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i-PRO株式会社この会社の求人（i-PRO株式会社）

【福岡】プロダクトデザイナー｜シニアスペシャリスト（メンバー～主任クラス）｜2026-003

年収480万円 - 870万円
勤務地福岡県

【職務内容】 ◆デザイン部門について i-PROは、セキュリティ・医療用カメラ分野において、企画・設計・評価・量産までを一貫して自社で手がけるメーカーです。ハードウェアとソフトウェアの両面から製品づくりに向き合い、高い信頼性と品質が求められる領域で、独自の価値を生み出し続けています。 今回募集を行うデザイン部門は、こうした製品開発の中核として、社内外のさまざまな部門・パートナーと連携しながら、製品デザインはもちろん、次世代を見据えた先行デザインやコンセプト創出にも取り組んでいます。 単に「形をつくる」だけではなく、技術や機能の価値をどう製品として表現するか、どのような体験や新しい可能性を生み出せるか―― デザインの力で事業と未来をつなぐ役割を担うポジションです。 ◆仕事内容 上位者の指導の下、工業デザインのデザイン推進、およびデザイン発の新商品企画に向けた先行デザインコンセプト創出を行っていただきます。 【職務詳細】 1）工業デザインの推進 ① ハードウェア商品のデザイン ・マーケティング、商品企画、製品開発部門等からの依頼に対し、自律的に工業デザインを推進する。 ・社外デザインファームとの連携に向けて仕様を設定し、発注・品質・納品を推進管理する。 ・ロゴやラベル、印刷等のハードウェア周辺グラフィックデザインを推進する。 ② デザインプロセスの立案と改善 ・デザイン業務のプロセス改善を企画推進する。 ・効率化に向けたデザインツール企画やデザイン手順改定を推進する。 2）先行デザインコンセプトの創出 ・新しい使⽤シーンにおいてお客様の課題を解決する、先行的な商品デザインコンセプトを創出する。 ・スケッチ・CG・試作等を制作し、技術部門や企画部門と共有、商品化やプロモーションによる認知向上を目指す。 3）その他デザイン（ゆくゆくはこちらの業務もお任せします） ・アプリ等のアイコンやUIデザインやUXデザイン ・Webサイトの文章や画像、レンダリング等のコンテンツ制作 ・展示会、デザインガイドライン等の全社に関わるデザイン業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

株式会社小糸製作所この会社の求人（株式会社小糸製作所）

【静岡】自動車ランプのプロダクトデザイナー

年収450万円 - 800万円
勤務地静岡県

■職務内容 自動車用ヘッドランプ・リアランプの製品開発におけるプロダクトデザイン業務をお任せします。世界トップクラスのシェアを誇る自動車照明メーカーとして、国内外の完成車メーカー向けに新たな価値を生み出すデザイン提案を行っていただきます。 ■募集背景 近年、EV・ハイブリッド車の普及や自動運転技術の進化に伴い、自動車ランプに求められる役割やデザイン性は大きく変化しています。完成車メーカー各社からも短期間で高度なデザイン提案が求められており、組織強化のためプロダクトデザイナーを積極採用しています。 ■業務内容 先行デザイングループまたは製品デザイングループに所属し、以下業務を担当します。 ・市場調査、トレンド分析、デザインリサーチ ・自動車用ランプのコンセプト立案、デザイン提案 ・完成車メーカーへのプレゼンテーション ・設計部門と連携した量産開発支援 ・CGモデリング、デザインデータ作成 ・海外モーターショー等での情報収集 ＜使用ソフト＞ Rhinoceros 3D、Autodesk Alias、Photoshop、Illustrator ■本ポジションの魅力 ・国内シェア60％超、世界シェア20％超を誇る業界トップメーカー ・トヨタ、日産、ホンダなど国内主要完成車メーカーとの取引実績多数 ・自動車の印象を大きく左右するランプデザインに携われる ・企画構想から量産化まで一貫して関与できる ・海外モーターショーへの参加機会あり ・世界初のLEDヘッドランプ量産化を実現するなど最先端技術に携われる ■組織構成 デザイン部門は約10名＋管理職で構成されています。プロダクトデザイナーに加え、デザイン開発担当も在籍しており、設計部門と密接に連携しながら開発を進めます。 ■入社後について 入社後はランプ技術や法規制に関する研修を実施。その後はOJTを通じて業務理解を深めながら、早期にプロジェクトへ参画いただくことを期待しています。

TDK株式会社この会社の求人（TDK株式会社）

【秋田/千葉】FAソリューションズBGオープンポジション

年収670万円 - 1330万円
勤務地千葉県, 秋田県

【仕事内容】 生産本部 FAソリューションズビジネスグループ(営業の場合はセールス＆マーケティング本部 日本営業統括部）の各求人の中から候補者様の適性に応じたポジションを確認の上、ご案内させていただきます。 ■ポジション例 装置機械開発・設計、装置制御開発・設計・ソフトウェア開発・マーケティング・営業・営業支援業務・生産計画・管理・生産・業務システム構築・事業・経営戦略企画　等 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■募集背景 AIエコシステムの構成要素のひとつである半導体製造装置は今後も伸長が見込まれ、TDKにおいて半導体製造装置事業を展開するFAソリューションズビジネスグループには大きな成長が期待されています。この期待に応えるとともに、半導体業界・TDKにおいて不可欠な存在へと昇華するための組織体制強化を目的としております。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万人以上、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

i-PRO株式会社この会社の求人（i-PRO株式会社）

【福岡/東京】プロダクトデザイナー｜シニアスペシャリスト（係長クラス）｜フルリモート可

年収680万円 - 1000万円
勤務地福岡県, 東京都

◆デザイン部門について i-PROは、セキュリティ・医療用カメラ分野において、企画・設計・評価・量産までを一貫して自社で手がけるメーカーです。ハードウェアとソフトウェアの両面から製品づくりに向き合い、高い信頼性と品質が求められる領域で、独自の価値を生み出し続けています。 今回募集を行うデザイン部門は、こうした製品開発の中核として、社内外のさまざまな部門・パートナーと連携しながら、製品デザインはもちろん、次世代を見据えた先行デザインやコンセプト創出にも取り組んでいます。 単に「形をつくる」だけではなく、技術や機能の価値をどう製品として表現するか、どのような体験や新しい可能性を生み出せるか――デザインの力で事業と未来をつなぐ役割を担うポジションです。 ◆仕事内容 上位者の指導の下、工業デザインのデザイン推進、およびデザイン発の新商品企画に向けた先行デザインコンセプト創出を行っていただきます。 【職務詳細】 1）工業デザインの推進 ① ハードウェア商品のデザイン ・マーケティング、商品企画、製品開発部門等からの依頼に対し、自律的に工業デザインを推進する。 ・社外デザインファームとの連携に向けて仕様を設定し、発注・品質・納品を推進管理する。 ・ロゴやラベル、印刷等のハードウェア周辺グラフィックデザインを推進する。 ② デザインプロセスの立案と改善 ・デザイン業務のプロセス改善を企画推進する。 ・効率化に向けたデザインツール企画やデザイン手順改定を推進する。 2）先行デザインコンセプトの創出 ・新しい使⽤シーンにおいてお客様の課題を解決する、先行的な商品デザインコンセプトを創出する。 ・スケッチ・CG・試作等を制作し、技術部門や企画部門と共有、商品化やプロモーションによる認知向上を目指す。 3）その他デザイン（ゆくゆくはこちらの業務もお任せします） ・アプリ等のアイコンやUIデザインやUXデザイン ・Webサイトの文章や画像、レンダリング等のコンテンツ制作 ・展示会、デザインガイドライン等の全社に関わるデザイン業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【募集背景】 工業デザイン領域の体制強化を目的とした増員募集 現在、工業デザイン業務は特定のデザイナーに負荷が集中しており、 製品デザインの品質向上や、より踏み込んだデザインプロセスの実行に十分な時間を確保できていない。 同社の工業デザインにおける中長期的な目標は、 ・既存製品のデザイン品質を高めること ・製品デザインを起点に、新しい製品カテゴリーやコンセプトを創出していくこと この両立を実現するため、工業デザイナーを二人体制とし、業務負荷を分散することで、将来を見据えた「先行デザイン」「コンセプト検討」に注力できる体制を構築したい。 工業デザイン以外にも、デザイン手順の整備も着手したい。 例：色決定プロセスの明確化 色の見本を作成し、 ・目視による確認 ・専用機器を用いた数値測定 を組み合わせることで、製品ごとの色ブレを極力なくし、色品質の標準化・再現性向上に貢献。 こうした「量産デザインを安定的に回しながら、品質と将来性を同時に高めていく」フェーズにあり、その中核を担っていただける工業デザイナーを募集しています。 【補足】 ・工業デザイン以外には、下記のような周辺デザイン業務にかかわる機会あり。 ①グッドデザイン賞への応募対応 ②製品・アプリ周辺のイラスト、アイコン制作、軽度なUIデザイン ・外注デザインとの協業経験 自社内で賄いきれない領域については外注デザイン会社と協業しています。 選考で見るポイントはこちら ・デザイン仕様を言語化できるか ・外注先へのディレクションができるか ・納期・支払いまで含めて管理できるか 【配属部門】 テクノロジーエンジニアリング…デザイン 　∟ディレクター1名（品川）、メンバー2名（福岡） ※工業デザインは、メンバー1名　ディレクター1名で対応中 【レポートライン】 採用ポジション⇒ディレクター⇒CTO 【i-PROのデザイン部門　やりがい・面白さ】 ・パナソニックのデザイン部門から脱し、独立性の高い事業運営を行うにあたり、約3年前にデザイン部門を立上げた。 ・組織立ち上げフェーズであり、仕事の進め方、ツール導入などやり方をトライ＆エラーで自らが作っていくことができる。 ・技術部門の歯車ではなく、デザインから開発部門へ関与・発信していくことができる。→デザインを活用して会社、社会に役立つ仕事ができる　 ・これまで機構設計グループの一部であったが、昨年デザイン部門として独立し、CTO直下の組織となった。経営に近い役割で、プロダクトに限らずi-PROの「ブランド」を作っていくことを期待されている。 ・具体的には、佐賀工場のショールームや見学ルートの企画、展示など、工業デザインをやりつつ会社全体のブランドクリエイティブに関わることができる。 　未来の工場デザインも設計し、イメージ作りも担当できるので、デザイナーとしてのキャリア幅が広がる ★他拠点（本社など）や他部署（開発チーム、ビジネス側など）との連携頻度やコミュニケーションの方法について ■連携頻度 連携が基本のポジションです。 主体的に連携いただけたらと思います。 ■コミュニケーション方法 F2F メール Teams Zoom 出張（海外出張、インプット出張可能） ★デザインツールや開発環境など、業務で使用されている主なツールについて ■ツール SolidWorks Adobe CC ■環境 ワークステーションと4Kモニタが基本環境です。 希望に応じて相談の上、設備を充実させていくことができます。 ◆働き方 福岡以外の勤務地を希望される場合は、初期は１週間／月程度、福岡への出張を想定しております。

株式会社MonotaROこの会社の求人（株式会社MonotaRO）

【大阪/東京】大企業向けECサービスのUI/UXデザインマネージャー／デザインシステム・AI活用推進

年収750万円 - 1100万円
勤務地東京都, 大阪府

私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。 こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向けサービス「エンタープライズモノタロウ」の新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。 チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。 ▼主な役割 ・デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化 ・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる ・AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する ・エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる ◯組織マネジメント 1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング 採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般 ◯デザインシステムの推進 UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保 エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築 ◯AIツール活用推進 デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進 チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援 ◯エンジニア・PdMとの連携強化 仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画 プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】UIUXデザイナー

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 ■業務内容 弊社商品・サービスの機器操作や管理システム用アプリケーションのUIUXデザイン開発、及び新たな商品・サービス領域におけるUIUXデザインの開発に携わって頂きます。弊社が事業展開を行っているグローバル各国のユーザー体験をより豊かに快適にすることが、大きなミッションとなります。 ■具体的な担当業務 弊社商品・サービスのアプリケーションのデザイン開発で、具体的には事業部側の必要要件を確認し、実際に使用するユーザーを想定したうえで、各アプリケーション画面のデザイン開発を行って頂きます。対象アプリケーションは家庭用～業務用、国内向け～海外向けと多岐に渡っており、これまでのデザイナーとしてのスキルや経験も踏まえたうえで、活躍できる領域を担当いただきます。 【使用ツール】 Figma/Adobe 【ポジション・立場】 UIUXデザイナーとして各種プロジェクトへ参画し、自立してデザイン業務を遂行することを期待しています。 【仕事のやりがい】 弊社商品・サービスに実装されるアプリケーションのデザイン開発を通じて、多くの人にアプリケーションを使ってもらい、多くのユーザーに喜んでもらうことが一番のやりがいです。弊社事業はグローバルに広がっており、対象とするユーザーも世界中に広がっております。また、業務に関しては、UIUXデザイナーとして各種プロジェクトに参画いただき、関連部門とやりとりを行いながら進めていきます。デザイナーとしてのキャリアやスキルも業務を通じて身に着けることができる環境にあります。 【この職種における強み】 業界をリードする空調専業メーカーとして、業界を牽引するアプリケーションのデザイン開発に携わることができます。 【キャリアパス】 前職での経験やスキルも活かしたうえで、まずはアプリケーション開発のUIUXデザイナーとしての実務を担っていただきます。デザイン実務を通じて、弊社内での実商品・サービスの開発経験を積んでもらい、自身の専門領域でのスキルを高めてもらいます。

株式会社エス・エム・エスこの会社の求人（株式会社エス・エム・エス）

【東京】◆【自社サービス/リモート中心】Webディレクター / ナース専科を中心とした各ブランドの牽引 / デザイン組織拡大の推進[ 医療キャリア ]

年収500万円 - 810万円
勤務地東京都

【仕事内容】 ◆ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ◆業務詳細 これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。 「ナース専科」のブランドコミュニケーション ・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション ・ユーザーインサイト（定性・定量データ）に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行 事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り ・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築（採用、育成、評価制度の策定など） ・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保 クリエイティブ品質管理・制作 ・社内メンバーおよび外部パートナー（業務委託）へのディレクション ・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール 【募集背景】 【デザインの力で、キャリア事業全体の価値を最大化するフェーズへ】 ◆ナース専科のデザイナー募集背景 ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。 看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、クリエイティブディレクターとして、貴重な経験を積める環境となります。 また、ここから看護以外の事業にもデザイン組織の拡張を予定しています。 単なる制作に留まらず、複数事業に入り込める強固なデザイン組織・体制の構築（Design Ops）から携わっていただける、またとないタイミングでの募集です。 ◆事業の目指す先 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。 そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の大半が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 【配属部署】 配属先：医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ 2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。 現在は正社員4名、業務委託8名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大のため、組織拡大を予定しています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①「点」ではなく「面」でのブランド作り 単一サービスだけでなく、複数のキャリアサービスへデザインの価値を波及させる「仕組みづくり」から携われます。 また、ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズです。 ②ブルーオーシャンでの挑戦 デザイン優位性を取得しているサービスが乏しい医療・看護業界だからこそ、クリエイティブの力で顧客及び事業に大きく貢献できる領域です。 ③ビジネスとユーザーに直結するクリエイティブ マーケティングや事業責任者と非常に近い距離で働くため、「デザインがどう数字に貢献したか」をダイレクトに実感しつつ、ユーザーの声をキャッチアップしながらのものづくりが可能です。 ④組織開発の経験 正社員・業務委託を含めたチームビルディング、採用、ピープルマネジメントなど、デザイン組織のリーダーとしてのキャリアを築けます。 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【開発環境・利用ツール】 ・デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma, PremirePro, AfterEffects ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: Backlog, esa, notion 【勤務状況】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1程度出社しているメンバーが大半です。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20時間程度となっています。

日本電気株式会社　コーポレートこの会社の求人（日本電気株式会社　コーポレート）

【東京】 Service Designer

年収680万円 - 930万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 NECの多様な事業領域（BtoB／BtoG）において、顧客・社会課題を起点にサービスの価値仮説を構想し、体験設計から要件化・実装・改善までをリードします。業務・運用を含む全体のサービス体験を設計し、プロダクト／UX/UI、エンジニア、事業部門と協働して成果創出に責任を持つポジションです。 ・ユーザー／現場／業務のリサーチ設計・実施（定性／定量）とインサイト抽出 ・サービスコンセプト／価値提案の策定、体験方針（North Star）・KPI設計 ・カスタマージャーニー、サービスブループリント等によるTo-Be体験・運用設計 ・ワークショップ設計／ファシリテーションによる合意形成と意思決定支援 ・要求整理～要件定義の伴走、プロトタイピング／MVP検証、リリース後の改善推進 ・案件推進のリード、品質担保、メンバー育成（レビュー／メンタリング） 【ポジションのアピールポイント】 NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。 NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 サービスデザインの「主任」は、プロデューサーや事業部門、UX/UI・プロダクトデザイナー、開発メンバーと連携しながら、サービスデザインワークを担います。調査・課題設定から、体験設計、業務／運用を含むサービス全体像の設計、要件整理までの一連のプロセスをリードし、ユーザーと現場の実態に基づいた価値仮説の構築、カスタマージャーニーやサービスブループリントの作成、ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた合意形成を推進します。さらに、PoC／MVPの検証やKPI設計、リリース後の改善活動まで踏み込み、実装・運用フェーズで価値が継続して発揮される状態を実現します。事業側への提案や体験方針の提示など、上流工程にも関わります。 将来的にはプロフェッショナルとして専門性を発揮し、サービス戦略や体験設計の品質を担うポジション、あるいはマネージャー／ディレクターとして組織運営や特定事業領域に特化した役割を担うポジションになることもできます。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 職務変更の範囲：会社の定める職務

日本電気株式会社　コーポレートこの会社の求人（日本電気株式会社　コーポレート）

【東京】 デザイン ストラテジスト

年収680万円 - 930万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 Webサイト、オウンドメディア、各種広報・ブランディングコンテンツにおいて、情報設計、ライティング、および表現構築を担います。NECの技術・ソリューション・ビジョンなど複雑な内容を、読み手に合わせて「伝わる」ストーリーと情報構造に再設計し、ブランド価値を分かりやすく届けるコンテンツ体験を実装します。さらに、トーン＆ボイスに基づいた表現基準を整備・展開し、NEC全体のブランドコミュニケーション品質と一貫性を高めます。 ・目的／ターゲット整理、コンテンツ戦略立案、情報アーキテクチャ（IA）設計、ストーリーライン／情報構造の設計 ・記事、Webページ、資料等における構成設計（見出し設計、導入文、流れの設計）および技術・事業内容の編集／リライト ・コピーライティング（タイトル、タグライン、導入文等）と、ビジュアルの意味を踏まえた表現設計によるエンゲージメント向上 ・ランディングページ、FAQ等のUXライティング（理解しやすさ、導線、行動喚起の最適化） ・ブランドメッセージ／トーン＆ボイスに基づく表現基準の策定、ガイドライン化、各媒体への展開・品質管理 【ポジションのアピールポイント】 NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。 NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 コンテンツデザイナーの「主任・担当」は、NECの重要な技術・ビジョン（社会インフラ、AI等）を、Webや広報コンテンツを通じて社会に「伝わる」形で届け、対話を生み出す役割を担います。事業部門や広報、デザイナー、Webディレクター等と連携しながら、主要メッセージの整理、情報設計、コピー／文章制作、編集・品質管理までの一連のプロセスをリードします。言葉だけでなく、ビジュアルを含めた情報設計全体をコントロールし、ブランドのコミュニケーション品質を高めます。 将来的にはシニアコンテンツデザイナーとして、主要なWebサイトや広報コンテンツの戦略・情報設計を担う役割。または、テクニカルライティングの専門家としての役割。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 職務変更の範囲：会社の定める職務

日本電気株式会社　コーポレートこの会社の求人（日本電気株式会社　コーポレート）

【東京】UX/UI Designer

年収930万円 - 1200万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 NECの業務システム、Webアプリケーション、モバイルアプリなどのデジタルプロダクト領域において、ユーザー視点を起点としたUX/UIデザインを行います。事業戦略・プロダクト戦略と連動した体験コンセプト設計から、情報設計、UIデザイン、デザインシステム運用、アクセシビリティを含む品質管理までを一貫して担い、使いやすく成果につながるプロダクト体験を実装・改善し続けます。 ・要件定義：プロダクトオーナー／事業・開発部門との要件整理・合意形成、目的・KPI整理、現状課題の整理 ・リサーチ／分析：ユーザーリサーチ（インタビュー、行動観察、ログ分析など）の実施、インサイト抽出、課題仮説の構築 ・基本設計：ユーザージャーニー作成、画面遷移フロー設計、情報設計（IA）、ワイヤーフレーム作成、体験コンセプト設計 ・詳細設計：Figma等を用いたUIデザイン／プロトタイプ制作、デザイン仕様の整理、開発チームとの連携（実装前提の調整） ・共通基盤：デザインシステム／コンポーネントライブラリの設計・運用、ガバナンスルールに則したUI品質管理、アクセシビリティ（WCAG等）対応 ・運用改善：SEO／アクセス解析結果を踏まえた改善提案、AI検索（GEOやAIO）を活用した情報設計・検索体験の最適化、CMS構造理解を活かしたWebサイト改善提案 【ポジションのアピールポイント】 NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。 NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 UX/UIデザイナーの「プロフェッショナル」は、高度な専門性を発揮し、自らもリードしてUX/UI設計と改善を推進します。事業部門や開発チーム、デザイナーと協働しながら、ユーザー理解・体験設計・情報設計・UI品質・アクセシビリティなどの深い知見をもとに、UX戦略立案や大規模プロジェクトの推進に主体的に関わります。 将来的にはクリエイティブディレクターまたはディレクターとして、組織マネジメントやブランド体験の強化を担います。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談