機械設計・光学設計の求人371

【愛知】電材機構設計者

年収609万円 - 983万円
勤務地愛知県

■業務内容 ブラシレスモータを始めとするモータ周辺部品(インシュレータ、バスバー、ブラシホルダ等)や通電を行なう端子やコネクタ等の樹脂部品や板金部品の設計、開発を行なっています。材料選定から形状設計、成形性・耐熱性・振動対策など、幅広い観点で最適な部品構造を検討し、CAE解析や試作評価を通じて性能を確認します。製品の設計担当者や磁気回路設計者、制御設計者と連携して、最適なモータシステムを実現させます。また、海外工場と協力した量産立ち上げ支援も行なうため、グローバルな環境で経験を積むことができます。モータの基盤を支える重要部品を自ら設計でき、先行研究から量産まで一貫して関わることで、機械設計としての総合力を身につけられ、やりがいを感じられることが大きな魅力です。 ■募集ポジションの魅力 本ポジションの魅力は、モータの性能・信頼性を決定づける“コア部品の機構設計”を、自らの手でつくり上げられる点です。材料選定からCAE解析、試作、評価、量産調整まで、一連のプロセスをエンジニア自身がリードできるため、「自分の設計がそのまま製品の価値になる」大きな手応えを感じられます。 また、単なるメカ設計に留まらず、磁気設計、制御設計、生産技術、品質、生産工場など、多様な専門家と協働することで、モータシステム全体への理解が深まります。先行開発から量産立ち上げまで一貫して担当できる体制は、他社では得にくい貴重な経験です。 試作評価設備や高度なCAE環境が整っており、設計→試作→検証のサイクルが非常に速いため、改善結果が即座にフィードバックされ、技術者としての成長速度も格段に上がります。さらに、海外工場との協働を通じて、グローバル技術者としての経験も積むことができ、設計だけでなく量産・品質・生産性まで見据えた“総合力の高いエンジニア”へと成長できます。 エンジニアとして「設計の深さ」と「領域をまたぐ広さ」の両方を獲得できる、スケールの大きなポジションです。 ■求人の背景 製品拡大に伴い、モータ周辺部品の設計体制強化が急務となっています。材料選定・形状設計・成形対策などの専門性を高め、先行開発から量産まで一貫して担当できる組織づくりを進めています。今後1〜3年で「機構設計のプロ集団」として、自立した技術体制の確立を目指すため機構設計のプロを募集します。

【東京/愛知】バッテリパック開発・設計者

年収609万円 - 983万円
勤務地東京都, 愛知県

■業務内容 電動工具用バッテリパックの機構設計及び要素技術研究の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当していただきます。 ■募集ポジションの魅力 このポジションでは、バッテリパックの構造・樹脂部品・導電構造・安全性設計などを一貫して担当できます。単なる筐体設計ではなく、「電池に最も近い場所で製品性能を決める」中核的な役割です。 特に魅力的なポイントは: ・仕様検討~量産立上げまで全プロセスを経験できる ・安全性、構造強度、放熱、充電効率など複数分野の知識を体系的に身につけられる ・バッテリ技術が製品性能を左右するため、開発者の技術が製品価値に直結するやりがいがある 「マキタの未来を支えるバッテリコア技術を自分の手で創る」 そんな達成感が得られるポジションです。 ■求人の背景 マキタは、電動工具の世界的な需要拡大に伴い、高性能・高安全性のバッテリパック開発を強化しています。電動化・コードレス化の流れが加速する中、バッテリ性能は製品価値の根幹であり、性能・安全性・小型軽量化すべてを高レベルで実現できる設計開発力が求められています。 今回の採用では、次世代バッテリの要素技術開発、既存製品の高容量化・高耐久化や新技術を採用して、世界市場に新たな製品価値を創造できる技術者を新たに迎え、マキタのグローバル製品の競争力をさらに高めることを目指しています。

【愛知】機械設計者(電動工具等の設計経験者)

年収609万円 - 983万円
勤務地愛知県

■業務内容 業務内容充電式を含む電動工具、園芸工具、ビルメン用清掃機器/ロボット掃除機の新製品仕様検討から量産立ち上げまでを担当します。 新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの業務を行います。 ■募集ポジションの魅力 新製品の仕様決定から設計→評価→量産に至る全ての工程に関わることができ、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。また、ユーザーの声が直接届き、少人数のチームで製品開発を進めるので自分の考えが製品に反映されやすく、やりがいを感じることができます。 ■求人の背景 マキタは、世界中で使われる電動工具・園芸工具の市場拡大に合わせ、新製品開発とラインナップ強化を加速させています。今回の採用は、ユーザーの期待を超える新しい価値を提供するため、設計・試作・評価・量産まで一貫して担えるエンジニア体制を強化することが目的です。より使いやすく、より強く、より長く使える製品を生み出し、グローバルで選ばれ続けるブランド力をさらに高めることを目指しています。

【愛知】金型及び成形技術者

年収609万円 - 983万円
勤務地愛知県

■業務内容 樹脂成形部品・鋳造部品の金型立上げにおいて、国内外の取引先へ技術指導・支援を行います。中国・タイ・ルーマニア・ブラジル・アメリカなど、海外拠点での立上げ支援・出張・出向の機会もあります。また、部品のQCD向上を目的に、形状改善や図面の見直し、新技術・新工法の検討などの改善活動に取り組みます。材料、金型、成形の専門知識を活かしながら、試作評価や流動解析などを通じて、量産性と品質を同時に高める役割を担います。 ■募集ポジションの魅力 本ポジションの魅力は、材料・金型・成形・設計・海外立上げを一気通貫で経験できる点にあります。製品の品質・コスト・生産性を左右する“設計前段の最重要工程”を担うため、自分の判断がそのまま製品価値に直結する手応えがあります。 また、量産設計4課は開発・調達・海外工場・製品技術のすべてと関わる部門であり、幅広い知識や視点が自然と身につきます。技術者として専門性を深めながら、海外立上げの現場で活躍したり、将来的には組織の中心としてマネジメントにも携われる、成長チャンスの大きいポジションです。 ■求人の背景 量産設計4課は、マキタのグローバル生産を支える重要部門です。樹脂・金属・新材料など扱う領域が多様化し、生産拠点も世界中へ広がる中で、金型立上げや新製品のQCD向上をより強化する必要があります。そこで、材料・解析・海外立上げなどの新領域に挑戦し、将来的にはチームをまとめる中核人材となる方をお迎えしたいと考えています。私たちは“多極化・環境対応・新材料時代”に対応した総合技術ハブとして成長する組織づくりを目指しています。

【三重】将来車両へのワイヤーハーネス搭載設計開発

年収550万円 - 950万円
勤務地三重県

将来の車両や電装システムに最適化された「将来のワイヤーハーネス」の開発を担っています。単なる1部品の技術開発にとどまらず、お客様のニーズに応えるための関連技術の提案も重要なミッションです。最先端の技術を駆使し、次世代の自動車電装システムを形にする、やりがいの大きな職務となります。 募集としては ①新しいワイヤーハーネスの構想・アイテムの開発業務 ②開発したアイテムをいかに量産・展開していくかの設計業務 の2種になります。

【静岡】車載用アクチュエーター製品の設計開発業務

年収500万円 - 850万円
勤務地静岡県

【主な業務】 ■ステッピングモーターを用いた車載向けアクチュエーターの新規設計(機械設計、電気設計) ■既存・新規製品引合いに対する客先対応(APQP、PPAP参画) ■実装マイコンプログラムの開発評価、EMC試験などの信頼性試験実施、評価 ■A-Spice対応体制の構築 【MA事業部のご紹介】 MA事業部はステッピングモーターを使用した車載用アクチュエーターを設計、製造販売している事業部です。 主にHVAC、電動レジスター、膨張弁、クーラントバルブなどに使用されており、ステッピングモーターを使用した アクチュエーター市場ではW.W.で高いシェアを保持しています。 日本は浜松工場に本部があり、タイ工場で生産しています。 車両に使用される電気部品の増加、車内ネットワーク化の推進によりLIN通信を用いたアクチュエーターの 採用が増えています。 ※業務拡大による増員の募集です。 ※当社HPをご覧頂けると幸いです。

【静岡】金型設計技術者(樹脂成型)

年収500万円 - 850万円
勤務地静岡県

■担当業務 社内で生産されている製品に使用される、精密樹脂部品を製造する為の金型の設計業務を担当していただきます。 具体的には、顧客から受領した図面を元に金型設計を行う事になります。 過去の不具合や知見の収集と、それらを盛り込んだ設計仕様書の作成、実際に作成した金型の作りこみへの参画など 金型技術に係る業務について他の技術者と協力して対応いただくことになります。 精密金型を作成するための微細加工技術をベースに、部品製品設計や、先進かつ先行した部品製造開発への提案など、踏み込んだ議論を行い、 より良い製品づくりに挑んでいます。 金型技術者として技術を極めるキャリアの他、技術を統括し将来への技術継承にも携わって頂く管理者としてキャリアを積んで頂くことも可能です。 ※当社HPをご覧ください。

【岐阜】SiCの設計技術(セラミック部材)

年収560万円 - 1020万円
勤務地岐阜県

▼業務概要 新商品の立上げに伴うセラミック部材の設計業務 ▼業務詳細 ・半導体製造装置の治工具として使用される高純度SiCセラミックの設計業務 ・国内外の半導体製造装置メーカーおよびデバイスメーカーに向け、顧客ニーズの確認と製品実現化の検討 ・各仕様に合わせた社内製造プロセスの検討 【担当製品】 セラミック部材(SiC)purebeta® 【この仕事の面白さ・魅力】 セラミック部材(SiC)の設計に携わっていただきます。新商品の商品化に立ち合うことが可能です。

【埼玉】カーボンニュートラル実現に向けた環境配慮材実装リードエンジニア

年収664万円 - 988万円
勤務地埼玉県

① 環境配慮材活用(エコデザイン)の研究・実装推進 ― 主担当 26年度の重点テーマである「環境配慮材の実装」に主体的に取り組んでいただきます。 具体的には: スクラップ材・リサイクルプラスチックなどの活用検証 新材活用に向けた試作の計画・実施 部品ごとの課題抽出(強度・成形性・耐久性など) 生産現場との課題解決活動(加工性や不良要因の特定・改善) 評価結果のガイドライン化 設計部門への導入推進(材料採用のための技術説明 など) ※材料開発・調達・生産技術との協働が多く、 「どう使えるか?」を検証し、実際の設計に落とし込むところをリードする役割 です。 ▼現在のプロジェクト例 リサイクルプラスチックの活用検証 スクラップ材再利用に必要な試作と評価 材料採用に向けた課題解消 → ガイドライン化 ② 機構設計(サブ担当/兼務:30%) メイン業務は環境配慮材活用(エコデザイン)ですが、機構設計の知識を維持しながら、 以下の業務の、試作評価を一部担当いただきます。 半導体計測装置(CD-SEM等)の各種ユニットの機構設計 要求仕様を踏まえた構造・材料・機構検討 試作〜評価 設計ドキュメント作成 チーム内での開発検討 ※一人で完結するのではなく、チームで議論しながら進める開発スタイルです。 ■業務比率(目安) エコデザイン研究:70%(主担当) 機構設計:30%(兼務) ※プロジェクト進行に応じて多少の変動はあります。 ■主に扱う製品 半導体計測装置(世界トップシェアのCD-SEM等) 医療・バイオ関連装置(必要に応じて) 自動化設備(社内向け/少量) ※今回の配属では、主に 半導体装置の部材・ユニットから取り組んで頂く可能性が高いです。 ■入社後に期待する役割 環境配慮材活用の主担当として、試作〜評価〜ガイドライン化をリード頂きながら、 設計者へ環境配慮材採用を促す“技術的ハブ” の役割を期待しています。 機構設計の専門性を活かした課題解決をしながら、 材料系メンバーや生産現場と協働しながら“使える材料にする” 推進力の発揮頂きたいです。 ※「環境配慮材はあるが、実装できる人がいない」という状況のため、 機械系の深い知識でプロジェクトを前に進めてくれる方 を強く求めています。 ■魅力・挑戦ポイント 全社横断プロジェクトの中心メンバーとして活躍 材料を“選ぶ”ではなく“使えるようにする”上流工程に関われる 世界シェアNo.1の半導体装置に環境配慮材を実装する使命感 機械×サステナビリティ領域という希少なキャリア形成 自ら試作・評価を行い、設計への導入まで一気通貫で経験可能 ■配属先 設計戦略本部(埼玉) ┗ 試作開発部 ┗ エコデザイン担当チーム 今回の募集ポジションは、試作開発部内で 環境配慮材の活用・エコデザインを専任で推進するチーム への配属です。 ■組織構成(試作開発部) 試作開発部は以下のグループに分かれています: 管理グループ 製品試作グループ 自動化ソリューショングループ ソフト・データソリューショングループ 今回の配属は「製品試作グループ」に属するエコデザインチームです。 ■チームの規模・年齢構成 2026年度は 約20名体制となる予定です。 内訳は以下のとおりです: ▼全体構成(目安) 試作開発を担当:18名 エコデザイン担当:2名 ■ビジョン/ミッション 【企業ビジョン】 知る力で、世界を、未来を変えていく 当社はメディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 【ミッション】 ①製品化に向けた要素技術開発を素早く実行し、開発効率向上に貢献 ②日立ハイテク製品を生産するための自動化設備の開発により、生産効率向上に貢献 ■組織の強み/魅力 ・やりがいを感じられる環境 製造現場と設計部門とが一体となってモノづくりをしているため、自ら設計してから装置が完成するまでを自分の目でみることができます。多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。また、日立ハイテクの最先端技術に携わることができ、非常にやりがいも感じることができます。 ・技術習得できる環境 配属組織のメンバーは、様々なカスタマイズ装置に対応してきた経験により蓄積されたエンジニアリング力と多様な技術を保有しているため、様々な技術を会得することができます。構想検討から参画するため、世界に1台しかないモノづくりを実践して頂くことになります。また、社内外の教育プログラムに加え、関係部署との技術交流の機会も豊富に用意。専門性を高めながら、部門を超えた知見の共有や連携を通じて、より広い視野で成長できる環境が整っています。 ・ハイテク製品全般や設備を横串で開発 顧客向けである日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置、医用関連装置、バイオ関連装置など)や社内で活用する自動化生産設備など、1製品に留まらない開発を行うため、様々な知識の習得や面白味を感じて仕事をすることができます。 ・当社製品の1つである半導体用計測装置(CD-SEM)は世界No.1シェアを獲得しており、その他当社で開発している電子顕微鏡や医用装置も各業界で多くの方から支持されております。当社のコア技術を活かした製品に関わることで最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 ■キャリアパス 【キャリアパス】 現在、複数のプロジェクトが進行中であり、入社後はそのいずれかのチームに加わっていただく予定です。担当業務については、これまでのご経験やスキルを踏まえ、ご本人との対話を通じて最適なポジションを検討いたします。 【キャリア支援】 ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 ・年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。 ■働き方 【在宅勤務】 装置の試作・実験・評価業務が多いため、基本は事業所への出社が中心 となります(部全体の出社率は約80%)。 ただし、資料作成や検討業務など、物理作業を伴わない日は在宅勤務制度を活用することも可能です。 業務内容に応じて、出社とリモートを柔軟に使い分けながら働ける環境です 【月平均残業時間】月20時間以内 ■出張・転勤 「1か月に1回」などの高頻度ではありませんが、打ち合わせの為に1回あたり、2日程度の出張が発生することがあります。 出張先:国内(日立グループ拠点、取引先メーカーなど)