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KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】クラウドアーキテクト＜AIクラウド基盤の要件定義・設計・開発担当＞

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 日本企業のAI活用を支える生成AI向けクラウドサービス（KDDI GPU Cloud等）の、インフラおよびプラットフォームの開発を主導していただきます。 AIインフラのサービス要件検討からアーキテクチャ設計、開発までをテックリードとして牽引していただきます。 【職務内容】 日本国内のAI開発力向上に向け、AIインフラおよびプラットフォームの整備とサービス開発を担当していただきます。 2026年度以降に計画されている最新GPU環境の拡張や推論機能の提供に向けて、インフラサービスの仕組みづくりを主導していただきます。 具体的には適性やご希望に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。 ・企画部門と連携したAIインフラサービス（学習用途、推論用途）の要件定義 ・サービス要件を実現するアーキテクチャ設計、基本設計、サービス設計 ・物理インフラ担当やサービス開発エンジニアと連携した開発推進およびテックリード ・チーム内のクラウド開発エンジニアの技術リードおよび育成 AI学習および推論ワークロードを理解し、NVLinkやRoCEなどのAI特有技術や、KubernetesやSlurmなどのオーケストレーション技術を活用した競争力の高いAIインフラサービスの実現を目指します。 【魅力・アピールポイント】 【国家戦略レベルの社会基盤づくり】 AIインフラはこれからの産業を支える重要な社会基盤です。 日本のAI開発力向上や企業のAI活用を支える、社会貢献度と影響度の高いプロジェクトに最上流から携わることができます。 【最先端技術を用いたキャリア形成】 最新のGPU環境やオーケストレーション技術に触れながら、AI学習基盤と推論基盤の双方に関わることができます。 市場でも非常に希少な「AIワークロード」と「クラウドネイティブ技術」を高度に組み合わせた設計、開発スキルを身につけることができます。 【主体性を発揮できる組織環境】 企画、開発、運用の垣根を越えて、チーム全体で成果を最大化する文化があります。 「笑顔を増やそう」「幅を広げよう」という部の方針のもと、心理的安全性の高い環境の中で、勉強会やAIツールを活用した開発など、新しい取り組みに挑戦することができます。 【組織ミッション】 私たちは、クラウド技術を強みとするプロフェッショナル集団として、KDDIビジネスを支える社会インフラとしてのクラウドサービスを担います。 サービスの進化と安定提供を通じて、人、事業、社会の持続的な成長に貢献します。

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】システムエンジニア＜AI駆動で進める「データとAIでつなぐ」API基盤のシステム開発＞

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 約4,200万人の通信サービスや金融サービスに関するデータ（契約・利用・位置情報など）を、KDDIグループや法人企業のビジネスへつなぐ「全社共通API基盤」の開発を担うポジションです。 事業部門と連携しながら、新たなビジネスにつながるAPIの要件定義から開発、リリースまでを推進していただきます。 現在は、AIを前提とした「仕様駆動開発」へと開発プロセスを根本的に変革する重要なフェーズにあります。 この変革をともに推進し、将来的には共通API基盤を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■新規ビジネス向けAPIの企画・開発 ・通信キャリア特有のデータ（契約・利用情報、位置情報、本人認証など）を活用した新規API企画・開発 ・次世代通信API規格「CAMARA」に準拠したAPIの開発および社外公開 ■AIを活用した開発変革・エージェント連携 ・AIと開発を進める「仕様駆動開発」の実践および、要件定義からテスト・リリースまでを含むアジャイルベースの開発プロセス再設計 ・ご経験やスキルに応じて、AIへインプットする要件定義、設計評価、コーディング評価、ハーネスエンジニアリングなどの推進 ・社内外のAIエージェントと連携する仕組みの企画・開発 ■既存API基盤の開発・保守 ・au通信サービスの料金プランやキャンペーン判定など、事業要望に応じた機能開発 ・既存API基盤の安定運用および商用サービス維持 【魅力・アピールポイント】 ■開発プロセスの変革と積極的な新しい技術活用 配属予定組織では積極的に新しい技術をシステム開発に取り入れています。 AIを前提とした「仕様駆動開発」への変革もその一環であり、開発プロセスそのものを見直しながら、自ら標準を創り上げていく面白さと成長機会があります。 ■通信サービス約4,200万契約と法人ビジネスを支えるスケール 自ら手がけたAPIが、数千万規模のお客さま体験や法人企業の新たなビジネスに直接影響を与える、大きな責任とやりがいのある仕事です。 また、開発したAPIが次世代通信API規格「CAMARA」にKDDIの公開APIとして登録される可能性もあり、通信業界全体への影響を実感することができます。 ■柔軟な働き方とキャリア形成 フルフレックスやテレワーク、産休・育休制度などを活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 リーダーやアーキテクトとして長期的なキャリア形成を目指すことができます。 【組織ミッション】 私たちは、「KDDIの通信・データを活用し、お客さまのビジネスを拡大すること」を目指しています。 その実現に向けて、AIを活用した仕様駆動開発やクラウドなどの新しい技術を積極的に取り入れながら、柔軟で変化対応力の強いシステム開発を推進していきます。

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】新規サービス企画・戦略策定担当＜au PAY加盟店向けソリューション商材の開発・推進＞

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 au PAYを導入いただいている小売企業（au PAY加盟店）を対象に、市場動向や加盟店ニーズを踏まえた新規サービスの事業企画およびサービス開発を担っていただきます。 顕在化されたニーズへの対応にとどまらず、加盟店自身も言語化できていない潜在的な課題やニーズを捉え、それに応えることのできる新規サービスの企画・開発・構築および運営の具現化に向けて推進していただきます。 【職務内容】 au PAYをご利用いただく個人のお客さまが、よりau PAY加盟店をご利用いただけるようにするための販促サービスや、au PAY加盟店向けのリテールマーケティングソリューションに関連する以下の業務を行っていただきます。 これまでのご経験に応じて、新規サービス企画・戦略策定をメインに、既存サービスや関連する付帯業務も担っていただく想定です。 ■新規サービスの開発 ・au PAY加盟店が取り巻く市場動向や加盟店ニーズを踏まえた新規サービスのコンセプト設計 ・新規サービス開発に向けたサービス要件およびシステム要件の策定 ・au PAYと双璧をなす新たなB2B2Cサービスの事業企画（金融/決済領域に限らない） ■既存サービスの開発 ・既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進 ・プロジェクトオーナーとして、担当サービスに関連するシステム開発におけるアジャイル開発体制のリード ■その他付帯業務 ・営業部門やパートナー企業と連携した、リテール領域における市場調査・情報収集 ・新規サービス提供に向けた運用フローの構築 ・サービスを推進にあたって必要となる法規制への対応・整理 【魅力・アピールポイント】 ■「企画で終わらない」サービス開発ができる 同じ本部内にau PAY加盟店と日々向き合う加盟店営業機能やバックヤード、カスタマーサクセス部隊を有しているため、企画部門単体では実施しづらい加盟店課題のヒアリングを元にしたサービス開発や、PoC/トライアルを経た商用開発など机上の企画だけではなく実際に加盟店と連携した商用トライアルを通じてサービス開発が可能です。 ■au PAY会員×au経済圏のデータを「武器」にしたサービス開発 約3,700万人規模のau PAY会員や、決済以外の領域も含めたau経済圏のお客さまデータを活用してオンライン・オフラインに閉じないサービス開発が可能です。 ■自身のスキル向上、さらなるキャリア飛躍の後押し 市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・柔軟な発想で物事を捉えられる方（ゼロベース思考ができる方） ・強い拘りをもって、サービス企画ができる方 ・チームメンバー、ステークホルダーと協働できる方 ・世の中を変える（≒ソーシャルインパクトを与える、文化を創造する）という考え方に共感していただける方 【組織ミッション】 私たちは、スマートフォンなどの通信以外のお客さまとの接点の拡大を志向しており、au PAYはその重要な役割を担うサービスとして位置づけられています。 au PAYをご利用いただくお客さまの多様なデータを可視化・活用することで「お客さまの暮らしがより豊かに便利になる」サービスを開発するとともに、これまで加盟店自身も気づいていなかった潜在的なニーズをキャッチし、本業への貢献や業務効率化を通じて加盟店の更なる事業拡大に資することができるよう、新たなグロース領域の成長にチャレンジしています。

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】事業企画・推進担当＜循環型経済（リバースエコノミクス）プロジェクトの企画・推進＞

年収576万円 - 929万円
勤務地東京都

【職務概要】 KDDIが保有する膨大なデバイス（端末）のライフサイクルを根本から見直し、回収から再利用に至る「循環型経済（リバースエコノミクス）」を構築する全社横断の新規事業プロジェクトです。 これまで社内の各部門で個別最適化されていた回収・修理・再販のバリューチェーンを一つに統合し、テクノロジーを活用した需要予測・最適な差配システムの構築、および国内外のパートナー網の開拓をリードしていただきます。 KDDIの巨大な顧客基盤とアセットを最大限に生かし、莫大な経営インパクトと社会的価値を同時に創出する非常にエキサイティングなポジションです。 【職務内容】 「リバースエコノミクス事業」の中核メンバーとして、下記いずれかの業務を主担当として担いながら、補償サービスの運用・推進も並行してご担当いただきます。 ■全社横断のサプライチェーン構築・最適化 ・デバイスの回収、仕分け、修理、再販売に至る全体プロセスの設計と統合 ・回収したデバイスの価値を最大化するため、需要予測データに基づく最適な差配（ルーティング）戦略の立案と実行 ■アライアンス構築とパートナーマネジメント ・国内外のプレイヤー（端末メーカー、物流、修理事業者、中古市場の販売チャネルなど）との協業スキーム構築、および条件交渉 ・新たな再利用チャネル（法人向け、認定中古品など）の開拓とビジネスモデルの立案 ■部門横断プロジェクトのリード ・営業、サービス企画、カスタマーサポートなど、利害の異なる社内複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメントと、共通機能化の推進 ■補償サービスの事業化検討・企画 ・スマートフォン保守・補償サービスの市場調査と分析を行い、事業化の可能性を検討 ・PLMを基盤としたサービス企画を立案し、CX観点を取り入れた革新的なアイデアを提案 ■補償サービスの開発 ・サービスの具体的な開発計画を策定し、プロジェクトをリード ・開発チームと協力し、PLMを活用した効率的な開発プロセスを推進 ・CXを重視したユーザーインターフェースや機能の設計 【魅力・アピールポイント】 ■絶大な経営インパクト 本ポジションは、全社的な構造改革に直結するプロジェクトのため、取り組み次第では事業収益に極めて大きなインパクト（莫大な利益創出）をもたらすことが可能です。 ■「サステナビリティ×ビジネス」の最前線 単なるリユース事業ではなく、デバイスのライフサイクル全体を最適化するリバースエコノミクスの実現という、社会的意義の非常に大きいテーマに挑戦できます。 ■ゼロベースで仕組みを創る醍醐味 既存の枠組みを壊し、新たなバリューチェーンをゼロから構築していく、まさに「事業開発の総合格闘技」とも言えるやりがいのある環境です。 【求める人物像】 ・曖昧で正解のない状況（カオス）を楽しみ、自ら仮説を立てて道を切り拓ける方 ・泥臭い交渉や現場のプロセス構築を厭わず、最後までやり抜く強い実行力・執着心をお持ちの方 ・視座高く「全体最適」を考え、セクショナリズムを打破して周囲を力強く巻き込めるリーダーシップをお持ちの方 【組織ミッション】 私たちは、テクノロジーと全体最適の視点で『端末流通最適化』と『端末価値最大化』を図り、新たな大規模収益の柱を創出します。

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】生成AI活用による営業業務改革・システム開発推進

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 配属予定組織では、ビジネス事業領域全般において、AI活用による業務の高度化・効率化を推進しています。 生成AI活用を前提に、業務改革とシステム改革の両輪で事業変革を推進し、事業全体の生産性向上と提供価値の最大化を目指しています。 本ポジションでは、AI駆動開発による次世代システムの企画・推進を担当いただきます。 【職務内容】 AI駆動開発による次世代システムの企画・推進に関連する以下の業務を行っていただきます。 ■次世代システムの企画・開発推進 ・生成AIを活用した業務支援機能の企画・要件定義（業務高度化に資するAIエージェント等） ・グループ会社と連携したAI駆動開発プロジェクトの推進 ■データ基盤の構築推進 ・フロント/基幹データの一元化およびAI-Ready化に向けた要件整理 ・データパイプラインの設計および構築支援 ■業務改革との連携 ・業務改革プロジェクトと連携した業務プロセス最適化 ・現場ヒアリングを通じた課題抽出および改善施策の立案 ■その他付帯業務 ・リリースに向けたマイルストーン管理およびステークホルダー調整 ・情報システム部門、営業部門などの関連部門との調整・折衝 ・経営層向け報告資料の作成およびプレゼンテーション 【魅力・アピールポイント】 ■最先端のAI技術を実務で習得できる環境 生成AIを活用したシステム開発の最前線で、AI駆動開発の実践経験を積むことができます。 グループ会社との協業を通じて、最新のAI技術やクラウド技術（AWS、Databricks等）を実務の中でスキルとして身につけることができる環境です。 ■事業インパクトの大きいプロジェクトに携われる 本プロジェクトは、ビジネス事業全体へ大きな効果を見込む大規模プロジェクトです。 抜本的な業務変革やシステム最適化等、経営に直結する成果を創出できます。 ■業務改革の推進者として成長できる 単なるシステム開発ではなく、業務改革とシステム改革を両輪で推進する経験を積むことができます。 現場の課題を深く理解し、テクノロジーで解決するスキルを磨くことが可能です。 【組織のミッション】 ビジネス事業領域全般におけるDX推進とAI活用を通じて、事業全体の生産性向上と顧客提供価値の最大化を目指しています。 「いつでも、どこでもAI/データを活用できる環境」を整え、業務の効率化・高度化を推進することが私たちのミッションです。 【参考情報】 ■プロジェクト概要 ・生成AIを活用したSFA/CRM領域の次世代フロントシステム開発 ・主要テクノロジー：生成AI、AWS、GC、Databricks、Salesforce ■期待される効果 ・営業担当者のお客さま対応時間の増加 ・業務委託費・派遣費の大幅削減 ・データ一元化による業務効率の飛躍的向上

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】法人向けセキュリティサービス企画・開発担当＜ネットワーク×ITインフラ＞

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 KDDIビジネスでは、企業のお客さまのビジネスを守り、加速させるために、ネットワークサービスをベースとしたITインフラソリューションと運用サービス（マネージド）を提供しています。 配属予定組織では、お客さまのITインフラをサイバー攻撃から守るためのコンサル、ソリューション、マネージド商材について、各プロダクトとグループ会社のケイパビリティを組み合わせて開発していただきます。 【職務内容】 市場のイベントや売れ筋商材に合わせたセキュリティサービスの開発業務を行っていただきます。 主なアウトプットは以下の通りです。 ・サービスの企画書作成 ・サービス仕様の作成 ・チラシおよび提案資料の作成 ・コンサル手法の確立 ・ソリューション受注後の構築フローおよびプロビジョニング構築 ・マネージド受注後の構築フローおよびプロビジョニング構築 ・サービスリリース後のPDCA（改善および拡張） 【魅力・アピールポイント】 私たちは、通信キャリアであるKDDIが培ってきた大規模ITインフラ運用のノウハウと、セキュリティのスペシャリストである株式会社ラックの高度なログ解析および脅威検知の知見を掛け合わせ、統合的な運用サービスを提供しています。 サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティを個別に運用する時代から、IT基盤とセキュリティを一体で捉え、全体最適で運用する時代へと変化しています。 今回募集するのは、この新しい運用のスタンダードを一緒につくり上げる開発メンバーです。 以下、本ポジションの魅力です。 ・インフラとセキュリティを横断した、希少価値の高いスキルおよび知識の習得 ・サービス企画から運用設計まで上流工程へ深く関われる ・統合運用という新領域を、自分たちの手で形にできる ・多様な専門家との協働による視野の拡大 【組織のミッション】 私たちは、ネットワークとセキュリティを融合させ、世の中に不可欠な強靭なデジタルインフラを提供することで、「つながれば守られる安全安心な社会」の実現を目指しています。

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】次世代ネットワーク・セキュリティサービスのプロダクトマネージャー

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 KDDIの法人向けネットワーク・セキュリティ事業において、成長領域であるSASE/SSEサービを担当いただきます。 単なる商品企画ではなく、プロダクトオーナーまたはその候補として、事業戦略、事業計画、サービスロードマップ策定、収支管理、社内外調整、グローバルベンダーとの協業・交渉、サービス改善までを一気通貫で推進いただくポジションです。 SASE市場は今後も高い成長が見込まれており、KDDIにおいても重点成長領域として位置付けています。 国内トップクラスの法人顧客基盤とネットワークアセットを活用し、SASE/SSEを中心とした次世代ネットワーク・セキュリティサービスの事業拡大と競争力強化をリードしていただきます。 【職務内容】 ・SASE/SSEを中心とした次世代ネットワーク・セキュリティサービスの企画 ・サービス戦略、事業計画、ロードマップの策定および実行 ・サービス仕様、提供条件、料金、収支（P/L）、運用スキームの設計・改善 ・顧客ニーズ、市場動向、競合状況を踏まえたサービス高度化および新機能の企画・導入 ・次世代ネットワーク、クラウド、AIとの連携による新たなサービス価値の創出 ・営業、技術、運用、法務、調達、サポート部門との合意形成およびプロジェクト推進 ・海外メーカーとの戦略協議、商用条件交渉、課題解決、エスカレーション対応 ・経営層向け報告資料作成および意思決定支援 ・英語による会議、交渉、資料作成、メール対応 【魅力・アピールポイント】 ■急成長するSASE市場の最前線で事業成長を牽引 急成長を続けるSASE市場において、KDDIの中核サービスの成長戦略立案から実行まで主体的に携わることができます。 ■グローバルメーカーとのダイレクトな協業機会 海外メーカーの経営層や事業責任者との戦略協議や商用条件交渉を通じて、グローバルな視点で事業推進を経験することができます。 ■KDDIならではの事業基盤を活用したサービス創出 KDDIの法人顧客基盤、ネットワークアセット、営業力を活用し、自ら企画した施策を大規模な事業成長につなげることができます。 ■事業責任者に求められる幅広い経験を習得 サービス企画、事業計画、P/L管理、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントまで一貫して担うことで、将来的な事業責任者やプロダクトオーナーに必要な経験を幅広く積むことができます。 ■日本企業のDXとセキュリティ強化に貢献 SASE/SSEを中心とした次世代ネットワーク・セキュリティサービスの提供を通じて、日本企業のDX推進とセキュリティ強化に貢献することができます。 【組織ミッション】 私たちは、法人のお客さまの働き方と事業活動を支えるネットワーク、セキュリティ、インターネット、音声、衛星通信等のサービスを企画・推進する組織の中で、SASE/SSEを中心としたセキュリティサービスを通じて、お客さまの安全なICT環境を支えるとともに、次世代ネットワークとセキュリティを融合した新たな価値創出を推進しています。

三菱重工業株式会社この会社の求人（三菱重工業株式会社）

【東京】エンジン発電セット・エンジン発電システムの現地施工計画・現地施工管理

年収500万円 - 1200万円
勤務地東京都

<仕事内容> ・エンジン発電セットおよびエンジン発電システムの現地工事における施工管理業務（QCDSE管理） ※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。 <仕事の魅力・やりがい> ・当社のエンジン発電セット、エンジン発電システムを活用した幅広いソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります <働き方> ■働き方 ・リモート可（週1回の出社が規定） ■勤務時間 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【埼玉】クリーンルームのファシリティー管理及び安全管理

年収694万円 - 1000万円
勤務地埼玉県

【業務概要】 新規稼働予定の半導体ドライエッチング装置設計開発拠点(埼玉)のクリーンルームにおける安全管理、ファシリティー管理、その他関連業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ユーティリティ（高圧ガス、圧空、チラー、冷却水等）の運用・保守、設備点検・予防保全、ガス容器・配管の安全管理、クリーン環境維持（清浄度管理・フィルター管理）、法令・社内基準の遵守確認、リスクアセスメントや監査対応、取り扱い手順（SOP）整備・更新、従業員・協力会社向けの安全教育、事故・異常時の一次対応と報告等を行っていただきます。 設備メンテナンスが必要な場合は、軽微な部分は対応いただくこともありますが、基本的には外部の専門業者へ依頼します。その他に関しても必要に応じて外部の専門業者への依頼を行っております。 [入社後1~3か月]山口県下松市の笠戸サイト（e-CSセンター、他関連エリア）にて、研修・引継ぎを行っていただきます。 [その後]埼玉拠点のクリーンルームの管理を行っていただきます。規模は最大装置4台分のイメージで、基本1名体制での管理となります。 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務 【配属先】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部　プロセスシステム製品本部　プロセス設計部 プロセス設計部は現在山口県下松市に拠点がありますが、今回ご入社いただく方は埼玉県児玉郡上里町勤務となります。 2拠点に分かれた後も山口のメンバーとは連携を取っていただきますが、埼玉にも同じプロセスシステム製品本部内のプロセス装置設計部(20~30名)がおり、相談等はできる環境です。 【採用背景】 半導体の微細化が進み、複雑な立体構造を正確に作りたいというニーズが高まる中、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まっています。当社は、そうした市場の要求に応える装置の開発をよりスピーディーに行い、顧客の期待に応えて行きたいと考えています。現在、埼玉県児玉郡上里町のエッチング装置設計開発拠点において新規クリーンルームの稼働に向けて準備を進めております。稼働後のファシリティー及び安全管理に携わるエンジニアを募集しております。 【ビジョン／ミッション】 クリーンルームと設備の安全とファシリティー管理により最先端の半導体エッチング装置の設計開発を支え、半導体の技術開発を通じ社会に貢献いただきます。 【キャリアパス】 主任レベルから将来的にマネージャーへのキャリアステップを想定しています。勤務地は原則埼玉エリアです。 【働き方】 勤務体制：基本は出勤(フルタイム)ですが、必要に応じてフレキシブルに対応可能です(フレックスタイムやリモートなど)。 平均残業時間：20時間/月程度 休日出勤：状況により休日出勤をいただく場合がございます。 クリーンルームの設備装置は休日含め24時間稼働しています。よほど緊急性が高くない限り、休日や夜間対応は発生しませんが、万が一休日対応が発生した場合は、平日に代休を取得して頂くことが可能です。頻度は月1回程度(発生しない月もあり)となります。 【その他】 ＜出張／駐在に関して＞ 基本出張無しだが笠戸や国内拠点への短期出張(数日)の可能性有り。駐在無し。 <転勤について> 当面転勤なし ＜教育／育成支援に関して＞ 最初は笠戸地区でOJT(1~3か月程)を実施。社内外の講習は受講可。 日立グループの教育プログラムを受講可能。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城】医療機器薬事・法規対応（中国事業推進・グローバルプロジェクト担当）

年収694万円 - 1000万円
勤務地茨城県

【業務内容】 医薬品医療機器法（薬機法）および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当いただきます。 本ポジションは、単なる薬事申請業務ではありません。日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場、特に中国市場へ確実に届けるため、法規対応の観点から製品開発・市場展開を推進する重要な役割です。 設計、品質保証、製造、海外現地法人、ロシュ社など多様な関係者と連携しながら、規制要求への対応だけでなく、設計変更管理や新たなプロセス構築、グローバルプロジェクトの推進にも携わります。法規制の専門家としてルールを守るだけでなく、ものづくりや事業の視点を持って課題解決に取り組み、「良い製品を確実に世界の医療現場へ届ける」ことに貢献いただくポジションです。 法規制の専門知識を武器に、製品開発・製造・海外拠点をつなぐハブとして、多様なステークホルダーを巻き込みながら、世界中の医療現場へ価値ある製品を届けるプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 診断システムセンタまたは医用システム第三設計部にて、以下の業務を担当いただきます。 ① 医療機器規制・環境規制対応／新規プロセス構築 国内外の新たな規制・ガイダンスに対応するための手順・プロセスの策定 中国、欧州、米国をはじめとする各国規制動向の調査・分析 中国法規制への適合性評価および対応方針の検討 市販製品に関する各種データ収集および規制対応プロセスの整備 ロシュ社をはじめとする海外パートナーとの協業（英語・中国語活用） 日本・中国・欧州の関係者を巻き込んだ法規対応プロジェクト推進 ② 製品管理（規制対応・申請支援） 検体検査自動化システム、医用分析装置の薬事・法規対応 設計開発段階から上市後まで一貫した法規制対応支援 国内薬機法、欧州IVDR、米国FDA、中国NMPA等への対応 設計変更管理および規制要求事項への対応 ロシュ社による申請業務に必要な技術資料・文書作成および提供 日立ハイテク上海、中国ロシュ、ドイツロシュとの調整業務 ③ 医療機器QMS対応 医療機器QMS維持・改善活動 QMS要求事項への適合性確認 開発部門・品質保証部門との連携による品質マネジメント体制の強化 国内外規制要求に基づく品質関連文書の整備および運用 【この仕事の魅力】 ■中国市場を舞台にしたグローバルな活躍 今後も重要市場である中国に対し、日本で開発した製品をどのように展開していくかを考え、日立ハイテクと中国拠点、ロシュ社をつなぐブリッジ人材として活躍できます。 ■薬事だけで終わらないプロジェクト推進経験 法規制対応そのものを目的とするのではなく、設計・品質・製造・海外拠点と連携しながら、製品を市場へ届けるためのプロジェクトを推進します。多くのステークホルダーを巻き込みながら業務を進めるため、調整力やプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。 ■ 海外規制の最前線でプロセスを作る経験 既存ルールに従うだけでなく、新しい規制やガイダンスに対応するための手順やプロセスそのものを構築できます。中国をはじめ規制変化の激しい市場に対し、将来を見据えた対応を検討できる環境があります。 ■ グローバル企業との協業 日立ハイテク、日本・中国拠点、ロシュ社（ドイツ・中国）など、国境を越えた関係者と連携して業務を進めます。英語・中国語を活かしながら国際的な経験を積むことができます。 ■ 「良い製品を確実に届ける」使命への貢献 法規制対応を通じて製品開発や設計部門と一体になり、医療現場に価値ある製品を確実に届ける役割を担います。ルールを守るだけではなく、事業やものづくりの視点を持ちながら価値創出に貢献できるポジションです 【キャリアパス】 入社後のキャリアステップ（3年間の成長モデル） 1年目：社外セミナーへの参加を中心に法規制およびQMSの知識習得と社内プロセスの理解。並行して、語学力を活かし、社内外の関係者のコミュニケーションサポートおよび信頼関係構築。 2年目：中国法規のエキスパートの指導の下、法規制対応の担当者として申請文書作成等の実務。 3年目：中国市場向け製品の規制対応を主導。設計部門と連携した関連スケジュールや規制対応の実務。 ■グローバル人財の育成 私たちはグローバル人財の育成を非常に重視しています。社内における実務や研修でのスキルアップ機会の提供に加えて、若手社員 の海外研修（1年間）や、中堅社員以上の海外駐在（数年間）も積極的に実施しています。特に、欧米の研究機関やビジネス パートナー企業への派遣を多数行っています。 【携わる事業/ビジネス/サービス製品について】 本ポジションが携わるのは、血液検査やライフサイエンスに用いられるバイオ・医用分析装置の開発です。生体試料である検体と試薬を自動で扱い、できる限り短時間で反応を測定し、判断に用いる数値を正確に出し続けることが装置の役割です。装置内部では、多数の機構が高速かつ高精度に動作し、さらにどの分析環境でも同じ結果を出す再現性が求められます。温度・湿度・設置環境・電磁ノイズなど、理想的ではない条件下でも検査を止めないため、機構設計・制御・評価まで含めた作り込みを行っています。 装置開発の本質は、「究極の再現性」を追求したロボットであり、例えば医用分析装置では医療現場に近い位置で人の命を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、検体検査数が増加する一方で医療現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。装置単体に留まらず、検査室全体を一つのシステムとして成立させるという考え方で、検査技師が本来の価値ある業務に集中できる環境づくりに貢献しています。 【配属組織について】 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部　 選考を通じて、配属先の設計部は決定予定です。 【働き方について】 ■装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも相談可能です。 ※事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、業務が過密になるタイミング（顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等）があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります 【ワークライフバランス】 職場は7階建ての快適なオフィスビル。社内には食堂に加え、コンビニや都内にも出店する人気カフェが併設されています。 車、バイク、自転車通勤も可能です。 周辺地域は農業・漁業が盛んで、海の幸・山の幸をコストパフォーマンス良く楽しめるのも魅力。 働く時間と、趣味や子育てを楽しむ、両立しやすい環境です。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務