【京都】DX推進に向けたITインフラ構築（GT技術開発）
年収600万円 - 900万円
勤務地京都府
【職務内容】 AI・IoTなど先端技術を活用したスマートファクトリーの実現に向けて、 ・技術基盤の整備 ・製造現場側の運用保守体制の構築支援 等 今回の募集では、その中でも製造現場・工場DXを支えるITインフラ（特にネットワーク領域）の刷新案件のサポート・推進に関わっていただきます。
検索結果703件
- 絞り込み中:
- すべて解除
【京都】温度調節器 販売戦略の立案・PMM【制御機器事業】
年収650万円 - 850万円
勤務地京都府
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 温度調節器におけるPMMとして、商品販売戦略立案から市場導入まで一貫してリードいただきます。 ・市場分析および顧客インサイトの収集 ・温度調節器（E5シリーズ、NX-TC/NX-HTC等）の商品販売戦略立案 ・半導体・電子部品・食品・自動車業界向けソリューション企画 ・国内外営業部門と連携したGo-To-Market戦略立案 ・商品開発部門と連携した市場ニーズの吸収や仕様へのインプット ・価格戦略・収益性管理 ・展示会・セミナー・デジタルマーケティング施策企画 ・競合分析（azbil、横河電機、RKC、Watlow等） ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 温度調節器市場における顧客課題・競合動向を踏まえ、重点市場・ターゲット顧客・提供価値を明確化し、商品販売戦略立案から市場導入までをリードいただきます。 商品事業部、開発、営業、販売店と連携しながら、温度調節器の価値を顧客価値へ転換し、売上拡大・市場浸透・収益向上につながる再現性の高い販売モデルを構築することを期待しています。 ◆この仕事の魅力 ・温度調節器の成長戦略を担い、商品価値を事業成果へつなげるPMMとして活躍できます。 ・半導体・自動車・食品など幅広い市場を対象に、グローバルで高いシェアを持つ製品の成長を牽引できます。 ・温度制御に加え、データ活用・状態監視・予兆保全など、新たな顧客価値を創出する商品販売戦略立案・遂行に挑戦できます。 ・商品事業部、開発、営業、販売店をつなぐ立場として、事業成長をリードする経験とキャリアを築くことができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、人手不足やエネルギーコスト上昇への対応が急務となっており、生産設備の省エネルギー化、品質安定化、設備稼働率向上へのニーズが拡大しています。また、工場のデジタル化（DX）や予知保全の推進に伴い、温度管理機器にも単なる制御機能のみならず、データ活用や設備監視機能が求められています。オムロンは温度調節器をはじめ、リレー、タイマ、電源など制御盤機器分野で高い市場シェアとブランド認知を有しています。長年培った制御技術を活かし、工場の省エネルギー化、生産性向上、設備保全に貢献する製品群を提供しています。さらに、温度制御単体ではなく、PLCやネットワーク機器、データ活用ソリューションとの連携による付加価値創出を推進しています。 ◆部・チームの業務概要 商品事業部と営業・販売店をつなぎ、新商品および重点商品の市場浸透・展開と販売拡大を実現する。 販促計画の策定だけでなく、以下の業務の遂行を通じて事業成果創出まで責任を持つ。 ・販促施策企画 ・販売店展開 ・営業能力強化 ・販促PDCA ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 PMMチームは現状7名ですが、早急に20名前後の規模に拡大することを予定しており、各商品の販売戦略立案・実行を加速していきます。 チームのメンバはそれぞれの商品のプロフェッショナルとして、営業組織全体を商品軸でリードすべく、メンバ間で闊達な議論をしつつ、担当商品については高い自主性をもって業務に取り組んでいます。
【滋賀】【制御機器事業】製品セキュリティ開発技術者（コントローラ事業部）
年収650万円 - 850万円
勤務地滋賀県
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 PLCおよびFA開発環境を中心とした製品セキュリティ業務を担当していただきます。 経験・専門性に応じて担当領域を決定し、未経験の領域はOJTを通じて習得できます。 ■セキュリティ要求・リスク分析 製品の利用環境や脅威を踏まえたセキュリティ要求の整理、脅威分析、リスク評価、セキュリティ対策の検討 ■セキュア開発・設計レビュー 開発成果物のセキュリティレビュー、設計部門への改善提案、セキュア開発プロセスの運用・改善 ■セキュリティ検証 脆弱性診断、通信・認証・暗号・アクセス制御等のセキュリティテスト、結果分析、対策部門との連携 ■脆弱性管理・市場対応 脆弱性情報の収集・評価、影響調査、対応方針の検討、関係部門との調整、顧客向け情報の作成支援 ■法規・国際規格への適合推進 製品セキュリティに関する法規・国際規格の要求分析、適合方針の策定、技術文書・エビデンス整備、認証機関との調整 ■グローバル連携・プロジェクト推進 海外拠点や外部パートナーを含む関係者との課題・進捗管理、技術協議、標準化・教育活動の推進 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 製品の企画・開発から市場運用までを見据え、セキュリティ課題やリスクを主体的に発見し、関係者を巻き込みながら適切な対策を実行することを期待しています。個別製品への対応にとどまらず、セキュリティ要求、設計レビュー、検証、脆弱性管理、法規適合の各活動をつなぎ、再現性のある仕組みとして定着させることで、製品セキュリティと開発効率の向上への貢献を期待します。経験者には専門性を生かした即戦力としての技術判断・リードを、未経験者にはOJTを通じて知識と実務経験を積み、将来的に担当領域を自律的に推進できる技術者へ成長することを期待します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft 365（Teams、SharePoint、PowerPoint、Excel等）、Jira等の課題管理ツール、脅威分析・リスク評価手法、脆弱性診断ツール、静的・動的解析ツール、ネットワーク解析ツール、SBOM関連ツール、Python等 ◆この仕事の魅力 多様な人財が集まってオートメーションのど真ん中にある商品を開発しています。自身が生み出した商品・機能が、EVや二次電池、半導体製造装置、ビール生産など、様々な分野で世界中の顧客に採用され、モノづくりに貢献していることを誇りに感じることができます ・ものづくりの中核商品であるPLC/FA開発環境の品質を支える重要なポジションです ・世界中のものづくりを支えるPLCやFA開発環境のセキュリティ向上に直接貢献できます ・組込みソフトウェア、PCソフトウェア、ネットワーク、クラウド連携など、幅広い技術領域に触れられます ・製品開発、品質保証、法規、商品企画、営業、海外拠点、外部専門機関など、社内外の多様な関係者とグローバルに仕事ができます ・日進月歩で変化する攻撃手法、セキュリティ技術、法規・国際規格を継続的に学び、専門性を高められます ・技術的な課題解決だけでなく、関係者との合意形成やプロジェクト推進を経験し、技術者としても社会人としても視野を広げられます ・経験がない領域でもOJTや実務を通じて学ぶことができ、意欲に応じて活躍の幅を広げられます ・顧客との対話を通じて社会課題/顧客課題を感じ、自らが創造した製品が世界中に実装・貢献していく実感を得られます ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、工場や設備のデジタル化・ネットワーク化が進み、製品の機能・性能・品質に加えて、サイバーセキュリティへの対応が不可欠になっています。また、製品セキュリティに関する法規・国際規格への対応、脆弱性情報の継続的な収集と対処、セキュアな開発プロセスの定着が求められています。IABは、PLC、FA開発環境、ネットワーク機器など、ものづくりの中核を担う商品をグローバルに開発・生産・販売しています。そのため、開発段階から市場運用までを見据えてセキュリティを作り込み、世界中のお客様が安心して使用できる商品を提供することが重要です。 ◆部・チームの業務概要 コントローラ事業部PLCソフトウェア開発部は、PLCの組込みソフトウェア、FA開発環境（PCアプリ）、および関連商品の開発・検証を担っています。製品セキュリティチームは、製品のセキュリティ要求定義、脅威分析・リスク評価、設計レビュー、セキュリティ検証、脆弱性管理、法規・国際規格への対応、社内プロセス改善などを横断的に推進します。商品開発部門だけでなく、品質保証、法規、商品企画、営業、国内外の開発・生産拠点、外部専門機関とも協働し、製品ライフサイクル全体のセキュリティ向上に取り組んでいます。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 コントローラ事業部開発部はエレキ・メカ・組込ソフトウェア、PCソフトウェア合計150名程度の大きな開発組織です。多様な人財が集まって、複数の開発プロジェクトに取り組んでいます。配属先では、製品セキュリティと製品検証を担当し、製品開発部門や品質保証部門、国内外の関係者と協働して業務を進めます。わからないことを相談しやすく、互いの知見を共有しながら課題を解決する雰囲気があります。新しい技術や法規を学ぶこと、従来のやり方を改善することを歓迎しており、製品セキュリティ未経験の方もOJTを通じて段階的に専門性を身につけることができます。
【滋賀】【制御機器事業】PLCシステムのマニュアル企画・制作者（コントローラ事業部）
年収650万円 - 850万円
勤務地滋賀県
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 5名程度のチームマネジメントの役割を担っていただくとともに、新商品のマニュアル企画・制作のリーディング、及びマニュアル制作力を強化するための活動の推進を担っていただきます。 ・FA機器（コントローラ、HMI、セーフティ機器、ネットワーク機器など）のマニュアル企画および制作のリーディング ・統一したマニュアル制作を実現するための開発基盤の構築 ・マニュアル制作効率化を実現するマニュアル制作技術の検討および導入 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 担っていただきたい仕事内容”に記載の内容を達成するだけでなく、 マニュアル開発を通して、お客様のユーザビリティ向上に対する提案を実践していただき、商品価値向上および事業成長に貢献いただきたいと思います。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・CCMS（DITA） ・FrameMaker ・Illustrator ・Acrobat Pro ◆この仕事の魅力 ・新商品のマニュアル制作を通じて、世界中の製造現場を支える最先端FA技術を学ぶことができます。また、ユーザ視点が養われ、その知見を元に開発の初期段階から商品開発の一員として携わり、お客様の価値創出に挑戦できる仕事です。 ・紙、データ媒体のマニュアル制作にとどまらず、先端技術を活用し、お客様が商品を迷わず使いこなすための仕組みづくりにも挑戦することができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、少子高齢化による労働力不足、品質要求の高度化、商品ニーズの多様化といった要求を背景として、FA（Factory Automation）市場が中長期的に拡大しています。近年は従来の自動化だけでなく、IoT、AI、クラウド、デジタルツインを活用したスマートファクトリー化への投資が加速しています。 当社は、PLC、モーション制御、セーフティ、ネットワーク、HMIといった従来の制御機器に加え、スマートファクトリー化を支えるIoT商品など、幅広い制御機器をグローバルに展開しています。こうした豊富な商品群を背景としたトータルオートメーションソリューションを強みとして製造現場の社会課題を解決しています。 ◆部・チームの業務概要 オムロンの売上の48%を占める制御機器事業、その中でも中心となるのがコントローラ事業部になります。 コントローラ事業部では、FAの中核をなす産業機器向けコントローラやHMI、装置の安全制御を実現するセーフティ機器など多岐にわたる商品の開発を行っています。私たちのチームではこうした新商品のマニュアル制作が主要業務となります。加えて、品質向上のためのマニュアル改訂、マニュアル制作環境の整備、マニュアル制作における新規技術獲得などマニュアル制作にかかわる幅広い業務を行っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・私たちのチームは総勢4名で、自由に対話し、お互いサポートしあう関係性をもって活動を行っています。ベテランからはテクニカルライティングを学ぶことができますし、同僚からも商品知識などを気軽に相談できる環境です。 ＊総勢：4名 ＊リモート活用可。ただし、対面でのコミュニケーションを重視し出社メインの働き方をしております。
【滋賀】製造現場のデジタルツインを進化させるLLM／AIエージェント技術者（コントローラ事業部）【制御機器事業】
年収650万円 - 850万円
勤務地滋賀県
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 LLM／AIエージェントを活用した製造業向けソフトウェアの技術開発および商品開発を担っていただきます。担当領域は、ご経験と志向を踏まえて決定します。 ・組み込むAIエージェントのユースケース定義、要求分析、アーキテクチャ設計 ・設備・制御・設計情報の検索／推論基盤の設計・実装 ・LLMによる設備モデル構築、異常原因分析、復旧手順提案、シミュレーション実行支援などの機能開発 ・PLC、時系列データ、3Dモデル、シミュレータ、技術文書等とAIエージェントを接続するツール／APIの設計 ・LLM／AIの開発プロセスへの組み込み ・顧客、商品企画、社内外パートナーとの価値検証と商品化推進 ・開発チームや委託パートナーの技術リード ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 LLM／AIエージェントの要素技術の実現に留まらず、製造現場の具体的な課題へのAI技術と制御・デジタルツイン技術を組み合わせた新たな価値創造に期待します。 また、代表ユースケースのプロトタイプ構築、顧客・社内ユーザーとの価値検証を通じた技術獲得と商品実用化と、アーキテクチャ、開発プロセス、評価方法、技術資産としての標準化や、さらなる産業機器にも展開できるAIエージェント基盤への成長への発展・牽引に貢献いただくことも期待しています。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Python、TypeScript／JavaScript、C#、C++ 等［担当領域により異なる］ ・AIエージェント／ワークフロー基盤 ・オープンな仮想化・AI基盤（OpenUSD、NVIDIA Omniverse、3Dシミュレーション環境など） ・PLC等の産業オートメーション環境 ・C#あるいはPythonによるAIエージェント開発 ◆この仕事の魅力 ・LLM／AIエージェントと現場制御のOT技術を組み合わせる、先進性の高い商品開発に携われます。 ・アルゴリズム検証だけでなく、顧客課題の把握、アーキテクチャ設計・実装、品質とセキュリティ評価、商品化まで一貫して経験できます。 ・特定のLLMやクラウドに閉じず、クラウド／オンプレミス、複数モデル、外部シミュレータとの連携基盤づくりに挑戦できます。 ・国内外の顧客、研究・技術部門、商品企画、品質保証、外部パートナーと協働し、技術を顧客価値と事業へつなげる経験を積めます。 ・AIエージェント、デジタルツイン、産業オートメーションの複数領域を横断するスペシャリスト、アーキテクト、プロジェクトリーダを目指せます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 仮想化技術は光の陰影なども含めた現場状況の再現と精度向上が進み、生成AIは、文章生成や検索支援の段階から、業務や製品に組み込まれて実務の判断・実行を支援するエージェントへと進化しています。製造業でも、設計支援、設備立上げ、異常解析、復旧支援、保全教育などへの適用が期待されています。 一方、製造現場でAIを実用化するには、LLM単体の性能だけでなく、PLC・センサ・設備ログ・3Dモデル・技術文書など異種データの統合、根拠に基づく回答、誤回答抑制、権限管理、セキュリティ、品質評価、継続運用まで含めたシステム設計が不可欠です。 オムロンは、コントローラおよび統合エンジニアリング環境で培った制御技術と、設備状態を高精度に取得・再現するデジタルツイン技術をLLM／AIエージェントと組み合わせ、設計などの上流工程だけでなく、保全を含む製造ライフサイクルと現場課題の解決・革新に取り組んでいます。 ◆部・チームの業務概要 オムロンの売上の48%を占める制御機器事業、その中でも中心となるのがコントローラ事業部になります。 コントローラ事業部の情報ソフトウェア開発部では、産業機器向けコントローラやネットワーク、情報利活用の技術と製品を開発しており、近年はデータ活用、デジタルツイン、AI活用に関するオープンな3Dデータ基盤との連携・AIエージェントによるモデル構築・分析・エンジニアリング支援など、将来の商品・プラットフォームにつながる技術・商品開発にも取り組んでいます。 主な対象技術 ・LLM／生成AI、RAG、AIエージェント、ツール実行・オーケストレーション ・設備データ、時系列ログ、技術文書、設計データを活用するナレッジ基盤 ・デジタルツイン、3Dシミュレーション、OpenUSD、NVIDIA Omniverse連携 ・PLC／産業用ネットワーク／OPC UA等との連携 ・クラウド・オンプレミス双方を想定したソフトウェアアーキテクチャ ・AI品質評価、セキュリティ、ガバナンス、運用監視 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・複数の商品開発・技術開発プロジェクトがあり、ソフトウェア、ハードウェア、品質、商品企画などのメンバが連携して活動します。 ・若手からベテランまでが専門性を持ち寄り、設計レビューや技術対話を通じて知見・技術を高めています。 ・キャリア入社者を含む多様な経験を持つメンバが活躍できるよう、チーム内の相談や自由な対話、マネージャとの1on1など相談しやすい環境です。 ・チームは数名（２〜５名）の社員と開発委託先です。大きなプロジェクトでは複数チームが集結し数十名となる場合もあります。
【京都/滋賀】ITシステムの企画・導入推進（ERP/周辺アプリケーション領域）担当者/リーダー
年収771万円 - 983万円
勤務地滋賀県, 京都府
■職務の概要 ご経験に基づき、当社ERP導入およびERP周辺アプリケーション開発推進の担当者またはリーダーをご担当いただきます。 現在、当社グループ内でのERPシステム刷新プロジェクトを進めております。 ERP刷新プロジェクトに参画いただき、ERPおよびERP機能を補完する周辺アプリケーションの構築を行っていただくと共に、事業部門への導入を推進いただきます。 いずれも事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 IT推進部はSCREENグループ全体のIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細 ・ERP刷新プロジェクトにおけるシステム構築、導入推進、保守 ・ERP機能を補完する周辺アプリケーション開発(ローコードアプリ)の構築、導入推進、保守 ・IT戦略実現に向けたERP領域(ERPシステム、ERP周辺システム、管理会計システム)のITロードマップの企画立案 ・ERP領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守 ・その他管理会計システムなどの構築、導入推進、保守 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景 事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力 ・成長産業での経験（半導体産業）。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。 ・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。 ・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるCRMもしくはERP領域のIT企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 3、40代を中心として、20代～60代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。
【京都】ITシステムの企画・導入推進（CRM領域） 担当者/リーダー
年収771万円 - 1010万円
勤務地京都府
■職務の概要 ご経験に基づき、当社CRM（セールス/サービス）の導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。 現在、当社グループ内でのCRM導入やERPシステム刷新プロジェクトを進めております。 CRM領域においては稼働中のCRMを事業部門と連携し改善活用を進めるとともに、グループ内での導入展開を推進していただきます。 事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細 ・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行 ・グループ他事業領域へのCRM導入推進 ・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守 ・CRM領域におけるデータ活用施策立案・実行（BI、生成AI） （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景 事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力 ・成長産業での経験（半導体産業）。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。 ・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。 ・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるCRMもしくはERP領域のIT企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 3、40代を中心として、20代～60代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。
【京都】グローバルITサービスマネジメントシステムの導入・展開推進 担当者/リーダー
年収771万円 - 983万円
勤務地京都府
【職務】 当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）のうち、ServiceNowを活用したITSM基盤の国内外への導入・展開を担当いただきます。当社のITサービスの運用標準化と品質向上のため、ITSMの展開は大きなテーマの1つであり、主メンバーとして関わっていただくことができます。 【組織のミッション】 当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。 【仕事内容】 ・ITサービスマネジメントシステム(ServiceNow)の導入・展開 - ITILに則ったシステム運用(変更管理・問題管理等)の展開 - グローバルでの問合せ窓口・ナレッジの展開・運用化 - グローバルでのIT資産管理、システム管理のプロセス検討・展開 - 各種申請のスリム化・集約化・AI化の検討・展開 - IT資産データベースの最新化・維持・運用 ・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 ・IT戦略実現に向けた、ITロードマップの企画立案 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 SCREENグループでは、ServiceNowを活用し、ITサービスの運用標準化と品質向上の取り組みを進めています。今後、国内での運用改善に加えてグループ会社・海外拠点への展開を進めるにあたり、既存メンバーとともに、関係部門やベンダーと連携しながら企画・導入・運用を担う人員を増強します。 【求人魅力】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・転換期にある当社のグローバル 全社アプリケーション領域について、導入段階から関与することができます。 【職場の雰囲気】 当本部はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバー構成となっており、その大半(80%以上)がキャリア採用となっております。 プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。
【京都】グローバル基幹システム(SAP S/4 HANA Private Cloud)の企画・導入推進リーダー
年収945万円 - 1018万円
勤務地京都府
【職務】 当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、海外販売会社への基幹システム展開(SAP S/4 HANA Private Cloud)に向けた企画・導入を担当いただきます。 当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。 【組織のミッション】 当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。 【仕事内容】 ・当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守 - 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入 - グローバル標準テンプレートの運用・保守 - 基幹システムの周辺システム(ローコード(SAP Business Technology Platform)、スクラッチ)の企画・構築・保守 ・IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案 ・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 SCREENグループの経営大綱、中期経営計画に定めている「経営基盤の強化」の実現には、基幹システム・業務システムの統合やグループ全体でのマスタ整備、標準化を進めていくことが必要です。その推進にあたっては経営や業務部門といった多岐にわたるステークホルダーと協力してプロジェクトを推進することが不可欠となります。 本求人では基幹システムの知識と業務の知識を兼ね備え、社内の各ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進することができるコミュニケーション能力を備えた方を募集します。 【求人魅力】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・転換期にある当社のグローバル 全社アプリケーション領域について、導入段階から関与することができます。 【職場の雰囲気】 当本部はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバー構成となっており、その大半(80%以上)がキャリア採用となっております。 プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。
【京都】ITインフラ 担当者/リーダー
年収771万円 - 1010万円
勤務地京都府
■職務の概要 ご経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。 現在、当社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っております。 システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。 事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細 ・IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行 ・ランサムウエア対策などセキュリティ対応 ・新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景 事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力 ・成長産業での経験（半導体産業）。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。 ・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。 ・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるITインフラの企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 3、40代を中心として、20代～60代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。