建設(建築・土木・プラント・設備)の求人728件

  • 絞り込み中:
  • すべて解除

【愛知】土木施工管理

年収620万円 - 900万円
勤務地愛知県

■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:東海エリア圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。

【大阪】土木施工管理

年収620万円 - 900万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:関西圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800�o〜3000�oまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。

【東京】土木施工管理

年収620万円 - 900万円
勤務地東京都

【仕事内容】 ■仕事内容 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800�o〜3000�oまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

【東京】水処理プラント設備の設計(総合職)

年収620万円 - 979万円
勤務地東京都

【仕事内容】 水処理プラント設備の設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容例】  ・水処理プラントの構造設計(鋼板製塔槽類、応力解析、架構、流動解析など)  ・水処理プラントの詳細設計  ・3D-CADを使用した構造設計モデリング 〔変更の範囲〕会社の定める業務

【北海道】リサイクルプラントにおける施工管理

年収450万円 - 770万円
勤務地北海道

~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容: リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。(産廃業者・リサイクルセンターなど) ・案件規模:数十万円~数千万円程度 ・平均残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期は左記より増えます ・繁忙期:8月頃~翌年3月にかけて、下期の工事案件の引き合いが集中しており、メリハリをもって働ける環境です ■組織構成:22名 うち北海道支店駐在6名 ■出張について ・出張エリア:主に北海道内エリア ・出張期間 :2日~1週間程度中心(※最大2週間程度) ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方: ・客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。          もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について: プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【宮城・東京・大阪・愛知・愛媛・福岡】水処理機器の施工管理(製薬排水等)

年収600万円 - 900万円
勤務地福岡県, 愛媛県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 宮城県

【職務内容】 水処理機器の施工管理業務 <職務詳細> 1 水処理機器設置の計画立案 2 工事現場管理 3 安全管理業務 4 工事品質管理(バリデーション対応)の確認 5 コスト管理業務 6 顧客対応、報告業務 <一日の流れ> 出社または現場に到着~チームミーティング~日々の行動計画確認~現場出向~現場施工管理~帰社後 事務処理対応~帰宅

【宮城・東京・愛知・大阪・愛媛・福岡】管理技術者(機械器具設置)

年収700万円 - 1000万円
勤務地福岡県, 愛媛県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 宮城県

【職務内容】 適正な建設業運用の推進業務並びに施工管理業務 <業務詳細> "・自社製品の施工管理業務全般 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート) ・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認) ・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート ・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書類等の作成"。 【募集背景】 機械器具設置工事の専任技術者を務められる方の採用枠になります。 今後案件として増えてくるメディカル・アクア・食品機械事業の大型案件で必須の資格となりますが、弊社では実務経験にカウントできる業務が少なく、社外からの採用をし事業推進を図っていきたいと考えています。

【千葉/神奈川/大阪】工事計画・積算業務

年収450万円 - 730万円
勤務地神奈川県, 千葉県, 大阪府

■業務内容 工事積算業務。施工計画の作成。 引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。 具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。 ■やりがい・魅力 当部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。 日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。 また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。 【配属事業部について】 イントラロジスティクス(Intralogistics) 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

【富山】プラントの機械工事管理

年収470万円 - 900万円
勤務地富山県

(業務概要) 【職務概要】 化学プラントや繊維工場設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 工事計画~実行~完了の一連をご担当いただきます。 ・見積り作成 ・工事計画・工程管理、工事関係書類作成 ・協力会社・工事材料の選定、発注 ・工事監督、安全管理 ・収益管理 など 【主に以下に係る機械工事管理】 ・回転機械の点検整備(ポンプ、圧縮機、タービン、増・減速機ほか) ・ロール機器の点検整備(各種クレーン、船積みアーム、ベルトコンベアーほか) ・各精密機器の据付、芯だし等、その他プラント設備に係る機械工事 ※実作業はありません。 (ポジションの魅力) 三菱ケミカル富山工場には繊維、アクリル樹脂材料・アクリル樹脂製品、光ファイバーなどの化学や製造のプラントがあります。 各プラントの現場で機械現物を直接確認しながらお客様への対応提案や工事対応をすることによって、様々な専門知識技術を身に付けることができます。 工事や工程の一部でなく、技術提案、現場管理~収益管理までの工事全体をマネジメントするのが当社の工事管理の業務となります。 そのため覚えることは多くありますが、全体を自分で采配できるところにやりがいがあります。 また当事業所は、三菱ケミカル富山工場内に事業拠点を構えているため、遠地の現場への移動もほとんどなく安定した勤務・生活が可能です。 ※一部構外工事や、他事業所への応援出張がある場合がありますが、頻度は高くありません。 当社は長年にわたりメンテナンス事業を築いてきたため、社内に技術ノウハウが蓄積されており、高い技術サービスの提供が可能です。この高い技術力をもって顧客の事業を支え、顧客から高い評価をいただいています。こうした背景から、安定した収益基盤を築いており、社員が安心して働ける環境を提供しています。 (その他情報) ■就業環境について: 残業月平均30時間程度(月や案件により変動あり) 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針であり、土日休み前提で工期を組んでいること、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ITの活用推進など、働き方改革に取り組んでいます。 ■研修・育成体制等について: 入社された方が早期に活躍できるよう、上司や先輩社員が指導を行うサポート体制を用意しており、社内に技術研修センターがあるなど、教育体制も整っております。 また、人材育成のガイドラインや体系を整備しており、階層別研修や専門知識を学べる教育制度も充実しています。さらに、講習費用や試験費用の会社負担はもちろん資格取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■休暇取得状況 繁忙期を除いて有給休暇取得のしやすい環境です。 時間外勤務累計時間での代休取得、時間単位の休暇取得可能。連続休暇の取得も推奨しています。 また、ノー残業デーの設定があり、メリハリのついた働き方ができる環境です。 ■育児休業取得 男性の育児休業取得にも力をいれており、年々取得者が増えています。 直近1年では約4割の男性が育休を取得されています。 ■労働組合 労働組合があり、休暇取得や時間外勤務、人事制度運用状況の確認、労働環境の改善などについて継続的に確認、会社との協議が行われています。

【茨城】プラントの制御システム開発※未経験者歓迎

年収480万円 - 850万円
勤務地茨城県

(業務概要) 【職務概要】 ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。 ※入社後早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を取っています。 【職務詳細】 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA(プロセスオートメーション)、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※ゆくゆくは上記業務を全て担当いただきます。 ※扱う案件のほとんどは外部のお客様になります。 <システム例> ・デジタル制御システム(DCS)/PLC制御システム(パソコン+PLC、タッチパネル+PLC) ・パッケージソフトアプリケーション開発(SCADA関連)/特殊制御システム <取引先例> 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど (ポジションの魅力) プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。さらに、施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。施工まで1社に任せられる安心感や高い技術力を背景にお客様に信頼をいただいているため、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を実現しています。 (その他情報) ■就業環境について: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。