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【福岡】経理（売上・与信管理）｜主任～係長｜2026-035

年収580万円 - 1000万円

勤務地福岡県

【職務内容】事業拡大に伴う売上・与信管理業務の強化に加え、業務改善および内部統制強化を継続的に推進するため、中核人材を募集します。 1．売上・与信管理業務　・売上計上業務　・売掛金管理および債権回収管理　・与信管理および取引先審査　・得意先マスタ、出荷先マスタ等の管理　・取引先との残高確認　・海外販社との取引管理および問い合わせ対応（主にメール） 2．決算業務　・月次・四半期・年次決算対応　・売上・債権関連の会計処理および分析 3．内部統制・J-SOX対応 4．予算策定、見通し管理および実績差異分析 5．外部監査対応　・監査資料作成　・会計士からの質問対応　・エビデンス準備および説明対応 6．業務プロセス改善およびシステム活用推進　・業務標準化　・業務効率化　・AIや各種ツール活用による改善推進従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【ポジションの魅力】売上・債権管理に加え、決算業務や監査対応、予算管理など幅広い経理業務に携わることができます。日常業務の遂行だけでなく、業務改善や内部統制強化にも主体的に関与いただけるポジションです。

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三菱電機株式会社　伊丹製作所この会社の求人

【長崎】鉄道インフラ製品の生産技術（IE改善・物流改革・ヤードプラン）/WEB面接可【伊丹製作所】

年収460万円 - 1100万円

勤務地長崎県

■業務内容鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革に関する業務をご担当いただきます。製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などに取り組んでいただく予定です。将来的には長崎工場全体の生産体制構築や物流戦略立案を担う生産技術者として活躍いただくことを期待しています。＜具体的には＞応募者様のご経歴、ご希望を踏まえたうえで、以下いずれかの業務をお任せします。 (1)生産性改善 ①鉄道車両用空調装置・部品出荷作業の改善・IE手法による作業分析・標準時間設定・生産性向上に向けたレイアウト改善・自動化・省人化施策の企画推進 ②ホームドア本体生産の改善・増産に対応した生産方式設計・工程負荷分析およびボトルネック改善・製造ラインの運用設計・標準化推進 (2)長崎工場全般の物流改善 ①物流改革・モーダルシフト推進・物流費分析・コスト低減施策立案 ②ヤードプラン・物流設計・工場内ヤードレイアウトの企画・改善・保管能力と物流動線を考慮したヤードプラン策定・増産や新製品導入に対応した構内物流設計 (3)生産方式設計・新規製品・増産案件における生産方式の検討・製造・物流を含めた最適な生産体制の構築・AI・DXを活用した生産ライン改善テーマ推進【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ■業務のやりがい・魅力・ヤードプラン、生産方式設計、物流改善など、工場の将来を形づくる上流工程から携わることができます。・現場や関係部門と協働し、自らのアイデアを実際の生産・物流の仕組みに反映できることが、この仕事の大きな魅力です。・改善成果が生産性向上、コスト低減、増産対応などに直接つながるため、自身の仕事が事業に与える効果を実感できます。・社会インフラを支える製品の安定供給に貢献しながら、幅広い経験を積み、生産技術者として成長できる環境です。 ■入社後のキャリアパス配属後は、①各BUの生産性改善、②物流改善活動に携わって頂きます。数年かけて、自身の核となる技術分野を確立させていきます。技術分野の確立手段として、OJTや他の工場への出向なども含まれます(本人の希望を加味)。技術分野の確立と並行して、周辺の技術分野にも目を向け、引出しが多くどこに行っても活躍できるエンジニアに成長してもらいます ■配属先生産システム部長崎製造管理課 ■配属先ミッション【生産システム部】伊丹製作所における全生産プロセスに亘る改善活動を推進し、高収益体制の実現に貢献する部隊。構内ヤード、工作技術、起業費、環境など工場運営に必要な業務を管理・取り纏める【長崎製造管理課】生産システム部のミッションを長崎地区内で担当する課。3チーム体制で取組んでおり、生産技術チームで、「改善業務全般」を担当。企画チームで、「情報システム・インフラ全般」、環境施設チームで、「環境・施設管理」を担当する【生産技術チーム】長崎地区で生産される全ての製品を対象に、生産方式改善、標準時間設定、物流費の管理改善、工作・材料技術支援、起業計画管理、ヤード管理を担当するチーム

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株式会社クボタ建設この会社の求人

【福岡】クボタ建設／土木施工管理／九州勤務／【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ／土日祝休み・福利厚生充実

年収520万円 - 680万円

勤務地福岡県

■仕事内容上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。・施工計画の作成・現場の工程管理・資材の品質管理・作業の安全確認 ■担当エリア：九州圏内が中心となりますが、中国・四国エリアの案件にも対応いただきます。 ■採用背景：部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力：【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。【クボタ建設】「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。＝会社概要＝社名（英文名）株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者代表取締役社長　麻生川　学創業・設立　1955年4月1日従業員数 384名資本金 4億円株主株式会社クボタ売上高 335億円（2025年12月期実績）本社所在地〒661-8567　兵庫県尼崎市浜1-1-1　クボタ本社阪神事務所3号館3階＝＝

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株式会社クボタ建設この会社の求人

年収420万円 - 1200万円

勤務地長崎県

【仕事内容】 ■艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の電気設計業務、もしくはプロジェクト　管理業務を担当していただきます。 ■主な内容　・客先及びメーカー調整、見積作成等　・技術管理（日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等）　・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等　・現場/現地調整（現地工事、社内組立、試験立会等）【仕事の魅力・やりがい】部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。【働き方・職場の雰囲気】設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

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