営業系職種の求人658

【全国】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補

年収400万円 - 700万円
勤務地愛媛県, 富山県, 佐賀県, 岐阜県, 愛知県, 福井県, 大阪府, 島根県, 新潟県, 岡山県, 長野県, 奈良県, 徳島県, 鳥取県, 福岡県, 山口県, 香川県, 滋賀県, 熊本県, 石川県, 京都府, 兵庫県, 三重県, 和歌山県, 広島県

■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■業務ミッション: 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大!そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、 2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。

【東京】国内エネルギー企業向け火力発電設備の提案・営業業務

年収450万円 - 950万円
勤務地東京都

<業務内容> ・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など) 商社・代理店、社内・工場メンバーなどと共に、新規発電プラントの提案、納入後の安定稼働への支援と共に改善提案などを行います。 ・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など配属先(営業第一G / 営業第二G)についてはその時点での各Gの業務量及び応募者の適性を勘案し決定します。 <担当製品> 発電プラント(ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント)の営業業務 製品の製作工場は、高砂、長崎、日立工場。 【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC含めた発電プラントへの要望が高まっている中で、我々は東京地区に本社がある国内エネルギー企業向けに火力発電の営業を行っているチームです。 当部のエリアで国内火力発電量の半分以上を占める火力発電所への対応に加え、東京地区に本社があり、脱炭素をキーワードに大きな転換期を迎え、取り組みも多角化している電力、石油・ガス、鉄鋼、化学、製紙、新電力といった多種・多様なエネルギー関連企業への対応業務が増えており、営業人員の増員を考えているものです。 第二新卒の方の中には、重電業界での業務が未経験の方でも幅広く活躍されております。 また、ガス・オイル等エネルギー業界、各種産業界、等のご出身の方も大歓迎です。 【仕事の魅力・やりが】 電力、エネルギー、など社会の根幹となるインフラに携わる非常にやりがいのある営業業務です。 脱炭素の取り組みなど、地球規模で世の中に貢献が出来るダイナミックな仕事です。 また、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務を取りまとめるので、人脈形成、マネジメント能力やリーダシップも身に付きます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 新規、納入後サービス業務共に社内関連メンバー(工場営業、設計、工事、調達、法務、経理など)が多く、全体をコーディネートしながら数千万円から数百億円の受注営業業務を行う役割を担っています。 【キャリアパス・成長の機会】 ・まずは、指導担当者の指導の下、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 ・OJTや工場での長期実習、各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちを目指しながら、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業職として業務頂きたいと考えています。 【職場の雰囲気】 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ・業務状況に応じて、フレックス勤務や在宅勤務も活用して自律的に働ける環境です。 ・出産、子育て中の方も育児・時短勤務等の活用で柔軟に働ける環境です。

【東京】 GTCC及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業

年収450万円 - 950万円
勤務地東京都

【仕事内容】 大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)及び水素製造等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業。 ●受注営業:市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉等。所謂注文を取る仕事であり、市場・顧客分析から、客先ニーズを汲み取ったソリューション提案、協業先や社内関係部門と連携しながらの入札対応、英文契約書類作成・交渉を経て、プロジェクト受注までを担当。 【募集背景】 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電設備の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、大型ガスタ-ビンの世界的な需要が増えており、海外各地から旺盛な引合を受けているため、体制強化を図っています。 また、弊社では受注したプロジェクトの遂行についても、契約履行に関わる各種商務交渉や出荷・現地工事管理等で、営業部門が深く関わりプラント引き渡し迄社内外のプロジェクトメンバーをリードし、やりがいのある仕事に携わることが出来ます。 【仕事の魅力・やりがい】 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で、大型GTCC発電プラント及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外顧客向け営業活動を実施しています。 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。 我々海外営業部は弊社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。 また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がプロジェクト担当となり、1プロジェクトでも社内で数十名から数百名規模のメンバーが携わります。 今回のポジションでは営業担当として、設計、製造、建設、調達等の社内部門のみならず、客先や協業先のパートナー等社外関係者とも連携、協調しながらプロジェクトを進めていきます。 【キャリアパス・成長の機会】 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種社内・部内教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちして頂いたのち、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 アメリカ、ドバイ、シンガポールといったグローバルビジネスの最前線で、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲】 ●上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ●外国籍社員も在籍しています。 ●在宅勤務、フレックス勤務等可能で柔軟に働ける環境です。

【宮城】即席めんセールススタッフ

年収520万円 - 850万円
勤務地宮城県

初任地の配属地が「仙台」と決まっている求人となります。 ※初任地配属以降、全国転勤有 【職務詳細】 ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス) ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など) ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など 【期待役割】 ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

【茨城】自動化システムのプリセールス/ソリューションエンジニア

年収487万円 - 860万円
勤務地茨城県

【職務内容】 病院や検査センター向けの検体検査自動化システムに関するプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せします。 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務を中心にご担当いただきますが、将来的には一気通貫での対応を期待しています。 【業務詳細】 ■プリセールスエンジニア 営業/マーケティング部門と連携し、お客様の運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローのご提案を行い、 受注活動をリード頂きます。また、システム納品後にはお客様の運用に即したパラメータ設計も行います。 ■ソリューション・エンジニア 営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、運用やワークフローから検体検査システムの装置構成、ならびに検体ワークフローから受注仕様を決定します。また、院内システムや他社システムとの接続仕様の策定、評価テストの実施など、技術的な観点から最適なソリューションを構築します。 【仕事の範囲】 当社の営業/マーケティング部門と連携し、日本/中国/韓国/台湾のお客様へのセールス(提案)活動や納入後のアフターフォローまで実施します。 【業務の特徴】 ・顧客提案から社内との調整、システム設計、納品後の評価まで一貫して関与頂き、関わる範囲が非常に広いです。 ・業務の約7割は、ソフト・電気・メカ・品証など多岐にわたる部門との連携・調整を通じて、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。 まさにプロジェクトリーダーとして、社内の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けた舵取りをしていただくポジションです。 ・お客様は大型病院や検査センターが中心で、臨床検査技師や検査技師長と直接やり取りします。 ・案件期間は平均1年程度で常時2〜3件を並行して担当頂きます。 ・国内出張は月に2~3回、海外出張は2〜3ヶ月に1回で、期間は1週間程度です。 【入社後のキャリアステップ】 1年目:システム全体の構成や機能を理解し、設計業務に参画頂きます。営業・マーケティングと連携しながら提案活動にも関与いただきます※ソフトウェアそのものの設計ではなく、システム全体の理解が中心となります。 2年目:一人で顧客対応や社内調整を担って頂きます。 3年目以降:新製品開発プロジェクトへの参画や、グローバル案件のリードなど、より上流工程・戦略的な業務へのチャレンジ頂きます。 ■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■世界トップクラスシェアの製品を保有し、携わり社会的インパクトの大きい医療分野で活躍できます。 ■顧客の課題に対して、自社だけでなく他社との協業や共同開発を通じて柔軟にソリューションを構築可能です。 ■新世代システムの開発フェーズに参画でき、製品コンセプトや要件定義から関われる貴重なタイミングにジョイン頂けます。 ■お客様からのフィードバックを直接製品に反映できる環境があり、若手でも提案が通りやすい風通しの良い環境です。 ■海外のお客様も多く、グローバルに活躍が可能です。 【日立ハイテクならではの組織の強み/魅力】 ■ 世界中の医療現場を支える、社会的意義の高い仕事 当社の製品は人々の健康を支え、生命を救う現場で活用されています。ワールドワイドで顧客の課題を解決し、安心・安全な医療ソリューションを提供するという、やりがいのある仕事です。 ■最先端技術に触れられる環境 世界大手のヘルスケア企業、研究機関、ベンチャー企業との共同開発プロジェクトを通じて、最先端の知識や技術に触れる機会が豊富にあります。新しい技術に挑戦し、技術革新を追求するチャレンジングな風土が根付いています。 ■技術力・品質へのこだわり 装置の品質・信頼性を最重要視しており、万が一基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底的に改善する姿勢を貫いています。この姿勢が顧客からの高い信頼につながっており、技術と品質に真摯に向き合える環境です。 ■成長市場での事業拡大 医用分析装置市場は高齢化や医療の高度化、新興国市場の拡大を背景に、今後も堅調な成長が見込まれています。当社の事業もそれを上回るスピードで成長しており、将来性のある分野でキャリアを築けるチャンスがあります。 ■成長を支える人材育成とサポート体制 ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識はOJTやチームでのサポートを通じて丁寧にフォローします。若手の提案も積極的に受け入れる風通しの良い社風で、自らのアイデアを製品に反映できる環境が整っています。 ■組織体制 当社の製品本部は、派遣社員を含めて約1,000名の体制で構成されております。経験豊富な専門技術者や中途入社のエンジニアも多く在籍しており、入社後はOJTやチームによるサポートを通じて、必要な技術や知識をしっかりと習得できる環境が整っています。 配属先となる第三設計部は、検体検査における前工程から後工程までを含むシステム全体の設計・開発を担う部署です。今回の配属先は、ソフトウェア開発担当とシステムエンジニアが在籍しており、約20名規模のチームで構成されています。部門横断的な連携を重視しながら、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの提供を目指しています。 【働き方】 ■関連部門(営業/マーケティング)ならびに設計者との協議が必須であること多く、基本的には出社または出張が多いと思われます。一方、教育やドキュメント作成等の一人で集中して行う業務の時は在宅勤務も活用可能です。 また、業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社/出張して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。 【目指すビジョン】 当社が現在提供している検体検査自動化システムは、発売から約10年が経過し、安定した運用フェーズにあります。一方で、次世代システムの開発がすでに始動しており、現在はそのコンセプト設計や要求事項の収集フェーズにあります。 今後ご入社いただく方には、この新システムの企画・開発フェーズから参画いただき、製品の立ち上げから市場投入までを一緒に推進していただくことを期待しています。顧客やマーケティング部門と連携しながら、「どのようなデータを取得すべきか」「どのような機能が求められているか」といった現場の声を製品に反映させる役割を担っていただきます。 このように、単なる運用や保守にとどまらず、新たな価値を創出する上流工程に携わることができる点が、本ポジションの大きな魅力です。将来的には、グローバル市場を見据えた製品戦略の立案や、顧客との共創によるソリューション開発など、より広範な領域での活躍を期待しています。

【大阪】パートナーシップ戦略 スタッフ

年収420万円 - 720万円
勤務地大阪府

BL(ブランドラベル)パートナーとのパートナーシップを深め、売り上げを拡大することに貢献いただきます。 【ミッション】 ・BLパートナーとのビジネスアライアンスにおいて良好なWin-Win関係を築き、新規パートナーを広げ、売上拡大にBLパートナーシップチームが寄与する。 ・BL-OUTに関しては、アカウントマネージメント、既存ビジネスのメンテナンス、新規ビジネスの拡大を担当。 ・BL-INに関しては、ビジネス拡大に最適なパートナーであるのか評価を行い、契約締結、ビジネススキームの確立を行う。 ビジネス推進フェーズにおいてはアカウントマネージメントを行い、良好且つ、当社に有利な関係性を構築する。 ・担当者に担当BLパートナーを任命し、各関係部門に精通する人材を育成する。 【Responsibilities/職責】 ・既存アカウントマネージメント ビジネスレビュー、契約書更新、PCR実施、アナウンスメント発行、収益性確保のための販売価格改訂、販売価格売掛金回収、新製品販売、販売計画作成など報告を実施し、販売計画を達成する ・新規アカウントマネージメント 製品評価のみならず、QCD評価を行い、当社のパートナーとしてふさわしいのかどうかの総合評価を上長に報告。または、足りないものを補い、当社パートナーとして育成。取引条件の契約書化など今後のリスク回避に努める。 ・時にPCR(Product Change Request/設計変更)のPM業務も担う ・業務に必要な自己研鑽と言語に拘らず社内外の関係者と良好な関係を築くためのコミュニケーション力の改善と維持に努める。 ・ブランドラベル品管理手順書の運営。業務の効率化に関する提案を上長に行う。

【大阪】パートナーシップ戦略 リーダー

年収520万円 - 750万円
勤務地大阪府

プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、各種製品プロジェクトの計画作成、スケジュール管理、進捗状況や課題の報告など幅広く対応いただきます。 またチームメンバーだけでなく、経営陣や社内クライアントともコミュニケーションを取り、PJ全体を構築し、クライアントの目標を達成させるために何をすればいいか考え、計画作成からリスク管理やスケジュール管理など、クライアントとコミュニケーションを取りながら、PJがスムーズに進行するよう努めます。 【Mission/業務内容】 ・自社開発品、BL(ブランドラベル)品、共同開発品、各リージョンローカライズ品全てを含んだ、開発3拠点、製造全拠点関わる全ての新製品プロジェクト推進。  ・製品担当からのビジネス構想を受け、関係部門と効果的に連携、実現できるよう図り、初期流動管理期間終了を持って、プロジェクトを終了させる。 ・企業収益力向上のため、新製品のタイムリーなリリース、 高収益性の追求(購買部門と生産部の連携、第三者生産とのコスト競争プロセスを経た最適な原価)をプロジェクトマネージメントチームで行う。 ・PMが立てたプロジェクト内容の精査と推進のためのサポート。より深い考察で予見できる課題の指摘とバックアッププランを構築し、共有する。 ・PMだけでなく経営陣や社内/外関係部門ともコミュニケーションを取り、プロジェクトをサポートする。 ・PMの任命と、プロジェクトを通じて各部門に精通する人材を育成する。 *PM=プロジェクトマネジメント担当者 【Responsibilities/職責】 ・既存アカウントマネージメント 担当者のアナウントマネージメントのサポート。 ビジネスアライアンスにおいて良好なWin-Win関係を築き、パートナ企業における当社の優位性、占有率を上げていく。 特に関係性の強いパートナーとはより強固な関係の構築を図り、パートナー企業内に入り込む戦略を展開するための部下指導と、必要に応じて担当に成り代わって対応する。 ・新規アカウントマネージメント 担当者のアナウントマネージメントのサポート。 当社のパートナーとしてふさわしいのかどうかの総合評価を行う。 手戻りのない、社内手順書に合致した進め方になっているか、担当者と協働した体制の構築ができるよう部下指導と、必要に応じて担当に成り代わって対応する。 ・時にPCR(Product Change Request/設計変更)のPM業務も担い、部下の指導、サポートを行う。 ・重要な顧客の担当 特に重要な顧客に対しては自ら担当を持ち、上記の業務推進を行う。 ・部下のKPI設定と評価を担う ・自己の自己研鑽に加え、チームメンバーへの教育、モチベーションを向上させる。 ・ブランドラベル品管理手順書の運営、改訂を行い、業務プロセスの効率化、最適化を推進する <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪/東京】国内法人営業 (東日本担当) IDECセースルサポート(株)採用

年収390万円 - 730万円
勤務地東京都, 大阪府

各種制御装置及び周辺部材の営業活動をご担当頂きます。基本は代理店・商社向けのルート営業ですが、代理店とともに、もしくは単身でもユーザーに営業頂く等、ご要望に触れながらの所属となります。 ※工業用スイッチ、制御リレー、端子台などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ―代理店、商社への商品提案や拡販、情報提供 ―エンドユーザー向けソリューション営業 【取扱製品】 工業用スイッチ、制御リレー、端子台など 【このポジションの魅力】 ・製造部門との調整や、納期管理やデリバリーはサービスセンターで行うため、顧客との折衝や調整に専念できる環境です。込み入った技術要件も、技術サポートチームと同行して対応します。 ・IDECのメーカー営業として拡販以外にも現場でのニーズキャッチなど次世代のIDEC製品を作る第一線を担っていただけます。 【職場の雰囲気】 ・必要があれば貸会議室などでのMTGでコミュニケーションを図る環境です。(車や駐輪場は会社支給) ・フレキシブルな働き方が推奨されており、子育てとの両立なども図れる環境です。 ・設備投資にも積極的でワークスタイルに合わせて最新の機材などの支給もあるためストレスなく仕事に専念いただけます。 【キャリアパス】 実質的な立ち位置としてはIDECの営業部のため、IDEC本社(マーケティング職、企画職など)への転籍の可能性もございます。 【勤務地】 入社後しばらくは、新大阪のオフィスにて勤務いただきますが、適性を見て、東日本エリア内で地方への配属となる可能性がございます。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【長崎】グローバル発電事業・法人営業職

年収420万円 - 1000万円
勤務地長崎県

【仕事内容】 世界各国の大手電力会社・エネルギー省庁向け発電プラント事業の法人営業をご担当頂きます。 ・海外の発電所向けの機器・サービスの提案営業 ・顧客との交渉・契約締結・受注後のプロジェクト推進 ・主な市場は中近東、東南アジア、東アジア、南アジア ・技術部門と連携した最適ソリューションの企画・提案 ・将来的な海外駐在・現地責任者への道も開かれています。 ※発電所向け機器の法人営業であり、組織で対応するため、個人での飛び込み営業等はありません。長崎でのオフィス勤務を中心に他部門と連携しながら戦略的営業を推進します。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ・グローバルエネルギー転換の最前線で、世界の電力インフラを支える社会貢献性の高い仕事が実現できます。 ・ワークライフバランスを保ちながらグローバルビジネスに従事することができ、九州在住でも世界各国の大手電力会社と直接取引する国際的キャリアが実現可能です。 ・脱炭素・水素・アンモニア等、次世代エネルギー分野の先端技術に携わる機会が豊富にあります。 【募集背景】 急成長する東アジア、東南アジア、中近東市場での発電インフラ事業拡大に伴い、営業部門の強化を図っています。既存発電所の最適化や性能向上、環境対応など顧客の多様化するニーズに応えるため、人材の育成・強化が急務となっており、将来のグローバル事業をリードする人材を求めています。 【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等】 ■チーム協業型の業務スタイル 設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■グローバルコミュニケーション Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。 ■柔軟な働き方 チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。

【東京】水素製造用整流器設備のグローバルでの販売・マーケティング業務・営業

年収590万円 - 960万円
勤務地東京都

【業務内容】 1. 見積提案・商談開拓活動 国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、具体的な商談における見積提案活動を行うとともに、新規商談開拓活動を行う。 2. マーケティング活動 国内外の水素市場全体動向調査、水電解装置業界調査、水素製造用整流器設備競合他社調査等、水素関連市場から水電解装置、整流器設備までの市場調査を継続的に行う。 3. 市場開拓活動 国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、国内外の水素キープレーヤーの開拓・関係性強化、TMEICソリューションのプロモーション等、積極的な市場開拓活動を推進する。 4. 展示会活動 市場開拓活動の一貫として、積極的に水素関連の展示会・カンファレンス・学会等の参加、出展し、TMEICの市場プレゼンス向上を図るとともに、水素関連キープレーヤーとのネットワーキング活動を行う。 5. 製品開発推進活動 上記活動を通じて得られる市場ニーズを製造部門と連携して製品開発に継続的に反映させていく。 【入社後について】 上記業務についてOJTにてチーム内で業務内容を共有しながら活動していきます。基本的にチームで業務を行っております。 【担当製品・サービス・顧客】 製品・ソリューション:水素製造用整流器設備 顧客:国内外の水電解装置メーカー、水素製造事業者 【部署について】 ▼部署の現状と今後の方向性 グローバルでのカーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせてエネルギーとしての水素への期待が高まっている。TMEICはパワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーの1社として、グリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献していくことを掲げており、現在国内外でGTM(Go-To-Market)戦略を推進している。 ▼所属部門の体制 人数:6名 20代:3名、40代以上:3名 雰囲気:一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めていきます。 【働き方】 ■在宅勤務 全社制度として週3回まで可能。 当課では、ほぼ全員1~2日以上、在宅勤務制度を利用。 ■海外志向の方にぴったり:グローバル案件比率50% 国内と海外でプロジェクト比率はほぼ半々。語学力に不安があっても、意欲さえあればチャレンジ可能。日本にいながら、海外で技術を実践できる環境です。 ■海外出張の可能性/頻度 有。 欧州、インド、中国、北米等担当する地域にもよりますが海外出張は2ヵ月に1回程度(1~2週間)の頻度で海外出張の可能性があります。