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三菱重工業株式会社この会社の求人（三菱重工業株式会社）

【東京】確かな技術力と革新的なビジネス戦略で新規事業を創る技術責任者

年収500万円 - 1200万円
勤務地東京都

<募集背景> 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。 小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。 日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工は、その確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ、宇宙領域での新規事業創出に本格的に挑戦しています。 技術者としての確かな知見を持ち、事業開発やパートナー企業との協業の最前線で、情熱と覚悟を胸に未来を切り拓く熱き仲間を求めています。 <仕事内容> ・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務 ・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進 ・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行 ・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進 ・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。 ・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。 ・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。 <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】核融合に関するプロジェクトマネジメント業務

年収600万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 以下の①もしくは②を中心に業務に従事頂きます。 ①機器製作のプロジェクト管理 ・設計、調達、製造、検査、据付など、多数の部署が連携・連動しながらモノづくりを進めるために全体を統括する業務。 具体的には、顧客～会社間の技術的な橋渡し役(顧客の窓口)となり、社内関係部署と調整しながらプロジェクトの進捗管理(工程遅延やコスト悪化の防止、工事リスクの低減)に従事いただきます。 ②プロジェクト全体の取り纏め ・国の政策/国研の開発計画/その他 国内外の周辺情報などを踏まえ、核融合分野における社の取組方針や開発体制を検討する業務。 社外ステークホルダーとの意見交換から社内部署との関係構築まで、幅広い範囲で情報収集、折衝、調整を行いながら、業務していただきます。 以上の業務を遂行できるよう、当社では充実した教育プログラムが用意されており、入社後に必要な知識やスキルを獲得できる環境が整っています。 例えば、原子力に関する知識を習得するための基礎教育(50以上の教育講座)や、名古屋研修所を活用した機械系技術講座(熱・流体・伝熱・強度・振動・材料・腐食等)なども活用し、社員の皆さんのスキルアップを図っています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい ・核融合は夢のエネルギー源として世界中で注目されており、その中で三菱重工は原子力で培った高いモノづくり力で世界からも高い評価を受けています。社会や顧客からの強い要望を頂ける環境で業務を行うことは、大きなやりがいに繋がっており、当グループ内で核融合に従事するメンバーも高いモチベーションで業務を行っています。 ・プロジェクト業務に従事することで、知識や経験を習得できるだけでなく、高い精度を求められるモノづくりに関する技術・知識や大人数のプロジェクト案件を取り纏める能力や経験を習得することができる点も魅力の一つです。 ■働き方 【部署】 ・核融合プロジェクトメンバーは、さまざまな分野の経験を有するメンバー（工作出身、安全設計出身、構造設計出身など）が集まって仕事をしています。核融合の実現に向けて、社員のそれぞれが持つ経験や知識を活かしてサポートしながら業務に取り組んでいます。 ・ベテランから中堅まで幅広い世代の社員が集まっており、経験あるベテランにサポート頂きながら、プロジェクトを前に進めることができるため、安心して業務に打ち込むことが可能です。 【福利厚生】 充実した生活のために、弊社社員は以下の制度・施設を活用しています。 （福利厚生）財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など （施設）寮・社宅、総合病院、体育館、総合グラウンドなど （その他）年間休日127日、完全週休2日制、住宅・家賃補助、昼食費補助、リモートワーク可、フレックス制度、持ち株会制度

三菱重工業株式会社　名古屋製作所この会社の求人（三菱重工業株式会社　名古屋製作所）

【愛知】民間航空機 航空機コンポーネントの製造に関するプロジェクト管理業務（民間機セグメント）

年収450万円 - 1000万円
勤務地愛知県

■業務内容 航空機製造に関する海外製造会社のプロジェクト管理業務 ・グローバル・オペレーション：国内関係部門と海外の顧客、調達先、製造拠点を相手にしたプロジェクト管理/推進。 ・量産フェーズの収益最大化：コストダウン計画（CR）の立案と、量産体制の盤石な維持。 ・ダイナミックな増産対応：世界の航空需要に応えるための、中長期的な増産キャパシティの構築。 具体的には以下の業務を想定しています。 世界を股に掛けるプロジェクト管理 海外の製造拠点および調達先のパフォーマンス管理：ベトナム・インド・カナダ・欧州のパートナー企業に対し、納期（Delivery）と品質（Quality）の最適化を指示・支援。 マルチナショナルな合意形成：ボーイング・エアバスといった顧客の要求事項を正確に咀嚼し、海外製造現場の状況を加味した上で、現実的かつ最適なプロジェクトマイルストーンの設定 「次世代の製造ライン」をデザインする 増産シナリオ構築と推進：急増する航空機需要に対し、海外拠点の設備投資や人員配置、部材供給網をどう強化すべきかのグランドデザインを描き、推進する。 ボトルネックの解消：国や地域ごとに異なる製造上の課題を特定し、国内関係部門と連携してチームで解決していく。 コストダウン推進：量産体制における無駄を徹底的に排除し、グローバル競争力を維持するためのコストダウン計画を策定し、チームで推進していく。。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイムあり/なしは部署による）が適用されます。 ・残業時間：通常期は月10～20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。 ・オフィス環境：製造部門との連携を重視する為、工場建屋内で業務にあたって頂きます。社内会議はオンライン（Teamsなど）での開催が多く、ペーパーレス化が進んでいます。 ・キャリア支援：業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。 ■募集の背景 コロナ禍明けによる旅客/貨物 需要の回復と老朽機体の置き換え需要により、航空機産業は大きな増産局面を迎えています。多くの部品が世界を横断して集まり、一つの機体になる――。この壮大なパズルを完成させるには、現場の「技術」だけでなく、全体を俯瞰し、最適解を導き出す強固な「司令塔」が不可欠です。 現在、私たちの製造/調達パートナーはベトナム、インド、カナダ、欧州と世界中に広がっています。 「日本の製造ノウハウを、いかに海外の製造拠点にインストールするか」 「多様な文化を持つチームを、いかに一つのゴールへ導くか」 私たちが求めているのは、製造業でのプロジェクトマネジャー（以下、PM）経験を武器に、世界を舞台に自分の力を試したいという情熱を持った方です。単なる「管理」を超え、プロジェクトの成否を左右する意思決定に関わる。そんな「司令塔」としての誇りを持って、共に航空機産業の未来を切り拓きませんか。 ■業務の魅力 1. 世界二大メーカー（ボーイング・エアバス）と対峙するスケール 　世界を代表する巨大企業や海外製造拠点、調達先を相手に、国内関係部門とチームでプロジェクトを動かす手応えがあります。 　自分の介在価値が、そのまま「空のインフラ」の安定供給に直結するダイナミズムを実感できます。 　海外の製造拠点や調達先への出張機会があります。 PMとしての「希少性」を磨く 　「製造業のPM経験」×「グローバル管理能力」×「航空機産業の専門性」。 　この3つを掛け合わせることで、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築くことが可能です。

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】理科学計測機器の設置環境対策（磁場）担当

年収480万円 - 770万円
勤務地東京都

部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、最先端の理科学計測機器技術を通じて科学的発見を可能にし、研究者や技術者がミクロの世界をより詳細に理解できるよう支援することです。革新と品質を追求し、世界中の科学コミュニティに貢献する信頼性の高いサービスを提供します。 【ビジョン】 私たちのビジョンは、理科学計測機器分野で世界をリードする存在となり、持続可能な技術革新を通じて科学研究の限界を押し広げることです。私たちは、最高のサービスを提供し、次世代の科学者たちが未知の世界を探求し、新たな発見をするための力となることを目指します。 【当ポジションの役割】 販促・設置支援グループが辞しした環境調査結果をもとに、電子顕微鏡などの性能に影響を与える磁場環境を改善し、装置が本来の性能を発揮できる環境を構築するポジションです。 磁場対策製品の設計・納入・調整・性能確認まで一貫して対応し、お客様ごとに異なる環境条件に応じた最適なソリューションを提供します。 職務内容 【職務概要】 企業や研究機関が購入した当社の理科学分析装置の設置を行う際に必要な磁場環境対策をお任せします。 お客様が装置を購入検討中の段階で、設置場所の環境調査から介入し、受注後～装置性能確認できる状態で磁場キャンセラーシステムを取付して磁場の環境を制御し装置性能が安定するまで一貫して携わっていただきます。 【職務詳細】 ・磁場キャンセラーシステム本体の設計・開発 ・導入先ごとの設置環境の測定結果に応じたレイアウト設計・配置検討 ※基本は同じ部門内の販促・設置支援グループが測定した結果をもとに対応しますが、場合によっては当ポジションにて測定をするケースもあります。 ・必要部材の手配、出荷準備 ・コントローラーの受入検査 ・装置設置時の磁場環境調整および性能安定化対応 ・国内外での納入作業対応（国内：2日程度／海外：3日程度） 【弊社の磁場対策Gの特徴】 ・企業や研究機関へ理科学分析装置を納入するメーカーとして、高分解能精密機器が性能を発揮できる環境の達成を重視しております。 ・営業およびエンジニアがお客様との窓口となりますが、日程調整や現地対応などにおいて、コミュニケーション力も重要となります。 【出張について】 基本的には国内出張となりますが、海外案件も増加傾向のため年3~4回程度海外出張が発生する可能性があります。 出張期間は案件によりことなりますが1か月の内半分程度は出張となる可能性があります。 ※入社直後は出張少なく、習熟に応じて年数回程度に段階的に増加する想定です。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ■理科学分析装置に関わる磁場対策Gならではの強み 理科学分析装置は公的研究期間や大学、大手企業様をはじめ、材料科学、生物学、物理学、化学など多岐にわたる分野で利用されています。 磁場キャンセラーシステムは、お客様ごとの設置環境に合わせた最適化に取り組める点が魅力です。 ニッチでありながら不可欠な領域で専門性を深め、唯一無二の技術者として成長できます。 また、装置の環境条件を満たすための仕様を検討・設計し、最先端の技術革新を支える一助として貢献できます。 ■働き方の特徴 ・本社事務所での勤務の際は、定時17時20分～18時には基本的に退勤、残業時間については 通常事務所業務の場合0～1時間程度、出張納入作業は場合によります。 ・海外への出張の機会も年に数回ですがチャンスあり（1週間程度／ヨーロッパ、アジア、圏など）。 ・出張納入は現在3名で分担し対応しております。はじめのはOJTで2名体制で納入にあたります。 ■スキルアップのためのサポート ・業務に関係する新たな資格取得のサポートも充実しており、幣部の社員も実際に電気工事士などの 資格を取得しております。資格取得という点でもご自身のスキルアップを実感いただけます。 キャリアイメージ 【1年目】 ・理科学装置の商品基礎知識を習得，安全衛生他社内教育 ・先輩社員指導の元で磁場キャンセラーシステム業務を一貫して教育。 【2年目以降】 ・はじめは分解能の低い装置から納入調整対応 以降については、適正や希望を考慮の上で決定していきます。 将来的には管理職やスペシャリストを目指すことができます。

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】理科学計測機器の設置環境対策（振動）担当

年収480万円 - 770万円
勤務地東京都

部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、最先端の理科学計測機器技術を通じて科学的発見を可能にし、研究者や技術者がミクロの世界をより詳細に理解できるよう支援することです。革新と品質を追求し、世界中の科学コミュニティに貢献する信頼性の高いサービスを提供します。 【ビジョン】 私たちのビジョンは、理科学計測機器分野で世界をリードする存在となり、持続可能な技術革新を通じて科学研究の限界を押し広げることです。私たちは、最高のサービスを提供し、次世代の科学者たちが未知の世界を探求し、新たな発見をするための力となることを目指します。 【当ポジションの役割】 販促・設置支援グループが辞しした環境調査結果をもとに、電子顕微鏡などが高い精度で稼働できるよう、振動対策製品の開発・納入・調整を担うポジションです。 協力会社と連携しながら最適な製品仕様を検討し、現地での据付・性能確認まで一貫して対応します。 装置性能を左右する「振動」という課題を技術で解決し、研究・開発現場を支えます。 職務内容 【職務概要】 企業や研究機関が購入した当社の理科学装置の設置を行う際に必要な環境対策をお任せします。理化学機器新製品開発ともに環境対策品の設計・開発。お客様が装置を購入検討中の段階で、設置場所の環境測定（振動・磁場・騒音・気圧測定）から介入し、環境対策品の提案を行います。納入サービスは最長でもおおよそ1週間程度となります。 【職務詳細】 ・設置環境の測定結果をもとにした振動対策製品の仕様検討 ※基本は同じ部門内の販促・設置支援グループが測定した結果をもとに対応しますが、場合によっては当ポジションにて測定をするケースもあります。 ・振動対策製品について、協力会社との製品仕様など技術的な打ち合わせ ・装置のレイアウト図、見積、環境対策提案 ・振動対策製品の納入工程表作成、納入、据付 【特徴】 ・理科学装置を納入するメーカーとして、高分解能精密機器が性能を十分発揮できる環境の達成を重視しております。 ・理科学装置の作業スペースやユーザー様の運用面を考慮し、レイアウト案を作成するため、お客様や社内営業・サービス部門との連携を密に行っております。また、サプライヤーとも調整を行っていただくこともあるため、コミュニケ―ション力が求められます。 【出張について】 基本的には国内出張となりますが、海外案件も増加傾向のため年3~4回程度海外出張が発生する可能性があります。 出張期間は案件によりことなりますが1か月の内半分程度は出張となる可能性があります。 ※入社直後は出張少なく、習熟に応じて年数回程度に段階的に増加する想定です。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ■理科学装置に関わる特殊な環境対策設計・開発・サービス 理科学装置は公的研究期間や大学、大手企業様をはじめ、材料科学、生物学、物理学、化学など多岐にわたる分野で利用されています。お客様の環境において、機器の設置が可能か分解能を満たす事が出来るか環境調査を実施し設置可否を判断、または新たな空間の必要性などについて協議。装置の環境条件を満たす環境対策品やインフラを整備を計画し立案、見積提示し、サービスまで対応することで最先端の技術革新の一助として貢献します。 ■ワークライフバランスの取りやすさ ・本社事務所での勤務の際は、定時17時20分～18時には基本的に退勤、残業時間は10時間程度。 またサービス対応による出張対応があるが17時に終了のため、現地でのサービス対応時でも基本的に18時には退勤可能。 ・海外への出張の機会も年に数回あり（1週間程度／アジア・ヨーロッパ圏など）。 ・出張期間中、ご家庭のご都合で週末にご自宅に戻る必要があった際の交通費も支給しており、柔軟な働き方が可能。 ■スキルアップのためのサポート ・業務に関係する新たな資格取得のサポートも充実しており、幣部の社員も実際に電気工事士や環境計量士などの資格を取得しております。資格取得という点でもご自身のスキルアップを実感いただけます。 キャリアイメージ 【1年目】 ・理科学装置の商品基礎知識を習得，安全衛生他社内教育 ・先輩社員指導の元で納入調整同行，環境測定，理科学機器への環境対策品適応図作成（CAD） 【2年目以降】 ・環境対策品納入サービス・点検 ・新製品・既存製品への環境対策品の設計 以降については、適正や希望を考慮の上で決定していきます。 将来的には管理職やスペシャリストを目指すことができます。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城】【マネージャー候補】産業用X線CT装置の技術開発

年収694万円 - 1453万円
勤務地茨城県

産業用X線CT装置の製品設計開発全般を担当いただき、顧客の要望を反映した仕様取りまとめ・設計推進と進捗管理を行っていただきます。顧客と密接に連携しながら課題を具現化・システム化するプロジェクトを主導いただき、イノベーション戦略や新規製品・サービス開発を推進いただきます。撮像の受託分析サービス対応や、突発的な保守対応にも関与し、装置納入後も含めた一貫した価値提供に携わっていただきます。なお本ポジションは、若手中心のチームにおいて工程・技術・組織の取りまとめを担う中核ポジションです。 ■概要 当部門は他部門（ヘルスケア領域）から移管され、これまで自動車業界向けを中心に実績を積んできましたが、現在は非破壊検査領域の強みを活かし、重工・研究機関など他業界への展開拡大を目指しています。製品は顧客ニーズに応じた個別カスタマイズが前提であり、システム納品まで含めると1台あたり概ね10億～20億円規模となります。特に高出力領域（9kV級）では国内でも限られた提供体制を有しており、独自性の高い事業です。 開発は受注前の要件定義段階から顧客と並走し、製品化まで3～4年、受注後は約1～2年で納入に至ります。長期かつ高難度なプロジェクトを通じて、顧客課題の深い理解と高度なシステム設計力が求められます。 ■職務詳細 イノベーション戦略やロードマップ策定、新規製品およびサービスの構想・開発に主体的に関与し、製品の将来像を描く役割を担います。特に従来の装置販売（モノ売り）に加え、データ活用・解析を含むソリューション提供（コト売り）への展開も視野に入れており、事業変革フェーズに携わることができます。 顧客と直接対話しながらシステム化・具現化を推進するため、課題抽出から要件定義、設計、納入まで一貫して関与できる点が特徴です。また、別部門が担う市場調査・事業企画と連携しながら、製品・サービスの価値設計や事業化にも関わっていただきます。 プロジェクトは年間10～20件程度で、個別案件ごとのカスタム設計に加え、受託分析サービス（装置導入前の検証用途）や納入後の保守対応も含めた幅広い業務を担当いただきます。仕様検討～構想設計は社内中心で行い、詳細設計や一部開発は外部パートナーと連携するため、設計力に加え外部調整・プロジェクトマネジメント能力が重要です。 また、組織としては若手メンバーが多く中間層が不足しているため、ベテラン層と若手層の橋渡し役としてのマネジメント・育成も期待されます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 産業用X線CT装置となります。 【対象となる事業】 産業用X線CT事業 超電導応用製品 【仕事の魅力】 当社で開発・製品化している産業用X線CTは、大型構造物の内部を非破壊で、正確に計測(画像化）する技術で30年以上の歴史があり、常に独自開発を進めてきました。これまでも自動車メーカ様、重工メーカ様、各種研究開発機関様と技術開発を共に進め、それを製品やサービスという形で世に送り出しています。この独自技術をより広いお客様へ活用の幅を広げたいと考えています。お客様と直結して仕事を進めることができるので、やりがいと共に達成感のある仕事です。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■配属先 産業・社会インフラ事業統括本部 インスペクションシステム事業本部 インスペクションシステム設計部 産業・社会インフラ事業統括部にて、産業用X線CT装置の設計開発・プロジェクト推進を担う専門チームにて業務をお任せします。インスペクションシステム設計部は鉄道検測装置を主軸とする組織ですが、X線CT分野は全体約83名のうち5～6名で構成される少数精鋭の専門チームとなっています。 チームは30代半ばの若手メンバーを中心としており、本ポジションでは単なる設計業務にとどまらず、お客様との仕様調整やプロジェクト推進を主導しながら、技術面・工程面の取りまとめおよびメンバーの牽引役を担っていただくことを期待しています。また、ベテラン技術者と若手メンバーの橋渡しとして、組織全体のパフォーマンス最大化にも貢献いただきます。 ■ビジョン／ミッション 産業用X線CT装置の設計開発およびプロジェクト遂行に責任を持ち、要件定義から納入・保守まで製品ライフサイクル全体を通じて顧客課題の解決に取り組みます。顧客と密に連携しながら仕様を具現化し、システムとして価値提供を実現することがミッションです。 また、高出力化など当社独自の技術優位性を活かし、自動車業界にとどまらず重工・研究機関など他分野へ展開を図り、潜在ニーズの掘り起こしと新たな価値創出を推進します。加えて、従来の装置販売に加え、データ活用やサービス提供といった新たなビジネスモデルの確立にも貢献し、事業拡大を牽引する役割を担います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 当社で開発・製品化している産業用X線CTは、大型構造物の内部を非破壊で、正確に計測(画像化）する技術で30年以上の歴史があり、常に独自開発を進めてきました。これまでも自動車メーカ様、重工メーカ様、各種研究開発機関様と技術開発を共に進め、お客様の課題の解決に直結する形で製品・サービスを提供してきました。今後はこの技術をさらに幅広い産業へ展開し、新たな価値創出を目指しています。お客様と直接議論しながら仕様を決定し、数年単位のプロジェクトを経て数十億円規模のシステムとして具現化するプロセスに携わることができるため、技術者としての達成感と事業貢献の実感を強く得られる環境です。 ■キャリアパス プロダクトのライフサイクル全体に関与する役割が期待され、将来的にラインマネジメントや設計グループのマネジメントを担うキャリアが想定されます。プロジェクト主導や事業化支援の経験を積む機会があります。 ■働き方 プロジェクトは年間10～20件程度を並行して担当いただき、顧客ごとにカスタマイズされる長期案件（要件定義から納入まで数年規模）を推進します。突発的な保守対応や、受託分析サービス対応が発生するため、状況に応じた柔軟な業務対応が求められます。 入社後は、製品理解や社内外の関係構築を目的として、一定期間は出社を中心に業務キャッチアップいただきます。その後は、業務状況やプロジェクトフェーズに応じて在宅勤務を併用することが可能です。 また、装置納入先での立ち上げ対応や保守・顧客打ち合わせ等に伴い、国内出張が発生する可能性があります（顧客現場に入り込みながら課題解決を進めるスタイルです）。 【働く環境】 ・お互いを尊重しつつも、技術者としての厳しさのあるチームです。 ・事務所（日立）、分室（勝田）、在宅に分かれての分散勤務を実施しています。分室（勝田）では、受託撮像サービスをしています。 ・納入装置は国内10箇所あり、保守点検で、年2回（1週間程度/回）の作業があります。 ※入社後半年程度は出社をメインとして職務のキャッチアップに専念いただくことを想定しています。十分に職務が遂行できると判断されましたら週に1～2日程度の在宅勤務を想定しています。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 納入装置の保守点検や撮像サービス対応で国内出張が発生する想定です。

株式会社椿本チエインこの会社の求人（株式会社椿本チエイン）

【京都】次世代電動ジップチェーン新製品開発（機構設計エンジニア）

年収500万円 - 850万円
勤務地京都府

次世代電動ジップチェーンの新製品開発をご担当いただきます。商品企画・営業チームと連携しながら、開発テーマの検討や顧客ニーズのヒアリング、製品コンセプト立案から機構設計、評価試験、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。将来的には、開発リーダーやユニット商品開発の専門技術者として、新製品開発を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■主な業務 ・ジップチェーンを活用した新製品開発（商品企画・営業と連携した開発テーマ検討、顧客ニーズヒアリング、製品コンセプト立案） ・仕様検討〜機構設計、強度・耐久試験用試験機の開発 ・評価試験の実施、評価結果の分析、量産立ち上げ ＜現在の取り組みテーマ＞ ・アークチェーンアクチュエータの開発立ち上げ ▶製品情報：https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/ ・ジップチェーン関連派生商品の新規開発（個人テーマとして担当） ＜仕事の進め方＞ アークチェーンアクチュエータ開発をチームで推進し、派生製品の開発テーマは個人に任せています（周囲のサポートあり）。 1人1～2テーマ、開発期間は2年前後のイメージです。自身のテーマについては担当者自らがリーダーとなって開発を牽引し、他のテーマについてはサポートの立場で関与いただきます。商品企画からのテーマインプットを受けて設計開発を行い、生産準備に向けて製造部門へアウトプットする流れですが、当チームから新商品アイデアを提案する場合もあります。 ＜関係部署＞商品企画部門、品質保証部門、製造部門、生産管理部門、営業部門 ＜使用ツール・環境＞3D CAD（Solidworks） ＜働き方＞部署の平均残業時間は月20時間程度。商品企画・営業チームに同行し、顧客と直接接点を持つ機会もあります。国内向け案件が中心ですが、将来的には海外向けの開発案件に携わる機会もあります。 キャリアパス 入社後は機構設計の基本業務から経験を積み、当社製品への理解を深めていただきます。その後、新商品開発プロセスに則り、構想設計、試作、評価、量産化検討まで幅広く経験し、開発リーダーとしてテーマを推進していただきます。最終的には、適性や志向に応じて専門技術者または管理職としてのキャリア形成を想定しています。 やりがい・魅力 ・当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発において、コンセプト企画から製品化までを一貫して担えるため、ご自身のアイデアや新たな発想を製品に反映し、形にしていく面白さを実感いただけます。 ・技術者自らが顧客の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しながらビジネス全体を俯瞰した開発に取り組めるため、製品が市場に出た際には大きな達成感を得ることができます。メインテーマの開発リーダーを担う機会も多く、主体的に開発を推進する経験を積むことも可能です。 配属部署について 配属先となるユニット開発課は、チェーン技術と電気制御を融合した「アークチェーンアクチュエータ™」をはじめとした、顧客価値の高いユニット商品の創出と次世代商品の開発を推進しています。課全体は9名（機械設計を担うユニット開発係6名、電気制御を担う技術担当2名）で構成されています。中途入社メンバーは約半数を占め、車載部品や産業装置の機械設計経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】マテリアル領域AI事業推進リード（プロジェクト管理）/マネージャー

年収1123万円 - 1453万円
勤務地東京都

今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理（事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等）がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。 日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発（実装・コーディングなど）は日立製作所の開発部隊（開発部隊のとりまとめ担当も存在）が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、日立製作所の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。 本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。 ■働き方 現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。 ■出張に関して 顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】マテリアル領域AI事業推進リード（プロジェクト管理）/主任クラス

年収795万円 - 1000万円
勤務地東京都

今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理（事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等）がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。 日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発（実装・コーディングなど）は日立製作所の開発部隊（開発部隊のとりまとめ担当も存在）が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、日立製作所の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。 本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。

TDK株式会社この会社の求人（TDK株式会社）

【秋田】MLCCの新製品開発（製品設計・開発リーダー候補）

年収1090万円 - 1740万円
勤務地秋田県

■お任せする職務内容 新製品開発 ・MLCCの製品設計，工程・プロセス設計（薄層製品，小型製品） ・MLCCの製品開発における分析・解析 ・MLCCの要素技術検討 *ご入社後は、まず製品設計から業務をお任せし、将来的には開発部門のマネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション セラミックコンデンサB.G.では，MLCCの開発・製造・販売を行っております。 これまでTDKのMLCC事業は車載用途を中心に展開し，高信頼性製品として高い評価をいただいてきました。今後も事業を成長していくためには，市場のニーズを的確に捉え，継続的に新製品を開発していくことが重要です。その新製品開発を主導することが、製品部のミッションです。 ■募集背景 「AI市場への本格参入に向け、小型・薄層・大容量MLCCの開発体制を強化します」 昨今のAI市場の急成長に伴い、MLCCには「小型・薄層・大容量」という新たな技術進化が求められています。これまで車載向け高信頼性製品で培った強みを活かしつつ、この新領域へ本格参入するため、製品設計・開発をリードする体制を強化します。 次の世界標準となる新製品を自ら生み出し、組織を牽引していただける熱意あるリーダーを募集します。 ■働き方 ・残業時間：月10~20時間 ・在宅勤務頻度：週に1日程度 ・フレックスタイムの有無：無し ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット ・次世代AI市場を支える新製品開発の主導権： 構想段階から製品化まで、裁量を持って開発をリードできます。 ・技術とマネジメントの両面での成長： 単なる設計に留まらず、開発チームのマネジメントや事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。 ・確固たる基盤の上での挑戦： TDKの強固な事業基盤と技術力を背景に、腰を据えて世界にインパクトを与える仕事ができます。