えたシステム基盤を実現することで、KDDIグループ全体のDXと収益拡大に貢献することが使命です。募集背景品質とコスト競争力の両立を追求しながら、さらなる変革を目指したシステム基盤を提供することで事業貢献を実現したいと考えています。一方で、システム基盤構築には多様なスキルと経験が必要であり、組織としての技術力強化が重要な課題となっています。そのため、クラウド基盤の設計・構築経験を持つ人材を迎え、標準化および自動化の推進を通じて、KDDIグループ全体のシステム最適化と新規ビジネス貢献を共に実現できる方を募集しています。

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村田機械株式会社この会社の求人

【京都】ITソリューション本部　ITエンジニア（インフラ）（管轄：京都）

年収590万円 - 860万円

勤務地京都府

【仕事の概要】全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。【仕事の詳細、⾝につくスキル】入社後は下記いずれかを担当いただきます。 ①ネットワーク・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開　→ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能 ②サーバ・サーバ導入から保守までの⼀連の対応（ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築）・幅広い各種サーバ（ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP）の構成に関する知識やスキルの向上・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進 ③クラウド・AWSでの環境構築、保守作業　基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能【仕事のやりがい・魅力】全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。【出張について】出張先は国内外の村田機械グループ拠点。国内は月3～5日程度。日帰り～２、３泊程度。今後海外出張も可能性あり。海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所

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株式会社IHI この会社の求人

【東京】次期戦闘機国際共同開発プロジェクトにおけるITインフラ構築・セキュリティ関連業務

年収700万円 - 1050万円

勤務地東京都

【業務内容】ご経験に応じて、ITインフラ業務もしくは情報セキュリティ業務のどちらかをご担当いただく予定です。【ITインフラ業務について】 ■ITインフラ環境構築の全体計画立案 GCAPにおける国際共同開発を支えるための、ITインフラ・情報セキュリティ環境の「全体構想～具体計画」を策定していただきます。・英・伊の協力会社と共有する開発環境／情報共有基盤のコンセプト設計・防衛関連のセキュリティ要件・各国規制（含む輸出管理）を踏まえたネットワーク／システムアーキテクチャの検討・システム構成（オンプレミス・クラウド・ハイブリッド）の設計・ID／アクセス管理方針、データ保全・バックアップ方針、ログ管理・監査方針の策定・導入スケジュール・マイルストーンの設定、投資計画・運用コスト試算単なる「システム構築」ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、セキュアかつ持続可能なIT基盤を描き、計画化していく業務となります。 ■英・伊を含む企業・政府関係者との調整業務 ITインフラ環境を共同で構築・運用するため、国内外の多様なステークホルダーと調整を行います。英国：ロールス・ロイス社、および関連する政府・防衛機関イタリア：アヴィオ・エアロ社、および関連政府機関日本：防衛関連機関、社内の防衛事業関連部署・情報システム部門【調整内容】・共同開発に必要なIT・セキュリティ要件の摺り合わせ・各国の規制・ポリシーの違いを踏まえたルール・運用の統一・共通で利用するクラウド環境やネットワーク環境の設計方針の合意形成・トラブル発生時の責任分界・対応プロセスの取り決め・英語でのオンライン会議・メールによる合意形成、文書化・レビュー ■ネットワーク機器・ツール導入およびクラウド環境構築（Entra ID / Azure）全体計画に基づき、実際のITインフラ環境を構築していただきます。特に以下の領域を中心とします。・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築・防衛プロジェクトに適合した専用ネットワークの設計と構築・ファイアウォール、VPN、プロキシ、IDS/IPS などのセキュリティ機器の選定・導入・設定・日本・英国・イタリア間の安全な接続方式の検討・実装・ゼロトラストの考え方を取り入れたアクセス制御・ネットワークセグメント設計 ■クラウド環境構築（特に Entra ID と Azure Server）・Entra ID（旧Azure AD）を用いたID管理基盤・認証基盤の設計・構築・Azureを用いたサーバ環境（開発環境、ストレージ環境、アプリケーション基盤）の構築・オンプレミス環境との連携（ハイブリッド構成）の設計・実装・セキュリティポリシー・コンプライアンス要件に準拠したクラウド環境の設定・運用設計・監査ログ・アクセスログの取得・保管体制の構築【情報セキュリティ関連】 ■情報セキュリティ環境構築のための全体計画の策定・GCAPプロジェクトの要件（日本・英国・イタリア3か国の政府・企業からの要求、各国法令・規制、契約上のセキュリティ要件など）を整理・分析し、それに基づいた情報セキュリティ環境の「全体像」を設計します。・システム構成、ネットワーク構成、物理的セキュリティ（施設・エリア区分等）、運用ルール、教育・訓練、監査・モニタリング等を含む、セキュリティ全体アーキテクチャの検討・立案を行います。・エンジン開発部門、IT部門、法務・契約部門、コンプライアンス部門など社内各部門と連携し、現状把握および課題整理を行い、現実的かつ実行可能な計画として落とし込みます。 ■情報セキュリティ環境実現のための施設構築に関わる業務・要求される情報セキュリティレベル（例：特定防衛情報の取扱要件、各国防衛関連基準など）を満たすための、専用オフィス、会議室、サーバールーム、開発エリア等の物理的・環境的要件を定義します。・セキュリティゾーニング（入退室管理、アクセス制御、監視カメラ、保管設備等）の設計に関わり、社内設備部門や外部工事会社との調整を行います。・必要に応じて、セキュアなネットワーク・システムインフラ環境（例：分離ネットワーク、暗号化、ログ管理等）の導入計画の立案・推進にも関与します。 ■英国・イタリアを含む企業・政府関係者との調整業務・ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）などのパートナー企業や、各国政府・防衛関連機関との間で、情報セキュリティに関する要件・ルール・運用方法について調整・合意形成を行います。・オンライン会議やワークショップ、文書レビュー等を通じて、共通ルールやプロセス策定に参画し、IHI側の要件・制約を踏まえた現実的な運用を提案します。【アピールポイント】・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用する情報セキュリティ取扱者への成長を遂げることができます。・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます。・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます。

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