サービス / フィールドエンジニア・設備保全・整備士の求人619件

  • 絞り込み中:
  • すべて解除

【千葉】バルブメンテナンス営業/千葉(船橋)勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実

年収590万円 - 910万円
勤務地千葉県

■仕事内容 ○クボタ建設のバルブメンテナンスは、水道管路の主要資産である弁栓類の点検、修繕、提案営業を行う管路維持管理事業です。 ○独自の技術で断水せずに機能を回復させる工法 も有し、既存設備の長寿命化と災害対策として、全国の自治体や施設向けに予防保全を提案しています。 ■担当エリア:関東圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億78百万円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 == 【クボタ建設の特徴】 <ワークバランスがとれる> 年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目 <安定経営基盤(グループ)> 創業以来黒字経営 <福利厚生充実> 昼食費補助や資格手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 <社会貢献度の高い事業> 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。

【兵庫】発電機エンジニア:保守に関する計画/管理/技術とりまとめ【電力システム製作所】

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●業務内容 海外納めタービン発電機の予防保全業務(※)をご担当いただきます。 ※予防保全業務とは、顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。 ≪具体的には≫ 「予防保全業務」の主業務は以下。 ご担当頂くエリアで異なりますが主な出張先はアジア、中東、米州のいずれかとなります。 ◆受注前活動 長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 ◆見積資料作成、技術資料作成 提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成(関連部門との調整、取り纏め含む) ◆工事計画 顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画(関連部門との調整、取り纏め含む) ◆客先照会対応/不具合対応 世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ※予防保全業務を行うためには、部内の各分野(設計・工作・品管)の知識も少なからず必要になりますので、設計・工作・品管の技術分野の知識を有している方でも大歓迎です。予防保全業務自体は最初のうちは経験を積んだ技術者のもとでOJTを実施していただきます。 参考: https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/pg/ https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/ 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ◆工場内で使用する言語は日本語ですが、海外顧客へ提出する図書、海外顧客との打ち合わせは英語が主。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ◆Windows, Excel, Word, Power Pointなど ●配属先ミッション 【ソリューション技術第一部】国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う組織です。 【国内ソリューション技術課】国内に納めたタービン発電機の予防保全業務 【海外ソリューション技術課】海外に納めたタービン発電機の予防保全業務 【工事管理課】タービン発電機の保全工事の計画・実行並びに工事後のメンテナンス提案 ●業務の魅力、やりがい ①電気という重要な社会インフラの整備に貢献できます。 ②世界トップクラスのタービン発電機を取扱い、技術的にも高いレベルでの仕事ができます。 ③数十億円規模の商談の最後となる保守・保全工事完遂時に大きな達成感が得られます。 ④海外出張や海外顧客とのコミュニケーションを通じ国外の考え方、文化に触れることができます ●製品やサービスの強み 当社はタービン発電機としては、トップクラスに位置します。技術的にも世界のGE、Seimensなどのメーカに引けを取ることはありません。国内外に多数の納入実績を持ちシェアも大きいため、その自社機保守対象も多いうえに、最近では高い技術力にて他社機の保守にも取り組みを開始しています。 ●職場環境 残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間 出張:有  (頻度:1回/2ヵ月、期間:1週間) 転勤可能性:当面無(基本的に神戸で勤務) リモートワーク:可 (週1回程) 中途社員の割合:30% ●キャリアステップのイメージ 入社後、経験を積んだ保全技術者(指導者)のもとで発電機の製品知識および予防保全業務(見積作成、工事計画、客先対応/現地対応)をOJT含め経験いただきます。慣れてくれば一人で計画担当および現地派遣において活躍してもらいます。その後は知識の習熟度に応じて、より責任あるポジションを担って頂きます。

【神奈川】サーマル・電子部品事業 水冷製品 設備担当エンジニア(水冷製品製造部 設備課)

年収600万円 - 1000万円
勤務地神奈川県

ーーーーーーーーーーーーー ■業務内容 ーーーーーーーーーーーーー 設備立ち上げ、設備保全、情報システムと複数タイプの業務がありますが、得意領域に応じて分担しながら業務に従事していただきます。 ・水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応 ・製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応 ・配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務 ・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応 ・安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動 ・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成・管理 ・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育・OJT支援 ・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援 ・設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含む ーーーーーーーーーーーーー ■ 募集組織の役割とミッション ーーーーーーーーーーーーー 水冷製品製造部 設備課は、水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、平塚工場における生産設備の導入・立上げ・安定稼働を担う組織です。 国内(平塚工場)の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン(FTL)とタイ(FFT)の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。設備課は、この国内での立上げから海外展開までを技術面で支える部門です。 担うミッションは大きく4つです。 ●顧客要求に基いて品質の良いものを納期どおりに出荷し、顧客満足度を確保しつづける。 ●新規設備の導入・立上げ:国内生産・試作ラインに必要な設備を作製・購入し、グローバル量産スケジュール(水冷モジュール:FTL 2027年1月/FFT 2028年1月量産開始)を実現する ●安定稼働の維持:点検・保全・トラブル対応・改善活動を通じて、稼働率と品質を最大化する ●海外展開の支援:国内で確立した設備運用を、フィリピン・タイ等の海外拠点へ移設・立上げ・教育面でサポートする

【香川】丸亀事業所 製造保全部 受配電設計課

年収450万円 - 800万円
勤務地香川県

【概要】 ■三菱電機社の受配電システム製作所にて製作する受配電設備(配電盤・遮断器)やC-GIS設備の工場内出荷試験を実施いただきます。 試験後は全国のビルや工場等に納入し、客先にてメンテナンス業務を実施頂きます。 【詳細】 ■教育体制:工場出荷検査実習にて約1~2年製品知識を学び、品質管理業務の基本作業を習得いただきます。その後客先にて現地調整・メンテナンス業務を中心に行います。出張は短期間のものが多く、1・2日から長いもので10日程度です。 ■魅力:三菱電機グループの中でも社会インフラ設備を支える事業を行っており、エンジニアとして技術力を長期的に高められる環境でかつ、社会貢献性を大きく感じられる仕事内容です。

【茨城】竜ヶ崎工場ミックスチーム(設備管理・保全等)

年収410万円 - 640万円
勤務地茨城県

竜ケ崎工場にてプレミックス粉の製造に関わる設備やシステムの保全や導入、トラブル対応、工程改善などを担当いただきます。 【業務内容】 設備管理業務としてまずは下記の業務をお任せ致します。 工場設備の保守、管理 工場設備の新設備導入の計画立案 生産に関するDXに関する業務 など 設備メンテナンスや管路委など実際に手を動かす方はパートやアルバイト、委託業者の方が担っておりますためメインは管理、運営業務となります。 設備に関する業務をメイン業務としてお任せ致しますが、将来的には、製造管理業務、製造計画の企画や立案、原材料や製造の受発注、品質管理など工場全体の業務をご経験いただき、ステップアップいただくことを想定しております。 【同社の特徴】 ニップンは1896年日本初の機械式製粉の民間企業として創業し、130年にわたり食品産業の発展を支えてきた総合食品メーカーです。経営理念として「人々のウェルビーイング(幸せ・健康・笑顔)を追求し、持続可能な社会の実現に貢献する」ことを掲げ、長期ビジョン2030では「総合食品企業として、職による社会課題の解決に挑み続ける」姿を明確にし、経済的価値と社会的価値(サステナビリティ経営の推進)の両立を目指しています。 事業は製粉、食品、その他事業で構成され、製粉事業では小麦粉・ふすまの製造から倉庫・港湾運送まで一貫体制を整備。食品事業ではプレミックス、「オーマイ」ブランドのパスタ・ソース、冷凍食品、中食商品など幅広いカテゴリーを展開し、海外では米国・アジアを中心に事業拡大を進めています。 【同社の事業部門】 ・製粉部門:国内トップクラスの製粉技術を生かし、品質管理・生産効率化に携われます。食品メーカーとの協働も多く、技術・品質の専門性を発揮できます。 業務用食品部門:プレミックやコーン・米粉など多様な商材を扱い、業務用市場のトレンドを捉えた企画営業が可能です。外食・惣菜企業との協業で提案の幅が広がります。 ・家庭用食品部門:「nippn」「オーマイ」など高いブランド力を背景に顧客インサイトを起点とした商品開発を進めています。近年はデジタル販促、店頭データ分析、レシピ提案型マーケティングなどが強化され、企画・ブランド戦略に携わる機会が多くなっています。 ・冷凍食品部門:市場成長が著しく、新商品企画が活発です。消費者の”簡便性とおいしさを追求した本格感”を軸にした開発が進み、食卓ニーズの変化江尾素早く商品化できます。 ・中部食品:小売り・外食チェーンとの共同開発が中心で、メニュー発想や商品企画力を存分に発揮できます。中食市場の拡大に伴い、新しい価値提案委商船しやすい環境です。

【大阪】フィールドエンジニア育成・技術研修|製薬業界を支える|機械・電気の経験を次のキャリアへ

年収450万円 - 650万円
勤務地大阪府

【主要な業務】 製薬企業向け試験装置のフィールドエンジニアを育成するポジションです。新入社員や協力会社エンジニアへの技術教育・実機研修、トレーニングセンターの設備管理、研修用実機の保守・メンテナンスなどを担当します。 当社は国内市場シェア80%を誇り、フィールドエンジニアによるサービスのリピート率は90%。現場の技術力を支えるエンジニアを育成し、将来的には海外協力会社への技術教育など、グローバルな業務にも挑戦できます。 【入社後の働き方】 入社後半年~1年程度は、月の約半分を出張でのOJT、約半分を高槻市のトレーニングセンターでのOFF-JTに充てる想定です。 ■出張・OJT:日帰り~平日5日間程度(土日祝休)の出張を通じて、製薬企業の現場で業務を習得します。 ■OFF-JT:技術研修や教育業務の習得、研修用実機の保守・メンテナンスなどを行います。※業務の習熟に応じて、徐々に教育・育成業務をお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません 募集グループ構成 部門長1名、社員2名、パート社員1名

【滋賀】装置立上げ工程管理リーダー

年収1090万円 - 1531万円
勤務地滋賀県

【職務】 SCREEN Semiconductor Solutions の最先端半導体製造装置について、国内外顧客向けの (1) 搬入・設置と立上・サービスサポート全般において、以下を目標に日々の業務を遂行する。 (2) 装置を高品質かつ単納期で顧客に提供する。継続的に効率化・最適化することで立上の低コスト化を実現する。 (3) 顧客生産ラインで稼働する製品の安定稼働に向け、各現地法人のサービス業務の技術支援を行う。 【ポジション】 海外現地法人、協力企業、技術部門や顧客と連携し、装置立上プロジェクトの推進・工程管理・品質管理をリードしていただきます。 ※ご経験・スキルに応じてエキスパート職での採用可能性あり 【業務内容の詳細】 ・顧客先での半導体製造装置の搬入・設置・立上、移設作業およびそれらの工程管理 ・搬入工程におけるリードタイム短縮、工数削減などの継続的改善 ・装置納入後の技術サポート及び品質改善の支援 ・開発部門と連携した初号機立上、量産立上プロセス設計およびドキュメント類を含む標準化 ・DX・AI・データ活用による立上工程改革、自動化・省人化の企画・推進 ・グローバルサービス体制強化に向けた人員計画およびエンジニア育成施策の立案と実行 ・現場における安全管理と安全文化醸成活動 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人魅力】 AI、HPC、モバイル、自動車向け半導体製造を支える最先端装置に携われます。その中でも世界各国(台湾、米国、欧州、韓国、中国など)の顧客と処理プロセス確立・最適化、品質・稼働改善活動に参画することができます。これらの業務を通じて、製品の機械/電気/ソフト/プロセス、AI/DX/データ分析など技術面でのスキル向上に加え、業務遂行におけるスキル(プロジェクトリーダー、海外駐在、品質改善)向上も実現可能です。 【入社後想定されるキャリアパス】 入社後は主要製品の技術教育および社内資格取得を経て、国内外顧客での装置立上プロジェクトを担当いただきます。経験を積んだ後は、以下のようなキャリア形成が可能です。 ・顧客先立上の全体管理 ・新製品開発プロジェクトへの参画 ・海外現地法人への駐在、ポストセールス事業への参画 ・海外現地法人・サービス子会社を立上リソース部門での支援業務 ・製造部門での製造・検査工程への参画 【職場の雰囲気】 20-50代までの幅広いメンバーが在籍、業務に関して部門に関係なく相談でき、また自分の意見も言いやすく、新しいことにチャレンジできる雰囲気です。豊富な海外業務経験、顧客支援を通したコミュニケーションスキルの高いメンバーも在籍しています。 複数名のチーム体制で運営し、経験が浅い方でも先輩からのサポートも充実しています。 有休取得も推奨しており、ワークライフバランスも充実しています。

【福岡】ネットワークカメラ・関連製品のアフターサービス

年収480万円 - 720万円
勤務地福岡県

業務内容 お客様に製品を長く安心してご利用いただくため、 修理業務のオペレーションおよびアフター サービスに関わる業務を担当いただきます。 具体的には、下記業務を想定しています。 ・修理案件の受付、見積対応、修理手配、代替品手配などの修理オペレーション業務 ・修理案件や故障品、在庫の管理および各種データ集計 ・関係部門・協力会社との調整、修理進捗管理 ・故障情報の分析および開発部門・関係部門へのフィードバックを通じた品質向上活動 ・修理TAT(Turn Around Time) の短縮に向けた業務改善活動 ・一般公開サイトやパートナー向けサイトの運営・情報発信 入社後はまず修理受付や案件管理などの日常オペレーションを担当いただきます。 将来的には故障分析や業務改善など、アフターサービス品質向上に関する業務にも携わっていただくことを期待しています。 お客様満足度向上に直接貢献できるポジションです。 修理オペレーションの安定運営に加え、サービス品質向上に向けた改善活動にも関わることができます。

【鹿児島】メンテナンス職◆昇降機経験者/鹿児島県鹿児島市

年収360万円 - 600万円
勤務地鹿児島県

募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社で手配)

【東京】ボイラーのサービスエンジニア

年収500万円 - 600万円
勤務地東京都

~真空式温水発生機のシェアトップ級/東証プライム上場株式会社タクマのグループ会社~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能となります。当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ・メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■教育体制: 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社の魅力・特徴: ・業界シェアトップクラス:当社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。 また全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。 製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。 また、当社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。 ■働き方: ・顧客先への直行直帰可能です。 ・納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ・17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。