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【東京・神奈川・茨城・群馬】クラウドエンジニア/車載ソフトウェア開発環境の構築及び開発プロセス効率化(リーダークラス)

年収400万円 - 920万円
勤務地茨城県, 神奈川県, 東京都, 群馬県

【配属組織名】 電動ビジネス事業部 SDV Solutionビジネスユニット ソリューションビジネス開発本部 エンジニアリングプラットフォーム開発部 【当社の強み】 ・独立系サプライヤー(自動車部品メーカー)として多岐に渡る自動車メーカー様と協働させていただいております ・各ドメイン・EUCの開発・製造の強みを元に各機能の進化、更には車両からのデータ分析や車載ソフトの継続的な開発・検証・提供、サイバーセキュリティーの確保、自動運転/先進運転支援システム(ADAS)を支える地図更新、などを可能にするクラウドプラットフォームまでを一貫してシステム提案できる「モビリティー・ソリューション・カンパニー」を目指しています 【組織のミッションについて】 ・ソリューションビジネス開発本部 エンジニアリングプラットフォーム開発部 当部署では多種多様な製品のソフトウェア開発を担っており、大きく3つのチームがあります。 (1)製品ソフトウェア開発、テスト、開発プロジェクトの管理を行うチーム (2)ソフトウェアの先進化・共通化・効率化を支えるプラットフォーム、開発環境や開発プロセス等の共通技術を担う部隊 (3)ソフトウェア開発プロジェクト・プロセスに関するソフトウェアの品質管理を行うチーム ソフトウェアの開発は、Astemoの将来を担う分野です。また、ソフトウェア人財の育成にも力を入れており、最新の技術を取り入れたソフトウェア開発による技術スキル向上だけでなく、グローバルにソフトウェアエンジニアとして成長したいという方には、海外自動車メーカー、海外開発拠点、海外ベンダーとの開発もあり、チャレンジしやすい風土です。 【具体的な業務内容 】 ソフトウェア開発のための設計・検証プロセス整備、設計・検証における自動化技術開発、クラウドを活用したソフトウェア開発環境構築を担っており、技術開発のみならず、全社横断で開発プロジェクトへ適用を推進しています。 ・部内技術資産や開発ノウハウを活用したグローバルプロジェクトへの技術支援 ・コネクテッドサービス向けクラウドシステムの設計・開発・運用 ・遠隔監視(Remote Vehicle Monitoring)および遠隔操作(Teleoperation)システムの設計・開発・技術検証 ・車両データ活用基盤およびクラウド連携サービスの開発・運用支援 ・AWS等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築・運用 ・TARAを含むセキュリティ分析、要件検討および評価支援 ・開発プロジェクトで培った技術・ノウハウの共通化、ソリューション化およびグローバル展開 【魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

【東京・神奈川・茨城・群馬】ITエンジニア(クラウドインフラ/データ基盤開発)【車載ソフトウェア開発環境の構築及び開発プロセス効率化】担当~リーダークラス

年収400万円 - 928万円
勤務地茨城県, 神奈川県, 東京都, 群馬県

【配属組織名】 電動ビジネス事業部 SDV Solutionビジネスユニット ソリューションビジネス開発本部 エンジニアリングプラットフォーム開発部 【当社の強み】 ・独立系サプライヤー(自動車部品メーカー)として多岐に渡る自動車メーカー様と協働させていただいております ・各ドメイン・EUCの開発・製造の強みを元に各機能の進化、更には車両からのデータ分析や車載ソフトの継続的な開発・検証・提供、サイバーセキュリティーの確保、自動運転/先進運転支援システム(ADAS)を支える地図更新、などを可能にするクラウドプラットフォームまでを一貫してシステム提案できる「モビリティー・ソリューション・カンパニー」を目指しています 【組織/ミッションについて】 SDV(Software Defined Vehicle)時代において、車載ソフトウェア開発では、開発スピード・品質・競争力向上のため、開発プロセス・開発データを活用したデータ駆動開発への移行が重要です。現在、開発現場には要求管理、変更管理、ソースコード、テスト、不具合、プロジェクト管理など多くのデータが存在しておりますが、個別システムに分散しており、開発ツール、ALMプロセス、クラウドデータ基盤を高度化し、下記の実現を目指しております。 ・開発進捗の可視化 ・品質リスクの早期検知 ・開発プロセス改善 ・AI活用による開発高度化 また、当部署では多種多様な製品のソフトウェア開発を担っており、大きく3つのチームがあります。 (1)製品ソフトウェア開発、テスト、開発プロジェクトの管理を行うチーム (2)ソフトウェアの先進化・共通化・効率化を支えるプラットフォーム、開発環境や開発プロセス等の共通技術を担う部隊 (3)ソフトウェア開発プロジェクト・プロセスに関するソフトウェアの品質管理を行うチーム ソフトウェアの開発は、Astemoの将来を担う分野です。また、ソフトウェア人財の育成にも力を入れており、最新の技術を取り入れたソフトウェア開発による技術スキル向上だけでなく、グローバルにソフトウェアエンジニアとして成長したいという方には、海外自動車メーカー、海外開発拠点、海外ベンダーとの開発もあり、チャレンジしやすい風土です。 【具体的な業務内容】 1)開発データ基盤 リードエンジニア 車載ソフトウェア開発データを統合するクラウドデータプラットフォームを設計・構築すること 主な業務は下記 ●アーキテクチャ設計 ・AWS構成設計 ・Databricks設計 ・Data Lake / Lakehouse設計 ・データモデル設計 ・権限・セキュリティ設計 ●データ統合 ・対象:GitHub/Jira/EWM/ETM/DNG ●業務 ・API連携設計 ・ETL/ELT設計 ・データ品質設計 ●技術リード ・開発方針策定 ・技術レビュー ・メンバー育成 2)開発データ基盤エンジニア データ収集・加工・提供基盤を開発すること 主な業務は下記 ・データ収集パイプライン開発 ・API連携 ・ETL/ELT開発 ・Databricks処理開発 ・データ品質改善 ・データ提供環境整備 3)開発環境基盤 運用リード 既存開発環境を安定運用しながら、新しい開発データ基盤の運用モデルを確立すること 主な業務は下記 ●現行環境管理 ・開発環境運用 ・ユーザー管理 ・権限管理 ・障害対応 ・問い合わせ対応 ●新基盤運用設計 ・監視設計 ・障害対応設計 ・リリース管理 ・保守設計 ・運用改善 ●外部パートナー管理 ・委託管理 ・成果物レビュー ・品質管理 ・ナレッジ移管 【期待する役割・責任】 ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。 【魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

【東京】法人顧客向けITインフラアウトソース運用のアカウントSE

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

運用アウトソースサービスのチームリーダーとして組織を牽引し、運用品質の向上とお客さま満足度の向上を担っていただきます。 また、業務プロセスやメンバーの技術力向上を通じて、運用全体の高度化を推進していただきます。 ・運用提案、運用管理業務の推進 ・アップセル提案による運用課題の解決 ・日々のコミュニケーションを通じた顧客満足度向上 ・業務プロセス改善およびチームの生産性向上 ・メンバーの育成および技術力強化 【魅力・アピールポイント】 ネットワーク(WAN/LAN)の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会があり、エンジニアとしてさまざまなスキルを身につけることができます。 そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、KDDI法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中核として活躍することができます。 通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を実感しながら、自身の成長とキャリアの幅を広げていける環境です。

【東京】ネットワークカメラ・関連製品のカスタマーコンタクト|メンバー~主任クラス|

年収480万円 - 870万円
勤務地東京都

当社取扱い製品に関する技術的なお問い合わせ対応を通じて、お客様の課題解決を支援し、高い顧客満足の実現に貢献していただきます。 お客様との接点から得られるご意見やご要望(VOC)を分析し、製品改善やサービス品質向上につなげる役割も担います。 また、チームメンバーや関係部門と連携しながら、継続的な業務改善活動にも参加いただきます。 お客様の課題解決を通じて直接感謝の声をいただける業務です。 お問い合わせ対応、ナレッジ整備、VOC活動を通じて顧客価値向上に貢献するとともに、将来リーダー候補として成長できるよう、しっかりとサポートします。 取り扱い製品:i-PRO ネットワークカメラ・関連商品 【業務補足】 i-PROの製品は業界内でも信頼性が高く評価されており、アフターサポートが手厚いとして、「お客様から選ばれる理由」の一つを担う重要な組織です。 問い合わせ相手は、販売代理店、システムインテグレーター、エンドユーザーなど様々。ITリテラシーも差があるため、臨機応変に対応する説明力が必要。 日々約80件(チャット50件、Web30件中心)の問い合わせ対応を行っており、 今後は電話による一次対応を強化し、満足度を上げていきたい 【組織補足】 パナソニックからカーブアウトした際に転籍した社員が中心、組織の平均年齢は50代半ばで、カスタマーコンタクトチームは男性中心。 ベテランメンバーになるため、経験豊富な社員から学べる環境有り。

【東京】システム基盤クラウドエンジニア<KDDIを支えるIT基盤、OCI基盤の設計・構築・内製化>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定組織ではKDDIの基幹システムをOracle Cloud Infrastructure(OCI)上に構築する大規模プロジェクトを推進しています。 「標準化」と「内製化/IaC(Infrastructure as Code)」を軸に、システム構築のQCD(品質、コスト、納期)を大幅に向上させ、グループ会社を含めたシステム構築を担える組織を目指しています。 本ポジションでは、クラウド移行(Lift)案件で得た知見を標準化および内製化に還元し、設計のパターン化と構築の自動化を推進する業務を担っていただきます。 職務内容 ■クラウド移行(Lift)案件の推進 ・KDDI基幹システムのクラウド(OCI)移行における要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、運用引き継ぎ ・基盤担当として事前検討からサービスイン後の開発まで一貫して対応 ・プロジェクト完遂に向けたマネジメント業務 ■標準化推進 ・クラウド、OS、ミドルウェア各層の製品統一と設計のパターン化 ・各工程(要件定義~運用引き継ぎ)における標準化成果物の作成および改善 ■内製化/IaC開発 ・Terraform、Ansibleを用いた各層のIaCコードの作成および改善 ・インフラ構築の自動化による大幅な工数削減(90%以上) ・GitLabを用いたコード管理およびCI/CDパイプライン構築 魅力・アピールポイント ■大規模プロジェクトで最先端クラウド技術に挑戦 本プロジェクトはOracle Excellence Awards(Application Modernization Award部門)で最優秀賞を受賞した実績があり、世界的にも評価された取り組みです。 KDDIの基幹システムを含む多数のシステムをクラウド上に構築する大規模な取り組みに、最前線で携わることができます。 ■高品質・コスト競争力・高アジリティを併せ持つ技術者集団の一員 標準化および内製化(IaC)を通じて、クラウドアーキテクチャ設計、インフラ各レイヤの知識、自動化スキル(Terraform/Ansible)、CI/CDパイプライン構築、コンテナ技術など、市場価値の高い「尖った技術」を体系的に習得できます。 ■自律的なキャリア形成が可能 育成コンテンツ、卒業試験制度、OJTを通じて、未経験領域でも段階的にスキル習得が可能であり、自律的にキャリアを築ける環境が整っています。 組織ミッション 私たちは、標準化と内製化(IaC)を軸にシステム構築のQCDを飛躍的に向上させ、KDDI全社およびグループ全体のシステム構築を担える技術者集団を目指しています。 クラウド移行(Lift)案件で得た知見を継続的に還元し、高品質とコスト競争力、高いアジリティを兼ね備えたシステム基盤を実現することで、KDDIグループ全体のDXと収益拡大に貢献することが使命です。 募集背景 品質とコスト競争力の両立を追求しながら、さらなる変革を目指したシステム基盤を提供することで事業貢献を実現したいと考えています。 一方で、システム基盤構築には多様なスキルと経験が必要であり、組織としての技術力強化が重要な課題となっています。 そのため、クラウド基盤の設計・構築経験を持つ人材を迎え、標準化および自動化の推進を通じて、KDDIグループ全体のシステム最適化と新規ビジネス貢献を共に実現できる方を募集しています。

【東京】基幹システムクラウドエンジニア<au/UQ mobile契約管理システムのクラウド再構築>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 KDDIのコア事業であるモバイル事業の契約管理システムを、クラウドを活用して再構築するプロジェクトに、クラウドインフラエンジニアとして参画いただきます。 オンプレミスで構築された契約管理システムをクラウドへ移行するにあたり、既存システムのサービスレベルを維持しつつ、クラウド特性を踏まえた耐障害性の高いインフラ設計および運用設計の検討・推進を担当していただきます。 職務内容 SIerと連携し、クラウドアーキテクチャ設計からOS/ミドルウェア設計、運用設計、非機能試験計画まで幅広く担当し、関係各所との調整、ステークホルダーへの進捗報告等を担っていただきます。 ・クラウドアーキテクチャ設計:可用性、耐障害性、運用性を考慮した基盤設計 ・OS/ミドルウェア設計:LinuxなどのOSおよびWeb/APミドルウェアの構成設計 ・運用設計・引継ぎ対応:運用手順、監視・障害対応フローの作成と運用チームへの移行支援 ・非機能試験計画策定:負荷試験・耐障害試験などの計画立案および調整 ・関係者調整および報告:社内事業部、システム担当、SIerなどへの進捗共有と課題報告および合意形成 魅力・アピールポイント KDDIの中でもトップクラスの大規模システム再構築プロジェクトに参画することで、以下のような実践的な知見・能力を獲得できます。 ・障害発生を前提としたアーキテクチャ設計による安定稼働を実現する設計力 ・多数の関係システムとの要件調整を通じた、組織横断での推進力および調整力 ・合意形成に向けた意思決定プロセスの設計と運営を通じたプロジェクトマネジメント能力 また、配属予定部署はキャリア採用入社者が多く、コミュニケーションが活発で相談しやすく、協力しながら業務に取り組める環境です。 産休・育休の取得や、フレックス勤務の活用など柔軟な働き方が可能であり、有給休暇の取得時もチームでフォローし合う体制が整っています。 組織ミッション 私たちは、高い耐障害性と信頼性を備えたシステムの構築および運用を通じて、KDDIの基幹サービスを支えています。 モバイル通信という社会インフラの根幹を担い、安定したサービス提供を通じて、誰もがつながる世界の基盤を支えることがミッションです。 募集背景 配属予定組織では、社内複数の老朽化したシステムを段階的にクラウドへ移行しています。 その中でも契約管理システムはKDDIの中核を担う大規模システムであり、クラウドの特性を活かした次世代基盤への刷新が急務となっています。 本プロジェクトをリードし、基盤刷新を推進いただけるクラウドエンジニアを募集しています。

【京都】ITソリューション本部 ITエンジニア(インフラ)(管轄:京都)

年収590万円 - 860万円
勤務地京都府

【仕事の概要】 全社ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等)環境の構築・運用業務を担当いただきます。 新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。 将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。 【仕事の詳細、⾝につくスキル】 入社後は下記いずれかを担当いただきます。 ①ネットワーク ・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開  →ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等 ・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進 ・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能 ・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能 ②サーバ ・サーバ導入から保守までの⼀連の対応(ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築) ・幅広い各種サーバ(ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP)の構成に関する知識やスキルの向上 ・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ ・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進 ③クラウド ・AWSでの環境構築、保守作業  基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能 ・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境 ・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能 【仕事のやりがい・魅力】 全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。 【出張について】 出張先は国内外の村田機械グループ拠点。 国内は月3~5日程度。日帰り~2、3泊程度。 今後海外出張も可能性あり。 海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も (ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所

【東京】ITインフラエンジニア(ネットワーク/クラウド/セキュリティ/コミュニケーション)<第2新卒想定>

年収550万円 - 620万円
勤務地東京都

入社後はこれまでの経験を考慮し、適性を見極めて主に下記をご担当いただきます。 ・社内インフラ(ネットワーク、クラウド・オンプレ)の企画・推進 ・ITセキュリティ対策の企画・推進 ・Microsoft 365を活用したコミュニケーション基盤の企画・推進 など 入社後の育成はスキルマップに基づき、スキルを明確にし、研修、OJTなどでスキルを伸ばしていきます。 コニカミノルタでは教育体系が揃っており、スキルが身に付く環境がございます。 ※実務経験が必要なケースでは、技術習得を目的としてコニカミノルタ情報システムへの出向(1~2年)を行う可能性があります。 ※出向においては、コニカミノルタのITインフラ環境をご理解いただくことも目的としています。 ※コニカミノルタ情報システムは今回募集部署と同じオフィス内に存在しており、常に一体運営を行っています。

【大阪】インフラ運用(デジタル部)

年収550万円 - 840万円
勤務地大阪府

■具体的な業務内容   デジタル部にて、グループ全体のIT運用高度化およびグローバル展開に関わる企画・運用・改善業務を担当いただきます。   アカウント・認証管理(AD/Entra ID、権限管理等)   資産管理・エンドポイント管理(PC、モバイル、Intune等)   ITサービス運用(ヘルプデスク、ITSM、運用改善)   M365等クラウドサービスを含むインフラ運用   セキュリティ運用(パッチ管理、アクセス管理等)   海外拠点を含めたIT基盤の標準化・運用支援   ITツール導入や運用改善プロジェクトの推進 ■やりがい・魅力   デジタル部に配属となり、グループ全体のIT運用業務を担っていただきます。   アカウント管理、資産管理、ITサービス運用、クラウド・セキュリティ運用などの幅広い領域に携わりながら、IT運用の高度化・改善を推進いただきます。   本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、国内IT運用または海外拠点との連携・標準化推進などの領域を担当いただきます。   IT運用は継続的な改善・標準化が求められる領域であり、関係部門やベンダー、海外拠点と連携しながら、全体最適の視点で業務を進めていただきます。   入社後は、チーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、   将来的には、IT運用全体を横断した改善推進やグローバル展開を担う人材としての活躍を期待しています。

【大阪】インフラ運用(M365ヘルプデスクオペ)

年収550万円 - 840万円
勤務地大阪府

■具体的な業務内容   デジタル部にて、グループ全体のIT運用高度化およびグローバル展開に関わる企画・運用・改善業務を担当いただきます。   アカウント・認証管理(AD/Entra ID、権限管理等)   資産管理・エンドポイント管理(PC、モバイル、Intune等)   ITサービス運用(ヘルプデスク、ITSM、運用改善)   M365等クラウドサービスを含むインフラ運用   セキュリティ運用(パッチ管理、アクセス管理等)   海外拠点を含めたIT基盤の標準化・運用支援   ITツール導入や運用改善プロジェクトの推進 ■やりがい・魅力   デジタル部に配属となり、グループ全体のIT運用業務を担っていただきます。   アカウント管理、資産管理、ITサービス運用、クラウド・セキュリティ運用などの幅広い領域に携わりながら、IT運用の高度化・改善を推進いただきます。   本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、国内IT運用または海外拠点との連携・標準化推進などの領域を担当いただきます。   IT運用は継続的な改善・標準化が求められる領域であり、関係部門やベンダー、海外拠点と連携しながら、全体最適の視点で業務を進めていただきます。   入社後は、チーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、   将来的には、IT運用全体を横断した改善推進やグローバル展開を担う人材としての活躍を期待しています。