仕事内容 各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営していただきます。 ・全社安全衛生方針の策定・運用 ・各工場の安全衛生活動の統括 ・労働災害発生時の調査および再発防止推進 ・化学物質管理、リスク低減活動 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・安全衛生教育の企画・実施 仕事のやりがい・魅力 全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。 経営層と連携しながら安全文化を構築できます。 各工場の安全衛生活動をリードできます。 重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。 期待する役割 会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。 また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。
職務内容 ・自動車に必要不可欠なワイヤーハーネス開発設計業務。 ・客先へ提案/協業しながら、先行、量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務。 【勤務地について】配属スタート時の勤務地は豊田技術センターとなりますが、2027年度を目途に三島技術センター(静岡)へ転勤予定 入社後のキャリアイメージ 3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得して頂きます。 自動車の大変革期の中、電装品としてますます重要視されているワイヤーハーネスのトップ企業として最先端の自動車部品開発を担っています。車両構想段階から量産までの設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る機会があります。 苦労もありますが、多くの仲間と1つの製品を情熱を持って作り上げる達成感（コミュニケーション/チームワーク）、また、自身が成長できる（プロフェッショナル）環境があります。 また、メンバーの意見を聞きながら職場環境を改善する風土もあり、ぜひあなたの声を待っています。
職務内容 ①自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。 ②ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務。 ＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞ 入社後のキャリアイメージ ①生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。 ②自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 <キャリア参考例> ①②マネージメント業務 ①ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年 ②資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年 CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で弊社は、系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。
■職務内容 ・電動車用高圧ワイヤーハーネスの社内製造向け設計業務。 ・高圧ワイヤーハーネスの製造に必要な帳票（社内図面、部品リスト、加工用指示書など）の作成、これら帳票作成のための関係部門との調整・折衝業務。 ・ワイヤーハーネス工場への試作製造指導など。 ■入社後のキャリアイメージ 最初の1年間は基礎スキルを身に着けてもらい、簡単な設計の1人立ちを目指す。3年後には車種リーダーとして牽引してもらい、5年後にはリーダーとして活躍してもらいたい。高圧ワイヤーハーネスの試作イベントを同じ敷地内で実施しているため、自らが設計担当したワイヤーハーネスの現物を見て、触れながらより良い製品へと仕上げ、達成感を得ることができる。
■職務内容 電動車に使用される「高圧ハーネス」の、次世代開発をリードしていく業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・研究・開発部門と連携し、顧客ニーズを先取りしたアイテムの開発、開発プロジェクトを主導し、客先提案～量産化までを行っていく。 ■入社後のキャリアイメージ 入社後、OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー／マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。 〇やりがい・魅力〇 ・最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。 ・国内外の顧客と関わり、グローバルな キャリアを形成できる。 ・企画から量産まで、プロジェクト全体をリード できる。
■職務内容 ・ハイブリッド車やEV車向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品など時代の最先端をいく製品の工程設計や設備・治具開発を行い、製造拠点へ展開する。 ・新規製品の量産立上げに合わせて生産工程の設計と各種生産準備を行い、製造拠点での立上げ活動を進める。海外出張支援もあります。 ・新車種立ち上げの生産準備を中心に、設計部門や製造部門と連携しながらものづくりに携わります。 【具体的には】 高圧ハーネス製品の新車種立ち上げに向けた生産準備業務を担当します。設計部門、製造部門、海外拠点など様々な関係部門と連携し、生産工程の構築や改善を行います。チームワークを重視した業務進行が特徴です。 ■入社後のキャリアイメージ 最初の1年間はOJTリーダーのサポートの下、簡単な業務から実戦経験を積んで貰います。海外出張も教育枠を使い、まずは先輩に帯同する形で進めます。専門知識を学びつつ、3年を目途に独り立ち、5年で業務をけん引できる姿を理想としています（ゆっくり慌てず育成）。海外に興味のある方は、海外駐在も選択できます。将来的には部長/課長、あるいはプロジェクトのリーダーとして活き活きと活躍できるところまで育成していきます。EV・ハイブリッド車向け製品の需要拡大に伴い、生産体制強化のため人材を募集しています。新製品の量産立上げや工程設計、生産準備、設備導入など幅広い業務に携われるのが魅力です。未経験の方でも先輩の手厚いサポートにより安心して業務ができます。実務を通じて知識を身につけながら成長でき、「将来性の高いEV業界でモノづくりの中核を支える」そんなやりがいのある業務があなたを待っています。ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【働きやすさ】 ・人員増強により残業削減を推進中。 ・未経験者も安心の充実した育成体制。 【キャリアアップ】 ・生産技術⇔設計のジョブローテーション制度で経験の幅を拡大。
▼職務内容 グローバルな環境課題に国内海拠点と連携し、環境負荷低減を図る業務です。 ・グローバルでのCO2削減に向けた施策の検討・推進 ・環境データの把握・管理 ・国際水準に対応した環境管理体制の構築・運用 ・国内外の環境法令の確認・対応 ・ISO14001の管理・運用 ▼入社後のキャリアイメージ まずは国内の環境活動を中心に経験を積んでいただき、将来的には海外の環境活動にも携わっていただくことを想定しています。数年後には、チームをリードする立場としての活躍を期待しています。
▼業務内容 自動車用ワイヤーハーネスの業績管理業務を担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。 ・利益計画（売上及び利益）立案 ・売上及び利益実績集計 ・計画(①)vs実績(②)差異分析 ・損益改善活動実施 ・設備投資予算管理 ・海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ▼入社後のキャリアイメージ 入社後1年間は事業管理業務の基礎（利益計画立案・実績集計・計画vs差異分析業務）を指導者と共に行って頂きます。2年目以降は上長や先輩の指導の下、関係部門と協業し、損益改善に向けた活動等を主体的に行って頂きます。将来は事業管理推進者として、海外拠点駐在のチャンスもあります。
全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。 社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。 以下業務の一例となります。 ・Azure Virtual WAN構築 ・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud) ・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど) ・生成AIの活用推進 ・セキュリティツール導入(Zscalerなど) など
仕事内容 基板事業部（TPH・CV・FM）の品質保証業務 ・マレーシア工場の大型基板部門の品質保証業務。 ・クレーム・顧客対応・顧客改善要求への対応。 ・不具合品を製造しない工程管理・標準化の実施。 仕事やりがい・魅力 海外顧客の対応、他拠点との連携など、シェアNo.1企業の品質部門責任者としてグローバルな業務に携わることができる、やりがいのある仕事です。 期待する役割 事業部の品質部門マネージャー
