【東京】経理（連結決算・予算業務／業績管理・管理会計)
ご経験・スキルに応じて財務本部 経理部の「経営サポートグループ」「連結グループ」いずれかの部署に所属いただき、日立ハイテクグループの業績管理・管理会計・連結決算・予算取り纏め等の業務をお任せします。財務本部としては「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」というビジョンを掲げており、経理部としては、チーム力の最大化による企業価値2倍化への提言(財務諸表の分析と問題点の把握)と施策実行、一人ひとりのウェルビーイング向上の実現をめざして活動しています。実際の事例として、入社3年目の担当者がROIC向上に向けて、競合他社の財務諸表と当社の財務諸表を比較分析し、経営幹部や事業部門に提言を実施したケースや、業績目標達成に向けたポイントや改善点を分析し、経営会議資料報告時にCFOに説明を実施したケースなど、ビジョンの実現に向けて、年次関係なく多くのチャレンジが可能な環境です。 ■配属先 財務本部 経理部(26/6現在：35名) ・経営サポートグループ(全社予算・業績取り纏め・企画業務担当/8名の社員が所属) ・個別グループ(個別決算・予算業務担当/12名の社員が所属) ・連結グループ(連結決算・予算業務担当/7名の社員が所属） ・税務グループ(国内・海外税務関連業務担当/7名の社員が所属) 経理部としては経験者採用でご入社されたメンバーも多く活躍しております。（全体の半数弱) ①業務内容（連結グループ） 連結決算・予算取り纏め業務等を行っていただきます。グループ会社の連結パッケージデータの取り込み等の単純作業はある程度アウトソースしており、資本連結・棚卸し未実現などパートごと検証・成果物レビュー・差異分析などを主軸に、プロセス効率化・データ可視化やIFRS/PMI対応の推進などもお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・連結決算業務（月次、四半期、年度決算） ・連結予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想） ・事業部門／グループ会社業績管理/分析、改善提言作成 ・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 ・IFRS導入対応・新業績管理システム導入支援・Data Driven経営に向けたデータ見える化業務 等 ※グループ企業としては国内外含めて約40社（計25ヵ国・欧州・米州・アジアなど） └海外拠点とのコミュニケーションについては内容に応じて、日本人駐在員とのやり取り、ナショナルスタッフとの直接のやり取りとなります。コミュニケーションはメールやTeamsのチャットがメインですが、英語での会議が発生する可能性もございます。 【サポート体制】 入社後はいずれかのグループ企業から担当頂くことを想定しています。先輩社員もフォローに入りながら、早期にキャッチアップいただける環境を整えております。 ②業務内容（経営サポートグループ） 日立ハイテクグループ全体の予算・業績管理・管理会計・企画等を行っていただきます。 【具体的には】 ・全社業績管理策定 └予算・年度予想の取り纏め、予実に対しての対応事項の検討 └親会社（日立製作所CFO、事業部門責任者）へのレポートに向けた、日立ハイテク社長・CFOによるレビュー ・中長期財務戦略の取り纏め ・管理会計、制度の策定および見直し ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■採用背景 業界におけるAI需要の伸張を背景として、25年度の営業利益が2年前と比べ1.4倍の最高益となっており今年度も更に更新する見込みです。こちらに伴い業務量も増加しているため新たに人財を募集しています。 ■ビジョン／ミッション ビジョン(全社):「知る力で、世界を、未来を変えていく」 ミッション(全社):「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」 ■組織の強み／魅力 ・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ・財務本部の内、20名(約10%）は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。 ・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 ・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。 ・半導体事業・ヘルスケア事業を中核としつつ、世界シェアナンバーワンの製品を保有しています。業績も右肩上りに伸長しており安定した環境でのキャリア形成が可能です。がん治療装置のような製品も設計・製造しており、自身の業務が社会貢献に繋がる実感が得られます。また、半導体事業では業界が旺盛であり、世の中の動きがダイレクトに自身の業務に跳ね返ってくる面白さを感じる機会も豊富です。 ※24/7 ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化 ■キャリアパス 財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性や、キャリア形成される中で海外グループ会社のCFOをお任せしたケースもございます。ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能な環境ですが、特定分野のプロフェッショナルとしてキャリア形成している社員もおりますので、ご経験、ご希望も踏まえた上でキャリアについては一緒に検討できればと考えております。 ■働き方 業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いていますが、在宅メインでの業務となります。また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。 ■残業時間 四半期決算月（4・7・10・１月）及び予算月（１・2月）が繁忙期で40～50h/月 とそれ以外の閑散期を年度平均して、月に30h程度となります。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：必要に応じて有り 駐在：欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります ＜教育／育成支援に関して＞ ・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております