技術営業の求人79件

【東京】電力貯蔵システム(ESS)製品のシステムエンジニア(PSエネ販SE部)

年収600万円 - 900万円
勤務地東京都

当社が手掛ける、系統用・需要家用電力貯蔵システム(ESS)製品の、営業提案活動に伴う技術支援業務をご担当いただきます。 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。 カーボンニュートラルの実現に大きく貢献でき、一つ一つの案件は非常に大規模なため、自身が携わった案件が実現した際には、強いやりがいを感じられる職種となります。 《ESSとは》 電力貯蔵システム(Energy Storage System)のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 GSユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。

【東京】技術営業/鉄鋼顧客向けの技術サービス提供・新商品開発

年収470万円 - 720万円
勤務地東京都

【概要】 鉄鋼顧客に対しJTEKT商品(主に軸受、駆動軸、オイルシール)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。 【詳細】 ◇技術PR及び技術資料の作成 ◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス ◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開 ◇市場で競争力のある新製品開発の促進 ◇支社営業/代理店の技術サポート(技術検討や現品調査等)、教育 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【兵庫】顧客向け技術研修サービス担当

年収550万円 - 900万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける中、顧客向けの技術研修ニーズがますます高まっています。特に環境対応技術の進化により、サービス技術体制の強化が急務です。 技術知識と対人スキルを活かして、新たな技術研修サービスを一緒につくっていく仲間を募集します。 【業務概要】 環境規制の強化や技術革新により、エンジンを取り巻く技術は大きく進化し、そうした変化に対応するため、製品知識やメンテナンス技術を適切に伝える体制の強化を進めています。 船舶用・産業用エンジンのグローバルユーザー向けに、技術教育サービスの企画立案、および運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 担当いただく業務は講師業務だけでは無く、研修内容の企画、実技研修の運営、リモート教育の拡充、新たな教育サービスづくりまで、幅広く携わっていただきます。 ・実機や現物を用いた顧客向け技術研修の企画立案・運営 ・ICTを活用した技術教育サービスの構築 ・xR(VR・AR・MR)を活用した、実機を仮想空間で体験しながら学べる次世代型研修の企画 ・グローバルユーザーや海外受講生への対応 ■ポジション魅力: ◎機械メンテナンスや製造、設計などの経験を活かしながら、教える・伝える・サービスを企画する仕事へキャリアを広げられます。現場経験があるからこそ、受講者に伝わる研修をつくることができます。 ◎職場は非常に風通しがよく、新卒・キャリア入社・若手・ベテランの垣根が低い環境です。 ◎手を挙げれば積極的に裁量を任せてもらえる、「チャレンジを後押しする風土」があり、主体的に動ける方ほどやりがいを感じられます。 ◎海外受講生やグローバルユーザーへの対応もあるため、英語力を活かしたい方、国際的な仕事に挑戦したい方にも最適です。将来的には海外駐在のチャンスもあります。

【東京】機械(基本)設計(物流システム)

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

【仕事の内容】 物流システムの提案・受注活動から、基本計画、設計、客先納入までを一貫して担当するトータルエンジニアリング業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・自動倉庫(スタッカクレーン、ラック)および周辺設備(台車、AGV など)の提案、レイアウト計画 ・物流設備の機構/機能設計、システム機能設計 ・顧客との技術打ち合わせ、社内調整・取りまとめ ★50tクラスの重量物から食品・飲料等の消費財まで幅広く対応できるシステムで、自動化/効率化を推進する工場や物流拠点への納入実績多数。この分野での高いシェアを誇ります。

【広島】三菱重工コンプレッサ/エンジニア(アフターサービス設計)

年収500万円 - 1000万円
勤務地広島県

【コンプレッサ・タービンのアフターサービス設計】 ・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務 ・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【茨城】アプリケーションエンジニア(新規半導体計測検査技術)

年収556万円 - 1000万円
勤務地茨城県

【職務内容】 日立ハイテクで開発中の、半導体ウェーハ向け計測検査向け新技術に対するアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。 顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。 【職務詳細】 当社装置は米国・中国・台湾・韓国などの大手半導体・パワーデバイスメーカーで稼働しており、装置前でのヒアリングや評価サポートを通じて課題解決と運用最適化を推進するダイナミックなミッションです。顧客先訪問は打ち合わせが中心で、必要に応じて海外出張の機会があります。 本ポジションでは、新規半導体計測検査技術を扱うため、入社後は開発部門と連携して装置習熟を図っていただきます。半導体デバイス・プロセス・検査計測装置に関する知見・経験を活かし、入社後さらに活躍の幅を広げられるポジションです。 【仕事の魅力】 当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 一方で、新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、技術革新を追求するチャレンジングなチームも存在します。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。 当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。 【エンジニア育成プラン(例)】 ①社内教育(目安:入社後~6か月) └複数講師による社内教育システム「Hitachi University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。 ②顧客先でのOJT(目安:入社後6か月~12か月) └難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。 (例:Tier2顧客(準大手)からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する) ③経験者採用のケア(目安:入社後~12か月程度) └技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は、『未来を、ともに創り、ともに変えていく』を事業ビジョンとし、知る力と最先端のテクノロジー、データの力を駆使し、顧客・パートナーと共に未来を創り、変えていきます。 半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、全ての人々のWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。 【組織構成】 部全体で約150名在籍しています。アプリケーションエンジニアはそのうち約90名、ソフト開発エンジニアが約60名で構成されます。部は、アプリケーションエンジニアが7グループ、ソフト開発が2グループに分かれており、計9つのグループで構成されています。 【グローバル展開】 顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。 部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。 また、コロナによる渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。 そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。 【働き方】 勤務はハイブリッド勤務を前提にしており、業務・グループに応じて出勤率は様々です。在宅勤務も可能です。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【マリンサイトについて】 AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。 このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。 <主な特長> DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実 再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献 新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【茨城】海外アプリケーションエンジニア/研究開発拠点アサイニー(半導体計測検査製品)

年収556万円 - 1000万円
勤務地茨城県

【職務内容】 半導体ウェーハ向け計測検査向け新技術に対するアプリケーションエンジニアとして、当社の海外拠点や協創先の研究機関にて勤務いただきます。 欧州の国際的研究拠点にて、アサイニーとして国際コンソーシアムに参画し、世界最先端の半導体技術開発に取り組みます。特に、検査計測技術を通じて半導体開発の課題を解決するアプリケーションの開発を行います。課題発見とその解決だけでなく、次世代の当社製品開発に活かせるように、顕在化した課題やアプリケーション事例を社内開発チームにフィードバックします。 【職務詳細】 研究開発拠点のアサイニーとして現地に駐在し、最先端デバイスやプロセスの検査計測課題を見つけ、それを解決するソリューションの開発を行います。既存の装置やソフトウェアを用いますが、既存装置やソフトでは実現が難しい場合には、それらの仕様の定義、ソフトウェアの試作評価を行います。 ※業務割合イメージ:研究開発(約60%)アプリケーション開発(約20%)その他(約20%) 入社後、1~2年は日本で勤務し、装置操作の習得や開発経験を積んでいただきます。アサイニー期間は2年程度であり、帰任後はその経験を活かしてアプリケーションエンジニアとしてのキャリアを国内で築いていただきます。帰任後も海外顧客との連携や海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただけます。 【アプリケーションエンジニアとは】 動画を再生する 「半導体計測検査装置 アプリケーションエンジニアの仕事紹介」動画をご覧ください。 【アプリケーションエンジニア達の1日 】 海外駐在のケース 私は現在ベルギーのimecで業務を進めています。imecは世界の半導体デバイス開発において最先端レベルの研究開発が進められている機関で、世界各国の企業が参加しています。茨城から遠く離れたベルギーでの1日の仕事の様子を紹介します。 【仕事の魅力】 当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 一方で、新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、技術革新を追求するチャレンジングなチームも存在します。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。 当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。 【エンジニア育成プラン(例)】 ①社内教育(目安:入社後~6か月) └複数講師による社内教育システム「Hitachi University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。 ②実務を通じたOJT(目安:入社後6か月~12か月) └難易度を考慮し実業務へのアサイン、OJTを実施いたします。 ③経験者採用のケア(目安:入社後~12か月程度) └技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は、『未来を、ともに創り、ともに変えていく』を事業ビジョンとし、 知る力と最先端のテクノロジー、データの力を駆使し、顧客・パートナーと共に未来を創り、変えていきます。 半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、全ての人々のWell-beingを高め、 よりよい未来を子どもたちに残します。 【組織構成】 部全体で約150名在籍しています。アプリケーションエンジニアはそのうち約90名、ソフト開発エンジニアが約60名で構成されます。部は、アプリケーションエンジニアが7グループ、ソフト開発が2グループに分かれており、計9つのグループで構成されています。 【当該業務の特徴】 2~5名のチームで欧州の研究拠点内に駐在します。そこでは、世界中から集まる他の半導体企業(デバイス、材料、装置)のアサイニーチームと頻繁な研究交流が行われており、半導体分野の最先端の情報に触れることができます。 【働き方】 出勤での勤務が中心ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ・《数字でわかる!日立ハイテク》 【マリンサイトについて】 AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。 このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。 <主な特長> DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実 再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献 新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【長崎】舶用機械分野/大型2ストローク・4ストロークエンジン搭載用過給機の設計・開発職(中国語対応要員)[エナジードメイン]

年収500万円 - 1400万円
勤務地長崎県

大型船舶用2ストロークエンジン向け過給機の設計、エンジンメーカやライセンシとの技術協議や技術サポート業務をご担当いただきます。 仕事の魅力・やりがい 三菱重工が提供するMET過給機は、2ストロークエンジンの大型船舶用主機(メインエンジン)において世界シェア約40%を獲得しており、市場が当社に期待する役割は非常に大きくなっています。その中で、中国エンジンメーカやライセンシとの技術対応業務は、特に中国市場拡大を目指す中で、非常に重要かつやりがいのある仕事です。

【大阪】溶剤、機能性液体のテクニカルサービス/フッ素系液体製品の『システム提案』をリード

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

◆業務内容 フッ素系液体に関するテクニカルサービス担当として、国内外のお客様の設計・製造・運用課題を技術面から解決し、フッ素液体の採用を目的にお客様での評価から工場での試作/本格運用立上げまでをリードします。営業・開発・製造・品質・法規/EHS部門と連携し、顧客現場と社内をつなぐ“技術のフロント”として価値提供を行います。 ・用途横断の技術提案(洗浄/熱輸送/回収・再生など)、使用条件の最適化支援 ・海外顧客/海外拠点への技術支援(訪問/オンライン)、技術資料の整備(技術データ、取扱い等の支援) ・市場ニーズを開発へ還元し、用途開拓を推進 【使用ツール】 一般的な化学分析装置(NMR, GC, IRなど)、物性測定装置(動粘度、引火点測定など) 【ポジション・立場】 新製品開発・生産効率化・テクニカルサービス(TS)チームの中で、グローバルなTS活動の推進を期待しています。(プロジェクトメンバー) 【仕事のやりがい】 ・洗浄の歩留まり改善から、熱マネジメントの性能向上まで、顧客の中核課題に深く入り込める ・製品そのものの提案に留まらず、設備条件・運用・保守・安全まで含めた「システム提案」で成果が出せる ・国や業界により要求が異なる中で、技術・規制・EHSを統合して解決策を組み立てるため、グローバルで通用する専門性が磨ける ・技術起点で事業を伸ばす実感(採用拡大、用途開拓、標準化、差別化)を得られる 【この職種における強み】 ・物性(熱・流体・電気)と化学(材料適合・安定性・汚染/残渣)を横断して課題解決する複合技術力 ・顧客要求を仕様・評価項目に落とし込み、データで合意形成する提案力 ・顧客現場トラブルの解析力(現象観察→仮説→評価→対策) ・EHS/法規・顧客要求を踏まえたリスク評価と運用設計(安全・環境対応力) 【キャリアパス】 ・用途別の担当(洗浄/熱輸送など)→ 用途横断のテクニカルサービスリーダー ・テクニカルサービス → 用途開拓/製品企画→ 開発テーマリーダー ・テクニカルサービス → 品質/製造/サプライチェーンと連携した開発 → 組織マネージャー ・海外拠点駐在や海外案件主担当 → グローバル事業推進者

【大阪】商業用・産業用低温機器エンジニア(セールスエンジ、システムエンジ、フィールドエンジ)

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 セールスエンジニア ・中期経営計画「Fusion30」の中で進めるアカウント営業部隊の中で、商業用途・産業用途でのセールスエンジニアリングのまずは国内の関係子会社で低温倉庫・食品工場ユーザーへのトータルエンジの営業を通して、工事・施工も含め営業知識・経験および人脈作りを行ってもらいたい。その中で工事積算などの知識も身に着けて欲しい。 ・将来的には国内に限らず、グローバルへも活動の幅を広げ商業・産業用低温機器のエンジニア事業の立上げを担っていただきたい。 【使用ツール】 Word、Excel、PowerPoint、CAD 【ポジション・立場】 これから立ち上げる商業・産業用低温事業エンジニアの営業、技術、工事・サービスのリーダー。 【仕事のやりがい】 ・お客様のニーズに応じて技術的に課題解決し、食の安全や産業発展に貢献できる社会的意義 ・事業全体を見渡しグローバルに事業立ち上げを担い、自分の手で成長を実感できる充実感 ・先端技術に触れ、省エネ・環境負荷低減を推進しながら技術者としての成長機会が豊富 ・お客様のニーズを製品開発にフィードバックし、エンジニアリングだけでなく商品開発にも関与 【この職種における強み】 ■高度な技術力と専門知識:熱力学、流体力学、対応法規や様々な製品知識に基づく設計・解析能力など、専門性の高い知識が求められます。これにより、複雑なニーズや課題に対応できる強みがあります。​ ■課題解決力と提案力:お客様の生産量や運用条件に合わせて最適な冷却システムを設計・提案し、エネルギー効率やコスト削減、省エネ・脱炭素化など社会的課題にも貢献できます。​ グローバル対応力:海外市場での導入やサポート経験を通じて、多様な文化や規制に対応する柔軟性と、国際的な視野が身につきます。​ ■チームワークとコミュニケーション力:設計、施工、メンテナンス、サポートなど、関係者との連携が不可欠なため、チームワークや顧客対応力も強みとして評価されます。​ ■成長とスキルアップの機会:現場での経験や最新技術の習得、IoTや自動化など新分野への挑戦を通じて、常にスキルアップできる環境が整っています。​ 【キャリアパス】 当社にとって低温事業はこれから拡大を図っていく事業である為、活躍できるフィールドは多岐にわたります。 ■初期キャリアから専門技術者のケース 最初は技術習得・現場経験を中心に、製品の設計・導入・保守まで一貫した実務を通じて深い専門技術を培います。技術提案力を強化し、自社技術のプロフェッショナルとして成長できます。                                                                     ■中堅層でのマルチスキル化とプロジェクトリーダーのケース 技術力に加え、顧客対応や社内外の調整力を磨き、チームやプロジェクトを牽引する役割を担います。グローバルプロジェクトの参画により海外拠点や多文化環境での経験を積み、広範な視野と調整能力を身につけます。                                                               ■上級技術者、管理職・グローバル人材へ 技術スペシャリスト、または技術管理職(マネージャーや部門長)としてのキャリアパスが開けています。 将来的には商品企画、事業戦略企画、海外拠点の管理者として国内外で活躍でき、技術と経営の両面を兼ね備えたグローバル人材を目指せます。 ■多彩なキャリアの広がり 技術営業、技術開発、サービスサポート、品質保証、システム設計など多様な分野でのキャリア展開が可能です。 テクノロジーを軸に物流や冷凍食品業界の課題解決に貢献しつつ、将来的には新規事業の立上げや海外拠点新設に携わるチャンスもあります。