サービス / フィールドエンジニア・設備保全・整備士の求人582

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【兵庫】産業用ロボットのメカニック・機械部品修理

年収521万円 - 757万円
勤務地兵庫県

当ポジションでは、川崎重工製ロボットのアームを構成する機械部品に関する故障部品の修理、およびロボット用スペアパーツ(新品)の組立業務をご担当頂きます。 現場から回収された、修理が必要なロボット部品を自社拠点で部品修理を行います。部品を分解し、故障/劣化パーツを交換して再度組立を行います。 歯車、ボルトなど細かな金属部品で構成されており、機械修理に関わるご経験を活かせる業務内容となっております。 またスペアパーツ組立では、上記の様な機械要素部品を組立て、ロボット保全時の交換に使用する予備部品としますので、機械組立に関わるご経験を活かせます。 具体的には次の業務をご担当頂きます。  ・ロボットスペアパーツの組立  ・ロボット用サーボモータの分解調査・報告書作成  ・ロボット用サーボモータの修理  ・ロボット部品組立に関する改善活動(治具・工具の検討、作業要領の改善)  ・稼働ロボットの点検・メンテナンス(現地工事)  ・関連部門への作業・検査要領展開 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、これに伴いロボットメンテナンスも重要になりますので、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・修理・組立業務には、機械部品の構造・動作原理に関する知識を使用する場面が多く、業務の中で技術を習得することが出来ます。 ■配属先情報 ・部品修理課:課長1名、メンバー18名うち機械部品グループ6名 ■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

【愛知】製造部門の間接業務スタッフ(設備導入/保全・工場管理・生産準備対応)/事技職

年収450万円 - 1000万円
勤務地愛知県

【業務内容】 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジン株式会社 小牧北製造部 ◆課◆ ◆役割 弊社マザー工場の現場部門として実際のモノづくりをリードしています。 ◆ミッション 世界に誇る独自の「技」を磨き続けることで、お客様と社会に貢献。部品製造において世界一を目指し、常に高品質かつ革新的な製品づくりを追求します。 ◆グループ・チーム◆ 同上 同上 業務内容 製造部門の間接業務スタッフとして、生産準備を確実に進めるために、社内の関連部門や社外の設備・工具メーカーと円滑にコミュニケーションを図りながら業務を推進していただくことを期待しています。 具体的には: 航空機エンジン部品製造における間接業務全般(設備導入・保全、工場管理、生産準備対応など)を担当していただきます。具体的には、新規設備や生産ライン導入に向けた仕様書の作成、設備メーカーとの技術調整や見積取得、社内稟議書の作成などの業務を行います。また、工場全体の建屋やインフラ、空調設備の改修・修理・メンテナンス計画の立案および実行も含まれます。 期待する役割: 製造部門の間接業務スタッフとして、生産準備を確実に進めるために、社内の関連部門や社外の設備・工具メーカーと円滑にコミュニケーションを図りながら業務を推進していただくことを期待しています。 使用ツール: なし キャリアパス: 業務を継続する中で、これまでの経験やスキルを活かし、ライン長としての業務やスペシャリストとしてのキャリアパスを目指していただけます。また、海外のお客様と直接交渉を行う生産管理部門や生産技術部門など、より専門性の高い部門への異動希望もご相談いただけます。 研修体制(OJT体制): 入社の導入教育後、OJTで仕事を覚えながらご活躍頂けます。 ポジションのやりがいや魅力 各種生産設備や特殊加工機に間近で触れることができ、航空機エンジン部品製造に関する高度なノウハウを深く習得できます。また、製造部門の自動化やミスを未然に防止する独自のシステムなど、他社にはないオリジナリティあふれる仕組みを学び、経験できる環境です。 働き方 リモートワーク:有  出張の有無:有  夜勤の有無:無

【長崎】民間航空機エンジン部品製造工場の設備保全/技能職

年収450万円 - 800万円
勤務地長崎県

【業務内容】 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 航空需要の増加に伴い、2020年に新設された新しい工場です。空の安全に貢献するため、最先端の工作機械を使用し、高品質の部品を日々製造しています。 また、今後も旺盛な航空需要に対応するため、現在工場の生産能力の増強をおこなっており、これに伴い一緒に働く仲間を募集しております。 ◆課◆ 同上 ◆グループ・チーム◆ 当グループでは、生産の安定化に欠かせない保全業務を主に担当していただきます。また、生産能力の増強に伴い、新規設備の導入対応も行っており、工場の安定稼働と成長を支える重要な役割を担っています。 業務内容 多岐にわたる部門と連携しながら、製造ラインの設備保全やトラブル対応、改善業務を実務レベルで担当していただきます。現場の技能を活かし、安定した生産体制の構築に貢献していただきたいです。 具体的には: 工作機械、自動組立、溶接、熱処理、ブラスト、コーティングなど幅広い工場設備の保全業務 期待する役割: 多岐にわたる部門と連携しながら、製造ラインの設備保全やトラブル対応、改善業務を実務レベルで担当していただきます。現場の技能を活かし、安定した生産体制の構築に貢献していただきたいです。 キャリアパス: ・半年で独りで作業が可能なレベル ・2~4年で複数の作業ができるレベル ・最終的には作業班の班長(人財育成や作業班のマネジメント) 研修体制(OJT体制): 入社から1週間は社の基本教育、現場作業班に配属後は、班長や作業リーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには3か月~半年を想定しております。 ポジションのやりがいや魅力 ・空の安全を支える実感:自分が手掛けた部品が、世界中の空を飛ぶ旅客機に搭載されます。航空機の安全を文字通り「根底から支えている」という誇りは、他では味わえません。 ・快適な仕事環境: 長崎工場は2020年以降に新設された最新鋭の工場です。空調完備で清潔、かつ最新設備が揃った環境で働くことができます。 働き方 リモートワーク:無  出張の有無:有 基本的には長崎工場での勤務となるが、稀に短期間の小牧北工場(愛知県)での勤務あり 夜勤の有無:有 基本的に昼勤、夜勤の2交代制(夜勤20:30~5:30)に変更となる可能性あり

【滋賀】自立搬送ロボット、協調ロボット・産業用ロボットのサービスエンジニア/リーダー・エンジニア

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 •サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施 •ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化 •トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合 •関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス改善・強化 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 •トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート •品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上 •トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上 •サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化 •アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上 ◆募集背景 オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています。ロボット市場の急成長に伴い、サービスエンジニアの役割はますます重要になっており、対応品質の向上や保守・メンテナンスの仕組み強化が求められています。当社では、モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットを活用する顧客に対し、最高水準のアフターサービスを提供するため、技術力を発揮できるアフターサービス担当を募集します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど) 各種診断・測定ツール など ◆この仕事の魅力 顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。 ◆業界動向と自社事業の特徴 近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。 ◆部・チームの業務概要 ロボット導入顧客へのアフターサービスを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。 •現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮(現場での交換作業・修理はグループ会社と連携して実施) •トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック •サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善 •サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現 •サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築 •ロボット修理サービスのサポート ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。

【千葉】電気エンジニア(発注者側/特別高圧)

年収600万円 - 1000万円
勤務地千葉県

<職務内容> (雇入れ直後) 千葉工場の既存製造プラントにおける電気エンジニアリング業務 ・電気設備の導入・改造・更新に関する設計検討、実行、予算工程管理 ・電気設備の保全・診断に関する技術検討、計画立案 ・電気設備に関わるメーカーや施工会社との調整、連携 (変更の範囲) 会社の定める業務 <本ポジションのやりがい> ・規模の大きい化学会社の工場において、特高から低圧までの受配電設備やモーター等の負荷設備といった幅広い電気設備の設計、施工、保守管理、保全戦略などの業務に携わることができます。 ・安定した電力供給は工場の操業を支える重要基盤であり、高い信頼性が求められる設備を自らの判断と技術で構築・維持することで、事業への貢献を実感できます。 ・現場課題に根差した改善を通じて、電気エンジニアとしての専門性と実行力を高められます。 <キャリアパス(例)> まずは、既存製造プラントの電気設備において、エンジニアとして各種業務を担当し、経験を積みながら、担当する業務の幅や責任の範囲を広げていただきます。その後、適性や意欲に応じて、より高い専門性を必要とする業務の責任者、エンジニアを取りまとめてリードする役割、工場運営の方針や戦略に参画する立場などを目指して、キャリアをステップアップしてただきたいと考えます。

【兵庫】サービスエンジニア/舶用カンパニーサービス部

年収530万円 - 670万円
勤務地兵庫県

<業務概要> サービスエンジニアとして、造船所や母機メーカでの自社製品のシステム立ち上げ(配線確認、調整、試運転立会)、メンテナンス(部品交換・点検)、各地港での修理業務他を行う ・舶用製品の据え付け確認、調整、部品交換、点検、修理及び試運転立会などの出張工事業務 ・客先、サービスエンジニアからのトラブル(電話、メール)などの技術アドバイス業務 ・各種資料作成や業務の効率化(デジタル化)の推進、研修会の計画・実施などサービスネットワークの維持向上業務 ■仕事のやりがい・魅力 ・世界の物流の90%を担う船舶の安全運航を支えています ・お客さまから直接感謝の言葉をいただきます ・エンドユーザーと最前線で接する部門であり、人間的にも大きく成長できます 職場の雰囲気: ・先輩や上司とも気軽に意見交換ができる風通しのよい職場です 転勤:基本的にありませんが、優秀な方は海外拠点への赴任も可能 キャリアパス: ・座学研修による基礎知識を習得後、OJTを中心にエンジニアとしてのスキルを習得 ・将来、海外拠点への赴任も視野に、国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練、客先(乗組員、母機メーカ)の研修を任せられるスペシャリストに育成予定。マネージャーへの昇格も可能

【愛知】【メンテナンス職(未経験者)/春日井

年収350万円 - 500万円
勤務地愛知県

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います  (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。

【愛知】 医療機器フィールドエンジニア/転勤なし

年収414万円 - 600万円
勤務地愛知県

◇◆◇ 異業界から多くの方が活躍中!業界トップシェアの美容医療機器のメンテナンス担当◇◆◇ 東海/北陸地方の皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理及び年間保守の提案等、一連の業務を担当します。現在全国500件以上の医療機関に対して医療機器のメンテナンス契約を結んでいますが、納品時の設置作業、定期メンテナンス、および動作不備の際の原因究明と起動が主な業務です。顧客先へ足を運び、直接顧客と接することで真のニーズを突き止め、貢献することが可能です。 ・病院・クリニックでの医療機器の設置、動作確認 ・定期的な機器のメンテナンス ・突発的な故障・動作不備時の修理対応 ・部品管理・機器設置先データの作成・管理 ・年間保守契約セールス   当社で取り扱う機器の設置・メンテナンス・修理がメインの業務です。取引先に出向いて業務を行いますが、その場で対応できない場合には持ち帰って会社で修理することもあります。 取扱製品は、医療用レーザーをメインに、紫外線治療器、赤外線治療器など多岐に渡ります。それら機器の知識、構造、修理方法などを習得し、機器のスペシャリストになっていただきたいと考えています。 ■働き方について ・主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中です。夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ・定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。

【兵庫】【脱炭素・GTCC】ガスタービン燃焼調整エンジニア

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 GTCC発電プラントでのガスタービンの燃焼状態チェック及び最適な燃焼チューニングに従事します。 具体的には ・新設GTCC発電所における試運転段階での燃焼確認・調整 ・既設発電所に対するアフターサービスとしての燃焼確認・調整 ・ガスタービン燃焼器の燃焼状態(安定性・効率・排出ガス特性等)の監視、およびデータ分析 ・燃焼調整(チューニング)による発電効率向上および環境負荷低減 ・機種アップグレード、水素燃焼対応に向けた燃焼調整・技術検討 ・トラブル発生時の原因分析、対策立案、技術レポート作成 ・国内外発電所への出張対応(アフターサービス対応:数週間、新設対応:1~4か月程度) 業業務の特性上比較的出張が多く、国内外問わず様々な地域(現地)に行くことが出来るポジションとなります。 ※燃焼調整は、制御条件や燃料特性、運転条件を総合的に考慮して行う高度な技術業務であり、発電プラントの「性能」「環境性」「信頼性」を支える中核的な役割です。 【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルへの要請に加え、社会全体の電力需要拡大を背景として、高効率かつ高信頼性を備えた発電プラントへのニーズが国内外で高まっています。三菱重工が強みを持つガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントは、新設案件が引き続き好調であるとともに、既設発電所においても、性能向上や環境負荷低減を目的としたアップグレード、水素燃焼対応に向けた改修ニーズが拡大しており、アフターサービス分野も非常に活況な状況です。こうしたGTCCプラントにおいて、発電性能や環境性能を最大限に引き出すためには、ガスタービンの燃焼状態を最適化する「燃焼調整技術」が不可欠な役割を果たします。 当グループでは、発電所の新設時における燃焼調整と、既設発電所に対するアフターサービスとしての燃焼調整の両方を担っており、この両領域を一体で対応している点が特長です。GTCCプラントの価値を最大化する燃焼調整技術を担う体制を強化するため、今回新たな人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 燃焼調整という業務は、発電効率や環境性能、プラントの安定運用を左右する、極めて重要な技術領域です。本ポジションでは、GTCC発電プラントの新設時における立ち上げフェーズから、お客様引き渡し後の既設発電所の性能改善・環境負荷低減まで、燃焼を通じて発電所の価値を高め続ける役割を担います。GTCC発電プラントの性能向上や水素燃焼対応といった取り組みは、カーボンニュートラル実現に直結する技術であり、社会インフラを支えながら次世代エネルギーへの転換に貢献できる点が大きなやりがいです。新設・既設の両方に携わることで、設計思想から実運用までを俯瞰した燃焼調整技術を身につけ、他にはない専門性を持つエンジニアとして成長することができます。社員のキャリア成長をサポートするための研修プログラムやキャリアパスも整備されており、将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネージャーとしてキャリアを積むことも可能です。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 本ポジションは、GTCC発電プラントにおける燃焼調整を専門に担う技術職として、新設発電所の試運転段階および既設発電所のアフターサービスの両方に関与します。設計部門、エンジニアリング部門、現地工事関係者、発電事業者などと連携し、燃焼分野の専門担当として技術的判断を担う役割となります。 【キャリアパス・成長の機会】 OJTを通じて業務に慣れていただいた後、新設・既設GTCC発電所の燃焼調整業務を担当していただきます。新設と既設の両方を経験することで、発電所の立ち上げから長期運用までを見通した燃焼調整技術を習得できます。将来的には、燃焼調整分野の専門技術者や、複数案件を支援する中核的技術者としての活躍を期待しています。 成長の機会として、定期的な社内外のトレーニングプログラムに参加する機会が用意されています。また、海外拠点での業務や駐在を通じて、グローバルな技術経験を積む機会もあります。 【職場の雰囲気】 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・チームワークを重視し、協力的な環境を提供することで、社員同士が互いにサポートし合ってプロジェクトを進めています。 ・外国籍社員も在籍しています。

【兵庫】【脱炭素・GTCC】発電プラントの遠隔運転監視エンジニア ~世界中のGTCCを支えるTOMONI HUB勤務~

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

仕事内容 TOMONI HUBにて、世界各地のGTCC発電プラントの運転データを遠隔で監視し、お客様と連携しながら発電設備の安定運用を支援する業務です。 【主な業務内容】 ・24時間/365日体制でのGTCC発電プラント運転監視 ・運転データ分析によるプラント状態評価 ・発電設備に関する技術的な問合せ対応、運転支援 ・トラブル発生時の状況整理および初期対応支援 ・定期的な運転評価レポートの作成 ※現地に赴くのではなく、遠隔から複数の発電プラントを支える技術業務です。 【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルの要請や電力需要の拡大を背景に、三菱重工が強みを持つ高効率GTCC発電プラントへの要望は国内外で高まっています。GTCC発電は、天候や時間帯に左右されず柔軟な出力調整が可能であり、電力の安定供給を支える電源として高い信頼性が求められています。三菱重工では、GTCC発電プラントの安定運用を支えるため、24時間365日体制の遠隔監視センター「TOMONI HUB」において、世界各地の発電プラントを対象とした運転監視・運転支援サービスを提供しています。遠隔監視による運転支援ニーズの拡大を受け、TOMONI HUBにおける運転監視体制を強化するため、人材を募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 発電プラントの運転監視という業務は、世界中の電力インフラを陰で支える、非常に重要な役割を担っています。TOMONI HUBでは、単なる監視にとどまらず、運転データに基づいた技術的判断や運転支援を通じて、GTCC発電プラントの高い稼働率と信頼性の維持に貢献します。お客様との距離が近く、安定運用の実現を通じて直接感謝の言葉をいただける点も、この仕事の大きなやりがいです。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 TOMONI HUBの運転監視・運転支援担当として、お客様、アフターサービス部門、設計・エンジニアリング部門と連携しながら業務を行います。発電プラント全体を俯瞰し、運転面から安定稼働を支える中核的な役割を担います。 【キャリアパス・成長の機会】 入社後はOJTを通じて運転監視業務の基礎を習得し、運転データの把握や状況判断、関係部門やお客様との連携対応などを経験していただきます。運転監視業務を通じて、GTCC発電プラント全体を俯瞰する視点や、安定運用を支える判断力・対応力を高めていくことができます。将来的には、運転支援業務の中核人材として、技術的な助言や対応方針の整理など、より高度な運転支援を担う役割を期待しています。 また、グローバルな発電プラント運用に携わる経験を通じて、エネルギー分野における専門性を着実に高めていくことが可能です。 【職場の雰囲気】 TOMONI HUBは、チームワークを重視した職場で、交代勤務のもと、メンバー同士が密に連携しながら業務を行っています。分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、落ち着いた環境で技術力を磨くことができます。