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三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】大型冷凍機の電気技術職

年収420万円 - 900万円
勤務地兵庫県

原子力向けターボ冷凍機の電気技術をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・制御盤設計業務(リレー・調節計を使用) ・計装品選定業務(センサ等) ・ターボ冷凍機制御設計(ロジック図作成し、電気図面へ展開) ・ターボ冷凍機メンテナンス業務、サービス工事の提案（仕様のアップグレード、代替部品の選定、改造図面・要領書の作成） （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 原子力向けの設計業務は、ひとつひとつの設計を確実に実施、積み上げて、冷凍機やプラント工事を完成させる、大変やりがいのある業務です。 特に更新機については、設計の初期段階から、実機評価(冷凍機運転)、機器の据付まで一貫して対応することができ、大きな達成感が得られます。 また、原子力向け工事は、開発期間が比較的長く、じっくり取り組むことができ、今後長期にわたって予定されているので、安定したキャリア構築が可能です。 <働き方> 経験豊かなベテラン社員が多く、ターボ冷凍機は初心者の方でも、丁寧な指導やサポートが受けられる職場です。 完全フレックス勤務で、職場内、他部門とのコミュニケーションを大切にしているので原則は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も実施しています。

能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【東京】防災設備の制御盤設計

年収450万円 - 750万円
勤務地東京都

■業務内容 　トンネル、プラント、スタジアム、文化財などの大規模建造物向け防災設備における制御盤設計を担当いただきます。 　案件は基本的に個人単位で担当し、進行中の課題はリーダーや他メンバーと連携して解決します。 　＜業務詳細＞ 　・顧客要望のヒアリング 　・外観図の設計 　・回路図の設計 　・協力会社への製作図の作成依頼 　・原価票の作成、など 　　※対象顧客は官公庁、インフラ会社、プラント企業、ビル管理会社など多岐にわたっております。 　　※若手期は比較的短納期案件を複数担当し、経験に応じて難易度の高い案件へとステップアップしていきます。 　　　顧客要求（納期・コスト・品質）のバランスを踏まえ、案件はアサインいたします。 　　※ツールはCAD，Excel，Wordを主に使用します。 　＜入社後の流れ＞ 　　ご入社いただく方にはまず、先輩社員のOJTが付き、資格取得や設計基礎の習得を支援します。 　　そこから丁寧な教育を通じて1つずつ業務内容を増やし、徐々に仕事の流れに慣れてもらいます。 　　基礎教育が終わり次第、模擬設計を一通り行うことで、設計業務の全体像を把握していただきます。 　　約半年を目安に独り立ちして頂く想定ですが、経験内容によって前後します。 　＜業務の魅力＞ 　・同一案件がないオーダーメイド設計で応用力を磨ける 　・社会インフラの安全を支える責任とやりがい 　・設計から顧客対応まで担うことで技術×対人スキルを同時に伸長 ◆セコムグループ／約100年の歴史を持つ、⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿です。 　設置と定期メンテナンスが法で義務付けられているため、⾮常に安定した基盤を持っています。 ■採用背景 　防災システムのニーズが高まり、案件数が増加しております。 　即戦力人材を確保することで設計基盤の拡充、また専門知識や多様な経験を保有している方からの新たな視点で、 　業務フローの刷新、効率化を進めていきたいと考えております。 ＜業務の魅力＞ 　・同一案件がないオーダーメイド設計で応用力を磨ける 　・社会インフラの安全を支える責任とやりがい 　・設計から顧客対応まで担うことで技術×対人スキルを同時に伸長 ■配属先情報 　＜人員構成など＞ 　・組織は17名、平均年齢は約35歳。 　・20～30代が中心で、横の連携が強く相談しやすい雰囲気です。 　　リーダーが配置されており、設計上の不明点を解消しながら進められます。 　＜入社後のフォローアップとキャリアパス＞ 　・入社後はOJTで基礎知識と設計業務を習得し、段階的に担当範囲を拡大。 　・模擬設計を通じて全体像を把握し、目安半年で独り立ちを想定。 　・その後は高難度案件やリーダー的役割へと成長できます。 　＜部所平均残業時間＞ 　・20～30時間（繁閑により変動） 　＜出張/転勤の可能性＞ 　・出張：客先打合せ、現地調査、試験調整のため、全国への出張があります。 　　　　　（多くて1,2回／月） 　・転勤：当面無し

株式会社ダイセキこの会社の求人（株式会社ダイセキ）

【兵庫】電気・制御設計

年収700万円 - 850万円
勤務地兵庫県

【求む電気・制御設計人材。極めるなら、“ダイセキ”。事業成長の最先端を担う設計者として、多様なフィールドで活躍可能！】 電気・制御設計：ロボット・PLCを用いた自動化設備の電気・制御設計業務 【職務詳細】 ・顧客との仕様打合せおよび要件整理 ・設備構想および制御システム設計 ・PLCプログラミングおよびロボット制御設計 ・制御盤、電気回路、I/O設計 ・安全設計およびインターロック設計 ・試運転、立上げ、現地調整対応 ※ご経験に応じてお任せする業務内容は調整いたします ★おすすめポイント★ ・経営戦略の最先端である”新規事業の立上げ”に自身のご経験を活用して携わることで事業成長の実感／面白味、貢献度に応じた報酬を得ることが可能です！ 【採用背景】 テーマは「顧客ニーズに対応する知識とスキルの拡充」です。 近年の自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、従来から行っている製作事業において、ロボットおよびPLCを活用した自動化分野での新規事業立ち上げ（内製 化）を進めています。 こうした変化に対応し、掲げている「エンジニアが成長し続ける会社に」を実現するためには、現状維持ではなく、顧客ニーズに適応し続けることが不可欠です。 そのためには、既存メンバーの成長に加え、電気設計・制御設計・ロボット技術を横断できる新たな知識とスキルを持つ方の力が必要だと考えています。 当社は従業員の大半が設計エンジニアで構成されており、一人ひとりの成長がそのまま事業の成長に直結する環境です。 新規事業の拡大および顧客ニーズへの対応力強化に向けて、共に成長しながら事業を牽引いただける方を募集しています。

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】プラント向け電気設備のエンジニアリング業務（オープンポジション）

年収1000万円 - 1300万円
勤務地東京都

▼仕事内容詳細 国内外における一般産業分野のお客様の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務 ・営業担当と連携しての受注前活動 ・技術窓口としての基本仕様の取り纏め業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め） ・基本設計・見積・お客様対応 ・社内外製品のとりまとめ ・現地立ち上げ支援※現地調整は品質保証部門・工事は施工管理部門で実施 ※これまでのご経験・業界に応じ、適した技術部の求人をご紹介します ▼部署の現状と今後の方向性 Growth20（2030年度グローバル売上5,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指している。 ▼所属部門の体制 配属課によりことなりますが、おおよそ1０名～15名で構成される課が多く、案件により、お一人で対応する場合や、大きな案件の場合は複数名でチームを組んで対応致します。 ▼業務を習得するまでのイメージ （ご経験者を想定しているため）必要な社内ルール等を覚えて頂いた後は、ご担当をお持ち頂き業務にあたって頂くことを想定しています。 ▼担当製品・サービス プラント向けの各種電気品（配属技術部により異なる） ・産業用モータ、インバータ、治勲電池システム、受変電設備、監視制御システム、計装制御システムなど ▼競合他社との優位性 （技術部共通） ・東芝・三菱電機より、両社の高い技術力と顧客からの信頼を受け継いでいる・ ・一般産業分野全般がお客様となっており、多角的な事業展開が出来ている。（特定の産業分野に偏っていない） ・独奏技術を活用した製品や、グローバルでも高いシェア（鉄鋼の熱間圧延設備ではアジアNo1、UPSは北米でトシェアNo.2など）を誇る製品・システムを有している。 ・東芝、三菱電機の資本が1:1という珍しい状態に加え、様々なバックグラウンドの社員（当社発足時の東芝・三菱電機出身者、当社発足後入社しった新卒採用者、キャリア採用者）が融和しており、同じ方向を向いて目標達成に動くチーム力 ▼在宅勤務の活用 あり ▼国内出張の可能性/頻度/場所 あり※頻度・場所は配属課により異なります ▼海外出張の可能性/頻度/場所 あり※頻度・場所は配属課により異なります

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【兵庫】ハードウェア設計/製造業向けの自社監視制御システム

年収590万円 - 760万円
勤務地兵庫県

【仕事内容詳細】 自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」などの制御盤（一部動力盤、配電盤を含む）のハードウェア設計業務を主に対応いただきます。 業務の状況に応じて、ソフトウェア設計業務にも従事していただきたいと思います。 設計業務、プロジェクト管理、ベンダーコントロールなどを通じて、当社の設計プロセスや設計方針の理解を深めていただき、その後、プロジェクトリーダとして、設計体制の構築およびプロジェクトを推進していただきます。 ＜開発環境＞ CAD※1：AutoCAD、E-CAD 開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など 開発言語※1(PLC)：IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC) 開発言語※2(Visual Studio)：C#、VBScript、ASP.Net、javascript ※1:必須、※2:スキルを保有されていれば望ましい ＜対応機種＞ DCS：CIEMACシリーズ（東芝製）など PLC：MELSEC、Sysmac、他 SCADAパッケージ：JoyWatcher、iFix、FA-Panel、他 【職種名】 ハードウェア設計 【部署の現状と今後の方向性】 製造業向けの監視制御システムにおける受注が増加する中、更なる受注拡大を目的として、技術レベルおよび対応力を強化するため、2026年10月に開発、設計業務を担う設計組織を立上げました。 担当製品・サービス 監視制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ） 顧客（業界・業種など） 石油・化学・電力・素材・食品・飲料 【所属部門の体制】 8名（兼務者：3名含む、今後増員予定） 【業務を習得するまでのイメージ】 入社後は、ベテランメンバーがサポートを行い、設計業務を対応いただきます。必要に応じて、社内外の教育、トレーニングを受講いただきます。 【魅力ポイント】 ■やりがい ・お客様のプラントの安定稼働に貢献することができます ・プロジェクト規模は数百万円～数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります ・システム全体の基本デザインを決定できます ・お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになります ■はたらき方 ・週3日の在宅勤務が可能 ・主任以上はフルフレックス制度適用 ・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます ■スキル/キャリアアップ ・新設された設計部門の中核メンバーとして、体制構築やプロジェクトの遂行に主体的に携わることが可能 ・将来的には、プロジェクトリーダとしての業務経験を積み、組織のリーダとして活躍することも可能 ＜競合他社との優位性＞ ・東芝、三菱電機時代からのキーアカウントユーザとの関係性 ・社内技術（受変電、Ｍ＆Ｄ、パワエレ、他）の融合 ＜当社に入社することで得られる応募者側のメリット＞ 他社に無い技術（TMEICの独創技術）にてクリーンでよりよい社会作りに貢献でき、やりがいを感じる。 【在宅勤務の活用】 あり（最大3日／週） 【国内出張の可能性/頻度/場所】 あり：自社工場、顧客先 【海外出張の可能性/頻度/場所】 当面はなし リーダレベルになった後、海外出張の可能性はあります。（東南アジア、他）

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城】制御・電気設計(光学式半導体検査装置) ／茨城勤務

年収524万円 - 860万円
勤務地茨城県

【職務内容】 ■評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。 ＜具体的な設計業務＞ 装置を動作制御するための電気システム設計、電源、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。 ●変更の範囲 会社の定める業務 【担当装置例】 ・暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4600 ・日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置　DI2800 ◆ウェーハ表面検査装置（DIシリーズ）◆ パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物（ごみ）や様々な欠陥（段差等）を高感度かつ高速に検査します。 当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。 光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。 【期待すること】 ■半導体ウェーハ検査装置の事業を拡大・成長させるためには、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掴み、今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要だと考えています。 そのパフォーマンスの高さにより当社の技術進歩に貢献していただき、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。 【企業・仕事の魅力】 ■市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。 技術者にとってはこの上ない環境だと思います。 【採用背景】 ■当社装置は大手顧客に納入をされており高い評価を頂いています。 半導体業界全体が弛まぬ技術革新により、半導体デバイスの高性能化を続けていく中、「より微細な欠陥を検出したい」「よりスピーディにウェーハを検査したい」といった顧客の高度な要求に対しても、当社は更に技術を磨き、その声に応えていくことが必要です。 ■そこで技術者の人財を強化し、我々としても技術革新を進め、顧客の要求・期待に応える・超えるモノ・コトを提供することによって、顧客のモノづくりを支えるベストパートナーであり続けることを目標としています。 【日立製作所の研究所群とのかかわり】 ■光学シミュレーションを駆使した光学システム概念設計や高速・高精度ステージの要素研究を日立の研究所で行い、製品に繋げるなど日立グループとしての強みも発揮しながら開発をしています。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【マリンサイトについて】 AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。 また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。 このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。 ＜主な特長＞ DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実 再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献 新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成 【ひたちなか市の環境について】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

株式会社 なんつねこの会社の求人（株式会社 なんつね）

【大阪】電気設計

年収470万円 - 560万円
勤務地大阪府

1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 今回募集する開発チームは、テクノロジー事業の中でも重要なポジションの一つで、下記の業務を担う部門です。 ・製品の電気設計 ・互換機など部品選定の技術検証 ・技術問い合わせ対応 ・クレーム対応 ・なんつね設計基準とプロセスの遵守 その中でも、今回は電気設計を担うポジションを募集します。 【★入社後に任せる業務】 ・製品の電気設計 ・部品選定および技術検証 ・他部署からの技術的な相談、要望対応 【★将来的に任せたい業務】 ・お客様との技術的打合せ ・製品改善や仕様検討に関する対応 【★入社者に期待すること・ミッション】 ・製品開発を通じて、なんつね製品の価値向上と信頼につなげること これまで積み上げてきたノウハウに加えて、あなたの経験を活かしながら、 より良いなんつねブランドを世の中に広めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━ ＞＞当社ならでは！のポイント ━━━━━━━━━━━ 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。

三菱重工業株式会社　相模原製作所この会社の求人（三菱重工業株式会社　相模原製作所）

【神奈川】エンジン発電セットの設計・市場機対応および低・脱炭素発電システムの開発

年収620万円 - 1010万円
勤務地神奈川県

仕事内容 ①1～2.5MWeの非常用発電装置、②1～1.5MWeのCGSの制御システム開発、設計をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・開発業務：新規開発の発電装置/CGSの制御システム設計。新規ロジックの検証。 ・受注案件の向先設計業務：お客様設備の単結や受変電設備を考慮し、客先の運用要望に応じた仕様調整と、製品化するための専用設計を実施しサプライヤへ製作仕様を指示します。 案件によっては、社内/サプライヤでの制御盤の客先立会試験などにも立会います。 また、特殊仕様の案件や大型の都市再開発案件などでは、現地試運転や停電試験などにも技術者として立ち会って頂きます。 中長期的には、適性を見ながら海外拠点での駐在などもご担当いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい エンジン・エナジー事業部では、非常用ディーゼル発電装置、CGSの開発、設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛けており、社会課題の解決に直結する重要製品として位置付けています。特に、その中で電気設計・計装設計・システム設計を担当し、お客様のニーズに応じた最終製品のシステム計画・設計を担うやりがいのある仕事です。最もお客様に近い立場でプラント設計業務を行い、電力の安定供給や脱炭素による持続可能な社会の実現といった大きな社会課題の解決に向けて、エンジニアが幅広いステークホルダーと連携しながらダイナミックに活躍できる職場です。

TOWA株式会社この会社の求人（TOWA株式会社）

【京都】ハード設計エンジニア（モールディング装置開発／生産設計）

年収600万円 - 890万円
勤務地京都府

半導体製造装置のハード（電気）の電気配線の開発・設計業務を担当していただきます。 ・機械(半導体製造装置)の制御システム開発／生産設計 ・電気回路の開発／生産設計 ・制御盤の設計 ・半導体製造装置の電気設計者として、メカ設計エンジニア、ソフト設計エンジニアと協力しながら、 ・装置に求められる機能や性能を実現するための、制御システムを検討・提案し、一つの装置を作り上げるお仕事です。 （参考　AUTOCAD ELECTORICALを用いて設計を行います。） 仕事の魅力 ・開発の全工程を自社で行っており、「メカ」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各セクションから人選しチームを組んで進めます。 ・設計オフィスと工場が同じ社屋にあり実際に装置を見ながら設計にフィードバックすることができ、またアイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけますので、ものづくりを身近に感じながらお仕事をしていただけます。 ・成長著しい半導体市場において、5GやIoT、AIなどDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に設計エンジニアとして携わっていただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ・個別のユーザー様要求に対して、プラットフォームに含まれない機能をオプション設計いたしますので、チームで協力しながら案件対応設計を進めていただきます ・即戦力としてマッチングにご不安があっても、興味のある業種かつ取り組み意欲があれば、是非ご応募ください。

ジョンソンコントロールズ株式会社この会社の求人（ジョンソンコントロールズ株式会社）

【東京】制御盤（パネル）の設計エンジニア

年収500万円 - 750万円
勤務地東京都

■職務概要： 各種制御盤（パネル）の設計および業者管理を行っていただきます。 ■職務詳細： ・物件のパネル設計 ・標準システムの回路図設計 ・パネル協力会社の品質管理、技術情報展開 ■キャリアパス 社員の約半数が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 ～世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス～