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株式会社ミラタップこの会社の求人（株式会社ミラタップ）

【東京】施工コーディネーター｜職人からのキャリアチェンジ歓迎｜"現場に張り付く"施工管理は卒業｜年休125日、残業月20時間

年収450万円 - 680万円
勤務地東京都

職人からのキャリアチェンジ歓迎！ 現場で培った経験スキルを、上場企業で施工管理として生かしませんか？ 「建築の知識や現場経験は活かしたい。でも、過酷な労働環境や休みの無さは変えたい。」 そんな方に選ばれているのが、ミラタップ（旧サンワカンパニー）の施工コーディネーターです。 自社製品がお客様の空間に美しく収まるよう、協力業者様と連携し、品質と工程を「コーディネート」するのがあなたの役割です。 ■"現場に張り付く"施工管理から、"コーディネート"する働き方へ 従来の施工管理とは異なり、協力業者と連携しながら品質と工程を管理する仕事です。 ・実際の施工は外部の協力業者に委託。自ら施工するのではなく、協力業者をマネジメント ・残業月平均20時間程度で、過酷な長時間労働から解放される ・年間休日125日程。完全週休2日制（土日祝）で、しっかり休める ・プレミアムフライデー取得率90%超、毎月最終金曜は15時退勤 ■建築の知識・現場経験を活かし、ワークライフバランスを実現 職人からのキャリアチェンジも！ 建築業界での経験を活かしながら、働き方を変えられるポジションです。 ・現場経験を生かして、対等な目線で当事者目線の指示出しができる ・上場企業で、10年・20年後までの安定的なキャリア構築が可能 ・福利厚生充実！やりがいや給与だけではないメリットがたくさんあります。 ■主な業務 ・キッチン・バスなど住宅設備商材の納材工事管理業務 ・新築戸建てやリフォーム現場での住設工事の管理業務 ・現場パトロールの実施 ・商品納まりの施工前現場調査 ・新規施工店の開拓

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】ITシステムの品質保証/東京勤務※リモートワークメイン

年収519万円 - 878万円
勤務地東京都

品質保証本部　医用システム品質保証部にてプログラム医療機器分野のQMS活動（設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当）をお任せします。 ■組織・配属グループについて 医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。医用システム品質保証部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である大規模検査センター向けスマートラボソリューション、ゲノム情報を活用した個別化医療（がんゲノム医療）等の品質保証業務を行っております。また、日立ハイテクグループの新規事業等プロジェクト立上げによるデジタル化実行部隊としての役割を担っています。 ※参考URL ■業務内容 プログラム医療機器分野のQMS活動 以下、ITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務 ・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証 ・製品の統計的品質管理（事実情報から要因分析） ・変更管理時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認 ・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行 ・品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示 ・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡 ■担当する製品 医療機器プログラム（SaMD）、デジタル診断技術・装置、デジタル治療ソリューション、生成AIを活用した先進的なデジタルサービスにおける品質保証業務をご担当いただき、製品・サービスの安全性および品質の確保に貢献していただきます。 【業務に関しての補足（チーム構成について）】 業務としては多岐にわたりますが、以下2チームに分けて業務を行っており、①のチームに所属頂く予定です。 ①設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当 ②お客様対応などをメインで担当するチーム 【入社後お任せする業務】 先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。プログラム医療機器分野のITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務およびQMS活動。 ●変更の範囲 会社の定める業務 ■採用背景 デジタルおよびソリューション製品の拡大に伴う品質保証体制の強化が急務であるため、新たに品質保証業務の担当者を迎えることとしました。 ■ビジョン／ミッション 〇組織のミッション 主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である大規模検査センター向けスマートラボソリューション、ゲノム情報を活用した個別化医療（がんゲノム医療）等の品質保証業務を行っております。信頼性の高い製品を顧客にご使用いただき期待にお応えしています。 〇ミッション実現に向け現在目指していること ・プログラム医療機器分野のQMS活動の強化。 ・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化。 ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化。 ・品質データのデジタル化の推進。 ・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成。 ■組織の強み／魅力 ・本業務を通じて、プログラム医療機器に関わるQMS活動や、ISO 13485（医療機器・体外診断用医薬品）に関しての知見・経験を磨けます。 ・ソフトウェア製品やITサービスの品質管理業務を通じて、IT技術やセキュリティ関連の知識の修得が可能です。 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感を得ることができます。 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得が可能です。 ・日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。 ■キャリアパス 品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。 ■働き方 ・リモートワーク：有 └基本的な業務はリモートワークにて可能です（月に1～2回ほど出社） ※入社直後は業務習得の兼ね合いで出社にて業務を行って頂きます。 ・残業時間：10～30時間程度／月　 ・出張：国内外のコラボ先、サプライヤー先へ年0～2回程度発生の可能性有 ■教育・育成支援 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）、日立ITプロフェッショナル認定制度（日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を認定する制度）など 【日立ハイテクとは】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】情報機器事業の営業AX推進リーダー

年収1000万円 - 1400万円
勤務地東京都

【仕事内容】 グローバル営業変革の推進リーダーとして、営業活動におけるAIエージェント活用、CRM・データ基盤活用、業務プロセス改革を推進。日本・米国・欧州等のステークホルダーと連携し、営業領域におけるAI活用構想の策定からPoC、グローバル展開、定着化まで牽引いただき、営業組織全体の生産性向上と競争力強化を推進いただきます。 【ポジションの魅力】 ・グローバル規模の営業AI変革をE2Eでリードできる：単なるツール導入ではなく、AIを前提とした営業改革の将来像を描き、構想策定から実装・定着まで一気通貫で推進できます。 ・経営インパクトの大きい改革テーマに携われる：営業生産性向上や売上拡大、顧客体験向上など、事業成長に直結する重要テーマをリードし、自らの成果が会社全体へ大きな影響を与えることを実感できます。 ・グローバルな変革リーダーとして成長できる：米国・欧州・日本の経営層や現場リーダーと協働しながら、多様な文化や価値観を超えて変革を推進する経験を積むことができます。 ・将来的なキャリアの広がり：グローバル事業戦略、営業変革責任者、DX・AX推進責任者、海外販社マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍機会があります。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります 【部門について】 コニカミノルタの中核事業である情報機器領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。 その変革の司令塔として新設されたのが「BT事業戦略部」です。(2025年4月に新設) デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部を横断し、情報機器全体の中長期戦略を描き、実行を支える役割を担っています。 具体的には、2030年に向けた中長期戦略の策定・実行推進役として、事業全体の成長と変革をリードし、データ/AI活用によるBPR・DX推進（生産性向上）、個別事業の戦略支援など、多岐にわたる領域で組織力強化を図っています。 【解決したい課題】 ・AI・データを活用した次世代営業モデルへの転換 ・グローバルでの営業トランスフォーメーションの加速 【転職者へのメッセージ】 社会の変化がますます加速する中、コニカミノルタは大きな転換期を迎えています。そんな中、私たちはAIを活用したグローバルでの変革を、本気で推進しています。世界中の仲間たちと協働しながら、現場・データ・業務プロセスをつなぎ、AI時代のオペレーティングモデルを構築することは、簡単な挑戦ではありません。一方で、自らの構想がグローバル標準となり、組織や事業成長に大きなインパクトを与える、非常にやりがいのあるポジションです。 「『AI×人間』の新しいビジネスプロセスをデザインし、変化を楽しみながら変革に挑戦したい。そのような志を持つ方と、ぜひ一緒に未来の主力事業の根幹を作っていきたいと考えています。

株式会社MonotaROこの会社の求人（株式会社MonotaRO）

【東京】自動化物流センターのネットワーク設計・構築（基盤・OTセキュリティ）

年収600万円 - 1000万円
勤務地東京都

【業務内容】 高度に機械化された物流センターでは、ネットワークは単なる情報伝達手段ではなく、設備を動かすための基幹インフラです。自動倉庫、搬送設備、AGV、ロボット、監視システム、無線機器など、物流センター内のあらゆる機能がネットワークを前提に連携しています。 また、このような環境では論理ネットワーク設計だけでなく、建築図面・電気設備図面・マテハン図面を踏まえた物理配線設計 が、設備稼働の安定性や保守性を大きく左右します。配線ルート、盤配置、ラック配置、電源、配線長、冗長経路、保守動線まで考慮した設計が求められます。 さらに、設備制御系ネットワークは一般的なITシステムと異なり、可用性・安全性を最優先にしたOTセキュリティの考え方が不可欠です。単に閉域化するだけではなく、IT/OT境界の制御、アクセス管理、保守接続の統制、セグメント分離、監視などを通じて、設備停止や異常動作のリスクを抑える必要があります。 本ポジションでは、設備稼働を支える高信頼なネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの3層で設計・構築・運用 し、物流センター全体の安定運営を支えていただきます。 【主な役割】 高度に機械化された物流センターにおいて、設備・システム・業務を支えるコアネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの各側面から設計・構築・運用する役割を担います。 単にネットワーク機器を管理するのではなく、マテハン設備、AGV、ロボット、業務端末などが安定して連携し続けるための基盤を整え、設備を止めない物流運営を支えることがミッションです。 また、建築図面、電気設備図面、マテハン図面を読み解きながら、設備配置や施工条件、保守動線まで踏まえた現実的な物理配線計画に落とし込み、現場で運用可能なネットワークを実装することも重要な役割です。 【職務内容】 ・物流センター内のコアネットワーク基盤の企画、要件定義、設計、構築、運用 ・コアスイッチ、L2/L3ネットワーク、ルーティング、冗長構成の設計・運用 ・Firewall、ACL、ネットワークポリシー等によるアクセス制御・セキュリティ設計 ・設備制御系ネットワーク、業務系ネットワーク、保守用ネットワークの分離・制御設計 ・建築図面、電気設備図面、マテハン図面をベースにした物理ネットワーク設計 ・盤、制御盤、MDF/IDF、ラック、配線ラック、配管、ケーブルルートの設計・確認 ・設備配置、機器設置位置、保守動線、施工制約を踏まえたLAN/光配線計画の立案 ・工事会社、電気施工会社、設備ベンダーへの配線要件提示、施工内容レビュー、現場調整 ・増設・更改時における既設配線、盤収容、空きポート、電源容量、ラック搭載余力の確認と設計反映 ・障害監視、ログ収集、トラフィック分析、性能監視、キャパシティ管理 ・新規拠点立ち上げ、既存拠点の増設・更改・リプレースに伴うネットワーク整備 ・設備ベンダー、通信事業者、SIer、建築・電気工事会社、社内関係部署との調整、導入推進、ベンダーマネジメント ・構成管理、変更管理、運用手順書整備、障害報告、再発防止策の標準化 【現在進行中のチャレンジ例】 過去最大規模の水戸ディストリビューションセンターのネットワーク構築

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】理科学計測機器、半導体関連機器部品の機械加工技術者

年収410万円 - 770万円
勤務地東京都

【職務概要】 電子顕微鏡をはじめとする理化学機器向け部品、並びに半導体関連機器の機械加工業務を担当していただきます。高精度かつ多品種少量生産の現場で、ものづくりの中核を担うポジションです。図面通りに仕上げるため、様々なアプローチを行いますが、グループのメンバーや設計部門とコミュニケーションを取りながら進めて行きます。社内ではコアで高精度な領域を担い、それ以外の一部を協力会社へ依頼しております。加工するものの材質が純鉄で特殊なため、資材の部門を通して取引先から問い合わせをいただくことがあり、その対応も行っております。 【職務詳細】 ・普通旋盤、フライス盤、自動旋盤、研削盤、マシニングセンタ、ワイヤー放電加工などによる高精度部品の加工 ・金属熱処理、仕上げ、溶接、検査などの付随作業 ・多品種・少量生産体制での柔軟な対応 ・協力会社への加工・組立に関する技術指導や品質管理支援 【ポジション特徴】 このポジションでは、電子顕微鏡、並びに半導体関連機器の性能を支える高精度部品の加工に携わることができます。ミクロン単位の精度が求められる難しさと同時に、ものづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 多品種少量生産のため、日々異なる加工条件に対応する柔軟性と創意工夫が求められ、技術者としての成長を実感できます。また、熟練の技術者と共に働くことで、加工技術や品質管理のノウハウを学べる環境が整っており、将来的には工程改善や後進育成など、より広い役割にも挑戦できます。弊社の電子顕微鏡は世界中の研究機関で活用されており、最新のウイルス研究でもその性能が高く評価されています。本ポジションで加工した部品が世界の科学技術の発展に影響を与える製品として送り届けられており、やりがいのあるポジションです。 【ミッション】 私たちのミッションは、精密かつ高品質な機械加工技術を通じて、最先端の電子顕微鏡の性能を最大限に引き出す部品を提供することです。創造と開発の精神を持ち、常に加工精度と生産性の向上に挑戦し、科学の進歩と社会の発展に貢献します。 【ビジョン】 私たちのビジョンは、世界最高水準の精密加工技術を確立し、電子顕微鏡の未来を支える中核的な生産部門となることです。持続可能なものづくりと技術革新を追求し、信頼される品質と柔軟な対応力で、グローバルな科学技術の発展を支援します。 【キャリアイメージ】 ■ ステージ1：初級（入社〜1年目） ・現場での安全教育・基礎技術の確認（測定器の使い方、図面の読み方など） ・経験者の場合は、スキルに応じて即戦力として加工業務を担当 ・社内設備や製品特性に慣れながら、既存技術とのすり合わせを行う ■ ステージ2：中級（2〜5年目） ・各種加工機（旋盤、フライス、マシニングセンタ等）の単独操作・段取りが可能に ・加工条件の最適化や品質改善など、経験を活かした提案・実行が期待される ・若手への技術指導やOJTにも関与 ■ ステージ3：上級（5〜10年目） ・難削材や高精度部品の加工を主導し、品質・納期の両立を図る ・工程設計や治具開発、加工プログラムの最適化など、上流工程にも関与 ・協力会社への技術支援や品質指導など、社外との連携も担う ■ ステージ4：専門職・管理職（10年目以降） ・技術スペシャリストとして、社内の加工技術の中核を担う ・または、マネジメント職としてチーム運営・人材育成・工程改善を推進 ・設計・開発部門との連携を通じて、製品開発段階からの生産性向上に貢献

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人（ミネベアミツミ株式会社）

【東京】法務スペシャリスト

年収750万円 - 1150万円
勤務地東京都

＜募集背景＞ 積極的なM&Aやグローバル展開の加速に伴い、当社グループ経営におけるリスクマネジメントの高度化は喫緊の課題であり、その中でも事業成長を支える法務・コンプライアンスの重要性はかつてないほど高まっています。 今後のさらなる事業成長と盤石なガバナンス体制を両立させるため、現場主義に基づく論理的思考とリーガルマインドを武器として、法務・コンプライアンス領域において、経営層のビジネスパートナーとして議論を交わすことのできるスペシャリストを新たに募集いたします。 ＜業務内容＞ 企業法務および予防法務の観点からのコンプライアンス体制構築全般に携わっていただきます。 現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。 また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありません。 従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えてくださる人材を求めています。 （具体的には） ・各種契約書の審査・作成・交渉の支援、社内からの法務相談対応 ・国内外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応 ・各拠点の法務担当者との連携 ・M&A及びその後のPMI等各種プロジェクトにおける法務面からのサポート ・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施 ・予防法務の観点に基づく、コンプライアンス体制・仕組みの構築、関連諸規程の整備・改廃 ・コンプライアンス風土醸成に向けた社内向け教育研修の企画・実施 ・AI・自動化ツールを含む各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・構築・推進 ※ご経験や適性、キャリア志向を考慮した上で、お任せする業務を決定いたします。 ＜当ポジションの魅力＞ ・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導く経験を非常に多く積み重ねることができます。例えばM&A案件においては、契約書をドラフトしたり交渉するだけでなく、プロジェクトチームの一員としてクロージング・PMIにも積極的に関与してもらいます。 また、臨床法務に留まらず、予防法務として全社的なコンプライアンスの仕組みづくりから主体的に携わることができる点も、本ポジションの大きな魅力です。 ・当社の現場主義の姿勢を体現すべく、地に足のついた活動を重視しています。 ・経営層や関連部門と密に連携し、自らが主体となって対策の提案・実行まで関与できるため、経営層と悩みやチャレンジを共有しつつ、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ・将来的にはガバナンスなども含めた広い領域でのジョブロテーションを検討しており、幅広いフィールドの業務経験を積むことができます。 ・当社グループの法的リスクを分析・コントロールすると共に、会社のインテグリティを高め、これらの活動をもって従業員が安心しかつ誇りをもって働くことのできる環境を守る仕事です。

株式会社ヤマシタこの会社の求人（株式会社ヤマシタ）

【東京】社内ITサービスデスク リーダー（運用改善・ナレッジ化推進）

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

【会社概要と事業の魅力】 1963年にリネンサプライ会社として創業し、1988年に福祉用具レンタル・販売事業へ参入。現在、両事業で業界トップクラスのシェアを誇ります。 2030年に売上850億円、2050年に1兆円の達成を目指し、全社・事業・ブランド戦略の変革を推進する「第2創業期」を迎えています。 AI・DXを経営の中核に位置づけ、自社サービスのDXを内製推進中です。開発組織を少数精鋭（約30名）に再構築し、ビジネス側が要件を担いAIエージェントを活用する「AI駆動開発」へ移行しています。 卓越したサービス品質と圧倒的な業界シェアで業界再編と高付加価値化に挑み、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 【募集背景】 全国の営業所・事業所を支える社内IT環境の安定運用と、社員が迷わず業務に集中できるサポート体制の強化が急務です。PC、アカウント、Microsoft 365、各種SaaSなどの利用拡大に伴い、サービスデスクの品質が全社の生産性を左右しています。 現在の「問い合わせ対応」から一歩進め、一次受け・切り分け・ナレッジ化・標準化の改善を図り、「社員の業務継続と生産性を支える運用基盤」へと進化させるリーダーを募集します。 【役割と主な業務内容】 ■サービスデスク対応と運用リード ・社内ITサービスデスクの中核として、問い合わせの受付・一次切り分け・解決までの対応（品質と対応スピードの最大化） ・PC、アカウント、Microsoft 365、ネットワーク、SaaS、社内システム等の問い合わせに対する影響範囲の把握および専門部署への連携・アサイン ■標準化・ナレッジマネジメントの推進 ・問い合わせ傾向や対応工数の可視化 ・FAQ、対応手順書、テンプレート、ナレッジベースの整備による再現性の高い運用体制づくり ■AI・ツール活用による業務効率化 ・生成AI、自動化ツール、既存SaaSを活用した運用改善 ・ナレッジ検索や周知文作成の効率化など、小回りの効く業務改善の実践 ■非IT部門へのサポート ・全国の拠点やITリテラシーに不安のある社員へ、分かりやすい言葉での丁寧かつ実用的なサポートの提供 【ヤマシタで得られる経験と魅力】 ■3,000名超・全国拠点を支えるサービスデスクを自ら作り替える経験 ■社員の生産性向上に直結するナレッジ整備やSaaS運用改善の実践 ■内製開発組織に近い環境で、AIや最新ツールを活用した効率化を直接推進できる面白さ ■現場の困りごとを直接解決し、社員から感謝される手触り感

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】半導体業界・ライフサイエンス業界向けの元素分析装置の技術開発

年収360万円 - 770万円
勤務地東京都

募集背景 私たちの部署では、電子顕微鏡に搭載される EDS（エネルギー分散型X線分析装置）の開発を担当しており、その中でも「粒子解析」と「自動解析」に注力して技術開発を進めています。 EDSは試料に含まれる元素を特定できる検出器で、日本電子の全ての電子顕微鏡に搭載されています。近年、材料開発・半導体・ライフサイエンス・鉄鋼などの分野において、EDSを用いた粒子解析のニーズが急速に高まっております。特にニーズの高い鉄鋼分野では、より高度な粒子の認識・分類・統計処理が求められており、その実現のために新しい技術に挑戦しています。 同時に、AI や機械学習を活用した自動解析機能の開発も重要なテーマです。分析の効率化や高度化を実現するため、次世代の解析技術を先取りした開発に取り組んでいます。 こうした技術開発をさらに加速させるため、私たちと共に挑戦していただける仲間を募集しています。 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、高性能なEDSの開発を通して材料分析の限界を拡張し、半導体・ライフサイエンス・環境分野など多様な産業の研究開発や品質管理を支援する分析ソリューションを提供することです。 【ビジョン】 私たちのビジョンは、世界の材料分析を革新し、科学と産業の未来を支えるX線分析技術のグローバルリーダーになることです。あらゆる材料の成分と構造を高いスループットで可視化できる分析技術を実現し、次世代の技術者・科学者の育成の力となることを目指します。 職務内容 【職務概要】 電子顕微鏡(SEM/TEM)に搭載するエネルギー分散型X線分析装置(EDS)を応用した製品の技術開発をお任せします。本ポジションで扱う製品は、粒子や鉱物を発見するためなど、具体的な目的に基づいて開発を進めることが多く、ユーザーのご要望や市場ニーズに寄り添った開発が求められます。 また、ご自身が作り上げた機能が要求を満たしているかを確認する評価業務まで、一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・EDS製品の企画/アプリケーション開発業務 ・MLA(鉱物解析システム)の企画/アプリケーション開発業務 ・EDSに関連する自動解析装置の企画/アプリケーション開発業務 ・上記製品に関わるアプリケーション評価業務 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【開発環境】 ・使用言語：C＃、WPF、Python、C++ ・開発環境：Windows、Microsoft Visual Studio、.Net、Redmine、GitHub ※機器の開発環境として使用していますが、言語を活用してコードを書くことがメイン業務ではございません。 【EDS(元素)分析とは】 EDS（エネルギー分散型X線分析）は、試料に電子線を照射することで発生する特性X線を検出し、エネルギー分布を解析することで元素を特定する定性分析手法です。 また、得られたスペクトルのピーク強度をもとに、構成元素の濃度を算出する定量分析も可能です。 【MLA(鉱物解析システム)とは】 MLA（Mineral Liberation Analyzer）は、鉱脈および鉱石から有用な鉱物を効率的に選別するために、粒子の種類・形状・サイズ・量・共生関係などを分析する装置です。 SEM（走査型電子顕微鏡）、EDS（X線分析装置）、専用ソフトウェアを組み合わせて、選鉱プロセスや資源評価、鉱物の分離度を定量的に評価します。 ポジション特徴 ①技術革新への貢献 EDS は半導体、金属材料、医療、環境など、多くの研究・産業分野で欠かせない分析ツールです。自分が開発した装置が、世界中の研究や製品開発に貢献していることを実感できます。物理・電子光学・材料工学などの知識を融合させて開発を進めるため、技術者として広い視野を持ちながら専門性を深めることができます。 ②スキルアップ X線物理学やセンサーの基礎知識を得るとともに、アプリケーション開発を通してデータ解析・画像解析のスキルを高められます。また、EDSは様々な電子顕微鏡に搭載されるため、各々の電子顕微鏡に携わることができ、装置のオペレーションや知識を習得することができます。 キャリアイメージ ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目】 ・EDSおよび粒子解析ソフトウェアのオペレーション習得 ・先輩社員指導のもとで、ソフトウェアのテスト、評価 【2年目】 ・先輩社員指導のもと、MLAおよび自動解析装置の仕様作成 ・技術、設計に仕様をレビューし、スキルを向上 【3年目】 ・粒子解析ソフトウェアバージョンアップに向けた仕様作成から技術評価の一連を担務 以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、開発リーダーとしてのキャリア、などいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

TDK株式会社この会社の求人（TDK株式会社）

【東京】《課長候補》 グローバルコンプライアンス：グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化

年収870万円 - 1080万円
勤務地東京都

仕事内容 ■お任せする職務内容 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング） ・コンプライアンス規程類の策定・改訂 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援 ・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等） ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 *ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション 当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括、より具体的にはリスクアセスメントを通じたリスクの特定に加え、特定したリスク領域におけるコンプライアンスプログラムの導入・運用をミッションに業務を遂行しています。 ■募集背景 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、当社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 募集するのは、現場をリードしつつ、将来的に課長として組織運営を担っていただける方です。 これまでの実績を最大限に考慮し、入社後のパフォーマンスに応じて課長職へ登用することを想定した募集となります。 ■働き方 ・残業時間：月平均10～20時間 ・在宅勤務頻度：出勤頻度（平均）週二回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：担当業務にもよるが、年１～2回程度、海外の場合1週間/回 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 当コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社のメンバーも多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し、実行できる職場です。 既存の運用改善に加え、外から新しい刺激や知見を取り入れながら、コンプライアンス体制・活動の更なる強化を目指しています。守りだけではなく、攻めのコンプライアンスとして、日々変化する社会の要求や期待に先んじた活動、既存ルールや組織では収まらない事案への対策、事業サイドが取組む新しい領域・地域で、安心して事業を推進できるようガイダンスの提供、周知活動、モニタリング等、様々な挑戦をしていきたいと考えています。 コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。 VUCAの時代において、ますます重要視されるコンプライアンス分野でキャリアを構築しませんか？